Zakelijk online waar u wilt! - Welkom bij Stad in · PDF fileG ro tas men ... Zo werken we...

106-2013

17e jaargang, nummer 03, maart 2014

BusinessmagazineNoordwest Veluwe en Flevoland

Stad in Bedrijf Businessdagen 15 & 16 april 2014,

locatie Sypel Harderwijk

De gemeente Harderwijk gaat de acquisitie en de marketing voor de bedrijventerreinen Lorentz III en Lorentzhaven optimaliseren. Op dit laatste terrein komt mogelijk een regionaal Overslag Centrum.

Het is een bedrijf in de voedingsindustrie waar de gemeente met recht trots op mag zijn. Dutch Spices maakt als enige onderneming in Europa kruiden, specerijen en droge blends die vrij zijn van 24 allergenen.

Tijdens de beurs presenteert Timeflex Payrolling een nieuw concept. Werkgevers krijgen hiermee een sturingssysteem en medewerkers ontvangen dankzij ‘Salaris is een beleving’ een maandelijkse extra beleving.

7 13 19

Foto

’s: F

otos

tudi

o M

erje

nbur

gh

o n d e r n e m e n d v o o r o n d e r n e m e r s

Zakelijk online waar u wilt!

Beursspecial15 en 16 april 2014

Sportcentrum de Sypel

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

203-2014

DEELNEMERS

BHV(Kinder) EHBOAED/BLSTraining kleine blusmiddelenHeruckdiploma

Veiligheidsopleidingen

Alle soorten leverbaarOnderhoud door bedrijf metREOB-erkenningDealer voor DSPA 5

Brandblusmiddelen

VerbandmiddelenVerbandkofferservice “aan huis”Groot assortiment

www.behufabarneveld.nl 0342-465557

Dorpsstraat 90, 3881 BE Putten - Telefoon (0341) 36 33 40E-mail [email protected] - Internet www.boerstaete.nl

TAXATIES • BELEGGINGENAAN- EN VERKOOP • AAN- EN VERHUUR

ADVISERING EN HAALBAARHEIDSSTUDIES

Wij denken m� u mee!WorkFlex biedt maatwerk in:

✓ Uitzenden✓ Detachering✓ Payroll✓ Werving & Selectie

Drielandendreef 40B3845 CA HarderwijkT. 0341 - 47 20 18E. info@work� ex.orgW. www.work� ex.org

De Stad in Bedrijf Businessdagen zijn powered by...

bel 088 10 10 100 | www.skippy-rent.nl

SR - Stad in Bedrijf Businessdagen 2014 [99x138].indd 1 25-2-2014 11:21:54

Nobelstraat 29-7 3846 CE Harderwijk T 0341- 416745Securitas.nl

19044 Securitas Advertentie 99x66.indd 1 12-03-14 13:22

Naast wandpanelen heeft Rolf Lebbink met Woodprint nu ook van printafbeeldingen voorzien meubilair op de markt gezet. Foto: Fotostudio Merjenburgh


303-2014


Dankzij de uitbouw van vijftienhonderd kubie-ke meter die eind mei klaar is, valt de produc-tieruimte uit te breiden. De hal zal gebruikt worden om grote reclameconstructies te maken en voor de belettering van vrachtauto-combinaties. De huidige printruimte is te klein en deze ondergaat een complete vernieuwing en verdubbeling. Textline krijgt een nieuwe printer die tweemaal zo groot is en driemaal zo snel. Dit levert een productieverhoging op en de te printen objecten kunnen een formaat hebben van drie bij anderhalve meter.

Textline is vijfentwintig jaar geleden in een paardenstal in Putten begonnen. Rolf Lebbink en zijn compagnon Michel Jansen waren de mannen van het eerste uur en ze voeren nog steeds de leiding. Het reclamecentrum dat nu al weer acht jaar aan de Lorentzstraat

zit en ook een Zwolse vestiging bezit, kent vierentwintig medewerkers. Textline staat in de verre regio bekend om de creatieve en kwalitatief hoogwaardige outdoorsigning van auto’s tot complete lichtreclame installaties. Daarbij produceert het alles in eigen huis. Het hoogtepunt van het afgelopen jaar vormde de plaatsing van de complete bewegwijzering bij het stadion van PEC Zwolle met onder andere een gigantische zuil.

INNOVEREN EN NIEUWE MARKTEN AANBORENRolf Lebbink: ‘we zijn constant aan het inno-veren en boren nieuwe markten aan. Zo heeft Textline zich de afgelopen jaren tevens gespe-cialiseerd in interieur signing en verfraaiing. We maken volledige fotowanden in kantoren en winkels, maar ook geprinte spanplafonds,

geprinte houten decoratiewanden, balies en tafels. Voor bakkersketen Le Perron verzorgen we zelfs het gehele interieur van vestingen van Londen tot Boedapest. Naast ons buiten-werk gaan we dus steeds meer naar binnen.’

Dat geldt ook zeker voor het succesverhaal van Woodprint, waarbij kleurechte en water-vaste beelden digitaal op FSC gekeurd hout gespoten worden. Naast de wandpanelen zijn er nu ook geprinte meubels verkrijgbaar. Het gaat daarbij om sta tafels, banken en picknicktafels. ‘Daarvan hebben we nu tien verschillende modellen met unieke prints die we presenteren tijdens de Libelle Zomerweek. De webshop van Woodprint gaat geheel op de schop zodat klanten nog meer mogelijkheden krijgen om een unieke afbeelding op hout samen te stellen. Natuurlijk tonen we Wood-

print ook op de beurs en we zijn in gesprek met grote landelijke webshops die het in hun assortiment willen opnemen.’

OPRICHTING FILMPRODUCTIEBEDRIJFIn dit jubileumjaar komt Textline nog met een andere noviteit gekomen. Samen met de Ermelose regisseur Bob van der Put die creatief directeur was bij Veronica en SBS is het filmproductiebedrijf Filmakers opgezet. ‘Professionele bewegende content is een steeds belangrijker communicatiemiddel en Filmakers zorgt dat dit betaalbaar en bereik-baar wordt voor het regionale MKB. We gaan professionele commercials, trailers, bedrijfs-profielen en video’s aanbieden voor websites en Facebook.’

JUBILEREND TEXTLINE BREIDT DE ACTIVITEITEN VERDER UITHet jubilerende Textline Reclamecentrum laat aan de Harderwijkse Lorentzstraat aan de rechterzijde van het bestaande pand een acht meter hoge hal bouwen.

Op de lichtdoorlatende kunststof voorgevel zullen met een beamer allerlei dynamische beelden geprojecteerd worden. Te denken valt aan bewegende lampen,

of kleuren en afbeeldingen van projecten.

Naast wandpanelen heeft Rolf Lebbink met Woodprint nu ook van printafbeeldingen voorzien meubilair op de markt gezet. Foto: Fotostudio Merjenburgh


402-2014

DEELNEMERS

BINNENKORT IN DE SHOWROOM. NU AL TE BESTELLEN.

NIEUW. PEUGEOT 3O8 SW

PEUGEOT 308 SW PREMIÈRE Zeer compleet met: • 17˝ lichtmetalen velgen ‘Rubis’ • Pack Sécurité • Keyless Entry & Start • Glazen panorama dak in combinatie met

extra getinte achterste zijruiten en achterruit. • Alcantara bekleding

€ 27.950*

De nieuwe Peugeot 308 SW is er vanaf € 21.450. De 308 SW Première is leverbaar met de 1.2 e-THP 130 pk motor met naar keuze een handgeschakelde of automatische versnellingsbak met zes versnellingen. *Genoemde adviesprijs is incl. btw, bpm, excl. kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage en leges. Afgebeeld model kan afwijken van de standaarduitvoering.

Gem. verbr. (afh. van type motor) l/100 km: 3,2-5,8; km/l: 31,3-17,5; CO2: 85-129 gr/km.

AUTO PALACE HARDERWIJK Zuiderbreedte 6 Tel.: 088 003 56 15 www.autopalacegroep.nl

iedereen energie

Kom naar de

Liander stand

(standnummer 41)

Wilt u zien hoeveel energie u verbruikt? Kijk wat er nu mogelijk is.

Klant Witkamp 40217366 1:1 Tristan

Advertentie99x138mm

Rij het parcours zo

zuinig mogelijk in onze

Shell Eco Marathon Simulator!

Johan van Drie (links) en Sebastiaan Eikendal zullen tijdens de beursdagen diverse types zonnepanelen tonen en demonstreren. Foto: Fotostudio Merjenburgh

503-2014

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINESTAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

Vanuit hun woonplaatsen Nunspeet en Nij-kerk is hun markt van regionaal naar lande-lijk gegaan. Sebastiaan Eikendal en Johan van Drie hebben namelijk bewezen dat hun zonnepanelen zich inclusief montage al in zes jaar terug kunnen verdienen. Ze geven liefst vijfentwintig jaar rendementgarantie op hun zonnepanelen. Gezien hun opleidingen zijn ze technisch zeer goed onderlegd. Ze verzorgen zelf, soms vergezeld van andere installateurs, de montage van de zonnepanelen en leveren de complete nazorg, inclusief de monitoring.

‘Met dit monitoring systeem dat wij op af-stand bedienen kan de klant op internet continu bekijken wat de energieopbrengst is. Iedereen heeft baat bij zonnepanelen. Op het moment dat je ze aansluit, gaat de elektriciteitsrekening omlaag.’ Bij aanschaf van panelen van Slim Solar Systems is het onderhoud het eerste jaar gratis. ‘We willen dat de klant een optimaal systeem heeft dat continu werkt. Met infrarood kunnen we zien of er defecten zijn die het rendement omlaag brengen. De panelen moeten ook jaarlijks

schoongemaakt worden en bieden wij in abonnementsvorm aan.’

Sebastiaan Eikendal en Johan van Drie zijn steeds meer actief voor het bedrijfsleven. ‘Daar zit een mooie groei in. Het heeft niet alleen te maken met onze kwaliteit, onderne-mers kiezen steeds meer voor duurzaamheid en MVO. Ook in 2014 kunnen bedrijven nog profiteren van de energie-investeringsaftrek waardoor de terugverdientijd slechts vier jaar is. Bij zonnepanelen is de opgewekte energie voor honderd procent inzetbaar voor eigen gebruik. Als je op een dag te veel produceert dan kun je dat opslaan in accu’s, of boilers. Zo valt de energie ’s avonds te gebruiken voor verlichting, of warm water. Wij leveren com-plete concepten, dus ook die accu’s, boilers, of verlichting.’

Slim Solar Systems kan voor het bedrijfsleven tevens energiescans uitvoeren. ‘Daar komt uit naar voren dat met een kleine investering gemiddeld rond de dertig procent besparing mogelijk is. Dat levert een terugverdientijd op van slechts twee jaar. Onze hoofdbusiness

blijven de zonnepanelen, maar we kunnen dus een rol spelen in het gehele verhaal van ener-gieverbruik. Zo werken we samen met partijen die voor betere isolatie kunnen zorgen, maar ook dan houden wij de regie in handen.’

Een mooi voorbeeld uit de praktijk is het project dat ze bij Landman Siermetalen in Hoevelaken uitvoerden. Eerst werden er 75 zonnepanelen op zijn bedrijf gemonteerd. Vervolgens plaatste Slim Solar Systems zes-tig duurzame bespaaradapters op de TL-ver-lichting en tenslotte is begin dit jaar ook het woonhuis van Gert Landman voorzien van zon-nepanelen. Onderwijzers zijn met hun leerlin-gen ook veel bezig met duurzaamheid en zo is Slim Solar Systems bij heel wat regionale scholen aan de slag. In de Harderwijkse wijk Drielanden komen 117 zonnepanelen op een nieuwe school.

Uiteraard zullen Sebastiaan Eikendal en Jo-han van Drie tijdens de beursdagen diverse types zonnepanelen tonen en demonstreren.

SLIM SOLAR SYSTEMS SPEELT EEN ROL IN HET TOTALE VERHAAL VAN ENERGIEVERBRUIKSebastiaan Eikendal en Johan van Drie zijn met Slim Solar Systems nu drie jaar

bezig in de markt van de zonnepanelen en ze ontvangen steeds meer erkenning.

Onlangs is hun bedrijf gecertificeerd door de Stichting Erkende Installatiebe-

drijven. Dit vormt een bewijs van hun vakmanschap en maakt hen onderschei-

dend. Het certificaat is relatief nieuw binnen de branche van zonnepanelen en

garandeert kwaliteit. De volgende stap is de Zonnekeur erkenning. Dit traject

loopt inmiddels.

Johan van Drie (links) en Sebastiaan Eikendal zullen tijdens de beursdagen diverse types zonnepanelen tonen en demonstreren. Foto: Fotostudio Merjenburgh


603-2014

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEDEELNEMERS

Ondernemen doe je in Harderwijk

In Harderwijk zijn volop mogelijkheden als ondernemer. De stad is prima bereikbaar,

over land én over water en heeft een grote diversi teit aan bedrijventerreinen. Bent u toe aan een nieuwe stap met uw bedrijf? Kom dan uw mogelijkheden in Harderwijk verkennen. Ga voor meer infor-matie naar harderwijk.nl/bedrijven of bezoek onze stand tijdens de beurs ‘Stad in Bedrijf’ in Harderwijk op 15 en 16 april.

Harderwijk kent een diversiteit aan bedrijven-terreinen. Door de ligging, schaalgrootte en pro� el van het bedrijvenpark is in Harderwijk voor elk type bedrijf een geschikte locatie te vinden. Van zakelijke dienstverleners tot grote productiebedrijven. Uniek voor de regio is de nieuwe haven!

Van alle markten thuisHarderwijk heeft niet alleen een prima vesti-gingsklimaat voor ondernemers, maar heeft ook een historische binnenstad aan het water. Er zijn tal van restaurants om uw relaties mee naartoe te nemen. Denk aan sterren-restaurant ’t Nonnetje en Basiliek. Verder is Harderwijk een aantrekkelijke stad om te wonen en te recreëren. Het Waterfront is een project dat Harderwijk weer een prominente plek aan het water geeft. Met een strand-eiland, een lange, mooie boulevard, natuur en een jachthaven. En eilanden met prachtige, sfeervolle woningen.

PionierskortingBedrijventerrein Lorentz III is een nieuw regionaal bedrijventerrein. Voor pioniers is er een aantrek-kelijke korting. De eerste 7,5 hectare grond wordt namelijk verkocht met een korting van 15%. Geïnteresseerd? Neem contact op met Jeroen Kappers, 0341 - 411 911 of mail naar [email protected]


703-2014

De strategie van het recentelijk gepresenteerde marketing- en acquisitieplan Lorentz III is gericht op het verbeteren van de randvoorwaarden en het zichtbaar worden voor de potentië-le klanten. ‘Aanvullend onderzoek heeft aangetoond dat tachtig procent van de bedrijven die zich op Lorentz III zullen vestigen afkomstig is uit Harderwijk en de directe omgeving,’ zegt Rob Daamen, wethouder economische zaken. ‘Daarnaast moeten we ons richten op regionale bedrijvigheid die op zoek is naar een nieuwe locatie vanwege de groei, of omdat ze qua milieu-categorie niet op de goede plek zitten. We opereren gezamenlijk met de regiogemeenten om bedrijven én werkgelegenheid voor de regio te behouden.’

PIONIERSKORTING VAN KRACHTHet acquisitieplan geeft verder aan dat er voor Lorentz III kansen liggen buiten de regio. De voorkeur gaat dan uit naar bedrijven uit de sectoren high tech, biobased en voedingsindustrie. Om kandidaten over de streep te trekken is voor Lorentz III een pionierskorting van kracht. De eerste 7.5 hectare wordt namelijk verkocht met een korting van vijftien procent op de grond-prijs. De gemeente wil daarnaast het bestaande bedrijfsleven inzetten als ambassadeur.

Rob Daamen: ‘een zittend ondernemer kan uitstekend vertellen hoe het is om te ondernemen in Harderwijk. Met in totaal 280 hectare beschikken we over het grootste aaneengesloten be-drijventerrein van Gelderland. De kwaliteit van wonen (bijvoorbeeld in het plan Waterfront), werken en recreëren is een troef voor Harderwijk. De doorgroei van Lelystad Airport kan van toegevoegde waarde zijn voor deze regio en we hebben hier een ruim aanbod aan hotelkamers.

Onze infrastructuur is in orde en we blijven de komende jaren ijveren voor de komst van Rand-stadspoor en een Intercitystop. Kortom: Lorentz III en Harderwijk zijn sterke producten!’

Een belangrijke rol binnen het aanvalsplan en de uitvoering van de strategie is weggelegd voor accountmanager bedrijven Jos Disselhorst en vastgoedstrateeg Jeroen Kappers. Deze laatste is sinds 1 januari van dit jaar verantwoordelijk voor de aan- en verkoop van gronden en voor de acquisitie van de bedrijventerreinen. De laatste jaren hield hij zich bezig met de verplaatsing van bedrijven uit het Industriegebied Haven die vanwege het Project Waterfront naar de uitbrei-ding van onder andere de Lorentzhaven zijn verhuisd.

TROEVEN OP LORENTZHAVENJos Disselhorst en Jeroen Kappers zullen zich niet alleen richten op Lorentz III, want ook Lo-rentzhaven heeft nog de nodige troeven in handen en een fors toegevoegde waarde. ‘We hebben aldaar een kavel van 1.5 tot 2 hectare gereserveerd voor een Regionaal Overslag Centrum en gaan de mogelijkheden van deze ontwikkeling voor de regio onderzoeken.’

Op de westelijke watersport gerelateerde uitbreidingsfase van Lorentz- Haven wordt momen-teel druk gebouwd Daar zijn beperkt nog kavels te koop. Op de oostelijke industriehaven is op het middenstuk nog 7,5 hectare te koop. Goed nieuws is er tenslotte ook over het bedrijvenpark Tonsel, ook wel de Harderwijkse autoboulevard genoemd. Een aantal potentiële vestigingskan-didaten - allen afkomstig uit de autobranche - heeft daar gronden gereserveerd.

HARDERWIJK ZET IN OP MARKETING

EN ACQUISITIE VOOR LORENTZ III EN

LORENTZHAVEN

De gemeente Harderwijk gaat de acquisitie en de marketing voor de

bedrijventerreinen Lorentz III en Lorentzhaven optimaliseren. Het aan-

valsplan begint met het opstellen van een sterke propositie waarin de

voordelen van deze terreinen vertaald worden naar bedrijven. In samen-

spraak met Harderwijkse ondernemers zal de gemeente de komende

maanden een onderzoeksbureau selecteren dat de voorwaarden opstelt

voor een marketingcampagne voor het vermarkten van Lorentz III .

