Sociaal ContactK WA R TA A L U I T G AV E VA N S T I C H T I N G S O C I A A L S T E UN P UN T A M S T E LV E E N

Stichting Sociaal Steunpunt AmstelveenAdviesorgaan voor particulieren met vragen over sociale zekerheid 2JAARGANG 32 - JUNI 2016

MAANDAG T/M VRIJDAG8.00 - 12.30 EN 13.30 - 17.30 UUR

OP AFSPRAAK, TEL. 020 - 64 15 308

Bovenkerkerweg 43

w w w . s c h i e d o n . n l

■ Orthopedisch Schoeisel

■ Semi-Orthopedisch Schoeisel

■ Prothese en Orthese

■ Verbandschoeisel

■ Allergeen-vrij schoeisel

Confectie schoeisel ■

Steunzolen ■

Sportorthopedie ■

Sportvoetbedden ■

Schoenreparatie ■

■ Aanpassing Confectieschoeisel ■

GRATIS ABONNEMENTOntvangt u een uitkering en woont u in de regio Amstelveen

en wilt u dit blad 4x per jaar gratis ontvangen?Vul dan onderstaande bon in en stuur deze naar;

Redactie Sociaal ContactGroenhof 140 1186 KX Amstelveen

U kunt het gedrukte blad ook per e-mail aanvragen;sociaalsteunpuntamstelveen@hotmail.com

Van de website kunt u het in pdf formaat downloaden(Adobe Acrobat Reader noodzakelijk)

BON VOOR GRATIS ABONNEMENT

Naam…………………………….Voorletters…………..

Straat/nr………………………………………………….

Postcode/plaats:…………………………………………

1

COLOFON

Sociaal Steunpunt Amstelveen Postbus 8142

1180 LC Amstelveen

Tel 020 6471509

(alleen op dinsdag 10.00-12.00 uur)

REDACTIE

Wim van Oosterom

Ria Teunissen

Jan Wilkens

LAYOUT / ILLUSTRATIES

Ria Teunissen

POSTADRES REDACTIE Groenhof 140

1186 EX Amstelveen

DRUKWERK

Njoy Media Uithoorn

OPLAGE

1300 exemplaren

Verbouwing de Bolder

Nieuw adres;

De Olmenhof

Landtong 2

Amstelveen.

INHOUDSOPGAVE

1 4

7

8

10

12

13

14

15

17

18

20

21

22

23

Voorwoord Mantelzorg & meer Steden en Rijk sluiten Armoede problemen CBS rapport

8 miljoen

Sensor biedt

Amber zet zich in Dagbesteding WAjong John de Mol

Nog veel mis

Nieuwe regels toeslag/

Hulp op internet Kledingbank Betere afstemming Nieuwe Wet

Recept24

Dit blad is gratis voor gerechtigden en

geïnteresseerden.Mocht u toezending niet langer op prijs

stellen, wilt u dit dan aan ons doorgeven?

Het overnemen van teksten uit dit blad is

toegestaan mits bronvermelding

Met vragen op het gebied van de sociale zekerheid over onder andere;

Ziekte en arbeidsongeschiktheid

(dreigende) werkloosheid

reïntegratie

Algemene nabestaande wet

Algemene bijstandswet

Zorgverzekering

W.M.O.

en nog vele andere onderwerpen kunt u terecht in wijkcentrum

DE BOLDER

Groenhof 140

gratis advies

Sociaal Steunpunt Amstelveen

SPREEKUUR

Iedere dinsdag van 10 tot 12 uur Alleen via een tel. afspraak kunt u op andere dagen terecht.Deze afspraak kunt u maken op dinsdag tussen 10 en 12 uur op

Tel 020 647 1509.

Volg ons op facebook

www.sociaal-steunpunt-

amstelveen.nl

Klick op de link

De vragen kunt u ook mailen

naar ons e-mailadres.

Sociaalsteunpuntamstelveen

@hotmail.com

Voor iedereen die op medische

indicatie moet zwemmen in extra

verwarmd water onder leiding van

een fysiotherapeut.

Dit kan elke dinsdag in zwembad

DE MEERKAMP

Van 18.15 tot 19.15 uur.

Er zijn weer enkele plaatsen vrij

Meer weten..........

Neem even contact op met

Ans van den Boogaard

020 6410278

Of

Nelleke Brand

020 6477663

2

Iets geheel anders betreft de tijdelijke ver-

huizing van het SSA in verband met de

renovatie van het gebouw de Bolder. Het

zal u als bezoeker van de Bolder niet echt

verrassen dat er opgeknapt gaat worden.

Hier en daar is de ''tand des tijds'' goed

zichtbaar. Het spreekuur van ons gaat

(zoals het er nu naar uitziet) tot 17 mei

gewoon door in de Bolder, in de kelder

waar dat nu ook plaatsvindt. Vanaf 23 mei

(weer met een voorbehoud) is het

spreekuur in de Olmenhof (Landtong 2).

Wim van Oosterom,

Voorzitter

Voorwoord.

Op 12 april was er weer een thema-middag georganiseerd. Het thema was

''mantelzorg''. Corrie Bruin van

''Mantelzorg en Meer'' verzorgde de

presentatie. Buitengewoon interessant en

gelardeerd met heel herkenbare praktijk-

voorbeelden. De criteria en dus de

verschillen met andere vormen van

vrijwilligerswerk werden behandeld, maar

vooral ook het proces dat in nogal wat

situaties kan leiden tot vormen van over-

belasting. Vaak begint de mantelzorger

met een relatief te overzien takenpakket,

dat zich niet zelden intensiveert naarmate

er meer zorg moet worden geboden. Een

beroep op anderen in de omgeving blijkt

lastig. Vertrouwdheid en moeilijk kunnen

loslaten, maar ook een gebrek aan ''mede

mantelzorgers'' zijn daar niet zelden de

oorzaken van.

Begeleiding van de mantelzorger is dan

geen ''overbodige luxe''. De opkomst bij

de presentatie voldeed niet helemaal aan

de verwachtingen, op de kwaliteit had dat

echter geen invloed.

De afwezigen hebben iets gemist.

3

4

WIJKCENTRUM DE BOLDER

GAAT VERBOUWEN ,TOT 17 MEI IS ONS

SPREEKUUR NOG OP HET VERTOUWDE

ADRES IN DE KELDER VAN DE BOLDER

VANAF 24 MEI TIJDELIJK IN

DE OLMENHOF

LANDTONG 2

AMSTELVEEN

Mantelzorg

&Meer

MANTELZORG IS:Extra zorg meer dan in een persoonlijke relatie gebruikelijk is, langdurig en intensief, aan personen

in hun familie of sociale netwerk

met fysieke, verstandelijke en of pysychische beperkingen. Onbetaald

en meer dan 8 uur per week.

CIJFERSEr zij ongeveer 3.5 miljoen Nederlanders van 18 jaar en ouder die mantelzorg verlenen.

(1 op de 4 volwassenen)

1.1 miljoen mensen geven zowel intensief als langdurige hulp.

450.00 mantelzorgers voelen zich zwaarbelast of overbelast.

