Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarT

Wat zijn devoor- en nadelen

voor de samenleving

als vrouwen meergaan werken?

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarT

economie

Wat zijn devoor- en nadelen

voor de samenleving

als vrouwen meergaan werken?

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarT

economie

Wat zijn devoor- en nadelen

voor de samenleving

als vrouwen meergaan werken?

Sociale

verbanden

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarT

economie

Sociale

verbanden

mannen

Wat zijn devoor- en nadelen

voor de samenleving

als vrouwen meergaan werken?

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarT

economie

Sociale

verbanden

Wat zijn devoor- en nadelen

voor de samenleving

als vrouwen meergaan werken?

vrouWen

mannen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarT

economie

Sociale

verbandenvrouWen

mannen

kinderen

Wat zijn devoor- en nadelen

voor de samenleving

als vrouwen meergaan werken?

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTkinderenvrouwenSocialeverbanden

manneneconomie

economie

voor

TeGen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTkinderenvrouwenSocialeverbanden

mannen

economie

voor

TeGen

De problemen die het gevolg zijn van de vergrijzing verminderen

Vergrijzing wordt beter betaalbaar als mensen meer werken en belasting betalen.De arbeidstekorten, vooral in vrouwensectoren als zorg en onderwijs, zullen verminderen.De samenleving wordt minder afhankelijk van werknemers uit het buitenland.

economie

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTkinderenvrouwenSocialeverbanden

mannen

economie

voor

TeGen

De problemen die het gevolg zijn van de vergrijzing verminderen

Vergrijzing wordt beter betaalbaar als mensen meer werken en belasting betalen.De arbeidstekorten, vooral in vrouwensectoren als zorg en onderwijs, zullen verminderen.De samenleving wordt minder afhankelijk van werknemers uit het buitenland.

Het leidt tot meer economische groei

De krapte op de arbeidsmarkt - en dus de lonen - stijgen minder snel, dat is goed voor de concurrentiepositie.Het rendement op menselijk kapitaal neemt toe omdat scholing, talenten en ervaring beter benut worden.De arbeidsproductiviteit kan stijgen, bijvoorbeeld door minder overdrachtmomenten tussen werknemers. De winstgevendheid van bedrijven verbetert als meer vrouwen doorstromen naar de top.

economie

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTkinderenvrouwenSocialeverbanden

mannen

economie

voor

TeGen

De problemen die het gevolg zijn van de vergrijzing verminderen

Vergrijzing wordt beter betaalbaar als mensen meer werken en belasting betalen.De arbeidstekorten, vooral in vrouwensectoren als zorg en onderwijs, zullen verminderen.De samenleving wordt minder afhankelijk van werknemers uit het buitenland.

Het leidt tot meer economische groei

De krapte op de arbeidsmarkt - en dus de lonen - stijgen minder snel, dat is goed voor de concurrentiepositie.Het rendement op menselijk kapitaal neemt toe omdat scholing, talenten en ervaring beter benut worden.De arbeidsproductiviteit kan stijgen, bijvoorbeeld door minder overdrachtmomenten tussen werknemers. De winstgevendheid van bedrijven verbetert als meer vrouwen doorstromen naar de top.

Het geeft de samenleving een grotere buffer tegen armoede

Vrouwen en hun kinderen krijgen na een scheiding minder snel met armoede te maken.De vraag naar persoonlijke dienstverlening neemt toe, dit biedt kansen voor laagopgeleiden.

economie

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTkinderenvrouwenSocialeverbanden

mannen

economie

voor

TeGen

De problemen die het gevolg zijn van de vergrijzing verminderen

Vergrijzing wordt beter betaalbaar als mensen meer werken en belasting betalen.De arbeidstekorten, vooral in vrouwensectoren als zorg en onderwijs, zullen verminderen.De samenleving wordt minder afhankelijk van werknemers uit het buitenland.

Het leidt tot meer economische groei

De krapte op de arbeidsmarkt - en dus de lonen - stijgen minder snel, dat is goed voor de concurrentiepositie.Het rendement op menselijk kapitaal neemt toe omdat scholing, talenten en ervaring beter benut worden.De arbeidsproductiviteit kan stijgen, bijvoorbeeld door minder overdrachtmomenten tussen werknemers. De winstgevendheid van bedrijven verbetert als meer vrouwen doorstromen naar de top.

Het geeft de samenleving een grotere buffer tegen armoede

Vrouwen en hun kinderen krijgen na een scheiding minder snel met armoede te maken.De vraag naar persoonlijke dienstverlening neemt toe, dit biedt kansen voor laagopgeleiden.

Informele arbeid wordt geformaliseerd, dat heeft nadelen

Het is op korte termijn niet efficient als hoogopgeleide leidsters de kinderen van laagopgeleiden opvangen.Op de markt voor persoonlijke dienstverlening groeit een onderklasse van zzp’ers zonder bescherming.

economie

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTkinderenvrouwenSocialeverbanden

mannen

economie

voor

TeGen

De problemen die het gevolg zijn van de vergrijzing verminderen

Vergrijzing wordt beter betaalbaar als mensen meer werken en belasting betalen.De arbeidstekorten, vooral in vrouwensectoren als zorg en onderwijs, zullen verminderen.De samenleving wordt minder afhankelijk van werknemers uit het buitenland.

Het leidt tot meer economische groei

De krapte op de arbeidsmarkt - en dus de lonen - stijgen minder snel, dat is goed voor de concurrentiepositie.Het rendement op menselijk kapitaal neemt toe omdat scholing, talenten en ervaring beter benut worden.De arbeidsproductiviteit kan stijgen, bijvoorbeeld door minder overdrachtmomenten tussen werknemers. De winstgevendheid van bedrijven verbetert als meer vrouwen doorstromen naar de top.

