werkveilig.files.wordpress.com · Web viewAls u zich houdt aan onderstaande instructie is de...

2

Click here to load reader

Transcript of werkveilig.files.wordpress.com · Web viewAls u zich houdt aan onderstaande instructie is de...

Page 1: werkveilig.files.wordpress.com · Web viewAls u zich houdt aan onderstaande instructie is de veiligheid voor het werken met een ladder geborgd. Indien met een ladder werkzaamheden

Onderwerp: Ladders en Trappen TOOLBOXMEETING

Datum: Pagina 1 van 1

Gebruik van een LadderVoor het werken met een ladder is geen Taak Risico Analyse (TRA) nodig. Als u zich houdt aan onderstaande instructie is de veiligheid voor het werken met een ladder geborgd. Indien met een ladder werkzaamheden worden uitgevoerd die om een andere reden dan “werken op hoogte” een TRA verplicht stelt, geldt voor die werkzaamheden wel de TRA-plicht.

Wettelijke eisen:

Gebruik een veiliger arbeidsmiddel indien mogelijk (zoals een rolsteiger of hoogwerker). De stahoogte is lager dan 7,5 meter (voethoogte). De statijd is korten dan 4 uur (totaal over een gehele werkdag incl. klimmen). Krachtuitoefening minder dan 100N (ofwel een gewicht van 10 kg, niet sleutelen op ladder) Ladder borgen of vast laten houden ter voorkoming van glijden of schuiven Reikwijdte minder dan armlengte (beide voeten blijven op de sport staan) Zorg altijd voor 3 contactpunten, 2 handen met 1 voet of 2 voeten met 1 hand Niet gebruiken boven windkracht 6 (geldt voor buiten).

Gebruik:

Controleer of de ladder is goedgekeurd Vermijd gebruik van opvouwbare ladders Visuele controle voor gebruik Stabiele ondergrond Niet hoger dan 4e sport van boven betreden Bij werk beide voeten op sport Ladder niet verplaatsen als je erop staat Opstelhoek 75º met ondergrond Schuifladder opstellen en verplaatsen door 2

personen Opgestelde ladders niet onbeheerd achterlaten Ladder op/af met gezicht naar ladder toe Ladder en ladderschoenen schoon Ladder niet tegen raam plaatsen, dwarssteun gebruiken 1 meter uitsteken boven vloeroppervlak Pas altijd LMRA toe

VGWM geeft gevraagd en ongevraagd advies aan directie, lijnmanagement en medewerkers van ‘bedrijfsnaam’ op het gebied van Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu