5/14/2014

Werk & inkomen en sociale wijkteams;

een goed huwelijk? Divosa-congres 15 mei 2014 - Hilde van Xanten

Divosa – monitor 2014

‘Verkenning voortgang implementatie Participatiewet’ (gepubliceerd 13 mei 2014)

Voordelen van wijkteams

• Laagdrempelig en dichtbij + verbinding zorg met gewone leven

• Verbinden van netwerken zorg & ondersteuning + coördinatie

• Signaleren (ogen en oren in de wijk) en oplossen

Maar ook ….

• Dreigen wijkteams een hype te worden, doel i.p.v. middel?

• Risico van te zwaar optuigen van wijkteams

• Bedenkingen bij ‘breedte van de vraagstukken’ en ‘toegang voor alle

dienstverlening van de gemeente’

• Wijkteam te veel gericht op zorg in plaats van participatie

Deze presentatie

Modellen sociale wijkteams *

als er een schaap over de dam is…

Meta-analyse MKBA’s – LPBL

Vraagstukken rond bijdrage Werk & inkomen

Een goed huwelijk?

* Voor enkele modellen, zie publicatie ‘Sociale wijkteams in ontwikkeling’ (2013).

Vier modellen / vormen

Bron foto’s: google

Modellen - Vraagstukken daarbij

1. Wat draagt deelname aan sociaal wijkteam bij aan het oplossen

van participatievraagstuk?

2. Hoe ga je om met de groep die laag op de participatieladder staat,

wiens opdracht is dat?

3. Wat voor vakmanschap vraagt dit van medewerkers W&I ?

Model 1

Breed integraal wijkteam

alle hulpvragen van enkelvoudig

tot multiproblem, alle leeftijden

o.a. WIJeindhoven

Model 2

Intake met criteria

sociaal wijkteam > 23 jaar

team jeugd & gezin

o.a. Arnhem, Utrecht (1 paraplu), Zaanstad

Model 3

Generalistisch wijkteam

met daarachter domeinteams

o.a. SamenDoen teams (mpg) A’dam

of FACTteams of jeugdteams

Model 4

Netwerkoverleg

samenwerkingspartners

o.a. Nieuwegein, Zeist

Meta analyse MKBA’s – LPBL (jan 2014)

Dertien aanpakken

uiteenlopend qua insteek

en fase.

Al langer lopend, dan:

• Integrale werkwijze leidt tot betere en goedkopere hulpverlening

• Hulpverlening komt sneller op gang

• Escalaties van problemen – huisuitzettingen, uithuisplaatsingen, doorverwijzingen

naar 2e lijn - worden voorkomen, wat positief is voor de huishoudens

• Besparingen door voorkomen kosten 1e en 2e lijn en door substitutie van formele

naar informele zorg

Meta analyse MKBA’s – LPBL (jan 2014)

Sleutels tot effectiviteit:

• Vroegtijdig signaleren van kwetsbare huishoudens én oppakken

• Selectief omgaan met inzetten zorg (generalisten die niet alles oppakken)

• Integrale diagnose en domein-overstijgende interventies (samenstelling team)

• Inzet van eigen netwerk huishoudens i.p.v. professionals, vraagt coaching hh

• Voorkomen van terugval door blijvend volgen

Randvoorwaarden o.a.

• kwaliteit generalisten

• nieuw voor oud (2e lijn)

• voldoende tijd

Vraagstukken rond bijdrage Werk&Inkomen (1)

n.a.v. Divosa verkenning en eigen interviews met gemeenten

1. Moet W&I écht overal in sociaal wijkteam deelnemen?

• Geen must, is afhankelijk van wijkanalyse/opgave én van samenwerking met ring

professionals rondom het wijkteam (wel onderzoekende houding nodig !)

• Maar dan wel garanderen: inbreng deskundigheid & actie schulddienstverlening én

versterken participatie; belangrijk bij 1 gezin/1 levensbreed plan

• Activering (arbeidsmatige) dagbesteding, tegenprestatie, vrijwilligerswerk

Vraagstukken rond bijdrage Werk&Inkomen (2)

n.a.v. Divosa verkenning en eigen interviews met gemeenten

2. Welke functies waar beleggen? Wat zien we …

• Schulddienstverlening: dicht tegen of in wijkteam – speelt vaak, bij stabiliseren

financiële situatie worden andere z&w interventies effectiever

• Toeleiden naar participatie voor mensen laag op de participatieladder: in wijkteam,

juist ook vanwege directe contacten met werkgevers en organisaties

• Re-integratie / toeleiden naar werk voor mensen die goed bemiddelbaar zijn: kan

beter centraal via de gemeente (arbeidsmarkt is regionaal)

• Handhaving: vaak voorkeur ‘backoffice’ gemeente, maar wél in gesprek met

wijkteam

• Toetsing rechtmatigheid: vaak voorkeur ‘backoffice’ gemeente

W&I en sociale wijkteams; een goed huwelijk?

Twee korte casussen: gescheiden echtpaar en samenwerking wijksupermarkt

Elkaars taal, werkveld en benadering leren kennen

Ruimte voor andere oplossingen

Een goed huwelijk? Jazeker, want…

• Participatie (opleiding, vrijwillige inzet en betaald werk) & inkomen

zijn zeer belangrijke aspecten in het leven van mensen

• Effectiviteit van wijkteams neemt toe bij integrale diagnose en

domein overstijgende interventies (LPBL)

• Maar vorm waarin, moet volgend zijn, dus ruimte voor lokale

verschillen.

Meer informatie?

Zomer 2014 verschijnen:

Startmotor sociale wijkteams

voor gemeenten

Digitale handreiking

voor sociale wijkteams

Meer informatie?

Hilde van Xanten, senior adviseur

h.vanxanten@movisie.nl

030 7892167

www.movisie.nl/socialewijkteams

www.sociaalwerkindewijk.nl