Van de mantelzorgers tussen 18 en 65 jaar heeft 71% naast zorgtaken ook betaald werk.

Een kwart van alle jeugdigen van 12-15 jaar groeien op met ziekte en zorg in de thuissituatie

MANTELZORG TAKEN:

Huishoudelijke taken

begeleidingsteun (emotionele)

regeltaken

persoonlijke verzorging en verpleging toezicht

MANTELZORGER:Ongeorganiseerd

Onvrijwillig, je kiest er niet voor

Onbetaald

Informeel

Huishouden of sociale netwerk

Intensieve hulpbehoefte

Overstijgt gebruikelijke zorg

Langdurig (<3 maanden, >8 u/week)

VRIJWILLIGER:Georganiseerd

Onbetaald

Formeel verbonden aan een organi-

satie

Buiten familie en sociale netwerk

Kiest zelf tijdsbesteding

ERVAREN KNELPUNTEN:Tijd en planningsproblemen

Van het kastje naar de muur

Loyaliteitsproblemen

Gezondheidsproblemen

Onvoldoende kennis en

vaardigheden

SPAGAAT VAN DE

MANTELZORGER

5

MantelzorMantelzorg

BEHOEFTE VAN

MANTELZORGERS:Zelfregie,

Respijtzorg, even vrijaf

Overnemen van taken

Luisterend oor

Advies en informatie

Erkening en waardering

BALANS DRAAGLAST

EN DRAAGKRACHT;

WAAR LOPEN MANTEL-

ZORGERS TEGENAAN?Fysieke problemen

Praktische problemen

Psychise/ emotionele problemen

Relationele problemen

Sociale problemen

Financiele problemen

FYSIEKE PROBLEMEN:Vermoeidheid

Chronische pijnklachten door

overbelasting en verkeerde

tiltechnieken

Maagpijn, hoofdpijn door spaningen

FINANCIELE PROBLEMEN: Extra kosten: vervoer, voeding,

energiekosten, medicatie, aangepaste kleding etc.

Inkomens verlies door wijzingen werk

Eigen bijdrage voor Zvw,Wmo of Wlz.

Veranderde PGB situatie

PRAKTISCHE PROBLEMEN: Hoe combineer ik werk en zorg Hoe combineer ik zorgen met

een (jong) gezin

Hoe vul ik die formulieren in

Waar haal ik hulpmiddelen vandaan

RELATIONELE PROBLEMEN Relatie verandert

Verandering intimiteit/sexualiteit Ambivalante gevoelens

Geen eigen leven meer kunnen leiden

EMOTIONELE PROBLEMEN Gebrek aan waardering

Onbegrip vanuit de omgeving Rolwisseling/gelijkwaardigheid in de relatie

Angst voor de toekomst

Stel dat mij wat overkomt Schuldgevoel bij opname

Boosheid en verdriet

SOCIALE PROBLEMEN Eenzaamheid, isolement Verminderde

participatie

Onbegrip vanuit de omgeving

MANTELZORG 7 MEER Mantelzorg 7 meer is de enige

organisatie die de mantelzorgers als

“core Bussiness” heeft

6

Werk zonder verwijzing

Zonder indicatie

Kosteloos (kleine bijdrage cursus-

sen)

Afspraak thuis of op kantoor

MANTELZORGERSAdvies en informatie

Respijtzorg

Begeleiding, zowel individueel als

met famillliegesprekken

Overname regeltaken

Versterken eigen netwerk d.m.v.

netwerkcoaches

Lotgenotencontact, zoals gespreks-

groepen

Mantelzorg Cafe, Ontmoetingscafe

Cursussen (parkinson, NAH,

Dementie,GGZ)

Activiteiten, bv Dag van de

Mantelzorg

Belangenbehartiging

ONDERSTEUNING VOOR

EN AAN:Mantelzorgers

Vrijwilligers t.b.v. mantelzorgers

Werkgevers

Expertise externe en professionals

In de gemeenten

Aalsmeer, Amstelveen,

Haarlemmermeer ,Ouder-Amstel,

Uithoorn en stadsdeel Zuid in

Amsterdam

WEKGEVERS:Mantelzorgvriendelijk personeels-

beleid

Aanbod zorgmakelaar

BEREIKBAARHEID:Op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur

Tel. 020 3335353

E-mail: info@mantelzorgenmeer.nl www.mantelzorgenmeer.nl

www.facebook.com/mantelzorgenmeer

Steden en Rijk sluiten deal:

Niet regels, maar hulpvrager

centraal in nieuwe aanpak

Wie voor ondersteuning bij de gemeente aan klopt, is het best af met één contactpersoon en met hulpverleners en ondersteunende instanties die goed samenwerken. De vraag moet centraal staan, niet de regeling of het type zorg.

Vijf grote gemeenten en drie

ministeries tekenden vandaag een City Deal om zo'n integrale aanpak te bevorderen.

De deal moet leiden tot nieuwe manieren van ondersteuning voor kwetsbare gezinnen. Het gaat om de gemeenten Eindhoven, Enschede, Leeuwarden, Utrecht en Zaanstad

7

die in samenwerking met de ministe-ries van Binnenlandse Zaken,

Sociale Zaken en Volksgezondheid

verregaand willen vernieuwen.

Zij werken aan nieuwe vormen van

ondersteuning voor huishoudens met

meerdere problemen, zoals verstan-

delijke of lichamelijke beperkingen,

werkloosheid, armoede, schulden en

opvoedings- of psychische proble-

men. Om te bekijken wat echte

oplossingen zijn voor mensen mogen

de grenzen van regelgeving worden

opgezocht.

Sociale wijkteams in de vijf gemeen-

ten werken sinds een paar jaar al

steeds meer met één hulpverlener in

een huishouden die op alle gebieden

begeleiding biedt. Rond de zomer

komen de vijf gemeenten met een

rapportage over zo'n honderd prak-

tijkvoorbeelden van deze sociale

wijkteams. Zo kunnen ze kijken

tegen welke hindernissen ze in de

praktijk op lopen en hoe die zijn op

te lossen in regels, manieren van

financiering of met andere manieren

van werken. Hoe kan de ondersteu-

ning in de hele keten beter?

Want problemen van één huishou-

den integraal aanpakken klinkt

gemakkelijk, in de praktijk betekent

het vaak een hele nieuwe manier

van werken.

8

De City Deal Inclusieve Stad wordt

gesloten in het kader van de Agenda

Stad. Dat is een samenwerkingsver-

band tussen Rijk, steden en andere

relevante partijen om groei, innovatie

en leefbaarheid van steden te ver-

sterken.

Staatssecretaris Jetta Klijnsma van

Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Martin van Rijn van Volksgezondheid,

Welzijn en Sport en minister Ronald

Plasterk van Binnenlandse Zaken en

Koninkrijkrelaties zijn blij met de City

Deal omdat kwetsbare huishoudens

gebaat zijn bij de integrale aanpak

van dit samenwerkingsverband

Armoedeproblemen groeien,

structurele aanpak

noodzakelijk

Het aantal mensen dat langdurig in

armoede leeft is sterk gestegen.