Het geeft de samenleving een grotere buffer tegen armoede

Vrouwen en hun kinderen krijgen na een scheiding minder snel met armoede te maken.De vraag naar persoonlijke dienstverlening neemt toe, dit biedt kansen voor laagopgeleiden.

Informele arbeid wordt geformaliseerd, dat heeft nadelen

Het is op korte termijn niet efficient als hoogopgeleide leidsters de kinderen van laagopgeleiden opvangen.Op de markt voor persoonlijke dienstverlening groeit een onderklasse van zzp’ers zonder bescherming.

Sommige collectieve uitgaven zullen stijgen

Een groter beroep op formele zorg en slechtere gezondheid van vrouwen leiden tot hogere zorgkosten.De kosten voor kinderopvang zullen stijgen.

economie

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTkinderenvrouwenSocialeverbanden

mannen

economie

voor

TeGen

De problemen die het gevolg zijn van de vergrijzing verminderen

Vergrijzing wordt beter betaalbaar als mensen meer werken en belasting betalen.De arbeidstekorten, vooral in vrouwensectoren als zorg en onderwijs, zullen verminderen.De samenleving wordt minder afhankelijk van werknemers uit het buitenland.

Het leidt tot meer economische groei

De krapte op de arbeidsmarkt - en dus de lonen - stijgen minder snel, dat is goed voor de concurrentiepositie.Het rendement op menselijk kapitaal neemt toe omdat scholing, talenten en ervaring beter benut worden.De arbeidsproductiviteit kan stijgen, bijvoorbeeld door minder overdrachtmomenten tussen werknemers. De winstgevendheid van bedrijven verbetert als meer vrouwen doorstromen naar de top.

Het geeft de samenleving een grotere buffer tegen armoede

Vrouwen en hun kinderen krijgen na een scheiding minder snel met armoede te maken.De vraag naar persoonlijke dienstverlening neemt toe, dit biedt kansen voor laagopgeleiden.

Informele arbeid wordt geformaliseerd, dat heeft nadelen

Het is op korte termijn niet efficient als hoogopgeleide leidsters de kinderen van laagopgeleiden opvangen.Op de markt voor persoonlijke dienstverlening groeit een onderklasse van zzp’ers zonder bescherming.

Sommige collectieve uitgaven zullen stijgen

Een groter beroep op formele zorg en slechtere gezondheid van vrouwen leiden tot hogere zorgkosten.De kosten voor kinderopvang zullen stijgen.

Er zijn nadelen voor organisaties

Vrouwen melden zich vaker ziek, waardoor de kosten voor ziekteverzuim stijgen. De flexibiliteit bij bedrijven kan afnemen af als kleine banen verdwijnen.Feminisering van bepaalde sectoren kan het imago van beroepen aantasten, zoals bij het onderwijs.

economie

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTkinderenvrouwenSocialeverbanden

mannen

economie

voor

TeGen

De problemen die het gevolg zijn van de vergrijzing verminderen

Vergrijzing wordt beter betaalbaar als mensen meer werken en belasting betalen.De arbeidstekorten, vooral in vrouwensectoren als zorg en onderwijs, zullen verminderen.De samenleving wordt minder afhankelijk van werknemers uit het buitenland.

Het leidt tot meer economische groei

De krapte op de arbeidsmarkt - en dus de lonen - stijgen minder snel, dat is goed voor de concurrentiepositie.Het rendement op menselijk kapitaal neemt toe omdat scholing, talenten en ervaring beter benut worden.De arbeidsproductiviteit kan stijgen, bijvoorbeeld door minder overdrachtmomenten tussen werknemers. De winstgevendheid van bedrijven verbetert als meer vrouwen doorstromen naar de top.

Het geeft de samenleving een grotere buffer tegen armoede

Vrouwen en hun kinderen krijgen na een scheiding minder snel met armoede te maken.De vraag naar persoonlijke dienstverlening neemt toe, dit biedt kansen voor laagopgeleiden.

Informele arbeid wordt geformaliseerd, dat heeft nadelen

Het is op korte termijn niet efficient als hoogopgeleide leidsters de kinderen van laagopgeleiden opvangen.Op de markt voor persoonlijke dienstverlening groeit een onderklasse van zzp’ers zonder bescherming.

Sommige collectieve uitgaven zullen stijgen

Een groter beroep op formele zorg en slechtere gezondheid van vrouwen leiden tot hogere zorgkosten.De kosten voor kinderopvang zullen stijgen.

Er zijn nadelen voor organisaties

Vrouwen melden zich vaker ziek, waardoor de kosten voor ziekteverzuim stijgen. De flexibiliteit bij bedrijven kan afnemen af als kleine banen verdwijnen.Feminisering van bepaalde sectoren kan het imago van beroepen aantasten, zoals bij het onderwijs.

Het heeft onbedoelde bijeffecten

Mogelijk gaan mannen minder werken, waardoor de arbeidsparticipatie per saldo kan dalen.De huizenprijzen stijgen als gezinsinkomens stijgen omdat er te weinig wordt gebouwd.De inkomensverdeling tussen huishoudens kan veranderen, bijvoorbeeld tussen één- en tweeverdieners.Meer welvaart is slecht voor het milieu, bijvoorbeeld omdat er meer files ontstaan.

economie

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenvrouwenmannen

Sociale

verbanden

voor

TeGen

Het kan liefdesrelaties verstevigen

Gelijkwaardigheid tussen partners kan bijdragen aan duurzame relaties.

