H et is eigenlijk van degekke dat we dit onder-werp weer moeten aan-snijden. Nu Jean-ClaudeJuncker in overleg met 28regeringsleiders eenEuropese Commissie probeert te forme-ren, speelt de vraag op of er genoeg goedevrouwelijke kandidaten zijn te vinden.

Je zou kunnen zeggen: dat is een vraagdie ze over mannen nooit stellen. Of je zoukunnen zeggen dat dit komt doordat man-nen de zoektocht leiden. Dat helpt niet.Misschien helpt de actie van eurocommis-saris Kroes: zij schreef samen met de achtandere (huidige) vrouwelijke eurocom-missarissen een brief aan Juncker dat ertenminste tien geschikte vrouwen in deCommissie horen, postte dat op haar blogen hing er een hashtag aan: #TenOrMore.

Juncker zelf heeft al laten weten dat hijzeer bezorgd is over het geringe aantalvrouwen dat de nationale regeringen totdusver hebben voorgedragen. Moet hetper se, vrouwen in topposities? Kroes: He twordt steeds duidelijker uit onderzoek datgrote organisaties beter functionerenonder een divers samengestelde leiding.

We vroegen 100 vrouwen om namenn rc .n e x t wil helpen. Daarom hebben weaan 100 vrouwen in (hoge tot zeer hoge)leidinggevende functies gevraagd ons elk3 tot 5 namen te suggereren voor deze

belangrijke baan in Brussel. Die 100 namenhebben we van de bekende lijstjes, zoals deTop-100 machtigste vrouwen van maand-blad O pzij, en de Inspiring fifty, een lijst vaninspirerende vrouwen in de technologieen bedrijfsleven. Verder spraken we vrou-wen uit ons eigen netwerk aan. Kortom,vrouwen van wie wij denken dat zij men-sen kennen, ook mensen die niet op lijstjesvoorkomen, omdat ze nu eenmaal niet zoin de media te vinden zijn (of: niet gevon-den zijn door de media). We hebben onzetipgevers anonimiteit toegezegd.

Je zult zeggen: dat is willekeur enoncontroleerbaar. Wij zeggen: we zoekenin ons old girls network, precies zoals man-nen dat doen als ze een belangrijke functiete vergeven hebben.

En wat zegt de headhunter?We hebben ook Carien van der Laan gebeld,een bekende headhunter. Is het nou echt zomoeilijk een geschikte vrouw te vinden?Natuurlijk zijn er minder vrouwelijkekandidaten voor topfuncties, zegt zij.Slechts n op de tien topfunctionarissenis vrouw. Vrouwen zijn nu eenmaal nogniet zo lang bezig tot de top door te drin-ge n . Maar ze zijn er wel. We kregenonlangs het verzoek voor een Chief Finan-cial and Risk Officer bij een groot bedrijf, enwe vonden 200 vrouwen die voldeden aande harde criteria van het profiel.

En op de tien... Even ter vergelijking:

Zeg Mark, als je nog eenstevig iemand zoekt...To p b a a n De 28 EU-landen mogen elk een eurocommissaris voordragen. Het isniet alleen een politiek gevecht om de belangrijkste posten, ook heet het weermoeilijk te zijn om geschikte vrouwen te vinden. nrc.next biedt de helpende hand.

In Rusland wordt van de senior manage-mentfuncties 43 procent bezet door vrou-wen. In Indonesi 41 procent, in China 38.Dat staat in een vorige maand verschenenonderzoek van het internationaal opere-rende accountants- en advieskantoorGrant Thornton. Russische en Chinesevrouwen zouden baat hebben gehad bij degelijke kansen die het communisme bood.In Zuidoost-Azi helpen de familieban-den: er is altijd wel iemand om te helpenbij de verzorging van de kinderen.

Maar dit gaat om een politieke functieIn het bedrijfsleven worden voor topfunc-ties vaak headhunters ingezet, zelfs als inhet bedrijf ook al lijstjes circuleren. Kwes-tie van zeker willen weten of je de aller-beste kandidaat hebt. Bedrijven als datvan Carien van der Laan hebben eenenorme database van mensen in topposi-ties, die ze blijven volgen.

