VOOR BOUWERS MET AMBITIE · • Wenst u een opleidingsdag in te plannen bij u op het bedrijf?...

OPLEIDINGSAANBOD2020-2021

VOOR BOUWERSMET AMBITIE

3

Beste lezer,

Confederatie Bouw Limburg hecht veel belang aan kwaliteitsvolle, beroepsgerichte opleidingen. Ze laten onze arbeiders en bedienden toe zich steeds verder te bekwamen in de complexe wereld van de bouw en zorgen ervoor dat onze bouwbedrijven competitief en innovatief blijven naar de toekomst toe.

Met een uitgebreid, kwalitatief opleidingsaanbod helpen we u graag uw doelstellingen en uw wettelijke verplich-tingen qua opleidingen te realiseren.

U vindt in deze brochure ons uitgebreid aanbod 2020-2021, gaande van opleidingen rond veiligheid en welzijn in de bouwsector tot duurzaam bouwen, socio-commu-nicatieve vaardigheden en zoveel meer. U zal zien dat we ook heel wat nieuwe opleidingen in ons aanbod hebben.

• Heeft u nog andere vragen? • Wenst u de opleidingen bedrijfsintern te organiseren of zoekt u nog andere opleidingsthema’s? • Wenst u een opleiding in een andere taal? • Wenst u een opleidingsdag in te plannen bij u op het bedrijf?

Aarzel niet om contact met onze dienst opleidigen op te nemen, wij helpen u graag verder!

We kijken er alvast naar uit u te kunnen ontmoeten tijdens één van onze vele opleidingen of infosessies.

Check regelmatig onze website en hou onze mailings in het oog, we plannen regelmatig nieuwe opleidingen of infosessies in!

Met vriendelijke groeten, Chris Slaets, directeur Confederatie Bouw Limburg

Chris Slaets, Directeur

Confederatie Bouw Limburg

HOE INSCHRIJVEN? 6CONTACTEER ONS! 6MEET. GREET. LEARN 7SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN 8VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF (VOV) 10BOUWTRAININGSDAG 12VIP DRINK 12LID WORDEN? VANZELFSPREKEND! 13WELKE OPLEIDINGEN BIEDEN WIJ? 14

VEILIGHEID & WELZIJN 15Veilig werken op hoogte module 1 en 2 15Veilig werken op hoogte module 3 : Bevoegd persoon steigers 15Veilig werken met rolstellingen (module 1-2-3) 15EHBO nijverheidshelper 16Brandpreventie, -bestrijding en gebruik van kleine blusmiddelen & EHBO opfrissing 16ERGONOMIE & EHBO OPFRISSING 16EHBO OPFRISSING 17Basis VCA 17Basis VCA Nederlands 18Basis VCA Turks 18Basis VCA Pools 18Vol VCA voor operationeel leidinggevenden 18VCA examen zonder opleiding. Basis VCA of Vol VCA voor operationeel leidinggevenden (NL/FR/ENG) 19Preventieadviseur niveau III dagopleiding 19Preventieadviseur niveau III : bijscholing 19Wegsignalisatie: veiligheid bij wegeniswerken 20PBM + ladders & valbeveiliging met harnassen 20BA4 niet-elektrisch geschoolden 20BA5 21NIEUW - Magazijnbeheer 21

MOBIELE WERKTUIGEN 22Hoogwerker 22Heftruck 22Reachtruck 22Stapelaar 22Torenkraan 3-daagse 23Torenkraan opfrissing 23Rolbrug 23Verreiker 23Minigraver/Schranklader (ervaren) 23Minigraver/Schranklader (onervaren) 23Autolaadkraan 23Snelopbouwkraan 23

BOUWTECHNISCHE OPLEIDINGEN 24Thermografie 24Asbestverwijdering daken 24Asbest eenvoudige handelingen 25Asbest eenvoudige handelingen Frans 25Gecertificeerd plaatser van brandwerende deuren 25

2

54

NIEUW - Afkoppelingsaannemer i.s.m. VLARIO 26NIEUW - Platte daken vanuit technisch standpunt 26 Planlezen 26Bijna energieneutraal bowen en renoveren 27BEN renovaties: gebouwschil: isoleren & bouwknopen deel 1 27BEN renovaties: gebouwschil: luchtdichtheid deel 2 27BEN bouwen in de praktijk: basisprincipes 27BEN bouwen in de praktijk: technieken deel 1: warmte, koeling 27BEN bouwen in de praktijk: technieken deel 2: ventilatie 27Circulair bouwen 27

VAARDIGHEDEN BOUWCHAUFFEURS: VAKBEKWAAMHEID 28Hoffelijk en defensief rijden op parcours rijbewijs C 29Rij- en rusttijden, digitale tachograaf cat. C&D 29Wegcode en Europees aanrijdingsformulier 29Ladingzekering 30BBS 30

JURIDISCHE OPLEIDINGEN 31Sociale wetgeving: tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector 31Bouwadministratie 31Typebestek 250 32Hoe een Typebestek 250 zelf opstellen? 32Typebestek 250: de nieuwigheden: wijzigingen tussen versie 3.1 & 4.1 32Grondverzet- uitgraven bodem 33TRACIMAT opleidingen 33Inspiratieavond: werken in de buurlanden 33

MANAGEMENT - VAKOPLEIDINGEN 34Uw bouwonderneming: het verhaal achter de cijfers. 34Hoe blijf je financieel gezond? Praktijkgerichte workshops! 34Investeringsbeslissingen Kosten-Baten: Investeren, het doen of laten? 35Modulaire opleiding Kostprijsberekening 35NIEUW - Run je bouwbedrijf op een solide & rendabele manier, ook in deze moeilijke omstandigheden 36Projectplanning voor KMO bouwbedrijven 37Planningstechnieken en het opstellen van een planning 37Werfleider: werforganisatie 37Van arbeider tot ploegbaas 38Leidinggeven op de werf 38Workshop | introductie Lean Management 39Workshop | Lean planning en Daily stand 39Workshop | 5S en Visueel Management 39Management Game 40Workshop | introductie Lean Management 40Workshop | Lean planning en Daily stand 40Lean teaser 40Workshop | Visual Management en verbeterborden 40

Workshop | 5S & Gemba Walk 40Value Stream Mapping - spaghetti diagrammen 40Workshop lean op kantoor 40

DIGITALISEREN 41NIEUW - First steps towards digital evolution 41NIEUW - De meerwaarde van digitale modellen voor de hele bouwketen 41NIEUW - Digitaal in de wegenis, daar haal je al snel je winsten uit 42NIEUW - Hogere productiviteit dankzij digitaal samenwerking 42NIEUW - Samen digitaal lean plannen & de werkzaamheden digitaal opvolgen 42NIEUW - verwacht in het najaar 2020 43NIEUW - verwacht in het voorjaar 2021 43

SOCIO- COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN 44Assertiviteit 44Mentoropleiding in de bouw, train the trainer 44Time Management 45Say no to stress: Stresspreventie via hartcoherentie 45Hoe voer ik een functionerings- of een beoordelingsgesprek? 45NIEUW - Omgaan met loopbaanbegeleiding 46NIEUW - Feedback geven en ontvangen 46Opleidingen op aanvraag 46

TAALOPLEIDINGEN 47 Technisch Frans 47 Technisch Duits 47 Technisch Engels 47 COMPUTERVAARDIGHEDEN 48MS Project 2010, 2013 48MS Project geavanceerd 48Excel, basis 49Excel, vervolmaking 49AutoCAD 2D basis 50Sociale media in een business omgeving 50C PRO: Onderbouwd calculeren met C PRO 51

ALGEMENE VOORWAARDEN OPEN OPLEIDINGEN 52

ALGEMENE VOORWAARDEN BEDRIJFSINTERNE OPLEIDINGEN (IN COMPANY) 54

MEET. GREET. LEARNOp zoek naar een unieke locatie voor een event, vergadering of teambuilding? Welkom op de Bouwcampus!

De Bouwcampus beschikt over een multifunctionele infrastructuur en heeft alles wat u nodig heeft. Wij bieden u een campus aan met modern comfort, toegesneden op de specifieke verwachten van de huidige bezoekers. Onze veelzijdigheid aan zalen biedt voor ieder wat wils, gaanse van vergaderzalen met een capaciteit van 12 personen tot een conferentiezaal die plaats biedt voor maar liefst 200 personen.

Bovendien beschikt de Bouwcampus over in house catering, zodat elk event perfect gecombineerd kan worden met een aanbod op maat.

De Bouwcampus ligt op slechts 10 minuten rijden van het bruisende centrum van Hasselt en bevindt zich eveneens vlak bij de Hasseltse Ring.

Contactpersoon

Lore BollenM [email protected] 011 30.10.37

HOE INSCHRIJVEN?Vooraf inschrijven is vereist. U zal ongeveer 1 week voor de start van de opleiding een definitieve bevestiging ontvangen met bijkomende informatie. Bij onvoldoende inschrijvingen kan Confederatie Bouw de opleiding annuleren. De algemene voorwaarden bij inschrijving zijn terug te vinden achteraan.

Inschrijvingen verlopen enkel online, via het formulier dat u onder elke opleiding terugvindt op de website. Wilt u meerdere personen inschrijven voor een opleiding? Vraag ons het meervoudig inschrijvingsformulier! U kan het ook downloaden op onze website.

Vragen betreffende de inschrijving? Contacteer de dienst opleidingen.

CONTACTEER ONS!Confederatie Bouw Limburg Wetenschapspark 33, 3590 DiepenbeekTel: 011/30.10.30Fax: 011/22.29.38

Quasi alle opleidingen in deze catalogus kunnen exclusief voor medewerkers van uw bedrijf worden georganiseerd. Dit kan zowel bij u op het bedrijf als u daarvoor de mogelijkheid heeft, of op een andere locatie. U kan ook uw opleiding laten doorgaan bij ons, op de Bouwcampus.

Ons aanbod beperkt zich niet tot de opleidingen in deze catalogus. We hebben ervaring met tal van andere thema’s: taalopleidingen, grafische opleidingen, bureautica opleidingen, HR thema’s zoals motiveringstechnieken of functioneringsgesprekken, bouwtechnische opleidingen….

Heeft u vragen over de opleidingen of wil u vrijblijvend informatie over een in company?

Neem contact op met het team opleidingen:

Karen Nijns - [email protected] - 011/30.10.38 Lore Bollen - [email protected] - 011/30.10.37Evelien Baré - [email protected] - 011/30.10.36

6 7

98

SUBSIDIEMOGELIJKHEDEN

Raadpleeg onze website voor de opleidingen die kosteloos kunnen worden gevolgd door bedienden PC 200. Na inschrijving doen wij het nodige zodat de opleiding gratis kan doorgaan via Cevora, hiervoor dient u zelf niets te ondernemen.

Ook de zaakvoerder kan gratis deelnemen aan een Cevora-erkende opleiding, op voorwaarde dat het bedrijf een opleidingsplan heeft geregistreerd bij het ANPCB en er minstens 1 bediende wordt ingeschreven voor de opleiding.

Als de opleiding niet gratis is voor bedienden, kan u – als werkgever van het ANPCB (PC200) - via Cevora een premie van €40 per opleidingsdag (€20 voor een halve dag of avond) aanvragen per bediende PC 200 (of zelfs € 80 per dag per bediende PC200 indien de werknemer ouder is dan 45 jaar). Enige voorwaarde is wel dat u een opleidingsplan hebt ingediend.

• De Cevora-tussenkomst is niet van toepassing voor interim bedienden.• De eventuele examenkost (vb. in geval van VCA) blijft ten laste van het bedrijf.• Niet alle opleidingen kunnen via Cevora gratis aangeboden worden voor bedienden PC 200. Neem voor meer

inlichtingen contact op met de dienst opleidingen of raadpleeg de opleiding op onze website.

TIP

CONSTRUCTIV ZORGT OOK VOOR EEN FINANCIELE TUSSENKOMST

UW CONSTRUCTIV-KANTOOR KAN U VOOR DE OPLEIDING VAN UW KEUZE INFORMEREN OVER HET BEDRAG VAN DE TUSSENKOMSTEN.