Socialeverbanden

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenvrouwenmannen

Sociale

verbanden

voor

TeGen

Het kan liefdesrelaties verstevigen

Gelijkwaardigheid tussen partners kan bijdragen aan duurzame relaties.

Het dwingt betere faciliteiten af voor gezinnen

De roep om meer en betere kinderopvang zal toenemen.De druk op werkgevers om flexibel werken mogelijk te maken zal toenemen.De markt voor persoonlijke dienstverlening zal groeien en innovatieve diensten opleveren.

Socialeverbanden

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenvrouwenmannen

Sociale

verbanden

voor

TeGen

Het kan liefdesrelaties verstevigen

Gelijkwaardigheid tussen partners kan bijdragen aan duurzame relaties.

Het dwingt betere faciliteiten af voor gezinnen

De roep om meer en betere kinderopvang zal toenemen.De druk op werkgevers om flexibel werken mogelijk te maken zal toenemen.De markt voor persoonlijke dienstverlening zal groeien en innovatieve diensten opleveren.

Het kan liefdesrelaties en gezinsvorming aantasten

Zelfstandige, machtige vrouwen vinden minder makkelijk een partner en scheiden sneller.Door de toenemende drukte hebben partners minder tijd voor elkaar.Duidelijkheid in rollenpatronen en taakverdeling zal vervagen, dat kan tot spanningen leiden.

Socialeverbanden

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenvrouwenmannen

Sociale

verbanden

voor

TeGen

Het kan liefdesrelaties verstevigen

Gelijkwaardigheid tussen partners kan bijdragen aan duurzame relaties.

Het dwingt betere faciliteiten af voor gezinnen

De roep om meer en betere kinderopvang zal toenemen.De druk op werkgevers om flexibel werken mogelijk te maken zal toenemen.De markt voor persoonlijke dienstverlening zal groeien en innovatieve diensten opleveren.

Het kan liefdesrelaties en gezinsvorming aantasten

Zelfstandige, machtige vrouwen vinden minder makkelijk een partner en scheiden sneller.Door de toenemende drukte hebben partners minder tijd voor elkaar.Duidelijkheid in rollenpatronen en taakverdeling zal vervagen, dat kan tot spanningen leiden.

Het gezin komt onder druk te staan

Het wordt voor gezinnen lastiger de taken te verdelen en te vervullen.Traditionele gezinswaarden (voor elkaar zorgen, opvoeden) komen in het gedrang.Er is minder tijd voor bredere familiecontacten, bijvoorbeeld met grootouders en neven en nichten. Hoogopgeleide vrouwen die een carrière ambiëren, stellen het krijgen van kinderen vaker uit, en soms af.

Socialeverbanden

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenvrouwenmannenSocialeverbanden

Sociale

verbanden

voor

TeGen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenvrouwenmannen

Sociale

verbanden

voor

TeGen

Het kan liefdesrelaties verstevigen

Gelijkwaardigheid tussen partners kan bijdragen aan duurzame relaties.

Het dwingt betere faciliteiten af voor gezinnen

De roep om meer en betere kinderopvang zal toenemen.De druk op werkgevers om flexibel werken mogelijk te maken zal toenemen.De markt voor persoonlijke dienstverlening zal groeien en innovatieve diensten opleveren.

Het kan liefdesrelaties en gezinsvorming aantasten

Zelfstandige, machtige vrouwen vinden minder makkelijk een partner en scheiden sneller.Door de toenemende drukte hebben partners minder tijd voor elkaar.Duidelijkheid in rollenpatronen en taakverdeling zal vervagen, dat kan tot spanningen leiden.

Het gezin komt onder druk te staan

Het wordt voor gezinnen lastiger de taken te verdelen en te vervullen.Traditionele gezinswaarden (voor elkaar zorgen, opvoeden) komen in het gedrang.Er is minder tijd voor bredere familiecontacten, bijvoorbeeld met grootouders en neven en nichten. Hoogopgeleide vrouwen die een carrière ambiëren, stellen het krijgen van kinderen vaker uit, en soms af.

De sociale cohesie komt onder druk te staan

De sociale contacten en controle in de buurt nemen af, omdat mensen minder thuis zijn.De tolerantie voor mensen die weinig werken zal afnemen. Als inkomensverschillen toenemen kan dit de solidariteit aantasten. Vrouwen houden minder tijd over voor vrijwilligerswerk, (mantel)zorg en informele hulp.

Socialeverbanden

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenvrouwenSocialeverbanden

mannen

TeGenvoor

mannen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenvrouwenSocialeverbanden

TeGenvoor

mannen

Het leidt tot een hoger geluksniveau voor mannen

Mannen worden ontlast: de verantwoordelijkheid voor het gezinsinkomen wordt beter verdeeld. Vrouwen zullen vaker hun monopolie op het huishouden en zorg los laten, dat biedt ruimte voor mannen.

Als het geluksniveau van vrouwen stijgt, profiteren mannen daarvan. Meer kansen voor vrouwen betekent ook meer kansen voor dochters.

mannen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenvrouwenSocialeverbanden

TeGenvoor

mannen

Het leidt tot een hoger geluksniveau voor mannen

Mannen worden ontlast: de verantwoordelijkheid voor het gezinsinkomen wordt beter verdeeld. Vrouwen zullen vaker hun monopolie op het huishouden en zorg los laten, dat biedt ruimte voor mannen.

Als het geluksniveau van vrouwen stijgt, profiteren mannen daarvan. Meer kansen voor vrouwen betekent ook meer kansen voor dochters.

