Vereniging Humanitas District Noord...meer gestructureerde aanpak omdat het thema minder grijpbaar...

Jaarverslag 2016 Humanitas district Noord Pagina 1 van 16

Vereniging Humanitas District Noord

Jaaroverzicht 2016


Humanitas Noord in vogelvlucht Hierbij ontvangt u een kort jaaroverzicht van de werkzaamheden en resultaten van Humanitas district Noord in 2016 gerelateerd aan het werkplan 2016. Binnen Humanitas is afgesproken dat er vanuit de districten een kort overzicht wordt gegeven omtrent bijdrage vanuit het district aan het werken aan de 7 doelstellingen vanuit het Strategieplan 2016-2019.

Doelstelling 1: Focus op kwetsbare groepen en complexe ondersteuning vragen Deze bijdrage wordt geformuleerd vanuit de 6 landelijke thema’s. 1.1 Eenzaamheid Dit thema omvat vrijwilligersactiviteiten als maatjescontacten, bezoekwerk, mantelzorgondersteuning, taalactiviteiten, vriendschapskringen/sozen, ziekenhuisbegeleiding, klussen- en hulpdiensten, netwerkcoaches, vervoer etc.

Doelstelling 2016 Resultaat

Inspelen op voorspelde toenemende vraag naar vrijwillige thuishulp en/of mantelzorgondersteuning

Bij de afdelingen met activiteiten op dit vlak: ja. Bij een aantal andere afdelingen via koppelingssites als wehelpen.nl.

Meer vrijwilligers voor maatjes/bezoek via werken in kleine groepjes, andere naam, meer digitaal contact, deelnemers met elkaar in contact brengen.

Denktank georganiseerd op dit thema. In ca 6 afdelingen wordt met ander vormen geëxperimenteerd. In aantal afdelingen is het aantal vrijwilligers gegroeid.

Ontwikkelen onafhankelijke cliëntenondersteuning.

Experiment afdeling Haren (5 vrijwilligers zijn geschoold) in afstemming met gemeente.

Peiling behoefte aan de OWOG (over wonen voor ouderen gesproken) vanwege de beleidswijzigingen op het gebied van zorg en welzijn en ouderen huisvesting.

In 2016 niet opgepakt.

Aansluiting bij digitale koppeling sites (bijv. wehelpen.nl) en afstemming met burgerinitiatieven op wijk en/of dorpsniveau.

In verschillende afdelingen opgepakt met name in provincie Groningen en Friesland.

Groei taalondersteuning en scholing uitbreiden

Groei van aantal deelnemers (rechtstreekse aanmelding of via activiteiten als voorlezen)


Scholing: meer mogelijkheden aangeboden via district en gebruik van Het begint met Taal en via Stichting Lezen en Schrijven.

Toename diversiteit deelnemers Niet gemeten

Inzet maatschappelijke begeleiding In 2 afdelingen groei deelnemers maatschappelijke begeleiding, behalen participatie verklaring en trajectbegeleiding om beter in Nederland te aarden.

Meer kennis overdracht over (Movisie) zinvolle hulpverlening en werkzame elementen bij eenzaamheidsproblemen.

Kennis opgehaald. Themabijeenkomsten in veel werkgroepen/afdelingen. Vergt meer gestructureerde aanpak omdat het thema minder grijpbaar is.

1.2 Opvoeden Dit thema omvat Home Start (kinderen van 0 - 6 jaar), Home Start + (voor kinderen van 6 - 14 jaar), Steun aan Ouders, Begeleide Omgang Regeling (BOR) en Wel Thuis (vrijwillige steun in gezinnen die ook door jeugdzorgorganisaties worden begeleid).


Met afdelingen waar nog geen Home Start/Home Start + actief is, verkennen of dit ontwikkeld kan/moet worden.

In Friesland acties uitgezet

Begeleide Omgang Regeling: samenwerken met ketenpartners, uitbreiding , verhoging subsidie.

Behaald in de provincie Groningen en afdeling Leeuwarden en 5 andere gemeenten in Friesland. Wachten op financiering provincie Drenthe.

