Spread AD Groene Hart - Interimage
1
Interimage is in 1988 opgezet rond een stel simpele kledinghoezen. Directeur Miklos Markovits: „Mijn vader importeerde vanuit China en leverde aan relatiegeschenken- bedrijven in Europa. Een Zweedse klant kwam met een aanvraag voor kledinghoezen. Die waren hier toen nog uniek. Mijn zus richtte daarom in 1988 Interimage op en ging kledinghoezen als relatiegeschenk leveren. Na een half jaar ben ik erbij gekomen. Met de hoezen haalden we veel klanten binnen, want na één bedrijf volgde de rest vanzelf. Eind 1991 nam ik het bedrijf over en Interimage bestaat nu uit zestien man.” ‘Met kledinghoezen haalden we veel klanten binnen’ Hoe het begon erg belangrijk’ ALPHEN Werkgevers in het beroepsgoederen- vervoer zouden zich meer moeten richten op het aantrekken van vrou- wen en allochtonen. Hierdoor zou een deel van het chauffeurstekort opgelost kunnen worden. Dat zei directeur Ger Ros van VTL gisteren in Alphen tijden de presen- tatie van de uitkomsten van het ar- beidsmarktonderozek beroepsgoe- derenvervoer 2008. De participatie- graad van vrouwen en allochtonen is ‘slechts twee procent’, aldus Ros. ,,Het thema diversiteit staat kenne- lijk nog maar nauwelijks op het net- vlies van werkgevers.’’ Chauffeurs zijn over het alge- meen erg tevreden met hun baan, zo bleekuit het onderzoek. Een over- groot deel zou dit beroep aan ande- ren aanbevelen. Chauffeurs zijn ook honkvast en werken gemiddeld ne- gen jaar bij dezelfde werkgever. Ros toonde zich blij met het gegeven dat chauffeurs zo tevreden zijn. Vooral met het oog op de groei van de sec- tor en de lage prioriteit van werkge- vers voor het arbeidsmarktvraag- stuk. Wel maakt VTL zich zorgen over de hoge werkdruk: ,,Als aan de werkdruk niet iets wordt gedaan, vragen wij ons af hoelang chauf- feurs nog zo tevreden blijven.’’ Sandra Schuurman (43) is chauf- feur en beaamt dat haar werk gewel- dig is: ,,Ik zit nu drie jaar als chauf- feur op de weg, voorheen was ik re- ceptioniste. Dat werk was ik zat, ook om tussen vier muren te zitten. Nu heb ik zelfs een eigen hyves waarop ik anderen enthousiast wil maken om ook chauffeur te worden.’’ VTL gaat haar pijlen het komend jaar richten op het aantrekken van extra chauffeurs voor de branche. Het afgelopen jaar was ze daarin al erg succesvol. Ook wordt het diversi- teitsbeleid onder werkgevers flink gestimuleerd, onder meer door voor- lichtingsactiviteiten en het uitrei- ken van een prijs onder werkgevers. ‘Meer vrouwen en allochtonen als chauffeur’ relatiegeschenkbedrijf ’Mannen zeggen nu pas dat ze niet van ringen houden’ Miklos Markovits, directeur van Interimage in Woerden, tussen de Olympische mascotte en Meneer de Uil van De Fabeltjeskrant. FOTO RIANNE DEN BALVERT Voor de tweede keer mag Hemels Goud uit Schoonho- ven zich de leukste trouwwinkel van Nederland noe- men. Bezoekers van de Nationale Zilverdag op 12 mei kozen de goud- en zilversmederij als beste van de 15 deelnemers. Vijf vragen aan win- nares Marriëtta van Bokhoven. 1 Wat maakt uw winkel leuker dan gebruikt. Ik vind het allemaal even leuk. De symboliek die erachter zit is te gek.’’ 3 Zijn er trends te zien in de trouw- ringbranche? ,,Tegenwoordig zijn lang niet meer alle ringen van goud, ook veel mensen kiezen voor zilver. En mannen zijn eigenlijk niet zo blij met het dragen van een ring, dat durven ze nu wel eerder te zeggen dan vroeger. Daar probeer ik dan altijd iets op te verzinnen, bijvoor- beeld door een hele simpele ring Allochtoon en vrouw is helemaal zeldzaam achter het stuur. ARCHIEFFOTO ZATERDAG 17 MEI 2008 GH Economie 7 AD www.AD.nl MARIJE VAN WIJNGAARDEN WOERDEN H andpoppen van de Fabeltjes- krant, Mystery Knikkers van Het Huis Anubis en de Olym- pische mascotte Tjemp. Ze zijn allemaal door het Woerdense In- terimage bedacht. Dit bedrijf specia- liseert zich in spaaracties, recla- meartikelen en relatiegeschenken. Volgens directeur Miklos Marko- vits staat creativiteit daarbij in een hoog vaandel. En dat loont, want Interimage is dit jaar gekozen tot het beste relatiege- schenkenbedrijf in Nederland. Van circa 1600 bedrijven in dezelfde branche, mag Interimage sinds 9 april daarom de titel ‘Distributor of the Year 2008’ dragen. „Het is een opsteker en we zijn er erg trots op. Door ons succes van de afgelopen zestien jaar komen we gemakkelij- ker bij klanten binnen. We hebben een dusdanige naam neergezet dat klanten ons weten te vinden. Wij worden dan benaderd met aanvra- gen voor bijvoorbeeld een spaarac- tie. Daar is de Plus Krazy Knik- kerz-actie een voorbeeld van,” zegt Miklos Markovits. Het produceren van unieke pre- miums en relatiegeschenken is een van de sterkste punten van Interima- ge. „Een premium is een cadeautje: je koopt iets en krijgt het erbij. Wij proberen altijd met het beste idee te komen. Bij een brainstormsessie is het ‘wha!-effect’ heel belangrijk. Ik roep dan meerdere keren: maar is het wel ‘wha!’? Dus of de consument voor die premium speciaal naar de winkel zal gaan.” De standaard relatiegeschenken zoals aanstekers en pennen, komen meestal uit Europa en worden hier bedrukt. Custom made artikelen, gemaakt volgens de wensen van de klant, ko- men uit China. Of zoals Interimage het ook wel noemt: het Verre Oos- ten. Via beurzen in China vindt Markovits fabrieken waar hij zijn producten kan laten maken. „Ik ga minimaal zes keer per jaar naar China toe. Ik wil er zeker van zijn dat er zonder kinderarbeid en onder humane werkomstandighe- den wordt gewerkt. Ik heb al heel veel fabrieken gezien, want voor elk product kiezen we weer een andere. We gebruiken nu veel blik, aarde- werk en pluche en niet elke fabriek kan met die materialen werken. In 2007 hebben we Super Sjoelers voor Plus ontwikkeld, maar geen Chinees weet wat sjoelen is. Dat heeft mijn achtjarige zoontje in de fabriek staan uitleggen,” vertelt de direc- teur. De bestellingen lopen van vijfhon- derd stuks tot in de miljoenen. „De Fabeltjeskrant-handpoppen bestel- den we per duizenden, maar van de PLUS Krazy Knikkerz zijn er meer dan twintig miljoen besteld. Bij klei- ne bestellingen is het niet de moeite om naar China af te reizen. Dan con- troleert SGS, ’s werelds grootste in- spectiegroep, voor ons de fabriek en de producten. We weten inmiddels de weg in China en daarom kunnen wij een goede prijs-kwaliteitverhou- ding garanderen.” In de toekomst valt er voor Inter- image nog veel te ontdekken. „We zouden graag breder in de markt ko- men te staan. We willen meer in de computer-, auto- of bankwereld dui- ken. Er zullen ook meer van onze mensen in China gaan werken. Er werkt nu één collega vanuit Shang- hai en die doet onder andere contro- les in fabrieken.” Markovits heeft nog een aantal op- drachtgevers op zijn lijstje staan. „Vooruitstrevende klanten zijn het mooist om voor te werken. We mo- gen dan het wiel opnieuw uitvinden en aparte items maken. Het is steeds weer een uitdaging om dat voor el- kaar te krijgen.” ’Wha!