THEMA: SCHOLING & ARBEID

WAT U ALS WERKGEVER IN IEDER GEVAL MOET WETEN OM SUBSIDIE TE KRIJGEN VOOR

PRAKTIJKLEERPLAATSEN

MAXIMAAL 2.700 EURO SUBSIDIE VOOR WERKGEVERS DIE EEN PRAKTIJKLEERPLEK

AANBIEDEN OP MBO-, HBO- OF WO-NIVEAU.

“ “

BELANGRIJKE OPVOLGER VAN DE WVA ONDERWIJS:

SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN

1

MET DE NIEUWE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN WORDEN

WERKGEVERS GESTIMULEERD OM LEERWERKPLAATSEN AAN TE BIEDEN.

DEZE REGELING VERVANGT DE AFDRACHTVERMINDERING ONDERWIJS

(WVA ONDERWIJS) EN IS OP 1 JANUARI 2014 IN WERKING GETREDEN.

ACHTERGROND

ZES BELANGRIJKE KENMERKEN DIE U MOET WETEN

• Omdat het geen fiscaal voordeel meer betreft hoeft de afdrachtvermindering niet

meer verwerkt te worden in de salarissoftware.

• De Subsidieregeling praktijkleren valt onder het juridisch kader van de Algemene

Wet Bestuursrecht (hoofdstuk 4: Bijzondere bepalingen over besluiten).

• De behandelende organisatie is nu het AgentschapNL in plaats van de

Belastingdienst.

• Een subsidie betekent ook: aanvraag(formulier), aanvulling,

verlening, afwijzing, bezwaar, beroep etc..

• Een subsidie betekent ook cash inkomsten in plaats van

belastingkorting.

KENMERK 1

DENK NU ALVAST NA

OVER HET HERVERDELEN

VAN TAKEN IN DE

EIGEN ORGANISATIE.

DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN IS EEN ‘ECHTE’ SUBSIDIEREGELING IN PLAATS VAN EEN FISCALE MAATREGEL ZOALS DE WVA ONDERWIJS

TIP!

• Subsidie op grond van de Subsidieregeling praktijkleren kunt u achteraf aanvragen,

maar: uiterlijk tot 15 september na afloop van een studiejaar. Dat is dus 15

september 2015 voor het studiejaar dat begon op 1 augustus 2014.

• In tegenstelling tot de WVA Onderwijs heeft u niet meer de mogelijkheid om subsidie

aan te vragen voor een periode tot vijf jaar terug.

KENMERK 2 DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN KENT, NET ALS ALLE ANDERE

SUBSIDIEREGELINGEN, ECHTE DEADLINES: TE LAAT IS TE LAAT!

Daar waar de WVA Onderwijs nog acht categorieën of doelgroepen kende, kent de

Subsidieregeling praktijkleren nog maar vier doelgroepen:

1. VMBO

• Leerlingen die leer-werktrajecten volgen.

2. MBO

• Beroepsbegeleidende leerweg met 200 begeleide uren. • Opgenomen in CREBO.

3. HBO

• Duale of deeltijdse opleidingen opgenomen in CROHO, onderdeel techniek of landbouw en natuurlijke omgeving.

4. PROMOVENDI EN TECHNOLOGISCH ONTWERPERS

• Private rechtspersoon financiert loon.

KENMERK 3

LEG EEN OVERZICHT

AAN VAN VEEL

VOORKOMENDE

OPLEIDINGEN DIE VOOR

SUBSIDIE IN

AANMERKING KOMEN

DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN HEEFT BETREKKING OP MINDER DOELGROEPEN (OPLEIDINGEN EN WERKNEMERS!) DAN DE WVA ONDERWIJS.

TIP!

• Alle eisen die aan een BBL-opleiding worden gesteld in het kader van de Wet

Educatie Beroepsonderwijs, gelden ook in het kader van de Subsidieregeling

praktijkleren.

• Belangrijkste wijziging ten opzichte van de WVA Onderwijs is dat het moet gaan om

volledige opleidingsprogramma’s.

• Praktijkleerplaatsen voor deelcertificaten of andere onderdelen van opleidingen zijn

niet subsidiabel.