1.3 Opgroeien Dit thema omvat Humanitas kindervakantieweken, kindergroepen echtscheiding, sozen voor jongeren met autisme, voorlezen, jongerenmaatjes en Jeugdsupport (maatjescontact voor jongeren met een hulpverleningsachtergrond), Tussenstop (tijdelijke opvang van zwerfjongeren in gastgezinnen).


Samenwerking zoeken met het onderwijs (jongerenmaatjes), bibliotheken (voorlezen) en/of andere partners (ook voor scholing).

In de afdelingen met deze activiteiten wordt dit opgepakt (o.a. Groningen, Leeuwarden, Westerkwartier, Oldambt)

Contact met instellingen als St. Leergeld (thema thuisadministratie), taalondersteuning voor ouders van kinderen (thema eenzaamheid).

Er wordt op regionaal en op afdelingsniveau (met name bij voorlezen/Home Start en TA) samengewerkt met Stichting Leergeld. Via de voorleesactiviteiten wordt ook tegemoet gekomen aan de vraag van


ouders voor taalondersteuning.

Kindervakantieweken voldoen aan het Keurmerk Kindervakantieweken.

Keurmerk behaald.

1.4 Thuisadministratie Humanitas Noord heeft 26 werkgroepen Thuisadministratie (TA). Doelstelling/vraagstukken 2016 Resultaat

Werken vanuit de kwaliteitskaders voor de thuisadministratie.

Besproken in de werkgroepen TA.

Gesprek en bewaken grenzen dienstverlening van de TA vrijwilligers.

Krijgt continue aandacht in de werkgroepen TA via casussen en ondersteuning van de MA consulenten.

Themagerichte bijeenkomsten: motiverende gespreksvoering en signaleren laaggeletterdheid.

Beide thema ’s zijn besproken in de Thuisadministratie groepen. Humantias werkt samen met St. Lezen en Schrijven hoe laaggeletterdheid te signaleren en t.a.v. de methode “Voor hetzelfde geld” (budgetteren met laaggeletterden). Motiverende gespreksvoering wordt themagericht aangeboden en is ingebed in de basistraining Thuisadministratie.

Samenwerking met andere partners en werken aan preventie, nazorg, jongeren en financiën, kanskaartprojecten.

In alle afdelingen samenwerking. T.a.v. jongeren doet Westerkwartier mee aan Get a Grip. Er zijn kanskaarten projecten in ca 8 afdelingen. Ook scholing samen met anderen bijv. Friese Meren, NW Friesland.

Vrijwilligers uit diverse activiteiten laten open staan voor vragen/ondersteuning op andere terreinen (bijv. laaggeletterd, kindervakanties)

Er is in iedere afdeling een bijeenkomst van bestuurders en coördinatoren gericht op deze dwarsverbindingen. Regelmatig worden vrijwilligers van projecten uit de afdeling gevraagd iets te vertellen bij de andere groepen en wordt een mailing gestuurd bijv. over deelname vakantieweken of voorlezen.

1.5 Detentie


Contact met de nazorg coördinatoren van de buiten RIC’s om ex-gedetineerden beter te ondersteunen.

Niet gelukt vanwege te weinig vraag vanuit deze doelgroep en te weinig contacten van afdelingen met het netwerk rondom gedetineerden.

Training "Herken de licht verstandelijk beperking"

Niet doorgegaan vanwege te weinig aanmeldingen.


1.6 Verlies Rondom het thema verlies is er een afname naar vragen omtrent rouwbegeleiding van mensen die een dierbare hebben verloren.


Inspelen op vragen rondom zingeving i.s.m. het Humanistisch Verbond.

Via Humanitas Academie scholing op districtsniveau over zingeving. Er zijn contacten met het Humanistisch Verbond. In ZW Friesland expliciet aandacht voor dit thema.

Doelstelling 2: Duurzame groei deelnemers, vrijwilliger en beroepskrachten

2016 2015 2014

Afdelingen 26 26 26

Vrijwilligers 8.100 7.300 5.900

Deelnemers 18.500 16.900 17.900

Activiteiten 260 260 263

Leden 4.507 waarvan 3.239 betalend

4.457 waarvan 2.788 betalend

4.529 waarvan 2.874 betalend

Omzet 4.739.076 3.898.897 3.284.476

Fte 45,22 37,3 32,2

De toename van het aantal fte’s in 2016 komt met name omdat Humanitas afdeling Groningen voor 2016 (en 2017) de taak had om binnen de 11 WIJ teams het vrijwilligerswerk onder de aandacht te brengen en een verbindende rol te vervullen met de formele zorg. Binnen de 11 WIJ teams zijn daarvoor medewerkers aangesteld. Deze medewerkers zullen per 1/1/2018 overgedragen worden aan een nieuwe Stichting.