-effect voor ons GOUDA ORTEC nu ook in Engeland Na de recente uitbreiding in Centraal en Oost-Europa opent het Goudse ORTEC, aanbieder van geavanceerde softwareoplos- singen en consultancydiensten voor planning en optimalisatie, ook een kantoor in Engeland. ORTEC is ruim tien jaar actief in het Verenigd Koninkrijk en bedient haar klanten momen- teel nog vanuit Nederland en de andere landen. Tot ORTEC’s klantenkring in Engeland beho- ren onder andere BP, Shell, en Carlsberg.Het kantoor, dat gevestigd is in West-Midlands, komt onder leiding van UK Managing Director Jan de Wit. BODEGRAVEN Miljoenen voor nieuw systeem Kippenvleesverwerker Inter- Chicken investeert miljoenen in een hypermodern krathandling- en sorteersysteem voor verpakte kipproducten. Het systeem, bestaat uit een oplegtransport voor kratstapels, liftsystemen, een ontstapelsystemen voor kratten gevolgd door een uit- neemstation voor de pakjes. ITEC Systems uit Almere gaat het systeem ontwikkelen en leveren. BODEGRAVEN LANscape in andere handen Detacheerder LANscape uit Bodegraven komt in handen van werving- en selectiebureau Avance Nederland. LANscape bemiddelt voor ongeveer negen- tig ict-professionals op het gebied van softwareontwikke- ling en netwerkbeheer. Door de overname groeit Avance uit tot een organisatie van ruim 250 gedetacheerde professionals met een omzet van ruim 22 miljoen euro. De overeenkomst gaat met terugwerkende kracht per 1 januari 2008 in. Door de overname groeit Avance Neder- land tot een organisatie van ruim 250 gedetacheerde profes- sionals met een omzet van ruim 22 miljoen euro. RECLAME Interimage uitgeroepen tot beste KORT NIEUWS c Ik bezoek zes keer per jaar Chinese fabrieken. 6 Economie GH ZATERDAG 17 MEI 2008 www. AD.nl AD MARIJE VAN WIJNGAARDEN WOERDEN H andpoppen van de Fabeltjes- krant, Mystery Knikkers van Het Huis Anubis en de Olym- pische mascotte Tjemp. Ze zijn allemaal door het Woerdense In- terimage bedacht. Dit bedrijf specia- liseert zich in spaaracties, recla- meartikelen en relatiegeschenken. Volgens directeur Miklos Marko- vits staat creativiteit daarbij in een hoog vaandel. En dat loont, want Interimage is dit jaar gekozen tot het beste relatiege- schenkenbedrijf in Nederland. Van circa 1600 bedrijven in dezelfde branche, mag Interimage sinds 9 april daarom de titel ‘Distributor of the Year 2008’ dragen. „Het is een opsteker en we zijn er erg trots op. Door ons succes van de afgelopen zestien jaar komen we gemakkelij- ker bij klanten binnen. We hebben een dusdanige naam neergezet dat klanten ons weten te vinden. Wij worden dan benaderd met aanvra- gen voor bijvoorbeeld een spaarac- tie. Daar is de Plus Krazy Knik- kerz-actie een voorbeeld van,” zegt Miklos Markovits. Het produceren van unieke pre- miums en relatiegeschenken is een van de sterkste punten van Interima- ge. „Een premium is een cadeautje: je koopt iets en krijgt het erbij. Wij proberen altijd met het beste idee te komen. Bij een brainstormsessie is het ‘wha!-effect’ heel belangrijk. Ik roep dan meerdere keren: maar is het wel ‘wha!’? Dus of de consument voor die premium speciaal naar de winkel zal gaan.” De standaard relatiegeschenken zoals aanstekers en pennen, komen meestal uit Europa en worden hier bedrukt. Custom made artikelen, gemaakt volgens de wensen van de klant, ko- men uit China. Of zoals Interimage het ook wel noemt: het Verre Oos- ten. Via beurzen in China vindt Markovits fabrieken waar hij zijn producten kan laten maken. „Ik ga minimaal zes keer per jaar naar China toe. Ik wil er zeker van zijn dat er zonder kinderarbeid en onder humane werkomstandighe- den wordt gewerkt. Ik heb al heel veel fabrieken gezien, want voor elk product kiezen we weer een andere. We gebruiken nu veel blik, aarde- werk en pluche en niet elke fabriek kan met die materialen werken. In 2007 hebben we Super Sjoelers voor Plus ontwikkeld, maar geen Chinees weet wat sjoelen is. Dat heeft mijn achtjarige zoontje in de fabriek staan uitleggen,” vertelt de direc- teur. De bestellingen lopen van vijfhon- derd stuks tot in de miljoenen. „De Fabeltjeskrant-handpoppen bestel- den we per duizenden, maar van de PLUS Krazy Knikkerz zijn er meer dan twintig miljoen besteld. Bij klei- ne bestellingen is het niet de moeite om naar China af te reizen. Dan con- troleert SGS, ’s werelds grootste in- spectiegroep, voor ons de fabriek en de producten. We weten inmiddels de weg in China en daarom kunnen wij een goede prijs-kwaliteitverhou- ding garanderen.” In de toekomst valt er voor Inter- image nog veel te ontdekken. „We zouden graag breder in de markt ko- men te staan. We willen meer in de computer-, auto- of bankwereld dui- ken. Er zullen ook meer van onze mensen in China gaan werken. Er werkt nu één collega vanuit Shang- hai en die doet onder andere contro- les in fabrieken.” Markovits heeft nog een aantal op- drachtgevers op zijn lijstje staan. „Vooruitstrevende klanten zijn het mooist om voor te werken. We mo- gen dan het wiel opnieuw uitvinden en aparte items maken. Het is steeds weer een uitdaging om dat voor el- kaar te krijgen.” ’Wha!