TIP

TIJDENS ARBEIDSTIJD BUITEN ARBEIDSTIJD

De arbeider volgt een WEEKDAGOPLEIDING AVONDOPLEIDING ZATERDAGOPLEIDING WINTEROPLEIDING

van 1 september t.e.m. 31 augustus

1 september t.e.m. 31 augustus

1 september t.e.m. 31 augustus

1 december t.e.m. 31 maart

Het bedrijf betaalt uurloon en opleidingskost

betaalt geen uurloon, wel opleidingskost

betaalt geen uurloon, wel opleidingskost

plaatst de arbeider in tijdelijke werkloosheid

voor slecht weer en betaalt opleidingskost

Tussenkomst loonkost voor

bedrijf

< 32u opleiding/schooljaar? Constructiv komt tussen voor

15€/u/arbeider ≥ 32u opleiding/schooljaar?

Via het VOV* kan u

21,30€/u/arbeidervergoed krijgen

Tussenkomst opleidingskost

voor bedrijfmax. €10/u/arbeider 1 max. €10/u/arbeider 1

(voor max 40u/module) max. €10/u/arbeider 1 max. €10/u/arbeider 1

Premie voor arbeider

€6,25/u (max. €250/schooljaar)

€50/dag(dag = 8u)

€40/dag (max. 20 dagen = 160u)

1 Tussenkomsten in opleidingskost: Constructiv betaald ook tussenkomst in opleidingskost aan het bedrijf volgens CAO voorwaarden. Ook geldig voor een zaakvoerder die samen met minimum 1 arbeider dezelfde opleiding gaat volgen op hetzelfde tijdstip. Voor meer informatie neem contact op met uw Constructiv medewerker.

1. Tijdens de winterperiode (01/12-31/03) kan u uw arbeiders (pc 124) in tijdelijke werkloosheid o.w.v. slecht weer plaatsen en hen tegelijkertijd een opleiding laten volgen. Om deze winteropleidingen mogelijk te maken hebben we partnerschappen met opleidingscentra, waaronder onze "excellente opleidingspartner Confederatie bouw".

2. Check of uw opleiding bijkomend erkend is voor subsidies via de KMO-portefeuille of Vlaams Opleidingsverlof. Vraag dit na bij uw opleidingsadviseur van Constructiv.

10

LET OP! De werknemers mogen hun kaart NIET KLEUREN, aangezien het om een werkloosheidsdag gaat en geen werkdag.

Premie via Volta voor arbeiders PC 149.01Voor arbeiders PC 149.01 is er bij dagopleidingen een premie mogelijk van € 15,50/uur per arbeider.

LET OP!De premie moet u min. 3 werkdagen voor de start van de opleiding zelf aanvragen via www.volta-org.be

Als opleidingsaanbieder en adviesverstrekker bezit de Confederatie Bouw Limburg een erkenning voor de KMO-portefeuille. De aanvraag moet uiterlijk 14 dagen na de start van de opleiding ingediend worden via www.kmo-portefeuille.be. Enkel de eenheidsprijs (geen dossierkost of examenkost) komt in aanmerking voor betaling via KMO-portefeuille, dus niet de BTW. Ons erkenningsnummer DV.O 109625

VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF (VOV)

"Enkel voor opleidingen tijdens de werkuren"

Sinds 1 september 2019 zijn de regels met betrekking tot de sectorale premies aangepast. De Vlaamse re-gering voerde per 1 september 2019 een nieuw ondersteuningssysteem genaamd 'Vlaams Opleidingsverlof (VOV)' in. Om de sectorale en de overheidsregels zo goed als mogelijk op mekaar af te stem men, werden in de sectorale CAO de tussenkomsten aangepast.

Concreet blijft er een tussenkomst in de loonkost voor arbeiders die bijscholingen volgen van tenminste 4 uur. De tussenkomst en de uitbetalende instantie zijn afhankelijk van het aantal uren dat er op schooljaarba-sis gevolgd worden. De tabel op vorige pagina geeft een overzicht van de tussenkomsten die mogelijk zijn voor bouwbedrijven.

We hebben een eenvoudig stappenplan opgesteld om u zo goed mogelijk door het bos van wijzigingen te leiden.

lndien deze opleiding niet enkel sectoraal gefinancierd zal worden, reiken we u de correcte informatie aan om uw tussenkomst te kunnen ontvangen vanwege de overheid.

Elke opleiding tijdens de werkuren communiceert u naar uw sociaal secretariaat als VOV. Zij dienen dit in de kwartaalaangifte RSZ in als code 5.

Aan de adviesopdracht van Constructiv is niets gewijzigd. Dus doe zeker een beroep op een van onze adviseurs, zij helpen u graag.

Meer info? Bijkomende vragen? Contacteer uw regionaal Constructiv-kantoor www.constructiv.be

Boeken van een bijscholing bij een erkend opleidingscentrum.

Deze inschrijving voor de start van de opleiding doorgeven aan Constructiv.

Constructiv informeert u omtrent de mogelijke onder-steuning -sectoraal en VOV - en bezorgt u de nodige details om uw aanvraag bij het VOV te kunnen uitvoeren.

Na de opleiding zorgt Constructiv voor de afhandeling van uw tussenkomst, ze keert uw sectorale ondersteuning uit en informeert u over de verplichtingen inzake het VOV.

Opleiding boeken

Geboekte opleiding melden aan Constructiv

Betaling Constructiv en/of VOV

Feedback Constructiv

11

1312

BOUWTRAININGSDAG Zowat 600 bouwvakarbeiders & bouwbedienden namen op maandag 6 januari 2020, de eerste dag na het bouwverlof, deel aan de Bouwtrainingsdag. Tijdens dit groots opge-zette opleidingsevent konden ze een hele dag lang hun kennis opwaarderen en hun flexibiliteit vergroten.

Was je er vorig jaar niet bij? Niet getreurd!

Op maandag 4 januari 2021 organiseren we een zevende Bouwtrainingsdag!Wees er wel snel bij, de vorige editie was op een mum van tijd volzet.

Organiseer je liever zelf een opleidingsdag? Wij kunnen je hier mee helpen! Vraag vrijblijvend meer info.

LID WORDEN? VANZELFSPREKEND!Confederatie Bouw is immers de meest representatieve beroepsvereniging in de bouwsector en vertegen-woordigt meer dan 15.000 bouwbedrijven. Lid zijn van de Confederatie Bouw betekent onbeperkt beroep doen op onze uitgebreide dienstverlening. U kan bij ons terecht met alle vragen die met uw beroep te maken hebben.

Leden van Confederatie Bouw kunnen rekenen op een uitstekende service en een ruime waaier van diensten en voordelen. Aansluiten kan snel en eenvoudig.

Ledenvoordelen in een notendop:

• gratis advies & belangenverdediging • leden kunnen gratis gebruik maken van de modeldocumenten om aan de privacy wetgeving (GDPR) te

voldoen• korting op de meeste opleidingen, op verschillende producten en diensten• gratis publicaties, formulieren en attesten• volledige toegang tot de site www.confederatiebouw.be• gratis vermelding op de site www.buildyourhome.be• Elk bouw- of installatiebedrijf dat lid is van Confederatie Bouw, opdrachten uitvoert voor particulieren

en geen sociale en/of fiscale schulden heeft, beschikt over een bedrijfspagina op Build Your Home. Dit bedrijfsprofiel baseert zich op gegevens die u zelf kan aanpassen via uw dashboard op de website van de Confederatie Bouw. Maak uw bedrijfspagina aantrekkelijker en voeg een logo en foto's toe! Surf hiervoor naar de website van de Confederatie Bouw, klik op "Toegang Leden" (groene knop) en pas uw gegevens aan via "Mijn Profiel". U kan hier ook kiezen om uw profiel te deactiveren.

• deelname aan evenementen en infosessies• werfborden en fluorescerende vestjes• stickers en logo’s Confederatie Bouw om uw vakmanschap in de verf te zetten

[email protected] 011/30.10.32

GSM 0475/75.70.90

Contacteer Mieke Simons, adjunct directeur

VIP DRINKLet op: de winter VIP drink vindt eerder plaats nl.

op donderdag 10 december 2020!2020 afsluiten met nieuwe contacten en

frisse inspiratie voor 2021.

WELKE OPLEIDINGEN BIEDEN WIJ?

> VEILIGHEID & WELZIJN p15> MOBIELE WERKTUIGEN p22> BOUWTECHNOLOGIE p24> VAKBEKWAAMHEID p28> JURIDISCHE OPLEIDINGEN p31> MANAGEMENTOPLEIDING p34> DIGITALISEREN p41> SOCIO-COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN p44> TAALOPLEIDINGEN p47> COMPUTERVAARDIGHEDEN p48

VEILIG WERKEN OP HOOGTEVEILIG WERKEN OP HOOGTE MODULE 1 EN 2

Het KB van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte legt de aannemer een aantal belangrijke verplichtingen op bij het gebruik van ladders en stellingen. De bouwarbeider dient steeds de juiste arbeids- en beschermmiddelen te gebruiken voor elke risicovolle taak. Iede-re bouwarbeider die werken op hoogte (op een ladder of stelling) uitvoert is wettelijk verplicht een opleiding te volgen en zodoende in kennis te zijn van de gevaren en wettelijke verplichtingen. In deze opleiding komt zowel het gebruik van steigers op de werf aan bod (module 1) als het helpen opbouwen van een stelling (module 2).

VEILIG WERKEN OP HOOGTE MODULE 3 : BEVOEGD PERSOON STEIGERS

Op elke werf dient ook een verantwoordelijke aangesteld te zijn die toeziet op de correcte montage en het gebruik van steigers. Deze opleiding is een vervolg op de basismodules 1 en 2.

VEILIG WERKEN MET ROLSTELLINGEN (MODULE 1-2-3)

VEILIGHEID & WELZIJN

Doelgroep: elke bouwarbeider die op een stelling werkt of deze helpt (de)monteren of aanpassen.

NEDERLANDS:

Data: 28/08/2020 – 21/09/2020 – 21/10/2020 – 23/11/2020 - 04/12/2020 – 09/12/2020 – 14/01/2021 – 29/01/2021 – 08/02/2021 – 15/02/2021 – 22/02/2021 – 10/03/2021 – 15/03/2021 – 23/03/2021 – 29/03/2021 – 19/04/2021 – 26/05/2021 – 08/06/2021

FRANS:

Data: 3/02/2021

Uren: 8u00 tot 16u00

Locatie: Bouwcampus, Diepenbeek

Kostprijs: leden €175, niet-leden €227

Doelgroep:operationeel verantwoordelijken betrokken bij de opbouw van een stelling en de controle van correcte plaatsing en belasting. Een attest werken op hoogte module 1 en 2 is noodzakelijk.

Data: 07/12/2020 – 08/03/2021




Data: op aanvraag




1514

1716

EHBOEHBO NIJVERHEIDSHELPER

De wetgeving voorziet dat elk bedrijf moet kunnen beschikken over een minimum aantal gebrevetteerde hulpverleners (ARAB art.176). De opleiding duurt 2 dagen, na een geslaagd examen krijgen de deelnemers een attest dat 5 jaar geldig is. Deelnemers die reeds de volledige opleiding nijverheidshelper voltooid heb-ben, dienen jaarlijks een opfrissingcursus te volgen.

VCABASIS VCA

In deze opleiding leert u de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een bouwwerf. Indien u slaagt voor het examen ontvangt u een attest met een geldigheidsduur van 10 jaar. Het examen kan ook via een voorleesexamen afgenomen worden, dit dient vermeld te worden bij de inschrijving.

VCA basis in een andere taal op aanvraag.

Er zijn drie typen examens voor B-VCA:

Schriftelijk examenHet examen wordt digitaal afgenomen. De vragen moeten in maximaal 60 minuten beantwoord worden.