Het leidt tot een lager geluksniveau voor mannen

Het kan het zelfvertrouwen van mannen aantasten.Het kan het zelfbeeld van mannen aantasten.

mannen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenvrouwenSocialeverbanden

TeGenvoor

mannen

Het leidt tot een hoger geluksniveau voor mannen

Mannen worden ontlast: de verantwoordelijkheid voor het gezinsinkomen wordt beter verdeeld. Vrouwen zullen vaker hun monopolie op het huishouden en zorg los laten, dat biedt ruimte voor mannen.

Als het geluksniveau van vrouwen stijgt, profiteren mannen daarvan. Meer kansen voor vrouwen betekent ook meer kansen voor dochters.

Het leidt tot een lager geluksniveau voor mannen

Het kan het zelfvertrouwen van mannen aantasten.Het kan het zelfbeeld van mannen aantasten.

Het kan de carrièrekansen van mannen aantasten

Het is lastig om carrière te maken zonder steun en inzet van het thuisfront. Mannen krijgen meer concurrentie van vrouwen op de arbeidsmarkt.

mannen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenSocialeverbanden

mannen vrouwen

vrouwen

voor

TeGen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenSocialeverbanden

mannen

vrouwen

voor

TeGen

Vrouwen worden gelijkwaardiger aan mannen

De onderhandelingspositie van vrouwen verbetert, zowel thuis als op het werk en in de politieke arena.Meer vrouwen zullen financieel onafhankelijk zijn, ook na een scheiding.

De kans dat mannen gaan zorgen neemt toe.

vrouwen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenSocialeverbanden

mannen

vrouwen

voor

TeGen

Vrouwen worden gelijkwaardiger aan mannen

De onderhandelingspositie van vrouwen verbetert, zowel thuis als op het werk en in de politieke arena.Meer vrouwen zullen financieel onafhankelijk zijn, ook na een scheiding.

De kans dat mannen gaan zorgen neemt toe.

De positie van vrouwen op de arbeidsmarkt verbetert

Als vrouwen meer werken, bereiken meer vrouwen de top en nemen de beloningsverschillen af.Als vrouwen meer werken wordt het gewoner en zal de discriminatie op de arbeidsmarkt afnemen.

vrouwen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenSocialeverbanden

mannen

vrouwen

voor

TeGen

Vrouwen worden gelijkwaardiger aan mannen

De onderhandelingspositie van vrouwen verbetert, zowel thuis als op het werk en in de politieke arena.Meer vrouwen zullen financieel onafhankelijk zijn, ook na een scheiding.

De kans dat mannen gaan zorgen neemt toe.

De positie van vrouwen op de arbeidsmarkt verbetert

Als vrouwen meer werken, bereiken meer vrouwen de top en nemen de beloningsverschillen af.Als vrouwen meer werken wordt het gewoner en zal de discriminatie op de arbeidsmarkt afnemen.

Het leidt tot een hoger geluksniveau voor vrouwen

De mogelijkheid om meer te werken, meer te verdienen en meer te bereiken biedt vrouwen meer kansen.Vrouwen met een carrière hoeven zich niet langer te verantwoorden, hun schuldgevoel kan dalen.

Vrouwen krijgen meer zelfvertrouwen om hun eigen leven in te richten en zijn daardoor minder kwetsbaar.

vrouwen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenSocialeverbanden

mannen

vrouwen

voor

TeGen

Vrouwen worden gelijkwaardiger aan mannen

De onderhandelingspositie van vrouwen verbetert, zowel thuis als op het werk en in de politieke arena.Meer vrouwen zullen financieel onafhankelijk zijn, ook na een scheiding.

De kans dat mannen gaan zorgen neemt toe.

De positie van vrouwen op de arbeidsmarkt verbetert

Als vrouwen meer werken, bereiken meer vrouwen de top en nemen de beloningsverschillen af.Als vrouwen meer werken wordt het gewoner en zal de discriminatie op de arbeidsmarkt afnemen.

Het leidt tot een hoger geluksniveau voor vrouwen

De mogelijkheid om meer te werken, meer te verdienen en meer te bereiken biedt vrouwen meer kansen.Vrouwen met een carrière hoeven zich niet langer te verantwoorden, hun schuldgevoel kan dalen.

Vrouwen krijgen meer zelfvertrouwen om hun eigen leven in te richten en zijn daardoor minder kwetsbaar.

Het is goed voor de gezondheid van vrouwen

Meer ruimte voor het benutten van talenten en meer vrijheid kan leiden tot minder depressiviteit.Het combineren van verschillende taken (werken, zorgen), mits zonder stress, blijkt goed voor de gezondheid.

vrouwen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenSocialeverbanden

mannen

vrouwen

voor

TeGen

Vrouwen worden gelijkwaardiger aan mannen

De onderhandelingspositie van vrouwen verbetert, zowel thuis als op het werk en in de politieke arena.Meer vrouwen zullen financieel onafhankelijk zijn, ook na een scheiding.

De kans dat mannen gaan zorgen neemt toe.

De positie van vrouwen op de arbeidsmarkt verbetert

Als vrouwen meer werken, bereiken meer vrouwen de top en nemen de beloningsverschillen af.Als vrouwen meer werken wordt het gewoner en zal de discriminatie op de arbeidsmarkt afnemen.

Het leidt tot een hoger geluksniveau voor vrouwen

De mogelijkheid om meer te werken, meer te verdienen en meer te bereiken biedt vrouwen meer kansen.Vrouwen met een carrière hoeven zich niet langer te verantwoorden, hun schuldgevoel kan dalen.

Vrouwen krijgen meer zelfvertrouwen om hun eigen leven in te richten en zijn daardoor minder kwetsbaar.