-effect voor ons MIJDRECHT Amstel Print in Mijdrecht gaat van- af deze week als franchise-onderne- ming verder onder de naam Eco- drukkers. Ecodrukkers zijn drukke- rijen die werken met duurzame grondstoffen en schoon produce- ren. Directeur Wim Slootbeek van Am- stel Print gelooft heilig in het con- cept. ,,We waren direct enthousiast over de formule van Ecodrukkers. Een concept met oog voor milieu, winst én kwaliteit.” Moederbedrijf Ecodrukkers in Nieuwkoop heeft gezonde ambities voor wat betreft de uitbreiding van haar franchiseorganisatie, maar wil niet te hard van stapel lopen. Vol- gens directeur Petra de Boer prefe- reert het bedrijf kwaliteit boven kwantiteit. Er komt volgens Slootbeek van het voormalige Amstel Print heel wat kijken voordat een bestaande drukkerij kan transformeren naar Ecodrukkers. Zo moet een franchise- ondernemer op de eerste plaats pas- sie hebben voor kwaliteit én milieu. Vooral met betrekking tot dit laatste punt moet een aantal belangrijke keuzes worden gemaakt. Groen ondernemen loont. Niet on- belangrijk in de Grafische industrie. Want ondanks bescheiden sector- verbeteringen in 2007 blijven grafi- sche bedrijven mager presteren. Een kwart van de bedrijven draait nog altijd verlies, zegt De Boer. Het gemiddelde rendement ligt op 2 pro- cent en de concurrentie is moor- dend. De rendementsdoelstelling van Ecodrukkers daarentegen ligt op tenminste 7 procent. Dit kan vol- gens De Boer alleen gerealiseerd worden als de onderneming durft te investeren in duurzame innovatie en kwaliteit. Ecodrukkers heeft een eigen keur- merk in de markt gezet voor eco- drukwerk. Dit milieukeurmerk kun- nen opdrachtgevers meedrukken als het drukwerk voldoet aan een ze- vental milieucriteria; CO2 neutraal, groene stroom certificering, FSC cer- tificering, IPA vrije offset, gebruik van bio-inkten, chemieloze prepress en een Grafimedia Milieuzorgsys- teem. Daarnaast reserveert een Eco- drukkers onderneming tenminste 25 procent van haar bedrijfsresul- taat voor specifieke eco-investerin- gen. Naar verwachting zal het keur- merk nog voor het einde van dit jaar onder toezicht komen te staan van een onafhankelijke certificerende instantie. Amstel Print franchisenemer Ecodrukkers GOUDA ORTEC nu ook in Engeland Na de recente uitbreiding in Centraal en Oost-Europa opent het Goudse ORTEC, aanbieder van geavanceerde softwareoplos- singen en consultancydiensten voor planning en optimalisatie, ook een kantoor in Engeland. ORTEC is ruim tien jaar actief in het Verenigd Koninkrijk en bedient haar klanten momen- teel nog vanuit Nederland en de andere landen. Tot ORTEC’s klantenkring in Engeland beho- ren onder andere BP, Shell, en Carlsberg.Het kantoor, dat gevestigd is in West-Midlands, komt onder leiding van UK Managing Director Jan de Wit. BODEGRAVEN Miljoenen voor nieuw systeem Kippenvleesverwerker Inter- Chicken investeert miljoenen in een hypermodern krathandling- en sorteersysteem voor verpakte kipproducten. Het systeem, bestaat uit een oplegtransport voor kratstapels, liftsystemen, een ontstapelsystemen voor kratten gevolgd door een uit- neemstation voor de pakjes. ITEC Systems uit Almere gaat het systeem ontwikkelen en leveren. BODEGRAVEN LANscape in andere handen Detacheerder LANscape uit Bodegraven komt in handen van werving- en selectiebureau Avance Nederland. LANscape bemiddelt voor ongeveer negen- tig ict-professionals op het gebied van softwareontwikke- ling en netwerkbeheer. Door de overname groeit Avance uit tot een organisatie van ruim 250 gedetacheerde professionals met een omzet van ruim 22 miljoen euro. De overeenkomst gaat met terugwerkende kracht per 1 januari 2008 in. Door de overname groeit Avance Neder- land tot een organisatie van ruim 250 gedetacheerde profes- sionals met een omzet van ruim 22 miljoen euro. ALPHEN Trendel opent vestiging in regio Trendel, specialist in verzuimma- nagement, preventie en arbeids- omstandigheden heeft een vestiging geopend in Alphen. Trendel biedt een praktische aanpak aan bedrijven om de gezondheid van hun medewer- kers te verbeteren en daarmee de vitaliteit van de gehele onder- neming te vergroten. Bij Trendel kunnen werkgevers terecht voor het gehele pakket aan dienstverlening op Arbo-ge- bied. De hoofdvestiging staat in Noordwijk. RECLAME Interimage uitgeroepen tot beste KORT NIEUWS c Ik bezoek zes keer per jaar Chinese fabrieken. Interimage is in 1988 opgezet rond een stel simpele kledinghoezen. Directeur Miklos Markovits: „Mijn vader importeerde vanuit China en leverde aan relatiegeschenken- bedrijven in Europa. Een Zweedse klant kwam met een aanvraag voor kledinghoezen. Die waren hier toen nog uniek. Mijn zus richtte daarom in 1988 Interimage op en ging kledinghoezen als relatiegeschenk leveren. Na een half jaar ben ik erbij gekomen. Met de hoezen haalden we veel klanten binnen, want na één bedrijf volgde de rest vanzelf. Eind 1991 nam ik het bedrijf over en Interimage bestaat nu uit zestien man.” ‘Met kledinghoezen haalden we veel klanten binnen’ Hoe het begon erg belangrijk’ ALPHEN Werkgevers in het beroepsgoederen- vervoer zouden zich meer moeten richten op het aantrekken van vrou- wen en allochtonen. Hierdoor zou een deel van het chauffeurstekort opgelost kunnen worden. Dat zei directeur Ger Ros van VTL gisteren in Alphen tijden de presen- tatie van de uitkomsten van het ar- beidsmarktonderozek beroepsgoe- derenvervoer 2008. De participatie- graad van vrouwen en allochtonen is ‘slechts twee procent’, aldus Ros. ,,Het thema diversiteit staat kenne- lijk nog maar nauwelijks op het net- vlies van werkgevers.’’ Chauffeurs zijn over het alge- meen erg tevreden met hun baan, zo bleekuit het onderzoek. Een over- groot deel zou dit beroep aan ande- ren aanbevelen. Chauffeurs zijn ook honkvast en werken gemiddeld ne- gen jaar bij dezelfde werkgever. Ros toonde zich blij met het gegeven dat chauffeurs zo tevreden zijn. Vooral met het oog op de groei van de sec- tor en de lage prioriteit van werkge- vers voor het arbeidsmarktvraag- stuk. Wel maakt VTL zich zorgen over de hoge werkdruk: ,,Als aan de werkdruk niet iets wordt gedaan, vragen wij ons af hoelang chauf- feurs nog zo tevreden blijven.’’ Sandra Schuurman (43) is chauf- feur en beaamt dat haar werk gewel- dig is: ,,Ik zit nu drie jaar als chauf- feur op de weg, voorheen was ik re- ceptioniste. Dat werk was ik zat, ook om tussen vier muren te zitten. Nu heb ik zelfs een eigen hyves waarop ik anderen enthousiast wil maken om ook chauffeur te worden.’’ VTL gaat haar pijlen het komend jaar richten op het aantrekken van extra chauffeurs voor de branche. Het afgelopen jaar was ze daarin al erg succesvol. Ook wordt het diversi- teitsbeleid onder werkgevers flink gestimuleerd, onder meer door voor- lichtingsactiviteiten en het uitrei- ken van een prijs onder werkgevers. ‘Meer vrouwen en allochtonen als chauffeur’ relatiegeschenkbedrijf ’Mannen zeggen nu pas dat ze niet van ringen houden’ Bol.com inmiddels ook marktleider in de verkoop van tweedehands boeken Miklos Markovits, directeur van Interimage in Woerden, tussen de Olympische mascotte en Meneer de Uil van De Fabeltjeskrant. FOTO RIANNE DEN BALVERT Voor de tweede keer mag Hemels Goud uit Schoonho- ven zich de leukste trouwwinkel van Nederland noe- men. Bezoekers van de Nationale Zilverdag op 12 mei kozen de goud- en zilversmederij als beste van de 15 deelnemers. Vijf vragen aan win- nares Marriëtta van Bokhoven. 