Voorlees examen Tijdens een voorleesexamen leest de computer de examenvragen letterlijk voor. Dit is een voor geïnstal-leerde applicatie waarmee de kandidaat alle tekst op het scherm voor kan laten lezen door op een knop te klikken. Het voorleesexamen is bedoeld voor kandidaten die moeite hebben met lezen. De deelnemer krijgt 75 minuten om het examen af te leggen.

Mondeling examenWanneer een deelnemer tweemaal niet geslaagd is in één van de voorafgaande systemen (schriftelijk – voorgelezen) of bij medisch gegronde reden (analfabeet, dyslexie) kan hij/zij een mondeling examen afleggen. Het mondeling examen wordt individueel afgenomen en is altijd op afspraak, contacteer ons voor meer info. Je vindt de data voor de mondelinge examens op onze website.

BRANDPREVENTIE, -BESTRIJDING EN GEBRUIK VAN KLEINE BLUSMIDDELEN & EHBO OPFRISSING

De bepalingen van artikel 52.1 leggen de nadruk op het feit dat het wel de werkgever is die de maatregelen moet nemen die nodig zijn om brand te voorkomen. Dat is vanzelfsprekend als men de tekst van het Alge-meen Reglement voor de arbeidsbescherming in zijn geheel beschouwt, maar de wetgever heeft op het gebied van de brandvoorkoming, de aandacht van de werkgevers bijzonder willen vestigen op de verant-woordelijkheid die op hen rust. In deze bepalingen liggen bovendien de principes van een voorkomingspo-litiek inzake brandbestrijding vervat. Deelnemers die reeds de volledige opleiding nijverheidshelper voltooid hebben, dienen jaarlijks een opfrissingcursus te volgen.

ERGONOMIE & EHBO OPFRISSING

Rugklachten zijn in de sector een vaak voorkomend probleem. Heel wat van deze klachten kunnen vermeden worden door een correcte werkhouding. In deze opleiding specifiek gericht op bouwarbeiders leert u een correcte werkhouding aan voor de voornaamste taken. Na deze opleiding weet u hoe rugklachten te voorko-men en via welke technieken u rugklachten sneller kan laten herstellen. Deelnemers die reeds de volledige opleiding EHBO nijverheidshelper voltooid hebben, dienen jaarlijks een opfrissingscursus te volgen.

Doelgroep: Iedereen die manueel lasten hanteert, dient hiervoor wettelijk verplicht een adequate opleiding voor te krijgen. Zie artikel10 KB manueel hanteren van lasten. Los van de wettelijke verplichting is het geen overbodige luxe inzicht te hebben in de werking van de rug en in het correct tillen en dragen van lasten om letsels of overbelasting te vermijden

Duurtijd: 2 dagen

Data: 20 & 27/10/2020 – 12 & 19/11/2020 – 04 & 10/12/2020

Data: 11 & 18/01/2021 – 20 & 26/01/2021 – 03 & 10/02/2021 – 18 & 23/02/2021 – 02 & 08/03/2021 – 15 & 22/03/2021 – 24 & 31/03/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: 24/08/2020 – 22/09/2020 – 24/11/2020 – 17/12/2020 – 20/01/2021 – 12/02/2021 – 24/02/2021 – 03/03/2021 – 19/03/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: 23/3/2021




EHBO OPFRISSING

Deelnemers die reeds de volledige opleiding nijverheidshelper voltooid hebben, dienen jaarlijks een opfrissingcursus te volgen. Let op! Dit is geen winteropleiding, een winteropleiding heeft een minimumduur van 8 uur.

Duurtijd: 1/2 dag

Data: 07/10/2020 – 05/02/2021




1918

BASIS VCA NEDERLANDS

BASIS VCA TURKS

BASIS VCA POOLS

Data: 04/08/2020 – 10/08/2020 – 18/08/2020 – 27/08/2020 – 02/09/2020 – 10/09/2020 – 23/09/2020 – 08/10/2020 – 05/11/2020 – 12/11/2020 – 25/11/2020 – 02/12/2020 – 09/12/2020 – 16/12/2020

Data: 06/01/2021 – 11/01/2021 – 19/01/2021 – 04/02/2021 – 16/02/2021 – 02/03/2021- 11/03/2021 – 25/03/2021 – 30/03/2021

Uren: 8u30 tot 17u45, inclusief het examen


Kostprijs: leden €150, niet-leden €170 (examenkost kan niet via de KMO-portefeuille)

Data: 01/10/2020




Data: 13/01/2021




VOL VCA VOOR OPERATIONEEL LEIDINGGEVENDEN

Deze cursus start met dezelfde thema’s als de VCA basis opleiding, maar er is – aangezien de opleiding gericht is op leidinggevend personeel – een uitbreiding met de thema’s lawaai en trillingen, lassen, straling, ergonomie en psychosociale belasting.

Deze opleiding is bedoeld voor alle operationele leidinggevenden in de bouwsector. U leert de belangrijkste veiligheidsvoorschriften kennen die gelden op de werf. Tevens leert u wat uw rol is als leidinggevende voor wat betreft het naleven van de veiligheidsvoorschriften van uw medewerkers en voor wat betreft de voor-lichting omtrent veiligheid.

Duurtijd: 1 dag

Data: 25/08/2020 – 07/09/2020 – 24/09/2020 – 05/10/2020 – 30/11/2020

Data: 13/01/2021 – 10/02/2021 – 17/03/2021




Duurtijd: 1,5 dag (zelfde leerstof, ander tempo)

Data: 05 & 6/08/2020 – 17 & 18/09/2020 – 3 & 4/11/2020 – 16 & 17/11/2020 – 14 & 15/12/2020

Data: 25 &26/01/2021 – 24 & 25/02/2021

Uren: 8u30 tot 17u00 (dag 1) & 8u30 tot 11u30 (dag 2 + aansluitend examen)



VCA EXAMEN ZONDER OPLEIDINGBASIS VCA OF VOL VCA VOOR OPERATIONEEL LEIDINGGEVENDEN (NL/FR/ENG)

Indien u slaagt voor het examen ontvangt u een officieel attest met een geldigheidsduur van 10 jaar. Voor data raadpleeg onze website.


Kostprijs ENG: Basis VCA €90, VOL VCA €110

Kostprijs FR/NED: Basis VCA €60, VOL VCA €90

PREVENTIEPREVENTIEADVISEUR NIVEAU III DAGOPLEIDING

Elke organisatie moet volgens de wet een ‘Interne Dienst Preventie en Bescherming op het Werk’ hebben van zodra men één of meer werknemers in dienst heeft. De interne preventieadviseur moet aan bepaalde opleidingsvoorwaarden voldoen. De preventieadviseur is op de hoogte van alle wettelijke verplichtingen op het gebied van welzijn en veiligheid op het werk. Hij stelt bovendien jaarlijks het globaal preventieplan op en maakt het beleid van uw bedrijf ‘gezond’.

Let op: onder de 20 werknemers mag de zaakvoerder of één van de werknemers de opleiding volgen en de functie van preventieadviseur uitoefenen, vanaf 20 werknemers mag de zaakvoerder (of een zelfstandige) deze taak niet op zich nemen maar moet het iemand zijn die op de payroll staat!

PREVENTIEADVISEUR NIVEAU III : BIJSCHOLING

Als preventieadviseur dient u steeds op de hoogte blijven van de wettelijke verplichtingen en wijzigingen op het vlak van preventie en bescherming. Tijdens de bijscholing zoomen we in op de laatste evoluties zodat u uw preventiebeleid kunt actualiseren én optimaliseren. Daarnaast zorgen we ervoor dat er genoeg ruimte is voor interactie en netwerking.

Doelgroep: zaakvoerders, bedienden en arbeiders die instaan voor de veiligheid.

Duurtijd: 5 dagen

Data: 28/08/2020 - 04/09/2020 – 11/09/2020 – 18/09/2020 – 25/09/2020

Data: 13/11/2020 – 20/11/2020 – 27/11/2020 – 04/12/2020 – 11/12/2020

Data: 05/02/2021 – 12/02/2021 – 19/02/2021 – 26/02/2021 – 05/03/2021

Data: 16/04/2021 – 23/04/2021 – 30/04/2021 – 07/05/2021 – 21/05/2021




Doelgroep:

Preventieadviseurs of assistenten bij de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk. Leden van de hiërarchische lijn en kaderleden (managers, supervisors en afdelingshoofden) die op de hoogte wensen te blijven van de laatste wijzigingen in hun vakgebied.

Duurtijd: 0,5 dag

Datum: 20/11/2020 – 26/03/2021




2120

WEGSIGNALISATIE: VEILIGHEID BIJ WEGENISWERKEN

Hierbij worden de - plaatselijk signalisatie van arbeiders, verkeer- borden en fluo en retroflecterend materiaal met aansluitend bespreking van de 6 categorieën en bepalingen volgens typebestek 250 behandeld.

Doelgroep: De opleiding richt zich in de eerste plaats tot de personen die bevoegd zijn voor het in stand houden van de signalisatie (in de cao van 2003 wordt de iets of wat ongelukkige term signalisatieverant-woordelijke gebruikt). Dit zijn uitvoerenden (werknemers actief op de bouwplaats) die regelmatig ook signa-lisatie-elementen (bakens, borden,…) moeten plaatsen en verplaatsen

BA4 NIET-ELEKTRISCH GESCHOOLDEN

Werken aan of nabij elektrische installaties is niet zonder risico. In deze opleiding leert de werknemer de risico's die verbonden zijn aan het werken aan of in de buurt van elektrische installaties, en welke veiligheids-maatregelen moeten genomen worden. Na de opleiding en het afleggen van de test kan uw medewerker beschouwd worden als een gewaarschuwd persoon.

PBM + LADDERS & VALBEVEILIGING MET HARNASSEN

PBMWe kleden u van top tot teen met de meest geavanceerde persoonlijke beschermingsmiddelen, we zijn voor-zien van 5 sporttassen die nokvol zitten met het recentste materiaal.

LaddersWat kan en mag bij werken op hoogtes met ladders?Wie keurt deze?Hoe veilig zijn deze voor het type werk?

HarnassenWanneer moeten we een harnas dragen?Welk soort harnas bij welk type werk?Hoe en welke beveiliging tussen bevestiging en harnas neem ik?Verschillende harnassen worden real time ter plaatse aangepast

Duurtijd: 1 dag

Data: 08/01/2020




Doelgroep: deze opleiding is bedoeld voor medewerkers in de bouw die occasioneel kleine elek-triciteitswerken uitvoeren en slechts een matige kennis hebben van elektriciteit.

Duurtijd: 1 dag

Data: 03/12/2020 – 25/02/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: 09/12/2020 – 12/02/2021




BA5

Werken aan of nabij elektrische installaties is niet zonder risico. Het publiek voor deze opleiding zijn de lei-dinggevenden die bevoegd zijn voor de uitbating van elektrische installaties. Het doel hier is om een vakbe-kwaam persoon te worden.

NIEUW: MAGAZIJNBEHEER

Tijdens deze tweedaagse praktijkopleiding rond magazijnorganisatie leer je de nodige technieken om de praktische organisatie van het magazijn in je bouwbedrijf op een rendabele manier te laten verlopen. Hoe hou je bij wat waar staat? Wat is het belang van een correcte inventaris en opvolging? Hoe kan ik mijn ma-gazijn beheren (in- en uitboeken van voorraad, verschillende magazijndocumenten)? Daarnaast krijg je een overzicht van de verschillende opslagtechnieken en moderne evoluties (zoals barcodes en mobiele commu-nicatie).

Doelgroep: enkel op voorlegging van een geldig attest BA4

Duurtijd: 2 dagen

Data: 11 & 17/12/2020 – 11 & 12/03/2021




Duurtijd: 2 dagen

Data: 16 & 23/02/2021




2322

HOOGWERKER

HEFTRUCK

REACHTRUCK

STAPELAAR

Het verbeteren van de kennis over mobiele werktuigen zorgt niet alleen voor een verhoogde efficiën-tie van uw medewerkers maar zal ook de veiligheid binnen uw bedrijf verhogen. Een werkgever moet bovendien een adequate opleiding organiseren voor elke bestuurder van een mobiel voertuig.