Ongeveer de helft van hen bestaat

uit werkende armen. Armoede moet

op een structurele manier worden

bestreden. Simpelweg wijzen op

eigen verantwoordelijkheid is

ongepast. Bij schulden en armoede-

problematiek wordt veel te weinig

rekening gehouden met niet-kunners.

Als de beslagvrije voet wordt ver-eenvoudigd, mag de toeslagenschuld

niet langer verrekend worden met lopende toeslagen.

Dat geldt ook voor de overheids-vordering: deze dient te verdwijnen

bij de vereenvoudiging van de

beslagvrije voet. Dit schrijft de LCR

aan de Tweede Kamer voor het

Algemeen Overleg Armoede en Schuldbeleid.

Structureel

Het is nodig, zo stelt de LCR, dat armoedebestrijding niet meer wordt ondergebracht in tijdelijke projecten en niet wordt afgewenteld op de

bijzondere bijstand. De rijksoverheid zou niet zonder meer vorderingen automatisch van de bankrekening van de schuldenaar moeten kunnen afschrijven zonder rekening te

houden met het inkomen of beslag-

vrije voet. Daarnaast moet het ook onmogelijk worden dat heffingskor-

tingen en te veel betaalde toeslagen niet worden verrekend met lopende toeslagen.

Scheefwoners

Een ander belangrijk aspect voor de

nieuwe berekening van de beslag-

vrije voet is de hardheidsclausule.

Deze moet volgens de LCR ook

rekening houden met huurders die

een te hoge huur betalen. Het aantal

dure 'scheefwoners' is in zeven jaar

9

gestegen van 8 naar 18 procent.

zijn maar liefst de helft van hun

inkomen kwijt aan woonlasten.

Eenoudergezinnen

Eenoudergezinnen in de bijstand zijn

er flink op achteruitgegaan.

Dat blijkt uit signalen van verschil-

lende cliëntenraden. Dit komt onder

meer door de vervanging van de

alleenstaande oudertoeslag in de

bijstand door verhoging van het

kindgebonden budget.

Hierdoor gaan ouders er 45 euro per

maand op achteruit. Ook de afschaf-

fing van de WTOS (Wet tegemoet-

koming onderwijsbijdrage en school-

kosten) voor 16- en 17-jarigen laat

zijn sporen na: het verschil bedraagt

op jaarbasis ongeveer 470 euro.

Kostendelersnorm

Tenslotte blijken de effecten van de

kostendelersnorm voor veel mensen

desastreus. Mensen die elkaar

helpen, worden hier financieel voor

gestraft. Zwerfjongeren kunnen niet

meer terug naar huis, omdat hun

ouders hiervoor worden gestraft.

Tijdelijk onderdak verlenen (door

vrienden) heeft ook meteen financië-

le consequenties.

De LCR vindt dat de kostendelers-

norm moet verdwijnen.

Op 16 december 2015

verscheen het CBS-rapport

'Armoede en sociale

uitsluiting 2015'.

Van alle huishoudens is de groep huishoudens met een inkomen onder de lage-inkomensgrens in 2014

vrij-wel gelijk gebleven aan 2013. Wel

is het aantall huishoudens dat al ten

minste vier jaar van een laag inkomen

moest rondkomen naar verhouding

sterk opgelopen.

Ook het aantal kinderen dat opgroeit in een huishouden met een langdurig

laag inkomen nam toe.

Een op tien huishoudens heeft een

laag inkomen

Van de ruim 7 miljoen huishoudens moesten er 734 duizend rondkomen van een laag inkomen (10,4 procent).

Dit waren er 6.000 meer dan in 2013

(10,3 procent). In de periode

2011-2013 kwamen er jaarlijks nog gemiddeld 70.000 huishoudens met risico op armoede bij. Ramingen van het Centraal Planbureau (CPB) wij-

zen voor 2015 en 2016 op een lichte daling van het aandeel naar respec-

tievelijk 10,1 en 10,0 procent.

Meer huishoudens met langdurig

laag inkomen

Het aandeel huishoudens met een

langdurig laag inkomen is in 2014

wel sterk gestegen. Van de bijna 7

miljoen huishoudens moesten er

217.000 (3,3 procent) al ten minste

vier jaar achtereen van een laag

inkomen rondkomen. Dat zijn er

24.000 meer dan een jaar eerder

toen het om 3 procent ging. Veel

huishoudens die tijdens de economi-

sche crisis aan de onderkant van de

inkomensverdeling zijn beland, zijn

hier dus (nog) niet uitgekomen.

Toename bij niet-westerse huis-

houdens en eenoudergezinnen

Vooral bij niet-westerse huishoudens

en eenoudergezinnen is het armoe-

derisico opgelopen. Zo is het aan-

deel huishoudens met een langdurig

laag inkomen bij niet-westerse huis-

houdens bijna zes keer zo groot als

bij autochtone Nederlanders.

Ook is bij hen het aandeel tussen

2013 en 2014 naar verhouding meer

toegenomen (van 11,5 tot 13,3 pro-

cent) dan bij autochtone huishou-

dens (van 2,0 tot 2,2 procent).

Vooral onder huishoudens van

Marokkaanse herkomst was het

percentage met 14,8 hoog. Ook een-

oudergezinnen met uitsluitend min-

derjarige kinderen liepen in 2014 met

10,6 procent een betrekkelijk hoog

risico op langdurige armoede. Een

jaar eerder was dat nog 8,6 procent.

Hoge uitkeringsafhankelijkheid

onder langdurig lage inkomens

De helft van de huishoudens met een

langdurig laag inkomen is vooral

aangewezen op bijstand.

10

Een kwart moest voornamelijk leven

van een andere uitkering of pensi-

oen. Het resterende kwart betrok zijn

inkomen in hoofdzaak uit betaald

werk. In ruim de helft van de huis-

houdens met langdurig laag inkomen

(55 procent) was de hoofdkostwinner

laagopgeleid.

Meer kinderen met een langdurig

laag inkomen

De 217.000 huishoudens, die van

een langdurig laag inkomen moesten

rondkomen, bestonden uit 426.000

personen. Dat zijn er 52.000 meer

dan in 2013. Tussen 2012 en 2013

kwamen er nog 38.000 personen

met risico op langdurige armoede bij.

Het aantal minderjarige kinderen in

een gezin met langdurig een laag

inkomen steeg in 2014 met 16.000

naar 131.000. Dat komt neer op 4,5

procent van alle kinderen. Bijna de

helft van deze kinderen groeide op in

een bijstandsgezin.

Sociale problemen en participatie

In de laagste inkomensgroepen

komen bepaalde omstandigheden en

verschijnselen vaker voor, maar

causale verbanden met laag

inkomen zijn niet zomaar vast te

stellen. Zo hebben lagere inkomens-

groepen vaker te maken met sociale

problemen en er is minder sprake

van participatie in de samenleving.

Zo deed rond de 45 procent van de

personen met (langdurig) laag inko-

men vrijwilligerswerk en 40 procent

activiteiten voor verenigingen. Van

de mensen met een hoger inkomen

zette 40 procent zich in als vrijwilli-

ger en was 60 procent onbetaald

actief voor verenigingen.

