12Dienblad | maart 2017

Waardigheid en trots

Faciliterend en uitvoerendHet platform Doen! is overkoepelend en is dus niet aan één locatie maar aan alle locaties verbonden. Het is zowel een faciliterend als uitvoerend onderdeel van de organisatie. Dit wil zeggen dat we enerzijds proberen het activiteiten- en welzijnsaanbod op een hoger niveau te krijgen. Anderzijds wordt het team van Doen! ingezet om, naast alle andere activiteiten en inzet van collega’s in de locaties, ‘extra’ in te springen op individuele wen-sen en behoeften van cliënten.

Hoger niveauHet platform gaat allesbehalve solistisch te werk. Dit houdt in dat we juist hard op zoek zijn naar een nauwe samenwerking met de activiteitenbegeleiders en andere collega’s. Omdat het team van Doen!, dat over bijna alle locaties is verdeeld, de samenwerking opzoekt, is goed inzichtelijk te krijgen welke knelpunten er nog zijn. Door regelmatig met vertegenwoordigers van alle locaties aan tafel te zitten, kunnen we sneller van elkaar leren en hoeven we het wiel niet steeds opnieuw uit te vinden. Voor een knelpunt van de ene locatie kan een andere locatie al lang een oplossing hebben gevonden.

Meer bereiken door verbindingDoor nog beter de verbindingen te leggen, kunnen we meer bereiken dan dat we dat zouden kunnen als individuele partijen. Zo is bijvoorbeeld gebleken dat er behoefte is aan uniforme afspraken ten aanzien van eigen bijdrage, vervoer en voorschotten. Daarom is Doen! momenteel bezig met het ontwikkelen van een organisatiebreed beleid.

CatalogusEen andere behoefte is om duurzame attributen slim-mer en effi ciënter te verdelen over de locaties. Denk bij-voorbeeld aan producten zoals de braintrainer, duofi ets en CRDL. Producten die duur zijn in de aanschaf maar veel meerwaarde hebben voor onze cliënten. Doen! springt hierop in door een catalogus te ontwikkelen waar alle locaties uit kunnen putten.

Het platform schaft de attributen aan en beheert ze, waardoor de locaties de attributen kunnen lenen om ze voor een bepaalde periode in te zetten. Dit zorgt voor een roulatiesysteem, waardoor de inzet hiervan ‘in leven’ wordt gehouden en daar plaatsvindt waar er be-hoefte aan is. Doen! heeft als doel de catalogus uitein-delijk ook uit te breiden met artiesten en producten die al in de organisatie op specifi eke locaties aanwezig zijn.

Individuele wensen en behoeftenNaast een ondersteunende rol aan de organisatie heeft Doen! als voornaamste doel extra in te zetten op indivi-duele aandacht. Het platform realiseert dit op twee ma-nieren. Enerzijds door de inzet van de teamleden van Doen! in de locaties. Daarbij maken we onderscheid

Doen!: het vervolg

De CRDL is een interactief zorginstrument dat aanraking tussen mensen vertaalt in geluid. Het maakt hierdoor nieuw contact mogelijk voor mensen die moeite hebben met communicatie en sociale interactie - zoals mensen die lijden aan dementie, autisme of een verstandelijke beperking - en hun omgeving.

Duofiets

In de decembereditie van DIENBLAD is het activiteiten- en welzijnsplatform Doen! al voorgesteld. Dit platform, met het motto ‘voor alle cliënten een zinvolle daginvulling op maat’, heeft de afgelopen tijd niet stil gezeten. Projectleider Bonnie Debije praat ons bij.

13Dienblad | maart 2017

tussen wensen/behoeften die direct realiseerbaar zijn, zoals aan een wandeling, een gebakje eten in de Gasterie of een handmassage.

Anderzijds zijn er wensen die meer inspanning en organisatie vragen, omdat ze bijvoorbeeld moeten worden gepland of andere partijen erbij betrokken zijn. Hierdoor kunnen deze wensen niet direct worden gerealiseerd. Ze worden door het platform geïnventa-riseerd en geregistreerd in een wensenmap. De afgelo-pen periode hebben we ruim 400 wensen geïnventari-seerd. Hiervan zijn er al meer dan 185 gerealiseerd. Via de Sevafl its geven we hier wekelijks een update van. Voorbeelden zijn een ontbijt op bed, een bezoek aan Thermae 2000 of een Roda JC-wedstrijd en een middag biljarten met de mannen met een aansluitende lunch.

SamenwerkenHet wil niet zeggen dat het platform altijd zelf deze wensen realiseert. We betrekken hier ook collega’s, vrij-willigers, familie en Sevagram Connect! bij. Hierdoor kunnen we er ook voor zorgen dat wensen niet alleen eenmalig worden uitgevoerd, maar soms ook structu-reel kunnen worden opgepakt. Ons doel is om in 2017 een methode te ontwikkelen waarmee we de inventa-risatie en realisatie van de ‘intensievere’ wensen nog sneller kunnen wegzetten. Hoe we dit gaan doen, willen we samen met de locaties uitwerken en opzetten.

ProjectenNaast het uitvoeren van individuele wensen, is Doen! bezig met het uitvoeren van projecten. Deze projecten worden in eerste instantie als proeftuin in een locatie opgezet. Indien een proeftuin succesvol is, draagt Doen! zorg voor een ‘blauwdruk’ waarmee de andere locaties het initiatief ook makkelijk kunnen invoeren.

Een voorbeeld hiervan is de proeftuin ‘broodmaaltijd’, een verzoek dat vanuit verschillende locaties kenbaar werd gemaakt. Samen met de activiteitenbegeleiders, de Gasterie, keukenmedewerkers, vrijwilligers en fami-lie, is Doen! bezig met het opzetten van een project-structuur. Doel van het project is het bevorderen van sociale contacten en gezelligheid tijdens het eetmo-ment. De eetlust wordt zo gestimuleerd en er wordt balans gecreëerd tussen zorgverlening en het welbevin-den van (PG)cliënten.

Een ander voorbeeld is de inzet van ‘Zorgeloos met Ryan’. Begin dit jaar is Sevagram gestart met het Sevagram Belevingstheater, een interactief theater voor cliënten (zie artikel pagina 9). Dit initiatief wordt gefi nancierd vanuit Verwenzorg. In samenwerking met Verwenzorg is vervol-gens vanuit Doen! een vervolgtraject gestart waarbij dit belevingstheater vertaald gaat worden naar individueel theater: één op één zingen met Ryan. Oprechte aandacht met een lach en een traan. Dit individueel theater is be-doeld voor cliënten die net dat beetje extra nodig hebben en niet gebaat zijn bij een groepstheater.

Hoe nu verder?Het platform is op dit moment met veel dingen tegelijk bezig. Zo veel, dat het te veel is om allemaal in dit arti-kel te benoemen. Binnenkort zal er weer een nieuwbrief van Doen! met aanvullende informatie verschijnen.

Wens of behoefte kenbaar maken?Stuur dan een e-mail naar doen@sevagram.nl of neem contact op met een activiteitenbegeleider van Doen! in de locatie.

Waardigheid en trots

PinkRoccade Healthcare en Sevagram delen de visie dat het slim toepassen van technologie bijdraagt aan zelfredzaamheid en regie. In het kader daarvan ontwikkelde PinkRoccade het mijnCaress cliëntportaal en Sevagram de Dementiegame. Beide toepassingen geven meer regie aan de cliënt en de familie.

Samen sterk

Filmpje bekijken?Ga naar Sevagram.nl, klik op het YouTube-icoon en selecteer het fi lmpje ‘Sevagram en PinkRoccade: samen sterk’.