Special Overijssel Overmorgen Senioren En Mantelzorg 2025 Webversie

4
SPECIAL Trends en oplossingen 4 5 2 3 1 Tussen nu en 2025 stijgt in Overijssel het aandeel ouderen in de bevolking met 6%. In drie Overijsselse gemeenten is in 2025 zelfs bijna een kwart van de bevolking 65 jaar of ouder. De overheid verwacht van ons dat wij in de toekomst weer meer voor elkaar zorgen. Mantelzorgers zijn hierbij onmisbaar. Er komen dan ook steeds meer oudere mantelzorgers. Voor deze en tal van andere Overijsselse prognoses en statistieken, zie de Digitale Atlas van svwo/Arcon op http://arcon.databank.nl/. Een toekomst maak je niet alleen Daarom heeft svwo/Arcon Overijsselse prominenten en professi- onals uitgenodigd voor een debat over de toekomst van senioren en mantelzorg. De belangrijkste trends en oplossingen leest u in deze OverijsselOvermorgen-special. De weerslag van dit debat en tal van inspirerende uitspraken vindt u op www.overijsselovermorgen.nl. Senioren en Mantelzorg in 2025 Particulier initiatief: experimenteer! Beleidsmakers faci- literen en stimuleren particuliere initiatieven. Voorbeelden: buren- zorg, nieuwe samen- levingsvormen, wijken met een zorgopvang- systeem, initiatieven vanuit migranten- groepen. Ondernemerschap: signaleer! Beleidsmakers maken ondernemers betrok- ken en vragen hen wat ze kunnen doen om oudere mantelzor- gers te ondersteunen. Bijvoorbeeld: bood- schappendiensten, flexibele werktijden, mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. Cultuuromslag zorgorganisaties: creëer! Zorgorganisaties creëren ruimte voor de wensen van mantel- zorgers en cliënten en zorgen voor een ja- cultuur. Bijvoorbeeld: zorgafspraken regelen buiten kantooruren, toegankelijkheid van zorg voor minderheids- groeperingen (alloch- tonen, homosek- suelen). Vriendschappen: investeer! Er zijn steeds meer alleenstaande senioren zonder familie in de buurt. Het is minder vanzelfsprekend dat buren zorg verlenen. Voor zorg en gezel- schap is men aange- wezen op kwalitatief goede vriendschappen. Deze moeten opge- bouwd en onderhouden worden. Hoe ontstaan vriendschappen tussen verschillende leeftijds- categorieën? Overheid: beweeg! Zorg voor een profes- sionele achterwacht voor mantelzorgers, versoepel regelgeving voor particuliere initiatieven, breng partijen/burgers samen en stimuleer crea- tiviteit in de samen- leving, informeer ondernemers en zorgorganisaties over de mogelijkheden. Uw visie en enthousiasme zijn nodig om verder te bouwen aan de toekomst. Wij dagen u uit!

description

Special: hoe kan de toekomst van senioren en mantelzorg eruitzien in het Overijssel van 2025?

Transcript of Special Overijssel Overmorgen Senioren En Mantelzorg 2025 Webversie

Page 1: Special Overijssel Overmorgen Senioren En Mantelzorg 2025 Webversie

1

SPECIAL

Trends en oplossingen

4 52 31

Tussen nu en 2025 stijgt in Overijssel het aandeel ouderen in de

bevolking met 6%. In drie Overijsselse gemeenten is in 2025 zelfs

bijna een kwart van de bevolking 65 jaar of ouder. De overheid

verwacht van ons dat wij in de toekomst weer meer voor elkaar

zorgen. Mantelzorgers zijn hierbij onmisbaar. Er komen dan ook

steeds meer oudere mantelzorgers. Voor deze en tal van andere

Overijsselse prognoses en statistieken, zie de Digitale Atlas van

svwo/Arcon op http://arcon.databank.nl/.

