SPORT EN MAATSCHAPPIJProf. K.Rijsdorp1

DE LINK TUSSEN SPORT EN ARBEID: De moderne arbeidsomstandigheden vragen minder van

de lichaamsfuncties Het is een bekend feit, dat de arbeid niet meer

voortdurende en zware lichamelijke inspanningen vraagt Nadeel? De lichaamsfunctie vragen nu eenmaal om

prikkeling en omzettin van energie, willen zij intact blijven.

Ook zijn er meer spanningen op het werk ( zoals achtergrondlawaai, wegverkeer,…) en die vragen dan om ontlading

Door de grotere omvang van bedrijven, steden en dorpen vergoot men de vrijheid maar daardoor voelt men zich ook minder opgenomen in een groep. 2

AANVULLINGEN OP HET NIEUWE LEEFPATROON:

De bewegingsarmoede en de eenzijdige bewegingen vragen om beweging van voldoende omvang en intensiteit, waarbij alles weer eens echt functioneert

Het veelvuldig verblijven binnenshuis vraagt om erop uit te trekken in de frisse buitenlucht

Ook dient men naar plaatsen gaan waar men even tot rust kan komen

Men heeft nood aan een soort groepsgevoel, waarbij men emotioneel gebonden is en gemeenschappelijke verwachtingen heeft

3

OPLOSSING VOOR HET NIEUWE LEEFPATROON 4

SPORT Sport kan bijdragen tot herstel van de balans:

openluchtrecreatie, incidentele wedstrijdsport,… met toch voldoende intensiteit

Door topsport zorgt voor de mogelijkheid om tot verhoogde gelding te komen en haar mogelijkheid tot afvoer van spanningen, beleving van emoties en vulling van de aandacht bij het publiek

= Sport is een geweldig genuanceerd en rijk medium=> Probleem? De mens zal zijn leefpatroon meebrengen

naar zijn sport en dit in zijn sport inbouwen

5

SPORT IS VOOR IEDEREEN ANDERS…

Sport zorgt niet voor iedereen op dezelfde wijze aanvulling of compensatie

Niet iedereen denkt dat “de” sport leidt tot balansherstel (= evenwicht vinden in het leefpatroon)

Wanneer men zijn vorm van sportbeoefening of sportgenieting heeft gevonden, vervult de sport een positieve maatschappelijke rol

6

SPORT KAN OOK EEN NADEEL BIEDEN?

Sport kan evenzeer een negatieve rol spelen namelijk indien zij de eenzijdigheid, de verschraling of de leegte

van het menselijk leven versterkt.

7

DE ULTIEME OPLOSSING VOOR HET COMBINEREN VAN SPORT EN ARBEID:BEDRIJFSPORT8

WAAROM BEDRIJSPORT?

Men zal enerzijds gericht zijn op het doel van het bedrijf (de productie) en anderzijds op de verantwoording van

de bedrijfsgenoten.

9

MOTIEVEN BEDRIJFSPORT: Verbetering van de arbeidscurve: dit is gericht op de

productieverhoging. Onderzoek heeft uitgewezen dat lichaamsbeweging op de dieptepunten (10u en 15u) tot nieuwe concentratie en energie leidt. ( zelfs de afwezigheid wegens ziekte zou afnemen)

Vergroting van de aantrekkingskracht va het wooncentrum: Bedrijven maken het wonen in de nieuwe omgeving rond het bedrijf aantrekkelijk door voorwaarden aan te bieden tot sportbeoefening en recreatie. Zelfs kunnen ze zorgen voor een voetbalclub.

Verbetering van het werkklimaat: actieve sportbeoefening kan het werkklimaat ten goede komen. De werknemer volt zich vertrouwder en gelukkiger in zijn werkmilieu. Ook wordt dit bevordert omdat huisgenoten ook kunnen deelnemen. Een voordeel voor het bedrijf is dat de werknemer zich meer gebonden voelt aan het bedrijf 10

VERVOLG MOTIEVEN BEDRIJFSPORT:

Verbetering van de secundaire arbeidsvoorwaarden: Werkgevers en werknemers vinden het ook belangrijk om naast gezondheidsregelingen, vakantieregelingen ook recreatievoorzieningen te hebben als een secundaire arbeidsvoorwaarde

11

DE BEDRIJFSPORT IN VERSCHILLENDE VORMEN:

Pauzegymnastiek waarbij de arbeid onderbroken wordt door 10 minuten lichaamsoefeningen in bvb. hun kantoor . Ook komt het voor dat de groepen werknemers één of tweemaal per week een uur les krijgen van een bevoegde leider in een daartoe ingerichte zaal met als motief bevorderen van het werkklimaat

Pauzesport is de gelegenheid geven tot sportbeoefening in de arbeidspauzen. Daardoor kan de deelneming bevorderd worden door intramurale tornooien of competities van ploegen of afdelingen

12

VERVOLG VERSCHILLENDE VORMEN VAN BEDRIJFSPORT:

Vrijetijdsport voor bedrijfsgenoten en hun gezinsleden wordt bevorderd door het beschikbaar stellen van accommodaties tegen lage tarieven, door het beschikbaar stellen van spelmateriaal en door het desgewenst geven van leiding of instructies.

Bedrijfsportverenigingen worden geleid door de leven van zo’n vereniging en haar binding aan het bedrijf hebben. Hierbij is het belangrijk hoeveel het bedrijf de vereniging financieel steunt en hoeveel accommodatie en leiding men ter beschikkin stelt, maar ook hoe de leden van het bedrijf gemotiveerd zijn.

13

VOORDELEN VAN BEDRIJFSPORT:

Het financiële voordeel De kans die men biedt om zich een kring van bekenden

te verwerven Men komt met meerdere kringen van collega’s in

aanraking ( meestal bij grote bedrijven)

14

NADELEN VAN BEDRIJFSPORT:

Men vertoeft in zijn vrije tijd door bedrijsport nog in dezelfde sfeer als in zijn arbeidstijd (voor zover de sfeer als belastend wordt ervaren)

Niet iedereen wil sporten met zijn collega’s. Dit is afhankelijk hoe goed men met zijn collega’s overeenkomt en samenwerkt.

15