In de politiek werkt het anders. Diewereld is kleiner, iedereen kent elkaar al.Voor een topfunctie als eurocommissaris ispolitieke ervaring noodzakelijk als je echtiets voor elkaar wilt krijgen. Verder speeltpartijkleur nu eenmaal een rol. Dat maakthet lijstje natuurlijk aanmerkelijk korter.

Maar een geschikte vrouw ook Van derLaan noemt er voor Brussel moeiteloosvijf. We hebben de veertig meest genoem-den namen op alfabetische volgordegezet. Take your pick, Mark.

Wij zeggen:we zoekenin onsold girlsn e two rk ,zoals mannendoen die eenb e l a ng r i j kefunctie teve rgeve nhebben

vinden voor deopa: de stoelenmissie.stoelen vormen

ar het dagelijks dienen de wets-iden tot nieuwe

k land krijgt eenRutte is het zoe-ge opvolger van

waren er 22 minister.zaten hoog bij internsaties zoals de Werelde ambtelijke baas op

Ook de politiekenieuwe commissariRutte heeft liever iepartij of van coalithoog in Brussel, dan

Tegelijkertijd wil i

en Dijsselbloem.n de eurogroepe opgebouwd inamen die opdui-uter Bos, Ad Mel-

kert, Gerrit Zalm, Bert Koenders, JanPeter Balkenende. Allemaal oud-kabinetsleden.

En allemaal mannen. Dat is in hunnadeel. Op dit moment zijn 9 van de

streepje voor. En danringsleiders weer voa a n ze tte n . Als het zohet huidige aantal vcommissarissen nie

AdrianavanDooijeweertVoorzittervandeAdviescommis-sieVreemdelingenzaken,wasookkandidaatvoordefunctievanNationaleombudsman.Erudiet,betrokkenenbereideenextrastaptezetteniningewikkeldezaken zekeralshetomdemense-lijkekantvandingengaat.DatkandeEUwelgebruiken.

AgnesJongeriusEuroparlementarir(PvdA),wasbestuurdervanvakbondFNV.Ruimebestuurlijkeenpolitiekeervaring,visieenlef,ookalshetmoeilijkwordt.

AndrevanEsToezichthouderRutgersWPF(kenniscentrumseksualiteit),waswethouderenlocoburge-meesterinAmsterdam,daarvoorKamerlid(GroenLinks).Diplomatiekmaarvasthoudend.Intelligent,idealistischnpragma-tisch.

BarbaraBaarsmaEconome,hoogleraaraandeUvA,kroonlidvandeSER.Koninginvandevrijemarkt.

BrittaBhlerAdvocateenbijzonderhoogle-raaradvocatuurUvA,wasEersteKamerlid.Topjuristemetgrootethischbesefenbestuurlijkeervaring.

CarolienGehrelsNetbegonnenalsdirecteurbijadviesbureauArcadis,waswet-houder(PvdA)inAmsterdam.Frissedenkermetrealisatiekracht,slimensluw.

CarolineDamwijkDirecteurboekhandelsketenLibris.SlaagterinnaarNeerlandspolder-modelbelangenbijeentebrengenenteverdedigen.Tevenspitbull.

CharlotteInsingerBestuursadviseurencommissa-ris,bijondermeerErasmusMedischCentrum.

CorienWortmannWaseuroparlementarir(CDA),vervultdiversecommissariaten.

DoreenBoonekampDirecteurNederlandsFondsvoordeFilm.Leiddeneteennieuweregeling(20miljoeneuroperjaar)metsuccesdoordeBrusselsebureaucratie.

EdithSchippersMinistervanVolksgezondheid,WelzijnenSport(VVD).Heelgoedinstaatstakeholdersteverbindenaanstructureleverande-ringen.

EllaKalsbeekVoorzittervanLandelijkeHuisart-senVereniging,wasKamerlidenstaatssecretaris(PvdA).

EvelineAendekerkDirecteurdance4life.Zeieens:geefmijeenideeenikmaakhetgroot.

FemkeHalsemaWasKamerlidenpartijleiderGroenLinks,nuo.a.voorzitterStichtingVluchteling.

GittaLuitenWasdirecteurMondriaanFonds,nuconsultantengemeenteraads-lid.Zeerintelligentebestuurdermetscherpepolitiekeintutie.

