Inhoudsopgave:

Mini-symposium deelnemende bedrijfsartsen

Rik Menting aan het woord

Voortgang onderzoek

Meer informatie?

Mini-symposium voor deelnemende bedrijfsartsen op 4 April 2013

Ziekteverzuim door Psychische ProblemenNIEUWSBRIEF JANUARI 2013 ARBO UNIE - MKBASICS.NL - TILBURG UNIVERSITY NR. 5

Wist u dat…Margot Joosen op 2 augustus 2012 trotse moeder is geworden van zoon Ties.

Mini-symposium Psychische problemen en Werk

Op donderdag 4 april 2013 organiseert Arbo Unie samen met Tranzo een mini-symposium voor de deelnemende bedrijfsartsen van het onderzoek. Het symposium vindt plaats bij Tilburg University (16:00-20:00 uur).

Dit mini-symposium wordt speciaal voor alle deelnemende bedrijfsartsen, zowel de artsen uit de controlegroep als uit de interventiegroep, georganiseerd als dank voor hun inzet voor het onderzoek. Zij ontvangen allen persoonlijk een uitnodiging.

Diverse sprekers zullen presentaties geven over het onderwerp psychische problemen en werk. Er worden zowel ervaringen vanuit de praktijk (centrum

Lichaam, Geest en Gezondheid) gedeeld als nieuwe resultaten van wetenschappelijke onderzoek gepresenteerd (o.a. Prof. dr. Marc van Veldhoven vanuit het HRM perspectief). Tevens wordt er aandacht besteed aan de stand van zaken rondom het onderzoek ‘Ziekteverzuim en psychische problemen’ dat nog in volle gang is. Er wordt accreditatie aangevraagd voor het symposium.

Meer dan 160 werknemers doen mee

aan het onderzoek

Wist u dat…Karlijn van Beurden op 27 juli 2012 trotse moeder is geworden van dochter Marit.

‘Een snelle en duurzamere reintegratie is voor zowel werknemers als werkgevers van groot belang’

Donec arcu risus diam amet sit. Congue tortor cursus risus vestibulum commodo nisl, luctus augue amet quis aenean maecenas sit, donec velit iusto, morbi felis elit et nibh. Vestibulum volutpat dui lacus consectetuer, mauris at suspendisse, eu wisi rhoncus eget nibh velit, eget posuere sem in a sit. Sociosqu netus semper aenean suspendisse dictum, arcu enim conubia leo nulla ac.Montes et metus adipiscing placerat consectetuer nunc, luctus augue amet quis aenean maecenas sit, donec velit iusto, morbi felis elit et nibh.

Meer informatie?Dr. Evelien Brouwers

ProjectleiderProjectteam Tranzo, Tilburg University Dr. Evelien Brouwers (projectleider):

tel: 013 4662962 email: E.P.M.Brouwers@tilburguniversity.edu

Dr. Margot Joosen (onderzoeker):

tel: 013 4662702 email: M.C.W.Joosen@tilburguniversity.edu

Drs. Karlijn van Beurden (onderzoeker):

tel: 013 4662702 email: K.vanBeurden@tilburguniversity.edu

Overige leden van het projectteam:

Prof. dr. Jac van der Klink (UMC Groningen), Prof. dr. Jaap van Weeghel (Tranzo), Dr. Berend Terluin (EMGO+)

Dr. Margot JoosenPost-doc onderzoeker

Drs. Karlijn van BeurdenPromovenda

Rik Menting aan het woord

Ziekteverzuim door overspanning , burnout en angst komt veel voor in Nederland. Vanuit Arbo Unie zijn onze professionals dagelijks bezig met de begeleiding van werknemers die tijdelijk niet inzetbaar zijn tengevolge van psychische klachten. Naast begeleiding van werkgevers richten wij ons ook op preventieve adviseren van werkgevers om uitval door psychische klachten te voorkomen.Een snelle en duurzame reintegratie is voor zowel werknemers als werkgevers van groot belang. In onze advisering maken wij gebruik van protocollen en richtlijnen vanuit onze beroepsvereniging. Het is dan ook van groot belang om te onderzoeken of het gebruik van deze richtlijnen leidt tot een snellere en duurzame reintegratie naar het werk.Vanuit dit perspectief heeft Arbo Unie bewust gekozen om mee te doen aan dit onderzoek; het biedt de mogelijkheid om de brug te slaan tussen de wetenschap en onze praktijk.Daarnaast draagt het bij aan het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening. Wij zijn samen aan de slag om dit te realiseren.

door Rik Mentingbedrijfsarts, lid managementteam Arbo Unie

Voortgang van het onderzoek – meer dan 160 werknemers met psychische problemen doen mee!

Afgelopen jaar is er hard gewerkt om werknemers die zijn uitgevallen met psychische problemen te werven voor het onderzoek. In januari worden de laatste deelnemers geworven en doen er meer dan 160 werknemers mee aan het onderzoek. Dit is een heel mooi resultaat! Zonder de hulp van een aantal enthousiaste Arbo Unie en MKBasics.nl medewerkers hadden we deze mijlpaal niet gehaald; Rik Nijkamp, Anita van Lemmen, Remmy Kiers, Detje Holla, Nele Heinze, Bert Nip, Ellen van Riel, Ans Korteland, Rik Nijkamp, Michiel van Donselaar, Willemien Klunder-Scholten en Franceska Maduro heel erg bedankt voor jullie inzet voor het onderzoek!

Het einde van de werving betekent niet het einde van het onderzoek. De deelnemende werknemers vullen namelijk 4x een vragenlijst in over onder andere klachten, werkhervatting en coping, en verzuim- en werkhervattingsgegevens worden geregistreerd. Elke werknemer wordt tot een jaar na de ziekmelding gevolgd. De deelnemende werknemers worden in dat jaar begeleid door bedrijfsartsen die mee doen aan het onderzoek en die in 2011 wel of geen nascholing hebben gekregen over de richtlijn psychische problemen. Op deze manier wordt gekeken of werknemers die zijn uitgevallen met psychische klachten sneller en duurzamer terugkeren naar het werk wanneer de richtlijn Psychische Problemen wordt gevolgd.De werkgever, en in het bijzonder de directe leidinggevende, van de zieke werknemer heeft een belangrijke rol in het herstel- en re-integratie proces. Daarom wordt er tevens een vragenlijst naar de leidinggevende gestuurd. Dit gebeurt eenmalig en uiteraard alleen als de werknemer daar vooraf schriftelijk toestemming voor geeft.

Omdat de dataverzameling bij deelnemende werknemers nog heel 2013 zal plaatsvinden zullen de eerste resultaten van het onderzoek niet eerder dan begin 2014 bekend zijn. Maar de deelnemende bedrijfsartsen kunnen toch alvast hun voordeel doen met deelname aan het onderzoek door het mini-symposium op 4 april bij te wonen (zie aankondiging op pagina 1).