1 Wat maakt uw winkel leuker dan andere winkels? ,,Ik had tijdens de Zilverdag mijn kraam ingericht met discobollen en tule en dat vonden bezoekers er heel leuk uitzien. Ik voer ook altijd heel persoonlijke gesprekken met mensen die bij mij hun trouwring laten maken en op die manier durven mensen echt hun mening te geven over de vormgeving van de ringen. Mensen die drie jaar gele- den hun ring kochten ken ik nu nog.’’ 2 Maakt u dan wel eens heel per- soonlijke ringen? ,,Ja, ik maak in principe altijd unieke ringen, die mensen kiezen op basis van mijn collectie. soms zitten er ook wel gekke ontwerpen bij. Ik heb wel eens een heel land in een ring gegraveerd, kiezelstenen erin verwerkt en vingerafdrukken gebruikt. Ik vind het allemaal even leuk. De symboliek die erachter zit is te gek.’’ 3 Zijn er trends te zien in de trouw- ringbranche? ,,Tegenwoordig zijn lang niet meer alle ringen van goud, ook veel mensen kiezen voor zilver. En mannen zijn eigenlijk niet zo blij met het dragen van een ring, dat durven ze nu wel eerder te zeggen dan vroeger. Daar probeer ik dan altijd iets op te verzinnen, bijvoor- beeld door een hele simpele ring voor de man en een ietwat opge- smukte versie voor de vrouw te maken.’’ 4 U komt zelf uit Schoonhoven. Speelde dat niet stiekem mee in uw overwinning? ,,Nee hoor, ik denk het niet! De bezoekers komen uit heel Neder- land en ik heb zelf ook klanten uit heel het land. Het is niet zo dat alleen Schoonhoven voor mij kiest, gelukkig.’’ 5 Een bezoeker die op u stemde mag een prijs bij u uitzoeken. ,,Ja, dat klopt. Voor 500 euro mag ze een ring of oorhangers ofzo uitzoeken dat ik ga maken. Mijn overwinning levert voor mij dus eigenlijk een boete op, want ik moet meteen weer aan de slag!’’ MARCIA OTTEVANGER Allochtoon en vrouw is helemaal zeldzaam achter het stuur. ARCHIEFFOTO NIEUWEGEIN Met meer dan 500.000 verkochte tweedehands boeken is bol.com binnen een jaar de grootste verko- per van tweedehands boeken in Ne- derland geworden. Vorig jaar stapte de mediawinkel met de hoofdvestiging in Nieuwe- gein naast de verkoop van nieuwe boeken bewust in het nieuwe mark- segment. Dat in 12 maanden meer dan 1,2 miljoen boeken zouden wor- den aangeboden op de site, waar- van 500.000 verkocht, overtreft vol- gens Daniel Ropers, directeur van Bol.com, alle verwachtingen. Ruim een derde van de verkoch- te tweedehands boeken zijn studie- boeken. Studenten ontdekten vo- rig jaar in grote getale de koop- en verkoopmogelijkheden van hun ge- bruikte studieboeken. Dit jaar ver- wacht bol.com voor het nieuwe stu- diejaar meer dan het driedubbele aantal studieboeken te verkopen. Om de populariteit van het twee- dehands boek bij boekliefhebbers te markeren, opent bol.com op zon- dag 18 mei in Amsterdam, in sa- menwerking met Amsterdam We- reldboekenstad, een grote tweede- hands boekenkraam. Volgens verantwoordelijk mana- ger Ben Solleveld is de verkoop van tweedehands boeken een stuk vol- wassener geworden. ,,We hebben afgelopen jaar als gevolg van de uit- gebreidere keuze van het totale boe- kenassortiment gezien dat klanten zich geïnspireerd voelden. Klanten kiezen geregeld voor een tweede- hands verkrijgbaar boek dat nieuw niet meer verkrijgbaar is. En an- ders is de lagere prijs de reden.’’
-
Upload
marije-van-wijngaarden -
Category
Documents
-
view
220 -
download
5
description
Het AD Groene Hart verschijnt dagelijks in de regio Groene Hart en is onderverdeeld in drie lokale edities: Alphen aan den Rijn, Gouda en Woerden.
Transcript of Spread AD Groene Hart - Interimage
Interimage is in 1988 opgezet rondeen stel simpele kledinghoezen.DirecteurMiklosMarkovits: „Mijnvader importeerde vanuit Chinaen leverde aan relatiegeschenken-bedrijven in Europa. Een Zweedse
klant kwammet een aanvraagvoor kledinghoezen. Die warenhier toen nog uniek.Mijn zusrichtte daarom in 1988 Interimageop en ging kledinghoezen alsrelatiegeschenk leveren.Na een
half jaar ben ik erbij gekomen.Metde hoezen haaldenwe veel klantenbinnen,want na één bedrijf volgdede rest vanzelf. Eind 1991 nam ikhet bedrijf over en Interimagebestaat nu uit zestienman.”
‘Met kledinghoezen haalden we veel klanten binnen’Hoe het begon
erg belangrijk’
ALPHENWerkgevers inhetberoepsgoederen-vervoer zouden zich meer moetenrichten op het aantrekken van vrou-wen en allochtonen. Hierdoor zoueen deel van het chauffeurstekortopgelost kunnenworden.Dat zei directeurGerRos vanVTL
gisteren in Alphen tijden de presen-tatie van de uitkomsten van het ar-beidsmarktonderozek beroepsgoe-derenvervoer 2008. De participatie-graad van vrouwen en allochtonenis ‘slechts twee procent’, aldus Ros.,,Het thema diversiteit staat kenne-lijk nogmaar nauwelijks op het net-vlies vanwerkgevers.’’Chauffeurs zijn over het alge-
meenerg tevredenmet hunbaan, zobleekuit het onderzoek. Een over-groot deel zou dit beroep aan ande-ren aanbevelen. Chauffeurs zijn ookhonkvast en werken gemiddeld ne-gen jaar bij dezelfde werkgever. Rostoonde zich blijmet het gegeven datchauffeurs zo tevreden zijn. Vooral
met het oog op de groei van de sec-tor en de lage prioriteit van werkge-vers voor het arbeidsmarktvraag-stuk. Wel maakt VTL zich zorgenover de hoge werkdruk: ,,Als aan dewerkdruk niet iets wordt gedaan,vragen wij ons af hoelang chauf-feurs nog zo tevreden blijven.’’Sandra Schuurman (43) is chauf-
feur enbeaamtdathaarwerkgewel-dig is: ,,Ik zit nu drie jaar als chauf-feur op de weg, voorheen was ik re-ceptioniste.Datwerkwas ik zat, ookom tussen vier muren te zitten. Nuheb ik zelfs een eigen hyves waaropik anderen enthousiast wil makenomook chauffeur teworden.’’VTL gaat haar pijlen het komend
jaar richten op het aantrekken vanextra chauffeurs voor de branche.Het afgelopen jaar was ze daarin alerg succesvol.Ookwordthetdiversi-teitsbeleid onder werkgevers flinkgestimuleerd,ondermeerdoorvoor-lichtingsactiviteiten en het uitrei-ken van een prijs onder werkgevers.
‘Meer vrouwen enallochtonenals chauffeur’
relatiegeschenkbedrijf
’Mannen zeggen nu pas datze niet van ringen houden’
Bol.com inmiddels ookmarktleider inde verkoop van tweedehands boeken
Miklos Markovits, directeur van Interimage in Woerden, tussen de Olympische mascotte en Meneer de Uilvan De Fabeltjeskrant. FOTO RIANNE DEN BALVERT Voor de tweede
keer mag HemelsGouduitSchoonho-ven zich de leukstetrouwwinkel vanNederland noe-men. Bezoekersvan de NationaleZilverdag op 12mei kozen degoud-en zilversmederij als beste van de15 deelnemers. Vijf vragen aan win-naresMarriëtta van Bokhoven.
