TOSGLOSS nr.5 | september 2017

tweede groep startop 4 oktober

OPSTAP-stagesonderwijszorgbestuur

Kentalis Inclusiefblog Eline Cornelissen

StudioTOSaan het werk

voorKentalis

eerste groepOPSTAP

geslaagd!

Een voor Moh en Els

Goed bezig!Van mei tot juni, sommige tot juli hadden hun stages op verschillende plek-ken van Kentalis. Bij Talent, Compas, Rotsoord en Signis om in de klassen te ondersteunen van kleuters tot pubers. Bij Studio TOS en bij Raad van Bestuur. Ze hebben daar stages gelopen om te kijken of het bij hun past en om zich te ontwikkelen. Dat heeft veel indruk gemaakt met nieuwe mensen, taken die ze nog niet eerder gedaan hebben. En nu heeft iedereen een plekje gevonden. Mara gaat om zichzelf nog beter te ontwikkelen de cursus van OPSTAP op-nieuw doen, maar dan meer ondersteunende taken erbij van de docenten en de andere cursisten op weg te helpen.Mariëlle, Emrullah en Nur hebben een jaarcontract bij StudioTOS in Utrecht. Nur hoopt wel dat ze over een tijdje uren kan gaan draaien in de IGT of in de Vroegbehandeling, want werken met kinderen is haar passie!Mab en Veerle werken op SO Talent in Vught: ze helpen in de kleuterklassen en zetten hun creatieve talenten. Mab als illustrator en Veerle als blogger en tekenaar. Meike gaat verder als projectmedewerker bij OPSTAP en met voorlichtingen geven en ze werkt bij Werkpad voor aantal uren erbij.

GastvrijheidWe zijn heel erg blij met de gastvrijheid van Els Schrama (di-recteur) en Mohamed Azmaa (conciërge). Dat we op de school mogen zitten om de cursus OPSTAP te geven en een ruimte voor StudioTOS waar de Ervaringswerkers TOS mogen werken! Een eigen plek!Verder doet Mohamed ook veel voor ons. Hij heeft ons veel ge-holpen als er technisch problemen waren, regelen met lokalen en laptops, of als we de aula mochten gebruiken voor stage-certificaat uitreiking waarbij hij voor materiaal zorgde maar ook met andere vragen konden we bij Mohamed terecht. Heel speciaal was bij de intakegesprekken van OPSTAP die hadden we gepland op de Kentalis College Utrecht op Boadreef, dat was op een vrijdagochtend. Maar toen we daar aankwamen was de poort dicht. Gelijk opbellen naar de andere school op Slotlaan. De school was inderdaad gesloten. Dat is iets nieuws dat er besloten is om voortaan op vrijdag de school te laten sluiten. Daar waren wij niet op de hoogte van en zij wisten niet dat wij vrijdag zouden komen. In de buurt was er ook niet echt een gelegenheid om te zitten. Op een andere school zitten was ook weer lastig, want de cursisten waren al onderweg. Uit-eindelijk konden we Els bereiken, situatie uitgelegd en was ze speciaal voor ons langsgekomen met de sleutel om de school te openen. Een hele opluchting waar we dankbaar voor waren en dan ook nog mooi op tijd.

ZorgstagesEmrullah en Mariëlle: StudioTOS

Woensdag 10 mei begonnen we met onze wel verdiende stage bij StudioTOS. Onze droom kwam uit met camera’s, doeken, lichten en met de Apple te mogen werken.

We hadden een opdracht van de IGT: de mensen van de Intensieve Groepsbehandeling. We moesten foto’s maken van de woorden die de kinderen daar gingen leren. (Moelijk woord: visualiseren...)

We begonnen al met de eerste foto’s waaronder glimlachen en grijnzen moesten we fo-tograferen. We merkte toen al dat we fotogeniek waren en dat we het helemaal geweldig vonden dat (hopelijk) dit onze werk word.

Ons doel was om van 700 woorden een foto te maken zodat ze het konden laten zien aan de kinderen met TOS die het niet begrepen.

Soms ging het makkelijk en soms ging het moeilijk we maakte van 15 tot 40 foto’s of zo een dag, ons record lag op 42. Een top prestatie.

We leerden snel hoe we de foto’s het beste konden maken daarna de beste konden uit-kiezen sommige foto’s moesten we even bewerken zodat het een perfecte foto werd.