Een toekomst maak je niet alleen

Daarom heeft svwo/Arcon Overijsselse prominenten en professi-

onals uitgenodigd voor een debat over de toekomst van senioren

en mantelzorg. De belangrijkste trends en oplossingen leest u in

deze OverijsselOvermorgen-special. De weerslag van dit debat en

tal van inspirerende uitspraken vindt u op

www.overijsselovermorgen.nl.

Senioren en Mantelzorg in 2025

Particulier initiatief:

experimenteer!

Beleidsmakers faci-

literen en stimuleren

particuliere initiatieven.

Voorbeelden: buren-

zorg, nieuwe samen-

levingsvormen, wijken

met een zorgopvang-

systeem, initiatieven

vanuit migranten-

groepen.

Ondernemerschap:

signaleer!

Beleidsmakers maken

ondernemers betrok-

ken en vragen hen wat

ze kunnen doen om

oudere mantelzor-

gers te ondersteunen.

Bijvoorbeeld: bood-

schappendiensten,

fl exibele werktijden,

mantelzorgvriendelijk

personeelsbeleid.

Cultuuromslag

zorgorganisaties:

creëer!

Zorgorganisaties

creëren ruimte voor de

wensen van mantel-

zorgers en cliënten en

zorgen voor een ja-

cultuur. Bijvoorbeeld:

zorgafspraken regelen

buiten kantooruren,

toegankelijkheid van

zorg voor minderheids-

groeperingen (alloch-

tonen, homosek-

suelen).

Vriendschappen:

investeer!

Er zijn steeds meer

alleenstaande senioren

zonder familie in de

buurt. Het is minder

vanzelfsprekend dat

buren zorg verlenen.

Voor zorg en gezel-

schap is men aange-

wezen op kwalitatief

goede vriendschappen.

Deze moeten opge-

bouwd en onderhouden

worden. Hoe ontstaan

vriendschappen tussen

verschillende leeftijds-

categorieën?

Overheid: beweeg!

Zorg voor een profes-

sionele achterwacht

voor mantelzorgers,

versoepel regelgeving

voor particuliere

initiatieven, breng

partijen/burgers samen

en stimuleer crea-

tiviteit in de samen-

leving, informeer

ondernemers en

zorgorganisaties over

de mogelijkheden.

Uw visie en enthousiasme zijn nodig om verder te bouwen aan de toekomst. Wij dagen u uit!

Page 2: Special Overijssel Overmorgen Senioren En Mantelzorg 2025 Webversie

Truus de Groot

bestuurslidPlatform Mantelzorg

Overijssel

Gert Ranter

gedeputeerde van de Provincie Overijssel

Attiya Gamri (53 jaar) was

15 jaar geleden Statenlid voor

de PvdA in Overijssel. Ook

was ze actief bij een aantal

mensenrechtenorganisaties

waarvoor ze uitgezonden

werd voor veldwerkonder-

zoek. Attiya was weinig thuis,

reisde de hele wereld door en

werkte meer dan 50 uur per week.

Daar heeft ze nu geen tijd meer voor en ook haar prio-

riteiten liggen anders. Ze werkt parttime bij een klein

bedrijf vlakbij haar huis, is moeder van een schattig dochtertje

en verleent hulp aan haar bejaarde moeder. Haar moeder heeft veel

zorg en aandacht nodig. Gelukkig heeft ze veel broers en zussen met

wie zij de zorg kan delen. Het overleg tussen de kinderen en de pro-

fessionele zorg is goed. Daarnaast wordt veel techniek ingezet zodat

de kinderen ook op afstand hun moeder kunnen ondersteunen.

Truus de Groot (93 jaar) besefte al

vroeg dat vriendschappen voor de nieuwe

generatie ouderen steeds belangrijker zouden worden.

De familiezorg nam immers af door kleinere gezinnen en gro-

tere reisafstanden tussen familieleden. Ze investeerde in haar

netwerk en plukt daar nu de vruchten van: talloze vrienden en

bekenden, jong en oud, komen op bezoek en helpen haar. Truus

de Groot was actief binnen het CDA, waaronder als Statenlid in

de Provincie Overijssel. Ze deed daarnaast veel bestuurswerk,

waaronder bij het Platform Mantelzorg Overijssel en de Stichting

Stuurgroep Logeervoorzieningen Overijssel.

