Jonersey Josefina

HMD Fit

15-6-2017

2017Website analyse en advies HMDFIT

Inhoudsopgave2. Commerciële analyse.........................................................................................................................4

3. Probleemanalyse................................................................................................................................6

3.1 vindbaarheid SEO.........................................................................................................................6

3.3 Expertreview................................................................................................................................8

4. Advies...............................................................................................................................................14

De website van HMDfit is:http://www.hmdfit.nl/

Hamid el Aarbaoui is een goede bekende van mij. Samen werken wij bij het USC ClubWest. In 2014 ben ik begonnen aan mijn stage als fitnesstrainer. Hamid was toen mijn begeleider en heeft mij goed door deze periode heen geholpen. Na mijn stage periode heeft Hamid ervoor gezorgd dat ik bij ClubWest aan de slag kon als fitnesstrainer. Nu ben ik al bijna drie jaar actief als fitnessinstructeur bij het USC ClubWest. In 2015 is Hamid zijn eigen gym, HMD Fit, begonnen. Hij geeft small-group trainingen waar hij maximaal 12 man per les kan ontvangen. Soms komt het voor dat Hamid het erg druk heeft, dan staan Hamza, een andere collega van ons, en ik stand-by.

http://hmdfit.nl/

1. Eerste indrukHet valt op dat de afbeelding op de achtergrond erg aanwezig is, maar tegelijkertijd ook vrij donker is. Je ziet dat het gaat om een sportwebsite door het sportmateriaal dat op de afbeelding te zien is. Ook valt het op dat er weinig tekst staat op de homepagina van HMD fit. De tekst die er staat is in groen en er staat: ‘Focus’. Verder is er weinig te zien op de homepage.

2. Commerciële analyse2.1 Primaire functie van HMDfitIn de praktijk wordt er onderscheid gemaakt tussen vijf soorten primaire functies. Deze zijn:- Online verkoop/ E-commerce- Leadgeneratie- Content publiceren- Informatie/support- Branding & loyalty

Als we kijken naar de functie van HMDfit dan is dit puur het laten zien wie zij zijn en wat ze doen. Zo kom je, als je naar beneden scrolt, wat meer te weten over HMDfit zelf, maar ook over de werknemers, het aanbod en de recensies die er zijn geschreven. Met dit gegeven kan geconcludeerd worden dat de primaire functie van HMDfit het verschaffen van informatie en support is.

Dit kan ook geanalyseerd worden aan de hand van de sitedoelen met de 5 S’en van Dave Chaffey. Door middel van deze doelen kan bepaald worden wat realistische doelen zijn voor de organisatie. De 5 S’en bestaan uit:

1. Sell2. Speak3. Serve4. Save

Sizzle1. Sell Bij het punt ‘sell’ kan je denken aan commerciële websites die iets willen verkopen. Of het nou producten zijn of diensten. Ook het genereren van leads leidt tot verkopen. Op de website van HMDfit is dit niet tot de orde. De inschrijvingen gaan via de mail. Mocht je geïnteresseerd zijn in het aanbod, dan is er een button met ‘mail ons’, waar de aanvraag naar wordt gestuurd.

2. SpeakNaast het verkopen van producten of diensten op de website, kun je een website ook gebruiken als communicatiemiddel met je (potentiële) klanten. Dit is een vorm van interactie op de website waarmee je erachter komt hoe je klanten nog beter kunt helpen, zodat zij geneigd zijn over te gaan tot conversie. Op de website van HMDfit komt dit in kleine mate aan bod. Zo heeft HMDfit een contactformulier op de website waar de bezoekers, na het achter te hebben gelaten van gegevens zoals naam, e-mailadres en telefoonnummer, een bericht kunnen achterlaten.

3. ServeDoor middel van de website kan de klantenservice worden verbeterd. Klanten zullen altijd naar de website komen wanneer ze een vraag of klacht hebben. Deze vorm van communicatie gaat wederom alleen via het contactformulier.