Duurtijd: 1 dag

Data: 24/09/2020 – 30/10/2020 – 19/11/2020 – 22/04/2021 – 20/05/2021 – 24/06/2021

Locatie: Ham

Data: 01/12/2020 – 12/02/2020 – 04/02/2021 – 04/03/2021

Locatie: Bilzen



Duurtijd: 1 dag

Data: 07/09/2020 – 28/09/2020 – 12/10/2020 – 26/10/2020 – 16/11/2020 – 19/04/2021 – 26/04/2021 – 17/05/2021 – 31/05/2021 – 31/05/2021 – 07/06/2021 – 28/06/2021

Locatie: Ham

Data: 10/12/2021 – 26/01/2021 – 05/02/2021 – 05/03/2021

Locatie: Bilzen



Duurtijd: 1 dag

Data: 16/11/2020 – 07/12/2020 – 04/01/2021 – 19/04/2021 – 31/05/2021 – 14/06/2021

Locatie: Ham



Duurtijd: 1 dag

Data: 12/10/2020 – 09/11/2020 – 23/11/2020 – 12/04/2021 – 26/04/2021 – 17/05/2021

Locatie: Ham



Duurtijd: 3 dagen

Data: op aanvraag


Duurtijd: 1 dag

Data: op aanvraag



Duurtijd: 1 dag

Data: 16/03/2021


Locatie: Bilzen


Duurtijd: 1 dag

Data: 12/03/2021


Locatie: Bilzen


Duurtijd: 2 dagen

Data: 21 & 22/01/2021


Locatie: Bilzen


Duurtijd: 1 dag

Data: zie website


Locatie: zie website


Duurtijd: 1 dag

Data: op aanvraag

Duurtijd: 1 dag

Data: 19/10/2020 – 14/12/2020 – 15/02/2021 – 19/04/2021 – 21/06/2021


TORENKRAAN 3-DAAGSE

TORENKRAAN OPFRISSING

VERREIKER

MINIGRAVER/SCHRANKLADER (ERVAREN)

MINIGRAVER/SCHRANKLADER (ONERVAREN)

SNELOPBOUWKRAAN

AUTOLAADKRAAN

ROLBRUG

MOBIELE WERKTUIGEN

25

Het verbeteren van de kennis over mobiele werktuigen zorgt niet alleen voor een verhoogde efficiën-tie van uw medewerkers maar zal ook de veiligheid binnen uw bedrijf verhogen. Een werkgever moet bovendien een adequate opleiding organiseren voor elke bestuurder van een mobiel voertuig.

Duurtijd: 0,5 dag

Data: op aanvraag




Doelgroep: deze opleiding is bedoeld voor iedereen die dakwerken uitvoert en in aanraking kan komen met asbesttoepassingen op het dak.

Duurtijd: 1 dag

Data: 23/10/2020 – 03/12/2020 – 29/01/2021 – 26/02/2021 – 09/03/2021 – 22/03/2021




Doelgroep: schrijnwerkers, zaakvoerders en arbeiders werkzaam in renovatie die instaan voor het plaatsen van binnenschrijnwerk.

Duurtijd: 4 dagen

Data: voorjaar 2021




Doelgroep:onderstaande opleiding is specifiek bestemd voor iedereen die, al dan niet spora-disch, afbraakwerken uitvoert. In oudere gebouwen en industriële complexen is vaak veelvoudig gebruik gemaakt van asbesthoudende materialen.

Duurtijd: 1 dag

Data: 19/08/2020 – 18/09/2020 - 09/11/2020 – 16/12/2020 – 18/01/2021 – 08/02/2021 – 26/02/2021 - 15/03/2021 – 26/04/2021 – 27/05/2021 – 04/06/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: 21/01/2021




BOUWTECHNISCHE OPLEIDINGEN

THERMOGRAFIE

Energiebesparingen zijn niet meer weg te denken in onze huidige maatschappij. Thermografie biedt enorm veel mogelijkheden binnen de bouwwereld. Het begrijpen van wat je nu wérkelijk ziet, vraagt om kennis van het meettoestel en het infraroodspectrum.

In deze opleiding krijg je begeleiding in het hanteren van een warmtebeeldcamera. Enkele technieken worden uitvoerig besproken en er wordt dieper ingegaan op de interpretatie van afbeeldingen. De opleiding geeft de mogelijkheid om de theorie om te zetten in de praktijk om zo beter met een warmtebeeldcamera te leren werken.

GECERTIFICEERD PLAATSER VAN BRANDWERENDE DEUREN

Het volgen van deze cursus is één van de voorwaarden om erkend te worden als gecertificeerd plaatser van brandwerende deuren. De certificatie is niet wettelijk verplicht. Het kan wel expliciet geëist worden door de opdrachtgever/bouwheer (bv. via het advies van de lokale brandweerdienst). Het programma wordt regelmatig aangepast, rekening houdend met de evolutie van de techniek. Tijdens de opleiding worden eveneens de procedures in verband met de certificatie door een ISIB-in-structeur toegelicht. Het volgen van de 4 namiddagen is verplicht. Na de opleiding volgt een praktisch examen bij het WTCB in Limelette.

Het opleidingsprogramma van de plaatsers omvat volgende onderdelen: • algemene begrippen in verband met brand en brandvorming in gebouwen: reglementaire bepalin-

gen, in het bijzonder met betrekking tot brandwerende deuren en de plaatsing• elementaire materiaaleigenschappen in verband met brandweerstand• principes van de testmethode en van de klassering voor brandweerstand• detailstudie van de bestaande goedkeuringsdocumenten• plaatsing van RF-deuren

ASBESTVERWIJDERING DAKEN

ASBEST EENVOUDIGE HANDELINGEN

ASBEST EENVOUDIGE HANDELINGEN FRANS

ASBESTSinds 16/03/2006 is een KB van kracht rond de behandeling van asbest in al zijn vormen en toepassingen. Dit KB vermeldt de verplichting voor alle bouwvakarbeiders, die sporadisch of regelmatig met asbest in contact komen, tot het volgen van een gepaste opleiding. Er zijn verschillende opleidingen naargelang de doelgroep, de werkzaamheden en de mate waarmee de arbeider in aanraking komt met asbest.

BRANDWERENDE DEUREN

24

26

Duurtijd: 1 dag

Data: 14/10/2020




Duurtijd: 1 dag

Data: 28/10/2020




NIEUW: AFKOPPELINGSAANNEMER I.S.M. VLARIOWanneer er een rioleringsproject met gescheiden riolering wordt aangelegd in de openbare weg, zijn alle woningen verplicht langsheen dit traject hun regenwater en afvalwater te scheiden op privaat terrein. Dit is vaak geen eenvoudige opgave in bestaande gebouwen, maar toch moeten oplossingen worden gevonden voor een optimale scheiding op privaat terrein. Gelet de werken achteraf zullen worden gekeurd moeten deze vakkundig worden uitgevoerd. Particulieren krijgen van de aangestelde afkoppelingsadviseur een plan-netje van hetgeen er dient te gebeuren, maar dikwijls ontbreekt hen de tijd en de kennis om deze werken correct te realiseren. Vanuit de gemeentebesturen, rioolbeheerders, maar ook afkoppelingsadviseurs rijst de vraag naar goed opgeleide vakkundige uitvoerders voor deze specifieke werkzaamheden. Bij voltooiing van deze opleiding wordt het bedrijf opgenomen in de lijst van Afkoppelingsaannemers die gepubliceerd wordt op de website van VLARIO.

NIEUW: PLATTE DAKEN VANUIT TECHNISCH STANDPUNTInhoud:• Tijdens het eerste deel van de opleiding zal de aandacht toegespitst worden op de voornaamste opbou-

wen en functies van platte daken en op de belangrijkste ontwikkelingen sinds de publicatie van de TV 215. Na de bespreking van de aspecten windstabiliteit, thermisch comfort, brandveiligheid en water-, lucht- en dampdichtheid, zullen we de verwachte evoluties van de techniek van nabij bekijken.

• In het tweede deel van de opleiding bekijken we de afvoer van het regenwater en besteden we aandacht aan een aantal courante dakdetails die niet alleen toelaten om de continuïteit van de waterdichtheid te waarborgen, maar ook om de thermische isolatie en de continuïteit van de luchtdichtheid veilig te stellen.

• Doorgaans zullen er ook enkele schadegevallen belicht worden om de impact van bepaalde tekortkomin-gen op de duurzaamheid en de prestaties van het bouwwerk duidelijk te maken.

BIJNA ENERGIENEUTRAAL BOUWEN EN RENOVERENBEN-opleidingen in ons aanbod:

• BEN renovaties: gebouwschil: isoleren & bouwknopen deel 1 • BEN renovaties: gebouwschil: luchtdichtheid deel 2 • BEN bouwen in de praktijk: basisprincipes• BEN bouwen in de praktijk: technieken deel 1: warmte, koeling • BEN bouwen in de praktijk: technieken deel 2: ventilatie • Circulair bouwen

Doelgroep: startende werfleiders, bouwbedienden, ploegbazen zowel in de woning- als industriebouw.

Duurtijd: 1 dag

Data: 09/12/2020




PLANLEZENPLANLEZEN: BASIS

In deze zeer praktijkgerichte initiatiecursus wordt de nadruk gelegd op het onderscheid en de werking van de verschillen-de schalen en het interpreteren van de verschillende soorten plannen. We besteden aandacht aan maatvoering. We bekijken grondplannen, doorsnedes en detailtekeningen.

27

De vakbekwaamheid is een aanvulling aan het rijbewijs die verplicht is voor alle professionele bestuurders met een rijbewijs van de categoriegroepen C en D. Zij moet bovenop het rijbewijs worden gehaald en de houder moet voor de verlenging ervan om de 5 jaar een nascholing volgen. Het bewijs van vakbekwaamheid wordt op het rijbewijs aangeduid met de code 95 bij de betrokken categorieën.De vakbekwaamheid heeft een beperkte geldigheid van vijf jaar . Deze geldigheidsperiode kan dezelfde zijn als de medische selectie van groep 2, maar dat is niet noodzakelijk het geval. Mensen die hun vakbe-kwaamheid wensen te verlengen moeten een permanente opleiding volgen onder de vorm van modules en voor een totale duur van 35 uren in een erkend centrum.

Doelgroep: bouwarbeiders en chauffeurs met rijbewijs C, CE, D, DE waarvan de hoofdtaak transport is. Personeel dat slechts occasioneel betrokken is bij het vervoeren van materialen naar de werf is in principe vrijgesteld van nascholing vakbekwaamheid. Een chauffeur, die vooral materiaal rond voert, is dan weer wel verplicht tot deze nascholing.

Duurtijd: 3u theorie+ 4u praktijk (max. 4p/camion)

Data: 14/09/2020 - 12/10/2020 – 16/11/2020 – 07/12/2020 – 11/01/2021 – 08/02/2021 – 08/03/2021 – 19/04/2021 – 03/05/2021 – 14/06/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: 18/09/2020 – 16/10/2020 – 20/11/2020 – 11/12/2020 - 15/01/2021 – 12/02/2021 – 12/03/2021 – 23/04/2021 – 07/05/2021 – 18/06/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: 16/09/2020 – 14/10/2020 – 18/11/2020 – 09/12/2020 – 13/01/2021 – 10/02/2021 – 10/03/2021 – 21/04/2021 – 05/05/2021 – 16/06/2021


Locatie: Ham


HOFFELIJK EN DEFENSIEF RIJDEN OP PARCOURS RIJBEWIJS C

Na het theoretisch luik wordt de theorie aan de praktijk getoetst: de rit wordt opnieuw gereden inclusief me-ting van verbruik en tijd, met een intensieve coaching. Vast traject, met zelfde gewicht en hetzelfde voertuig. Bespaar honderden euro’s!

Bij deze opleiding is iedere medewerker verplicht zich aan te melden met zijn eigen vrachtwagen. Zo leren ze de handelingen perfect uitvoeren met een voertuig dat hen eigen is en waar ze al velen uren in hebben doorgebracht en nog zullen doorbrengen. Het theoretisch en praktijkgedeelte zijn niet altijd op dezelfde dag.