Op maandag 19 juni kregen we ook nog een opdracht in Sint-Michielsgestel om een jon-gen genaamd Jippe te mogen interviewen. Daarbij gingen we aan het werk we namen 3 standaards en 3 iPads mee zodat het tijdens het monteren lijkt dat we professioneel aan het interviewen waren.

Ons stage liep af op donderdag 29 juni. Het is voor ons jammer dat dit ons laatste dag was. Als je het leuk heb in wat je doet gaat de tijd heel snel.

Emrullah Omrak & Mariëlle Vermeulen

Onderwijsstages 1Mara bij Signis: SO

Taken die ik had waren:• Kinderen helpen met het maken van taakjes• De juf helpen met dingen voorbereiden• Toezicht houden bij het buitenspelen

Wat heb ik geleerd?• Met kleine kinderen omgaan en ze helpen, wanneer ze hulp

nodig hebben

Wat vond ik lastig?• Als een kind niet wilde luisteren • Problemen oplossen tussen kinderen die bij het buitenspelen

ontstonden

Wat vond ik goed gaan?• Kinderen helpen• Kinderen vonden me aardig• Dat ik initiatief nam

Mara Spoelman

Beste ouders / verzorgers

Mijn naam is Nur Okyay en ik ben 19 jaar oud. Op dit moment woon ik in Utrecht bij mijn ouders en mijn 2 zusjes.Op het moment ben ik opgeleid tot Ervaringswerker TOS. Ik heb mijn diploma behaald en nu kom ik stage lopen bij u zoon/dochter in de klas. Zelf ben ik ook slechthorend en ik heb ook TOS.Van jongs af aan was het al mijn droom om voor de klas te staan en kinderen te kunnen helpen. Nu is mij die kans gegeven en ga ik laten zien wat ik kan! Ik hoop dat we een gezellige tijd zullen meemaken.

Wat doet een ervaringswerker TOS? Ik kan mijn ervaring op school en ik het dagelijkse leven delen met eventueel ouders en leraren om de omgang met uw kinderen makkelijker te maken. Het kind zal zich begre-pen, belangrijk en geliefd voelen.

Ik heb er erg veel zin in en ik hoop dat ik u hiermee genoeg heb geïnformeerd.Met Vriendelijk Groet,

Nur OkyayMedewerker TOS

Onderwijsstages 2Veerle op Compas: VSO

De periode waar ik stage gelopen heb, is bij een middelbare voorgezet speciaal onderwijs in Sint- Michielsgestel. Iets waar ik nieuwsgierig naar ben en tegelijkertijd laat ik het over me heen komen. Het wordt zoeken naar de functie. De eerste dagen kijk ik mee bij de lessen en zo nodig doe ik met ze mee. Zoals Nederlands, rekenen en Engels. Het vak leren op locatie vond ik interessant om te zien. Hier doe je werkzaamheden in de praktijk. Ik zag mijn TOS probleem bij leerlingen terug. Maar ik vond het moeilijk hiermee iets te doen. Ze hadden ook het vak spraaksaam. Het gaat over wie je bent.

Langzaam groei je als TOS ervaringswerker en krijg ik nieuwe taken zoals:Een leerling 1 op 1 begeleiden met klok lezen. Heb ik vragen beantwoord van leerlingen die met een opdracht bezig waren. Kopieerwerk en werkboeken netjes maken. Gaf ik een presen-tatie over mijn leven met TOS.

Maar alles bij elkaar vond ik het moeilijk iets te delen, omdat gesprekken voeren niet echt mijn ding is.Misschien past het toch niet zo bij mij, om te assisteren in de klas. Aan beide kanten lukt het niet echt om de juiste werkzaamheden te vinden. En bespreek ik met mijn contactpersoon nieuwe werkzaamheden die beter bij me passen. Het idee was ontstaan om woorden simpel te gaan tekenen. Zodat leerlingen die moeite hebben met lezen het kunnen zien met tekeningen. Dat paste wat beter bij me. Wat ook goed bij me past is schrijven.Je moet tenslotte de kracht vinden op een manier die het beste bij jou past.Om zo gebruik te maken van jouw kwetsbaarheid en je te laten zien om andere mensen te helpen.

