Rik SoensVoorzitter

Noël HoogstoelOndervoorzitter

Rita BeyaertOndervoorzitter

e e N u i T g A v e v A N i m o g

1

Imog is een vooruitstrevend openbaar bestuur met een sterk technische

inslag en moderne hoog-technologische installaties. Medewerkers

met technische feeling kunnen hier een echte meerwaarde bieden.

Momenteel zijn wij op zoek naar diverse collega’s, sommige voor

directe indiensttreding, andere voor werfreserves waaruit we de

komende jaren kunnen putten.

We organiseren de komende maanden in een grootschalige aanwer-

vingsprocedure. Nu is dus het moment om te solliciteren. Techniekers

kunnen een vrijgekomen taak bij Imog krijgen overeenkomstig hun

kwalificaties en ervaringen (elektriciteit, mechanica, elektromechanica ,

automatisering, automechanica, elektrotechniek, enz…). Zowel

schoolverlaters als jongere of ervaren medewerkers kunnen solliciteren .

We roepen ook specifiek 50-plussers op om mee te doen.

Deze opportuniteiten zijn zowel voor directe invulling van vacatures als

voor vervanging van medewerkers in de komende jaren (werfreserves).

N R . 5 0 • J u N i - J u l i - A u g u s T u s • 2 0 1 2

TSO – BACHELOR – MASTER (A3-A2-A1 en ingenieurs) of gelijkwaardig door ervaring

Wij zoeken technische mensen

Afval... bron van grondstof en energie.

De Intercommunale Maatschappij voor Openbare

Gezondheid, of kortweg IMOG, in Zuid-West-

Vlaanderen zorgt voor de geïntegreerde afvalverwer-

king van 11 gemeenten, goed voor 229.000 inwoners.

Het beleid is erop gericht zoveel mogelijk afval te

voorkomen, te sorteren en te recuperen.

Via de selectieve huis-aan-huisophalingen en de

16 containerparken komt jouw afval op de Imog-

sites in Harelbeke en Moen terecht. Hier begint het

afval aan een lange weg richting nieuwe en nuttige

toepassingen .

Al onze activiteiten vragen om een consequente

begeleiding en opvolging. Imog is immers

uitgegroeid tot een volwaardige organisatie inzake

afvalverwerking. De verdienste van een dergelijk

uitgebouwd apparaat dankt Imog vooral aan de

dagdagelijkse inzet van haar bekwame medewerkers.

Samen staan we klaar om nieuwe uitdagingen en

ontwikkelingen aan te pakken. Met de groei van het

takenpakket groeit ontegensprekelijk ook de vraag

naar gekwalificeerde en enthousiaste medewerkers.

Want ook samen met jou wenst Imog in de toekomst

aan een duurzaam en actief afvalbeleid te bouwen.

Om hieraan mee vorm te geven is Imog op zoek

naar diverse technisch geschoolde medewerkers. In

deze afvalkrant lees je alles over de verschillende

mogelijkheden en de voordelen van het werken bij

een openbaar bestuur.

Woord van het bestuur

Veiligheid, milieu en kwaliteit Stein Theys

Imog wenst vanuit haar zorg voor een duurzame ontwikkeling en samenleving, een voortrek-

kersrol te spelen inzake milieubeleid. Er worden hiervoor milieuzorgsystemen opgezet zoals

Milieucharter en ISO 14000.

Een geheel van strikte procedures dus om de veiligheid, milieu en kwaliteit binnen de inter-

communale te waarborgen.

Imog heeft een hypertechnologische verbrandingsinstalla-

tie uitgebouwd met alle up-to-date technieken. In een team

van 3 personen verzorg je de volledige exploitatie van het

verbrandingsproces, de elektriciteitsproductie en de reini-

ging van de rookgassen. Je volgt de meettoestellen op, voert

kleine herstellingen uit en doet de volledige procesopvol-

ging in-the-field. Je bestuurt als het ware één van de meest

moderne machineparken in de regio. Specifiek aan deze

functies zijn de uurregelingen: 7 dagen werken / 7 dagen

thuis, waardoor je nog voldoende tijd over houdt voor an-

dere projecten (hobby’s, gezin, …).Voor de ophaling en verwerking heeft Imog een indruk-

wekkend machinepark ter beschikking en een netwerk van

containerparken. Preventief onderhoud is de sleutel tot een

goede werking. Imog geeft elektromecaniciens, elektriciens

en mecaniciens alle kansen om hun vaardigheden verder te

ontwikkelen (hydroliek, plc-sturing,…)

