VERLOFSTELSELS Vrije universiteit Brussel...Ouderschapsverlof, verlof om medische bijstand en...

VERLOFSTELSELSVrije universiteit Brussel

Maart 2017Jo Coulier

Tim [email protected]

mailto:[email protected]

2

Situatie 2016-2017

(Gewone) Loopbaanonderbreking

22.01.1985 : invoering onderbreking beroeps- loopbaan, later tijdskrediet

genoemd (ATP, WPP)

02.09.2016 : invoering zorgkrediet (ZAP, AAP)

Thematische Loopbaanonderbreking

Ouderschapsverlof, verlof om medische bijstand en palliatieve zorgen (sinds 2007 voor iedereen, ATP & AP)

Vorming ACOD Onderwijs

3

Situatie 2016-2017

(Gewone) loopbaanonderbreking

22.01.1985 : invoering onderbreking beroeps- loopbaan, later tijdskrediet

genoemd (ATP, WPP)

02.09.2016 : invoering zorgkrediet (ZAP, AAP)

Thematische loopbaanonderbreking Ouderschapsverlof, verlof om medische bijstand en

palliatieve zorgen (sinds 2007 voor iedereen, ATP & AP)


4

Thematische loopbaanonderbreking

(regelgeving ZAP, AAP verschillend van ATP, WPP!!!)

Medische bijstand: volledige of gedeeltelijke loopbaan-onderbreking om bijstand te verlenen aan een gezinslid of

een familielid tot de tweede graad, dat lijdt aan een zware ziekte. Periode 1 tot 3 maanden. Kortere periode mogelijk ingeval hospitalisatie ziek kind. Maximaal 12 maanden.

Ouderschapsverlof: volledige of gedeeltelijke loopbaan-onderbreking met het oog op de opvoeding van uw jong(e) kind(eren). Maximaal 4 maanden VT; 8 maanden HT; 20 maanden 1/5.

Palliatief verlof: volledige of gedeeltelijke loopbaan-onderbreking om palliatief verlof te verlenen.

1 maand, verlengbaar met 1 maand.


5

Situatie 2016-2017

ATP, WPP (voorheen BAP genoemd, exclusief bursalen*)

vallen onder het toepassingsgebied van de wet van 5 december 1968, dus regeling tijdskrediet (cao 103ter, in werking vanaf 1 april 2017**)

ZAP, AAP

vallen onder toepassingsgebied BVR van 31 december 1998, sinds 02.09.2016 recht op zorgkrediet, BVR 26 juli 2016

* Bursalen kunnen ook tijdskrediet nemen (zie presentatie bursalen op website www.vub.ac.be/abvv)

** KB 5 maart 2017, BS 20 maart 2017


6

Situatie 2016-2017

Zorgkrediet

– motief zorg– motief opleiding

Tijdskrediet

– zonder motief is afgeschaft!– motief zorg– motief opleiding– landingsbanen, thans pas na loopbaan van min. 25j.


7

Zorgkrediet (AAP, ZAP)

Motieven

– zorg van een kind t.e.m. de leeftijd van 12 jaar

– bijstand aan een zwaar ziek kind / gezinslid / familielid

– palliatieve zorgen

– zorg voor gehandicapt kind

– volgen van opleiding (min. 120 contacturen / 9 studiepunten op jaarbasis)


8

Tijdskrediet (ATP, WPP)

Motieven

– zorg van een kind t.e.m. de leeftijd van 8 jaar

– bijstand aan een zwaar ziek kind / gezinslid / familielid

– palliatieve zorgen

– zorg voor gehandicapt kind

– volgen van opleiding (min. 120 contacturen / 9 studiepunten op jaarbasis)


9

Zorgkrediet (AAP, ZAP)

Duur

– Minimum 3 maanden, maximum 12 maanden (palliatieve zorgen: minimum 1 maand)