4. SaveEen goede website kan een organisatie geld besparen. Door bijvoorbeeld altijd bereikbaar te zijn voor klanten. Dit voorkomt het hoeven inschakelen van een callcenter. HMDfit heeft ook het telefoonnummer waarop ze te bereiken zijn vermeld op de website. Op dit nummer kan de klant

direct in contact komen met Hamid.

5. SizzleHet punt ‘sizzle’ gaat om het bieden van meerwaarde ten opzichte van de concurrentie. Dit kan bijvoorbeeld door online aan het merk te bouwen en een positieve merkervaring te creëren voor de doelgroep. Dit doet HMDfit goed door positieve recensies van klanten te vertonen op de website. Ook zijn er zichtbare verschillen van klanten te zien op foto’s die zijn genomen voor- en na de trainingsperiode bij HMDfit.

2.2 Wie is de online doelgroepHMDfit onderscheidt vier verschillende doelgroepen, maar HMDfit focust zich alleen op de mannen. De eerste groep zijn de mensen die willen trainen voor sport specifieke training. Dit zijn mensen die beter willen worden in de sport op het gebied van kracht, flexibiliteit, balans, core en reactie training.

De tweede doelgroep zijn mensen die de focus willen leggen op functionele training. Dit zijn trainingen die HMDfit aanbiedt in groepsverband waarbij het lichaam wordt uitgedaagd met de dagelijkse beweging. De derde doelgroep zijn mensen die op zoek zijn naar één-op-één begeleiding. Hier speelt HMDfit op in door personal training aan te bieden door gecertificeerde trainers. Als laatste groep waar HMDfit zich op focust zijn mensen die een plan willen van 12 weken waarin er aandacht wordt besteed aan de trainings- en voedingsplan. HMDfit schrijft mannen in die een leeftijd hebben boven de 18 jaar. Zijn oudste deelnemer is 50 jaar oud. De online doelgroep van HMDfit zijn mannen tussen de 18 en 50 jaar oud, die wonen in Amsterdam.

2.3 Online strategieHMDfit gebruikt de website als strategisch ondersteunend. Dit komt omdat de website alleen vertelt wie HMDfit is en wat HMDfit doet. Er is geen duidelijke call-to-action aanwezig waardoor HMDfit klanten oproept om over te gaan tot conversie. Het enige dat de website doet is het verschaffen van de primaire informatie.

2.4 Consumer valueAls we kijken naar de meerwaarde van HMDfit ten opzichte van de concurrentie, dan valt het op dat er enkele foto’s van klanten op de website staan, gepaard met een positieve recensie. Deze foto’s geven het lichaam van de klant weer vóór dat hij bij HMDfit trainde en tijdens het traject bij HMDfit. Ook heeft HMDfit een e-boek over de tips en trics over voeding en training tijdens de Ramadan beschikbaar die gratis te downloaden is.

3. ProbleemanalyseAlgemeen zoekwoord Regio StadsdeelHmd Hmd amsterdam Hmd amsterdam westHmdfit Hmdfit amsterdam Hmdfit amsterdam westTraining en coaching Training en coaching

amsterdamTraining en coaching amsterdam west

Sportschool Sportschool amsterdam Sportschool amsterdam westBootcamp Bootcamp amsterdam Bootcamp amsterdam westCircuittraining Circuittraining amsterdam Circuittraining amsterdam

westBuitentraining Buitentraining amsterdam Buitentraining amsterdam

westGroepstraining Groepstraining amsterdam Groepstraining amsterdam

west

3.1 vindbaarheid SEOOm te kijken hoe het met de vindbaarheid van HMDfit zit, wordt de zoekmachine Google geraadpleegd. Hier zijn een aantal woorden die relevant zijn voor het benaderen van HMDfit in Google getypt en is er gekeken hoe hoog HMDfit in de zoekresultaten komt.