Veerle Stevens

Mab op Talent: SO

Ik heb stage gelopen in Vught (Talent), het was een speciale onderwijs school voor kinderen die of doof waren of hadden dus te maken met TOS.Ik mocht de juffen van groep 1 en 2 helpen, door elke keer kleine klusjes te doen.• Werkjes beplakken en in de juiste boekjes te zetten met hun naam en volgorde.• Tafels poetsen, en de klas een beetje netjes houden.• De kinderen naar de wc brengen, en zeggen dat ze de handjes moeten wassen.• In de pauze buiten staan en alles in orde houden, als de kind naar mij toe komt en zegt

wat de probleem is.• Speelgoed op de juiste plek zetten.• Kinderen naar de speelplaats brengen.• Helpen de kinderen met het uit en aan kleden voor de gym.

Eigenlijk alles vind ik makkelijk om te doen. Maar wat ik moeilijk vind is:Het leren begrijpen wat sommige kinderen zijn in hun karakter, wat ze doen en wat ze zeg-gen.Wat ik ook lastig vind is soms, hoe moet ik een kind rustig maken, als hij of zij boos of ver-drietig is.En wat ik ook moeilijk vind, is soms hoe ik een vol klas rustig kan houden, want de ene klas is rustiger dan de ander.En wat ik soms ook lastig vind, is hoe ik goed soms met collega’s in werking kan gaan zo dat ik goed teamwork kan verrichten (want af en toe twijfel ik, of ik het wel het goed doe).

Maar het is een SUPER leuke school om daar naar toe te gaan en te kunnen werken.

Mab van Opstal

BestuursstageStage bij Raad van Bestuur

Op woensdag 19 april begon ik met mijn eerste stagedag bij Raad van Bestuur, waar ik goed opgevangen ben. Ook fijn dat ik George Spaan had als contactpersoon. Echt super leuk dat ik hier de kans voor kreeg om stage te lopen!

Samen met Henk Bakker heb ik de opening gedaan van de introductiebijeenkomst, nou daar kreeg ik een hoop energie van! Ik ben bij veel vergaderingen van Katja Hoorn aan-gesloten. Ook heb ik veel nieuwe mensen ontmoet. Veel onderwerpen waren ook nieuw voor mij. Dat was niet gemakkelijk. Daarom bereidde ik deze vergaderingen goed voor, aangezien het voor mij lastig is als er verschillende onderwerpen snel door elkaar heen gaan. Dat is niet alleen het omschakelen van het ene naar het andere onderwerp, maar ook de complexe (bestuurlijke) taal die er steeds werd gebruikt.

Ook is er samen besproken dat ik zelf punten inbreng in een vergadering of bijeenkomst vanuit mijn eigen kennis als Ervaringswerker TOS. En nog meer van mezelf laten zien door zelf initiatief te nemen bijvoorbeeld met contact op nemen, het benaderen van mensen. Dat is namelijk mijn sterkte punt. Het afstemmen met elkaar.Ook merk ik dat, door het deelnemen van vergaderingen bij Raad van Bestuur, ik nog meer weet van de organisatie en de #Kern. Veel punten kom je dan ergens weer tegen en dat komt me dan bekend voor. Ondanks dat het voor mij niet gemakkelijk is, pak ik sommige dingen toch op. De punten die ik inbreng met mijn kennis, wat voor mij lastig is en waar ik tegenaan loop, daar leren mijn collega’s ook weer van. Zo leer ik mezelf steeds beter kennen.

ToekomstIk hoop dat ik voor OPSTAP nog veel kan doen als Ervaringswerker TOS en daardoor een hoop kan betekenen zoals voorlichting geven, advies geven, schrijven of eventueel buddy zijn voor iemand met TOS. Ik probeer veel in contact te blijven met professionals, ouders, kinderen/jongeren en andere betrokkenen. Het belangrijkste is dat ik een vast contract krijg wat mijn droom is!

Meike van Genugten

Voor ouders van een kind met TOS is het soms moeilijk om zich voor te stellen wat TOS is en wat het betekent om TOS te hebben. Daarom krijgen alle ouders van een kind dat in behandeling is bij Kentalis twee avonden psycho-educatie: dan wordt ze verteld wat TOS is. De ene avond door een behandelaar en de andere avond door een Ervaringsdeskundige van OPSTAP. Dat is soms confronterend, maar vooral verhelderend en herkenbaar voor ouders.