RIJ- EN RUSTTIJDEN, DIGITALE TACHOGRAAF CAT. C&D

WEGCODE EN EUROPEES AANRIJDINGSFORMULIER

VAARDIGHEDEN BOUWCHAUFFEURS: VAKBEKWAAMHEID

28 29

3130

Doelgroep: bouwbedienden belast met personeelszaken, zaakvoerders

Duurtijd: 3 dagen

Data: 18 & 20 & 30/11/2020

Data: 11 & 12 & 16/03/2021

Data: 06 & 07 & 10/05/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: 18/09/2020 – 15/01/2021 – 28/05/2021




SOCIALE WETGEVING: TEWERKSTELLING VAN ARBEIDERS IN DE BOUWSECTOR

Na het volgen van deze opleiding kent u de basis rechtsprincipes met betrekking tot de aanwerving van arbeiders, de tewerkstelling en het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. De opleiding is modulair opge-bouwd. Het is niet mogelijk de modules afzonderlijk te volgen.

Module 1 AanwervingModule 2 ArbeidsduurModule 3 Het loonModule 4 Schorsing van de arbeidsovereenkomstModule 5 Einde van de arbeidsovereenkomst

BOUWADMINISTRATIE

• bepalen van bedrijfsvorm• vestigingsreglementering• kruispuntbank van ondernemingen• erkenning• werken met onderaannemers• werken met buitenlandse (onder)aannemers• art 30 bis

• aanwezigheidsregistratie• economische werkloosheid• werkloosheid slecht weer• werken uitvoeren in het buitenland• uitvoeringstermijn• oplevering• Wet Breyne

JURIDISCHE OPLEIDINGEN

Duurtijd: 1 dag

Data: 22/08/2020 – 15/09/2020 – 13/10/2020 - 17/11/2020 – 08/12/2020 – 12/12/2020 – 12/01/2021 – 09/02/2021 – 09/03/2021 – 20/04/2021 – 04/05/2021 – 15/06/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: 17/09/2020 – 15/10/2020 – 19/11/2020 – 10/12/2020 – 14/01/2021 – 11/02/2021 – 11/03/2021 – 22/04/2021 – 06/05/2021 – 17/06/2021



LADINGZEKERING

BBS

ALLE ANDERE CODE 95 OPLEIDINGEN KAN JE OP ONZE WEBSITE VINDEN. NOOD AAN EEN EXTRA OPLEIDING VAKBEKWAAMHEID ? CONTACTEER ONS!

3130

3332

Duurtijd: 1 dag

Data: 24/11/2020 – 02/02/2021




GRONDVERZET- UITGRAVEN BODEM

Iedereen die grondwerken wenst uit te voeren (zowel particulieren, bedrijven als overheden), dient rekening te houden met de wettelijke bepalingen inzake grondverzet. Het hoofdstuk XIII van het Vlarebo (Vlaams reglement betreffende de bodemsanering) is sinds enige tijd van kracht. Dit hoofdstuk legt vast hoe met uitgegraven bodem moet worden omgegaan, vanaf de plaats van uitgraving over het transport tot en met de eindbestemming van de bodem, en aan welke voorwaarden de uitgegraven bodem moet voldoen voor hergebruik. In de opleiding worden de basisprincipes herhaald en aangepast aan de grondverzetsregeling. Bedoeling is de deelnemers een antwoord te bieden op de diverse praktische aspecten van hoofdstuk XIII van Vlarebo. De cursus is opgebouwd vanuit herkenbare situaties op de werf. Vertrekkende van de bepalingen uit het Vlarebo doorloopt de deelnemer een stappenplan om voor de uitge-graven bodem een bodembeheerrapport te krijgen. De opleiding schetst het vernieuwde wetgevend kader, het doel, de krachtlijnen en de praktische uitwerking van de wetgeving inzake het gebruik van uitgegraven bodem. Het geheel wordt verduidelijkt a.d.h.v. een uitgewerkte case.

Tijdens de opleiding komen de volgende elementen aan bod:

• krijtlijnen van de wetgeving op het grondverzet • interpretatie van het technisch verslag, het zoneringsplan en de conformverklaring • traceerbaarheid en bodembeheerrapporten: procedures en documenten • hergebruik van uitgegraven bodem: vernieuwde aanpak kadastrale werkzones en codes

van goede praktijk voor gebruik, nieuwe normen… • ondersteuning door de erkende bodembeheerorganisatie

TRACIMAT OPLEIDINGEN

Opleidingen vanaf het najaar 2020. Raadpleeg onze website.

INSPIRATIEAVOND: WERKEN IN BUURLANDEN

Uit een recente enquête over internationaal ondernemen van de Vlaamse Confederatie Bouw (VCB) is ge-bleken dat een groot deel van de ondervraagde bouwbedrijven behoefte heeft aan praktijkgetuigenissen van Belgische aannemers die actief zijn in het buitenland. Na de infosessie van juni 2019 in Diepenbeek over werken in de buurlanden organiseert de VCB in samenwerking met de Confederatie Bouw Limburg een inspi-ratiesessie waarbij twee aannemingsbedrijven over hun ervaringen in het buitenland vertellen.Daarnaast wordt er een toelichting gegeven over de nieuwe meldingsplicht in Nederland. Vanaf 1 maart 2020 geldt een meldingsplicht voor bedrijven uit EER-landen die tijdelijk met hun werknemers in Nederland gaan werken. Deze meldingsplicht geldt tevens voor buitenlandse zelfstandigen in een aantal sectoren. Buitenlandse werkgevers en meldingsplichtige zelfstandigen dienen gegevens over de werkzaamheden in te dienen via het meldloket van postedworkers.nl

Duurtijd: avondsessie

Data: 24/11/2020



Kostprijs: leden gratis, niet-leden €100

Duurtijd: 8 avonden

Data: 05/10/2020 & 12/10/2020 & 19/10/2020 & 26/10/2020 & 09/11/2020 & 16/11/2020 & 23/11/2020 & 30/11/2020

Data: 1/03/2021 & 08/03/2021 & 15/03/2021 & 22/03/2021 & 29/03/2021 & 26/04/2021 & 19/04/2021 & 26/04/2021 & 03/05/2021




Duurtijd: ochtendsessie

Data: 23/10/2020 – 02/02/2021




Duurtijd: namiddagsessie

Data: 26/01/2021




Duurtijd: avondsessie

Data: 24/11/2020




TYPEBESTEK 250

Het Standaardbestek 250 (of typebestek 250) voor de wegenbouw bevat standaardeisen voor het opstellen van bestekken voor werken in verband met wegenbouw, rioleringen en groenaanleg. Dit bestek is van toe-passing op openbare besturen (het Agentschap Wegen en Verkeer, steden, gemeenten, ...), studiebureaus en aannemers. Het Agentschap Wegen en Verkeer heeft een nieuwe versie van het standaardbestek 250 voor de wegenbouw (versie 3.1) uitgebracht. We vertrekken vanuit versie 2.2 en gaan dan dieper in op de belangrijk-ste wijzigingen in vergelijking met versie 3.1, met name op het vlak van verhardingen, rioleringen, signalisa-tie en groenaanleg.

TYPEBESTEK 250: DE NIEUWIGHEDEN: WIJZIGINGEN TUSSEN VERSIE 3.1 & 4.1

Alle overheidsopdrachten in Vlaanderen worden contractueel geregeld volgens de voorschriften van een bestek. Voor de wegenbouw wordt hierin vaak verwezen naar standaardbestek 250. Door de evolutie in materialen en materieel wordt dit standaardbestek op regelmatige tijdstippen aangepast aan de gewijzigde situaties volgens de adviezen van de werkgroepen. Tijdens de opleiding worden de nieuwigheden en aan-dachtspunten van de nieuwe versie uitgebreid besproken.

HOE EEN TYPEBESTEK 250 ZELF OPSTELLEN?

Voorkennis Typebestek 250 vereist.Voor meer praktische info check onze website of contacteer de dienst opleidingen.

35

Duurtijd: 4 uur

Data: 10/09/2020 & 17/09/2020 & 24/09/2020

Data: 13/04/2021 & 20/04/2021 & 27/04/2021




INVESTERINGSBESLISSINGEN KOSTEN-BATEN: INVESTEREN, HET DOEN OF LATEN?

In het beslissingsproces om op het gepaste ogenblik een belangrijke investering te doen, gaat men best niet over een nacht ijs. Denk hierbij aan het vervangen van een bestaande machine door een nieuwe met een ho-gere efficiëntie, het lanceren van een nieuwe activiteit, het al dan niet afstoten van een bestaande activiteit, het zelf produceren of kant-en-klaar aankopen, het overnemen van een andere onderneming, enz….

Een sterk plan van aanpak en een grondige analyse zijn onontbeerlijke elementen om de juiste beslissingen te nemen in op stapel liggende investeringsprojecten.

Waarom investeren?Het nemen van investeringsbeslissingen is een belangrijke taak van het management van een bouwbedrijf. Deze beslissingen zijn in grote mate bepalend voor het succes of falen van de bouwonderneming. Men tracht met deze investeringen het maken van toekomstige winsten veilig te stellen.

Inhoud opleidingDe opleiding bulkt van de oefeningen uit het leven van een bouwbedrijf gegrepen. Er zal gebruik worden gemaakt van een Excel-tool om de oefeningen uit te rekenen. Het meebrengen van een PC met Excel is dus aan te raden.

MODULAIRE OPLEIDING KOSTPRIJSBEREKENING

In 5 verschillende modules leert u de verschillende componenten van een kostprijs-berekening kennen, o.a. de voor- en de nacalculatie. U krijgt meer inzicht in hoe u een kostprijs correct moet berekenen en welke factoren een rol spelen in het bepalen van de kostprijs. U dient het volledige traject te volgen.

Doelgroep: bouwbedienden belast met calculatie, calculatoren, zaakvoerdersDuurtijd: 5 avonden• Module 1 : Voorbereiding • Module 2 : offerte en werkvoorbereiding • Module 3 : vorderingsstaten en nacalculatie• Module 4 : bepalen van een uurloon • Module 5 : Uitdieping van de directe kosten + optimalisatie van de

Kostprijsberekening i.f.v uw orderportefeuille

Theorie• inleiding• kasstromen vs. kosten/opbrengsten• bepalen kasstromen• de tijdswaarde van geld

En nu aan de slag de praktijk• basisveronderstellingen• evaluatiemaatstaven• relatieve kasstromen • projecten en hun kasstromen +

verdieping belastingskasstromen

MANAGEMENT - VAKOPLEIDINGEN

Duurtijd: 3 dagen

Data: 03/11/2020 & 10/11/2020 & 17/11/2020

Data: 16/03/2021 & 23/03/2021 & 30/03/2021




BEDRIJFSBEHEERUW BOUWONDERNEMING: HET VERHAAL ACHTER DE CIJFERSHOE BLIJF JE FINANCIEEL GEZOND? PRAKTIJKGERICHTE WORKSHOPS!

Er wordt veel van u verwacht als KMO bedrijfsleider of zaakvoerder van een bouwbedrijf. Niet alleen techni-sche kennis maar ook kennis van regelgeving allerhande, personeelsbeleid, communicatieve vaardigheden enz. Een gezond bedrijf leiden betekent vooral ook de juiste beslissingen nemen en de cijfers juist interpre-teren. Deze opleiding is een echte aanrader! Krijg meer inzicht in uw bedrijf dankzij een zeer dynamische docent.

Volgende vragen en topics komen aan bod:

• Welke financiële informatie is onontbeerlijk voor mijn bouwonderneming?• Betaal ik mijn leveranciers niet te vroeg en betalen mijn klanten mij niet te laat?• Hoeveel van mijn facturen worden niet tijdig geïnd?• Hoe moet ik de cijfers, die mijn boekhouder mij voorschotelt, interpreteren?• Houd ik te veel of te weinig voorraad aan?• Welke maatstaf kan ik gebruiken om de productiviteit van mijn onderneming te beoordelen?• Welke zijn de financiële pijnpunten van mijn onderneming?• Hoe de jaarrekening van mijn onderneming beter begrijpen?• Is mijn onderneming voldoende winstgevend?• Is mijn onderneming financieel gezond of steven ik af op een faillissement?