– Totaal zorgkrediet = maximum 18 maanden VT

– Totaal zorgkrediet = maximum 36 maanden HT

– Totaal zorgkrediet = maximum 90 maanden 1/5

– Teller: op 02.09.2016 = teller op nul voor iedereen


10

Tijdskrediet (ATP, WPP) - CAO 103ter

Duur motief zorg

– Minimum 3 maanden indien VT, HT & 6 maanden indien 1/5 (palliatieve zorgen of bijstand ziek gezinslid: minimum 1 maand)

– Totaal VT tijdskrediet motief zorg = maximum 51 maanden

– Totaal HT tijdskrediet motief zorg = maximum 51 maanden

– Totaal 1/5 tijdskrediet motief zorg = maximum 51 maanden

Opgepast: voorlopig slechts recht op 48 maanden uitkering (KB 12 december 2001), aanpassing wordt gevraagd door vakbonden


11


Duur motief opleiding

– Minimum 3 maanden indien VT, HT & 6 maanden indien 1/5

– Totale duur: maximaal 36 maanden

– opleiding van 360u of 27 SP per academiejaar

– opleiding van 120u of 9 SP per trimester

– 300u/jaar of 100u/trimester ingeval opleiding gevolgd in een centrum voor basiseducatie


12


Voorwaarden

– combinatie zorg & opleiding mag nooit langer dan 51 maanden

– geen proportionele verrekening 51 = 51

– eerder opgenomen tijdskrediet:

° met motief wordt in mindering gebracht° zonder motief wordt niet in mindering gebracht

– beperking cumul mogelijk (bvb. politiek mandaat; zelfstandige activiteit onderworpen aan

strenge voorwaarden!)


13


Nieuw!

Recht op 1/5 loopbaanvermindering voor werknemers die twee deeltijdse tewerkstellingen bij een verschillende werkgever cumuleren

Voorwaarde: voltijds tewerkgesteld geweest zijn gedurende 12 maanden voorafgaand aan de aanvraag

Toestemming nodig werkgever(s) waar 1/5 vermindering wordt aangevraagd


14


Landingsbanen

– Vereiste: 25 jaar loopbaan als werknemer

– Instapleeftijd: 60 jaar

– VUB premie: 10 jarig recht, enkel bij halftijdse landingsbaan*

CAO118 (afwijking instapleeftijd van 60j) niet van toepassing op VUB tenzij procedure “bedrijf in herstructurering” wordt gestart

* ABVV Vrije Universiteit Brussel wil dit heronderhandelen tot een recht vanaf 60 jaar tot aan het pensioen en uitbreiden tot 1/5 landingsbaan + behoud gelijkstelling voor extralegaal pensioen


15

Tijdskrediet (ATP, WPP) – bedragen


16

Tijdskrediet landingsbanen – bedragen


17

Zorgkrediet

Modaliteiten Zorgkrediet is een recht

Beperkingen qua cumulatie met andere bezoldigde activiteiten als loontrekkende of met een zelfstandige activiteit gedurende maximaal 12 maanden op voorwaarde dat je die activiteit al minstens 3 maanden voor de uitoefende voor de startdatum van het zorgkrediet

Gevolgen voor het pensioen (federaal): ?


18

Zorgkrediet

Volume van vermindering en onderbrekingsuitkering?

Volledige onderbreking € 527 bruto p/m

Deeltijdse vermindering

Vermindering met ½ opdracht € 275 bruto p/m*

Vermindering met 1/5 opdracht € 131 bruto p/m**

* Alleenstaande ouder met kinderlast € 330

** Alleenstaande ouder met kinderlast € 200


19

VERLOFSTELSELS ONDERWIJS

Vragen?


VERLOFSTELSELS Vrije universiteit Brussel...Ouderschapsverlof, verlof om medische bijstand en...

Documents

Transcript of VERLOFSTELSELS Vrije universiteit Brussel...Ouderschapsverlof, verlof om medische bijstand en...