1Watmaakt uwwinkel leuker dananderewinkels?
,,Ik had tijdens de Zilverdagmijnkraam ingerichtmet discobollen entule en dat vonden bezoekers erheel leuk uitzien. Ik voer ook altijdheel persoonlijke gesprekkenmetmensen die bijmij hun trouwringlatenmaken en op diemanierdurvenmensen echt hunmening tegeven over de vormgeving van deringen.Mensen die drie jaar gele-den hun ring kochten ken ik nunog.’’
2Maakt u danwel eens heel per-soonlijke ringen?
,,Ja, ikmaak in principe altijdunieke ringen, diemensen kiezenop basis vanmijn collectie. somszitten er ookwel gekke ontwerpenbij. Ik hebwel eens een heel land ineen ring gegraveerd, kiezelstenenerin verwerkt en vingerafdrukken
gebruikt. Ik vind het allemaal evenleuk. De symboliek die erachter zitis te gek.’’
3 Zijn er trends te zien in de trouw-ringbranche?
,,Tegenwoordig zijn lang niet meeralle ringen van goud, ook veelmensen kiezen voor zilver. Enmannen zijn eigenlijk niet zo blijmet het dragen van een ring, datdurven ze nuwel eerder te zeggendan vroeger. Daar probeer ik danaltijd iets op te verzinnen, bijvoor-beeld door een hele simpele ringvoor deman en een ietwat opge-smukte versie voor de vrouw temaken.’’
4 Ukomt zelf uit Schoonhoven.Speelde dat niet stiekemmee in
uw overwinning?,,Nee hoor, ik denk het niet! Debezoekers komen uit heel Neder-land en ik heb zelf ook klanten uitheel het land. Het is niet zo datalleen Schoonhoven voormij kiest,gelukkig.’’
5 Een bezoeker die op u stemdemag een prijs bij u uitzoeken.
,,Ja, dat klopt. Voor 500 euromagze een ring of oorhangers ofzouitzoeken dat ik gamaken.Mijnoverwinning levert voormij duseigenlijk een boete op, want ikmoetmeteenweer aan de slag!’’MARCIAOTTEVANGER
Allochtoon en vrouw is helemaal zeldzaam achter het stuur. ARCHIEFFOTO
NIEUWEGEIN
Met meer dan 500.000 verkochtetweedehands boeken is bol.combinnen een jaar de grootste verko-pervan tweedehandsboeken inNe-derland geworden.Vorig jaar staptedemediawinkel
met de hoofdvestiging in Nieuwe-gein naast de verkoop van nieuweboekenbewust inhetnieuwemark-segment. Dat in 12 maanden meerdan1,2miljoenboekenzoudenwor-den aangeboden op de site, waar-van500.000verkocht, overtreft vol-
gens Daniel Ropers, directeur vanBol.com, alle verwachtingen.Ruim een derde van de verkoch-
te tweedehands boekenzijn studie-boeken. Studenten ontdekten vo-rig jaar in grote getale de koop- enverkoopmogelijkhedenvanhunge-bruikte studieboeken. Dit jaar ver-wachtbol.comvoorhetnieuwestu-diejaar meer dan het driedubbeleaantal studieboeken te verkopen.Omde populariteit van het twee-
dehands boek bij boekliefhebberstemarkeren, opentbol.comopzon-dag 18 mei in Amsterdam, in sa-
menwerking met Amsterdam We-reldboekenstad, een grote tweede-hands boekenkraam.Volgens verantwoordelijkmana-
ger Ben Solleveld is de verkoop vantweedehands boeken een stuk vol-wassener geworden. ,,We hebbenafgelopen jaarals gevolgvandeuit-gebreiderekeuzevanhet totaleboe-kenassortiment gezien dat klantenzich geïnspireerd voelden. Klantenkiezen geregeld voor een tweede-hands verkrijgbaar boek dat nieuwniet meer verkrijgbaar is. En an-ders is de lagere prijs de reden.’’
ZATERDAG 17 MEI 2008 GH Economie 7AD www.AD.nl
MARIJE VANWIJNGAARDENWOERDEN
HandpoppenvandeFabeltjes-krant,Mystery Knikkers vanHetHuisAnubis endeOlym-pische mascotte Tjemp. Ze
zijnallemaaldoorhetWoerdense In-terimagebedacht.Ditbedrijf specia-liseert zich in spaaracties, recla-meartikelen en relatiegeschenken.Volgens directeur Miklos Marko-vits staat creativiteit daarbij in eenhoog vaandel.
En dat loont, want Interimage is ditjaar gekozen tot het beste relatiege-schenkenbedrijf in Nederland. Vancirca 1600 bedrijven in dezelfdebranche, mag Interimage sinds 9april daarom de titel ‘Distributor ofthe Year 2008’ dragen. „Het is eenopsteker en we zijn er erg trots op.Door ons succes van de afgelopenzestien jaar komen we gemakkelij-ker bij klanten binnen. We hebbeneen dusdanige naam neergezet datklanten ons weten te vinden. Wijworden dan benaderd met aanvra-gen voor bijvoorbeeld een spaarac-tie. Daar is de Plus Krazy Knik-kerz-actie een voorbeeld van,” zegtMiklosMarkovits.Het produceren van unieke pre-
miums en relatiegeschenken is eenvandesterkstepuntenvanInterima-ge. „Een premium is een cadeautje:je koopt iets en krijgt het erbij. Wijproberen altijdmet het beste idee tekomen. Bij een brainstormsessie ishet ‘wha!-effect’ heel belangrijk. Ikroep dan meerdere keren: maar ishetwel ‘wha!’? Dus of de consumentvoor die premium speciaal naar dewinkel zal gaan.”De standaard relatiegeschenken
zoals aanstekers en pennen, komenmeestal uit Europa en worden hierbedrukt.Custom made artikelen, gemaakt
volgens de wensen van de klant, ko-men uit China. Of zoals Interimagehet ook wel noemt: het Verre Oos-ten. Via beurzen in China vindtMarkovits fabrieken waar hij zijnproducten kan latenmaken.„Ik ga minimaal zes keer per jaar
naar China toe. Ik wil er zeker vanzijn dat er zonder kinderarbeid en
onder humane werkomstandighe-den wordt gewerkt. Ik heb al heelveel fabrieken gezien, want voor elkproduct kiezen we weer een andere.We gebruiken nu veel blik, aarde-werk en pluche en niet elke fabriekkan met die materialen werken. In2007 hebbenwe Super Sjoelers voorPlusontwikkeld,maargeenChineesweet wat sjoelen is. Dat heeft mijnachtjarige zoontje in de fabriekstaan uitleggen,” vertelt de direc-teur.Debestellingen lopenvanvijfhon-
derd stuks tot in de miljoenen. „De
Fabeltjeskrant-handpoppen bestel-den we per duizenden, maar van dePLUS Krazy Knikkerz zijn er meerdan twintigmiljoenbesteld.Bij klei-ne bestellingen is het niet demoeiteomnaarChina af te reizen.Dancon-troleert SGS, ’s werelds grootste in-spectiegroep, voor ons de fabriek ende producten. We weten inmiddelsde weg in China en daarom kunnenwij eengoedeprijs-kwaliteitverhou-ding garanderen.”In de toekomst valt er voor Inter-
image nog veel te ontdekken. „Wezoudengraagbreder indemarktko-
men te staan. We willen meer in decomputer-, auto- ofbankwerelddui-ken. Er zullen ook meer van onzemensen in China gaan werken. Erwerkt nu één collega vanuit Shang-hai endiedoet onder andere contro-les in fabrieken.”Markovitsheeftnogeenaantalop-
drachtgevers op zijn lijstje staan.„Vooruitstrevende klanten zijn hetmooist om voor te werken. We mo-gen dan het wiel opnieuw uitvindenenaparte itemsmaken.Het is steedsweer een uitdaging om dat voor el-kaar te krijgen.”