Vastgoedstrateeg Jeroen Kappers, accountmanager bedrijven Jos Disselhorst en wethouder economische zaken Rob Daamen (vlnr). Foto: Fotostudio Merjenburgh

803-2014

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINESTAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEDEELNEMERS

Ontdek de uitgebreide mogelijkheden van ZeewoldeBezoek onze stand, nr 14 en 15

www.zeewoldezakelijk.nl

GemeenteZeewolde_Zz_Advertentie_V1.indd 1 28-02-14 08:51

903-2014


Het acquisitieteam van de gemeente mag zich weer verheugen in een mooi jaar. Terwijl 2013 met de uitgifte van 10.3 hectare aan bedrijfs-gronden een record opleverde zien Hans Polet en Wilco van Zon ook zonnige perspectieven voor 2014. ‘We verwachten dit jaar weer 6 tot 8 hectare te verkopen en wellicht zelfs meer. Het zijn grote bedrijven in de productie, voedingsindustrie en logistiek op Trekkersveld III. Voor het MKB hebben we Horsterparc en de eerste twee maanden van dit jaar hebben zich al diverse gegadigden gemeld voor een kavel van elk circa 1500 vierkante meter. Het zijn allen bedrijven uit Zeewolde die uit hun jasje zijn gegroeid en een paar jaar gewacht hebben op betere tijden.’

De nieuwbouw van transporteur Wolter Koops aan de Gooiseweg trekt veel belangstelling en heeft een aanzuigende werking. Na de brand op de oude locatie verrijzen aldaar op een gigantisch oppervlak het hoofd-kantoor, een personeelsgebouw, een garagebedrijf, twee wasstraten voor trucks, een koelvrieshuis en nog een groot vrieshuis. Wolter Koops heeft al 700 vrachtauto’s op de weg en vervoert versproducten en voe-dingsmiddelen.

‘Ze draaien heel goed en gezien hun verdere groeiambities hebben ze nog meer hectares in optie. Als een ambassadeur voor onze gemeen-te rijden ze door geheel Nederland met twee trucks waarop de slogan staat: Ontdek de uitgebreide mogelijkheden van Zeewolde.’ De nieuw-bouw van Wolter Koops zal voor de bouwvak gereed zijn en dat geldt ook voor die van Stanley CRC-Evans dat uit Nijkerk afkomstig is. Dit bedrijf met een Rus en een Amerikaan als directeur is onderdeel van Stanley Black & Decker en maakt hightech lasapparatuur ten behoeve van pijpleidingen.

Het acquisitieteam is verder druk bezig met de verkoop van het voorma-lige terrein van Wolter Koops. ‘Voor die 4.4. hectare is heel veel belang-stelling, zo bemerken we.’ Hans Polet en Wilco van Zon realiseren zich dat er met nog ruim 20 hectare uit te geven gronden op Trekkersveld III en 15 hectare op Horsterparc nog voldoende vestigingsmogelijkheden zijn in Zeewolde. ‘Als acquisitieteam blijven we vol gas doorgaan met promotie. We richten ons daarbij in evenredige mate zowel op de Veluwe als op ’t Gooi.’

ZEEWOLDE EN DE ZONNIGE VESTIGINGSPERSPECTIEVENHet officiële startsein voor de verdubbeling van de Gooi-

seweg bij Zeewolde is gegeven. Nog voor het einde van

dit jaar is het vierbaans tracé vanaf het Trekkersveld III

tot aan de rotonde Nijkerkerweg gereed en in 2015 volgt

het gedeelte tot de Ganzenweg. Hiermee zal Zeewolde een

nog aantrekkelijker vestigingsgemeente worden, zeker

ook met de nieuwe aansluiting van de Gooiseweg op Trek-

kersveld III. Hans Polet (rechts) en Wilco van Zon blijven als acquisitieteam vol gas doorgaan met promotie.

De nieuwbouw van transporteur Wolter Koops aan de Gooiseweg trekt veel belangstelling en heeft een aanzuigende werking. Foto: Fotostudio Merjenburgh

PRIJZENREGENZeewolde is afgelopen jaar niet

alleen door de recorduitgifte in de

prijzen gevallen. De gemeente is

uitgeroepen tot MKB-vriendelijkste

van Flevoland en de meest duurza-

me van Nederland. Ook ontving het

de Eden Award, een recreatieprijs

van de EU en de Google Award van-

wege het internetgebruik van de

inwoners.


1003-2014



1103-2014

SIGHT Landscaping is een landelijke speler met het hoofdkantoor aan de Fokko Kortlanglaan in Harderwijk. Foto: Fotostudio Merjenburgh

SIGHT Landscaping is geen onbekende in deze regio en werkt veel voor gemeenten in de regio Noordwest Veluwe. Ook verschillende bedrijven en instellingen in deze regio ma-ken gebruik van de expertise van het bedrijf. SIGHT Landscaping is een landelijke speler met het hoofdkantoor in Harderwijk (zie foto), aan de Fokko Kortlanglaan. ‘We hebben veel klanten in deze regio. We hebben bijvoor-beeld het groen aangelegd op verschillende terreinen van zorginstelling Meerkanten, de nieuwbouwwijk Trefpunt in Ermelo en het Hortuspark in Harderwijk.’De hovenier richt zich steeds nadrukkelij-ker op bedrijven. ‘Vaak is het groen rond

een bedrijf een sluitpost in de begroting en wordt bij bezuinigingen eerst naar de kosten voor het groenonderhoud gekeken. Maar het groen rondom een bedrijfspand moet juist een visitekaartje vormen. Een representatieve uitstraling is belangrijk, niet alleen voor de klanten, maar ook voor de mensen die er zelf werken. Mensen zijn productiever, creatiever en hebben meer werkplezier in een prettige werkomgeving.’

En dat hoeft niet direct meer geld te kosten. ‘Er zijn genoeg toepassingen te bedenken dat het nog steeds onderhoudsvriendelijk is. Maar het hoeft echt niet meer allemaal be-

straat te worden. Een rozentuin kost veel tijd, maar een mooie bloemenweide kost minder in onderhoud en is minstens zo mooi en ook nog eens goed voor de biodiversiteit.’

Het is andersom denken, volgens SIGHT Landscaping. Het gaat verder dan dat de tuin er goed bijligt, het DNA van een bedrijf moet al zichtbaar zijn in de tuin. ‘De merkbeleving begint bij de tuin, en niet pas binnen bij de receptie. Voor sommige bedrijven hebben we bijenkasten neergezet, vlindertuinen aange-legd en bij een instelling een geurtuin inge-richt. Het zegt iets over het bedrijf. Je kunt een robuuste uitstraling maken, als de filo-

MERKBELEVING BEGINT VOOR SIGHT LANDSCAPING IN DE TUINDe eerste indruk is veel waard wanneer een klant een bedrijf of instelling bezoekt. SIGHT Landscaping denkt

daarom graag mee hoe de huisstijl en filosofie achter uw bedrijf ook terugkomt in het groen rondom het

gebouw of op het instellingsterrein.

sofie van een bedrijf maar terugkomt in het groen. Een mooi voorbeeld is de inrichting van de tuin van het bedrijf Giant in Lelystad. Daar is de tuin een verlengstuk van de huisstijl en het imago. Maar het moet ook praktisch zijn en afgestemd op de gebruiker. Zo zorgen we bij een instelling met dementerende ouderen dat de paden in ieder geval niet doodlopen en heel overzichtelijk zijn.’

SIGHT Landscaping gaat daarom graag met de klanten in gesprek over de invulling. Maar met een andere invalshoek dan alleen kosten en efficiëntie. ‘We willen weten wat hun orga-nisatie beweegt, meedenken over hoe je dat kunt terug laten komen in een tuin.’

Wilt u ook een vrijblijvend gesprek over uw eigen tuin. Neem contact met ons op. Kijkt u ook eens op onze website voor mooie voor-beelden.

1203-2014


Bereikbaar, duurzaam en fl exibel ondernemen doe je in Nijkerk.Nijkerk is centraal gelegen en bereikbaar, direct aan de A28, bij de A1 en aan de spoorlijn Amsterdam-Groningen. Nijkerk heeft voor ieder bedrijf een passende locatie

op de bedrijventerreinen Arkerpoort en De Flier en multifunctioneel park Spoorkamp.

BEREIKBAAR

Waar is uw bedrijf centraler

gelegen en beter bereikbaar dan

in Nijkerk? De bedrijvenparken

liggen aan de A28 en bij de A1.

Nijkerk ligt aan de spoorlijn Den

Haag/Amsterdam-Groningen en

alle grote steden en ook Schiphol

zijn goed bereisbaar. Nijkerk heeft

een beroepsvaart-verbinding.

DUURZAAM

Bij het realiseren van een nieuw

bedrijf is het lonend duurzaam-

heidsmaatregelen toe te passen.

Dit is goed voor het milieu, voor de

mensen en duurzame toepassingen

zijn vaak fi nancieel een besparing.

De gemeente Nijkerk heeft een

duurzaamheidsspecialist die u

graag van dienst is.

FLEXIBEL

In Nijkerk is veel mogelijk en de

gemeente denkt graag met u

mee. Wij zijn er van overtuigd dat

we voor u het juiste maatwerk

kunnen leveren. Graag spreken

wij uw plannen met u door en

zijn u van dienst in het proces uw

bedrijf in Nijkerk te huisvesten.

De gemeente Nijkerk is u graag van dienst. Heeft u vragen over de mogelijkheden voor vestiging van uw bedrijf in Nijkerk,

dan kunt u contact opnemen met onze bedrijfscontact functionaris Thea Kraaij. Zij maakt graag een afspraak met u.

Gemeente Nijkerk - Kolkstraat 27 - Postbus 1000 - 3860 BA Nijkerk - www.nijkerk.eu - [email protected]

“Hier uw bedrijf?”Bel 14 033


Dutch Spices is ontstaan uit Epos, producent van ‘gewone’ kruiden, specerijen, sausen en marinades. Beide bedrijven maken deel uit van de Bieze Food Groep. ‘In 2010 hebben we met het oog op de toekomststrategie marktonderzoek gedaan naar allergenenvrije producten,’ vertelt directeur Frank Patz.. ‘We besloten de klant te ontzorgen en onze maat-schappelijke verantwoordelijkheid in daden om te zetten.’

GROTE DOELGROEPIn Nederland zijn minimaal 500.000 mensen met een voedselallergie en omdat een ge-middeld gezin uit 2.3 personen bestaat, treft dit meer dan een miljoen huishoudens. Veel mensen weten overigens nog niet dat ze zo’n

allergie hebben en hierbij gaat het niet alleen om pasgeborenen, maar ook om ouderen. Frank Patz: ‘het neemt alleen maar toe. Onze eetgewoontes zijn drastisch veranderd, er zijn zoveel producten bijgekomen in de super-markt. Ons immuunsysteem is aan het ver-anderen en sommigen reageren daar heftiger op dan anderen. De bewustwording is ook veel groter geworden en wij richten ons ook op de doelgroep die gezonder wil eten en leven.’

Dutch Spices voert nu 100 verschillende krui-den waar alle negatieve ingrediënten uitge-haald zijn zonder dat dit ten koste gaat van de smaak. Integendeel, het resultaat is dat de pure, natuurlijke, en intense smaak van de kruiden is teruggekeerd. Ook is er een pin-

davrije satésaus gemaakt van zonnebloem-pitten. De allergeenvrije producten worden met name geleverd aan ondernemingen in de voedingsindustrie die ze gebruiken om bijvoorbeeld vis, vlees, soepen, sausen, brood en banket te kruiden. Een half jaar geleden is het consumentenmerk Simply Spices op de markt gebracht. Op de gelijknamige webshop kunnen particulieren zelf zes kruiden, spece-rijen, of mixen kiezen die in een mooi doosje verpakt bezorgd worden.

EIGEN ACADEMIEMet de Dutch Spice Academy wil de onder-neming haar eigen personeel verder scholen en de kennis delen met de buitenwereld. Zo hebben begin maart veertig studenten van

de Universiteit Wageningen een lezing van een professor gevolgd. Dutch Spices is lid van de regio Food Valley en heeft samenwer-kingsverbanden met andere bedrijven in de voedingsindustrie.

Momenteel is Dutch Spices bezig met de nieuwbouw van een fabriek waar volgende maand de productie van start gaat van vol-ledig allergeenvrije sausen en marinades. ‘Binnen nu en twee jaar gaan we nog verder uitbreiden. Het is mijn droom om een tien-maal zo groot productiebedrijf neer te zetten. Voeding bezit passie en emotie en onze bood-schap is dat iedereen zorgeloos moet kunnen eten.’

DUTCH SPICES UIT NIJKERK VEROVERT ALLERGEENVRIJ DE WERELD

1303-2014

Het is een bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie waar de gemeente met recht trots op mag zijn. Het voor het Business Event genomineerde Dutch Spices

maakt als enige in Europa kruiden, specerijen en droge blends die vrij zijn van 24 allergenen. De omzet is sinds de oprichting in 2011 verviervoudigd en Dutch

Spices exporteert haar producten naar tal van Europese landen en Canada.

REGIO FOOD VALLEYSamen met zeven anderen ge-meenten participeert Nijkerk in de bestuurlijke regio Food Valley. De gezamenlijke doel-stelling is de realisatie van een topregio op voedselgebied.‘Wij proberen Nijkerk zoveel mogelijk op de kaart te zetten,’ zegt bedrijfscontactfunctiona-ris Thea Kraaij. ‘Vijftig procent van de werkgelegenheid in de voedingsindustrie in Food Val-ley zit namelijk in Nijkerk. ‘We brengen nu ook de voedings-gerelateerde bedrijvigheid, zo-als de verpakkingsindustrie, in beeld. Als gemeente koesteren we deze bedrijven, want voeding blijft het onder alle economi-sche omstandigheden altijd goed doen.’

Dutch Spices voert nu 100 verschillende kruiden waar alle negatieve ingrediënten uitgehaald zijn zonder dat dit ten koste gaat van de smaak. Foto: Fotostudio Merjenburgh

1403-2014


powered by Overhoff

ÉÉN vast aanspreekpunt

ÉÉN vaste helpdesk

ÉÉN vaste prijs

ÉÉN contract

ÉÉN factuur

ÉÉN vast aanspreekpunt

ÉÉN vaste helpdesk

ÉÉN vaste prijs

ÉÉN contract

ÉÉN factuur Powered by

Lorentzstraat 6 | 3846 AW Harderwijk | 0341-433 433Branderweg 1h | 8042 PD Zwolle | 038-423 23 00Lorentzstraat 6a | 3846 AW Harderwijk | 0341-411 000

[email protected] | www.overhofftelecom.nl

Overhoff Telecommunicatie

Overhoff Dataservices

Live demo? Kom naar stand 32 en 33 en kijk wat KPN ÉÉN voor uw organisatie kan betekenen!

In twintig jaar is Overhoff Telecom en ICT uitgegroeid tot een totaalleverancier voor bedrijfscommunicatie. Foto: Fotostudio Merjenburgh

1503-2014


Zij zijn altijd op zoek naar de beste oplossin-gen en bereid een stap extra te zetten. Ook de korte lijnen, de vaste aanspreekpunten en de persoonlijke benadering spreken aan. De kracht van Overhoff is de koppeling van de vakgebieden mobiele telefonie, vaste te-lefonie en ICT, waardoor de klant alle kennis onder één dak vindt.

Op 10 maart 1994 is Mike Overhoff samen met zijn vrouw Jackeline begonnen met een bedrijfje dat telefooncentrales, vaste en al snel ook mobiele telefoons leverde aan loka-le klanten. In 2007 werd de ICT toegevoegd omdat deze onlosmakelijk is verbonden met de telefonie. Algemeen directeur Mike Over-hoff en commercieel directeur Jan-Erik Issing hebben de laatste jaren nog tal van aanvul-lende diensten onder eigen label uitgebracht.

Hieronder vallen device management, een management tool, een webshop op maat, re-mote monitoring en een reken tool op basis van de elektronische factuur.

Stap na stap is in de afgelopen twintig jaar zo een allesomvattend totaalpakket tot stand gekomen dat aangeboden wordt in een straal van veertig kilometer rondom Harderwijk en Zwolle. Voor bedrijven met nevenvestigingen rijdt Overhoff het gehele land door. Al twin-tig jaar doet de organisatie zaken met KPN en vanaf begin dit jaar is Overhoff compleet gecertificeerd om de aanvullende dienst KPN ÉÉN te vermarkten. Dit is een verregaande samenwerking waarbij Overhoff zelf de re-gie houdt over alle dienstverlening aan haar klanten. Behalve de verkoop is Overhoff ook verantwoordelijk voor de levering, installatie,

facturatie en support van KPN ÉÉN. Momen-teel zijn er slechts drie partijen in Nederland die dit mogen doen.

KPN ÉÉN biedt een zakelijke oplossing voor mobiel bellen en mobiel internet, vast bel-len en vast internet, mobile device manager en zakelijk office 365. Alles valt binnen één contract en op één factuur, met één help-desk, één telefoonnummer en één vast prijs per medewerker voor het verbruik en de func-ties. Bovendien valt KPN ÉÉN flexibel aan te passen aan de groei, of krimp van een organi-satie. Heel veel bedrijven keken hier naar uit. Overhoff heeft hier heel hoge verwachtingen van en heeft ondertussen de eerste bedrijven aangesloten op KPN ÉÉN: powered by Over-hoff.

OVERHOFF TELECOM EN ICT BEDANKT HAAR RELATIES VOOR TWINTIG JAAR VERTROUWENIn twintig jaar zijn ze uitgegroeid tot een totaalleverancier voor bedrijfscommunicatie. Het onderscheidende van Over-

hoff Telecommunicatie met vestigingen in Harderwijk en Zwolle zijn de vijftig betrokken en deskundige medewerkers.

In twintig jaar is Overhoff Telecom en ICT uitgegroeid tot een totaalleverancier voor bedrijfscommunicatie. Foto: Fotostudio Merjenburgh

KPN ÉÉN UITGELICHT DOOR ULTIMO SOFTWARE SOLUTIONS BV Ultimo B.V. had als wens om gesprekken, die op de vaste lijn binnenkomen, ook eenvoudig op hun smartphone te kunnen ontvangen. Ook een nieuw wifi-netwerk was voor Peter Paul Schreuder (support coördinator bij Ultimo BV) reden om in gesprek te gaan met Overhoff Telecom-municatie. Ultimo Software Solutions BV, een van oorsprong Nederlands bedrijf dat bedrijfs-software ontwikkelt, verkoopt en onder-steunt op het gebied van maintenance management en facility management, laat haar mobiele telefonie al ruim tien jaar verzorgen door Overhoff. De vraag om integratie kwam al snel uit op KPN ÉÉN (powered by Overhoff).‘Wij zien in KPN ÉÉN een flexibele en betrouwbare oplossing die eenvoudig te integreren is binnen de huidige in-frastructuur,’ aldus Michel Vloemans (manager customer support). ‘Overhoff is de lokale partij met wie wij al jaren heel goed samenwerken. Door KPN ÉÉN kiezen we voor eenvoud: Overhoff is ons vaste aanspreekpunt voor zowel vaste als mobiele telefonie.’