Doelstelling 3: Investeren in kwaliteit


- Introductie nieuwe vrijwilligers t.a.v waarden en visie van Humanitas via bijeenkomst, online, persoonlijk. - Scholing (uitwisseling/intervisie) - maatgericht, op locatie.

- Actieve introductie van de online scholingen, die steeds meer worden gevolgd, mede door koppeling aan HRS. - Alle vrijwilligersgroepen hebben op maat (frequentie en inhoud) intervisie of thema bijeenkomsten. - Individueel heeft iedereen een aanspreekpunt voor vragen.

- Effectmeting vrijwilligerswerk. - In 2016 meten van de tevredenheid van deelnemers (hoe, door wie, wanneer, routing.

- Presentatie in district over effectmeting (landelijk ontwikkeld document), hoe we kunnen meten, waarom en privacy. - In diverse afdeling/activiteiten is gestart met deelnemerstevredenheid of is een voorlichting gepland voor projectcoördinatoren en bestuurders

- Benutten expertise en ervaring van de vele vrijwilligers: van elkaar leren. - Benutten expertise samenwerkingspartners.

- Intervisie- en terugkombijeenkomsten op afdelingsniveau. - Externe partijen zijn uitgenodigd - Provinciale besturen overleggen - Uitwisselingsbijeenkomsten voor coördinatoren thuisadministratie, opvoeden/opgroeien, verlies en bezoek/maatjesactiviteiten

Ondersteuning afdelingen (50 plus 20 uur) door MA consulenten met als doel: - werken vanuit de Humanitas waarden - uitgaan van expertise, betrokkenheid en talenten van een ieder. - werken vanuit afgesproken Humanitas kaders. - alert zijn op draagkracht/draaglast besturen en vrijwillige coördinatoren.

Doorlopende en continue actie en tijdsinzet mede afhankelijk van bestuur en/of activiteitengroep op sterkte qua aantal en actieve vrijwilligers.


Doelstelling 4: Heldere positionering


Ondersteuning van afdelingen bij het bepalen van hun positie in de lokale situatie, het maken van keuzes en het initiëren van nieuwe ontwikkelingen redenerend vanuit de visie en de waarden van Humanitas, grenzen, draagvlak/draagkracht.

Doorlopend en vanzelfsprekend.

- Werken vanuit expressieve visie: vrijwillige steun bieden vanuit de vraag van deelnemers. - Afstemming met beroepskrachten vanuit een gelijkwaardige positie en de eigen regie van Humanitas .

Overleg met beroepsorganisaties en beleidsmakers over deze visie: vrijwilliger is geen verlengstuk van de beroepskracht (instrumentele visie) Onderwerp binnen besturen om hun te versterken in hun externe profilering waar wij voor staan.

Open staan voor (de gevolgen van) maatschappelijk ontwikkelingen en de vragen die op Humanitas afkomen.

Ingespeeld op nieuwe vragen nl: wijkgericht/dorpsgericht werken; laaggeletterdheid (taalhuizen), nieuwkomers/vluchtelingen, complexere problematiek.

PR: - werken in nieuwe website. - Iedere afdeling een fact sheet/folder in nieuwe huisstijl. - meer gebruik sociale media. - verzamelen van verhalen van mensen voor lokale kranten en/of via sociale media. - sprekerspool voor presentaties/mee doen aan maatschappelijk debat.

- Alle afdelingen werken in Website en hebben folder en fact sheet in huisstijl. - Sociale media: ca 10 afdelingen hebben een facebook pagina. Ook zijn er een aantal vrijwilligers die twitteren over het werk van Humanitas. Verdere aandacht is van belang. - Sprekerspool vanuit vluchtelingen (SAMEN). Zij dragen kennis en expertise over om een bijdrage leveren aan verbinding tussen mensen.