’Wha!-effect voor ons
MIJDRECHTAmstel Print in Mijdrecht gaat van-af deze week als franchise-onderne-ming verder onder de naam Eco-drukkers. Ecodrukkers zijn drukke-rijen die werken met duurzamegrondstoffen en schoon produce-ren.DirecteurWimSlootbeekvanAm-
stel Print gelooft heilig in het con-cept. ,,We waren direct enthousiastover de formule van Ecodrukkers.Een concept met oog voor milieu,winst én kwaliteit.”Moederbedrijf Ecodrukkers in
Nieuwkoop heeft gezonde ambitiesvoor wat betreft de uitbreiding van
haar franchiseorganisatie, maar wilniet te hard van stapel lopen. Vol-gens directeur Petra de Boer prefe-reert het bedrijf kwaliteit bovenkwantiteit.Er komt volgens Slootbeek van
het voormalige Amstel Print heelwat kijken voordat een bestaandedrukkerij kan transformeren naarEcodrukkers.Zomoet een franchise-ondernemer opde eerste plaats pas-sie hebben voor kwaliteit én milieu.Vooralmetbetrekking totdit laatstepunt moet een aantal belangrijkekeuzesworden gemaakt.Groenondernemenloont.Niet on-
belangrijk indeGrafische industrie.
Want ondanks bescheiden sector-verbeteringen in 2007 blijven grafi-sche bedrijven mager presteren.Een kwart van de bedrijven draaitnog altijd verlies, zegt De Boer. Hetgemiddelderendement ligt op2pro-cent en de concurrentie is moor-dend. De rendementsdoelstellingvan Ecodrukkers daarentegen ligtop tenminste 7 procent. Dit kan vol-gens De Boer alleen gerealiseerdworden als de ondernemingdurft teinvesteren in duurzame innovatieen kwaliteit.Ecodrukkersheeft eeneigenkeur-
merk in de markt gezet voor eco-drukwerk.Ditmilieukeurmerkkun-
nen opdrachtgevers meedrukkenalshet drukwerk voldoet aan eenze-vental milieucriteria; CO2 neutraal,groenestroomcertificering,FSCcer-tificering, IPA vrije offset, gebruikvanbio-inkten, chemielozeprepressen een Grafimedia Milieuzorgsys-teem.Daarnaast reserveert eenEco-drukkers onderneming tenminste25 procent van haar bedrijfsresul-taat voor specifieke eco-investerin-gen.Naar verwachting zal het keur-
merknog voor het einde van dit jaaronder toezicht komen te staan vaneen onafhankelijke certificerendeinstantie.
Amstel Print franchisenemer Ecodrukkers
GOUDA
ORTEC nu ookin EngelandNa de recente uitbreiding inCentraal enOost-Europa openthet Goudse ORTEC, aanbiedervan geavanceerde softwareoplos-singen en consultancydienstenvoor planning en optimalisatie,ook een kantoor in Engeland.ORTEC is ruim tien jaar actief inhet Verenigd Koninkrijk enbedient haar klantenmomen-teel nog vanuit Nederland en deandere landen. Tot ORTEC’sklantenkring in Engeland beho-ren onder andere BP, Shell, enCarlsberg.Het kantoor, datgevestigd is inWest-Midlands,komt onder leiding vanUKManagingDirector Jan deWit.
BODEGRAVEN
Miljoenen voornieuw systeemKippenvleesverwerker Inter-Chicken investeertmiljoenen ineen hypermodern krathandling-en sorteersysteem voor verpaktekipproducten. Het systeem,bestaat uit een oplegtransportvoor kratstapels, liftsystemen,een ontstapelsystemen voorkratten gevolgd door een uit-neemstation voor de pakjes.ITEC Systems uit Almere gaathet systeem ontwikkelen enleveren.
BODEGRAVEN
LANscape inandere handenDetacheerder LANscape uitBodegraven komt in handen vanwerving- en selectiebureauAvanceNederland. LANscapebemiddelt voor ongeveer negen-tig ict-professionals op hetgebied van softwareontwikke-ling en netwerkbeheer. Door deovername groeit Avance uit toteen organisatie van ruim 250gedetacheerde professionalsmet een omzet van ruim 22miljoen euro. De overeenkomstgaatmet terugwerkende krachtper 1 januari 2008 in. Door deovername groeit AvanceNeder-land tot een organisatie vanruim 250 gedetacheerde profes-sionalsmet een omzet van ruim22miljoen euro.
ALPHEN
Trendel opentvestiging in regioTrendel, specialist in verzuimma-nagement, preventie en arbeids-omstandigheden heeft eenvestiging geopend in Alphen.Trendel biedt een praktischeaanpak aan bedrijven omdegezondheid van hunmedewer-kers te verbeteren en daarmeede vitaliteit van de gehele onder-neming te vergroten.Bij Trendel kunnenwerkgeversterecht voor het gehele pakketaan dienstverlening op Arbo-ge-bied. De hoofdvestiging staat inNoordwijk.
RECLAME Interimageuitgeroepen totbesteKORTNIEUWS
c IkbezoekzeskeerperjaarChinesefabrieken.
6 Economie GH ZATERDAG 17 MEI 2008
www.AD.nl AD
MARIJE VANWIJNGAARDENWOERDEN
HandpoppenvandeFabeltjes-krant,Mystery Knikkers vanHetHuisAnubis endeOlym-pische mascotte Tjemp. Ze
zijnallemaaldoorhetWoerdense In-terimagebedacht.Ditbedrijf specia-liseert zich in spaaracties, recla-meartikelen en relatiegeschenken.Volgens directeur Miklos Marko-vits staat creativiteit daarbij in eenhoog vaandel.