Bel voor meer informatie met Peter Molleman, telefoon 06-40261298.

Het is mogelijk een folder, flyer of brochure meete sturen met Stad in Bedrijf. Tevens kunnen wiju behulpzaam zijn bij de opmaak van de bijlageen verzorgen wij desgewenst het drukwerk. Afhankelijk van gewicht en formaat kunnen wiju vrijblijvend een prijsopgave doen.

FOLDER MEESTUREN MET STAD IN BEDRIJF?

Nobelstraat 26, Harderwijk. Tel: 0341-434344 www.kartech.nl

‘We kunnen dus absoluut meerwaarde bieden,’ reageert directeur Gert Huisman. ‘Hun activiteiten hebben we onder-gebracht bij Skippy-Rent in Ede en de attracties kunnen we natuurlijk ook inzetten bij de vestigingen in Harderwijk en Barneveld. Vanuit Ede zullen we heel actief blijven in de regio tussen Arnhem en Utrecht. In dat gebied gaan we uiteraard ook het assortiment van Skippy-Rent verhuren. Er is dus sprake van een forse schaalvergroting. Overigens zijn we in Barneveld bezig om nieuwbouw te realiseren en in Harderwijk blijft onze vestiging aan de Lorentzstraat zitten.’

COMPLEET INGERICHTE TENTENSkippy-Rent afficheert zich onder de noemer One Stop Shop

4 Events nog nadrukkelijker als een organisatie die het totale evenement kan verzorgen. ‘Daar scoren we goed mee. Zo heb-ben we een compleet ingerichte tent gebouwd voor het popu-laire televisieprogramma Heel Holland Bakt. Bij het nieuwe Kartcentrum Lelystad zetten we gedurende een jaar meerdere tenten op. Deze horecaruimtes richten we in met meubilair van steigerhout, verlichting in de vorm van kroonluchters en verwarming. Skippy-Rent heeft ook de tenten verzorgd bij het afgelopen Sinterklaasfeest op de Vischmarkt in Harderwijk.’

Bij de machineverhuur voor het onderhoud in de bouw wil Gert Huisman meedenken met de klant als het gaat om de prijs. ‘Ik ben bezig met acties om het verhuur aantrekkelijker te maken

en we hanteren dus veel kortingen.’ Daarnaast komt Skip-py-Rent met iets nieuws: een mobiel ketelhuis in de vorm van een grote kachel in een container met twee megagrote centrale verwarmingsunits. Deze is niet alleen inzetbaar bij bouwprojecten, maar ook bij evenementen.

Tijdens de Businessdagen in Sportcomplex De Sypel is Skippy-Rent verantwoordelijk voor de stroomvoorziening en beursdeelnemers kunnen het meubilair bij de organisatie be-stellen. ‘De Sypel is al heel lang een goede klant van ons. Zo organiseren we samen met hen jaarlijks het Mega Fun Spek-takel voor kinderen tot twaalf jaar.’

SKIPPY-RENT GARANDEERT ÉÉN ADRES VOOR EEN COMPLEET EVENEMENT

FORSE UITBREIDING ASSORTIMENT ÉN WERKGEBIED

Dankzij de overname van attractieverhuurder The Mixxx uit Veenendaal heeft Skippy-Rent het assortiment en het werkgebied flink uit kunnen breiden. The Mixxx

dat door de curator aan Skippy-Rent is aangeboden heeft een heel sterke naam opgebouwd in de regio tussen Arnhem en Utrecht. Bovendien is het assortiment

heel anders met spectaculaire attracties als een survivalbaan, watervoetbal, Himalaya Challenge, een rodeostier, een skichallenge, of sleebaan.

Directeur Gert Huisman heeft met Skippy-Rent onder meer een compleet ingerichte tent gebouwd voor het populaire televisieprogramma Heel Holland Bakt. Foto: Fotostudio Merjenburgh

1603-2014

DEELNEMERS

1703-2014


MAAK WERK VAN SOCIAL RETURNWerkt uw bedrijf regelmatig voor de overheid? Grote kans dat u de verplichting hebt ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in te schakelen. Dit heet: Social Return On Investment (SROI). Veel bedrijven zien hier tegenop. En ook gemeenten spannen zich niet altijd in. Een gemiste kans! Want als gemeenten en bedrijven écht werk maken van social return, kan dit voor beide heel gunstig zijn.

Social return houdt in dat een bedrijf voor een vastgesteld per-centage van de aanneemsom mensen in een uitkeringssituatie moet inschakelen. Sommige gemeenten pakken dit succesvol op, andere doen niets aan social return. En er zijn gemeenten die goede sier maken met social return, maar daar niet echt werk van maken. Onbegrijpelijk. Want met social return kun-nen gemeenten structureel uitkeringskosten besparen. Dat vraagt wel om goede samenwerking tussen de afdeling Soci-ale Zaken en de ambtenaar die bijvoorbeeld een bouw- of een groenproject aanbesteedt. En het vraagt van bedrijven dat zij social return niet beschouwen als noodzakelijk kwaad, maar als kans.

Gelukkig kom ik veel projecten tegen waarbij mensen inder-daad duurzaam terugkeren in het arbeidsproces en waarvan bedrijven financieel en kwalitatief profiteren. Maar ik zie ook regelmatig dat de deelnemers na het project terugkeren in de uitkering en dat het bedrijf meer geld kwijt is aan social return dan begroot.

Mijn advies aan gemeenten en bedrijven: maak écht werk van social return. Ga met elkaar om tafel en bespreek hoe je social return invult. En betrek eventueel een derde, coördinerende partij. Maak afspraken over werk en opleiding. Zodat de werk-loze structureel uit de uitkering blijft, een vak leert en écht perspectief krijgt. Het voordeel voor uw bedrijf? Dat u in eigen huis mensen opleidt, zonder dat dit meer geld kost. Deze men-sen ontplooien zich doorgaans als aantrekkelijke werknemers. Trouwens, op het moment dat u werkzaamheden verricht in de publieke ruimte, kijken de inwoners net even kritischer met welke mensen u dit werk uitvoert. Social return biedt dus ook in dat opzicht kansen voor uw bedrijf.

Maarten van PanhuisTimeflex Payrollingwww.timeflex.nl / 0577-405000

COLUMN TIMEFLEX

Onlangs wist Jory Hogeveen een A+ score te bemachtigen bij het internationaal gebruikte framework van Drupal. Zijn website www.worldpeaceflame.nl wist op alle vier de criteria de hoogst mogelijke score te behalen. Het gaat hierbij om onderdelen als snelheid en stabiliteit, veilig-heid en zoekmachine optimalisatie. Drupal is een populair CMS-systeem dat ook voor de website van het Witte Huis wordt gebruikt.

Henk Hogeveen begon in 2000 met Keraweb en Jory die la-ter een opleiding mediatechnologie volgde kwam een paar jaar later zijn vader assisteren. Toen Henk Hogeveen eind 2011 kreeg te horen dat hij ongeneeslijk ziek was droeg hij het werk volledig over aan Jory. Na het overlijden van de oprichter nam zijn vrouw Nely van der Stelt Keraweb over. Ze verzorgt de boekhouding, denkt samen met Jory over de business en wisselt ideeën met hem uit.

MOOI PORTFOLIOJory Hogeveen heeft de laatste jaren een mooi portfolio opgebouwd, met klanten als VCT Gelderland, Betecom, Nedpack, Qimarox, Coachboulevard en Dru Nederland. Hij heeft ook de website van fotograaf Henk Merjenburgh ont-

worpen en gebouwd en hij verzorgt de website van Stad in Bedrijf. ‘Ik ga altijd eerst het gesprek aan om te polsen wat de klant wil. Die wensenlijst blijkt vrijwel nooit compleet. Door specifieke vragen te stellen kunnen we een zo goed mogelijk product ontwikkelen passend bij de klant. Na de offerte met een concept, maken we het ontwerp, vervol-gens komt de bouw en het vullen van de site.’

Keraweb is gespecialiseerd in maatwerk websites, maar voor beginnende ondernemers kan sinds kort voor een laag bedrag een eenvoudige site ontworpen worden met een standaardframe via ‘Wordpress Professionals’, een initiatief opgezet in samenwerking met Jansen CWS. ‘Bij maatwerk websites zijn de mogelijkheden vrijwel oneindig. Webshops zijn te koppelen aan een betaalsysteem en/of de boekhouding. Daarbij adviseren we over de koppeling naar de sociale media. De werking van de website en het ge-drag van de bezoekers wordt geanalyseerd. Omdat dit een geliefd onderdeel was van mijn op leiding, willen we ook gaan starten met het maken van video’s over het bedrijf en productpresentaties, inclusief de montage.’

ONDERHOUD WEBSITESVoor het onderhoud van de website zijn er diverse opties mogelijk. ‘We kunnen de hosting zelf verzorgen, of aan een externe partij uitbesteden. De klant krijgt altijd een gedegen uitleg over hoe hij zelf de site bij kan houden. Aanpassingen en uitbreidingen zijn altijd mogelijk. Ik werk veel met Wordpress, een volledig CMS-systeem waar vrij gemakkelijk een hele website op te bouwen valt. Verder heb ik in samenwerking met Jansen CWS een framework ontwikkeld voor websites en webshops.’

Kortom, Keraweb is betrokken en interactief, zodat de vele mogelijkheden en snelle ontwikkelingen binnen web- en multimedia ten goede komen aan de klant. Zoals het om-bouwen van sites voor mobiel gebruik. Keraweb investeert om steeds zoveel mogelijk op de hoogte blijven om de klant zo goed mogelijk te kunnen adviseren.

MET KERAWEB ONLINEJory Hogeveen en Nely van der Stelt bedienen regionale, landelijke en zelfs buitenlandse klanten, van kleine zelfstandigen tot bedrijven met meer dan honderd medewerkers. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Hij is gespecialiseerd in webdesign, webhosting,

CMS applicaties, sociale media en multimedia.

Met Keraweb Internetdiensten werkt Jory Hoge-

veen samen met partners als een programmeur,

een tekstbureau, een fotograaf en andere freel-

ancers. Hij bedient regionale, landelijke en zelfs

buitenlandse klanten, van kleine zelfstandigen tot

bedrijven met meer dan honderd medewerkers.

1803-2014


‘Ik wil jaarlijks iets speciaals op de beurs doen en op 15 en 16 april gaan we weer knallen. We gaan kijken wie het zuinigst kan rijden in deze simulator en natuurlijk koppelen we daar een mooie prijs aan. De Shell Eco-marathon is een fenomeen waar studententeams uit de gehele wereld aan meedoen. Overigen gaan we ook actie voeren om onze zakelijke brandstofpas te promoten.’

Deze pas biedt mogelijkheden voor onderne-mers met 1 tot 20 bedrijfsauto’s, of een groot wagenpark. Met de pas kan een ieder overal bij Shell in Nederland tanken en de factura-tie vindt wekelijks plaats. Gebruikers kunnen inloggen op een persoonlijke pagina om bij-

voorbeeld het brandstofverbruik te bekijken. De pas garandeert een korting van vijf cent per liter ten opzichte van de landelijke adviesprijs. Marcel Witkamp voert sinds kort met de Shell Prijsgarantie een nieuwe campagne. ‘Onze prijzen passen we aan, aan die in de regio en we zitten landelijk gezien onder de gemiddel-de prijs. Met 200 Air Miles krijgt de klant nog eens een extra korting van een euro.’

NIEUW TANKSTATION IN NIJKERKWitkamp Benzine Stations heeft op 16 decem-ber het Shell station aan de Van Middachten-straat in Nijkerk overgenomen. In twee weken tijd is alles hier verbouwd. ‘We hebben nu een nieuwe shop en nieuwe pompen en eilanden.

De wasstraat is vernieuwd en we krijgen een machine met een doorrijhoogte van twee me-ter tachtig om ook bedrijfsbusjes te kunnen doen. Het wassen doen we met borstels van SofTec die zonder de geringste sporen achter te laten ook gevoelige lak reinigen. De velgen-reiniger staat onder een druk van 70 bar om ze extra goed schoon te maken.’

Kort na de overname van Shell Nijkerk is het tankstation langs de A28 bij Wezep uit strate-gische overwegingen uit het netwerk van Wit-kamp Benzine Stations gehaald en overgedra-gen aan een andere exploitant. Naast Nijkerk beschikt Marcel Witkamp nu nog steeds over de tankstations Shell Wellerzand aan de A6 en

in Harderwijk over Shell Oranjelaan en Shell Stadsdennen aan de Newtonweg.

‘Die Harderwijkse stations staan er goed op. We willen binnen een paar jaar het station in Nijkerk op het niveau brengen van deze twee. Het shopassortiment in Nijkerk is al hetzelfde als in Harderwijk, het loopt van cadeauartike-len tot verse broodjes, koffie en olie. Op alle drie de locaties hanteren we de Super Service Zaterdag. Op wens vullen medewerkers op de zaterdag de tank bij, lappen ze de ramen, controleren het oliepeil, of brengen de banden op de juiste spanning. Mijn zoon staat aan de Newtonweg tussen 10 en 16 uur het vak te leren.’

WITKAMP BENZINE STATIONS OP DE BEURS MET DE SHELL ECO-MARATHON

We zijn het van Marcel Witkamp gewend. Al vier jaar vrolijkt hij de beursvloer op met zijn aanwezigheid en elke keer presenteert hij iets bijzonders.

Witkamp Benzine Stations zal op de komende businessdagen met de Shell Eco-marathon wederom veel belangstelling genereren.

Bezoekers kunnen de uitdaging aangaan om met slechts een liter brandstof in deze racesimulator in de vorm van

een ei zo snel mogelijk een parcours in de stad af te leggen.

Marcel Witkamp vrolijkt al vier jaar de beursvloer op met zijn aanwezigheid en elke keer presenteert hij iets bijzonders. Foto: Fotostudio Merjenburgh


1903-2014


Marcel Witkamp vrolijkt al vier jaar de beursvloer op met zijn aanwezigheid en elke keer presenteert hij iets bijzonders. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Algemeen directeur Marco Streefkerk gaat met Timeflex een bonus introduceren in de vorm van een spaarsysteem voor de werknemers. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Timeflex groeit gestaag door en is daarom sinds begin dit jaar gevestigd in een veel efficiënter kantoor aan het Harderwijkse Westeinde. Tege-lijkertijd is Marco Streefkerk aangetrokken als algemeen directeur. Timeflex verzorgt de pay-rolling voor grote, landelijke organisaties en kleinere bedrijven in vrijwel alle branches. Ook maakt de organisatie de loonstroken voor de medewerkers die bij bedrijven in vaste dienst zijn. ‘Wij laten de bedrijfsvoering flexibeler verlopen doordat we het juridisch werkgever-schap overnemen en de daarbij behorende (sa-laris)administratie. Met het aantrekken van de economie hebben bedrijven behoefte aan meer mensen, maar ze willen ze niet direct in een vast dienstverband hebben. Payrolling is hier-voor bij uitstek geschikt.’

Hoewel het salaris vaak het enige creditbedrag vormt op de rekening van een werknemer con-cludeerde Timeflex dat die daar geen prettige emotie bij krijgt. Een onderzoek onder 800 res-pondenten bracht aan het licht dat 69 procent van de werknemers salaris beziet als een ge-volg van de arbeidsovereenkomst en slechts 21 procent als beloning voor de arbeidsprestatie. Een meerderheid van liefst 85 procent van de werkgevers koppelt het salaris juist wel aan die prestatie.

EEN MAANDELIJKSE SALARISBELEVING‘We bedachten dat we dus veel meer beleving aan de salariëring moeten geven. Veel mensen bekijken hun loonstrook nauwelijks omdat deze veel te ingewikkeld en te onoverzichte-

lijk is. Onze loonstrook is veel toegankelijker. Daarnaast gaan we de werknemers, van de be-drijven die ons hun salarisadministratie toever-trouwen, maandelijks een salarisbeleving laten ervaren. De salarisbetaling moet als waar-dering op ze overkomen. Vroeger kregen de mensen een loonzakje en als daar geld uit werd gehaald dan kregen ze een positieve emotie. Ti-meflex gaat een bonus introduceren in de vorm van een spaarsysteem voor de werknemers.’

Vanuit de nieuwe salarisstrook kan Timeflex kerngetallen presenteren die voor een bedrijf relevant zijn, zoals bijvoorbeeld ziekteverzuim en variabele prestatiebonussen. Als iemand op jaarbasis slechts twee dagen afwezig is geweest kan een onderneming dan beslissen

deze persoon nog een extraatje te geven. ‘Ons concept functioneert dus als sturingssysteem voor werkgevers. Ze kunnen hierdoor hun werk-nemers enthousiast maken om meer omzet te draaien, of het ziekteverzuim omlaag te bren-gen.’

Timeflex heeft al heel veel reacties van on-dernemers ontvangen die het systeem in hun bedrijf willen integreren. Accountantsbureaus willen het Timeflex concept voor hun klanten gaan introduceren. ‘Voor accountants zullen wij dan als backoffice functioneren en voor be-drijven en instellingen ook als frontoffice. Met ‘Salaris is een beleving’ draaien we nu regio-naal met proefprojecten en op basis van onze prestaties rollen we het concept landelijk uit.’

TIMEFLEX PRESENTEERT NIEUW CONCEPT

SALARIS IS EEN BELEVING

Tijdens de businessdagen, die op dinsdag 15 en woensdag 16 april plaatsvinden in het eveneens vernieuwde sportcomplex De Sypel in Harderwijk, presenteert

Timeflex Payrolling een nieuw concept. Werkgevers krijgen hiermee een sturingssysteem in handen en hun medewerkers kunnen dankzij ‘Salaris is een bele-

ving’ een maandelijkse extra beleving ontvangen. Timeflex is momenteel bezig met enkele proefprojecten en de reacties bij bedrijven en accountantskantoren

zijn onverdeeld enthousiast.

2003-2014


Tijdens een banenmarkt kwam Mireille Jesterhoudt Geschiere, HR manager bij Delphin, in con-tact met Freddy Smit van Match!. ‘We zochten een telefoniste en promotiemedewerkster en Match! plaatste bij ons een jonge vrouw uit Nunspeet. Ze is nu assistente van onze kantoormanager, ze ar-chiveert, doet licht administratief werk, pakt goederen uit en maakt bestellingen klaar. Daarnaast as-sisteert ze bij onze productpresen-taties. Ze heeft dus een uitgebreid takenpakket en ontwikkelt zich goed.’