Het is goed voor de gezondheid van vrouwen

Meer ruimte voor het benutten van talenten en meer vrijheid kan leiden tot minder depressiviteit.Het combineren van verschillende taken (werken, zorgen), mits zonder stress, blijkt goed voor de gezondheid.

Het lost de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen niet op

Vrouwen wordt gevraagd zich aan te passen aan het (mannelijke) systeem en zich als mannen te gedragen. Als vrouwen terecht komen in vrouwensectoren lost dat de achterstand in beloning en carrières niet op.

vrouwen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenSocialeverbanden

mannen

vrouwen

voor

TeGen

Vrouwen worden gelijkwaardiger aan mannen

De onderhandelingspositie van vrouwen verbetert, zowel thuis als op het werk en in de politieke arena.Meer vrouwen zullen financieel onafhankelijk zijn, ook na een scheiding.

De kans dat mannen gaan zorgen neemt toe.

De positie van vrouwen op de arbeidsmarkt verbetert

Als vrouwen meer werken, bereiken meer vrouwen de top en nemen de beloningsverschillen af.Als vrouwen meer werken wordt het gewoner en zal de discriminatie op de arbeidsmarkt afnemen.

Het leidt tot een hoger geluksniveau voor vrouwen

De mogelijkheid om meer te werken, meer te verdienen en meer te bereiken biedt vrouwen meer kansen.Vrouwen met een carrière hoeven zich niet langer te verantwoorden, hun schuldgevoel kan dalen.

Vrouwen krijgen meer zelfvertrouwen om hun eigen leven in te richten en zijn daardoor minder kwetsbaar.

Het is goed voor de gezondheid van vrouwen

Meer ruimte voor het benutten van talenten en meer vrijheid kan leiden tot minder depressiviteit.Het combineren van verschillende taken (werken, zorgen), mits zonder stress, blijkt goed voor de gezondheid.

Het lost de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen niet op

Vrouwen wordt gevraagd zich aan te passen aan het (mannelijke) systeem en zich als mannen te gedragen. Als vrouwen terecht komen in vrouwensectoren lost dat de achterstand in beloning en carrières niet op.

Meer werken gaat ten koste van het geluk van vrouwen

Verandering is een risico: Nederlandse vrouwen behoren tot gelukkigste in Europa als het om werk gaat.Als veel werken het nieuwe dominante model wordt en de keuzevrijheid afneemt, dan daalt het gelukniveau.

vrouwen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie kinderenSocialeverbanden

mannen

vrouwen

voor

TeGen

Vrouwen worden gelijkwaardiger aan mannen

De onderhandelingspositie van vrouwen verbetert, zowel thuis als op het werk en in de politieke arena.Meer vrouwen zullen financieel onafhankelijk zijn, ook na een scheiding.

De kans dat mannen gaan zorgen neemt toe.

De positie van vrouwen op de arbeidsmarkt verbetert

Als vrouwen meer werken, bereiken meer vrouwen de top en nemen de beloningsverschillen af.Als vrouwen meer werken wordt het gewoner en zal de discriminatie op de arbeidsmarkt afnemen.

Het leidt tot een hoger geluksniveau voor vrouwen

De mogelijkheid om meer te werken, meer te verdienen en meer te bereiken biedt vrouwen meer kansen.Vrouwen met een carrière hoeven zich niet langer te verantwoorden, hun schuldgevoel kan dalen.

Vrouwen krijgen meer zelfvertrouwen om hun eigen leven in te richten en zijn daardoor minder kwetsbaar.

Het is goed voor de gezondheid van vrouwen

Meer ruimte voor het benutten van talenten en meer vrijheid kan leiden tot minder depressiviteit.Het combineren van verschillende taken (werken, zorgen), mits zonder stress, blijkt goed voor de gezondheid.

Het lost de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen niet op

Vrouwen wordt gevraagd zich aan te passen aan het (mannelijke) systeem en zich als mannen te gedragen. Als vrouwen terecht komen in vrouwensectoren lost dat de achterstand in beloning en carrières niet op.

Meer werken gaat ten koste van het geluk van vrouwen

Verandering is een risico: Nederlandse vrouwen behoren tot gelukkigste in Europa als het om werk gaat.Als veel werken het nieuwe dominante model wordt en de keuzevrijheid afneemt, dan daalt het gelukniveau.

Het is slecht voor de gezondheid van vrouwen

Het combineren van arbeid en zorg kan tot meer stress leiden (dubbele belasting). Vrouwen gaan zich meer gedragen als mannen (stress, roken, drinken) en dat is ongezond.

vrouwen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie vrouwenSocialeverbanden

mannen kinderen

kinderen

voor

TeGen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie vrouwenSocialeverbanden

mannen

kinderen

voor

TeGen

Het is goed voor kinderen als vrouwen (meer) werken

Een hoger gezinsinkomen verbetert de kansen van kinderen.Vaders worden mogelijk meer bij de opvoeding betrokken

Werken kan regelmaat verschaffen en dat is belangrijk voor kinderen. Als moeders gelukkiger worden van meer werken, dan profiteren kinderen daarvan.

Gemiddeld besteden moeders die veel werken niet minder tijd aan hun kinderen, zo blijkt uit onderzoek

kinderen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie vrouwenSocialeverbanden

mannen

kinderen

voor

TeGen

Het is goed voor kinderen als vrouwen (meer) werken

Een hoger gezinsinkomen verbetert de kansen van kinderen.Vaders worden mogelijk meer bij de opvoeding betrokken

Werken kan regelmaat verschaffen en dat is belangrijk voor kinderen. Als moeders gelukkiger worden van meer werken, dan profiteren kinderen daarvan.

