Uitnodiging Roundtable Enterprise Social Media Philips 11 april
2
Hoe laat je social software écht werken binnen de organisatie Hoe interne sociale netwerken een organisatie effectiever, dynamischer en innovatiever maken 11 april 14:30 uur: Rapid Circle Roundtable Enterprise Social Media, met o.a. Dennis Agusi, Philips Wanneer: Woensdag, 11 April 2012, 14:30 Waar: Gekke creatieve locatie. Wordt vervolgd Status: Op uitnodiging Uitnodiging Roundtable en Discussie Alweer de 12de roundtable over Interne Social Media. Inmiddels zijn de meeste grote organisaties van Nederland al eens aangeschoven. Tijd om te kijken naar de resultaten. Philips komt voor de tweede keer langs en toont waar zij na 2 jaar Social Collaboration staan. Social Media platform waarmee Philips medewerkers een interne Twitter/Facebook hebben, waarmee zij kennis delen, elkaar op de hoogte houden en expertise gevonden kan worden. Mensen worden op een natuurlijke wijze verbonden.. Wat zijn de leermomenten na 2 jaar, wat zijn de successen en de valkuilen. Hij heeft zeer aansprekende voorbeelden van hoe Philips de netwerken laat werken. Via community management en via het stimuleren van gebruik. Dennis deelt ook de plannen en over de rol van SharePoint in het geheel. Ook deelt hij de inspanningen die Philips heeft gedaan om de ROI te berekenen. Op het congres intranet waren de meningen over SharePoint wederom duidelijk: niet sociaal en niet gebruiksvriendelijk. Tóch gebruikt 80% van de organisaties SharePoint of Office 365. Omdat het in de IT architectuur past, goed integreert, schaalbaar en veilig is en veelomvattend is. Maar om SharevPoint succesvol te laten zijn op gebied van social collaboration en sociaal intranet, is het nodig om SharePoint vriendelijk sociaal te maken. Hoe doe je dat? Wilco Turnhout, medeoprichter van Rapid Circle vertelt hij denkt waarom, hoe je dat doet en laat voorbeelden zien. Wilco durft daarbij het debat aan te gaan en vraagt de groep om kritische feedback. Een jaar geleden werd veel gesproken over social media gebruik binnen de muren van de organisatie. Inmiddels heeft het gebruik een zeer snelle groei doorgemaakt. Het staat echter nog steeds in de kinderschoenen. Aangezien de veranderingen die onderwerp zijn van deze roundtable voor een deel door technologie worden gestimuleerd, zijn echte ervaringen van grote veranderingen nog schaars. Op de roundtables van Rapid Circle worden die ervaringen van organisaties met elkaar gedeeld, tussen alle deelnemers van de ronde tafel, zonder tussenkomst van leveranciers of adviseurs. Op de roundtables hebben eerder organisaties als Shell, KPN, SNS, Rabobank, Achmea, Microsoft, Alliander en Philips gepresenteerd. Niet alleen succesverhalen, maar ook de valkuilen en lessons learned, waar #durftevragen in de praktijk wordt gebracht. Hoe maak je SharePoint sociaal? Zie voor een voorproefje: http://hetnieuwewerkenblog.nl/hoe-maak-je- sharepoint-sociaal-en-gebruiksvriendelijk-binnen- het-nieuwe-samenwerken/
-
Upload
wilco-turnhout -
Category
Business
-
view
1.700 -
download
1
Transcript of Uitnodiging Roundtable Enterprise Social Media Philips 11 april
Hoe laat je social software écht werken binnen de organisatieHoe interne sociale netwerken een organisatie effectiever, dynamischer en innovatiever maken11 april 14:30 uur: Rapid Circle Roundtable Enterprise Social Media, met o.a. Dennis Agusi, Philips
Wanneer: Woensdag, 11 April 2012, 14:30
Waar: Gekke creatieve locatie. Wordt vervolgd
Status: Op uitnodiging
Uitnodiging
Roundtable en Discussie
Alweer de 12de roundtable over Interne Social Media. Inmiddels zijn de meeste grote organisaties van Nederland al eens aangeschoven. Tijd om te kijken naar de resultaten. Philips komt voor de tweede keer langs en toont waar zij na 2 jaar Social Collaboration staan.