Delphin Benelux is in 1999 opge-richt door Tiemo van Buiten. Zijn bedrijf verhandelt sinds die tijd de

door een Duitse fabrikant ontwik-kelde Delphin, een professioneel systeem voor lucht- en ruimte-reiniging dat op honderd procent waterbasis werkt, dus zonder dure stofzakken, filters en geluiddem-pend schuim. Het apparaat stoot daarom geen fijn stof uit, maar haalt het stof juist uit de lucht en slaat het op in een waterbassin. Geen filters dus behoudt Delphin altijd honderd procent zuigkracht. Delphin Benelux is importeur en via een dealernetwerk distributeur.

MULTIFUNCTIONELE ALLESKUNNER‘Het is een multifunctionele al-leskunner die zorgt voor gezonde lucht binnenshuis,’stelt Tiemo van

Buiten. ‘Delphin reinigt niet alleen de lucht, maar ook alles, zoals ma-trassen, kussens en tapijten, waar stof en huismijt op, of in zit. Je kunt er de ramen mee lappen, de vloeren schrobben, of de gootsteen ontstoppen, noem het maar op en de Delphin kan het. Een stofzui-ger gaat gemiddeld vijf jaar mee, de Delphin een leven lang. Alleen de verslijtbare onderdelen moe-ten vervangen worden. We leggen de eerste klantcontacten onder andere op beurzen waar we heel veel aan deelnemen. En bij een op de drie presentaties die wij hou-den, schaft men een Delphin aan. Vanwege de groei zijn we op zoek naar adviseurs om ons team uit te breiden.’

Match! blijkt in de vijf jaar van haar bestaan inderdaad een zeer succesvolle schakel naar werk. In samenwerking met Veluwe Portaal, UWV WERKbedrijf en de omliggen-de gemeenten worden gemiddeld tussen de 220 en 250 mensen van-uit een uitkering geplaatst in een vaste baan, een tijdelijk contract, stage of proefplaatsing. Match! denkt mee qua vakopleidingen, verzorgt verschillende werker-varingsprojecten en begeleidt de kandidaten op de werkplek.

Meer dan 350 bedrijven uit de regio participeren in Match! Werkgevers kunnen rekenen op een vast aan-spreekpunt bij Match! en tegen relatief lage kosten krijgen zij goed personeel. Bovendien kunnen de werkgevers advies krijgen over arbeidszaken, sociale zekerheid en de weten regelgeving. Het ac-tieplan Jeugdwerkloosheid maakt onderdeel uit van het project ‘Sa-men Werk Maken van Werk. Voor elke werkgever zijn er de komende twee jaar vier verschillende arran-gementen beschikbaar, voor jonge starters, voor zittende werknemers en voor oudere werknemers.

MATCH! PLAATST KANDIDAAT MET STARTERSBEURS BIJ DELPHIN

REGIONAAL ACTIEPLAN JEUGD-WERKLOOSHEID VAN START GEGAANMet de Startersbeurs kan ze bij het Nunspeetse Delphin Benelux een half jaar ervaring opdoen en tegelijkertijd krijgt ze een

opleiding. Match! het arbeidsbemiddelingteam van de Sociale Dienst Veluwerand is begonnen met de uitvoering van het ac-

tieplan Jeugdwerkloosheid voor jongeren tot 26 jaar. Match! heeft recentelijk het werkterrein uitgebreid en kan nu ook aan

bedrijven in Nunspeet en Elburg tonen dat ze met een subsidie heel goede, gemotiveerde krachten in huis kunnen halen.

Freddy Smit van Match! en Mireille Jesterhoudt Geschiere, HR manager bij Delphin met het professionele systeem voor lucht- en ruimtereiniging. Foto: Fotostudio Merjenburgh

2103-2014


Bedrijfsleider Marc de Wilde in de showroom van Auto Palace op de Harderwijkse autoboulevard. Foto: Fotostudio Merjenburgh

De Peugeot 308 SW Blue Lease (24.050 euro) heeft standaard een touchscreen met radio en navigatie, een BT Carkit, Multimedia systeem, een Peugeot Connect SOS-module, een multi-functioneel lederen stuurwiel, airconditioning en cruise control. De Peugeot 308 SW Blue Lease Executive (26.350 euro) voegt daar nog een aantal zaken aan toe zoals climate con-trol, lichtmetalen velgen, parkeerhulp voor en achter én een glazen panoramadak.

REDUCTIE BRANDSTOFVERBRUIKDe beide versies zijn voorzien van een nieuwe 1.6 liter BlueHDi motor, een doorontwikkeling van de bekende DV6-motorreeks. Dankzij de BlueHDi technologie heeft de uitlaat naast de normale katalysator en het roetfilter ook nog

een SRC katalysator. Dit systeem zorgt voor het nog verder terugdringen van schadelijke stoffen in de uitlaatgassen en reductie van het brandstofverbruik. De Peugeot 308 Blue Lease is vanaf heden bestelbaar.

‘De autoverkoop wordt momenteel fiscaal ge-stuurd en die 14 procent bijtelling is leidend voor het succes op de zakelijke markt,’ weet Marc de Wilde. Hij is bedrijfsleider bij Auto Palace en zit al twintig jaar in het autovak. ‘Auto Palace is een sterke club met twaalf vestigingen en diverse merken. Naast Peu-geot zijn dat Fiat, Lancia, Jeep en sinds kort ook Alfa Romeo. De laatste jaren zijn we flink gegroeid en zowel zakelijk als particulier zijn we sterk vertegenwoordigd.’

Auto Palace zit nu tot volle tevredenheid een jaar op het bedrijvenpark Tonsel. ‘Het is een voordeel dat we hier naast andere dealers zitten, een autoboulevard heeft een aanzui-gende kracht. Dankzij de nieuwbouw hebben we een modern pand met een prachtige werk-plaats. We verkopen naast Peugeot sinds de verhuizing ook Fiat en daar zijn we heel posi-tief over. Peugeot heeft met Bipper, Partner, Boxer en Expert vier types bedrijfswagens die het goed doen. We kunnen ze naar wens inrichten, hanteren scherpe aanbiedingen en financiële lease constructies met nul procent rente. Voor de zakelijke rijder hebben we in elk model Peugeot personenwagen wel een auto met 14 procent bijtelling, ook hybride types.’

RUIM AANBOD AAN OCCASIONSDe klant kan in Harderwijk ook profiteren van het heel ruime aanbod aan occasions. Gezien het aantal vestigingen en het occa-sioncentrum in Zwolle bedraagt de voorraad 500 stuks in diverse prijsklassen en merken. ‘Omdat we zo’n grote organisatie zijn, kunnen we in grote aantallen inkopen en mooie actie-prijzen hanteren. Het is het voordeel van de wet van de grote getallen.’

Auto Palace is vertegenwoordigd op de Stad in Bedrijf Business Dagen. Zowel binnen als bui-ten zal de dealer diverse auto’s presenteren.

AUTO PALACE VERWACHT HEEL VEEL VAN DE PEUGEOT 308 SW BLUE LEASE MET 14 PROCENT BIJTELLINGDit voorjaar staat hij in de showroom en bij Auto Palace in Harderwijk verwachten ze dat de nieuwe Peugeot 308 SW met 14 procent bijtelling een topper wordt

op de zakelijke markt. De auto is uitgerust met de modernste technieken en is veel lichter dan zijn voorganger.

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEalgemeen

Stad in Bedrijf Businessdagen Noordwest Veluwe

15-16 april 2014Prima zakendoen!

Organisatie: Noordwestveluwe in Bedrijf BV, Tel. 06 40261298 E-mail [email protected], Website www.stadinbedrijf.nl

Kijk voor meer informatie op www.stadinbedrijf.nl/businessdagen

De Sypel Harderwijk, 14-21 uurBekijk de actueledeelnemerslijst: STANDS

BESCHIKBAAR!

Neem contact op met

Peter Molleman, telefoon

06-40261298 of

[email protected]

U bent van harte welkom!GRATIS ENTREE

Nieuwe kennismakingen, oude contacten aanhalen, uitgebreid netwerken,

kortom het Business Event van de Noordwest Veluwe!

beursadvertentie 05-11-13 10:34 Pagina 1

2203-2014

2303-2014

DEELNEMERSVoor inlichtingen kunt u contact opnemen met Peter Molleman 06-40261298.

• Acupunctuur & Zo – standnummer 38• Almax Multi Services – standnummer 5• ArtXpoze, kunstuitleen, galerie en lijstmakerij - standnummer 31• AVC Audio Video Communicatie – standnummer 27• Aya personal training – standnummer 36• Behufa Barneveld - standnummer 16• Boerstaete bedrijfsmakelaardij – standnummer 23• Bronckhorst Lastechniek - standnummer 35• Cobalt Energieoplossingen - standnummer 40• Dekker Verhuur – standnummer 53• Drukkerij Wedding – standnummer 12• Dusseldorp – standnummer 51• Flexcenter Lelystad – standnummer 38• Flynth adviseurs en accountants – standnummer 42• Fotostudio Merjenburgh – standnummer 11• Gemeente Harderwijk V+W - standnummer 20• Gemeente Nijkerk - standnummer 2+3• Groeneveld Gerechtsdeurwaarder – standnummer 28• Invantive B.V. – standnummer 34

• Interieur en Licht - standnummer 31A• Kartech Reclameconstructies&Geveltechniek – standnummer 21• KC marketing | reclame – standnummer 38• Keraweb internetdiensten - standnummer 24• Liander – standnummer 41• MBM B.V. / Concerned B.V. - standnummer 10• Overhoff ICT – standnummer 33• Overhoff Telecom – standnummer 32• Peugeot-Fiat autopalace - standnummer 25+26• ReclameAPK.nl – standnummer 4• Securitas Beveiliging B.V. – standnummer 8• Shell Witkamp benzinestations – standnummer 7• SIGHT Landscaping – standnummer 45• Skippy rent - standnummer 19• Slim Solar Systems - standnummer 52• Spijkerschrift Redactie&Tekstbureau – standnummer 37• Textline Reclame Centrum - standnummer 1• Timeflex Personeelsdiensten B.V. – standnummer 17• Veluws Centrum voor Technologie - standnummer 43• Vita Libera – standnummer 6• Wildkamp - standnummer 18• Wim Westera Horeca en techniek - standnummer 55• Workflex Holland B.V. - standnummer 9• Gemeente Zeewolde - standnummer 14+15

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEDEELNEMERSStad in Bedrijf Businessdagen Noordwest Veluwe

15-16 april 2014Prima zakendoen!

Organisatie: Noordwestveluwe in Bedrijf BV, Tel. 06 40261298 E-mail [email protected], Website www.stadinbedrijf.nl

Kijk voor meer informatie op www.stadinbedrijf.nl/businessdagen

De Sypel Harderwijk, 14-21 uurBekijk de actueledeelnemerslijst: STANDS

BESCHIKBAAR!

Neem contact op met

Peter Molleman, telefoon

06-40261298 of

[email protected]

U bent van harte welkom!GRATIS ENTREE

Nieuwe kennismakingen, oude contacten aanhalen, uitgebreid netwerken,

kortom het Business Event van de Noordwest Veluwe!

beursadvertentie 05-11-13 10:34 Pagina 1

2403-2014


Om het allemaal nog eens aantrekkelijker te maken komt Rob ter Haar tijdens de busi-nessdagen met een speciale actie. Bedrijven hoeven dan geen inschrijfgeld te betalen en de eerste gehuurde werken worden gratis bezorgd en eventueel opgehangen. ‘Wij leveren altijd maatwerk, of het nu voor een zelfstandig on-dernemer is die één kunstwerk wil, of voor een groter bedrijf dat graag meerdere ruimtes met kunst wil verfraaien. In overleg kunnen wij een bedrijf bezoeken om te inventariseren en te ad-viseren wat de mogelijkheden zijn. Daarbij gaat het niet alleen om de kunstobjecten, maar ook de ophangsystemen, al dan niet gecombineerd met verlichting kunnen wij compleet verzorgen.’ Dankzij de combinatie van de beide kunstuitle-nen is er een collectie ontstaan van een kleine 1500 werken. Het is met name hedendaagse kunst van schilderijen, grafisch werk, glas, fotografie, keramiek tot aan sculpturen. ‘Wer-

kelijk voor iedereen hebben we wel iets naar smaak. We zijn doorlopend bezig met de selec-tie en aanschaf van nieuwe werken. We kopen ze rechtstreeks van de kunstenaars, regelmatig ook van (internationale) kunsthandelaren en we bezoeken veel beurzen om nieuwe contacten te leggen. Zo hebben we een breed scala aan kunst: van klein tot groot, van eenvoudig tot exclusief.’ De normale standaardtermijn voor huur is één jaar, maar als een werk niet bevalt dan kan het ook eerder ingeruild worden voor een ander. Bedrijven kunnen het huren ook koppelen aan een spaartegoed zodat ze de kunst op termijn in eigen bezit krijgen. En overigens: ondernemers kunnen zowel bij ArtXpoze als bij Kunstuitleen Noordwest Veluwe een werk ook gelijk kopen. In alle gevallen is het goed om te weten dat ArtXpoze tevens beschikt over een ruim gesor-teerde lijstenmakerij.’

ARTXPOZE EN KUNSTUITLEEN NOORDWEST VELUWE TONEN DE MOGELIJKHEDEN AAN BEDRIJVENMet een combinatie van werken uit galerie en kunstuitleen ArtXpoze uit Zeewolde en die van de Kunstuitleen Noordwest Veluwe uit Ermelo staat hij op de beurs

in het Harderwijkse sportcomplex De Sypel. Galeriehouder Rob ter Haar benadrukt het nogmaals. Ondernemers kunnen voor een relatief klein bedrag meerwaar-

de aan hun bedrijfsruimtes geven. Met een paar goed gekozen kunststukken versterken ze de uitstraling en de sfeer van hun bedrijf.

Licht wordt door bedrijven nog wel eens als sluitpost beschouwd, terwijl verlichting juist zo belangrijk is . Wanneer licht op de juiste wijze wordt toegepast bepaalt het sfeer, wordt er intensiever gewerkt, biedt het veiligheid, verkoopt het beter en het geeft zelfvertrou-wen. Met de komst van Led is verlichting volop in beweging. Door de lange levensduur en energiezuinigheid wordt Led dé lichtbron. De ontwikkelingen gaan razendsnel waardoor Led verlichting steeds goedkoper wordt en de toepassingen eindeloos. Anneke Bulstra heeft naast het behalen van het lichtdiploma een HBO-opleiding tot cre-atief lichtontwerper gevolgd. Hierdoor kan zij niet alleen creatieve lichtplannen maken, maar volgt zij de nieuwste ontwikkelingen

Rob ter Haar kan een breed scala aan kunst presenteren. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

Licht wordt door bedrijven nog wel eens als sluitpost beschouwd, terwijl verlichting juist zo belangrijk is.

INTERIEUR EN LICHT VOOR EEN DESKUNDIG EN CREATIEF INTERIEUR- EN LICHTONTWERP

op het gebied van verlichting op de voet. Zij maakt voor bedrijven en particulieren lichtad-viezen en compleet op maat gemaakte licht-plannen. Daarnaast kan zij ook de benodigde armaturen leveren. In haar werk probeert zij altijd het esthetische te combineren met duurzaamheid . Sinds kort heeft Anneke Bul-stra ook een etalage in het centrum van Zee-wolde ingericht met fraaie designverlichting Op interieurgebied maakt zij in samenspraak met de klant een interieurontwerp en kan ze alles inzichtelijk maken via een driedimen-sionaal ontwerp. Alleen of samen met de opdrachtgever kan Anneke Bulstra de juiste meubels en accessoires uitzoeken. Een mooi kunstwerk is dan de finishing touch.

Het Ontwerpbureau Interieur en Licht van Anneke Bulstra uit Zeewolde werkt voor het MKB, instellingen en particulieren. Het is een ontwerpbureau dat naast in-

terieurontwerpen zich gespecialiseerd heeft in lichtontwerpen. En dat ze in De Sypel naast haar partner Rob ter Haar staat, is geen toeval. Het is al in de nodige

gevallen tot een kruisbestuiving gekomen tussen beider bedrijven.

2503-2014


Vooraf meldden zich al mensen die interesse hebben in de producten van het Harderwijkse Invantive en directeur Guido Leenders spreekt de verwachting uit dat hij uit de beurs enkele grote klanten kan halen. Eerder mochten ze software leveren aan GuideOne, de grootste kerkelijke verzekeraar in de Verenigde Staten.

BUSINESSDAGENBeursdeelnemer Invantive kan zeker ook een rol spelen op de Veluwe. ‘Wij willen in deze regio meer ruchtbaarheid geven aan wat we doen en daarom staan we op de Stad in Be-drijf Businessdagen,’ vertelt Guido Leenders. ‘Onze medewerkers wonen in deze regio en helpen graag bedrijven in hun buurt. Invan-tive is een betrokken partner die samen met

de klant iets wil bereiken op het gebied van automatisering van de bedrijfsvoering. Dat doen we met eigen standaardoplossingen en op het bedrijf gerichte aanvullingen. We le-veren kortom een maatpak voor de prijs van confectie.’

BETROUWBAAR EN DUURZAAMInvantive is met name gespecialiseerd in pro-ducten van Microsoft die uitblinken in gebrui-kersgemak en herkenbaarheid. ‘Wij maken zelf de extra aanvullende programma’s om al-les soepel te laten verlopen, de nadelen weg te halen en de voordelen te behouden. Invan-tive staat voor een betrouwbare en duurzame relatie met de klant. Onze medewerkers, elf in Harderwijk en een wisselend aantal freel-

ancers in het buitenland, zijn flexibel en gaan voor een collectieve aanpak. We willen name-lijk blijvend resultaat leveren.’

FLEXIBILITEITVoor LooHorst Landscaping uit Ermelo is In-vantive al enkele jaren actief. Met Invantive Vision helpen ze het groenvoorzieningbedrijf bij hun projecten om zo goed mogelijk vast te leggen wat er moet gebeuren en wanneer. Directeur Reinald van Ommeren is erg te spreken over de ondersteuning van Invantive. ‘Soms willen we een toevoeging, of update aan het programma. Invantive is altijd be-reikbaar, we hoeven maar te bellen en onze vraag wordt direct aangepakt. De flexibiliteit en open houding zijn hun sterkste kanten.’

GROTE BOUW- EN INFRASTRUCTURELE PROJECTENMede doordat het de laatste jaren heel veel geïnvesteerd heeft in innovatie is Invan-tive in het bezit van een mooie portefeuille

met prachtige producten. Zo is bijvoorbeeld software ontwikkeld om bij grote bouwen infrastructurele projecten tot bedragen van honderden miljoenen euro’s risico’s uit te sluiten en een scherpe prijs te bepalen. Met Invantive Control valt alles inzichtelijk te ma-ken voor zowel de korte als de lange termijn en zijn de beste financiële keuzes te maken voor complexe projecten. ‘Met onze software zijn projecten als het Waterfront Harderwijk wel onder controle te brengen.’