En dat loont, want Interimage is ditjaar gekozen tot het beste relatiege-schenkenbedrijf in Nederland. Vancirca 1600 bedrijven in dezelfdebranche, mag Interimage sinds 9april daarom de titel ‘Distributor ofthe Year 2008’ dragen. „Het is eenopsteker en we zijn er erg trots op.Door ons succes van de afgelopenzestien jaar komen we gemakkelij-ker bij klanten binnen. We hebbeneen dusdanige naam neergezet datklanten ons weten te vinden. Wijworden dan benaderd met aanvra-gen voor bijvoorbeeld een spaarac-tie. Daar is de Plus Krazy Knik-kerz-actie een voorbeeld van,” zegtMiklosMarkovits.Het produceren van unieke pre-
miums en relatiegeschenken is eenvandesterkstepuntenvanInterima-ge. „Een premium is een cadeautje:je koopt iets en krijgt het erbij. Wijproberen altijdmet het beste idee tekomen. Bij een brainstormsessie ishet ‘wha!-effect’ heel belangrijk. Ikroep dan meerdere keren: maar ishetwel ‘wha!’? Dus of de consumentvoor die premium speciaal naar dewinkel zal gaan.”De standaard relatiegeschenken
zoals aanstekers en pennen, komenmeestal uit Europa en worden hierbedrukt.Custom made artikelen, gemaakt
volgens de wensen van de klant, ko-men uit China. Of zoals Interimagehet ook wel noemt: het Verre Oos-ten. Via beurzen in China vindtMarkovits fabrieken waar hij zijnproducten kan latenmaken.„Ik ga minimaal zes keer per jaar
naar China toe. Ik wil er zeker vanzijn dat er zonder kinderarbeid en
onder humane werkomstandighe-den wordt gewerkt. Ik heb al heelveel fabrieken gezien, want voor elkproduct kiezen we weer een andere.We gebruiken nu veel blik, aarde-werk en pluche en niet elke fabriekkan met die materialen werken. In2007 hebbenwe Super Sjoelers voorPlusontwikkeld,maargeenChineesweet wat sjoelen is. Dat heeft mijnachtjarige zoontje in de fabriekstaan uitleggen,” vertelt de direc-teur.Debestellingen lopenvanvijfhon-
derd stuks tot in de miljoenen. „De
Fabeltjeskrant-handpoppen bestel-den we per duizenden, maar van dePLUS Krazy Knikkerz zijn er meerdan twintigmiljoenbesteld.Bij klei-ne bestellingen is het niet demoeiteomnaarChina af te reizen.Dancon-troleert SGS, ’s werelds grootste in-spectiegroep, voor ons de fabriek ende producten. We weten inmiddelsde weg in China en daarom kunnenwij eengoedeprijs-kwaliteitverhou-ding garanderen.”In de toekomst valt er voor Inter-
image nog veel te ontdekken. „Wezoudengraagbreder indemarktko-
men te staan. We willen meer in decomputer-, auto- ofbankwerelddui-ken. Er zullen ook meer van onzemensen in China gaan werken. Erwerkt nu één collega vanuit Shang-hai endiedoet onder andere contro-les in fabrieken.”Markovitsheeftnogeenaantalop-
drachtgevers op zijn lijstje staan.„Vooruitstrevende klanten zijn hetmooist om voor te werken. We mo-gen dan het wiel opnieuw uitvindenenaparte itemsmaken.Het is steedsweer een uitdaging om dat voor el-kaar te krijgen.”
’Wha!-effect voor ons
MIJDRECHTAmstel Print in Mijdrecht gaat van-af deze week als franchise-onderne-ming verder onder de naam Eco-drukkers. Ecodrukkers zijn drukke-rijen die werken met duurzamegrondstoffen en schoon produce-ren.DirecteurWimSlootbeekvanAm-
stel Print gelooft heilig in het con-cept. ,,We waren direct enthousiastover de formule van Ecodrukkers.Een concept met oog voor milieu,winst én kwaliteit.”Moederbedrijf Ecodrukkers in
Nieuwkoop heeft gezonde ambitiesvoor wat betreft de uitbreiding van
haar franchiseorganisatie, maar wilniet te hard van stapel lopen. Vol-gens directeur Petra de Boer prefe-reert het bedrijf kwaliteit bovenkwantiteit.Er komt volgens Slootbeek van
het voormalige Amstel Print heelwat kijken voordat een bestaandedrukkerij kan transformeren naarEcodrukkers.Zomoet een franchise-ondernemer opde eerste plaats pas-sie hebben voor kwaliteit én milieu.Vooralmetbetrekking totdit laatstepunt moet een aantal belangrijkekeuzesworden gemaakt.Groenondernemenloont.Niet on-
belangrijk indeGrafische industrie.
Want ondanks bescheiden sector-verbeteringen in 2007 blijven grafi-sche bedrijven mager presteren.Een kwart van de bedrijven draaitnog altijd verlies, zegt De Boer. Hetgemiddelderendement ligt op2pro-cent en de concurrentie is moor-dend. De rendementsdoelstellingvan Ecodrukkers daarentegen ligtop tenminste 7 procent. Dit kan vol-gens De Boer alleen gerealiseerdworden als de ondernemingdurft teinvesteren in duurzame innovatieen kwaliteit.Ecodrukkersheeft eeneigenkeur-
merk in de markt gezet voor eco-drukwerk.Ditmilieukeurmerkkun-
nen opdrachtgevers meedrukkenalshet drukwerk voldoet aan eenze-vental milieucriteria; CO2 neutraal,groenestroomcertificering,FSCcer-tificering, IPA vrije offset, gebruikvanbio-inkten, chemielozeprepressen een Grafimedia Milieuzorgsys-teem.Daarnaast reserveert eenEco-drukkers onderneming tenminste25 procent van haar bedrijfsresul-taat voor specifieke eco-investerin-gen.Naar verwachting zal het keur-
merknog voor het einde van dit jaaronder toezicht komen te staan vaneen onafhankelijke certificerendeinstantie.
Amstel Print franchisenemer Ecodrukkers
GOUDA
ORTEC nu ookin EngelandNa de recente uitbreiding inCentraal enOost-Europa openthet Goudse ORTEC, aanbiedervan geavanceerde softwareoplos-singen en consultancydienstenvoor planning en optimalisatie,ook een kantoor in Engeland.ORTEC is ruim tien jaar actief inhet Verenigd Koninkrijk enbedient haar klantenmomen-teel nog vanuit Nederland en deandere landen. Tot ORTEC’sklantenkring in Engeland beho-ren onder andere BP, Shell, enCarlsberg.Het kantoor, datgevestigd is inWest-Midlands,komt onder leiding vanUKManagingDirector Jan deWit.
BODEGRAVEN
Miljoenen voornieuw systeemKippenvleesverwerker Inter-Chicken investeertmiljoenen ineen hypermodern krathandling-en sorteersysteem voor verpaktekipproducten. Het systeem,bestaat uit een oplegtransportvoor kratstapels, liftsystemen,een ontstapelsystemen voorkratten gevolgd door een uit-neemstation voor de pakjes.ITEC Systems uit Almere gaathet systeem ontwikkelen enleveren.
BODEGRAVEN
LANscape inandere handenDetacheerder LANscape uitBodegraven komt in handen vanwerving- en selectiebureauAvanceNederland. LANscapebemiddelt voor ongeveer negen-tig ict-professionals op hetgebied van softwareontwikke-ling en netwerkbeheer. Door deovername groeit Avance uit toteen organisatie van ruim 250gedetacheerde professionalsmet een omzet van ruim 22miljoen euro. De overeenkomstgaatmet terugwerkende krachtper 1 januari 2008 in. Door deovername groeit AvanceNeder-land tot een organisatie vanruim 250 gedetacheerde profes-sionalsmet een omzet van ruim22miljoen euro.
ALPHEN
Trendel opentvestiging in regioTrendel, specialist in verzuimma-nagement, preventie en arbeids-omstandigheden heeft eenvestiging geopend in Alphen.Trendel biedt een praktischeaanpak aan bedrijven omdegezondheid van hunmedewer-kers te verbeteren en daarmeede vitaliteit van de gehele onder-neming te vergroten.Bij Trendel kunnenwerkgeversterecht voor het gehele pakketaan dienstverlening op Arbo-ge-bied. De hoofdvestiging staat inNoordwijk.
RECLAME Interimageuitgeroepen totbesteKORTNIEUWS
c IkbezoekzeskeerperjaarChinesefabrieken.
