Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere...

12
Gilde Jaardag [ ] 20 SEPTEMBER SPECIAL - OKTOBER 2018 ROTTERDAM Bevindingen, Conclusies, Resultaten

Transcript of Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere...

Page 1: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

Gilde Jaardag[ ]

20 SEPTEMBER

SPECIAL - OKTOBER 2018

ROTTERDAM

Bevindingen, Conclusies, Resultaten

Page 2: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

Na de lange reis, was daar eindelijk de koffie!

Deelnemers opgewacht door het ontvangstcomité, arriveren per

auto, trein, tram, fiets of te voet

Bas de Vree, voorzitter a.i. Gilde Nederland,opent de Gilde Jaardag �0�8

Ook de inwendige mens komt aan bod

Page 3: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

Gilde Jaardag 2018Groepje na groepje melden de deelne-mers aan de Gilde Jaardag zich bij het ontvangstcomité bij de ingang van Mu-seum De Delft. Bestuurslid Rob Franse en zijn vrouw verwelkomden iedereen en verwezen degenen die per auto ge-arriveerd waren naar hun parkeer-plek en de overige naar de ingang van het museum met de mededeling dat de koffie van uitstekende kwaliteit was en de toiletten gecontroleerd en het pre-dicaat ‘schoon’ hadden gekregen.

Nadat iedereen binnen was opende Bas de Vree, voorzitter a.i. van Gilde Nederland de vergadering. Bas stelde zich voor, vertelde iets over de ge-zondheidstoestand van Henk de Kort en dat hij om die reden het voorzitter-schap voorlopig op zich neemt. Hierna schetste Bas de bedoeling en het ver-loop van deze dag.

Vervolgens liet Rob Franse in woord en beeld het belang zien van een eendui-dige landelijke uitstraling, waarvan de ‘beelden’ op het afgesloten deel van

de website geplaatst worden en het belang van ‘bewegend beeld promotie’ door het vertonen van een promotie-filmpje over POWER. Na afloop ont-stond er een levendig debat. ‘Horen en gehoord worden’.Rob ging daarna verder met een uit-gebreid verhaal over de verschillende generaties, waarbij hij vooral achter-grond en inzicht gaf op de huidige stand van zaken op het gebied van vrijwilligerswerk. Interessante mate-rie voor iedereen die op zoek is naar (verklaringen voor) ons gedrag, zowel nu als in de toekomst, zowel individu-eel als intergenerationeel. Ook dit be-toog zal op het afgesloten deel van de website worden geplaatst.

Een eenvoudige maar voedzame lunch was het volgende onderdeel van het programma waarbij de meesten de maaltijd buiten op het terras tot zich namen, want het was zonnig en de temperatuur aangenaam en ook hier weer ‘Horen en gehoord worden’.

Na de lunch splitsten de deelnemers zich op in zeven groepen voor de workshops die in twee sessies gehou-den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd iedereen in de gelegenheid gesteld om langs vijf thema’s te wandelen, waar-bij men bij ieder thema kon aangeven wat er wel of niet goed is en welke wensen er leven. ‘Horen en gehoord worden’.

Vervolgens was er het Spektakel waar-bij alle aanwezigen probeerden de vijf thema’s en de eerder uitgereikte lan-delijke activiteitenplanning samen te vatten tot ‘de grote lijnen voor 2019’, een van de laatste onderdelen van deze dag waarna de voorzitter a.i. Bas de Vree de dag nog eens samen vatte.

Tot slot was er nog een Palaver, waar-na de deelnemers, het hoofd vol met indrukken, ideeën, wensen en plan-nen, weer huiswaarts keerden.

Page 4: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

Bijna allemaal uit dezelfde generatie?

Horen en gehoord worden...

Horen en gehoord worden...

Page 5: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

Wandelen&Meer... Na de presentatie van Lucas Zimmerman, aan de hand van uitgebreide sheets, is in de workshop gesproken over het mogelijk in-stellen van een werkgroep Wandelen&Meer. Dit ook in het licht van het feit, dat het bestuur geen ‘opleggende’ functie wil/kan hebben, maar een faciliterende rol wil spelen. De deelnemers onderschreven het nut van een dergelijke werkgroep met de belangrijkste doelstelling ‘het uitwisselen van kennis, ervaring, ideeën, respons van klanten, etc.’