AUTOMATISEREN DOE JE SAMENGuido Leenders werkt het liefst samen met innovatieve ondernemers van bedrijven met een hoge toegevoegde waarde en een hoog risicogehalte. De in elf talen draaiende soft-ware zorgt bij iedere onderneming voor een hogere arbeidsproductiviteit en optimaliseert de bedrijfsvoering. Invantive doet projecten van klein tot groot bij bedrijven met vijf kan-toorplekken tot een paar duizend.

INVANTIVE PRESENTEERT HAAR INNOVATIEVE SOFTWAREKRACHT

Deze maand stonden ze nog op de wereldwijd grootste internationale beurs

in Duitsland met 300.000 bezoekers die uitsluitend gericht is op het zakelijk

gebruik van IT.

Guido Leenders werkt het liefst samen met innovatieve ondernemers van bedrijven met een hoge toegevoegde waarde en een hoog risicogehalte. Foto: Fotostudio Merjenburgh

2603-2014

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEadvertotial

‘We hebben met de Flexpools een passend antwoord op de veranderende economische omstandigheden,’ vertelt directeur Gert Jan Gerrits van Inclusief Gresbo dat samen met Inclusief Intervens voor de uitvoering zorg draagt. ‘Er zijn momenteel twintig verschillende flex-pools met in totaal rond de honderd mensen aan het werk bij bedrijven op de Veluwe en in Flevoland. In 2014 gaan we er vol gas op inzetten om met zoveel mogelijk bedrijven sa-men te werken en binnen twee jaar verwacht ik dat we 250 mensen in de flexpools hebben.’

Unit manager Nicole Veenman van Inclusief Intervens die een achtergrond heeft in de uitzendbranche verzorgt samen met zeven andere betrokkenen van de Inclusief Groep de organisatie van de flexpools. ‘We gaan het

succesvol maken. Inclusief Intervens is een dynamisch en innovatief arbeidsbemiddeling-bedrijf. Door onze actieve en betrokken bena-dering zorgen we steeds voor een uitstekende match tussen werkgever en werknemer. We begeleiden mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt vanuit de sociale werk-voorziening en de uitkering naar zo regulier mogelijk werk.’

De medewerkers van de Flexpools zijn nu vooral actief in de verpakkingsindustrie en de montage, maar de Inclusief Groep kan ook ca-pabele en gemotiveerde mensen leveren voor de horeca, productie, of magazijnwerk. Job-coaches selecteren de juiste medewerkers voor een opdracht. De Inclusief Groep kan de mensen die allemaal al op de productieafde-ling van Inclusief Gresbo werkzaam zijn ook

van te voren trainen en opleiden voor toekom-stig werk in de Flexpools. Het vervoer naar het bedrijf valt te regelen, evenals eventuele begeleiding op de werkvloer.

‘Bedrijven lopen geen enkel financieel risico, want wij houden ze in dienst. Bedrijven moe-ten deze mensen een kans geven. Het past onder maatschappelijk verantwoord onder-nemen. We kunnen waarde creëren met deze flexpolers. Het is een ultieme kick als we op een dag weer tien mensen aan het werk kunnen zetten. Nu we hebben laten zien wat de capaciteiten van onze mensen zijn gaan de bedrijfsdeuren verder open. Onze flexpools worden laagdrempelig en steeds meer bedrij-ven doen er aan mee.’

INCLUSIEF GROEP BIEDT UITKOMST MET FLEXPOOLSDe flexpoolteams van de Inclusief Groep uit Nunspeet blijken een uitkomst voor talloze bedrijven op de Veluwe en in Flevoland. In deze tijd van wisselende

productiecapaciteit betekent het concept het snelle ontzorgen van werkgevers. Als er vraag is bij een bedrijf dan wordt een groep geschikte medewerkers

geselecteerd. In dienst van de Inclusief Groep verrichten zij tijdelijk, of vast werk.

ERVARINGEN MET DE FLEXPOOLSBij A-Ware Food in Zeewolde wer-ken tien mensen van de Inclusief Groep op detacheringbasis. ‘Een prima constructie die vanaf de eer-ste dag goed liep,’ stelt René van den Tempel, manager bij A-Ware Food waar behoefte ontstond aan personeelsuitbreiding op de pro-ductieafdeling. ‘De Inclusief Groep bood ons een flexpoolteam aan dat we voor een langere periode inzet-ten. Ze hebben een eigen voorman die hen op de werkvloer aanstuurt. Daarnaast komt er wekelijks een jobcoach van Inclusief Intervens die de medewerkers individueel begeleidt.’

Een groep van vijftien flexpolers werkt bij de vestigingen van Con-fed in Nijkerk en Nunspeet. Ze as-sembleren meet- en regelkasten, schakelunits en draadbomen voor de afzetmarkten in Europa, Azië en de Verenigde Staten. ‘De samen-werking heeft ons veel gebracht,’ vertelt operationeel manager Roel van de Beld. ‘Een aantal medewer-kers is bij uitstek geschikt voor dit werk Ze leren hier een mooi vak en zijn echt goed in hun werk.’

Unit manager Nicole Veenman en Gert Jan Gerrits hebben met de Flexpools een passend antwoord op de veranderende economische omstandigheden. Foto: Fotostudio Merjenburgh


2703-2014

De markt van telecommunicatie is volgens directeur Edo Kweldam van de in 1975 opge-richte kabelmaatschappij CAI Harderwijk de laatste jaren razendsnel aan het veranderen. ‘Vroeger waren telefonie, internet en video verschillende en gescheiden media, onder-steund door aparte apparatuur. Tegenwoordig worden die functies steeds meer via één ka-naal geleverd, zoals telefoneren, of televisie en video’s bekijken via internet. Op techno-logisch gebied gaan telecom, media, ICT, de creatieve en audiovisuele industrie steeds meer samen.’

KLAARGESTOOMD VOOR DE TOEKOMSTElke maand gaat Stad in Bedrijf met een bedrijf uit de regio naar Stomerij Topcleaning in Harderwijk. Tijdens dit bezoek wordt gekeken naar de zakelijke ontwik-

kelingen en hoe hier creatief op in te spelen valt. Deze maand komt directeur Edo Kweldam van de stichting CAI Harderwijk aan het woord. Hoe stoomt hij zijn

onderneming klaar voor de toekomst?

De vraag naar meer capaciteit op internet stijgt hard en het gebruik neemt toe. Dit leidt tot een hoger dataverbruik waardoor zelfs digitale opstoppingen kunnen ontstaan. ‘De ondernemer verwacht echter dat gegevens altijd en overal snel voor handen zijn. De af-hankelijkheid van de verbindingen is enorm toegenomen. Daarnaast zijn beveiliging en privacy hele belangrijke thema’s geworden, er gaat steeds meer bedrijfskritische informatie over heen. De data-aansluiting is een essen-tiële schakel in de bedrijfsvoering geworden.’Op de industrieterreinen van Harderwijk en

HOE SPEELT CAI HAR-DERWIJK HIER OP IN?zelfs van omliggende gemeenten heeft CAI Harderwijk glasvezel aan laten leggen. Het netwerk van Breednet Harderwijk is met drie afzonderlijke routes verbonden met het lan-delijke netwerk. ‘We hebben nu 250 klanten met een zakelijke Breednet aansluiting. Als je als bedrijf afhankelijk bent van een internet-verbinding dan moet je over gaan op Breed-net. De capaciteit van het netwerk wordt continu uitgebreid en we kunnen ook buiten Harderwijk bedrijfslocaties met een uiterst veilige en betrouwbare verbinding met elkaar koppelen.’Breednet levert een uitgebreid dienstenpak-ket. Hieronder valt camerabewaking met een

Bedrijfskleding vuil? Of heeft u specifieke reinigingswensen?

bel naar 0341- 414521 voor een

Gratis Proefwassing

ww

w.t

opcl

eani

ng.n

l

Fahrenheitstraat 50 | 3846 CD | Harderwijk Gel

dig

t/m

31

mei

201

4

DE ONTWIKKELINGEN IN DE BRANCHE

De ondernemerstip‘Veel ondernemers realiseren zich niet hoe afhankelijk ze inmiddels zijn geworden van hun dataverbinding. We zien complete bedrijfsvoeringen die achter een inter-netverbinding voor consumenten hangen. Zo’n aansluiting kent minimale garanties, terwijl de bedrijfsvoering stil kan komen te liggen als de verbinding er uit valt. Voorkom risico’s in een cruciale schakel in de bedrijfsvoering en kies voor een bedrijfszekere dataverbinding!’

Bedrijf: CAI Harderwijk

Website: www.caiharderwijk.nl

hoge kwaliteit aan videobeelden, of back-up mogelijkheden. ‘Wat ook steeds meer ge-meengoed wordt is je softwarepakket extern laten draaien zodat het niet op de eigen com-puter draait en dus kosten bespaart.’Ook de particulier kan binnenkort profiteren van de vele voordelen van glasvezel want in heel Harderwijk is een netwerk aangelegd. ‘Denk aan interactieve televisie, maatschap-pelijke diensten en domotica. Daar gaan we als CAI zijnde de komende jaren aan werken om dit te realiseren. We zijn een onafhanke-lijke kabelmaatschappij met als doelstelling tegen zo laag mogelijke kosten zo veel mo-gelijk diensten bij de gebruiker te brengen.’

Directeur Edo Kweldam van de stichting CAI Harderwijk. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh


2803-2014

algemeen

TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR MAART

Hogeschool NOVI vestigt zich in Harderwijk. De hogeschool, die zich richt op profes-sionals die zich naast hun carrière willen doorontwikkelen, biedt als enige in de regio geaccrediteerde hbo-opleidingen aan. NOVI beantwoordt aan de vraag van ondernemers en zoekt actief samenwerking met bedrijven. Binnenkort starten de hbo-opleidingen IT en Bedrijfskunde en het speciaal op onderne-mers gerichte Next Level Entrepreneurship. NOVI richt zich ook op Zorg, Verkeer & Lo-gistiek en Techniek. Hogeschool NOVI staat dichtbij ondernemers. Dankzij de betrokken-heid van het Nederlands Praktijk College (NPC), dat al langer participeert in de hoge-

HARDERWIJK KRIJGT PRAKTIJKGERICHTE HOGESCHOOL

school, slaagt NOVI erin continu in dialoog te zijn met bedrijven uit de regio. De in de regio welbekende ondernemers achter het NPC zijn Eric en Jan Molenberg, Kees van den Berg, René Vlug en Peter Burgers. Zij vertalen de vraag van het bedrijfsleven naar concrete opleidingsprogramma’s waarin lokale netwer-ken, de markt en de manier van zaken doen diepgeworteld zijn. Zo start binnenkort onder meer de opleiding Next Level Entrepreneur-ship; een lesprogramma dat ondernemers in een inspirerende omgeving helpt zich te verbeteren op bedrijfskundige onderdelen. De opleiding wordt gegeven door aansprekende persoonlijkheden.

Tijdens een druk bezochte bijeenkomst is het nieuwe onderkomen van Staatvandienst aan de Nobelstraat in Harderwijk officieel geopend. Directeur Henk Geerlink overhan-digde vestigingsmanager Almar Elkhuizen en zijn team van vier medewerkers een cadeau. Staatvandienst is een landelijke organisatie met een sterke regionale focus op de ar-beidsmarkt. De individuele begeleiding en coaching bij re-integratie en outplacement staat hoog in het vaandel. Almar Elkhuizen

verklaarde beretrots te zijn op de nieuwe lo-catie en hij bedankte grand café Alleman uit Harderwijk dat de gehele catering verzorgde. Omdat zij Staatvandienst de eerste opdracht verleende mocht Marianne Lens, regiomana-ger UWV Stedendriehoek en Veluwe de offici-ele opening verrichten. ‘Onze samenwerking is al jaren goed en we zijn wederzijds trots op elkaar. Ik ga nog voor vele jaren van intensie-ve samenwerking.’

OFFICIËLE OPENING STAATVANDIENST


2903-2014

Pompspecialist AxFlow B.V. uit Lelystad heeft vier complete Waukesha pompunits aan De Techniek Academie in Harderwijk geschon-ken. Elke pompunit bestaat uit een Waukes-ha verdringerpomp, een motor, een koppeling met beschermkap en eventueel een frequen-tieregelaar. Zo’n industriële unit leent zicht uitstekend voor montage- en uitlijn-opdrach-ten, maar ook voor elektrisch aansluiten. Tevens kunnen de studenten hiermee een proces-installatie bouwen. Kortom: de wer-kelijke praktijk in een leeromgeving. Initiatie-ven als De Techniek Academie in Harderwijk, om jongeren op te leiden voor een baan in de techniek, zijn voor AxFlow erg belangrijk. Het bedrijf merkt zelf ook dat het steeds lastiger wordt om aan goed gekwalificeerd personeel te komen. ‘Het concept van De Techniek Aca-

Vorig jaar stonden beide organisaties als win-naar van de Veluwse Innovatieprijs 2013 op één podium. Nu, een aantal maanden verder, slaan het Dolfinarium en RvB Infra Harderwijk de handen ineen en wordt er gestart met een bijzonder project. Het Dolfinarium kent op haar terrein vele verhardingen die qua bereik-baarheid en comfort in orde moeten zijn en blijven. Mede hierdoor is het zeezoogdieren-park al meerdere keren uitgeroepen tot meest rolstoelvriendelijke park van Nederland. Dit jaar zijn de wandelpaden rondom de Odiezee toe aan een onderhoudsbeurt. ‘Tijdens de uit-reiking van de Veluwse Innovatieprijs waren wij verrast door het verhaal en de werkwijze van RvB Infra. De keuze om samen te wer-ken met een lokale partner die duurzaam vernieuwt was dus snel gemaakt,’ zegt Ferry

demie, waarin bedrijven de mogelijkheid heb-ben om het opleidingstraject van technische vakmensen te sturen naar de huidige vraag en de ontwikkelingen in de praktijk van het bedrijfsleven, is een concept dat AxFlow erg aanspreekt en graag ondersteunt,’ aldus Auke de Visser, marketing manager bij AxFlow. Dit is een mooi voorbeeld waarbij het bedrijfsle-ven en onderwijs elkaar weten te vinden. De maatschappelijke betrokkenheid van AxFlow draagt hier bij aan het succesvol opleiden van technische vakmensen. Directeur Jacques de Groot van De Techniek Academie: ‘Wij kennen Axflow omdat zij het opleiden van medewer-kers hoog in het vaandel hebben staan. Ge-weldig dat Axflow ook meedenkt en meedoet met de invulling van het onderwijs. Zo kunnen wij de aansluiting blijven houden!’

Kouer, manager Milieu en Techniek van het zeezoogdierenpark. Het Dolfinarium won de Veluwse Innovatieprijs in de categorie recre-atie voor de volledig duurzame vernieuwing van het DolfijndoMijn. RvB Infra Harderwijk realiseert nieuwe verhardingen met 100% hergebruik van de reeds aanwezige (bodem-) materialen. Door het toevoegen van bindmid-delen aan de bestaande materialen wordt er een nieuwe verharding gerealiseerd met een hogere sterkte en langere levensduur dan een conventionele oplossing. De aan- en afvoer van bouwstoffen is met deze innovatie ook tot een minimum beperkt wat tevens weer resulteert in een forse reductie op de uitstoot van CO2. Dit vernieuwende concept leverde het bedrijf de Veluwse Innovatieprijs in de categorie Maakindustrie.

AXFLOW STEUNT TECHNIEK ACADEMIE WINNAARS VELUWSE INNOVATIEPRIJS SLAAN HANDEN INEEN

STAD IN BEDRIJF / VCT AGENDADeze nieuwe rubriek is een initiatief van het Veluws Centrum voor Technolo-gie en Stad in Bedrijf. U kunt uw business evenement bij ons aanmelden en wij plaatsen het in de Agenda, zowel in het magazine als op www.stadinbe-drijf.nl Een handig instrument om u zakelijke evenement, of bijeenkomst te plannen, en daarbij het voorkomen van doublures in het aanbod. Meld via [email protected] uw evenement, of bijeenkomst nu aan!

31 maart vanaf 19.30 uur Business Event gemeente Harderwijk in het Dolfinarium

7 april vanaf 19.30 uur Business Event gemeente Nijkerk in Hart van Holland

14 april vanaf 19.30 uur Business Event gemeente Nunspeet in Veluvine

15 & 16 april 14 – 21 uur Stad in Bedrijf Businessdagen in sportcomplex De Sypel, Harderwijk

22 april 19.15 – 21.30 uur BusinessMinds bijeenkomst bij LetsFlex, Engelserf, Harderwijk

24 april 17.30 – 19.30 uur Presentatie van De Maatschappij ‘De diamant groeit, hoe gaan we verder?’ door Jan Douwe Kroeske in de Heerlickheijd van Ermelo

18 mei 12 – 17 uur Amusetour Harderwijk met deelname van de restau-rant ’t Nonnetje, de Boterlap, Ratatouille, de Bank, Klein Parijs, Mamta, Gallura en Tommy’s

26 mei vanaf 19.30 uur Business Event gemeente Putten in Kasteel De Vanenburg


3003-2014

ConsumentenGezondheidszorgHoreca & recreatieIndustrieOnderwijsStadsverwarming UtiliteitWoningbouw

Wij innoveren, ontwerpen, adviseren, onderhouden en bieden full-service voor alle marktsegmenten:

met oog voor toekomst

stadsverwarming

technisch beheer

beveiliging

klimaattechniek

meet- & regeltechniek

data telecom

elektrasanitair

0341 46 32 12 [email protected] www.senftechniek.nl0341 46 32 12 [email protected] www.senftechniek.nl

Het begeleiden van een onderneming is meer dan alleen plussen en minnen!

Harderwijk Zeewolde NijkerkOosteinde 13 Planetenveld 25 Melkrijder 19Postbus 412 Postbus 217 Postbus 11133840 AK Harderwijk 3890 AE Zeewolde 3860 BC Nijkerk Tel. 0341 - 43 20 44 Tel. 036 - 522 22 88 Tel. 033 - 245 11 00Fax 0341 - 43 11 74 Fax 036 - 522 55 20 Fax 033 - 246 22 30

WWW.ADW-ACCOUNTANTS.NL

Broekhuis Opel en Chevrolet HarderwijkLorentzstraat 17(T) 0341 - 43 84 00broekhuisgroep.nl

broekhuis harderwijk, een slimme move!

Financial Lease vanaf 1,9% rente ZONDER aanbetaling.Inclusief € 1.500,- GRATIS accessoires.

aCTie:

Match! bemiddelt werkzoekenden naar werk.