11

In de lagere inkomensgroepen wordt

een hoger percentage personen ver-

dacht van het plegen van één of meer misdrijven dan in de hogere inkomensgroepen. Van de groep met een (langdurig) laag inkomen in 2013 werd 3 procent hiervan verdacht, van de mensen met een inkomen boven de lage-inkomensgrens was dat 0,7 procent. Jongvolwassenen in de leef-

tijd van 18 tot 25 jaar met een lang-

durig laag inkomen, en merendeels van het mannelijke geslacht, worden het vaakst verdacht van misdrijven

(8,1 procent).

Mensen met kans op armoede

ervaren hun gezondheid minder vaak als goed en hebben een minder gezonde leefstijl. Zo kampt 15 pro-

cent van de lage inkomens met

ernstig overgewicht tegenover 10 procent van de hogere inkomens. Van de lage inkomens is 9 procent een zware roker, van de hogere inko-

mens is dat 4 procent. Drie op de tien lage inkomens ervaren hun gezondheid als minder goed,

tegenover twee op de tien van de hogere inkomens.

De levensverwachting, en de levens-

verwachting in een als goed ervaren gezondheid, zijn lager bij de perso-

nen met kans op armoede.

Hoge vaste lasten en nauwelijks vermogensbuffers

De vaste lasten vormen de grootste uitgavenpost voor huishoudens.

Bij huishoudens met een laag inko-

men drukken deze echter met 45 procent in 2014 zwaarder op het budget dan bij huishoudens met een inkomen boven de lage-inkomens-

grens (35 procent).Huishoudens met een laag inkomen geven daardoor relatief minder uit aan andere goe-

deren, met uitzondering van alcohol en tabak.

Ruim een van de drie huishoudens met een laag inkomen ervaart de woonlasten, die een groot deel van de vaste lasten vormen, als een zware financiële last. Wel zorgde de huurtoeslag bij bijna zes op de tien huishoudens met een laag inkomen voor een verlichting van hun woon-

lasten.

De meeste huishoudens met een laag inkomen kunnen niet terugval-

len op een vermogens-buffer: twee van de drie hadden begin 2013 een schuld of nauwelijks vermogen. Ondanks aanscherpingen van de criteria kwam het aantal wettelijke schuldsaneringen ook in 2014 op

8 miljoen voor strijd tegen

armoede en schulden

Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt twee maal 4 miljoen euro beschikbaar voor projecten die armoede en schulden bestrijden.

"Er wordt zulk fantastisch werk ver-

richt door vrijwilligers en medewer-

kers van organisaties die mensen in de financiële problemen bijstaan. Ik geef hen graag een steuntje in de rug

door projecten te ondersteunen die

landelijke betekenis hebben en die

een duurzame bijdrage leveren aan

het tegengaan van armoede en schulden."

De projecten moeten zich richten op kwetsbare groepen. Klijnsma noemt daarbij met name kinderen die opgroeien in een gezin met een laag inkomen, jongeren met financiële problemen, alleenstaande ouderge-

zinnen, huishoudens met een lang-

durig laag inkomen en niet-westerse huishoudens.

Vanaf 23 mei kunnen de aanvragen voor dit jaar worden ingediend. Volgend jaar opent er weer een

subsidietijdvak van in totaal 4 miljoen euro. Organisaties en stichtingen met

goede plannen om duurzaam armoede en schulden te bestrijden kunnen intekenen en dragen zelf 25 procent in de kosten bij om hun

project te verwezenlijken.

Hiermee geeft het kabinet ook

uitvoering aan de breed gesteunde motie van de Kamerleden Yücel (PvdA), Schouten (ChristenUnie) en

12

Koşer Kaya (D66) waarin wordt

gevraagd om een dergelijke regeling.

Dit jaar neemt de armoede in

Nederland voor het eerst sinds het

uitbreken van de financiële crisis naar

verwachting af. Dat is een licht-

puntje, maar het baart Klijnsma

zorgen dat er nog steeds kinderen

opgroeien in armoede en er huishou-

dens zijn die lange tijd erg weinig te

besteden hebben.

Daarom heeft het kabinet maat-

regelen genomen, zodat mensen met

een laag inkomen sinds januari er in

koopkracht op vooruit zijn gegaan.

Ook is er structureel 90 miljoen euro

extra beschikbaar gesteld voor

gemeenten om armoede en schulden

te bestrijden. Er zijn veel organisaties

die zich, veelal met de inzet van

vrijwilligers, inzetten voor mensen

met financiële problemen. Die wilKlijnsma van harte ondersteunen door middelen beschikbaar te stellen voor hun initiatieven.

Sensoor biedt een luisterend

oorSensoor is een telefonische en online

hulpdienst en is 24 uur per dag, het

hele jaar door, bereikbaar. Iedereen

kan hier terecht voor een vertrouwelijk

gesprek of voor

13

informatie over andere hulpverlenen-

de instellingen. Per telefoon, per

mail en op bepaalde tijden ook per

chat. Als u belt, krijgt u een vrijwilli-

ger aan de telefoon. De vrijwilligers

zijn opgeleid om met aandacht naar

uw verhaal te luisteren zonder oor-

delen. Zij krijgen hierbij begeleiding

van deskundige beroepskrachten.

Praten

Veel gesprekken gaan over

eenzaamheid. Maar ook over werk-

loosheid en de financiële zorgen die

daarbij komen kijken. U kunt praten

waarover u wilt: blijdschap, angst,

verdriet. Kortom, alles wat u bezig-

houdt. Ook als u niet goed weet

waar u moet beginnen, kan de vrij-

williger u helpen om de woorden te

vinden.

Anoniem en vertrouwelijk

De gesprekken zijn anoniem en

vertrouwelijk. Alles wat u vertelt blijft

strikt geheim. Anoniem met iemand

praten die je niet kent en ziet, kan

heel fijn zijn. De vrijwilligers luisteren

aandachtig, uw verhaal staat cen-

traal.

GratisDe diensten van Sensoor kosten niets. U betaalt alleen het beltarief en eventueel de kosten voor het gebruik van uw mobiele telefoon (5 cent per minuut, plus kosten provider).

Contactgegevens

Wilt u ook uw verhaal kwijt?

Telefoonnummer: 0900 - 0767Of kijk voor een lokaal Sensoor-nummer bij u in de regio (kosten provider).

www.sensoor.nl

Amber zet zich in voor de

toegankelijkheid

'Praat mét ons in plaats van over ons'

10 jongvolwassenen met een beper-

king hebben zich verenigd in Wij Staan Op! Zij zetten zich in voor een verbetering van de positie van

mensen met een handicap.

Hun eerste mooie doel werd gehaald op 21 januari: het VN-verdrag voor de rechten van personen met een handicap is aangenomen door de Tweede Kamer.

14

'Ik wil dat dingen die openbaar zijn, ook echt openbaar zijn. Dus ook voor ons.' Amber Bindels (26, Wajong) heeft cerebrale parese

(spasmes) en zit in een rolstoel.