34

3736

Doelgroep: zaakvoerders van KMO bouwbedrijven, werf- en projectleiders, planningsverant-woordelijken.

Duurtijd: 1 dag

Data: 25/09/2020 – 20/01/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: op aanvraag




LEIDING GEVEN & ORGANISATIEPROJECTPLANNING VOOR KMO BOUWBEDRIJVEN

Bouwbedrijven moeten projecten steeds opleveren binnen een bepaalde termijn en conform een aantal vooropgestelde beperkingen. Een goede planning is hierbij onontbeerlijk, ongeacht de omvang van het bouwbedrijf. Er is heel wat software op de markt om u hierbij te helpen. In deze opleiding krijgt u een onafhan-kelijk overzicht van wat de markt te bieden heeft qua planningssoftware, met telkens de voor- en nadelen.

PLANNINGSTECHNIEKEN EN HET OPSTELLEN VAN EEN PLANNING

Steeds meer worden computertoepassingen gebruikt om projecten te plannen. Software is echter slechts een hulpmiddel dat enkel zijn nut zal bewijzen wanneer de gebruiker de principes van planning beheerst. Deze cursus wil u de vaardigheden en kennis aanreiken die onmisbaar zijn bij het opstellen van een planning.

• Soorten planningen• Methodieken van planningen, relaties tussen de activiteiten• Projectanalyse en procesanalyse, berekenen van netwerken• Invloed van serie-effecten• Berekenen van duurtijden• Detailplanningen • Opvolgen van de voortgang• Omzetprognose

Duurtijd: 1 dag

Data: 24/11/2020 – 16/03/2021




WERFLEIDER: WERFORGANISATIE

Als u de bouwwerf optimaal organiseert, kunt u de uitvoeringstermijn inkorten, de kosten beperken en uw rendement opdrijven. Daarom loont het zeker de moeite om de werforganisatie systematisch onder de loep te nemen.

Data: 29/09/2020 & 06/10/2020 &13/10/2020 & 20/10/2020 & 27/10/2020


Data: 04/02/2021 & 11/02/2021 & 18/02/2021 & 05/02/2021 & 04/03/2021

Data: 04/05/2021 & 11/05/2021 & 18/05/2021 & 25/05/2021 & 01/06/2021




Data: raadpleeg onze website www.confederatiebouwlimburg.be

NIEUW RUN JE BOUWBEDRIJF OP EEN SOLIDE & RENDABELE MANIER, OOK IN DEZE MOEILIJKE OMSTANDIGHEDEN

De klad zit erin, met dank aan Corona. Heel veel bouwkmo’s maken zich zorgen over hun toekomst. Hoe krijg je meer grip op de financiële gezondheid van je bouwkmo, ook in onzekere tijden? En welke oplossingen zijn er om de impact van de coronacrisis te compenseren? Inhoud sessie:

1. Intro

2. Hoe bewaak ik de financiële gezondheid van mijn bouwkmo? • Hoe bepaal ik een regietarief voor mijn onderneming? • Demonstratie van een Excel-tool om dit tarief te berekenen. • Wat is de invloed van de zaakvoerder op dit regietarief? • Wat is de invloed van niet-productiviteit op dit regietarief? • Wat gebeurt er met het regietarief als ik een investering doe zoals bijvoorbeeld het aankopen van een

nieuwe camionnette? • Wat is de invloed van de coronacrisis op dit regietarief? • Wat zijn mogelijke oplossingen om de invloed van de coronacrisis te counteren?

3 Beter voorkomen dan genezen: Wat zijn mogelijke oplossingen om onvoorziene omstandigheden aan te pakken?

Duurtijd: 8 uur

Data: 09/09/2020 & 23/09/2020 – 11 & 18/02/2021



Duurtijd: 4 uur

Data: 07/10/2020 – 4/03/2021



LEAN IN DE BOUWEXPERT TER ZAKE: AD DANE

WORKSHOP | INTRODUCTIE LEAN MANAGEMENT

De ‘Workshop lean management’ is ontwikkeld voor projectleiders, werfleiders, medewerkers van de calc-luatie- en studiedienst en aankopers. De workshop bestaat uit twee dagdelen en wordt verzorgd met een tussenliggende periode van 1 tot 2 weken.

In het eerste deel wordt na een korte uitleg van de theorie van lean management door middel van een si-mulatie gedemonstreerd welke effecten de toepassing van lean principes in een proces hebben op zowel de doorlooptijd als de productie. In het tweede deel wordt interactief aan de hand van (voor)beelden van prak-tijksituaties bepaald welke lean principes toepasbaar zijn in de bouwpraktijk. Welke aanpassingen hiervoor noodzakelijk zijn en welke resultaten na de implementatie verwacht kunnen worden.

WORKSHOP | LEAN PLANNING EN DAILY STAND

Na een korte opfrissing met betrekking tot Lean management in de bouw wordt dieper ingegaan op de manier waarop men dit in het bedrijf kan introduceren. Heel praktisch met de do’s en de don’ts, vele praktijk-voorbeelden en handvatten om deze Lean principes en technieken effectief te implementeren.

Thema’s die aan bod komen zijn:• Planningsniveaus en planningsmethodieken• De Last Planner Systematiek• Reverse planning• Werken met de PAN-score• Vertalen van de projectplanning naar weekplanning• Opvolging van de planning in de praktijk.

Duurtijd: 4 uur

Data: 21/10/2020 – 1/04/2021



WORKSHOP | 5S EN VISUEEL MANAGEMENT

• Uitleg van de theorie van het model 5S• Oefening met betrekking tot eigen werven: ‘Criteria bepalen en scheiden’• Bespreking en vervolgens oefening ‘Schikken en schoonmaken’• Bespreking van de resultaten en bepalen welke middelen hiervoor nodig zijn• Gezamenlijk bepalen hoe de bedachte aanpak gestandaardiseerd kan worden• Toepassen van visueel management in de praktijk• Maken van een actieplan om 5S te kunnen implementeren.

Duurtijd: 3 dagen

Data: 01/12/2020 & 07/12/2020 & 14/12/2020

Data: 08/03/2021 & 15/03/2021 & 22/03/2021




Doelgroep: vooral werfleiders maar uit te breiden naar iedereen in een leidinggevende functie in de bouwsector.

Duurtijd: 3 dagen

Data: 09/11/2020 & 16/11/2020 & 23/11/2020

Data: 1/02/2021 & 08/02/2021 & 15/02/2021




VAN ARBEIDER TOT PLOEGBAAS

Bouwvakkers groeien door naar ploegbaas: dit gebeurt regelmatig en het is haast vanzelfsprekend dat iemand kan doorgroeien vanuit een bestaande ploeg. Maar verloopt dit altijd zo vanzelf? een nieuwe rol, nieuwe collega's maar vooral: werken met je ex-collega's? Neen, dit is niet zo vanzelfsprekend, vandaar deze training!

LEIDINGGEVEN OP DE WERF

Als werfverantwoordelijke moet u meer dan technische kennis hebben. Een belangrijk deel van uw taak bestaat erin anderen aan te sturen. U leert tijdens deze opleiding instructies geven en medewerkers motive-ren, u verwerft meer inzicht in uw eigen functioneren als leidinggevende en u ontwikkelt vaardigheden in het opbouwen van andere leiderschapsstijlen. Er is niet alleen aandacht voor theorie maar ruimte voor het inoefenen van verworven inzichten.

3938

NIEUW FIRST STEPS TOWARDS DIGITAL EVOLUTION

De roep om digitalisering luidt vandaag harder dan ooit. En we beseffen meer en meer dat dit verder gaat dan een nieuwe ERP of thuiswerken. Maar die digitalisering betekent meestal ook een grote verandering. Niet alleen een verandering op vlak van IT, maar een grote verandering in onze kennis, onze manier van denken en soms zelfs een verandering in onze organisatie. Er zijn tal van opportuniteiten, maar ook valkui-len. De vraag om transformatie komt dikwijls vanuit de directie of is gedreven door de markt. Het antwoord verwachten we (deels) van de IT-afdeling of een IT-partner. Maar we kennen allemaal de IT-projecten die steevast over budget, over deadline en onder verwachting worden opgeleverd. Er is de voorbije jaren gron-dig onderzoek verricht naar welke ingrediënten aanwezig moeten zijn om de kans op succes aanzienlijk te verhogen. De info-sessie “eerste stappen richting (digitale) transformatie” heeft als doel om u als zaakvoerder of verantwoordelijke een eerste inzicht te geven in deze essentiële bouwstenen voor een geslaagde digitale transformatie. We trachten een antwoord te geven op volgende vragen:

• Hoe zet je met jouw organisatie de eerste stappen richting digitale transformatie?• Wat zijn mogelijke frustraties, uitdagingen en oplossingen bij het definiëren van je transformatie?• Hoe bewaak je het goede verloop van een transformatie?

Deze sessie wordt begeleid door Kris Mampaey van Stay-Tuned BV. Als voormalig CIO van Willemen Groep en vandaag als raadgever voor enkele aanzienlijke klasse8 aannemers, architecten en studiebureaus heeft Kris uitgebreide ervaringen opgedaan en heeft hij verfrissende inzichten in hoe je een IT-afdeling en je andere afdelingen zo optimaal mogelijk kan betrekken om de bedrijfsdoelstellingen te helpen realiseren. Bouwend op het “6 Batteries of Change”-model wordt de aanpak gekenmerkt door eenvoud, efficiëntie en steeds to the point.

NIEUW DE MEERWAARDE VAN DIGITALE MODELLEN VOOR DE HELE BOUWKETEN

De opleiding is bedoeld voor alle zaakvoerders, management van bouwkmo’s en iedereen die binnen hun bedrijf in aanraking komt met BIM, werf -en projectleiders … De cursus richt zich voornamelijk op het oplei-den naar navigeren in digitale modellen, BIM-notie en werkmethodieken…

Duurtijd: 3,5uur

Data: 16/10/2020





DIGITALISEREN

Doelgroep: zaakvoerders, projectleiders, werfleiders, medewerkers van de calcluatie- en studiedienst en aankopers

Duurtijd: 8 uur

Data: 18/11/2020 & 02/12/2020



MANAGEMENT GAME

Deze tweeledige workshop werd ontwikkeld voor projectleiders, werfleiders, medewerkers van de calcluatie- en studiedienst en aankopers. In het eerste deel wordt na een korte uitleg van de theorie van lean manage-ment door middel van een simulatie gedemonstreerd welke effecten de toepassing van lean principes in een proces hebben op zowel de doorlooptijd als de productie.

In het tweede deel wordt interactief aan de hand van (voor)beelden van praktijksituaties bepaald welke lean principes toepasbaar zijn in de bouwpraktijk. Welke aanpassingen hiervoor noodzakelijk zijn en welke resul-taten na de implementatie verwacht kunnen worden.

LEAN IN DE BOUWEXPERT TER ZAKE: PXL HOGESCHOOL

VOLGENDE OPLEIDINGEN ZIJN MOGELIJK VIA ONS OPEN AANBOD OF OP MAAT VAN UW BEDRIJF:

• Workshop | introductie Lean Management • Workshop | Lean planning en Daily stand• Lean teaser • Workshop | Visual Management en verbeterborden • Workshop | 5S & Gemba Walk • Value Stream Mapping - spaghetti diagrammen • Workshop lean op kantoor

4140

NIEUW VERWACHT IN HET NAJAAR 2020:

• BIM als ondersteuning voor je planning en administratieve opvolging• Hoe een BIM-model gebruiken als werfleider? • De meerwaarde van digitale modellen voor de hele bouwketen.• Een dynamische puttenlijst dankzij BIM• Snel grondverzet berekenen dankzij BIM en digitale tools

NIEUW VERWACHT IN HET VOORJAAR 2021:

• Van Modelleren naar gebouwen beheren (een BIM data model als gebouwbeheer) • De nieuwe BIM normeringen • BIM BAM BOOM – BIM, een investering die zich snel terugverdiend • Van digitaal naar normaal – Hoe van BIM modellen naar uitvoeringsplannen voor op de werf? • BIM as a service voor producenten • GIS + BIM = win win – krijg snel inzicht in de uitte voeren werken door de bestaande toestand snel in kaart

te brengen met alle nodige gegevens • Werken met een BIM -bibliotheek conform type bestek 250.