Doelstelling 5: Naar een levende Humanitas community

Doelstelling/vraagstukken 2016 Resultaat

Deelnemers kunnen (op later tijdstip) vrijwilliger worden. Humanitas gaat bij sommige activiteiten deelnemers hiervoor actief benaderen.

Een aantal deelnemers worden vrijwilliger. Voorbeeld: SAMEN -deelnemers zetten zich in als vrijwilliger om te werken aan verbinding tussen vluchtelingen en Nederlanders.

Aansluiten bij gemeentelijke herindelingen en de samenwerking (in wisselende samenstelling afhankelijk van het beleidsonderwerp) van gemeenten.

Zes afdelingen hebben een deel van hun werkgebied overgedragen/naam veranderd.

Streven naar meer diversiteit vrijwilligers: jongeren, allochtonen, ex-deelnemers, mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt, etc. als afspiegeling van de samenleving.

Goede voorbeelden worden te weinig uitgewisseld. Dit vraagt meer structurele aandacht.

Humanitas werkt samen indien dit een meerwaarde heeft voor hulpvragers en dit gebaseerd is op een gelijkwaardige houding.

Verschillende afdelingen werken samen met sociale wijkteams. Er zijn samenwerkingsverbanden rondom eenzaamheid of thuisadministratie/schuldhulpverlening en opvoeden/opgroeien. Sommige afdelingen denken mee de WMO adviesraden over het beleid van zorg en welzijn.


Doelstelling 6: Vereenvoudiging Vereniging


Humanitas wil werken aan vereenvoudigen van de Vereniging structuur.

Landelijk traject dat in 2017 wordt opgepakt onder titel: Toekomst Bestendig Humanitas.

Intensiever gebruik Humanitas Registratie Systeem (HRS) voor vrijwilligers en deelnemers/koppelingen.

Invoer vrijwilligers: 95% van de afdelingen. Invoer deelnemers: 16 afdelingen 100% 4 afdelingen deels (met name TA) 6 afdelingen helemaal niet Er is vele malen ondersteuning voor gebruik HRS gegeven vanuit district.

Verder digitalisering van declaraties van vrijwilligers (in 2015 al 73%).

Ca 80 % digitalisering.


Doelstelling 7: Blijvend financieel gezond


Humanitas Noord heeft al vele jaren haar financieel beleid op orde. De visie van Humanitas Noord is om haar geldstromen zo veel mogelijk in te zetten op ondersteuning aan de basis en om kritisch om te gaan met allerlei overheadkosten.

Binnen de Vereniging zijn vele mensen met veel expertise actief. Bij nieuwe vraagstukken wordt veelal aan mensen/vrijwilligers binnen de Vereniging gevraagd om mee te denken en/of zaken te ontwikkelen.

Verwerven van alternatieve (financiële) middelen via fondswerving en activiteiten richting bedrijfsleven, mede via inzet 16 uur via medewerker fondsenwerven.

- Gift Charity Rijsholt verlengd - Verworven alternatieve gelden (districtsbreed) in 2016: € 187,392 (inclusief gift Charity Rijsholt € 75.000) - Tevens giften in natura als scholing, ruimtes, voeding kindervakantieweken. - Gesprekspunt in alle besturen. - Meer leden/contributie: gesprekspunt, echter nog niet geleid tot concrete acties.

Werven van extra gelden voor scholing en deskundigheidsbevordering voor met name de niet (voldoende) gesubsidieerde activiteiten als bezoek, voorlezen, maatjes

- Resultaat niet behaald in 2016.

Ondersteuning afdelingen op financieel en administratief vlak om te werken in systemen en beleid Humanitas

- Inwerkprogramma nieuwe penningmeesters - Begeleiding bij hun werk via assistent controller - 2x per jaar penningmeesteroverleg.

Afdelingen ontvangen 50 uur basisondersteuning vanuit de loterijgelden en 20 uur voor lokale ondersteuning en scholing.

De meeste van de 21 afdelingen zonder beroepskrachten doen een groter beroep op inzet consulent dan de 70 uur. Van deze 21 afdelingen ontvangen er 4 hiervoor subsidie voor inzet MA-uren. 2 afdelingen 50 uur 16 afdelingen 50 - 100 uur 3 afdelingen meer dan 100 uur

Mee begroten ondersteuningsuren van consulenten in de gemeentelijke subsidie aanvragen.

