Stichting Landschapsfonds Alphen aan den Rijn eo (SLA)
description
Transcript of Stichting Landschapsfonds Alphen aan den Rijn eo (SLA)
Stichting Landschapsfonds Alphen aan den Rijn eo (SLA)
Opgericht op 6 juli 2007
• De doelstelling:• - het behouden, ontwikkelen en ontdekken van het
agrarisch natuur- en cultuurlandschap;• - het versterken van de relatie stad en platteland in
Alphen aan den Rijn en omgeving.
• 5 bestuursleden en 1 adviseur
Subsidie van gemeente Alphen en donaties van 5 bouwers (€ 50.000): totaal € 300.000
Stichting Landschapsfonds Alphen aan den Rijn eo (SLA)
Opgericht op verzoek van gemeente
• Natuurontwikkeling in Zaans Rietveld afronden
• Jaarlijks verslag en verantwoording wethouder
• Deel uitvoering Structuurvisie Buitengebied
• Samenwerking met coordinator landschapsonwikkelingsplan
Werkwijze
• Eerst het Zaans Rietveld in het zuiden van de gemeente, dan de andere gebieden
• Inventarisatie naar belangstelling middels enquête Bureau Mensenland
• Beleidsnotitie, wat biedt SLA
• Voorlichtingsmorgen in Lena’s Hoeve
• Keukentafel gesprekken en afspraken
Stichting Landschapsfonds Alphen aan den Rijn eo (SLA)
Inhoud beleidsnotitie
Doel: groene landschappelijke diensten
Simpele regels:
*aanvulling op andere subsidies zoals PB*geen inrichtingsbijdrage wel beheerbijdrage*Alphense burger moet er iets van zien*maatwerk altijd mogelijk*hoogte vergoeding in simpel contract van bijv. 10 jaar*geen planologische verankering
Resultaten
• Veel gesprekken om over en weer wensen af te stemmen
Contracten voor• hoogstamboomgaard• poelen• natuurvriendelijke oevers• ecologisch baggeren• een vogelobservatiepunt in het Zaans Rietveld.
Resultaten
• Ook vergoeding struinpaden mogelijk
• Bij grote projecten, bijv. de aanleg van fietspad of verplaatsing sierteelt, doorverwezen naar gemeente
• Beheercontracten voor knotwilgen en geriefbosjes door LZH: tussen persoon via SLA
• Overgangsjaar vergoeding weidevogels De Wetering
Resultaten
.
Resultaten
.
Resultaten
.
Resultaten
.
Resultaten
.
Resultaten
.
Conclusies • Er is geld genoeg maar de wil bij eigenaar/beheerder
moet geprikkeld
• Zoeken naar kansrijke situaties; agrariërs zitten er niet op te wachten tenzij..
• Benaderen door personen die zij vertrouwen en die kennis hebben
• Hou je aan de afspraken
• Te veel werkers aan het landschap. Afstemming met anderen is erg belangrijk
Toekomst• Noord en Oost
• Onderzoek mogelijkheden noord-oost
• Samenwerking met ANV de Wetering