Gemiddeld besteden moeders die veel werken niet minder tijd aan hun kinderen, zo blijkt uit onderzoek

Kinderopvang kan goed zijn voor kinderen

Kinderen op de kinderopvang leren andere vaardigheden, zoals functioneren in een groep.De opvang kan problemen zoals taalachterstanden vroegtijdig signaleren.

Kinderopvang kan een zegen zijn voor kinderen in een slechte thuissituatie.

kinderen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie vrouwenSocialeverbanden

mannen

kinderen

voor

TeGen

Het is goed voor kinderen als vrouwen (meer) werken

Een hoger gezinsinkomen verbetert de kansen van kinderen.Vaders worden mogelijk meer bij de opvoeding betrokken

Werken kan regelmaat verschaffen en dat is belangrijk voor kinderen. Als moeders gelukkiger worden van meer werken, dan profiteren kinderen daarvan.

Gemiddeld besteden moeders die veel werken niet minder tijd aan hun kinderen, zo blijkt uit onderzoek

Kinderopvang kan goed zijn voor kinderen

Kinderen op de kinderopvang leren andere vaardigheden, zoals functioneren in een groep.De opvang kan problemen zoals taalachterstanden vroegtijdig signaleren.

Kinderopvang kan een zegen zijn voor kinderen in een slechte thuissituatie.

Vrouwen geven het goede voorbeeld aan jonge generaties

Kinderen leren dat het belangrijk is zinvol met tijd om te gaan en verantwoordelijkheid te nemen.Kinderen zien dat ook vrouwen de top kunnen bereiken en ambitieus zijn in hun werk.

kinderen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie vrouwenSocialeverbanden

mannen

kinderen

voor

TeGen

Het is goed voor kinderen als vrouwen (meer) werken

Een hoger gezinsinkomen verbetert de kansen van kinderen.Vaders worden mogelijk meer bij de opvoeding betrokken

Werken kan regelmaat verschaffen en dat is belangrijk voor kinderen. Als moeders gelukkiger worden van meer werken, dan profiteren kinderen daarvan.

Gemiddeld besteden moeders die veel werken niet minder tijd aan hun kinderen, zo blijkt uit onderzoek

Kinderopvang kan goed zijn voor kinderen

Kinderen op de kinderopvang leren andere vaardigheden, zoals functioneren in een groep.De opvang kan problemen zoals taalachterstanden vroegtijdig signaleren.

Kinderopvang kan een zegen zijn voor kinderen in een slechte thuissituatie.

Vrouwen geven het goede voorbeeld aan jonge generaties

Kinderen leren dat het belangrijk is zinvol met tijd om te gaan en verantwoordelijkheid te nemen.Kinderen zien dat ook vrouwen de top kunnen bereiken en ambitieus zijn in hun werk.

Het kan nadelig zijn voor kinderen als vrouwen veel werken

Het gevoel van veiligheid dat ouders kinderen geven door simpelweg aanwezig te zijn, valt weg. Als het werk tot veel stress en spanningen leidt bij de ouder(s), dan is dat slecht voor de kinderen.

Er is minder tijd voor contact met vrienden en familie wat het sociaal netwerk van de kinderen aantast.

kinderen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie vrouwenSocialeverbanden

mannen

kinderen

voor

TeGen

Het is goed voor kinderen als vrouwen (meer) werken

Een hoger gezinsinkomen verbetert de kansen van kinderen.Vaders worden mogelijk meer bij de opvoeding betrokken

Werken kan regelmaat verschaffen en dat is belangrijk voor kinderen. Als moeders gelukkiger worden van meer werken, dan profiteren kinderen daarvan.

Gemiddeld besteden moeders die veel werken niet minder tijd aan hun kinderen, zo blijkt uit onderzoek

Kinderopvang kan goed zijn voor kinderen

Kinderen op de kinderopvang leren andere vaardigheden, zoals functioneren in een groep.De opvang kan problemen zoals taalachterstanden vroegtijdig signaleren.

Kinderopvang kan een zegen zijn voor kinderen in een slechte thuissituatie.

Vrouwen geven het goede voorbeeld aan jonge generaties

Kinderen leren dat het belangrijk is zinvol met tijd om te gaan en verantwoordelijkheid te nemen.Kinderen zien dat ook vrouwen de top kunnen bereiken en ambitieus zijn in hun werk.

Het kan nadelig zijn voor kinderen als vrouwen veel werken

Het gevoel van veiligheid dat ouders kinderen geven door simpelweg aanwezig te zijn, valt weg. Als het werk tot veel stress en spanningen leidt bij de ouder(s), dan is dat slecht voor de kinderen.

Er is minder tijd voor contact met vrienden en familie wat het sociaal netwerk van de kinderen aantast.

(Te) veel kinderopvang kan nadelig zijn voor kinderen

Steeds wisselende verzorgers kan bij baby’s tot hechtingsproblemen leiden.Het risico op opvoedfouten neemt toe als (goede) ouders hun kinderen minder zien.

Het type kinderopvang dat bij een kind past, is niet altijd voorhanden.

kinderen

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

3

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door

middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers,

opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

ToTaal

kaarTeconomie vrouwenSocialeverbanden

mannen

kinderen

voor

TeGen

Het is goed voor kinderen als vrouwen (meer) werken

Een hoger gezinsinkomen verbetert de kansen van kinderen.Vaders worden mogelijk meer bij de opvoeding betrokken

Werken kan regelmaat verschaffen en dat is belangrijk voor kinderen. Als moeders gelukkiger worden van meer werken, dan profiteren kinderen daarvan.