Tegelijkertijd werden vraagtekens ge-plaatst bij de naam van de werkgroep en de bereidheid om voor een dergelijke werkgroep mensen te rekruteren. Een ie-der heeft al genoeg zaken omhanden...

Derhalve werd gesuggereerd om de wan-delcoördinatorendag een serieuzer ka-rakter (desnoods zonder wandeling) te geven, die in het teken zou moeten staan van bovengenoemde uitwisseling. Deze dag (�0�9 in Almere) zou grondig moe-ten worden voorbereid in samenwerking met Gilde Almere en deelnemende Gildes (vooraf vragen naar input), eventueel met een voorbereidingsgroep.

Verder werd ook de suggestie gedaan om een nationale Gilde Wandeldag te organi-seren, waarbij alle Gildes een wandeling (rond een thema) in hun gemeente voor het publiek aanbieden (à la Open Monu-mentendag). Dit zou de bekendheid van het Gilde en de lokale Gilden positief beïn-vloeden, dus goede PR.

Fietsproject

In de presentatie van Ruud Schilder (Gilde Nijmegen), wordt de fietsveiligheid en de risico’s benoemd. Dit naar aanleiding van hun eigen ervaring en de landelijk uitge-zette enquête. Aan de orde komen de ta-ken en verantwoordelijkheden van de gid-sen maar ook de verantwoordelijkheden van de deelnemers. Een wens van de Gilde Nijmegen om via e-learning te weten wat een verkeersregelaar moet weten, komt niet van de grond. De fietstochten vallen wettelijk niet onder enig aspect voor ver-keersbegeleiding. Een fietstocht als evene-ment is de enige mogelijkheid, maar daar zitten echter te veel praktische en organi-satorische bezwaren aan.

Josje Teulings (Gilde de Baronie) vertelt over hun ‘Handleiding voor het Fietsgilde’ dat van één pagina via een omvangrijke degelijke omschrijving van enige tiental-len pagina’s, weer is teruggebracht tot de behapbare omvang van �� pagina’s met �� pagina’s bijlagen. Het gaat hierbij met name over de onderlinge afspraken over het maken en beheren van routes; de re-gels en afspraken tijdens het fietsen. Ook de doelstelling en de criteria voor deelna-me worden benoemd.

Beide presentaties gaven een goed beeld waar de Fietsengilden voor staan.

‘MEN KOMT NIET vOOR KENNIS, MAAR vOOR EEN GEZELLIGE MIddAG’

‘dE wAARhEId MAG EEN GOEd vERhAAL IN dE wEG ZITTEN’

‘EEN GOEd vERhAAL MAG NIET vERPEST wORdEN dOOR fEITEN’

‘wIJ ZIJN vERhALENvERTELLERS, EyE OPENERS’

Quotes wandelen&Meer:

Page 6: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

...Generatie M...

Het delen van kennis, kunde en ervaring, óók bij Museum De Delft

‘De grote lijnen voor �0�9

Eén van de workshops

Blik op de toekomst

Page 7: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

Support4you Door Gilde Zeist in de persoon van Anne-lies Eleveld werd een presentatie verzorgd over Support�you.Support�you lijkt enigszins op Coach�you. De doelgroep is alleen niet de beginnende brugklasser maar juist degenen die zich verderop in het voortgezet onderwijs be-vinden. Ook dan kan de school een pupil voordragen voor coaching. De coachop-dracht kan dus sterker varieren qua aan-dachtsveld en de doorlooptijd is niet aan een schooljaar of semester gebonden. Veelal zijn de coach-termijnen korter dan bij Coach�you. De vrijwiligers heeft wel vergelijkbare deskundigheid nodig. Er is ook sprake van een intake procedure en van heel belangrijke matching tussen leer-ling en vrijwilliger. Ook vinden intervisie- bijeenkomsten plaats en wordt er gewerkt met een coördinator.Zeist werkt nu een tijd met dit project en is zeer tevreden over de resultaten.De vraag die opkwam is of je dit als on-derdeel van de Coach�you activiteit moet zien of juist als aparte activiteit. Gilde Zeist verklaarde zich bereid mee te helpen als andere Gilden dit ook willen op-pakken. Een prachtige uitdaging. Support�you wordt binnenkort ook be-sproken op de landelijke coördinatoren-dag Coach�you op �� november. Een goed verhaal en een goede discussie.Bedankt Annelies!