Wat biedt Match! u:• Groot aanbod personeel • Per direct beschikbaar• Onze lijnen zijn kort• De bemiddeling is kosteloos• Mogelijkheden voor stimuleringsmaatregelen

Meer weten?

Match! kan u een interessant aanbod doen.

tel.: 0341 462538 e-mail: [email protected]

Match! is onderdeel van de Sociale Dienst Veluwerand

Dé locatie voor uw feest, borrel of zakelijke bijeenkomst!

Molenweg 34 * 3849 RN * Hierden * Tel: 0341—45 12 21 E-mail: [email protected] * Site: www.parkhotelhierden.nl

Parkhotel Hierden beschikt over een groot terras, à la carte restaurant, feestzaal, bar, tennisbaan, zwembad, midgetgolfbaan, sportzaal, biljarts, sauna, solarium en een bioscoop. Voor ieder wat wils, voor iedere gelegenheid!

MET REGELMAAT ORGANISEREN WIJ DANSAVONDEN, MUZIEKMIDDAGEN, THEMA BRUNCHES EN ANDERE GEZELLIGE ACTIVITEITEN!

BUSINESS EVENT HARDERWIJKNETWORK BUSINESS EVENTS

WWW.NBE.NU

ZET NU IN UW AGENDA:

Harderwijk 31 maart Nijkerk 7 aprilNunspeet 14 april Putten 26 mei

BESTEL NU UW KAART(EN) VIA

WWW.NBE.NU


E [email protected] I www.ploeger.nl

focus opduurzaamheiden resultaatOp zoek naar maatwerk oplossingen in transport en logistiek?Bel 0341 - 46 65 11 voor een afspraak!

Alles uit handen, behalve de controle. Ploeger Logistics

LEAN & GREEN STARWINNAAR 2013

PLO-14.4725_advertentie Stad in Bedrijf (99x138)_1.4.indd 1 28-02-14 13:45

www.slageri ju itdebosch.nl

Hét adres voor complete bedrijfsbarbecuesen kookworkshops (bedrijfsuitje)!

AL JAREN PERFECT VAKMANSCHAPWONINGBOUW

UTILITEITSBOUW

RENOVATIES

Graaf Ottolaan 53843 AK HarderwijkT (0341) 42 32 32www.vinkbakkerbouw.nl

COLOFONStad in Bedrijf Businessmagazine, een uitgave van Noordwestveluwe in Bedrijf B.V., verschijnt 10x per jaar en wordt gratis verspreid op basis van controlled circulation onder alle bedrijven in de gemeenten Harderwijk, Nunspeet, Zeewolde, Ermelo, Putten, Nijkerk en Voorthuizen.

Advertenties Peter Molleman: 06-40261298 / 036-5364635 email [email protected], redactie Kees van Loon: 06-41675733 email [email protected], fotografie Henk Merjen-burgh: 0341-418869 / 06-55805077 email [email protected] layout en druk: Drukkerij Wedding BV, Harderwijk

Noordwestveluwe in Bedrijf B.V. Keizerstraat 19-21, 3841AD Harderwijk, www.stadinbedrijf.nl, email [email protected]

Adreswijzigingen en bezorgklachten kunt u doorgeven via [email protected] of via het contactformulier op www.stadinbedrijf.nl

CARPE DIEM BLOEMBINDERIJHet streelt zijn ego, zo’n nominatie. Op het podium staan van het Business Event voelt voor Jan Riemer Vlijm echter aan als het beklimmen van de Mount Everest.

VMGCNick van Moerkerk beschouwt de nominatie als een bekroning van zijn gewaagde keuze in een moeilijke tijd. ‘Door mijn creativiteit gaat het supergoed met mijn bedrijf.’

GILDESLAGER UIT DE BOSCHJacob en Heidy uit de Bosch zijn blij om in de schijnwerpers te kunnen staan. ‘We zijn trots dat we uitverkozen zijn. Het is een stuk waardering waar we enthousiast over zijn.’

PLOEGER LOGISTICSAlgemeen directeur Adwin Ploeger noemt de nominatie een bewijs dat zijn bedrijf de juiste koers vaart. ‘Ik beschouw het allereerst echt als een mooie waardering voor mijn mede-werkers.’

VINK BAKKER BOUWThea van Vliet – Vink spreekt over een kroon op het werk. ‘Blijkbaar vallen we op als aan-nemersbedrijf. Die nominatie geeft me energie en het vormt een prikkel om verder te gaan.’

DE VERHEUGDE REACTIES VAN DE GENOMINEERDEN HARDERWIJK

Samen duurzaam ondernemen

www.vmgc.nl [email protected] 0341-26 74 09

BUSINESS EVENT HARDERWIJKNETWORK BUSINESS EVENTS

WWW.NBE.NU




WWW.NBE.NU


Nick van Moerkerk is genomineerd voor het Business Event Harderwijk omdat hij van een belangrijk maatschappelijk thema zijn werk heeft gemaakt. Met VMGC en een team van andere zelfstandige ondernemers uit dezelf-de branche organiseert hij door het gehele land gratis seminars waarbij de CO2-presta-tieladder aan bod komt en andere aspecten van MVO. Hij vertelt wat zijn bijdrage kan zijn en trekt bij elk seminar zo’n veertig tot vijftig geïnteresseerde bedrijven.

‘Zo hebben we vorig jaar in totaal zo’n drie-honderd bedrijven van klein tot groot uit het MKB bereikt. Met www.mvodatabase.nl heb-ben we een website met alle info over MVO, over normen en richtlijnen en verwijzingen naar boeken. Wekelijks zetten we daar drie nieuwe artikelen op om de kennis van de ondernemers te vergroten en ze bewuste keuzes te laten maken. Daar halen we ook klanten mee binnen, maar veel geschiedt via mond-tot-mondreclame. De groei zit er goed

VMGC EN HET DUURZAME MVO KARAKTER VAN NICK VAN MOERKERK

in en ik moet op zoek naar kantoorruimte.’Ondernemers die zelf aan de slag willen, kunnen een Doe-Het-Zelf MVO Pakket afne-men. In alle andere gevallen gaat Nick van Moerkerk zeer praktisch te werk. Eerst oriën-teert hij zich over de mogelijkheden hoe een klant zich kan onderscheiden met MVO, dat kan met een CO2 footprint, of een totaal MVO beleid. ‘Dat heb ik ingevoerd bij Saint Gobain Gyproc, een leverancier van gipsproducten. Gyproc wist dat ze al veel met MVO bezig wa-ren, maar dat niet communiceerde.’

De Harderwijker begon met een nulmeting en met de leden van een stuurgroep uit de diver-se geledingen van het bedrijf ging hij op basis van de internationale MVO richtlijnen een totaalbeeld opstellen over waar de organisa-tie staat. ‘We hebben het MVO beleid verder geformuleerd om het te versterken. Besloten werd een sociaal jaarverslag op te stellen dat ik geschreven heb. Bij de Kuip in Rotterdam is het gepresenteerd en hebben we het MVO

beleid duidelijk in de markt gezet. Één van de doelstellingen van Gyproc is nu om het CO2-prestatieladder certificaat te behalen.’

Wat de concrete resultaten zijn voor Gyproc? ‘Ze kunnen zich nu onderscheiden ten opzich-te van de concurrentie en krijgen kortingen tot wel tien procent bij aanbestedingen van overheden. Het levert dus geld op en ook al nieuwe klanten. In vergelijking met andere adviseurs hanteer ik een heel pragmatische aanpak. Los van het aantal uren dat ik bezig ben, geef ik van te voren een vaste prijs op. Ik zorg daarnaast dat binnen één systeem alle

aspecten van MVO vertegenwoordigd zijn.’In zijn algemeenheid heeft Nick van Moerkerk gemerkt dat er bij veel bedrijven onwetend-heid heerst over wat er allemaal mogelijk is, wat de wettelijke verplichtingen zijn en hoe men het MVO karakter moet communiceren naar de buitenwereld. ‘Dat beeld verandert echter snel, mede omdat de overheid het steeds meer stimuleert. Maandelijks komen er twintig tot dertig bedrijven bij met een CO2 certificaat. Ik was gericht op de bouw en de infra sector, maar nu heb ik het veel breder getrokken, want MVO is bij elk bedrijf toe-pasbaar.’

Uiteindelijk zal maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid voor ieder bedrijf de normaalste zaak van de wereld zijn. Nick van Moerkerk heeft

klanten gehad waarvan hij eerst dacht: dit wordt helemaal niets. Nu blijkt de directeur zelfs zonnepanelen op zijn eigen huis te hebben. De Harderwijker merkt

dat het hard gaat. De afgelopen tweeënhalf jaar heeft hij meer dan veertig bedrijven geholpen met het opzetten van het MVO beleid of het behalen van diverse

certificaten. De eerste twee maanden van 2014 is hij hiervoor al met twintig ondernemingen bezig.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is volgens Nick van Moerkerk voor elk bedrijf toepasbaar. Foto: Fotostudio Merjenburgh

BUSINESS EVENT NUNSPEETNETWORK BUSINESS EVENTS

WWW.NBE.NU




WWW.NBE.NU

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEFo

to: F

otos

tudi

o M

erje

nbur

ghFo

to: F

otos

tudi

o M

erje

nbur

gh

Ruim vier jaar geleden zijn ze gestart in een slechte markt, maar dit heeft zich juist positief uitgewerkt. Hendrik-Jan Borsboom en John Storm hebben met Outdoor Centrum Nunspeet een gezond bedrijf opgebouwd dat aan het groeien is. Of het nu gaat om bedrijfsuitjes, teambuilding of outdoor activiteiten altijd heb-ben ze een goede verhouding tussen kwaliteit en prijs in acht genomen. Met de nominatie zijn ze vereerd. ‘We zijn momenteel met heel veel dingen bezig en mooi dat dit gewaardeerd wordt. We doen het blijkbaar niet voor niks.’

Ze kwamen uit een geheel andere branche, maar wilden beiden een eigen zaak opzetten

RESTAURANT THE NOVICE IS OP VELE FRONTEN ACTIEF

OUTDOOR CENTRUM NUNSPEET (VOORHEEN EXTRARIUS ADVENTURES) IS MET HEEL VEEL ZAKEN BEZIG

DE GENOMINEERDEN VOOR HET BUSINESS EVENT NUNSPEET AAN HET WOORD

Gastheer Gerwin Kuiper en gastvrouw Jeanet van Rijsen zijn met The NoVice in Vierhouten op vele fronten actief. Ze hebben een restau-rant en een bistro en zijn sinds 2012 een offi-ciële trouwlocatie in de gemeente Nunspeet. Ze verzorgen de catering voor bedrijven en par-ticulieren en maken vanaf dit jaar hun eigen ambachtelijke bonbons, truffels en gebak in mooie cadeauverpakkingen. Bovendien zitten ze in het bestuur van het unieke evenement Wilddagen Vierhouten en willen ze hun dorp zo goed mogelijk promoten.

Het restaurant is gevestigd in het authentieke oude deel van de nostalgische boerderij uit 1843. ‘We serveren luxe producten, slachten

en omdat ze alle twee buitenmensen zijn en natuurliefhebbers was de keuze snel gemaakt. We hebben een bedrijfsplan opgesteld en de bank wilde ons financieren. We richten ons op de zakelijke markt waarbij we veel samenwer-ken met diverse horecagelegenheden. Onze topper is Trikke Experience, een driewielig elektrisch voertuig dat zorgt voor een uitda-gende activiteit waar je niet moe van wordt. We zijn de enige op de Veluwe met dit voertuig. Verder zijn de diverse droppings heel geliefd en dat geldt ook voor de Segway clinic. Nieuw dit jaar is de helikopterdropping!

Hendrik-Jan Borsboom en John Storm orga-

ons Veluwse wil zelf en houden regelmatig proeverijen. In dit restaurant zijn ook de trou-werijen en de ruimte is uitermate geschikt voor speciale gelegenheden met grotere ge-zelschappen. Van 1 april tot 1 oktober zijn we geopend voor de zakelijke lunch. Dat kan een snelle hap zijn, of een uitgebreide maaltijd. Onze bistro is informeler en het diner is in elke gewenst vorm samen te stellen.’

De nominatie vinden ze heel gaaf en het is een bekroning voor het gehele team van acht men-sen. ‘We zijn aangenaam verrast. Onze naams-bekendheid zal nog groter worden. Misschien dat we qua aanloop ook nog een extra impuls van het bedrijfsleven mogen verwachten.’

niseren met hun outdoorcentrum ook allerlei particuliere activiteiten en ze hebben recente-lijk hiervoor een pand bij het station aange-kocht. Speciaal voor de vele vakantiegangers hebben ze een website voor de huur van al-lerlei vervoersmiddelen en andere activiteiten. En dan zijn ze nog in gesprek met de gemeente Nunspeet en met Staatsbosbeheer bij wie ze al een kantoor hebben. ‘We willen een klim-bos realiseren met vier verschillende parcours met elk vijftien hindernissen. Je loopt door de boomtoppen en krijgt een heel speciale erva-ring.’

MISTER

- mystery shopper- klanttevredenheidsonderzoek- prijs- en kwaliteitvergelijkingen- probleem oplossend voor uw bedrijfL.P. Molleman, 06-40261298Nat King Colestraat 32, 1311 PB Almere,[email protected]


WWW.NBE.NU




WWW.NBE.NU

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINEFo

to ’s

: Fot

ostu

dio

Mer

jenb

urgh

Fo

to: F

otos

tudi

o M

erje

nbur

gh


Ze zijn al in het bezit van de Veluwse Innova-tieprijs voor de ontwikkeling van een nieuwe zuiveringstechniek en maken nu kans op de verkiezing tot onderneming van het jaar. Direc-teur Eddy Vlijm van Hellebrekers Technieken is trots en verrast over de nominatie want hij wist niet dat zijn onderneming in de race was. ‘In een tijd als deze waar we de crisis wat achter ons kunnen laten, doet zo’n onderscheiding mij als ondernemer goed en dat geldt ook voor de mensen in mijn bedrijf. In positieve zin is er heel veel bij ons gebeurd.’

Hellebrekers Technieken met vestigingen in Nunspeet, Oss en Alphen aan de Rijn is dé spe-cialist op het gebied van onderhoud en beheer van alle technische installaties, van ontwerp tot en met realisatie. De 180 medewerkers

HET MAATSCHAPPELIJKE EN SOCIALE KARAKTER VAN ENERGYSPORT

WELL-FAIR BIEDT MAATWERK EN INNOVATIE IN EEN GROEIENDE VERGRIJZENDE MARKT

HELLEBREKERS TECHNIEKEN SPECIALISEERT ZICH IN DUURZAAMHEID

Hoewel ze best wel een zakelijke instelling hebben willen Ron en Anita Lubbersen van Energysport vooral met veel plezier mensen helpen met sporten. Tien jaar geleden namen ze de sportschool over waar Ron als 12-jarige met jiu jitsu begon, negen jaar later in vaste dienst kwam en lessen ging verzorgen. ‘Ik ben me naast judo en karate in fitness en spinning gaan specialiseren. Het afgelopen jaar ben ik me gaan richten op kinderen met motorische problemen door de opleiding Motorisch Reme-dial Teacher te voltooien.’

Toen Ron Lubbersen zijn vrouw leerde ken-nen heeft zij ook opleidingen gevolgd en is ze eveneens bij Energysport gaan werken. Anita is naast sportinstructrice, gewichtsconsulent,

zelfs twintig jaar het verbruik van water en energie. Overigens zijn we ook in eigen regio actief. We doen al heel veel jaren het onder-houd aan de zwembaden in Zwolle, Nunspeet en Harderwijk. In Zeewolde hebben we ook een prestatiecontract afgesloten en besparen we 25 procent.’

De zwembadbranche ziet Hellebrekers Tech-nieken als dé partij die verstand heeft van techniek en energiebesparing. ‘We kunnen dat omdat we innovaties heel belangrijk vinden. We ontwikkelen ons steeds meer tot kennisor-ganisatie. Zo hebben we een medewerker die promoveert aan de TU Delft op het onderwerp zwembaden zonder chloor.’

sportmasseur en leefstijlcoach. Ze volgt mo-menteel de cursus ‘massage bij kanker’. Men-sen met kanker hebben daar heel veel baat bij.

Hun sportschool is voor de gehele familie en ze hebben bezoekers van 5 tot 82 jaar. ‘We hanteren een familieabonnement tegen een gereduceerde prijs en besteden veel aandacht aan ouderen en kinderen. Met de door mij opgerichte stichting Mufhin Do verzorgen we in de regio gratis schoolprojecten met onder andere judo en jiu jitsu waarbij we ons ook richten op het speciaal onderwijs. Eenmaal in het jaar houden we een kamp voor tachtig kinderen waarbij de saamhorigheid centraal staat. Met de stichting organiseren we verder driemaal per jaar een kindertoernooi.

Energysport werkt samen met de fysiothe-rapeuten Louwen en Muilwijk. Energysport participeert ook in het gemeentelijke project Bewegen op Recept. Twee jaar geleden is Martial Minds ontstaan dat zich met klassieke krijgskunsten richt op het bedrijfsleven. Het gaat hierbij om een combinatie van oefeningen en communicatie, met name het luisteren naar anderen. De nominatie heeft Ron Lubbersen verrast, want hij had er niet op gerekend hier-voor in aanmerking te komen. ‘We kijken heel erg uit naar het Business Event.’

Prettig, zo voelt de nominatie voor Jaap Frens, directeur van Well-Fair, ‘Een blijk van waar-dering voor ons werk vanuit onze eigen regio.’ Hij begon 22 jaar geleden met zijn bedrijf, dat zich met maatwerkmeubels, fietsen, uitjes en reizen richt op senioren. Nederland vergrijst dubbel. Dat wil zeggen: het aantal senioren stijgt en al deze senioren worden gemiddeld ouder dan onze opa’s en oma’s. Veel van deze senioren willen zo lang mogelijk zelfstandig in hun eigen huis blijven wonen en zullen dat ook moeten want de zorgkosten stijgen door. Dat is precies waarop Well-Fair zich richt.

Jaap Frens: ‘wij willen dat senioren kunnen genieten van het leven. En dat bij voorkeur zo lang mogelijk zelfstandig. Een goede li-chaamshouding, de juiste ontspanning, ge-zonde beweging en een positieve invulling van de dag zijn daarbij essentieel. Daarom maken wij meubels, bieden wij uitjes en reizen aan en leveren we andere producten die hieraan een bijdrage leveren.’