GuusjeterHorstEersteKamerlid,wasministervanBinnenlandseZakenenburge-meestervanNijmegen(PvdA).

HernaVerhagenCEObijPostNL,diversecommis-sariaten.Eenverademingnamannendiealleenzichzelfgraaghoordenpra-ten.ZijheeftdeneerwaartsespiraalbijPostNLwlgestopt.

JeanineHennis-PlasschaertMinistervanDefensie,wasKamerlideneuroparlementarir(VVD).KentEuropagoedenwasdaarzeereffectief.DefensiesamenwerkingstaathoogopdeEU-agenda.

JetBussemakerMinistervanOnderwijs,wasstaatssecretaris(PvdA)enonder-wijsbestuurder.Bestuurlijkeenpolitiekeervaring,

echteinteresseinenkennisvanhetonderwijs,goedeminister,dieweleenswatmeermagwordengewaar-deerd!Misschienzietmenhaarkwa-liteiteninBrusselmeer.

JoanneKellermannBestuurderDeNederlandscheBank.

LauravanGeestDirecteurCentraalPlanbureau.WiekanerbeterdeEU-begrotingindegatenhouden?

LiesbethZegveldMensenrechtenadvocaat,hoog-leraaroorlogsherstelUvA.IsmisschieninstaatdeEUtebewegentotwerkelijkeactiealshetgaatomdeasielzoekerscrisis.

LilianGonalves-HoKangYouMensenrechtenjurist,lidRaadvanState,commissariaten.

LouiseFrescoBestuurderUniv.Wageningen.Staatbovendepartijen,heeftgoe-deinternationaleervaringopgebiedvanduurzaamheidenvoedsel.

LousewiesvanderLaanVice-presidentvanliberaleeuro-partijen(ALDE),wasKamerlid(D66).

MarietjeSchaakeEuroparlementarir(D66).

MarikevanLierLelsBestuursadviseurencommissa-risbijo.a.transportbedrijven.Mensenmens,zeerintelligent,kanbesluitvaardig,hooguitietstebescheidenenincidenteelaller-gischvoorzonnekoningen.

MelanieSchultzvanHaegenMinistervanInfrastructuur(VVD).

MerelvanVroonhovenBestuursvoorzitterAutoriteitFinancileMarkten.Intelligent,integer,representatief,veelenbredeervaring.

MoniqueVogelzangHoofdinspecteurbijonderwijs-inspectie.Alleskunnergecombineerdmeton-stuitbareenergie.

Dit zijn alvast 40 goede vrouwenvoor die topfunctie in Brussel

NebahatAlbayrakBestuurderShell,wasstaats-secretaris(PvdA).Ambitieus,prettiginomgang,zakelijkencollegiaal,veelervaring.

PaulinevanderMeerMohrBestuurderErasmusUniversiteit.WeethoebelangrijkhetisdatEuro-pesestudentenenonderzoekersconcurrerenmetAzienVS.

ReneJones-BosSecretaris-GeneraalBuitenlandseZaken,wasdiplomaat.Aleenvandeinvloedrijkstediplo-maten,enzietindatderelatievandeVSmetEuropanietzoexclusiefisalswijmisschiendenken.

SaskiaStuivelingPresidentAlgemeneRekenkamer,jurist,wasstaatssecretaris.DeChristineLagardevandeLageLanden,devrouwelijkeevenknievanDijsselbloem.Integer,krachtigensympathiekpolitica.

SophieintVeldEuroparlementarir(D66).

StientjevanVeldhovenTweedeKamerlid(D66).Zouveelkunnendoenopenergie-niveau endatisbelangrijkvoorBrussel.

TinekeHilverdaHoogleraarfaillissementsfraudeRadboudUniversiteit.Slim,gedreven,multi-getalenteerd.Doetachterdeschermenveel.

WassilaHachchiTweedeKamerlid(D66).Bikkeldiealsmilitairofficierdepolitiekinisgegaan.Innemendendapper.

WillemijnVerloopSociaalondernemer,oprichterWarChildNederland.Wereldwijdnetwerk,gedrevenleiderschap.

YvonnevanOortBestuurderuitgeverijLannoo-Meulenhoff,diversecommissari-aten.Spijkerhardezakenvrouw,ijzerster-kedossierkennisenoogvoorcultuur.

Nando Kasteleijn