Regio Nieuwe Kans

Jan Bonten en Jack Hageraats leidden de bijeenkomst over het regio-overleg.In het verleden ‘moest’ het regio-overleg als onderdeel van de voorbereiding van de raad van afgevaardigden. Nu is dat belang geminimaliserd.De vraag is nu hoe verder. Jan en Jack heb-ben heel goede ervaringen met het Regio-overleg in Zuid Holland en in Limburg waar altijd al veel meer gebeurd dan de stukken van de Raad van Afgevaardigden bespre-ken.Daarom zien zij het verminderde belang van de RvA juist als een nieuwe kans.Er worden stellingen ingenomen en dis-cussie gevoerd. Het was een uiterst leven-dige bijeenkomst waarin men tijd te kort kwam.Van deze bijeenkomst komt, zodra gereed, een inhoudelijk verslag.

Landelijke Gilde jaardag 2018

Ondertiteling: horen en gehoord worden – een goed gekozen stelling! Doel is te komen tot een landelijke activiteitenplanning: welke grote lij-nen zien we voor 2019? De vragen waren door de organisatoren goed voorbereid en leverden genoeg stof tot naden-ken. Er werd véél gezegd, bedacht, benoemd, be-weerd. Maar minstens zoveel werd er gevraagd, gezocht, getwijfeld. De pasklare oplossingen lig-gen niet voor het oprapen. In de workshop ‘Regio Nieuwe Kans’ werd ge-pleit voor voortzetting van regionale verbin-ding en samenwerking. Maar hoe geven we dat vorm? Wat zijn de wensen en vooral: de behoef-tes? Ik ben benieuwd naar de samenvatting van de deelnemers aan deze workshop!

Lenie DingemanseSecretaris/PR Gilde Alphen aan den Rijn

Page 8: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

8

Page 9: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

9

Jaarplannen 2019

Belangrijk onderdeel van de workshop Jaar-plannen �0�9 was welke forumdiscussie en welke onderwerpen hierin besproken zouden worden. Uit de groep kwamen on-derwerpen naar voren die voor alle Gilden interessant kunnen zijn. Het voordeel van een forumdiscussie is dat de deelnemers geïnteresseerd zijn en vaak al kennis van zaken hebben. Hierdoor wordt het delen van kennis en ervaringen met andere Gil-den veel makkelijker.Onderwerpen voor een forumdiscussie die aangedragen zijn door de deelnemers aan de workshop zijn:

Promotie beleid Subsidieaanvragen overheid en fondsenVrijwilligers krijgen/houden/aansturenHoe krijg ik contacten met andere vrij-willigersorganisatiesSWOT van de lokale gildenDeskundigheid vrijwilligers (gidsen)Uniform boekingssysteem wandelin-gen/fietsers

Gilden Nederland heeft als mogelijke on-derwerpen voor de forumdiscussies :

BTW regeling in �0�0Financiële administratie

Gilde Alphen aan den Rijn gaf aan dat nieu-we activiteiten ook onderwerpen kunnen zijn van forumdiscussies. Gilde Alphen heeft twee nieuwe projecten opgestart nl:

Veilig huis, controle op veiligheid in huis bij ouderen� + � = geen acht, rekenonderwijs.

Binnen de Gilden en, beperkt binnen Gil-den Nederland, is kennis aanwezig over deze onderwerpen. Willen de forumdiscus-sies een succes worden zal de organisatie van de forumdiscussies samen met de Gil-den moeten worden gedaan. Denk hierbij aan zaalruimte, aandragen van deskundi-gen e.d.Gilde Nederland (bestuursleden) willen dit graag samen met de Gilden organiseren

••••

•••

••

Historie en Toekomst

In de deze workshop werd vooral over onze huidige Gildeorganisatie gesproken.De bedoeling was duidelijkheid te schep-pen over het ontstaan en de huidige orga-nisatievorm.