Reacties van ouders:Eindelijk kan ik aan mijn collega’s vertellen wat TOS is.Ik snap mijn kind nu veel beter.Ik begrijp nu beter dat mijn kind moe is als ze uit school komt.Ik wist eigenlijk niet dat je TOS je hele leven hebt.

Psycho-educatie

Meike coördineert de voorlichtingen die Ervaringsdeskundigen door het hele land geven.Mail haar op tijd als je een Ervaringsdeskundige TOS nodig hebt.

me.vangenugten@kentalis.nl

Inclusief-blogErvaringswerkers TOS, de nieuwe collega’s van Kentalis Indrukwekkend was de bijeenkomst met de ervaringswerkers TOS op 29 juni. Jon-geren met TOS nemen deel aan het project OPSTAP dat de onbekendheid met TOS door eigen ervaringsdeskundigheid gaat doorbreken. Alle 7 cursisten vertelden hun verhaal over de stage die ze hadden gelopen. Ze deden dat met goede presentaties en flitsende beelden en lieten hun talenten heel mooi zien. Een van de stagiaires gaf aan dat ze vanaf dag één op haar stageplek wist dat ze dit soort werk wilde doen. Wat mij vooral trof waren de open reflecties op zichzelf. Stages met het hoofd volOp Signis, het Rotsoord, Talent, bij de raad van bestuur en in StudioTOS hebben deze 7 jonge ervaringswerkers, als vervolg op hun opleiding, 6 weken ervaring met werken opgedaan. Zo hebben zij onderzocht waar hun talenten in de praktijk het beste tot hun recht komen. En daarin waren zij kritisch, vooral naar zichzelf toe. Sommigen met humor, anderen met ernst gaven aan wat hen goed afging en ook wat ze lastig vonden. ‘Een hoofd vol’, daarmee omgaan en steeds zorgen dat je in balans blijft. Een baan!De ervaringswerkers TOS staan nu voor hun serieuze vervolgstap: van stagiaire naar medewerker van Kentalis. Zij worden onze collega’s en zijn daar heel blij mee. Vanaf september zullen zij aan de slag gaan in een participatiebaan en voor de meesten is dat een vervolg van hun stageplek. Mooi toch! In het werk als assistent op de school, op een groep of als ontwikkelaar van lesma-teriaal gaan de ervaringswerkers aan de slag. Werkenderwijs gaan zij uitdragen wat het is om TOS te hebben. Dat gaat ons helpen in onderwijs en zorg. Wat is TOS?Een aantal van de ervaringswerkers wordt ook ingezet in de zorgprogrammering. Zij geven voorlichting en advies geven aan ouders van kinderen met TOS. Inmiddels zijn er al 60 ouderbijeenkomsten gepland. Een van de ervaringswerkers vertelde: ‘Een moeder reageerde zo superblij op de voorlichting. Zoveel van wat ik vertelde herkende ze bij haar dochter. Dit had ze nog nooit eerder gehoord!’. Jet Isarin, de motor van OPSTAP, heeft een sterke drive. Zij is al bezig een nieuwe groep van cursisten te vormen: in oktober starten er weer minsten 6 jongeren met de opleiding tot Ervaringswerker TOS. ‘Er is nog veel onbekendheid over TOS, voor-lichting is zo belangrijk, ook bij andere instellingen. En wie kunnen dat beter geven dan onze eigen jongeren met TOS?’. Daarom gaat Jet door met het ontwikkelen van deze talenten tot ervaringswerkers. Fijn voor onze leerlingen, fijn voor de ouders en de doelgroep, fijn voor Kentalis. Eline CornelissenLid Management Team P&O.

StudioTOS

Beste lezer,

Wij zijn Nur, Mariëlle en Emrullah: wij zijn StudioTos.StudioTos houdt zich bezig met het het filmen en fotograferen van verschillende onderwerpen.

Ieder persoon heeft zijn eigen specialisme in de studio.Iemand houdt zich bezig met het fotograferen, de andere met het bewerken van filmpjes en de andere is goed in het beden-ken van locaties op verschillende plekken.

Wij zitten op het Boadreef 2 in Utrecht in lokaal 15.

Als jullie nog vragen hebben of een opdracht hebben kunnen jullie een mailtje sturen naar E.Omrak@kentalis.nl of R.van-Teijlingen@kentalis.nl.

Op dinsdag, woensdag en donderdag kun je ook even bij ons binnenlopen!

