WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst...

40
WELKOM Ron Mourmans

Transcript of WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst...

Page 1: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

WELKOM

Ron Mourmans

Page 2: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Maastricht UMC+

•Context

•Historisch overzicht

•Doel

•Opleidingsprogramma

•Toekomst en wensen voor samenwerking

Page 3: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Context

•Organisatie Maastricht UMC+

•Organieke plaats Instrumentele Dienst en TraCe

•Relatie met andere afdelingen

•Aansturing afdeling

Page 4: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Historisch overzicht

Externe aanleiding:

Rapport IGZ (2002): ‘Kwaliteitsborging van medische apparatuur in

ziekenhuizen verbetering noodzakelijk’

Interne aanleiding:

Aantal incidenten op infusie gebied

Page 5: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Benoeming adviesgroep (2003)

Doel: Advies aan Raad van Bestuur

•Hoe borgt het Maastricht UMC+ kwaliteit en veiligheid bij het gebruik van medische apparatuur

Page 6: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Resultaat (2006)

A. Adviesgroep schetst 3 scenario’s voor borging

1.Gebruikers verplicht jaarlijks toetsen (hoge kosten)2.Gebruikers verplicht om de drie jaar toetsen 3.Geen toetsing (geen borging)

B. Raad van Bestuur krijgt het advies om scenario 2 te implementeren en neemt dit advies over

C. De afdeling Instrumentele Dienst krijgt van de Raad van Bestuur de opdracht om dit uit te voeren

Page 7: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Doel: • Inrichten projectorganisatie

• Bepalen scope en resultaat :

• Medisch risicovolle apparatuur: Risico-inventarisatie

• Welke gebruikers onderscheiden we?

• Wat moet er getraind worden?

• Wat moet er getoetst worden?

Page 8: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Risico classificatie

•Keuze gemaakt voor eigen classificatie systeem:

een door MUMC+ aangepaste1 ECRI* schaal

•Onderscheid in:

1. Extra High Risk Equipment (EHRE)1

2. High Risk Equipment (HRE)

3. Medium Risk Equipment MRE)

4. Low Risk Equipment (LRE)

* Emergency Care Research Institute

Page 9: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Definitie: gebruikers

Alle gebruikers van medisch risicovolle

apparatuur

ofwel:

Iedereen die, in welke hoedanigheid dan ook,

werkt of omgaat met een medisch risicovol apparaat

Page 10: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Opleidingsprogramma: Pilot (2006)

• Klassikale scholing

• Training on the job

• Digitale leermiddelen (e-learning)

Keuze gemaakt op grond van aantallen gebruikers

Gekeken naar randvoorwaarden zoals beperken afwezigheid personeel van afdeling

Page 11: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Borging bekwaamheden

• Digitale toetsing

• Schriftelijke toetsing

• Onder toezicht: lokaal ingericht

Page 12: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Opleidingsprogramma• TraCe: verantwoordelijk voor ontwikkeling en coördinatie

• Voor iedere nieuwe training/module wordt er een werkgroep samengesteld

• In deze werkgroep zitten inhoudsdeskundigen, ID-specialist, verpleegkundige, arts, afgevaardigde firma, gebruikers

• Samenwerking gezocht met TCG voor de ontwikkeling van het digitale leermiddel

• Organisatie en borging via digitale leeromgeving

Page 13: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Ontwikkeling digitaal leermiddel• Ontwikkelen raamwerk:

− Beoogde resultaat

− Beoogde doelgroep

− Algemeen leerdoel

− Leerinhoud: uitwerking kennis, houding, vaardigheden

− Didactisch concept

− Voorstel vormgeving

• Tijd, geld, high level planning

• Beoogde projectorganisatie

Page 14: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

• Inhoudelijk: Knowledge extraction bij inhoudelijke experts

• Fase in ontwikkeling Storyboards Alfaversie Review Bètaversie Laatste aanpassingen

• Toetsvragen ontwikkelen

• Toetsmatrijs samenstellen

• E-learning module publiceren

• Toewijzen e-learning aan gebruikers

Ontwikkeling e-learning module

Page 15: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Borging en Certificering• Benaderen en afspraken maken met afdelingen

• Koppelen relevante digitale leermiddelen

• Concrete informatie leidinggevende (gedelegeerde)

• (Digitale) informatie aan medewerkers

• Inplannen toets certificering

• Drie maanden voor verlopen certificaat: herinnering

• Gewenst/nodig: maatwerk

Page 16: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Voordelen aanpak Maastricht UMC+

• Appèl aan eigen verantwoordelijkheid: bekwaam = bevoegd

• E-learning altijd beschikbaar

• Anoniem toetsbaar middels een zelftest

• Herkansing mogelijk: na 3e keer niet geslaagd, ander traject

• Lesmateriaal ook na certificering als vraagbaak beschikbaar

• Data beschikbaar bijv. voor managementinfo of persoonlijk opleidingsplan

Page 17: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Waar lopen we tegen aan?

•Voornaamste klacht : tijdgebrek op afdelingen

•Hoe zorgen we ervoor dat iemand zijn vakkennis wil bijhouden: intrinsieke motivatie

Page 18: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Live Test…

Page 19: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Wat is de aan/uit toets?

Page 20: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

MET WELKE TOETS WIST U HET TOTAAL GEINFUNDEERD VOLUME?

Page 21: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

In de toets aan het apparaat gesimuleerd acties uitvoeren

Page 22: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Wat is het juiste antwoord?

Page 23: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Het juiste antwoord

Page 24: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Wat is het juiste antwoord?

Page 25: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Het juiste antwoord

Page 26: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Wat is het juiste antwoord?

Page 27: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Het juiste antwoord

Page 28: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Wat is het juiste antwoord?

Page 29: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Het juiste antwoord

Page 30: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Stand van zaken

•Certificering in volle gang

•Slagingspercentage naar 1e toets 88%

•Veel leerplannen klaar / periodieke review

•E-feedback voor cursisten

•Evaluatieformulier (enquête) positief en kritisch opbouwend

•SSO (Single Sign On) oplossing

Page 31: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.
Page 32: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Positieve feedback

Page 33: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Toekomst intern

TraCe

• Doorontwikkelen: nieuwe leerprogramma’s

• Kritisch op eigen proces: continu proces

Eén leerportaal met één toegang voor alle Bedrijfs- en beroepsopleidingen

Page 34: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.
Page 35: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Toekomst: Wens voor externe samenwerking

• Veel (academische) medische centra gebruiken dezelfde apparatuur en kunnen daarom samenwerken op het gebied van borging van bekwaamheden via training en toetsing.

• Via The Competence Group zijn de door het MUMC+ ontwikkelde e-learning trainingen en toetsen beschikbaar voor derden incl. een aantal terugverdienmodellen.

www.Zorgleren.nl

• Kans: Zorg Leren Medische Hulpmiddelen

Page 36: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.

Demonstratie

Page 37: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.
Page 38: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.
Page 39: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.
Page 40: WELKOM Ron Mourmans. Maastricht UMC+ Context Historisch overzicht Doel Opleidingsprogramma Toekomst en wensen voor samenwerking.