De bijeenkomst was vooral bedoeld voor degenen die nog niet veel weet hebben van de landelijke organisatie en de voor-geschiedenis. Het ging daarbij ook om juridische vormgeving en de financiering vroeger en nu.

Uiteraard werd daarbij verkend hoe het verder dient te gaan. Een levendige discus-sie met volop verdiepende vragen.

Deze workshop zal in de toekomst bij ge-legenheid herhaald worden. Een ‘must’ om de voorgeschiedenis globaal te kennen om daardoor beter vooruit te kunnen kijken.

ZONdER GESChIEdENIS, GEEN TOEKOMST

Page 10: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

�0

Uit de presentatie

Page 11: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

��

De Generaties

vrijwilligerswerk en de rol die de ver-schillende generaties daarin spelen en wellicht gaan spelen.

We leven in een tijd van flinke veranderin-gen. Bovenop al die veranderingen krijgen we te maken met nieuwe generaties die een andere kijk hebben op vrijwilligerswerk.Wat dit voor de Gilden zou kunnen beteken is op deze jaardag uitvoerig ingeleid door Rob Franse en vervolgens besproken.

Deze inleiding die je op onze website kunt vinden geeft vooral achtergrond en inzicht op het gebied van de huidige stand van zaken op het gebied van vrijwilligerswerk en blikt daarbij vooruit naar de komende jaren. Er zijn geen pasklare antwoorden. We zullen de komende jaren zeer open moeten staan voor alle ontwikkelingen en veranderende wensen van de nieuwe groe-pen latente vrijwilligers. Voor velen zal dit een echte, maar zeer interessante, uitda-ging zijn!

Bevindingen ConclusiesResultaten

Een flink aantal bestuursleden was weer naar Rotterdam gekomen om te horen en om gehoord te worden. Degenen die niet aanwezig konden zijn krijgen via deze uit-gave de kern van de discussies aangereikt. Ook kunnen zij op de website de bron-do-cumenten raadplegen. Op deze Gilde Jaardag is weer veel kennis gedeeld en er is volop ‘genetwerkt’. We verwachten dat de regio-overleggen daar-door een nieuwe impuls krijgen en dat het inzicht dat we kregen in de verschillende generaties ons allemaal kan helpen bij het werven en behouden van de juiste vrijwil-liger ter versterking van ons huidige po-tentieel.Gilde Nederland heeft daarnaast ook de plannen voor activiteiten in �0�9 kunnen toetsen. Dat geeft ons richting. Tot slot en niet geheel onbelangrijk, zijn de onderlinge contacten weer verstevigd en vernieuwd tijdens de pauzes, geduren-de de workshops, bij de lunch en tijdens de borrel.Wij kijken alweer uit naar onze volgende ontmoeting.

Page 12: Stichting Gilde Nederland Special Jaardag 2018LR.pdf · 2018. 10. 17. · den werden. Van iedere workshop is een korte samenvatting in deze Spe-cial opgenomen. Rond 15.00 uur werd

��

Gilde Magazine Specialis een uitgave van Gilde Nederland

Stichting Gilde NederlandRaadhuisplein �� ���� EE MijdrechtM: 0� �8 �� 9� �9Website: gilde-nederland.nl E-mail: [email protected]: gildenederland

vormgeving & Opmaak:Hans Ursem

AgendaRegio-overleg Limburg deadline kopij Gilde Magazine 4-2018Regio-overleg Noord-hollandCoördinatorendag Coach4youdeadline kopij Gilde Magazine 5-2018

13 november15 november16 november22 november26 november

Redactieleden gezocht!Lijkt het je leuk om mee te bepalen welke onderwerpen aandacht krijgen in Gilde Magazine en op welke manier? Gilde Magazine zoekt aanvulling voor de redactie. Schrijf- en redactionele ervaring zijn niet persé noodzakelijk, wel enthousiasme en inzet.

Meer informatie? Stuur een e-mail naar: [email protected]

Bestuursleden gezocht!POwER Nederland i.o zoekt een vicevoorzitter, secretaris en twee leden voor het bestuur. de basis van POwER Nederland staat. de komende jaren gaat het erom de lokale projecten te blijven inspireren door ervaringen te delen én om nieuwe organisaties te bereiken. Kijk voor uitgebreide informatie over de vacatures op de website van POwER Nederland: powernederland.nl