Aanwervingsprocedure We voorzien in een vlugge procedure. Stuur je sollicitatiebrief vóór 30 juni naar Imog, t.a.v. de Voorzitter, Kortrijksesteenweg 264, 8530

Harelbeke of via job@imog.be. De schriftelijke proeven zullen plaats vinden op 3 juli om 18 uur. De mondelinge proeven gaan door op

14 juli. Zowel de schriftelijke als de praktische proeven worden in verschillende rubrieken opgedeeld (elektriciteit, mechanica, elektromecha-

nica, automatisering, automechanica, elektrotechniek, fysica, chemie, thermodynamica, werkplaatstechnieken, …). Zo kunnen de geslaag-

den in een matrix ingedeeld worden waarbij de verschillende technische functies van Imog de indeling vormen en waarbij de verschillende

kwalificaties, niveaus en competenties van de kandidaten volgens hun proeven worden gewaardeerd.

Waarom bij aan de slag ?• In eigen streek aan de slag

• Afwisselend werk

• Moderne technieken en hoogtechnologisch apparatuur

• Continue uitbreiding en vernieuwing

• Arbeidsveiligheid en -overleg

• Een duurzaam ethisch verantwoord beleid

• Werkzekerheid, afval is van alle tijden

• Dag-ploeg-week-weekend, alle mogelijkheden

• Continu opleidingsprogramma

• Vaste waarde

• Diverse voordelen: 26 vakantiedagen, 11 feestdagen, 3 bijkomende verlofdagen

Bij ziekte krijgen de Imog-medewerkers een gewaarborgd maandloon

(30 kalenderdagen), groepsverzekering,…

Elektro-mechanicaElektriciteit

Elektrische installaties Elektrotechniek

ElektronicaAutomatisatie

VAKGEBIEDEN

De regelgeving is recent verruimd zodat vakantiejobs nu gedurende heel het

jaar aan de slag kunnen. Imog heeft een pool van studenten die op piekmomenten

kunnen worden ingezet in de verschillende steden en gemeenten.

JOBSTUDENT HULPCONTAINERPARKWACHTERInformeren, begeleiden en ondersteunen van de bezoekers, leveranciers en collega’s en zorgen

voor de goede gang van zaken op het containerpark zodat er correct gesorteerd wordt. Ben je

minimum 18 jaar en ben je bereid om je snel vrij te maken op zaterdag en/of woensdagnamid-

dag om de ploeg van de containerparkwachters te versterken? Telkens wanneer nodig sturen we

een berichtje voor wie zich vrij kan maken.

Interesse?

Schrijf naar Imog, t.a.v. de Voorzitter,

Kortrijksesteenweg 264, 8530 Harelbeke

of per mail naar job@imog.be.

Imog heeft een professionele en uitgebreide infrastructuur voorzien voor het onderhoud van

de transportmiddelen en machines. Je werkt zelfstandig en ‘onder de makkers’. De aange-

name uurregeling en de personeelsaccomodatie zijn bijkomende pluspunten.

Paul

Maatschappelijk verantwoord ondernemen Liesbeth Gesquiere Imog gelooft heel sterk in duurzaam ondernemen en heeft altijd de economische, de sociale én de milieudimensie

centraal geplaatst in haar beleid. Beslissingen op alle fronten worden steeds in overeenstemming met de mi-

lieu-eisen gebracht. Een duurzaam ethisch verantwoord beleid vertaalt zich binnen Imog naar het gebruik

van de meest recente technologie inzake voorkoming, recyclage en efficiënte verwerking van afval.

vakantiejobsKijk ook op www.imog.be

Het is een heel afwisselende job. Alle technieken zijn immers aanwezig: stoom, elektriciteit, milieu, … een hele uitdaging om

die in de praktijk toe te passen. Daarnaast heerst hier een goede werksfeer. Het grote voordeel blijft natuurlijk de uurregeling,

waardoor je veel vrije tijd hebt.

Dominiek

RECYCLERENWij trekken het ons samen aan

2

Human resources management Mirsije IsmajliIedere medewerker is uniek. Door de voortdurende groei heeft Imog een diversiteit

aan functies en uurregelingen. Om alles in goede banen te leiden, heeft Imog een eigen

uitgebreide personeelsdienst die alles tot in de puntjes regelt. Dit zorgt voor een vlotte

opvolging, directe bijstand en een gemakkelijke bereikbaarheid.