Net als voor de andere leden van Wij Staan Op! is letterlijk opstaan voor haar lastig of onmogelijk.

Maar figuurlijk staat ze op voor iedereen met een handicap. 'Doordat ik in een rolstoel zit, moet ik veel plannen en moeite doen voor ik ergens naartoe kan. Als ik dan aan-

kom waar ik zijn moet, is dat soms al een overwinning op zich. Wist je bij-

voorbeeld dat maar 100 van de 400 Nederlandse stations toegankelijk

zijn voor mensen die assistentie nodig hebben? Daarover is Wij Staan Op! in overleg met NS.' Missie VN-verdrag

Wij Staan Op! heeft flink wat tijd besteed aan het ingevoerd krijgen van het VN-verdrag voor de rechten van personen met een handicap. Amber vertelt dat ze vooral veel

hebben gepraat met politieke

partijen en andere organisaties.

'Daar legden we uit waarom dit ver-drag voor ons zo belangrijk is. Wij

willen dat er mét ons wordt gepraat

in plaats van over ons. Alleen op die

manier wordt het VN-verdrag straks

uitgevoerd met de kennis van erva-ringsdeskundigen.' Wij Staan Op!

startte de succesvolle Twitteractie

#jekomternietin. Juist omdat toe-gankelijkheid een onder-werp bleek

waar iedereen iets van vond, was

het voor politici niet meer mogelijk

om het er níet over te hebben.

Mentaliteitsverandering

Inmiddels is het verdrag op 12 april ook door de Eerste Kamer goed-

gekeurd. 'Feest! Maar daarna begint het echte werk pas.' Het doel is om een mentaliteitsverandering in Nederland op gang te brengen en mensen echt stil te laten staan bij

toegankelijkheid. 'Dat gaat niet

alleen om de indeling van

gebouwen. Websites moeten toe-

gankelijk zijn voor blinden of slecht-

zienden. Het gaat erom dat

hulphonden mee mogen een

gebouw in, zelfs daar waar andere

15

honden niet welkom zijn. En is er in een café geen invalidentoilet?

Erg fijn als de eigenaar mij dan een zaak kan wijzen waar ik wel naar het toilet kan. Het gaat erom dat men hier bewust mee bezig is. Toegankelijkheid moet de norm

worden, in plaats van de uitzonde-

ring.' Het VN-verdrag maakt toegan-

kelijkheid vanaf januari 2017

verplicht. Maar wachten tot dan is echt niet nodig, vindt Amber: 'Een lastige drempel verwijderen of de deur openhouden voor iemand die dat zelf niet kan? Geen verplichtin-

gen, maar het mag allemaal nu al.'

Wilt u zich ook inzetten voor de toegankelijkheid?

Onderteken dan het manifest op www.wijstaanop.nl. Dit bestaat uit

12 stellingen over de gewenste

veran-deringen om gelijkheid en

toegankelijkheid te creëren (in alle

aspecten van het leven). Ook kunt u

zich aan-melden als ambassadeur.

U krijgt dan een welkomstpakket en

tips om in uw eigen gemeente over

toegankelijkheid te praten.

Dagbesteding en Wajong:

let op herindeling

Tussen 1 januari 2015 en 1 januari

2018 worden alle mensen met een

Wajong uitkering opnieuw gekeurd

(herindeling). Het UWV voert deze herkeuring van de Wajong uit. Mensen die vóór 2015 een AWBZ-

indicatie dagbesteding hadden,

krijgen bij de herindeling automa-

tisch de beoordeling 'geen arbeids-

vermogen' en behouden de Wajong (75% wettelijk minimumloon). Probleem is dat het UWV niet altijd weet of iemand voor 1 januari 2015 een AWBZ-indicatie dagbesteding had.

Zelf opletten!

Had u in 2008 of erna een AWBZ-

indicatie dagbesteding (dagdelen groep) en heeft u een Wajong-uitke-

ring, ga dan bij het UWV na of het UWV weet dat u die AWBZ indicatie dagbesteding had en of dat is

opgenomen in uw UWV-dossier. Is dat niet het geval, dan is het dus verstandig een kopie van uw indicatie AWBZ dagbesteding/dag-delen groep alsnog naar het UWV te sturen.

Voorlopige beoordeling

Iedereen die voor de Wajong herin-

gedeeld wordt, ontvangt eerst een vooraankondigingsbrief van het UWV. Daarin staat de voorlopige beoordeling van het UWV of u wel of

niet kunt werken (uw arbeidsver-

16

mogen). Als het UWV beoordeelt dat

u (deels) kunt werken, dan wordt uw

Wajong-uitkering op 1 januari 2018

verlaagd naar 70% van het wettelijk

minimumloon. Bij de vooraankondi-

gingsbrief van het UWV zit een for-

mulier waarop u kunt u aangeven of

u het wel of niet eens bent met de

voorlopige beoordeling van het

UWV.

Bespreken

Had u een AWBZ indicatie dagbeste-

ding en staat in de vooraankondi-

gingsbrief dat u (deels) kunt werken,

neem dan contact op met het UWV.

Bespreek met het UWV dat de

beoordeling niet klopt vanwege uw

indicatie dagbesteding, en wijs hier-

bij op de brief die staatssecretaris

Klijnsma hierover heeft verstuurd.

Het UWV moet de beoordeling dan

aanpassen naar 'geen arbeidsver-

mogen'.

Indicatiebesluit bewaren

Heeft u nog geen vooraankondi-

gingsbrief van het UWV gehad,

bewaar dan uw AWBZ indicatie dag-

besteding.

Al heringedeeld

De herindeling is al ruim een jaar

bezig. Heeft u al een beoordeling

'arbeidsvermogen' gekregen omdat

het UWV niet wist dat u een AWBZ

indicatie dagbesteding had, en is de

bezwaartermijn van dat besluit

inmiddels verstreken, probeer dan

alsnog met het UWV te bespreken

dat u verkeerd bent heringedeeld

(wijs op de brief van staatssecretaris

Klijnsma). U kunt hierover ook een

melding doen bij het Nationale Zorg

Nummer van Ieder(in). Deze meldin-

gen zijn belangrijke signalen voor de lobby en voor de politiek.

Definitief besluit

Na de vooraankondiging krijgt u uit-

eindelijk een definitief besluit van het UWV. Tegen dit besluit kunt u bezwaar aantekenen. Het is belang-

rijk dat u dit binnen zes weken doet nadat u het besluit heeft ontvangen. Laat u de bezwaartermijn verstrijken dan is het besluit definitief. Heeft u meer tijd nodig om bezwaar aan te tekenen, dan kunt u binnen de ter-

mijn alvast voorlopig bezwaar aan-tekenen met vermelding dat de

onderbouwing later volgt.

John de Wolf boegbeeld

aanpak werkloosheid vijftig-

plussers

Oud-profvoetballer John de Wolf wordt het gezicht van de aanpak van

de werkloosheid onder 50-plussers.

De zesvoudig international gaat het

komende jaar als boegbeeld aan de

slag om de positie van 50-plussers op

de arbeidsmarkt te verbeteren.

