Veiligheidsmanagement Patchwork of integraal? Amersfoort, 26 november 2010 Ron Laport, psychiater...
-
Upload
nina-aalderink -
Category
Documents
-
view
213 -
download
0
Transcript of Veiligheidsmanagement Patchwork of integraal? Amersfoort, 26 november 2010 Ron Laport, psychiater...
VeiligheidsmanagementPatchwork of integraal?Amersfoort, 26 november 2010
Ron Laport, psychiater
Lid Raad van Bestuur
De vraag stellen, ...
2
Agenda
• Zonder veiligheid geen kwaliteit
• Onze aanpak in een notendop
• Ook prospectief
• Keerzijde van de medaille
• Rol van de bestuurder
3
Veiligheid
44
Zonder veiligheid geen kwaliteit
5
• Geïntegreerd in besturingssysteem
• Inclusief veiligheid
• Sturing op processen èn resultaten
• Alle bedrijfsprocessen (niet alleen zorg)
• Continue kwaliteitsverbetering (PDCA)
• HKZ-ISO 9001 gecertificeerd KMS (2007)
Hoofdlijnen
6
MIPMIP KlachtKlachtARBOARBO Etc.Etc.
Een eigen loket en een eigen proces per type incident
FysiekeveiligheidFysieke
veiligheid
Onze aanpak: van patchwork ...
7
Nu: vier vaste stappen
... naar integraalIncident IncidentIncidentIncident Incident
Herstellen
Analyseren
Verbeteren
Melden
De vier stappen
Wat Wie Waartoe
Herstellen Medewerkers o.v.v. teammanagers
Beperken en herstellen van schade en nadeel
Melden ALLE medewerkers Leren van incidenten en risico’s
Analyseren Deskundigen, zoals VIM-cie’s
Verbetervoorstellen
Verbeteren Raad van Bestuur en directies
Meer kwaliteit en veiligheid
8
9
Loketten waar mogelijk combineren
Verdere integratieIncident IncidentIncidentIncident Incident
Herstellen
Analyseren
Verbeteren
Melden
Ook prospectief
• Niet alleen achteraf herstellen
• Organiseren op vooraf inschatten van
veiligheidsrisico's
• Op alle gebieden
• Met maatregelen ter ondervanging
10
De keerzijde van de medaille
• Risicomanagement wordt papieren tijger
• Verlamming van professional
• Sturen op non-informatie
• 100% veiligheid is een illusie
11
Rol van de bestuurder
• Heldere kaders geven
• Toezien op naleving
• Management in positie brengen
• Veiligheid en risicomanagement
vanzelfsprekend maken
• Het (management)gesprek organiseren
• Werkendeweg ontwikkelen
12
13