HMDfit scoort niet goed op de onderste woorden. Het valt op dat HMDfit niet in de resultaten van de eerste vijf pagina’s voor komt. Het is van belang om op de eerste pagina van de resultaten te komen. De rest doet er eigenlijk niet toe. Men klikt meestal niet door naar de volgende pagina’s voor de resultaten in Google. Om deze reden is er alleen gekeken naar de eerste vijf pagina’s, dit is dus ver onder de maat.

De meest voorkomende woorden op de website van HMDfit zijn hieronder afgebeeld. Het is te zien dat de woorden ‘hmd’, ‘trainingen’ en ‘fit’ vaak terugkeren op de website. Dit is positief.

Elke website heeft een title tag. Een goede title tag bevat tussen de 10 en 70 karakters. De title tag van HMDfit is: ‘HMD FIT – Training Amsterdam’. Deze title tag heeft 28 karakters en voldoet dus aan de juiste eisen. Deze title tag is uniek en bevat de meest belangrijkste zoekwoorden, namelijk HMD fit en Amsterdam. Dit is belangrijk want hierop worden de websites getoond in de zoekresultaten Google.

De metabeschrijving van een website bevat tussen de 70 en 160 karakters. Aan de hand van metabeschrijvingen kan je zelf beïnvloeden hoe de webpagina’s worden beschreven en getoond in de zoekresultaten. HMDfit heeft geen metabeschrijving. Dit zorgt er dur ook voor dat HMDfit niet vindbaar is in de resultaten in Google.

3.2 Statistieken

De bovenstaande afbeelding beschrijft goed wat er momenteel speelt rondom de website van HMDfit. Op veel beoordelingssites kan de site niet worden beoordeelt, omdat de site niet goed genoeg of niet is geoptimaliseerd.

Het is te zien dat 90,56% van de mensen die de website bezoekt, op de website komt door de websitenaam in te typen in de internetbrowser. 0% is afkomstig van verwijzingen. Dit komt doordat HMDfit nog geen samenwerking heeft met een andere website die HMDfit doorverwijst op de eigen website. Toch slaagt 0,34% er in om via zoekmachines HMDfit te bereiken via zoekopdrachten. 8,21% van de bezoekers komt op de website via een social media account. Dit kan Facebook zijn, maar ook Instagram. Op deze social media kanalen in HMDfit actief. Ook is het te zien dat 0,89% op de website is gekomen omdat zij zijn doorgelinkt via de mail.

De afgelopen zes maanden had de website van HMDfit 200 per maand. Dit is een stijging van iets meer dan 50 bezoekers dan het half jaar ervoor. Ook is te zien op de bovenstaande afbeelding dat bezoekers van de website gemiddeld 58 seconden blijven hangen. Zij bezoeken dan gemiddeld 1,3 pagina’s. Het percentage bezoekers dat na het binnenkomen de website weer verlaat zonder andere pagina’s te bezoeken dan de landingspagina is maar liefst 43.3%.

3.3 ExpertreviewOmdat de website van HMDfit niet door alle tools kan worden geanalyseerd, is er gebruik gemaakt van de verschillende begrippen en methoden om te beoordelen of de website effectief is. De gebruikte methoden zijn: - Optimization Hierarchy van Eisenberg - DISC assessment - Beïnvloedingswapens van CialdiniDeze methoden zullen in volgorde worden behandeld. Te beginnen met de Optimization Hierarchy van Eisenberg. Dit is een piramide waarin je van onder naar boven leest. Van de meest fundamentele zaken die je website nodig heeft, naar de meest verfijnde manieren om je website te optimaliseren. Zonder de basis van de piramide heeft het ook geen zin om je bezig te houden met bovenstaande zaken.

FunctionalBij het punt functional stel je de vraag of de website werkt. Je kijkt hierbij naar de basic zaken die een website nodig heeft voor bezoekers om de website te gebruiken. Eén van deze basics is bijvoorbeeld de laadtijd van de website. Onderstaande afbeelding laat zien dat de laadtijd van HMDfit 0.78 seconden (592.61 kB/s) betreft. Ook valt er te zien dat de website een custom 404 error pagina op maat heeft.