Minister Asscher van Sociale Zaken

en Werkgelegenheid kondigde de

benoeming van De Wolf aan in een

brief aan de Tweede Kamer.

Als boegbeeld van aanpak van de werkloosheid onder vijftigplussers

17

gaat John de Wolf (1962) het land in om deze werkzoekenden te advise-ren, te activeren en te ondersteunen.

Ook gaat hij met werkgevers in ge-sprek om hen te wijzen op de waarde

van 50-plussers op de werkvloer. De

benoeming van De Wolf is tot stand

gekomen in overleg met de sociale

partners.

Minister Asscher is verheugd dat John de Wolf zich wil inzetten als boegbeeld: 'John de Wolf is een voetbalvedette die altijd dicht bij de mensen is blijven staan. Een man van 'geen woorden maar daden'. Een 50-plusser met een groot net-

werk en de gave om mensen in beweging te krijgen.'

De precieze werkzaamheden van het boegbeeld worden momenteel uitge-werkt met John de Wolf zelf en de sociale partners. Ze worden

vastge-legd in het actieplan aanpak werk-loosheid onder 50-plussers,

dat in mei aan de Tweede Kamer

wordt gestuurd.

Hoewel de arbeidsdeelname onder 50-plussers de afgelopen jaren is gestegen en mensen langer door-

werken, vinden 50-plussers die werkloos worden maar moeilijk een nieuwe baan.

Nog veel mis bij schoon-

maakbedrijven in deel

fastfoodsector

Schoonmaakbedrijven die werken in de fastfoodsector maakten in 2015 veel overtredingen. Te lange werk-

dagen, onderbetaling, uitkerings-fraude, geen werkvergunning, zijn

overtredingen die vorig jaar zijn

aangetroffen. Gerichte controles van

de Inspectie SZW, Belastingdienst, UWV en IND, hebben deze mis-standen blootgelegd.

Het afgelopen jaar zijn er bij 50 vestigingen van bedrijven in de fast-

foodsector controles geweest naar de schoonmaakwerkzaamheden. Zowel bij franchise ondernemingen (het merendeel van de onderzochte bedrijven) als bij eigen ondernemin-

gen. In alle gevallen wordt er een schoonmaakbedrijf ingehuurd.

Bij deze 50 vestigingen zijn tien ver-

schillende schoonmaakbedrijven actief. Bij deze tien schoonmaakbe-

drijven werkten 102 schoonmakers. Maar bij één schoonmaakbedrijf zijn geen overtredingen geconstateerd.

18

De Inspectie SZW ziet het afgelopen jaar wel positieve ontwikkelingen. Het

aantal overtredingen vermindert. De

opdrachtgevers hebben stappen ondernomen zoals het weren van schoonmaakbedrijven die overtredin-

gen begaan of het weer in eigen beheer nemen van schoonmaak-

werkzaamheden.

De Inspectie ziet dat de problema-

tiek zich hoofdzakelijk nog bij een aantal schoonmaakbedrijven, die werken voor franchise ondernemin-

gen, voordoet.

Overtredingen

Bij negen van de tien schoonmaak-

bedrijven die werkten in fastfoodsec-

tor zijn overtredingen geconstateerd. Zo zeiden verschillende schoonma-

kers dat zij zeven nachten per week werken en dat gedurende al een geruime tijd. Ook worden volgens de schoonmakers niet alle gewerkte uren uitbetaald en krijgen ze geen vakantiegeld. Schoonmakers moeten

soms na hun nachtelijk werk wachten

totdat er in de ochtend fastfoodper-soneel komt om het werk te contro-leren. Die wachturen worden ook niet

uitbetaald zeggen de schoonmakers.

De Inspectie SZW trof bij twee schoonmaakbedrijven schoonma-

kers aan die niet in Nederland mogen

werken. Een overtreding van de Wet

arbeidvreemdelingen. Zowel het

schoonmaakbedrijf als de opdracht-gever krijgen hiervoor een boete.

Daarnaast hebben acht schoonmaak-bedrijven vermoedelijk de Arbeids-tijdenwet overtreden en zes bedrijven

de Wet minimumloon.In al deze gevallen verricht de Inspectie SZW nader onderzoek.

Uitkeringsfraude

Daarnaast zijn er 41 schoonmakers

aangetroffen die vermoedelijk een

uitkering kregen van de gemeente of

van het UWV. UWV en de

desbetreffende gemeenten doen

nader onderzoek naar mogelijke uit-

keringsfraude.

De IND is n.a.v. deze inspecties

twaalf onderzoeken gestart naar

fictieve dienstverbanden. Bij de

schoonmaakbedrijven werden

contracten op een bepaalde naam

aangetroffen, maar deze persoon

was niet werkzaam. Zo'n fictief

dienstverband wordt door de betrok-

kene gebruikt om bijvoorbeeld een

partner uit het buitenland naar

Nederland te krijgen. Voor het

schoonmaakbedrijf kan daarnaast

een fictief dienstverband de moge-

lijkheid geven om een werknemer

zwart te laten werken.

Contact met opdrachtgevers

Voorafgaand aan de controle heb-

ben de betrokken handhavingspart-

ners de noodzakelijke informatie

gewisseld. Dit leidde tot een integra-

le risicoanalyse, waarbij sommige

schoonmaakbedrijven hoog scoor-

den. Uit de controle bleek uiteindelijk

dat deze risicoanalyse van de

samenwerkingspartners een goede

was. Immers bij negen van de tien

geïnspecteerde schoonmaakbedrij-

ven werden overtredingen geconsta-

teerd.

Ook zijn er afgelopen jaar gesprek-

ken geweest met de opdrachtge-

vers. Het zijn immers de bedrijven

die de schoonmaakbedrijven inhu-

ren. De constatering is dat binnen

de keten wel stappen worden gezet,

19

maar nog niet voldoende. Bij één

fastfoodketen ziet de Inspectie ech-

ter dat de frachisenemers nauwe-

lijks stappen zetten en nog steeds

schoonmaakbedrijven inhuren die

zich niet aan de wet houden.

Ook zijn er gesprekken geweest

met de brancheorganisaties van

schoonmaakbedrijven. Zij zijn onder

meer verantwoordelijk voor het

geven van een keurmerk aan de

schoonmaakbedrijven.

Zowel de controles bij de schoon-

maakbedrijven als de gesprekken

met de opdrachtgevers worden

voortgezet. Volgens de Inspectie

SZW is dit nodig om te zorgen dat

de werknemers in de schoonmaak-

bedrijven eerlijk, gezond en veilig

kunnen werken.

Daarnaast zullen het komend jaar

ook schoonmaakbedrijven die onder

andere actief zijn in hotels, open-

baar vervoer, vakantieparken, voed-

selindustrie en kantoorpanden,

gecontroleerd worden.

20

Hulp op internet bij

psychische klachten

'Zelfhulp bij psychische problemen' De zelfhulpwebsites van mirro kun-

nen u helpen als u tegen uiteenlo-

pende psychische problemen aan-

loopt. Bijvoorbeeld als u met rouw-

verwerking te maken krijgt, kampt met een gameverslaving of de zorg voor een familielid te zwaar wordt. Mirro is een initiatief om zorgverle-

ners binnen de generalistische GGZ te ondersteunen. Daarnaast onder-

steunt mirro mensen bij het zelf-

standig herkennen, aanpakken én voorkomen van psychische klachten.