6 Economie GH ZATERDAG 17 MEI 2008
www.AD.nl AD
Interimage is in 1988 opgezet rondeen stel simpele kledinghoezen.DirecteurMiklosMarkovits: „Mijnvader importeerde vanuit Chinaen leverde aan relatiegeschenken-bedrijven in Europa. Een Zweedse
klant kwammet een aanvraagvoor kledinghoezen. Die warenhier toen nog uniek.Mijn zusrichtte daarom in 1988 Interimageop en ging kledinghoezen alsrelatiegeschenk leveren.Na een
half jaar ben ik erbij gekomen.Metde hoezen haaldenwe veel klantenbinnen,want na één bedrijf volgdede rest vanzelf. Eind 1991 nam ikhet bedrijf over en Interimagebestaat nu uit zestienman.”
‘Met kledinghoezen haalden we veel klanten binnen’Hoe het begon
erg belangrijk’
ALPHENWerkgevers inhetberoepsgoederen-vervoer zouden zich meer moetenrichten op het aantrekken van vrou-wen en allochtonen. Hierdoor zoueen deel van het chauffeurstekortopgelost kunnenworden.Dat zei directeurGerRos vanVTL
gisteren in Alphen tijden de presen-tatie van de uitkomsten van het ar-beidsmarktonderozek beroepsgoe-derenvervoer 2008. De participatie-graad van vrouwen en allochtonenis ‘slechts twee procent’, aldus Ros.,,Het thema diversiteit staat kenne-lijk nogmaar nauwelijks op het net-vlies vanwerkgevers.’’Chauffeurs zijn over het alge-
meenerg tevredenmet hunbaan, zobleekuit het onderzoek. Een over-groot deel zou dit beroep aan ande-ren aanbevelen. Chauffeurs zijn ookhonkvast en werken gemiddeld ne-gen jaar bij dezelfde werkgever. Rostoonde zich blijmet het gegeven datchauffeurs zo tevreden zijn. Vooral
met het oog op de groei van de sec-tor en de lage prioriteit van werkge-vers voor het arbeidsmarktvraag-stuk. Wel maakt VTL zich zorgenover de hoge werkdruk: ,,Als aan dewerkdruk niet iets wordt gedaan,vragen wij ons af hoelang chauf-feurs nog zo tevreden blijven.’’Sandra Schuurman (43) is chauf-
feur enbeaamtdathaarwerkgewel-dig is: ,,Ik zit nu drie jaar als chauf-feur op de weg, voorheen was ik re-ceptioniste.Datwerkwas ik zat, ookom tussen vier muren te zitten. Nuheb ik zelfs een eigen hyves waaropik anderen enthousiast wil makenomook chauffeur teworden.’’VTL gaat haar pijlen het komend
jaar richten op het aantrekken vanextra chauffeurs voor de branche.Het afgelopen jaar was ze daarin alerg succesvol.Ookwordthetdiversi-teitsbeleid onder werkgevers flinkgestimuleerd,ondermeerdoorvoor-lichtingsactiviteiten en het uitrei-ken van een prijs onder werkgevers.
‘Meer vrouwen enallochtonenals chauffeur’
relatiegeschenkbedrijf
’Mannen zeggen nu pas datze niet van ringen houden’
Bol.com inmiddels ookmarktleider inde verkoop van tweedehands boeken
Miklos Markovits, directeur van Interimage in Woerden, tussen de Olympische mascotte en Meneer de Uilvan De Fabeltjeskrant. FOTO RIANNE DEN BALVERT Voor de tweede
keer mag HemelsGouduitSchoonho-ven zich de leukstetrouwwinkel vanNederland noe-men. Bezoekersvan de NationaleZilverdag op 12mei kozen degoud-en zilversmederij als beste van de15 deelnemers. Vijf vragen aan win-naresMarriëtta van Bokhoven.
1Watmaakt uwwinkel leuker dananderewinkels?
,,Ik had tijdens de Zilverdagmijnkraam ingerichtmet discobollen entule en dat vonden bezoekers erheel leuk uitzien. Ik voer ook altijdheel persoonlijke gesprekkenmetmensen die bijmij hun trouwringlatenmaken en op diemanierdurvenmensen echt hunmening tegeven over de vormgeving van deringen.Mensen die drie jaar gele-den hun ring kochten ken ik nunog.’’
2Maakt u danwel eens heel per-soonlijke ringen?
,,Ja, ikmaak in principe altijdunieke ringen, diemensen kiezenop basis vanmijn collectie. somszitten er ookwel gekke ontwerpenbij. Ik hebwel eens een heel land ineen ring gegraveerd, kiezelstenenerin verwerkt en vingerafdrukken
gebruikt. Ik vind het allemaal evenleuk. De symboliek die erachter zitis te gek.’’
3 Zijn er trends te zien in de trouw-ringbranche?
,,Tegenwoordig zijn lang niet meeralle ringen van goud, ook veelmensen kiezen voor zilver. Enmannen zijn eigenlijk niet zo blijmet het dragen van een ring, datdurven ze nuwel eerder te zeggendan vroeger. Daar probeer ik danaltijd iets op te verzinnen, bijvoor-beeld door een hele simpele ringvoor deman en een ietwat opge-smukte versie voor de vrouw temaken.’’
4 Ukomt zelf uit Schoonhoven.Speelde dat niet stiekemmee in
uw overwinning?,,Nee hoor, ik denk het niet! Debezoekers komen uit heel Neder-land en ik heb zelf ook klanten uitheel het land. Het is niet zo datalleen Schoonhoven voormij kiest,gelukkig.’’
5 Een bezoeker die op u stemdemag een prijs bij u uitzoeken.
,,Ja, dat klopt. Voor 500 euromagze een ring of oorhangers ofzouitzoeken dat ik gamaken.Mijnoverwinning levert voormij duseigenlijk een boete op, want ikmoetmeteenweer aan de slag!’’MARCIAOTTEVANGER
Allochtoon en vrouw is helemaal zeldzaam achter het stuur. ARCHIEFFOTO
NIEUWEGEIN
Met meer dan 500.000 verkochtetweedehands boeken is bol.combinnen een jaar de grootste verko-pervan tweedehandsboeken inNe-derland geworden.Vorig jaar staptedemediawinkel
met de hoofdvestiging in Nieuwe-gein naast de verkoop van nieuweboekenbewust inhetnieuwemark-segment. Dat in 12 maanden meerdan1,2miljoenboekenzoudenwor-den aangeboden op de site, waar-van500.000verkocht, overtreft vol-
gens Daniel Ropers, directeur vanBol.com, alle verwachtingen.Ruim een derde van de verkoch-
te tweedehands boekenzijn studie-boeken. Studenten ontdekten vo-rig jaar in grote getale de koop- enverkoopmogelijkhedenvanhunge-bruikte studieboeken. Dit jaar ver-wachtbol.comvoorhetnieuwestu-diejaar meer dan het driedubbeleaantal studieboeken te verkopen.Omde populariteit van het twee-
dehands boek bij boekliefhebberstemarkeren, opentbol.comopzon-dag 18 mei in Amsterdam, in sa-
menwerking met Amsterdam We-reldboekenstad, een grote tweede-hands boekenkraam.Volgens verantwoordelijkmana-
ger Ben Solleveld is de verkoop vantweedehands boeken een stuk vol-wassener geworden. ,,We hebbenafgelopen jaarals gevolgvandeuit-gebreiderekeuzevanhet totaleboe-kenassortiment gezien dat klantenzich geïnspireerd voelden. Klantenkiezen geregeld voor een tweede-hands verkrijgbaar boek dat nieuwniet meer verkrijgbaar is. En an-ders is de lagere prijs de reden.’’
ZATERDAG 17 MEI 2008 GH Economie 7AD www.AD.nl