De 5 afdelingen met beroepskrachten hebben subsidie voor hun activiteiten met ook deel overhead. In totaal 9 van de 26 afdelingen hebben extra gelden voor inzet MA uren.


Bijlage 1 Jaarrekening 2016

Bijlage 2 Contactgegevens District Noord

Adres Akerkhof zz 22, 9711 JB GRONINGEN

Email [email protected]

Telefoon 050 – 312 06 33

Website www.humanitas.nl/district/noord

Overzicht van het districtsbestuur 2016

Naam Functie/Portefeuille 1e termijn

Bestuurder 1 Voorzitter; Ineke van Gent

najaar 2017

Bestuurder 2 Secretaris; Ieke Verveld

najaar 2019

Bestuurder 3 Penningmeester; Leo Hardus

najaar 2017

Bestuurder 4 Lid aandachtsveld Friesland; Barbara Snabilié

voorjaar 2017

Bestuurder 5 Lenie Koostra

Bestuurder 6 Sjikke Mulder

Bestuurder 7 William Moorlag

Het districtsbestuur hanteert de visie (vastgesteld tijdens de districtsraad 2005) dat de afdelingen centraal staan en het district hieraan ondersteunend is. Namen overige sleutelfuncties -Consulenten maatschappelijk activering/projectcoördinatoren: te bereiken via kantoor Groningen, [email protected], tel. 050-3120633 -Financiën district Noord: Ben Groninger, [email protected] -Facilitaire dienst Noord: [email protected], tel. 050-3120633

-Districts manager Humanitas Noord: Gonny Westerhuis, [email protected]

mailto:[email protected]

https://webmail.humanitas.nl/owa/[email protected]/redir.aspx?C=22bf02eeaeac4ce6a772a7df273a1685&URL=http%3a%2f%2fwww.humanitasnoord.nl%2f


Afdelingen:

Provincie Groningen

DAL (Delfzijl/Appingedam/ Loppersum)

[email protected] tel.: 06 – 47 08 52 08

Groningen [email protected] tel.: 050 – 312 60 00

Haren [email protected] tel.: 050 – 312 06 33

’t Hoogeland [email protected] tel.: 06 – 45 02 99 15

Midden-Groningen [email protected] tel.: 0598 – 38 30 48

Kanaalstreek/Westerwolde [email protected]

tel.: 06 - 30 54 42 18

Oldambt [email protected] tel.: 06 – 83 18 53 47

Veendam/Menterwolde/Pekela [email protected] tel.: 06 – 13 87 41 04

Westerkwartier [email protected] tel.: 06 – 26 56 96 80

Provincie Friesland

De Friese Meren [email protected] tel.: 06 – 24 17 33 06

De Stellingwerven [email protected] tel.: 0516 – 76 90 41

Heerenveen heerenveen@ humanitas.nl tel.: 06 – 12 70 29 11

Leeuwarden e.o. [email protected] tel.: 058 – 266 66 08

Noordoost-Friesland [email protected] tel.: 06 – 22 72 54 42

Noordwest Friesland [email protected] tel.: 06 – 10 59 51 06

Smallingerland/Opsterland, smallingerland-opsterland@ humanitas.nl

tel.: 06 – 15 43 70 98

Zuidwest Friesland [email protected] tel.: 0515 – 57 51 38

Provincie Drenthe

Aa en Hunze [email protected], tel.: 06 – 49 71 65 20

Assen [email protected] tel.: 0592 – 31 11 21

Coevorden [email protected] tel.: 06 – 44 07 66 69

Emmen/Borger-Odoorn [email protected] tel.: 0591 – 51 42 05

Meppel e.o [email protected] tel.: 0522 – 26 18 28

Midden-Drenthe [email protected] tel.: 06 – 29 37 43 55

Noordenveld [email protected] tel.: 050 – 503 33 01

Tynaarlo [email protected] tel.: 06 – 40 07 84 10

Zuid-Drenthe [email protected] tel.: 0528 – 27 79 92



























Bijlage 3 Activiteiten 2016 Binnen Humanitas Noord zijn er 26 afdelingsbesturen die alle vele activiteiten organiseren. Zie voor meer informatie: www.humanitas.nl/afdelingen. Overzicht activiteiten afdelingen in de provincie Friesland