Mantelzorg

Als mantelzorger heeft u een ver-

hoogd risico om overbelast te raken.

Dit kunt u voorkomen door het

vinden van het juiste evenwicht tussen zorg en uw eigen leven. De gratis zelfhulpmodule Gezond Zorgen van mirro helpt u hierbij met tips en ondersteuning. Laat u ook inspireren door de filmpjes met ver-

halen van andere mantelzorgers.

Hulp bij rouwverwerking

Mensen reageren heel verschillend op het verlies van een dierbare. De een stort zich op zijn werk, terwijl de ander totaal geen energie meer heeft. Sommige mensen kunnen niet

huilen, terwijl anderen telkens in

tranen uitbarsten. Als u op zoek bent

naar wat houvast kunt u met de

internetoefeningen van mirro voor

rouwverwerking aan uw verdriet werken.

Vanaf 1 juli: nieuwe regels

voor toeslag

Vanaf 1 juli 2016 verandert de regel-

geving over toeslag van UWV.

Dit kan gevolgen hebben voor de toeslag op loon of toeslag op uw

uitkering die u van UWV ontvangt. Nieuw is dat er gekeken wordt of u als alleenstaande uw woning deelt met een of meerdere medebewoners.

De hoogte van de toeslag die u van UWV ontvangt wordt onder andere bepaald door uw leefsituatie en uw leeftijd. Bent u alleenstaand en deelt u uw woning met een of meer mede-bewoners? Volgens de nieuwe regel-geving is dit een nieuwe leefsituatie:

alleenstaand-woningdeler. Geldt deze

leefsituatie voor u, dan ontvangt u

minder toeslag.

Wanneer bent u alleenstaand-

woningdeler?

U bent alleenstaand-woningdeler als u 21 jaar of ouder bent én de woning

deelt met minimaal 1 andere mede-bewoner. Niet iedereen telt mee als

medebewoner, er zijn enkele uitzon-deringen. Op uwv.nl kunt u in 10

stappen bepalen welke leefsituatie

voor u geldt (vanaf 1 juli 2016).

Geleidelijke verlaging toeslag Omdat dit een ingrijpende verande-

ring is, wordt de toeslag geleidelijk verlaagd. In de periode van 1 juli 2016 tot 1 januari 2019 wordt de toe-slag die u ontvangt naast uw uitkering

of loon elk jaar ongeveer 5%lager.Kijk op uwv.nl/toeslag wat deze ver-andering voor u kan betekenen.

ST. KLEDINGBANK AMSTELLAND AMSTELVEENDe Kledingbank Amstelland stelt goed draagbare eigentijdse tweedehands

kleding beschikbaar aan mensen met een aantoonbaar laag inkomen:

- houders van de Amstelveenpas

- inwoners van Amsterdam in bezit van de Stadspas

- inwoners uit Uithoorn en Aalsmeer met een verwijsbrief van de Gemeente of

een pas van de Voedselbank

- vluchtelingen/asielzoekers

Wat mag u meenemen:

Per volwassenen (vanaf 18 jaar): 3 kledingstukken per keer.

Voor kinderen in de leeftijd van

0 tot en met 17 jaar: 2 kledingstukken per keer. Entree: € 2,00 per kaarthouder.

Elke woensdag geopend van 10.00 tot 16.00 uur Galjoen 4 te Amstelveen

kledingbankamstelland@gmail.com

www.kledingbankamstelland.nl

21

Betere afstemming bij incas-

so-activiteiten voorkomt

oplopende schulden

Overheden moeten bij het terugvor-

deren van openstaande schulden bij

burgers nauwer met elkaar samen-

werken. Dit om te voorkomen dat

door een opeenstapeling van incas-

so-activiteiten de financiële proble-

men van burgers groeien en de

schulden verder toenemen. Dit

schrijft staatssecretaris Jetta

Klijnsma van Sociale Zaken en

Werkgelegenheid in de zogeheten

Rijksincassovisie die zij namens het

kabinet vanmiddag naar de Tweede

Kamer heeft gestuurd.

In Nederland is de Rijksoverheid één

van de grootste schuldeisers.

In de praktijk heeft iemand die in de

schulden zit vaak met meerdere

overheidsorganisaties te maken.

Elk van die instanties heeft een

eigen aanpak en mogelijkheden om

betalingsregelingen te treffen.

Klijnsma pleit er voor dat overheids-

instellingen in een zo vroegtijdig

mogelijk stadium (persoonlijk)

contact leggen met schuldenaren om

afspraken over afbetalingen te

maken. Dit type van maatwerk moet

voorkomen dat er automatisch

dwangincasso's en deurwaarders

met de bijbehorende kosten worden

ingezet die mensen vervolgens niet

kunnen aflossen.

Incasserende organisaties moeten

hun gegevens uitwisselen zodat de

betalingsmogelijkheden en omstan-

digheden van iemand met schulden

beter vastgesteld kunnen worden.

Voorkomen moet worden dat het

geleverde maatwerk van de ene

instantie teniet wordt gedaan door

een dwangincasso van een andere

partij, schrijft Klijnsma.

Beslagvrije voet

Voor een beter afgestemde

rijksincasso is vereenvoudiging van

de regels rond de beslagvrije voet

essentieel. Door de aanstaande

vereenvoudiging wordt de hoogte

van de afloscapaciteit makkelijker te

berekenen. De beslagvrije voet moet

borgen dat er altijd genoeg geld

overblijft om van te kunnen leven.

Nu is de berekening daarvan nog

van zoveel factoren afhankelijk dat

de beslagvrije voet in de praktijk

soms te laag wordt vastgesteld.

Uitgangspunt is dat mensen zelf ver-

antwoordelijk zijn voor het nakomen

van hun financiële verplichtingen,

maar bij mensen die daar niet toe

in staat zijn is het belangrijk dat

overheidsorganisaties goed contact

hebben met (schuld)hulpverleners.

In het zogenoemde beslagregister

kunnen gerechtsdeurwaarders sinds

1 januari 2016 zien of en zo ja welke

beslagen bij een schuldenaar liggen.

Zo kunnen zij de afloscapaciteit van

22

de schuldenaar en de te hanteren

beslagvrije voet beter op elkaar

afstemmen. Het kabinet streeft er

naar om ook de verschillende over-

heidsorganisaties op het beslagre-

gister te laten aansluiten.

De Rijksincassovisie van staatsse-

cretaris Klijnsma is in nauw overleg

met de ministeries van Veiligheid en

Justitie, Financiën, VWS en EZ tot

stand gekomen.

Uitvoeringsorganisaties als de

Belastingdienst, UWV, het Centraal

Justitieel Incassobureau en

Zorginstituut Nederland zijn bij de tot-

standkoming betrokken. Ook van de

expertise van landelijke organisaties

als de VNG en NVVK is gebruik

gemaakt.