Stagecertificaten

Met trots kunnen we nu zeggen dat we 7 Ervaringswerkers TOS hebben die hun certificaat behaald hebben voor hun stage. Zij hebben nu alles afgerond. De uitreiking vond plaats in de aula. Dat was ook wel nodig met zoveel mensen die speciaal kwamen kijken naar de presentaties van de cursisten. Ieder had op zijn eigen manier een presentatie gegeven om wat te vertellen wat ze met hun stage gedaan hadden voor taken, wat vonden ze lastig en waar lagen hun kwaliteiten, wat hadden ze van geleerd. Mariëlle en Emrullah lieten een filmpje zien over de visualisatie van woorden en nog een ander filmpje in foto’s wat er allemaal gebeurd is met OPSTAP. Mab kan heel goed tekenen, wat je dan ook terug zag in haar presentatie. Zo lieten Mara, Nur, Veerle en Meike ook hun presentatie zien met daarbij een uitgebreide PowerPoint. Ze stonden daar maar wel mooi met een microfoon voor een groep mensen. Knap hoor! Mara en Emrullah kregen nog een prachtige toespraak van Ali Rusch dat ze erg gemotiveerd aan het werk werken. Verder had Jet de introductie gedaan en de certificaten uitgereikt. Met nog een bedankje van Mariëlle van alle inzet wat Jet gedaan had. Meike had nog wat verteld over volgend jaar met de stages en banen wat wij als Ervaringswerkers kunnen voor be-tekenen. Na de uitreiking was het tijd om gezellig te kletsen met iedereen, felicitaties, wat lekkers erbij. Van Mara kreeg iedereen nog een mooie fotolijst met de groepsfoto van OP-STAP en Mariëlle zorgde ook nog voor een kleinigheidje. Een goede afsluiting kan ik zeggen! Ze hebben dit toch maar bereikt!

Na de uitreiking ging de klas een gezellig uitstapje doen als glow- midgetgolf en Mac Do-nalds. Nou ja, nu geen klas meer, maar collega’s van Kentalis.

OPSTAP-2Waarom doen ze mee?

Dominic Buning:Ik heb tijd ‘verspild’ door depri te zijn. Er was niemand om mijn ervaringen mee te delen. Hier heb ik van geleerd dat steun en begrip van iemand met dezelfde ervaring belangrijk is voor het groeien in je leven en de dingen die je tegenkomt.

Jérôme Vergne: Ik wil graag meer weten over TOS. Ook wil ik andere mensen leren kennen die TOS hebben. Ik wil er ook voor zorgen dat TOS meer bekend wordt bij mensen die met kinderen werken.

Lior Roelfsema: Ik wil deze cursus volgen om ouders/verzorgers/etc te helpen die vragen hebben over hun kind met TOS of kinderen te helpen met TOS. Ook om ze te laten zien hoe iemand leeft die ouder is met TOS en dat alles toch goed gaat. Het is ook goed voor mijn eigen ontwikkeling zodat ik er zelf beter mee op kan schieten omdat je er nu volledig ingaat en leer andere kennen met TOS.

Mara Spoelman: Waarom ik deze opleiding OPSTAP ga doen is: dat ik mensen die TOS hebben meer kan leren, begrijpen en begeleiden en ik ook aan anderen meer bekendheid kan geven over wat TOS is.

Beau Verhaar: Zou makkelijker met mensen willen praten en niet zo verlegen kunnen zijn. En zelfverzekerd worden. En later met kinderen met TOS willen werken.

Gerlinde Timmerman: Door deze opleiding hoop ik te leren wat TOS inhoud en hoe ik dat kan over brengen aan anderen.

Ervaringswerkers TOS:• geven voorlichting (aan ouders, kinderen, professionals)

• zijn maatje, rolmodel, coach voor kinderen/jongeren met TOS

• adviseren medewerkers en management in zorg en onderwijs

• assisteren leerkrachten in de klas

• assisteren behandelaars thuis of in de groep

• adviseren over toegankelijkheid van informatie

• slaan een brug tussen wetenschap, praktijk en ervaring

@JetIsarin#OPSTAP

https://www.facebook.com/OpstapTOS/

me.vangenugten@kentalis.nlj.isarin@kentalis.nl

http://tinyurl.com/OPSTAP-TOS

OPSTAP: 06-30275817