Opvallend is dat wanneer we een andere tool gebruiken, Pingdom, is te zien dat de laadtijd van de website wat trager is dan Woorank, in de vorige analyse, aangaf. Hier is te zien dat de laadtijd 3.55 seconden is. Wel geeft Pingdom aan dat dit sneller is dan 46% van de geteste websites.

Accessible Bij accessible kijken we of de HMDfit toegankelijk is voor iedereen die de website wil bezoeken ongeacht het device waar men op zoekt. Verschillende tools wijzen uit dat de website goed geoptimaliseerd is voor mobiele apparaten en dat de website mobiel gebruiksvriendelijk is. De laadtijd voor op mobiele apparaten is gemiddeld per pagina 1.89 seconden.

UsableBij usable gaat het om de gebruiksvriendelijkheid van de website. Is het voor bezoekers in één keer duidelijk hoe ze de website moeten gebruiken. Denk er hierbij aan of de website vergelijkbaar is met andere sites. De website van HMDfit werkt iets anders dan andere websites, hoewel er wel een menu heeft die je door de website heen navigeert, kan men ook door de website navigeren door naar beneden te scrollen. Een ander punt is bijvoorbeeld of de zoekbalk op de verwachte plaats staat. Men is geneigd om uit automatisme de zoekfunctie rechts boven in de pagina te zoeken. Opvallend is dat deze zoekfunctie nergens te vinden is op de website. Wat ook opvalt is dat er op de knop ‘volgende’ moet worden gedrukt om naar de volgende trainer te gaan. Er is geen andere manier om de andere trainers op de website te vinden. Maar de knop ‘volgende’ is niet opvallend genoeg om in eerste instantie te begrijpen welke handeling er moet worden verricht om naar de volgende trainer te gaan.

Op onderstaande afbeelding zijn twee pagina’s onder elkaar geplakt.

IntuitiveDe intuitive fase draait om verbetering van de user experience en het wegnemen van de zaken die bezoekers ervan weerhouden om te converteren. In het geval van HMDfit draait dit om bezoekers over te laten gaan tot het sturen van een mail op het moment dat zij geïnteresseerd zijn in het aanbod. Op de website van HMDfit kunnen bezoekers zich niet direct inschrijven. Alle aanmeldingen gaan via de mail. Op de website wordt dit niet duidelijk weergeven. Pas op het moment dat de bezoekers op het aanbod klikken krijgen zij informatie van het pakket en onder aan de pagina verschijnt een knop waar ‘mail ons’ op staat.Nog een andere manier om de website te beoordelen is via het DISC assessment. Deze tool is bedoeld om mensen te typeren en met dit inzicht de productiviteit op het werk, het teamwerk en de communicatie te verbeteren. Er zijn vier typen te onderscheiden, het is van belang dat een website voor elk van deze vier typen de mogelijkheid biedt om eenvoudig de juiste informatie te vinden voor het nemen van een beslissing.

1. Dominant (competitief). - De competitieve bezoeker wil zijn/haar informatie snel en feitelijk. Opsomming van de belangrijkste punten werken erg goed.HMDfit heeft de belangrijke punten niet opgesomd. Het navigatiemenu is niet duidelijk genoeg om te begrijpen wat er allemaal op de website te vinden is. Wel heeft is het aanbod te vinden onder het kopje ‘training’. Hier worden de verschillende pakketten die HMDfit aanbied beschreven, maar de weg om snel en feitelijke informatie te vinden wordt hierdoor niet vergemakkelijkt.

2. Influence (spontaan). - De spontane bezoeker wil zijn informatie ook snel, maar is gevoeliger voor emotie. Acties en aanbiedingen werken hierbij vaak beter.HMDfit werkt niet met acties of aanbiedingen. Voor HMDfit is dit niet van toepassing.