Vijf Overijsselse prominenten over hun 2025 • Vijf Overijsselse prominenten over hun 2025 • Vijf Overijsselse promin

Da

ri

b d ijf l k

Attiya Gamri

Statenlid voor de PvdA in Overijssel

2010

2025

2025

2025

2010

2010

Page 3: Special Overijssel Overmorgen Senioren En Mantelzorg 2025 Webversie

Carolien Smits

lector Innoveren in de Ouderenzorg, Hogeschool Windesheim

Bernard Korbeld

lid Raad van Toezicht svwo/Arcon

Bernard Korbeld (89 jaar) is een vrijwilliger

in hart en nieren. Hij is jaren bestuurslid ge-

weest van het Servicecentrum Vrijwilligers-

Werk Overijssel en doet daarnaast veel voor

gehandicapten bij de scouting. Hij herinnert

zich dat het 15 jaar geleden erg lastig was om

vrijwilligers te vinden voor een scoutingkamp. Nu

in de CAO is opgenomen dat iedereen 36 uur verlof

mag opnemen om erkend vrijwilligerswerk te doen, bieden

vele vrijwilligers zich hiervoor aan. Zeker zwaar gehandicapten,

die veel ondersteuning nodig hebben, hebben hierbij baat. Voor

hen wordt nu meer georganiseerd. Daarnaast is hij erg content met

de vrijwillige BuurtCohesie. Tijdens de halfjaarlijkse BC-avond heeft hij aangegeven

dat hij zware tuinklussen, zoals snoeien, niet meer kan doen. Zijn buren, een jong

gezin waarvan de ouders beiden full time werken, zochten oppas voor hun kinderen.

Een deal was snel gemaakt. “Ik noem dit modern noaberschap. De BC-coördinator

komt twee keer per jaar bespreken hoe de deals verlopen en of de afspraken nog

voldoen. Dit geeft mij een gevoel van vertrouwdheid en veiligheid in de buurt.”

Carolien Smits (66 jaar) is net met pensioen gegaan en haar kinderen zijn

het huis uit. Jarenlang was zij lector Innoveren in de Ouderenzorg aan de

Hogeschool Windesheim te Zwolle en als senior wetenschappelijk medewer-

ker verbonden aan het Trimbos-instituut. Carolien Smits heeft nu genoeg tijd

om samen met haar vriend de wereld te verkennen en te tuinieren. Ook doet

ze veel vrijwilligerswerk en verricht regelmatig onderzoeks- en advieswerk.

Omdat ze het niet voor het geld hoeft te doen, stelt ze hoge

eisen aan zowel de vrijwillige als betaalde arbeid. Ze geeft

bijvoorbeeld tai-chilessen aan senioren en werkt als

ouderenadviseur voor lokale beleidsmakers.

Alle werkzaamheden moeten wel gecombineerd

kunnen worden met de zorg voor haar

schoonmoeder van 95 jaar, die lijdt aan

de ziekte van Alzheimer en in een

kangoeroewoning bij de boer-

derij van de familie Smits woont.

Bovendien hoopt Carolien Smits

binnenkort oma te worden;

ze kijkt ernaar uit om veel

tijd met haar kleinkind door

te brengen.

Oud-gedeputeerde Gert Ranter (55 jaar) heeft 15 jaar geleden man-

telzorgers op de kaart gezet in Overijssel. Onder zijn leiding is ingezet

op mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid, respijtzorg en ondersteu-

ning aan jonge en allochtone mantelzorgers. Nu maakt hij hiervan

dankbaar gebruik. “Ik ben erg actief, zowel qua werk, de opvoeding

van mijn twee pubers, maar ook met de zorg aan mijn bejaarde

buren, ouders en schoonouders. Gelukkig kan dat allemaal gecom-

bineerd worden. Mantelzorg is in deze tijd heel belangrijk, niet alleen

vanwege de vele ouderen in de samenleving, maar ook vanwege

de betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg. Vijftien jaar

geleden heb ik met allerlei betrokkenen in het veld moeten zoeken

naar nieuwe concepten om invulling te geven aan de vergrijzing. Nu

verandert de samenleving weer, over 15 jaar wanneer mijn kinde-

ren dertigers zijn, begint de vergroening. Ook daar zullen we een

antwoord op moeten geven. Hoe richten we werk, onderwijs en zorg

dan in? Ik ben in de politiek gegaan omdat ik dingen wil veranderen

en een visie op de samenleving heb. Samen met u wil ik graag blijven

werken aan onze toekomst!”

