Solliciteren 3.0:Solliciteren is (net)werken

Sven Karass & Kevin Overtoom

Hogeschool van Amsterdam

Filmpje:

Monty Python job interview

• Wie zijn wij?

• Trends & ontwikkelingen in onze markt

• Oriëntatie

• Hoe vind je bedrijven?

• Waarom zou jij eigenlijk je best doen voor een stage?

• Contact leggen met jouw potentiele opdrachtgever

• Voorbereiden op het gesprek

Pauze!!

• Rollenspellen

• CV / Linkedin check

Introductie

Wie zijn wij:

Sven Karass Kevin Overtoom

Trends & ontwikkelingen

Employability -> doorlopend ontwikkelen

Vast dienstverband -> bestaat niet meer

Talentmanagement -> duurzame Inzetbaarheid

Competentie -> Ontwikkelen vaardighedenmanagement

Oriëntatie

Procestechniek

Machinebouw

Offshore

Industrie

Engineering

OriëntatieOriëntatie middels:

Soort bedrijf:

Industrie

Ingenieursbureau

Machinefabriek

Productiebedrijf

Waar:

Amsterdam

Regionaal

Wereldwijd

Omvang bedrijf:

Multinational (ASML,

PHILIPS)

Overheid

MKB

Werkveld:

Sales

Engineering / R&D

Projectmanagement

Onderhoud

Hoe vind je bedrijven..?

• Google

• Linkedin

• Jobboards

• Krant

• Beurzen

• Fora

• Vakbladen (De Ingenieur, Technisch Weekblad)

• Netwerk (klasgenoten, familie)

• Websites (www.techniekwerkt.nl)

Is er een match..?

• Bedrijf analyseren

• Stageplek? Jouw raakvlakken

• Geen match?? Denk in mogelijkheden

• Contactpersoon

Waarom zou jij eigenlijk je best doen voor een stage?

• Is straks jouw eerste relevante werkervaring

• Bepaalt jouw referentiekader

• Is het eerste deel van jouw netwerk

• Is de plek waar je mogelijk afstudeert of een baan krijgt

Contact leggen

• Telefonisch

• E-mail / schriftelijk

• Social media (google je zelf)

• Opvolgen

Voorbereid(en) op gesprek

• Eerste indruk

• Star(r)

• Eigen kracht

• Ken je zelf

• Boodschappenlijstje

Vanuit de werkgever gekeken

• Hoe selecteert een werkgever je cv?

• Waar letten werkgevers op in het cv?

• Waar let een werkgever in het gesprek op?

PAUZE!!!

Rollenspellen

EINDE!

CV & LinkedIn CHECK