Gemiddeld besteden moeders die veel werken niet minder tijd aan hun kinderen, zo blijkt uit onderzoek

Kinderopvang kan goed zijn voor kinderen

Kinderen op de kinderopvang leren andere vaardigheden, zoals functioneren in een groep.De opvang kan problemen zoals taalachterstanden vroegtijdig signaleren.

Kinderopvang kan een zegen zijn voor kinderen in een slechte thuissituatie.

Vrouwen geven het goede voorbeeld aan jonge generaties

Kinderen leren dat het belangrijk is zinvol met tijd om te gaan en verantwoordelijkheid te nemen.Kinderen zien dat ook vrouwen de top kunnen bereiken en ambitieus zijn in hun werk.

Het kan nadelig zijn voor kinderen als vrouwen veel werken

Het gevoel van veiligheid dat ouders kinderen geven door simpelweg aanwezig te zijn, valt weg. Als het werk tot veel stress en spanningen leidt bij de ouder(s), dan is dat slecht voor de kinderen.

Er is minder tijd voor contact met vrienden en familie wat het sociaal netwerk van de kinderen aantast.

(Te) veel kinderopvang kan nadelig zijn voor kinderen

Steeds wisselende verzorgers kan bij baby’s tot hechtingsproblemen leiden.Het risico op opvoedfouten neemt toe als (goede) ouders hun kinderen minder zien.

Het type kinderopvang dat bij een kind past, is niet altijd voorhanden.

Het is slecht voor de gezondheid van kinderen.

Meer werken leidt tot minder (lang) borstvoeding.Naarmate vrouwen later kinderen krijgen, lopen de kinderen meer kans op aangeboren afwijkingen.

kinderen

in opdracht van: © 2008gemaakt door:

TEGENVOOR

ECONOMIE

MANNEN

KINDEREN

Wat zijn devoor- en nadelen

voor de samenleving

als vrouwen meergaan werken?

VROUWENSOCIALE

VERBANDEN

VOOR

VOOR

VOOR

VOOR

TEGENTEGEN

TEGEN

TEGEN

Het is goed voor kinderen als vrouwen (meer) werken

Een hoger gezinsinkomen verbetert de kansen van kinderen.Vaders worden mogelijk meer bij de opvoeding betrokken

Werken kan regelmaat verschaffen en dat is belangrijk voor kinderen. Als moeders gelukkiger worden van meer werken, dan profiteren kinderen daarvan.

Gemiddeld besteden moeders die veel werken niet minder tijd aan hun kinderen, zo blijkt uit onderzoek

Kinderopvang kan goed zijn voor kinderen

Kinderen op de kinderopvang leren andere vaardigheden, zoals functioneren in een groep.De opvang kan problemen zoals taalachterstanden vroegtijdig signaleren.

Kinderopvang kan een zegen zijn voor kinderen in een slechte thuissituatie.

Vrouwen geven het goede voorbeeld aan jonge generaties

Kinderen leren dat het belangrijk is zinvol met tijd om te gaan en verantwoordelijkheid te nemen.Kinderen zien dat ook vrouwen de top kunnen bereiken en ambitieus zijn in hun werk.

Het kan nadelig zijn voor kinderen als vrouwen veel werken

Het gevoel van veiligheid dat ouders kinderen geven door simpelweg aanwezig te zijn, valt weg. Als het werk tot veel stress en spanningen leidt bij de ouder(s), dan is dat slecht voor de kinderen.

Er is minder tijd voor contact met vrienden en familie wat het sociaal netwerk van de kinderen aantast.

(Te) veel kinderopvang kan nadelig zijn voor kinderen

Steeds wisselende verzorgers kan bij baby’s tot hechtingsproblemen leiden.Het risico op opvoedfouten neemt toe als (goede) ouders hun kinderen minder zien.

Het type kinderopvang dat bij een kind past, is niet altijd voorhanden.

Het is slecht voor de gezondheid van kinderen.

Meer werken leidt tot minder (lang) borstvoeding.Naarmate vrouwen later kinderen krijgen, lopen de kinderen meer kans op aangeboren afwijkingen.

Vrouwen worden gelijkwaardiger aan mannen

De onderhandelingspositie van vrouwen verbetert, zowel thuis als op het werk en in de politieke arena.Meer vrouwen zullen financieel onafhankelijk zijn, ook na een scheiding.

De kans dat mannen gaan zorgen neemt toe.

De positie van vrouwen op de arbeidsmarkt verbetert

Als vrouwen meer werken, bereiken meer vrouwen de top en nemen de beloningsverschillen af.Als vrouwen meer werken wordt het gewoner en zal de discriminatie op de arbeidsmarkt afnemen.

Het leidt tot een hoger geluksniveau voor vrouwen

De mogelijkheid om meer te werken, meer te verdienen en meer te bereiken biedt vrouwen meer kansen.Vrouwen met een carrière hoeven zich niet langer te verantwoorden, hun schuldgevoel kan dalen.

Vrouwen krijgen meer zelfvertrouwen om hun eigen leven in te richten en zijn daardoor minder kwetsbaar.

Het is goed voor de gezondheid van vrouwen

Meer ruimte voor het benutten van talenten en meer vrijheid kan leiden tot minder depressiviteit.Het combineren van verschillende taken (werken, zorgen), mits zonder stress, blijkt goed voor de gezondheid.

Het lost de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen niet op

Vrouwen wordt gevraagd zich aan te passen aan het (mannelijke) systeem en zich als mannen te gedragen. Als vrouwen terecht komen in vrouwensectoren lost dat de achterstand in beloning en carrières niet op.