3. Steadness (humanistisch).- De humanistische bezoeker zal meer de tijd nemen en is gevoelig voor emotie. Personen (afbeeldingen) en andere testimonials, video’s zijn erg belangrijk voor deze groep. De werknemers van HMDfit zijn te vinden op de derde pagina op het moment dat je naar beneden scrolt vanaf de homepagina. Hier wordt wat achtergrondinformatie gegeven van het personeelslid. Ook wordt de functie bij HMDfit van dit lid beschreven. Voor de humanistische bezoeker wordt dit over het algemeen als prettig ervaren.

4. Conscientiousness (methodologisch)- De methodologische bezoeker neemt de tijd om naar feitelijke details te zoeken. Uitgebreide productspecificaties, retour voorwaarden en security maatregelen kunnen interessant zijn voor deze groep. Zoals eerder is vermeld kan het aanbod worden bekeken onder het kopje ‘training’. Maar wat niet te zien is zijn de prijzen van de verschillende pakketten of de voorwaarden om je aan te melden bij HMDfit. De contactgegevens staan wel netjes onder het kopje contact, hier is zelfs een telefoonnummer te vinden waarop HMDfit bereikbaar is. Helemaal onderaan de pagina worden de social media kanalen als Facebook en Instagram vermeld. Als je hierop klikt word je gelinkt naar deze kanalen. Iets wat de methodologische bezoeker niet waardeert is wanneer de website niet up-to-date wordt gehouden. We zitten halverwege het jaar 2017 en HMDfit heeft nog steeds het jaar 2016 onderaan de pagina staan.

Persuasive Dit is de laatste fase van de piramide, maar deze heeft ook de grootste impact op de conversie. Het gaat er hier namelijk om of de website in staat is de bezoekers te overtuigen zodat zij overgaan tot conversie. Hiervoor worden de beïnvloedingswapens van Cialdini ingezet. Dit zijn zes principes waar men gevoelig voor is. Ze komen voort uit gedragspatronen die ons helpen snel beslissingen te nemen zonder daar uitgebreid over na te hoeven denken. Cialdini onderscheidt de volgende beïnvloedingswapens:

1. Sociale bewijskracht We kijken bij ons handelen naar wat anderen in een zelfde situatie beslissen. Wanneer de grote groep ergens voor kiest, is het veilig om dezelfde keuzes te maken. Dit is waarom het kan helpen klanten te laten zien hoeveel klanten de dienst van HMDfit positief hebben beoordeeld. HMDfit speelt hier goed op in door de positieve recensies van klanten, die bij HMDfit sporten, te tonen op de website. Zoals het stuk hierboven al zegt, hoe meer mensen aantoonbaar kiezen voor HMDfit, hoe meer mensen hen volgen, omdat dit een veilige keuze is. HMDfit heeft echter maar drie klantrecensies met foto’s op de website.

2. AutoriteitDe perceptie van autoriteit is dat ze kennis, wijsheid en macht hebben. Men is daarom geneigd om eerder iets van hen aan te nemen, en hun oordeel zwaarder te laten wegen bij beslissingen die worden genomen. HMDfit heeft foto’s van de werknemers in het uniform van HMDfit. Ze staan allemaal op dezelfde manier in de houding. Ook vermeldt HMDfit de certificeringen en diploma’s die de instructeurs hebben behaald op het gebied van sport en voeding.

3. Schaarste Wanneer zaken moeilijk verkrijgbaar zijn, hecht men er meer waarde aan. Schaarste is voor mensen een indicatie dat een product of dienst goed of populair is. HMDfit zit momenteel helemaal vol. Hij heeft geen ruimte meer om nieuwe leden aan te nemen. Hij heeft een wachtlijst opgesteld, maar deze wordt op de website niet getoond.

4. Sympathie Men is eerder geneigd iets van iemand aan te nemen die sympathiek wordt gevonden. Dit komt door de fysieke aantrekkelijkheid, gelijkenissen met onszelf, positieve associaties, de persoon of het bedrijf is complimenteus of door de bekendheid van de organisatie.Hamid el Aarbaoui is in Amsterdam Nieuw-West een bekende goede trainer. Hij heeft veel volgers op Instagram en heeft een bepaalde status waardoor veel mensen door hem getraind willen worden. Deze bekendheid heeft hij gekregen door de mond-tot-mondreclame die zijn klanten voor hem doen, maar ook door zijn achterban op de social media kanalen. HMDfit is in Amsterdam Nieuw-West een bekende organisatie.