minenten over hun 2025 • Vijf Overijsselse prominenten over hun 2025 • Vijf Overijsselse prominenten over hun 2025

2010

2010

2025

2025

Page 4: Special Overijssel Overmorgen Senioren En Mantelzorg 2025 Webversie

SVWO/Arcon

Azelosestraat 25

7622 NC Borne

www.overijsselovermorgen.nl

Fotografi e/fotobewerking: Jaspar Moulijn

Vormgeving: www.zwietart.nl

T: 074 242 65 20

E: [email protected]

I: www.arcon.nl

Ondernemen voor Overijssel Overmorgen

De vergrijzing is een bekende uitdaging voor de samenleving in de

nabije toekomst. Ook op uw werkvloer. Wat denkt u, lost de over-

heid dat probleem wel op? Of wilt u weten wat u als ondernemer

zelf kunt doen voor de samenleving? Bedrijven, overheden en

maatschappelijke organisaties kunnen veel van elkaar leren. Weet

u wie van uw (oudere) werknemers een mantelzorger is, of wie dat

mogelijk gaat worden? Over al dit soort vragen gaan we graag met

u in gesprek. Interesse? Laat het ons weten en neem contact op

met Alice ten Dam van svwo/Arcon ([email protected] of

06 1475 7410). En kom op 11 november 2010 naar de bijeenkomst

Senioren & Economie.

Beleid maken voor Overijssel Overmorgen

Beleid maak je niet alleen. Samen met de gemeenschap kunt u als

gemeente de zorg voor de vergrijzende samenleving op u nemen.

Laat daarom burgers, maatschappelijke organisaties en onderne-

mers aan het woord. Zij leveren de inhoudelijke bouwstenen voor

een toekomstvisie die uit de gemeenschap komt en van de ge-

meenschap is. Wat kan de gemeenschap in úw gemeente op eigen

kracht aanpakken? Kijk vooruit, samen met ons! Belangstelling?

Neem contact op met Alice ten Dam van svwo/Arcon

([email protected] of 06 1475 7410).

Over svwo/Arcon

svwo/Arcon is een Centrum voor Maatschappelijke Ontwikkeling

in Overijssel.

Wij zijn expert op de programmalijnen vrijwillige inzet, senioren,

jeugd, participatie en informele zorg. Dit doen wij via procesbege-

leiding, beleidsadvies, informatie- en kennisuitwisseling, training

en onderzoek, in samenwerking met meerdere partners.

Op verzoek van de Provincie Overijssel voeren wij de steunfunctie-

taak Senioren en Vrijwillige Inzet uit. Andere belangrijke opdracht-

gevers zijn gemeenten en maatschappelijke organisaties.

Overijssel Overmorgen

is inmiddels een beproefd concept van svwo/Arcon. Hierin staat

de toekomst centraal; het gaat niet zozeer over morgen maar

over overmorgen. Samen met opinieleiders en een geselecteerd

publiek wordt er in 1 dag een toekomstvisie opgesteld voor sociaal

Overijssel. Op 18 februari 2010 was er een Overijssel Overmorgen

over Senioren en Mantelzorg.

www.overijsselovermorgen.nl

Noteer in uw agenda

Donderdag 11 november 2010 Overijssel Overmorgen – Senioren & Economie

Deze special wordt door SVWO/Arcon kosteloos en vrijblijvend verzonden aan relevante netwerkpartners. Als u hier geen prijs op stelt of liever digitale mailings ontvangt, kunt u dit aangeven via [email protected].