Meer werken gaat ten koste van het geluk van vrouwen

Verandering is een risico: Nederlandse vrouwen behoren tot gelukkigste in Europa als het om werk gaat.Als veel werken het nieuwe dominante model wordt en de keuzevrijheid afneemt, dan daalt het gelukniveau.

Het is slecht voor de gezondheid van vrouwen

Het combineren van arbeid en zorg kan tot meer stress leiden (dubbele belasting). Vrouwen gaan zich meer gedragen als mannen (stress, roken, drinken) en dat is ongezond.

De problemen die het gevolg zijn van de vergrijzing verminderen

Vergrijzing wordt beter betaalbaar als mensen meer werken en belasting betalen.De arbeidstekorten, vooral in vrouwensectoren als zorg en onderwijs, zullen verminderen.De samenleving wordt minder afhankelijk van werknemers uit het buitenland.

Het leidt tot meer economische groei

De krapte op de arbeidsmarkt - en dus de lonen - stijgen minder snel, dat is goed voor de concurrentiepositie.Het rendement op menselijk kapitaal neemt toe omdat scholing, talenten en ervaring beter benut worden.De arbeidsproductiviteit kan stijgen, bijvoorbeeld door minder overdrachtmomenten tussen werknemers. De winstgevendheid van bedrijven verbetert als meer vrouwen doorstromen naar de top.

Het geeft de samenleving een grotere buffer tegen armoede

Vrouwen en hun kinderen krijgen na een scheiding minder snel met armoede te maken.De vraag naar persoonlijke dienstverlening neemt toe, dit biedt kansen voor laagopgeleiden.

Informele arbeid wordt geformaliseerd, dat heeft nadelen

Het is op korte termijn niet efficient als hoogopgeleide leidsters de kinderen van laagopgeleiden opvangen.Op de markt voor persoonlijke dienstverlening groeit een onderklasse van zzp’ers zonder bescherming.

Sommige collectieve uitgaven zullen stijgen

Een groter beroep op formele zorg en slechtere gezondheid van vrouwen leiden tot hogere zorgkosten.De kosten voor kinderopvang zullen stijgen.

Er zijn nadelen voor organisaties

Vrouwen melden zich vaker ziek, waardoor de kosten voor ziekteverzuim stijgen. De flexibiliteit bij bedrijven kan afnemen af als kleine banen verdwijnen.Feminisering van bepaalde sectoren kan het imago van beroepen aantasten, zoals bij het onderwijs.

Het heeft onbedoelde bijeffecten

Mogelijk gaan mannen minder werken, waardoor de arbeidsparticipatie per saldo kan dalen.De huizenprijzen stijgen als gezinsinkomens stijgen omdat er te weinig wordt gebouwd.De inkomensverdeling tussen huishoudens kan veranderen, bijvoorbeeld tussen één- en tweeverdieners.Meer welvaart is slecht voor het milieu, bijvoorbeeld omdat er meer files ontstaan.

Het kan liefdesrelaties verstevigen

Gelijkwaardigheid tussen partners kan bijdragen aan duurzame relaties.

Het dwingt betere faciliteiten af voor gezinnen

De roep om meer en betere kinderopvang zal toenemen.De druk op werkgevers om flexibel werken mogelijk te maken zal toenemen.De markt voor persoonlijke dienstverlening zal groeien en innovatieve diensten opleveren.

Het kan liefdesrelaties en gezinsvorming aantasten

Zelfstandige, machtige vrouwen vinden minder makkelijk een partner en scheiden sneller.Door de toenemende drukte hebben partners minder tijd voor elkaar.Duidelijkheid in rollenpatronen en taakverdeling zal vervagen, dat kan tot spanningen leiden.

Het gezin komt onder druk te staan

Het wordt voor gezinnen lastiger de taken te verdelen en te vervullen.Traditionele gezinswaarden (voor elkaar zorgen, opvoeden) komen in het gedrang.Er is minder tijd voor bredere familiecontacten, bijvoorbeeld met grootouders en neven en nichten. Hoogopgeleide vrouwen die een carrière ambiëren, stellen het krijgen van kinderen vaker uit, en soms af.

De sociale cohesie komt onder druk te staan

De sociale contacten en controle in de buurt nemen af, omdat mensen minder thuis zijn.De tolerantie voor mensen die weinig werken zal afnemen. Als inkomensverschillen toenemen kan dit de solidariteit aantasten. Vrouwen houden minder tijd over voor vrijwilligerswerk, (mantel)zorg en informele hulp.

Argumentenkaart Deeltijdwerken

Samenleving

Het leidt tot een hoger geluksniveau voor mannen

Mannen worden ontlast: de verantwoordelijkheid voor het gezinsinkomen wordt beter verdeeld. Vrouwen zullen vaker hun monopolie op het huishouden en zorg los laten, dat biedt ruimte voor mannen.

Als het geluksniveau van vrouwen stijgt, profiteren mannen daarvan. Meer kansen voor vrouwen betekent ook meer kansen voor dochters.

Het leidt tot een lager geluksniveau voor mannen

Het kan het zelfvertrouwen van mannen aantasten.Het kan het zelfbeeld van mannen aantasten.

Het kan de carrièrekansen van mannen aantasten

Het is lastig om carrière te maken zonder steun en inzet van het thuisfront. Mannen krijgen meer concurrentie van vrouwen op de arbeidsmarkt.

Deze Argumentenkaart is tot stand gekomen door middel van groepsinterviews met deskundigen waaronder wetenschappers, opiniemakers en politici. Met dank aan alle deelnemers voor hun denkwerk.

3

Deeltijdplus-MaatschappijDTP.indd 1 04-07-2008 15:40:27