5. Commitment & ConsistentieWanneer we eerder een bepaalde beslissing hebben genomen, wijken we hier niet snel van af. Wanneer men geïnteresseerd is in een pakket bij HMDfit, dan sturen ze een mail met voorkeur voor een pakket. Zoals eerder vermeld zit HMDfit momenteel vol. Wel is er een wachtlijst waar men op komt te staan. Omdat HMDfit een bepaalde status heeft, haakt men niet snel af wanneer zij een mail van HMDfit krijgen dat zij zijn geselecteerd om deel te nemen aan de trainingen.

6. WederkerigheidDoe iets voor iemand anders en diegene voelt zich verplicht om iets terug te doen. HMDfit heeft een bepaalde community opgebouwd en geeft verschillende kleding weg zoals trainingsshirts en hoodies. Deze worden door klanten en supporters van HMDfit gedragen. Ook worden er foto’s online gezet op de social media kanalen waarin HMDfit wordt getagd. Dit zorgt ervoor dat het merk een grote doelgroep bereikt.

4. AdviesBij het analyseren van de vindbaarheid van HMDfit is het opvallend dat HMDfit op geen enkele zoekwoord wordt gevonden door de zoekmachine Google. Dit komt doordat de website niet is geoptimaliseerd. De organische zoekresultaten kunnen velen malen beter.

Stap 1: Begin met een zoekwoordenonderzoek. Mijn advies is om eerst te gaan kijken naar de long tail zoektermen. Dit zijn zoektermen die uit twee of meerdere woorden bestaan. Op pagina 5 in het zoekwoordentabel staan de long tail zoektermen in de tweede en derde kolom. Deze woorden genereren niet zoveel verkeer als de enkele zoektermen, maar hebben minder concurrentie en bieden meer kansen voor een goede positie in Google. Maak vervolgens gebruik van de Google keywordplanner. Hiermee kan worden bepaald hoe vaak er ongeveer per maand op de zoektermen wordt gezocht. Sorteer vervolgens de zoektermen op zoekvolume en maak een keuze welke zoektermen mogelijkheid bieden om de website verder te optimaliseren.Stap 2: Kijk vervolgens naar de on-page zoekmachine optimalisatie. Een goede positie in Google is voor een deel afhankelijk van de tekstelementen op de eigen website. Kies per pagina één zoekwoord waarop je het wil optimaliseren voor zoekmachines. Verwerk, om te beginnen, dit zoekwoord in de title-tag en in de metabeschrijving. De title-tag is al goed geoptimaliseerd, maar de metabeschrijving ontbreekt. Verzin een goede metabeschrijving waarin het belangrijkste zoekwoord terugkomt. Zoals:‘HMDfit trainingen in Amsterdam Nieuw-West zorgt voor een gewenst resultaat in een korte periode. Training was nog nooit zo effectief!’Stap 3: Verwerk vervolgens het belangrijkste zoekwoord van de pagina in de URL’s, titel en tekst op de website. Het komt professioneler over wanneer het belangrijkste zoekwoord van de pagina terugkomt in de URL van de pagina. Mooier is nog wanneer het hele navigatiepad wordt weergegeven in de URL. Ook moet het belangrijkste zoekwoord terugkomen in de titel. Dit wordt de H1-tag genoemd. En als laatst moet het belangrijkste zoekwoord van de pagina regelmatig terugkomen in de tekst op de pagina.

HMDfit richt zich voornamelijk op mannen, maar duidelijke voorwaarden voor de aanmelding bij HMDfit zijn er niet. Wanneer vrouwen op de website komen, is het niet duidelijk te vinden dat HMDfit alleen pakketten biedt voor mannen. Zorg dat dit duidelijk wordt vermeld op de website.