NIEUW DIGITAAL IN DE WEGENIS. DAAR HAAL JE AL SNEL JE WINSTEN UIT

De wegenbouw heeft ongelooflijke opportuniteiten om te digitaliseren. Niet alleen omdat de technologie het toelaat, maar ook door de vele volumes en repetitie van werken. Het lopende bandprincipe en de vereen-voudigde handelingen maken juist dat vele digitale technologieën toepasbaar zijn in de wegenbouw, zoals digitale plannen, BIM, fotogrammetrie, objectherkenning, sensoren, RFID & digitale meetinstrumenten. Deze opleiding geeft inzicht hoe KMO’s met deze technologieën aan de slag kunnen gaan en er heel wat voorde-len uit kunnen halen.

NIEUW HOGERE PRODUCTIVITEIT DANKZIJ DIGITAAL SAMENWERKEN

In deze opleiding bieden we een mix van tools aan die de samenwerking in de bouw sterk kan bevorderen. Het aanleren en verfijnen van nieuwe digitale vaardigheden – op job- en bedrijfsniveau - die onmiddellijk en op korte termijn kunnen ingezet worden in de dagdagelijkse activiteiten van elke deelnemer om zo producti-viteitswinsten te behalen.

Elke deelnemer krijgt inzicht in concrete digitale vaardigheden anno 2020 die zij onmiddellijk kunnen inzet-ten in hun job om zo efficiënter te werk te gaan. Daarnaast krijg je ook inzicht in de digitale mogelijkheden hoe er op middellange termijn verder ingezet kan worden op bijkomende productiviteitswinsten. Je leert een correcte risicoanalyse uit te voeren om snel, zonder drempels over te gaan naar een digitale transitie, ook op de werf.

NIEUW SAMEN DIGITAAL LEAN PLANNEN & DE WERKZAAMHEDEN DIGITAAL OPVOLGEN

Samen lean plannen is van enorm belang om de werken tijdig, kwalitatief en gecontroleerd uit te voeren. Juist daarom is het van cruciaal belang dat de planning up to date is en vanop afstand raadpleegbaar is zodat alle betrokken partijen (hoofdaannemers, onderaannemers, bouwheren, architecten, toeleveranciers,…) de werken samen kunnen opvolgen en bijsturen. Maar hoe behoud je dan de betrokkenheid? De combinatie tussen digitaal en fysiek lean plannen is de oplos-sing. De flexibiliteit van een fysieke planning met plakkertjes gecombineerd met de interactie van op afstand dankzij de digitale planning. Het combineren van beide hoeft niet moeilijk te zijn. Een camera, projector, preprint ... kunnen al voldoende zijn. Lean next level, zonder dat iedereen aangepaste soft- of hardware dient nodig te hebben.



42 43

TIME MANAGEMENT

Iedereen levert wel eens een strijd met de tijd. Tijdens deze opleiding ontdekt u hoe u uw tijd efficiënter kan beheren en leert u meer over uw persoonlijke effectiviteit. Op de eerste dag komen alle aspecten van effici-ent tijdsbeheer aan bod (van efficiënt mailbeheer tot agendaplanning). Op de tweede dag is er ruimte voor persoonlijke coaching met aandacht voor de specifieke knelpunten van elke deelnemer.

HOE VOER IK EEN FUNCTIONERINGS- OF EEN BEOORDELINGSGESPREK?

Tijdens deze opleiding verbetert u uw gespreksvaardigheden zodat u meer impact heeft op diverse soorten gesprekken. U krijgt inzichten aangereikt die relevant zijn om uw gesprekken efficiënt te sturen. Aan de hand van oefeningen helpen we u om uw sterke punten als gespreksvoerder verder te ontwikkelen. Het resultaat is dat je na deze opleiding geoefend bent in hoe je de talenten van je medewerkers kan screenen en kan inschatten en hoe je diverse soorten gesprekken resultaatgericht kan sturen.

SAY NO TO STRESS: STRESSPREVENTIE VIA HARTCOHERENTIE

Doel: Enerzijds werknemers doen nadenken over de bronnen die ze al hebben om met moeilijke of nieuwe situaties (dagelijkse beslommeringen, nieuwe leidinggevende, wijziging functie,…) om te gaan. Anderzijds mogelijkheden aanbieden om deze bronnen te versterken en zo stress beter leren beheersen.

De workshop omvat volgende onderdelen:• er wordt gestart met een korte vragenlijst om de huidige mate van veerkracht vast te stellen.• door het delen van ervaringen, interactie met de groep en het aanreiken van concrete oefeningen, krijgt

men meer inzicht in het verhogen van de eigen veerkracht.• dit alles wordt vervolgens geconcretiseerd in een persoonlijk actieplan.

Doelgroep: werf- en projectleiders, administratief bouwbedienden.

Duurtijd: 2 dagen

Data: 09 & 16/12/2020 – 08 & 15/03/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: 15/12/2020 – 16/02/2021




Duurtijd: 2 x 0,5 dag

Data: op aanvraag

SOCIO- COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN

Doelgroep: iedereen die gesprekken voert met klanten, medewerkers, (onder)aannemers

Duurtijd: 2 dagen

Data: 22 & 29/10/2020 - 02 & 09/02/2021 – 21 & 28/04/2021




Doelgroep: ervaren bouwarbeiders en ploegbazen

Duurtijd: 1 dag

Data: 12/10/2020 – 08/12/2020 – 18/01/2021 – 22/02/2021 – 01/03/2021 - 29/03/2021




ASSERTIVITEIT

Deze assertiviteitstraining, die specifiek ingaat op situaties eigen aan de bouwsector, heeft tot doel u efficiën-ter uw boodschap te laten overbrengen. Om moeilijke boodschappen te brengen of gesprekken positief af te ronden is het nodig dat u assertief kan communiceren. Hierbij is er aandacht voor zowel personen die makke-lijk agressief reageren als voor personen die niet assertief genoeg communiceren. We hebben niet alleen aandacht voor theorie maar oefenen de belangrijkste vaardigheden in.

MENTOROPLEIDING IN DE BOUW, TRAIN THE TRAINER

De overdracht van kennis door ervaren werknemers aan nieuwkomers is zeer belangrijk. Als leidinggevende moet u dan ook aandacht besteden aan een structurele voorbereiding om bedrijfsinterne opleidingen te doen slagen. De mentoropleiding helpt u bij deze voorbereiding zodat de kennisoverdracht zo vlot en cohe-rent mogelijk kan verlopen.

44 45

TAALOPLEIDINGEN

Duurtijd: 8 avondsessies met voorafgaand een screentest om het niveau te bepalen

Data: zie website

Uren opleiding: 18u30 tot 21u30



TECHNISCH FRANS

Tijdens deze opleiding leren cursisten zich behelpen in de typische vakjargon van de bouwsector, en leren reageren op specifieke situaties die zij in de werksfeer tegenkomen. De nadruk van deze cursus ligt op het mondelinge taalgebruik.

Screentest 22/09/2020 om 18 uurScreentest januari 2021 om 18 uur

TECHNISCH DUITS

Screentest september 2020 om 18 uurScreentest januari 2021 om 18 uur


Data: zie website




TECHNISCH ENGELS

Screentest september 2020 om 18 uurScreentest januari 2021 om 18 uur


Data: zie website




Duurtijd: 1 dag

Data: 21/01/2021




Duurtijd: 1 dag

Data: 23/11/2020




Duurtijd: 1 dag

Data: op aanvraag

NIEUW OMGAAN MET LOOPBAANBEGELEIDING

NIEUW FEEDBACK GEVEN EN ONTVANGEN

OPLEIDINGEN OP AANVRAAG:

• Rekruteren en motiveren van personeel• Insights: inzicht in jezelf en de ander• Verbindende communicatie• Say no to stress: Stresspreventie via hartcoherentie

46 47

COMPUTERVAARDIGHEDEN

MS PROJECT 2010, 2013

Bouwtijden worden steeds korter, een efficiënte planning is cruciaal. MS Project geeft u de mogelijkheid uw planningen te optimaliseren. Tijdens deze opleiding leert u uw planning te maken in MS Project en een project te beheren.

EXCEL, BASIS

• bespreking van de verschillende onderdelen van Excel• basisprincipes van de tabelverwerking, werken met cellen, rijen en kolommen• invoeren van cijfers en het automatisch doorvoeren van gegevens, maken van formules• opslaan en opvragen van werkbladen• werken met de Functie Wizard• absolute en relatieve celreferentie• driedimensioneel werken om berekeningen uit te voeren• knippen, kopiëren en plakken van cellen• de opmaak van werkbladen, afdrukken van werkbladen, werken met bereiknamen• maken en wijzigen van grafieken, werken met de Grafiek Wizard• creëren en aanvullen van databases, filteren van gegevens

EXCEL, VERVOLMAKING

Via het elektronisch rekenblad MS-Excel kan je op een vlugge manier berekeningen uitvoeren, grafieken ma-ken en databanken ontwerpen. Dit programma wordt dan ook vaak in de bouwsector gebruikt om kostprijs- en loonberekeningen en financiële analyses te maken.

• Heropfrissing basisfunctionaliteiten MS Excel• Werken met meerdere werkbladen.• Werken met tabellen: Van lijst naar tabel, filters en slicers, formules en functies• Voorwaardelijke opmaak• Werken met draaitabellen en draaigrafieken• Werken met logische functies: ALS, EN, OF, ALS.FOUT, …• Werken met zoekfuncties: VERT.ZOEKEN, VERGLIJKEN, INDEX, …• Werken met wiskundige- en statische functies: SOM.ALS, AATAL.ALS, GEMIDDELDE.ALS, …• Werken met datum- en tijdsfuncties: VANDAAG, JAAR, MAAND, DAG, DATUMVERSCHIL, …• Werken met tekstfuncties: TEKST.SAMENVOEGEN, HOOFDLETTERS, SPATIES.WISSEN, LINKS, RECHTS, DEEL, …

MS PROJECT GEAVANCEERD

In deze opleiding leert men MS Project efficiënter gebruiken door het toepassen van een aantal meer ge-avanceerde mogelijkheden. Een greep uit de items die behandeld worden: het importeren van gegevens uit Excel, het toepassen van formules om bijvoorbeeld besteldatums te berekenen en grafische indicatoren weer te geven, het opstellen van time-based financiële planningen, het beheersen van de resourceplanning en het beheren van meerdere projecten via een “masterplanning”…

Alle onderwerpen zullen worden geoefend op basis van praktische voorbeelden en worden praktisch onder-steund door middel van een template die de deelnemers krijgen tijdens de cursus.

Heb je een basis- of opfrissingscursus MS Project achter de rug en wil je je verder verdiepen in de the-ma’s hulpmiddelen, kostengegevens…? Dit kan tijdens deze cursus.

Doelgroep:deze basisopleiding is bestemd voor calculatoren, werf- en projectleiders en zaak-voerders die vertrouwd willen worden met deze planningssoftware. Bouwkundige achtergrond is essentieel.

Duurtijd: 2 dagen

Data: 30/10/2020 & 06/11/2020

Data: 05/02/2021 & 12/02/2021

Uren: 8u30 – 16u00



Duurtijd: 2 dagen

Data: 21 & 28/10/2020 - 10 & 17/03/2021




Duurtijd: 2 dagen

Data: 4 & 11/12/2020 – 23 & 30/04/2021



Kostprijs: leden €220, niet-leden €286Duurtijd: 1 dag

Data: op aanvraag


4948

AUTOCAD 2D BASIS

Een goed ontwerp wordt gekenmerkt door een evenwichtige en succesvolle combinatie van vorm en functie. Achteraf lijkt zo een ontwerp heel simpel en eenduidig, maar het is het resultaat van een complex en vaak lang ontwerpproces. In het huidige, snel wijzigende bedrijfsklimaat is het niet eenvoudig technieken te vin-den om nog meer te doen in minder tijd.