Social Media platform waarmee Philips medewerkers een interne Twitter/Facebook hebben, waarmee zij kennis delen, elkaar op de hoogte houden en expertise gevonden kan worden. Mensen worden op een natuurlijke wijze verbonden.. Wat zijn de leermomenten na 2 jaar, wat zijn de successen en de valkuilen. Hij heeft zeer aansprekende voorbeelden van hoe Philips de netwerken laat werken. Via community management en via het stimuleren van gebruik. Dennis deelt ook de plannen en over de rol van SharePoint in het geheel. Ook deelt hij de inspanningen die Philips heeft gedaan om de ROI te berekenen.
Op het congres intranet waren de meningen over SharePoint wederom duidelijk: niet sociaal en niet gebruiksvriendelijk. Tóch gebruikt 80% van de organisaties SharePoint of Office 365. Omdat het in de IT architectuur past, goed integreert, schaalbaar en veilig is en veelomvattend is. Maar om SharevPoint succesvol te laten zijn op gebied van social collaboration en sociaal intranet, is het nodig om SharePoint vriendelijk sociaal te maken. Hoe doe je dat? Wilco Turnhout, medeoprichter van Rapid Circle vertelt hij denkt waarom, hoe je dat doet en laat voorbeelden zien. Wilco durft daarbij het debat aan te gaan en vraagt de groep om kritische feedback.
Een jaar geleden werd veel gesproken over social media gebruik binnen de muren van de organisatie. Inmiddels heeft het gebruik
een zeer snelle groei doorgemaakt. Het staat echter nog steeds in de kinderschoenen. Aangezien de veranderingen die onderwerp zijn van deze roundtable voor een deel door technologie worden gestimuleerd, zijn echte ervaringen van grote veranderingen nog schaars. Op de roundtables van Rapid Circle worden die ervaringen van organisaties met elkaar gedeeld, tussen alle deelnemers van de ronde tafel, zonder tussenkomst van leveranciers of adviseurs.
Op de roundtables hebben eerder organisaties als Shell, KPN, SNS, Rabobank, Achmea, Microsoft, Alliander en Philips gepresenteerd. Niet alleen succesverhalen, maar ook de valkuilen en lessons learned, waar #durftevragen in de praktijk wordt gebracht.
Hoe maak je SharePoint sociaal?
Zie voor een voorproefje:
http://hetnieuwewerkenblog.nl/hoe-maak-je-sharepoint-sociaal-en-gebruiksvriendelijk-binnen-het-nieuwe-samenwerken/
Agenda
14:3014:45
14:55 15:4016:1016:30
17:1017:30
OntvangstOpening door Wendelien van Daal (Rapid Circle)Enterprise Social Network: De lessen na 2 jaar. - Dennis Agusi, Philips DiscussiePauzeHoe maak je SharePoint sociaal? - Wilco TurnhoutDiscussieBorrel Rapid Circle
Wilgenweg 22c1031 HV Amsterdam
+31(0)20 77 76 613
+31(0)84 83 25 130
www.rapidcircle.com
ContactpersoonWilco Turnhout
+31(0)61 52 29 [email protected]
Dennis AgusiGlobal Internal Communications Officer, Philips
Dennis is een aanstormend talent, een vertegenwoordiger van Generation Y én gedreven en uitermate efficiënt in zijn werkwijze. Hij mag bij Philips de board of directors adviseren op gebied van nieuwe media en wordt als thought leader gezien binnen Philips rondom Social Collaboration en het inzetten van technologie voor interne communicatie.
Over de sprekers
Wilco TurnhoutWilco heeft een achtergrond in communicatie en ICT. Na zijn carrière gestart te zijn bij Accenture is hij na een startup en zijn werkzaamheden als strateeg bij een interactief communicatiebureau Rapid Circle gestart met als doel om communicatie en samenwerking intern efficiënter en effectiever te maken, door interne sociale netwerken te gebruiken. Wilco schrijft o.a. voor Dutchcowboys en Hetnieuwewerkenblog en geeft graag masterclasses, workshops en lezingen over dit onderwerp.