Voor de gebruiksvriendelijkheid is het van belang dat de website lijkt op de meeste websites. Daarmee wordt het design niet bedoeld, maar dat mensen zich wegwijs weten te maken wanneer ze de website bezoeken. HMDfit heeft helemaal geen zoekfunctie op de website. Men is geneigd om deze rechtsboven aan de pagina te vinden. Zorg voor een duidelijke zoekfunctie op de juiste plaats.

Dominante bezoekers willen de informatie snel en feitelijk. Opsomming van de belangrijkste punten helpen de bezoeker hierbij. De belangrijkste punten op de website van HMDfit zijn de pakketten die HMDfit aanbiedt. Zorg ervoor dat deze duidelijk op de website naar voren komen. Bijvoorbeeld op de homepagina. Op het moment dat de bezoeker op een pakket klikt, staat hier alleen uitleg. Bezoekers willen meer duidelijkheid door middel van prijzen en de voorwaarden die een pakket met zich mee brengt.

De humanistische bezoeker neemt wat meer de tijd op de website en is gevoeliger in emotie. Vermeldingen als missie en visie zijn dus erg belangrijk om deze bezoekers te overtuigen dat ze bij HMDfit aan het juiste adres zijn. Zorg dat de missie en visie een duidelijke kop krijgen in de menubalk

van de website.

Momenteel is het niet duidelijk hoe bezoekers van de website zich kunnen inschrijven. De knop ‘mail ons’ onder het aanbod is niet zichtbaar genoeg. Een duidelijke call-to-action ontbreekt. Maak een kopje ‘inschrijving’ aan in het menu. En laat potentiële klanten zich inschrijven op deze pagina. Bijkomende details zoals het pakket, de gewenste periode en ANW-gegevens worden op deze pagina ingevuld.

Op dit moment is HMDfit erg druk en heeft hij geen plaats voor nieuwe inschrijvingen. Deze worden op de wachtlijst gezet. Uit onderzoek blijkt dat producten of diensten die schaars zijn, meer gewaardeerd worden. HMDfit moet op de website aangeven dat zij vol zitten, maar dat nieuwe inschrijvers op de wachtlijst komen en wanneer er een plaats vrij komt deze in volgorde wordt afgegaan. Onder dit bericht moet een link komen waarop de bezoekers op de ‘inschrijven’ pagina komen.

Onderzoek wijst uit dat hoe meer mensen kiezen voor een bepaald product of dienst, de rest van de mensen die in de overweging fase zit ook wordt overgehaald om voor dit product of dienst te kiezen. Hetzelfde geldt voor beoordelingen. Hoe meer mensen HMDfit positief hebben beoordeeld op de website. Hoe meer mensen uiteindelijk kiezen voor HMDfit, puur omdat dit voor hen dan een ‘veilige keuze’ is. HMDfit kan dit doen door de leden een recensie te laten typen voor op de website. HMDfit heeft genoeg leden, dit zal moeten zorgen voor genoeg positieve recensies. Mijn advies is om tenminste 10 extra recensies toe te voegen.

Last but not least. Zorg ervoor dat de website up-to-date is. Pas elk jaar het jaartal van de website aan naar het desbetreffende jaar.

5. LiteratuurlijstHMDFIT 2017. Geraadpleegd op 10 juni 2017 via, http://hmdfit.nl/

Pingdom. 2017. Geraadpleegd op 11 juni 2017 via, https://tools.pingdom.com/#!/bjOrqy/www.hmdfit.nl

Rankingcoach. 2017. Geraadpleegd op 10 juni 2017 via, https://www.rankingcoach.com/nl-nl/analysis-argeweb/?url=http%3A%2F%2Fhmdfit.nl%2F

Similarweb. 2016. Geraadpleegd op 10 juni 2017 via, https://www.similarweb.com/website/hmdfit.nl

Woorank. 2017. Geraadpleegd op 10 juni 2017 via https://www.woorank.com/nl/www/hmdfit.nl