Persoonlijk maatwerk is altijd het sleutel-woord. Geen stoel of bed is bij Well-Fair hetzelfde. Omdat de doelgroep groeit en in beweging is, zet het bedrijf in op innovatie. Zo introduceerde Well-Fair recentelijk succes-vol LevelFit, de eerste in hoogte verstelbare boxspring. Dit bed voegt het comfort van een boxspring bed samen met het gemak van een hoog-laagbed, dat iemand met één druk op de knop kan omtoveren tot een zorgbed als dat ooit nodig is. Zo is thuiszorg in het eigen bed geen enkel probleem meer. ‘De nominatie voelt als blijk van waardering voor de inspanningen die we dagelijks leveren voor onze doelgroep met onze partners. We hebben de award nog niet gewonnen, maar met deze nominatie zijn we al heel blij.’

van wie er 155 in Nunspeet werken, houden zich bezig met de takken industrie en sport & recreatie. Vanuit de divisie industrie doet het onder andere de productieautomatisering van Becel, Calvé, Ben & Jerry’s ijs en Aquafresh tandpasta.

De afdeling sport & recreatie richt zich op de techniek in zwembaden van gemeentes en bij grote parken. ‘Afgelopen jaar hebben we ons heel erg gericht op duurzaamheid met als resultaat 20 tot 30 procent besparing op energie en water. In Rotterdam doen we ne-gen zwembaden en in Amsterdam twee. Bij één bad aldaar garanderen we tien jaar lang dat ze jaarlijks 24 procent energie besparen en als het minder is dan betalen wij het verschil. In het oosten van het land garanderen we zo

Samen met zijn collega Wilco van de Kamp be-gon eigenaar Daan van Renselaar in 2011 met het bezoeken van klanten aan huis. Al snel moest hij een monteur aannemen in de zaak die uitsluitend elektrische fietsen verkoopt en nu drie jaar verder heeft Stella Fietsen al vijftig medewerkers en afnemers in het gehele land. ‘Ja het is een beetje een uit de kluiten gewassen onderneming geworden. We heb-ben een jong en flexibel team en springen er bovenop. Zo’n nominatie is mooi en stoer. Het geeft een impuls aan de zaak en we komen nog meer in de kijker te staan als grote speler op het gebied van elektrische fietsen.’

De 26-jarige Daan van Renselaar verklaart de gigantisch snelle groei uit vier factoren. Allereerst is er de toenemende vraag uit de markt. ‘Het zijn al lang niet meer alleen de mensen van boven de 70 die een elektrische fiets aanschaffen. Ook de veertigers en vijfti-gers en niet te vergeten de fietsforens stappen er op over. Wij hanteren een scherpe prijs en bieden vijf jaar garantie. Niet onbelangrijk is dat wij zonder voorrijkosten de reparaties aan huis uitvoeren. Daar scoren we heel goed mee. Verder rijden we met demonstratiebussen door Nederland en mogen mensen de fiets vrijblij-vend uitproberen.’

Hoewel Stella Fietsen ondertussen landelijke mediabekendheid geniet, is Daan van Ren-selaar allerminst naast zijn schoenen gaan lopen. ‘Ik heb het wat drukker gekregen en de verantwoordelijkheid ten opzichte van het personeel is natuurlijk toegenomen. Ik ben echter niet gevoelig voor succes en blijf een nuchtere Nunspeter.’

Hij is zeer vereerd met de nominatie die als een complete verrassing is gekomen. ‘Je denkt er niet over na dat jij uitverkozen wordt. We zijn heel enthousiast en zullen een mooie bedrijfspresentatie maken met een positief verhaal over onze activiteiten.’ Gastheer Ko Bostelaar nam in augustus 2012 samen met chef-kok Gerben Berkhoff ’t Edelhert in El-speet, waar ze beiden al enkele jaren werkten, over. Ze bliezen nieuw en fris leven in het res-taurant en pasten de kaart aan.

‘We serveren herkenbare gerechten in ruime hoeveelheden tegen een goede prijs. ’t Edel-hert onderscheidt zich door de uitgebreide lunch- en dinerkaart met gerechten met vis en vlees, vegetarisch en seizoensproducten. Aan de wildperiode geven we heel veel aandacht en we serveren dan Veluwse streekgerechten zoals hert, zwijn en haas. Uit de regio betrek-ken we ook ons lamsvlees, oesterzwammen en asperges. We trekken met ons van nieuw meubilair voorziene terras natuurlijk ook heel veel toeristen en fietsers.’

Restaurant ’t Edelhert doet steeds meer aan catering, van een hapje, of schotel thuis voor de particulier tot complete buffetten. ‘De lo-kale bevolking komt voor een verjaardag, of bruiloft en dat is heel mooi. Ik denk dat we het goed doen, we gaan er elke dag voor de volle honderd procent tegenaan. Gerben en ik zijn enthousiast en we staan dagelijks zelf op de werkvloer. Recentelijk hebben we een nieuwe veranda laten bouwen en die kunnen we in de toekomst eventueel ook gaan gebruiken als vergaderruimte, of voor intieme zakelijke di-ners en lunches.’

De nominatie noemen ze een enorme motiva-tie en een beloning voor hun werkzaamheden. ‘Ondanks de crisis waarin veel collega-archi-tecten moesten stoppen, zijn wij doorgegaan en hebben we ons overeind gehouden. En we zijn met een groot aantal panden zichtbaar geworden in ons dorp en in de omgeving.’ Zo is de Rabobank in het centrum van Nunspeet getransformeerd van een anoniem kantoor-gebouw naar een opvallende combinatie van winkels op de begane grond en appartementen daarboven.

Slaa + van Asselt architecten BNA is in 1999 opgericht door Jaap Slaa en Gerrit van Asselt. Vanwege de groei moest het bureau op zoek naar iets anders en besloten werd om aan de Industrieweg zelf ontworpen nieuwbouw neer te zetten. ‘We wilden een bepaalde uitstraling creëren en zijn in 2008 verhuisd naar een pand met glazen voorgevel en veel licht en ruimte.’ Het bureau is constant bezig met uiteenlopen-de projecten in de regio en voert een breed palet met woningbouw, winkels, kantoren en restauratie. Ook de planologische planning inzake bestemmingsplannen wordt uitgevoerd.

Duurzaamheid is een uitgangspunt bij het ont-werp van een gebouw. ‘Wij doelen daarbij niet zo zeer op de techniek, maar op duurzaamheid qua hergebruik. Goede architectuur zorgt voor een tweede leven voor een pand. In het door ons ontworpen pand van Prominent kun je gemakkelijk een andere functie onderbrengen. We hebben een vide over drie bouwlagen ge-maakt en de kantoren hebben glazen wanden. Dat levert een open en transparante werksfeer op.’

Foto

’s: F

otos

tudi

o M

erje

nbur

gh


STELLA FIETSEN GROEIT GIGANTISCH SNEL

RESTAURANT ’T EDELHERT VAN NIEUW ELAN VOORZIEN

SLAA + VAN ASSELT ARCHITECTEN BNA GAAN GEMOTIVEERD DOOR

ARMA KEUKENS EN SANITAIR GROEIT TEGEN DE CRISIS IN

Op gepaste wijze zijn bedrijfsleider Wouter Roordink en teamleider verkoop Alexander Bart trots dat Arma Keukens en Sanitair ook tijdens de crisis op de huizenmarkt groei door-maakt. Vanwege al het werk moeten ze dit jaar al weer drie, of vier nieuwe mensen aannemen en dat terwijl het bedrijf al veertig Fte’s in huis heeft. ‘Dit hebben we bereikt door keihard te werken. De nominatie is een compliment voor het gehele team. Alle medewerkers hebben gewonnen, zo beleven wij het.’

Arma Keukens en Sanitair maakt deel uit van de DB KeukenGroep met zes vestigingen in het land. Daardoor kan het goedkoper in-kopen en betere condities afspreken met de leveranciers. Het bedrijf heeft door de jaren heen naam gemaakt als solide organisatie die service echt waarmaakt. ‘Het begint pas als de handtekening gezet is, we maken het echt waar. Daarbij houden we met onze keuken-monteurs en sanitairmonteurs alles in eigen hand. We hebben onze monteurs zo opgeleid dat een klus van begin tot eind met dezelfde personen wordt uitgevoerd.’

Het bedrijf zit met name in het middenseg-ment waarbij de keukens het hoofddoel zijn. In de showroom staan 45 keukens in allerlei stijlen en 15 opstellingen aan sanitair, waar-onder ook wellness. ‘We doen veel renovatie: de bestaande keuken, of badkamer vervangen door een nieuwe. In eigen beheer, dus met onze eigen mensen regelen we ook het stukadoren en betegelen, of de hal van nieuwe plavuizen voorzien.’


WWW.NBE.NU




WWW.NBE.NU


Op maandag 14 april wordt de tweede editi e van het Business Event gemeente Nunspeet georganiseerd.

De genomineerden zijn verdeeld over de volgende categorieën:- Jonge Ondernemer/Onderneming- MKB en Detailhandel- Industrie en Dienstverlening- Publieksprijs uitgereikt door BKN

Op maandag 14 april zal juryvoorzitt er notaris Pieter Pieltjes de winnaars van het Business Event gemeente Nunspeet bekendmaken ti jdens de feestelijke bijeenkomst in Veluvine. De presentati e is in handen van Ruben Nicolai.

Het programma van het Business Event gemeente Nunspeet ziet er als volgt uit:

Vanaf 19.30 uur:Ontvangst gasten

20.00 uur: - Welkomstwoord en programma informati e door Ruben Nicolai- Presentati e bedrijfsfi lms en interviews van de genomineerden- Uitreiking oorkondes en awards

21.30 uur: Gelegenheid om te netwerkenHet informele programma staat geheel in het teken van het onderhouden en opfrissen van zakelijke contacten. Tevens kunnen de gasten genieten van een heerlijk hapjes- en drankjesassorti ment.

Voor meer informati e en kaartverkoop:

www.businesseventnunspeet.nl

De toegangsprijs bedraagt €45,00 per persoon all in (exclusief BTW).

Kaartreservering en informati e: www.businesseventnunspeet.nl

De genomineerden: BUSINESS EVENTGEMEENTE NUNSPEET

Volg ons ook via twitt er: @NBENU en #BEE13

Ruben Nicolai

Jonge Ondernemer/Onderneming MKB en Detailhandel Industrie en Dienstverlening

Restaurant ’t Edelhert Restaurant Novice

Energy Sport Arma Keukens

Hellebrekers Technieken

Well-Fair BVSlaa + van Asselt architecten BNAStella Fietsen

Outdoor Centrum Nunspeet (voorheen: Extrarius Adventures)

De jury heeft dit bedrijf genomineerd omdat ze extreem goed in normale zaken

zijn. Een groeiend bedrijf, betrouwbaar naar klant en werknemers.

Galvaniweg 228071 SC NUNSPEET

0341 - 26 11 74

www.armakeukens.nl

Offi cial Partners

Twitt er mee! #BENU14

Businesspartners

De jury heeft dit bedrijf genomineerd omdat ze als sportschool een geliefd

stagebedrijf zijn en een eigen sti chti ng hebben die betrokken is bij kinderen met

een achterstand.

Jan Mankesstraat 97 8072 ZC Nunspeet

0341-253444

www.energysport.nl

De jury heeft dit bedrijf genomineerd omdat ze in crisisti jd durfden te starten en weten te groeien in een markt die vooral aantrekkelijk is in economisch

goede ti jden.

Plesmanlaan 28072 PT Nunspeet

0341-270255

www.outdoornunspeet.nl

De jury heeft dit bedrijf genomineerd omdat dit familiebedrijf durf en passie toont. Ze spelen in op het eigene van

Elspeet.

Nunspeterweg 15 8075 AA Elspeet

0577- 491234

www.t-edelhert.nl

De jury heeft dit bedrijf genomineerd omdat ze Vierhouten op de kaart zett en met een prachti ge locati e. Werken met

kwaliteit en passie.

Nunspeterweg 14 8076 PD Vierhouten

0577- 411 662

www.thenovice.nl

De jury heeft dit bedrijf genomineerd omdat ze zeer innoverend te werk gaan,

van installateur tot specialist. Ze zijn maatschappelijk acti ef met het oog op

eigen branche.

Marconiweg 288071 RA Nunspeet

0341-252688

www.hellebrekers.nl

De jury heeft dit bedrijf genomineerd omdat ze zeer innoverend te werk gaan en

maatwerk afl everen.

Elspeterweg 308071 PA Nunspeet

0341-277010

www.well-fair.nl

De jury heeft dit bedrijf genomi-neerd omdat ze duurzaamheid in architectuur doorvoeren. Ze zijn maatschappelijk betrokken en hebben een goede mix tussen modern en arti sti ek.

Industrieweg 758071 CS Nunspeet

0341-251963

www.slaavanasselt.nl

De jury heeft dit bedrijf genomineerd omdat ze een goede logisti ek hebben. Ze hebben een snelle groei werknemers en het zijn ondernemers waar geen maat op zit.

Edisonweg 178071 RC Nunspeet

0341 - 252266

www.stellafi etsen.nl

Eddy Vlijm

Hendri Frens en Jaap Frens

Wouter Roordink en Alexander BartRon en Anita Lubbersen

Gerwin Kuiper en Jeanet van Rijssen

Gerrit van Asselt en Jaap SlaaWilco van de Kamp en

Daan van Renselaar

Gerben Berkhoff en Ko Bostelaar

Hendrik-Jan Borsboom en John Storm

BUSINESS EVENT NIJKERKNETWORK BUSINESS EVENTS

WWW.NBE.NU




WWW.NBE.NU


DE GENOMINEERDEN VOOR HET BUSINESS EVENT NIJKERK AAN HET WOORD

In het buitenland zijn ze best wel bekend, maar in eigen land nauwelijks. De nominatie van Paul O’Connor en Sasa Marinic van BIO-eCON-Antecy kan daar verandering in bren-gen. De onderneming uit Hoevelaken is bezig met de ontwikkeling van een technologie om zonne-energie en lucht om te zetten in me-thanol en schoon water. Met deze alternatieve opslag van de vloeibare brandstof zijn op ter-mijn alle fossiele brandstoffen te vervangen.

‘Ik ben heel bescheiden, maar het klopt: we lopen heel erg voorop met deze technologie,’ vertelt Paul O’Connor de oprichter van BIO-eCON-Antecy. ‘In 2006 ben ik begonnen met als doel uit afval brandstoffen en chemicaliën te halen, ik heb nieuwe ideeën ontwikkeld en gepatenteerd. In een fabriek in de Verenigde Staten loopt nu een eerste project en in sa-menwerking met een Braziliaanse oliemaat-

BZZZONDER KINDEROP-VANG DENKT IN MOGE-LIJKHEDEN

Hij is een initiatiefnemer, een ideeënman die met vernieuwingen inspeelt op de markt en hij blijft continu in beweging. In 2009 opende Michiel van Rennes in de Amersfoortse wijk de eerste vestiging van Bzzzonder Kinderop-vang. ‘Ik wilde voor mijn twee kinderen met een extra zorgvraag een plek waar ze samen kunnen zijn. Waar gekeken wordt naar hun mogelijkheden in plaats van hun beperkin-gen.’ Met de in 2012 geopende vestiging in het Nijkerkse Belevingshuis Corlaer heeft eigenaar Michiel Rennes met Bzzzonder nu al tien locaties met een kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang.

‘De toenmalige kinderopvang in Nijkerk ging failliet en wij hebben het voortgezet. We heb-ben gelijk de samenwerking opgezocht met andere partijen, zoals Coreander, die in het grote gebouw werkzaam zijn. Met Bzzzonder hebben we een eigen kookstudio voor de kinderen, talentenprogramma’s die we in de vorm van workshops ook op scholen doen en een inspiratieschool. ‘Werken vanuit je hart’, ‘denken in mogelijkheden’ en ‘ieder kind is bijzonder’ zijn onze kernwaarden. Het chris-telijke geloof is ons fundament, maar ieder kind van welke achtergrond dan ook is bij ons welkom.

Michiel van Rennes beseft dat de nominatie een hele eer is. ‘Ik vind het heel leuk. We zijn enthousiast bezig, maar we krijgen nog wel eens te horen dat men ons niet kent. Dat zal met deze nominatie wel veranderen.’

Foto

‘s: F

otos

tudi

o M

erje

nbur

gh

Foto

: Fot

ostu

dio

Mer

jenb

urgh

S. HOEKSTRA SHOWDESIGN ZIET DE OMZET JAARLIJKS VERDUBBELEN

‘Het is een erkenning dat we goed bezig zijn. De nominatie is supergaaf en kan er voor zorgen dat we meer bekendheid in de regio gaan krijgen. We staan momenteel immers midden in de belangstelling en wat aardig is: we zijn nu net bezig met een tweede opdracht voor Arla Foods, een andere genomineerde.’ Sijmen Hoekstra is nu vier jaar bezig met S. Hoekstra Showdesign dat zich bezig houdt met showdesign, entertainment, videoshows en zakelijke evenementen.

‘Ik was daarvoor al dj en geluidsman en zag dat feesten waar ik kwam niet altijd goed geregeld waren. Wij laten zien dat we op een creatieve, innovatieve wijze originele en technisch perfecte shows neer kunnen zetten. Samen met de klant denken we to-taalplannen uit en doordat wij gebruik maken van de expertise van vakmensen, en hen en hun materialen inhuren, zijn wij flexibel in het bieden van (technische) mogelijkheden. Wij werken ook samen met kunstenaars, muzikanten, dj’s en licht- en geluidtechnici om originele concepten van topkwaliteit te kunnen brengen. Het gaat heel hard want we onze omzet is ieder jaar verdubbeld.’

S.Hoekstra Showdesign werkt door het ge-hele land en ook in België en Duitsland. In eigen stad mocht het de projecties voor het lokale Glazen Huis verzorgen. Jaarlijks zijn ze van de partij bij een congres in België en ook Schiphol heeft al kennis gemaakt met de capaciteiten van Sijmen Hoekstra en zijn me-dewerkers. Op het gebied van zakelijke eve-nementen is onder andere een openingsshow verzorgd voor een nieuw kantoorpand.

LANDGOED DE SALENTIJN IS KARAKTERVOLLE LOCATIE VOOR VERGADERINGEN EN EVENEMENTEN

Landgoed de Salentein waarvan de geschie-denis teruggaat tot aan de zestiende eeuw is een karaktervolle locatie voor vergaderingen en evenementen. Het landgoed heeft diverse zalen voor zakelijke bijeenkomsten en feesten tot een capaciteit van tweehonderd personen. Het kasteel, dat een erkende trouwlocatie is en twee uitstekende restaurants bieden unie-ke mogelijkheden voor kleine en grote ge-

BIOeCON-ANTECY LOOPT TECHNOLOGISCH HEEL ERG VOOROP

zelschappen. ‘We hebben een heel veelzijdig landgoed waar ruim honderd koeien lopen,’ zegt operationeel manager Robert Leussink.