• In de praktijk betekent dit dat het moet gaan om opleidingen

met minimaal 200 begeleide studie-uren per schooljaar.

KENMERK 4

VERZEKER U VOOR HET

AANVRAGEN VAN DE

SUBSIDIE ERVAN DAT DE

OPLEIDING AAN DE

NIEUWE URENNORM

VOLDOET

DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN VERWIJST NADRUKKELIJK NAAR DE WET EDUCATIE BEROEPSONDERWIJS VOOR MBO OPLEIDINGEN, VOOR WAT BETREFT DE

AARD, INHOUD EN DUUR VAN DE MBO OPLEIDING

TIP!

• Een besluit op de ingediende aanvraag wordt pas uiterlijk binnen 13 weken na 15

september genomen. Ook al wordt de aanvraag eerder ingediend.

• Dan ook vindt uitkering van de subsidie plaats. U krijgt dus geen voorschot.

• Pas op met aanbieders van opleidingen die de subsidie op grond van de

Subsidieregeling praktijkleren al verwerken in hun offertes!

KENMERK 5

VERZEKER UZELF ERVAN

DAT BESTAANDE

AFSPRAKEN MET

OPLEIDERS OVER HET

VERREKENEN OF

VERGOEDEN VAN DE WVA

ONDERWIJS NIET

DOORLOPEN IN 2014!

DE SUBSIDIE VOOR HET REALISEREN VAN EEN PRAKTIJKLEERPLAATS WORDT ACHTERAF, DUS NA AFLOOP VAN HET STUDIEJAAR, VERKREGEN.

TIP!

• In de WVA Onderwijs was het altijd de feitelijke werkgever die een fiscaal voordeel

kreeg voor het in dienst hebben van een werknemer die een kwalificerende BBL of

HBO opleiding volgde. Dat leverde bijzondere situaties op, met name bij

uitzendkrachten. Het bedrijf waar de uitzendkracht feitelijk aan het werk was

verzorgde immers de beroepspraktijkvorming.

Dus, ook als u niet de feitelijke werkgever bent van de persoon die bij u de

beroepspraktijkvorming volgt, kunt u een aanvraag indienen.

KENMERK 6

STEL VAST WELKE

PERSONEN BIJ U DE

BEROEPS-

PRAKTIJKVORMING

VOLGEN DIE NIET BIJ U

IN DIENST ZIJN!

DE WERKGEVER DIE DE SUBSIDIE KAN AANVRAGEN IS NIET ALTIJD DE FEITELIJKE WERKGEVER. DIT IS BIJVOORBEELD HET GEVAL BIJ UITZENDKRACHTEN,

COLLECTIEVE WERKGEVERS IN DE BOUW EN TRANSPORT OF PROMOVENDI!

TIP!

• De beperking van doelgroepen is een logisch gevolg van keuzes naar aanleiding van

de situatie op de arbeidsmarkt. Met name als het gaat om HBO-techniekopleidingen.

• Een ruime halvering van het budget én een inhoudelijke beoordeling van de aanvraag

moet er voor zorgen dat er minder oneigenlijk gebruik van de regeling wordt

gemaakt.

• Het is de verwachting dat samengestelde opleidingen of bedrijfseigen opleidingen

met BBL-elementen, uitgevoerd door andere dan de reguliere

onderwijsinstellingen kritisch worden beoordeeld door

de subsidieverstrekker.

TOT SLOT

DE VERSCHILLEN MET DE WVA ONDERWIJS KOMEN DOOR HET TERUGDRINGEN VAN HET ONEIGENLIJKE GEBRUIK VAN DE WVA ONDERWIJS EN DE HUIDIGE

SITUATIE OP DE ARBEIDSMARKT.

MAIL DAN NAAR:

THEMA: SCHOLING & ARBEID

ALEX.MATASGUIOT@PNOCONSULTANTS.COM

HEEFT U VRAGEN OVER DE SUBSIDIEREGELING PRAKTIJKLEREN?

Senior Consultant Team Scholing en Arbeid

ALEX Matas Guiot

WILT U MEER WETEN OVER SCHOLING & ARBEID?

BEKIJK BIJVOORBEELD DE SLIDESHARES OVER COFINANCIERING SECTORPLANNEN.