Opgelet! Eigen laptop met AutoCAD voorzien.

C PRO: ONDERBOUWD CALCULEREN MET C PRO

Doel van de opleiding is de deelnemers te leren werken met het calculatiepakket CPRO. In het eerste deel van de opleiding zullen de gebruikers aan de hand van oefeningen leren hoe een degelijke offerte kan gemaakt worden.• een (externe) meetstaat in te lezen en controleren.• een offerte te maken rekening houdend met:• gemiddeld uurloon• machinetarieven• materiaal-en onderaannemerskosten• indirecte kosten• een offerte te analyseren• marktconform?• worden er voldoende indirecte kosten terugverdiend?• hoeveel bedraagt de voorziene winstmarge?

Het programma heeft als doel te leren werken met cpro voor het opvolgen van een bouwproject. We doorlo-pen hiertoe volgende functionaliteiten van het pakket: van goedkeuring van de offerte, over de werkvoorbe-reiding tot het opmaken van vorderingsstaten en facturen.

Vorderingsstaten op te maken rekening houdend met:

• uitgevoerde hoeveelheden• prijsschommelingen (prijsherzieningsformule)• meer- en minderwerken• facturen op te maken• het project te analyseren• correcte inschatting directe kosten?• worden er voldoende indirecte kosten terugverdiend?• hoeveel bedraagt de werkelijke winstmarge?

In de laatste sessie wordt er dieper ingegaan op de reeds opgedane kennis aan de hand van een uitgebreide, allesomvattende praktijkoefening.

Let op! Voor deze opleiding eigen laptop meebrengen met Google Chrome erop

SOCIALE MEDIA IN EEN BUSINESS OMGEVING

Maakte u al kennis met sociale media maar weet u niet hoe deze professioneel in te zetten? Of vindt u het web 2.0 een doolhof en ziet u door de bomen het bos niet meer? Meer en meer organisaties maken gebruik van sociale media. Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, chatten, … zijn stilaan voor organisaties een fun-damenteel onderdeel van hun communicatiestrategie.

• hoe kan u social media inzetten binnen uw professionele business omgeving?• hoe kan u op professioneel vlak meer halen uit uw social media activiteiten?• hoe kan u social media inzetten om uw professionele- en persoonlijke doelstellingen te realiseren?

Eén van de reacties na het volgen van deze opleiding: “Mic gaf echt nuttige en bruikbare tips die onmiddellijk in de praktijk omgezet konden worden. Ook gaf hij vrijwel meteen een antwoord op alle vragen die er waren, zodat we er onmiddellijk mee aan de slag konden, echt een aanrader!”

Duurtijd: 4 dagen

Data: 09 & 14 & 19 & 26/10/2020

Data: 3 & 10 & 19 & 26/04/2021




Duurtijd: 1,5 dagen

Data: 4 & 11/02/2021

Uren: 9u00 tot 16u30 & 9u00 tot 12u00



Duurtijd: 5 avonden

Data: 14/09/2020 & 21/09/2020 & 28/09/2020 & 05/10/2020 & 12/10/2020

Data: 11/03/2021 & 18/03/2021 & 25/03/2021 & 01/04/20201 & 15/04/2021




50 51

5352

ALGEMENE VOORWAARDEN OPEN OPLEIDINGEN

1. Toepassingsgebied

1.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op elke contractuele relatie (facturen, opleidingen, evenementen, gebruik van faciliteiten…) tussen de klant en de Confederatie Bouw Limburg (hierna: ‘CBL’).

1.2. Deze voorwaarden worden geacht formeel en nadrukkelijk aangenomen te zijn door de klant, deze kan ze na de contractsluiting niet meer betwisten. Eventuele afwijkingen zijn slechts mogelijk met schriftelij-ke toestemming van CBL.

1.3. CBL behoudt zich het recht om de algemene voorwaarden te wijzigen zonder enige schadevergoeding verschuldigd te zijn. Voor reeds gesloten contractuele afspraken blijven de algemene voorwaarden van toepassing die geldig waren op het ogenblik van het sluiten van de overeenkomst.

2. Klachten

Alle klachten over de geleverde prestaties of over de inhoud van de factuur moeten schriftelijk of via e-mail worden meegedeeld binnen de acht dagen na ontvangst van de factuur. Dit schrijven schorst de betalingsverplichting niet.

3. Algemene betalingsvoorwaarden

3.1. De facturen zijn betaalbaar binnen de 30 dagen na factuurdatum. Bij laattijdige betaling zal van rechts-wege en zonder ingebrekestelling het factuurbedrag verhoogd worden met de wettelijk bepaalde verwijlintresten conform de wet betalingsachterstand bij handelstransacties, indien het om een onder-neming gaat, of de gemeenrechtelijke regels, indien het gaat om een particulier.

3.2. Een aangetekende aanmaning zal verstuurd worden bij een niet-betaling. Indien er geen betaling volgt binnen de acht dagen na de verzending van deze aanmaning, dan is de klant gehouden tot betaling van een forfaitaire vergoeding van 10% van het nog verschuldigde bedrag, met een minimum van €25,00. Deze vergoeding geldt als schadebeding en omvat niet de aanmaning- en protestkosten die eveneens ten laste van de klant zijn. De klant-consument heeft recht op een gelijkaardige vergoeding indien CBL haar contractuele verplichting niet nakomt.

3.3. De betaling gebeurt via een storting op het opgegeven rekeningnummer en via gestructureerde mede-deling.

4. Bijzondere voorwaarden m.b.t. een te volgen opleiding

4.1. De inschrijving voor een opleiding verbindt de klant tot betaling van het inschrijvingsgeld.4.2. De klant kan zijn inschrijving enkel schriftelijk of via e-mail annuleren. Annulaties die telefonisch ge-

beuren zullen als ongeldig beschouwd worden. Gebeurt de annulatie van de inschrijving meer dan vijf werkdagen vóór de aanvang van de opleiding dan is de klant geen annulatievergoeding verschuldigd. Gebeurt de annulatie van de inschrijving minder dan vijf werkdagen vóór de aanvang van de opleiding dan staat de annulatievergoeding gelijk aan het volledige inschrijvingsbedrag. Hetzelfde geldt als de klant niet aanwezig is op de opleiding zonder vooraf geannuleerd te hebben.

4.3. Als uitzondering op deze annulatievoorwaarden aanvaarden wij enkel afwezigheid door overmacht (ziekte, overlijden, uitdiensttreding…), hiervoor is evenwel het nodige bewijs vereist dat binnen de 48 uur na de aanvang van de opleiding via e-mail aan CBL bezorgd moet worden. Dit geldt ook bij inschrij-vingen van bedienden PC200.

4.4. Bij afwezigheid mag de deelnemer zich evenwel kosteloos laten vervangen.4.5. CBL houdt zich het recht voor om te allen tijde de opleiding te annuleren, zonder dat hier tegenover een

vergoeding staat.

5. Bijzondere voorwaarden m.b.t. tot het gebruik van onze faciliteiten

Elke reservatie tot het gebruik van onze faciliteiten kan kosteloos geannuleerd worden tot uiterlijk vier weken op voorhand. Bij een latere annulatie zijn de volgende vergoedingen verschuldigd (percentages op reservatiekost):

• Tussen vier en drie weken: 25% • Tussen drie en twee weken: 50% • Uiterlijk één week: 75% • Minder dan één week: 100%

6. Bijzondere voorwaarden m.b.t. evenementen georganiseerd door CBL

Indien CBL een evenement organiseert waarvoor de klant zich inschrijft maar niet komt opdagen, zal een no show fee aangerekend worden.

7. Toepasselijk recht

7.1. In geval van enige betwisting met betrekking tot de geldigheid, interpretatie of de uitvoering van de gesloten overeenkomst zijn uitsluitend de rechtbanken van het gerechtelijk arrondissement Hasselt bevoegd.

7.2. Deze geschillen worden uitsluitend beheerst door het Belgisch recht.

5554

ALGEMENE VOORWAARDEN BEDRIJFSINTERNE OPLEIDINGEN

(IN COMPANY)

Contacteer ons voor een vrijblijvende offerte voor een opleiding op maat voor uw bedrijf.

Bijkomende annulatievoorwaarden:

De opleiding kan kosteloos geannuleerd worden tot 14 kalenderdagen voor de startdatum. Bij annulatie van de opleiding, minder dan 14 kalenderdagen voor de startdatum, is 100% van de dagprijs verschuldigd. Voor kosteloze opleidingen voor bedienden PC200 via Cevora is er een forfaitaire annulatiekost van €750/oplei-dingsdag.

Bijkomende praktische voorwaarden van toepassing op alle bedrijfsinterne opleidingen:

Uw onderneming voorziet:• koffiepauzes en de lunch voor de docent(en)• een geschikt opleidingslokaal met minimum bijbehorend didactisch materiaal: beamer, wit bord en/of

flipchart en stiften• tafelopstelling in U-vorm indien nodig• eventueel kan de docent ook extra didactisch materiaal vragen• in geval het bedrijf niet beschikt over een geschikt intern lokaal, kan het bedrijf of de Confederatie een

alternatieve locatie voorstellen. De kosten verbonden aan het huren van dergelijk lokaal zijn ten allen tijde ten laste van het bedrijf (lokaalhuur, didactisch materiaal, catering,…)

Afspraken rond administratieve formaliteiten

• uw onderneming zorgt ervoor dat de deelnemers uitgenodigd worden en geïnformeerd worden over de inhoud van de opleiding

• de onderneming is verantwoordelijk voor het tijdig, correct en volledig doorgeven van de deelnemers-lijsten ten laatste 14 dagen voor aanvang van de opleiding. De definitieve lijst bevat de namen, paritair comité, geboorteplaats en rijksregisternummers van de deelnemers.

• de Confederatie Bouw verbindt zich ertoe de wet betreffende de bescherming van persoonsgegevens na te leven, en zal op geen enkele wijze en op geen enkel moment de informatie en documenten verschaft door het bedrijf aanwenden voor persoonlijke of commerciële doeleinden. De Confederatie verbindt zich ertoe persoonsgegevens enkel door te geven aan goedgekeurde partners (waaronder docenten en sector-fondsen) in het kader van de opleiding.

• de Confederatie engageert zich tot het overmaken van de getekende aanwezigheidslijsten aan de betrok-ken sectorfondsen, of aan het bedrijf indien afspraken met sectorfondsen niet gekend zijn.

• de Confederatie levert, tenzij anders contractueel overeengekomen, volgende administratieve documen-ten bij de start van de opleiding:

aanwezigheidslijst syllabus getuigschriften evaluatieformulieren

Tussenkomst in de opleidingskost door sectorfondsen

• Om aanspraak te kunnen maken op opleidingspremies via sectorfondsen (Cevora, Constructiv…): de onderneming is verantwoordelijk voor kennisname van de voorwaarden voor het bekomen

van opleidingspremies de informatie verschaft door de Confederatie Bouw is slechts informatief en niet-bindend• In geval er bedienden PC200 deelnemen aan de opleiding wordt het bedrijf op voorhand ingelicht over de

kostprijs en mogelijke subsidies vanuit Cevora• In geval er arbeiders PC124 deelnemen aan de opleiding wordt het bedrijf op voorhand ingelicht over de

kostprijs en mogelijke subsidies vanuit Constructiv

Onze structurele partners

Contacteer ons

Confederatie Bouw Limburg Wetenschapspark 333590 DiepenbeekTel: 011/30.10.30Fax: 011/22.29.38

advocaten

VOOR BOUWERS MET AMBITIE · • Wenst u een opleidingsdag in te plannen bij u op het bedrijf?...

Documents

Transcript of VOOR BOUWERS MET AMBITIE · • Wenst u een opleidingsdag in te plannen bij u op het bedrijf?...