Nieuwe wet: ook zorgverlof

voor broer, zus, vriend of

buurman

Zorgen voor iemand die je liefhebt,

dat doe je met hart en ziel. Maar het

is lastig te combineren met een regu-

liere baan. Door een aanpassing in

de wet wordt dat iets gemakkelijker.

Per 1 juli 2015 kunnen mantelzorgers

niet alleen zorgverlof aanvragen voor

eerstegraads familieleden, maar voor

iedereen uit hun sociale omgeving.

23

Het recht op zorgverlof is vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO). De Eerste Kamer heeft ermee inge-

stemd deze wet te moderniseren. Zo is het per 1 juli niet alleen mogelijk om kortdurend of langdurig zorgver-

lof aan te vragen voor een zieke partner, kind, of ouder. Maar dit kan ook als u zorgt voor een broer, zus, grootouder, kleinkind, huisgenoot of iemand anders in uw sociale omge-

ving.

Flexibiliteit

Mantelzorgers mogen volgens de nieuwe wet hun werkgever ook elk jaar vragen om een andere arbeids-

duur, bijvoorbeeld het aantal dagen dat per week wordt gewerkt. Tot nu toe kon dat maar 1 keer per 2 jaar. Ook kan het verlof flexibeler worden opgenomen.

Langdurig zorgverlof

Rondom het langdurig zorgverlof worden ook de voorwaarden aange-

past. Voor 1 juli is het alleen moge-

lijk om langdurig zorgverlof op te nemen als iemand levensbedreigend ziek is. Na die datum is het ook mogelijk als iemand ziek of hulpbe-

hoevend is.

Meer informatie

Bovengenoemde veranderingen zijn opgenomen in de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstij-

den. Lees meer over de rechten en plichten over het kortdurend en lang-

durig zorgverlof bij de Rijksoverheid.

Kropsla met gegrilde

aardappels en Yorkham

pakketje

4 aardappels (à ca. 100 gr)1 ui

1 rode paprika

8 plakjes Yorkham (ca. 200 gr)1 krop sla

7 eetlepels olijfolie

2 eetlepels rode wijnazijn

½ zakje verse Provençaalse kruiden (à 20 gr)zout en peper

Aardappels onder koud water goed schoonboenen. In pan met kokend water aardappels in ca. 15 minuten bijna gaarkoken. Aardappels afgieten,

laten afkoelen en in plakjes snijden.

Intussen ui pellen en heel fijn snippe-ren. Paprika wassen, schoonmaken

en in kleine blokjes snijden. In kom

paprika en ui door elkaar scheppen.

Op werkvlak 4 stukken plasticfolie

van elk 30 x 30 cm leggen.

Op elk vel 2 plakjes ham op elkaar leggen. Ui-paprikamengsel verdelen.

Plakjes ham om vulling dichtvouwen,

plasticfolie eromheen dichtvouwen en

pakketjes tot gebruik in koelkast bewaren.

Sla wassen, uitslaan en in stukjes scheuren. Sla over vier borden ver-

delen. In kommetje 6 eetlepels olie met azijn tot dressing kloppen.

Van elke soort kruiden uit zakje 1 takje erboven fijn knippen. Op smaak brengen met zout en peper. Van rest van tijm 4 mooie toefjes afknippen voor garnering. Grillpan dun inwrij-

ven met rest van olie.

Aardappelplakjes in gedeelten ca.

2 minuten grillen, halverwege keren.

Aardappelplakjes op sla leggen.

Besprenkelen met dressing. Hampakketjes uit plasticfolie nemen en met naast onder op aardappels leggen. Rest van dressing erover verdelen. Garneren met toefjes tijm.

Eet smakelijk

24

MAANDAG T/M VRIJDAG8.00 - 12.30 EN 13.30 - 17.30 UUR

OP AFSPRAAK, TEL. 020 - 64 15 308

Bovenkerkerweg 43

w w w . s c h i e d o n . n l

■ Orthopedisch Schoeisel

■ Semi-Orthopedisch Schoeisel

■ Prothese en Orthese

■ Verbandschoeisel

■ Allergeen-vrij schoeisel

Confectie schoeisel ■

Steunzolen ■

Sportorthopedie ■

Sportvoetbedden ■

Schoenreparatie ■

■ Aanpassing Confectieschoeisel ■

GRATIS ABONNEMENTOntvangt u een uitkering en woont u in de regio Amstelveen

en wilt u dit blad 4x per jaar gratis ontvangen?Vul dan onderstaande bon in en stuur deze naar;

Redactie Sociaal ContactGroenhof 140 1186 KX Amstelveen

U kunt het gedrukte blad ook per e-mail aanvragen;sociaalsteunpuntamstelveen@hotmail.com

Van de website kunt u het in pdf formaat downloaden(Adobe Acrobat Reader noodzakelijk)

BON VOOR GRATIS ABONNEMENT

Naam…………………………….Voorletters…………..

Straat/nr………………………………………………….

Postcode/plaats:…………………………………………

Bon voor gratis abonnementNaam Voorletters

Straat/nr

Postcode/plaats

Ik ontvang het kwartaalblad Sociaal Contact graag:

per post per email in pdf

Als specialist in deze markt bieden wij een combinatie van producten en diensten die bijdragen aan het vervaardigen en tot stand komen van uw product. Wij verzorgen de totale grafi sche productie van vormgeving,opmaak en fotografi e tot en met hetdrukken, printen, afwerken en de distributie ervan of opslag in ons magazijn.

“ONLY DEAD FISH SWIM WITH THE FLOW”

O P M A A KV O R M G E V I N GF O T O G R A F I ED R U K K E NP R I N T E NA F W E R K I N G

DEKOFFIESTAAT

KLAAR!

Ontvangt u een uitkering, woont u in de regio Amstelveen en wilt u dit blad 4x per jaar gratis ontvangen? Vul dan onderstaande bon in en stuur deze naar;Redactie Sociaal ContactGroenhof 140 1186 KX Amstelveen

U kunt het gedrukte blad ook per e-mail aanvragen;sociaalsteunpuntamstelveen@hotmail.com

Van de website kunt u het in pdf formaat downloaden (Adobe Acrobat Reader noodzakelijk)

J A A R G A N G 3 2 - N UM M E R 2 J UN I 2 0 1 6

Postbus 8142 1180 LC AmstelveenING bankrekening NL92INGB0003665546

sociaalsteunpuntamstelveen@hotmail.com

www. sociaal-steunpunt-amstelveen.nl

2

Perviam is een bevlogen ICT-dienstverlener met een natuurlijke nieuwsgierigheid naar innovatieve oplossingen met gebruik van nieuwe technologieën. Een goede analyse, heldere en betrouwbare oplossingen vormen de basis van onze dienstverlening.

Wij leveren o.a.: Systeembeheer, VOIP Office 365, Clouddiensten, Managed-WIFI, Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Wij gaan graag met u in gesprek.

| Perviam Computer Consultancy B.V. | W www.perviam.nl | | Aalsmeerderweg 239-J | T 088 – 44 66 500 | | 1432 CM Aalsmeer | @ info@perviam.nl |

INNOVATIE IN ICT