FiscLe Consultancy N.V. | Mr. E.Th.O. Wonglaan 30, hk. Brokopondolaan | Paramaribo-Suriname

T +597 491518 | F +597 491518 | M +597 8550450 | E anouschka.nabibaks@fiscleconsultancy.com

WET LOONBELASTING

(samenvatting loon en tarief)

Algemeen Op grond van de Wet Loonbelasting wordt de belasting geheven over het zuiver loon (=

loon verminderde met de aftrekbare kosten). De wet bepaald dat loon al hetgeen is, onder welke naam en in welke vorm ook, uit een dienstbetrekking of een vroegere dienstbetrekking wordt genoten. Het gevolg hiervan is dat ieder voordeel dat de werknemer geniet uit de werkgevers-werknemers relatie in beginsel is belast. “In

beginsel” omdat de wetgever erin heeft voorzien om bepaalde aanspraken en vergoedingen niet tot het loon te rekenen. Loon in natura wordt ook gezien als loon uit

dienstbetrekking. Aftrekbare kosten zijn gesteld op 4% van het loon met een maximum van SRD 1.200 per jaar.

Tot het loon behoren niet:

Kostenvergoedingen, indien de inhoudingsplichtige overtuigend kan aantonen dat en in hoeverre deze betrekking hebben op noodzakelijke, rechtsreeks uit het vervullen van de dienstbetrekking voortvloeiende kosten.

Daarnaast behoren niet tot het loon: - Aanspraken die berusten op een pensioenregeling

- Aanspraken ingevolge de Surinaamse Ongevallenregeling - Uitkeringen en verstrekkingen ingevolge een aanspraak die tot het loon behoort - Bedragen welke worden ingehouden wegens verplichte bijdrage ingevolge een

pensioenregeling - De waarde van het vervoer betreffende het in de regel dagelijks reizen van de

werknemer tussen zijn woning of verblijfplaats en de plaats van zijn werkzaamheden, voor zover het vervoer door of vanwege de werkgever plaatsvindt

- Uitkeringen aan kinderbijslag tot een bedrag van SRD 35 per kind per maan met een maximum van SRD 140

- Vakantie uitkeringen tot, per jaar, het bedrag van het loon over een maand met een maximum van SRD 3.000.

- Gratificaties of bonussen tot het bedrag gelijk aan het loon over een maand, met een maximum van SRD 3.000.

- Aanspraken op uitkeringen wegens overlijden of invaliditeit ten gevolge van een ongeval

- Aanspraken op periodieke uitkeringen ter vervanging van gederfd of te derven loon - Uitkeringen en verstrekkingen tot dekking van op de werknemer drukkende kosten

ter zake van bevalling, ziekte en invaliditeit - Uitkeringen en verstrekkingen ter zake van overlijden

- Verstrekkingen in de vorm van door de werkgever, ten behoeve van de werknemer verzorgde opleidingen

- Uitkeringen en verstrekkingen tot vergoeding van door de werknemer in verband met zijn dienstbetrekking geleden schade aan of verlies van zijn goederen

- Aanspraken op jubileum uitkeringen - Bij een pensioenuitkering twee maal het AOV bedrag per jaar

- Koerscompensatie met een maximum van SRD 65 per maand

- Jubileumuitkeringen (met verschillende maxima):

Dienst jubileum Vrijstelling

10 jaar een kwart van het loon over een maand

15 jaar de helft van het loon over een maand

25 jaar het loon over een maand

30 jaar anderhalf maal het loon over een maand

35 jaar tweemaal het loon over een maand

40 jaar driemaal het loon over een maand

Op grond van de Wet loonbelasting worden de volgende verstrekkingen, zijnde loon in

natura als volgt gewaardeerd:

- een door de werkgever ter beschikking gestelde auto

Tenminste 2% van de cataloguswaarde per jaar

- Vrije genot van een woning 71/2% van het in geld genoten loon per jaar

- Geheel of gedeeltelijke vrije geneeskundige behandeling

3% van het in geld genoten loon per jaar met een maximum van SRD 200

- Vrije kost en inwoning SRD 10 per dag

- Vrije inwoning SRD 5 per dag

- Warme maaltijd SRD 5

- Broodmaaltijd SRD 1,50

- Vrij gas, licht en water Het bedrag dat de werknemer ander terzake in

rekening zou moeten worden gebracht

Tarieven in de Wet loonbelasting:

Belastingvrije som per jaar: SRD 2.646 Tabel 1 Normaal tarief

SRD per jaar tarief

Tot en met 11.356,80 8 %

Boven 11.356,80 tot en met 19.273,80 18 %

Boven 19.273,80 tot en met 30.193,80 28 %

Boven 30.193,80 38 %

Tabel 2 Uitkering ineens1

SRD per uitkering tarief

Tot en met 11.356,80 5 %

Boven 11.356,80 tot en met 19.273,80 15 %

Boven 19.273,80 tot en met 30.193,80 25 %

Boven 30.193,80 35 %

Tabel 3 Overwerk

SRD per maand tarief

Tot en met 500 5 %

Boven 500 tot en met 1.100 15 %

Boven 1.100 25 %

1 Voor de toepassing van dit tarief dient er een verzoek bij de Inspecteur te worden ingediend.