‘Restaurant De Salentijn is in trek bij zaken-mensen en in Portillo Bar Bodega ervaart men het uitbundige Argentijnse landleven met een gastvrije ongedwongen sfeer. We zijn eigenaar van drie bodega’s in Argentinië en serveren en verkopen wijnen van onze eigen wijngaarden aldaar. Onze wijntak wordt steeds beken-der, ook in het buitenland en we verzorgen workshops en proeverijen. Onze relatie met Zuid-Amerika wordt onderstreept door kunst-galerie ArgentineArte met een verzameling beeldende kunst uit Argentinië.’

Robert Leussink is vereerd dat hij genomi-neerd is voor het Business Event. ‘Voor het landgoed, het team van medewerkers en alles wat we opgebouwd hebben is het een bekroning voor ons werk. We zijn trots dat we regionaal en landelijk op de kaart staan.’

schappij gaan we aldaar een biomassafabriek opzetten. Biomassa kan nooit alle fossiele brandstoffen vervangen en daarom zijn we ons gaan richten op zonne-energie. We heb-ben de missie om zonne-energie direct om te zetten in vloeibare brandstoffen en.of chemi-caliën Dat kan op grote schaal gebeuren met een enorme installatie in de Sahara, of in een klein dorpje.’

BIOeCON-Antecy zit met dit proces nog in een onderzoeksfase en zoekt financiën om een eerste proeffabriek te bouwen. ‘Het liefst doen we dat met het oog op de werkgelegen-heid in eigen land. We zijn een klein bedrijfje dat zich met grote dingen bezighoudt en ver-vullen een voorbeeldfunctie in Nederland. De nominatie zorgt voor lokale bekendheid en dat is leuk voor de mensen die bij ons werken.’


WWW.NBE.NU




WWW.NBE.NU


Bij ons kiest u voor:Direct de laagste prijs!

Service verlenen vanuit de genen!

Altijd de vóórdeligste keuze!

Eigen montage- teams!

Uitsluitend tevreden klanten!

ARMA KEUKENS EN SANITAIRARMA KEUKENS EN SANITAIR GALVANIWEG 22, 8071 SC NUNSPEET T (0341) 261174 W WWW.ARMAKEUKENS.NL

HOGE SCORE LAGE PRIJZEN!

KLANTEN BEOORDELEN ARMA MET EEN:

9,4

Bij ons kiest Bij ons kiest Bij ons kiest


WWW.NBE.NU




WWW.NBE.NU


Hun bedrijfspand aan de Nieuwstraat in het centrum van Nijkerk is een van de visite-kaartjes van 4D architecten. Alex Drost en Willem Alex Jansen die de creatieve en za-kelijke leiding van het bureau vormen lieten een aantal jaren geleden hun oog vallen op het sterk vervallen Tabakhuis. Ze zagen ge-lijk de potentie van dit monumentale pand dat functioneerde als pakhuis voor de opslag van tabak. Twee jaar geleden verhuisden ze met 4D architecten vanuit Putten naar het volledig door hen opgeknapte Tabakhuis. In het gebouw zitten ook andere creatieve be-drijven en er worden workshops, lezingen en tentoonstellingen gehouden.

Ze hebben een voorliefde voor herbestemmen en voor restaureren. Zo deden ze het monu-mentale gedeelte van het gemeentehuis in Nijkerk en het rijksmonument waar museum Oud Nijkerk in gevestigd is. Al tien jaar zijn ze betrokken bij de verbouwing van het Harder-wijkse Stadsmuseum. Toch wil 4D architecten dat negen medewerkers heeft, niet graag in een hokje geplaatst worden.

‘In onze opdrachten zijn we breed georiën-teerd. Onze specialiteit is dat we overal met een creatieve en frisse blik naar kijken. Van uitbouw van particuliere woningen tot nieuw-bouw van soms complete woonwijken tot 130 huizen. Van utiliteitsbouw tot de zorg, kanto-ren, of scholen. Zo zijn we van een klein naar een middelgroot architectenbureau gegaan.’ De nominatie heeft Alex Drost en Willem Alex Jansen verrast. ‘Het was leuk om te horen en we zijn er hartstikke blij mee.’

DE GENOMINEERDEN VOOR HET BUSINESS EVENT NIJKERK AAN HET WOORDVISSCHER VLEES- EN JONGVEEHOU-DERIJ VORMT EEN VOORBEELDFUNCTIE

Ze zijn een voorbeeld van duurzaam produ-ceren. Fije en Helma Visscher van Visccher vlees- en jongveehouderij zijn op energie-gebied helemaal zelfvoorzienend. Hun 800 vleeskalveren hebben dagelijks 10.000 liter heet water nodig en dit wordt opgewarmd met een biomassa-installatie die op stookhout uit de regio draait. Afgelopen jaar is nog een slag gemaakt. Al het asbest op de daken is verwijderd en vervangen door zonnepanelen. Om een brug te slaan gaan Fije en Helma Vis-scher de door de zon opgewekte energie ook doorgeven aan de consument in het stedelijke gebied.

De nominatie voor het Business Event Nijkerk heeft Fije Visscher aangenaam verrast. ‘Ik vind dit heel bijzonder en ben blij dat wij bij anderen opvallen. Ik beschouw het als een morele plicht om te werken zoals wij dat doen.’ In 1999 heeft hij met zijn vrouw het agrarische bedrijf van zijn ouders overgeno-men. Omdat er onvoldoende mogelijkheden waren voor groei verwisselde hij de varkens en melkkoeien voor vleeskalveren en negen-tig stuks jongvee. Hij hecht aan authenticiteit en heeft de gebouwen mooi landschappelijk ingepast.

Het echtpaar is transparant naar de buiten-wereld en organiseert met enige regelmaat open dagen. Zo’n kijkje achter de staldeuren trekt gemiddeld op één dag tussen de duizend en veertienhonderd bezoekers. Fije Visscher is regiovoorzitter van LTO Nederland, afdeling Veluwerand en hij heeft verder het duurzaam-heidplatform Wij Nijkerk opgezet.

Foto

‘s: F

otos

tudi

o M

erje

nbur

gh

4D ARCHITECTEN ONTWERPT BREED GEORIËNTEERDE VISITEKAARTJES

ARLA FOODS HANTEERT EEN UITGEBREID DUURZAAMHEIDPROGRAMMA

DUTCH SPICES ZET NIJKERK OP DE KAART VAN NEDERLAND EN EUROPA

Al sinds 1918 zijn ze gevestigd in Nijkerk en met 350 medewerkers behoren ze tot een van de grootste werkgevers van de stad. Arla Foods levert boter, kaas, melk, karne-melk, (drink)yoghurt, vla, pap en lactosevrije producten aan retailers en ook rechtstreeks aan supermarkten en kleine winkelbedrijven in geheel Nederland. Het bedrijf investeert dit jaar 10 miljoen euro in de vervanging van het besturingssysteem, de uitbreiding van de productie en van de opslagruimte. Arla Foods hanteert de slogan ‘Dichter bij de natuur’, het heeft een uitgebreid duurzaamheidprogram-ma en werkt samen met universiteiten in Zweden en Denemarken.

Operationeel directeur Bart van Schaik noemt de nominatie heel mooi voor Arla. ‘Het is van toegevoegde waarde en het heeft een posi-tieve uitstraling op de werknemers. Negentig procent van alles wat wij verwerken komt uit Nederland. De biologische melk kunnen we in eigen land maar beperkt krijgen en halen we noodgedwongen deels uit Scandinavië. Naast ons merk Melkunie met basiszuivel voeren we het merk Arla met honderd procent natuurlij-ke en biologische zuivel en honderd procent natuurlijke kaas.’ Het duurzaamheidprogramma van Arla Foods bestaat uit vier pijlers. ‘We willen met onze fabriek en met het transport in 2020 op het gebied van CO2-uitstoot klimaatneutraal zijn. Verder gaan we de verspilling van energie, water, verpakkingen en producten tegen. Op het gebied van welzijn voor mens en dier richten we ons extern op de toeleveranciers. We gebruiken voor onze merken alleen melk van koeien die van het voorjaar tot de herfst tenminste zes uur per dag in de wei lopen. Intern richten we ons op het welzijn van onze medewerkers. Voor de MVO Prestatieladder zijn we op niveau 4 gecertificeerd. Tot slot zijn we transparant. We vinden het belangrijk om open en eerlijk te communiceren.’

De nominatie voor het Business Event heeft Frank Patz positief verrast. ‘Ik vind het hart-stikke leuk en wij gaan met Dutch Spices Nijkerk bekend maken en op de kaart van Ne-derland en Europa zetten. We zetten namelijk als enige in Europa met kruiden, specerijen en droge blends een product op de markt dat vrij is van 24 allergenen. Frank Patz en Dutch Spices kunnen met recht zeggen dat ze een

visitekaartje vormen voor Nijkerk.

‘Wat we heel hoog in het vaandel hebben, is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Dutch Spices heeft de afvalberg gigantisch teruggebracht en de uitstroom van afvalwa-ter sterk gereduceerd. We staan open voor de samenleving en hebben diverse projecten lopen. Zo ondersteunen we een kindertehuis in Roemenië en als we producten over hebben dan geven we die aan de Voedselbank.’

Frank Patz zit niet alleen in een denktank van de regio Food Valley, maar ook in een plaat-selijk denktank voor de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. ‘Wij houden open dagen voor het voortgezet onderwijs en heb-ben al diverse scholen binnengehad, want we staan open voor de instroom van nieuwe ta-lenten. Als bedrijfsleven kunnen we een hele grote bijdrage leveren aan de toekomstige beroepskeuze van scholieren.’

maakt groen telen nog groener

technologie van haalt CO2 uit lucht voor een concurrerende prijsVoor meer informatie: www.antecy.com of email [email protected]


WWW.NBE.NU




WWW.NBE.NU


www.simplyspices.com Simply Spices op facebook

Kruiden en specerijen barstensvol smaak, zonder allergenen

FRIENDS FOR GREAT TASTE

Ga naar www.simplyspices.nl, laat je inspireren

en stel voor €14,95 je eigen SIXPACK samen!

✓ Simply Spices is hét merk voor heerlijke kruiden, specerijen en mixen barstensvol smaak.

✓ Vrij van de 24 meest voorkomende allergenen en vrij van toegevoegde e-nummers.

Simply Spices wil graag iedereen -met en zonder voedsel allergie- laten genieten van de pure, natuur-lijke en intense smaak van kruiden en specerijen!

Drs. W. van Royenstraat 30 • 3871 AN • Hoevelaken www.uttien-vermeer.nl

• Fysiotherapie • Manuele therapie • sportFysiotherapie

• Bekkentherapie • oedeeMtherapie • kinderFysiotherapie

• Geriatrische Fysiotherapie • re-inteGratie

Foto

: Fot

ostu

dio

Mer

jenb

urgh

DE AANZUIGENDE THERAPEU-TISCHE WERKING VAN DENNIS UTTIEN EN PIETER VERMEER Ze participeren met de praktijk in weten-schappelijk onderzoek, momenteel naar het effect van stabiliteitstraining bij lage rug-klachten en ook naar stimulering van bewe-gen bij luchtwegpatiënten. Op maatschappe-lijk terrein zijn ze in Hoevelaken projectmatig bezig om kinderen aan het sporten te krijgen. Ze sponsoren diverse gemeentelijke sport-clubs en begeleiden verschillende sportteams waaronder dat van topklasser Spakenburg. Acht jaar geleden begonnen Dennis Uttien en Pieter Vermeer met zijn tweeën hun praktijk die ondertussen 16 medewerkers heeft. ‘Ja, we zijn flink gegroeid en besloten profes-sionals aan te trekken met specialisaties op schouder- en kniegebied. We hebben nu zes medewerkers met een opleiding op master-niveau en proberen iedereen op dat niveau te krijgen. Onze reputatie, het gegeven dat we heel goed luisteren naar de klant en ieder-een behandelen alsof we zelf op tafel liggen,

heeft een enorme aanzuigende werking ge-had. In 2011 resulteerde dat in een enorme verbouwing naar een driemaal zo groot pand. Zo hebben we nu drie oefenzalen, tien behan-delruimtes, een representatieve wachtruimte, een lift en een vergroot invalide toilet.’ De praktijk van Uttien & Vermeer is gespe-cialiseerd in fysiotherapie, manuele therapie, sportfysiotherapie, bekkentherapie, manuele lymfedrainage, kinderfysiotherapie en me-dische fitness. Een nieuwe doelgroep is de geriatrische patiënt. Om hen in beweging te zetten worden in de gemeente Nijkerk wan-delclubs opgericht. Dennis Uttien en Pieter Vermeer noemen de nominatie een presta-tie van hun gehele, fantastische team. ‘We hebben alle beroepsgroepen bij ons op tafel liggen en weten dus dat er mooie en goede bedrijven in de gemeente zijn. Daarom zijn we best trots om bij de beste drie van de ge-meente Nijkerk te horen.’

BUSINESS EVENTGEMEENTE NIJKERK

De genomineerden

7 APRILmaandag

4D ArchitectenDe jury heeft hen genomineerd omdat deze ondernemers in een zeer moeilijke markt ti jdig de bakens hebben verzet en tegen de verdrukking in groei konden realiseren.

JONGE ONDERNEMER /ONDERNEMING VAN HET JAAR

CATEGORIE CATEGORIE

@NBEnu

CATEGORIEMKB EN

DETAILHANDELINDUSTRIE EN

DIENSTVERLENING

wordt de zevende editi e van het Business Event gemeente Nijkerk georganiseerd. Er strijden negen genomineerden om de awards.

Deze genomineerden zijn verdeeld over de volgende categorieën:- Jonge Ondernemer/Onderneming van het Jaar- MKB en Detailhandel- Industrie en Dienstverlening- MTH Publieksprijs

De juryvoorzitt er notaris, Dieter van de Castel, zal de winnaars van het Business Event gemeente Nijkerk bekendmaken ti jdens deze feestelijke bijeenkomst in Hart van Holland in Nijkerk.

ProgrammaVanaf 19.30 uurOntvangst gasten

20.00 uur • Welkomstwoord en programma informati e

door presentator Ruben Nicolai• Presentati e bedrijfsfi lms en interviews van de genomineerden• Uitreiking oorkondes en awards

21.30 uur Gelegenheid om te netwerkenHet informele programma staat geheel in het teken van het onderhouden en opfrissen van zakelijke contacten. Ook kunnen de gasten genieten van een heerlijk hapjes- en drankjesassorti ment.

Voor meer informati e en kaartverkoop:

www.businesseventnijkerk.nl

De toegangsprijs bedraagt € 49,50 per persoon all in (exclusief BTW).

BIOeCON-ANTECYDe jury heeft deze ondernemer genomineerd om de innovati e van unieke, technisch hoogstaande processen, die wereldwijd tot een enorme duurzaamheidsslag kun-nen leiden.

Arla Foods B.V. De jury heeft dit bedrijf genomi-neerd om haar leidende rol en be-langrijke bijdrage aan de Nijkerkse economie.

Bzzzonder KinderopvangDe jury heeft deze ondernemer genomineerd, omdat hij een suc-cesvolle formule heeft gevonden, die de huidige ontwikkelingen in kinderopvang logenstraft .

Utti en & VermeerDe jury heeft deze ondernemers genomineerd, omdat zij in relati ef korte ti jd een gestaag groeiende onderneming hebben opgebouwd met een uitstekende reputati e van kwaliteit en betrouwbaarheid in hun markt.

Dutch Spices De jury heeft deze onderneming genomineerd, omdat het in korte ti jd een grote speler in deze markt is geworden door een grondige kennis van zaken en een conti nue innovati estroom aan de hand van klanti nformati e.

S. Hoekstra ShowdesignDe jury heeft deze ondernemer genomineerd, omdat hij in een markt van giganten met creati viteit en technisch vernuft een stevige positi e heeft opgebouwd.

Visscher vlees- en jongveehouderijDe jury heeft deze ondernemer genomineerd omdat hij belangen-beharti ger is in de agrarische sector en als een voorbeeldig ondernemer staat voor duurzaamheid.

Landgoed de Salentein De jury heeft dit horecabedrijf genomineerd om haar even-wichti ge groei naar een hoog niveau, daarbij geholpen door een selecti e prachti ge wijnen.

Nieuwstraat 93861 AJ Nijkerk033-2471120

Hogebrinkerweg 15E3871 KM Hoevelaken033-2540473

Nijverheidsstraat 45 3861 RJ Nijkerk033-2476222

Van Siburgstraat 183863 HW Nijkerk088- 2999600

Drs. W. van Royenstraat 303871 AN Hoevelaken033-2536059

Galvanistraat 203861 NJ Nijkerk033-2477190

Hoogstraat 24 b83862 AL Nijkerk088-1117000

Hoef 3 3862 NT Nijkerk06-24407523

Putt erstraatweg 5-93862 RA Nijkerk033-2475201

www.4Darchitecten.nl www.bio-e-con.com www.arlafoods.nl

www.bzzzonder.nl www.utti en-vermeer.nl www.dutchspices.nl

www.shoekstra.com [email protected] www.landgoeddesalentein.nl

Alex Drost en Willem Alex Jansen Sasa Marinic (Paul O’Connor ontbreekt op de foto) Bart van Schaik

Michiel van Rennes Dennis Utti en en Pieter Vermeer Frank Patz

Sijmen Hoekstra Fije en Helma Visscher Robert Leussink

NICO

LAI

RUBE

NH

OO

FDSP

ON

SOR

MED

IAPA

RTN

ER

BUSI

NES

SPA

RTN

ERS

Broekhuis Harderwijk

Zuiderbreedte 42

(T) 0341 - 75 14 50

KAARTENNU

KOOP uttien & vermeerpraktijk voor fysiotherapie en manuele therapie

17e jaargang, nummer 03, maart 2014

Foto

’s: F

otos

tudi

o M

erje

nbur

gh

o n d e r n e m e n d v o o r o n d e r n e m e r s

BUSINESS EVENT HARDERWIJK / NUNSPEET / NIJKERK

Dennis Uttien en Pieter Vermeer van de Praktijk voor fysiotherapie en manuele therapie noemen de nominatie een prestatie van hun gehele, fantastische team. ‘We zijn trots om bij de beste drie van Nijkerk te horen.’

Ze zijn een van de grootste werkgevers in Nijkerk. Operationeel directeur Bart van Schaik van Arla Foods noemt de nominatie heel mooi en zegt dat deze een positieve uitstraling heeft op de werknemers.

Dankzij de nominatie zal de naamsbekendheid nog groter worden. Gerwin Kuiper en Jeanet van Rijsen runnen met The Novice in Vierhouten een restaurant en een bistro met veel ambachtelijke producten.

Neem ook eens een bad…

Zakelijk online waar u wilt! - Welkom bij Stad in · PDF fileG ro tas men ... Zo werken we...

Documents

Transcript of Zakelijk online waar u wilt! - Welkom bij Stad in · PDF fileG ro tas men ... Zo werken we...