1 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Opvoeden

Opvoedingsondersteuning (Home Start/Doorstart/Steun aan Ouders/Wel Thuis)

X X X

Echtscheiding/BOR X X X X

Opgroeien

Voorlezen X X X X X X

Speelgoedactie X X X X X X

Vakanties (ook Rijnmond) X X X X X X X X


Maatjes jongeren

Thuisadministratie X X X X X X X X

Detentie X

Eenzaamheid

Maatjesprojecten X X X X X X X X

Groepsactiviteiten als eetcafé, vriendschapskringen, autistensoos

X

X

Vrijwillige Thuishulp en mantelzorg X X X X

Taalondersteuning/taalcafés X

(Activerend) huisbezoek X X X X X

Telefoon, vervoer, ziekenhuisbegeleiding, klussendiensten)

X

X

X

Maatschappelijke begeleiding

Verlies

Individuele ondersteuning en lotgenotencontact X X X X X X X

Terminale thuishulp en hospice

Overig (levensverhalen, boeken, etc.) X X X

1. De Friese Meren 2. Heerenveen 3. Leeuwarden e.o. 4. Noordoost-Friesland 5. Noordwest-Friesland 6. De Stellingwerven 7. Smallingerland/Opsterland 8. Zuidwest-Friesland

Overzicht activiteiten afdelingen in de provincie Groningen

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Opvoeden

Echtscheiding/BOR X X X X X X X X

Opvoedingsondersteuning (Home Start/Doorstart/Steun aan Ouders)

X

X

X

X

Opgroeien

Voorlezen X X X X X X X

Speelgoedactie X X X X X X X X

Vakanties (ook Rijnmond) X X X X X X X X

Thuisadministratie X X X X X X X X X

Detentie X X

Eenzaamheid

Maatjesprojecten X X X X X X X

Groepsactiviteiten als eetcafé, vriendschapskringen

X

X

X

X

X


Vrijwillige Thuishulp en mantelzorg X X X X

Taalondersteuning/taal cafés X X X X

Maatschappelijke begeleiding X X

(Activerend) huisbezoek X X X X X X X

Telefoon, vervoer, ziekenhuisbegeleiding, klussendiensten, cliëntenondersteuning

X

X

X

X

X

X

Verlies

Individuele ondersteuning en lotgenotencontact

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Terminale thuishulp en hospice X X X X

Overig (levensverhalen, boeken, etc.) X X X

1. DAL (Delfzijl/Appingedam/Loppersum) 2. Groningen 3. Haren 4. Midden-Groningen 5. Kanaalstreek/Westerwolde 6. Oldambt 7. ’t Hoogeland 8. Veendam/Pekela 9. Westerkwartier

Overzicht activiteiten afdelingen in de provincie Drenthe

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Opvoeden

Opvoedingsondersteuning ( Home Start/Doorstart/Steun aan Ouders))

X

X

Echtscheiding/BOR X X X

Opgroeien

Voorlezen X X X

Speelgoedactie X X X X X X X

Vakanties (ook Rijnmond) X X X X X X X X X

Thuisadministratie

X X X X X X X X X

Detentie X X

Eenzaamheid


Maatjesprojecten X X X X

Groepsactiviteiten als eetcafé, vriendschapskringen, autistensoos

X

X

X

Vrijwillige Thuishulp en mantelzorg

Taalondersteuning/taalcafés X X X X X

Maatschappelijke begeleiding

(Activerend) huisbezoek X X X X X X

Telefoon, vervoer, ziekenhuisbegeleiding, klussendiensten

X

X

X

Verlies

Individuele ondersteuning en lotgenotencontact

X

X

X

X

X

X

X

Terminale thuishulp en hospices

Overig (levensverhalen, boeken, etc.) X

1. Aa en Hunze 2. Assen 3. Coevorden 4. Emmen/Borger-Odoorn 5. Meppel e.o. 6. Midden-Drenthe 7. Noordenveld 8. Tynaarlo 9. Zuid-Drenthe

Vereniging Humanitas District Noord...meer gestructureerde aanpak omdat het thema minder grijpbaar...

Documents

Transcript of Vereniging Humanitas District Noord...meer gestructureerde aanpak omdat het thema minder grijpbaar...