Workshop 13: HNW-carrousel 5 tips van BAM
-
Upload
over-het-nieuwe-werken -
Category
Presentations & Public Speaking
-
view
834 -
download
0
Transcript of Workshop 13: HNW-carrousel 5 tips van BAM
Congres Over Het Nieuwe Werken
5 tips van BAM
Marije Huurdeman
4 december 2014
1
Draagvlak
• De overgang naar een nieuw werkconcept is een grote
verandering
• Zorg dat er een goed plan/business case is zodat je uit
kunt leggen waarom je dit gaat doen
• Steunt de top van de organisatie de verandering?
• Wat levert het op voor medewerkers?
• Heb begrip voor de weerstand; medewerkers moeten
ook wat inleveren
2
Past het?
• Het Nieuwe Werken is een containerbegrip
• Wat is het doel van de invoering van dit concept voor
jouw organisatie?
• Ontleed het concept en bekijk wat er belangrijk is in jouw
organisatie
• Kies een vorm van HNW die past bij jouw organisatie
• Laat het programma aansluiten bij de organisatiecultuur
3
Afspraken
• Werken in een open ruimte vraagt om afspraken
• De term afspraken werkt beter dan ‘regels’
• Laat de medewerkers zelf bedenken waar ze afspraken
over willen maken
• Leg de afspraken vast in de ik-vorm, bijv. ‘ik ruim mijn
werkplek op als ik hem niet meer nodig heb, zodat een
collega er gebruk van kan maken’
4
Spreekkamers
• Naast flexplekken is er ook behoeft aan overlegruimte
• Vergaderzalen en open overlegplekken dekken niet alle
behoeftes voor overleg af
• Creeer spreek/werkkamers, waar je met 2-4 personen
kunt overleggen
• Zijn ook te gebruiken als concentratiewerkplek of belhok
5
Identiteit
• Door flexibel werken raken mensen hun ‘honk’ kwijt
• Er is geen plek meer voor persoonlijke spullen
• Op de werkvlek missen medewerkers hun
afdelingsidentiteit
• Laat ergens in het interieur de identiteit van de afdeling
terugkomen
6