Sofie Vanhout Inspectie Werk en Sociale Economie Workshop integriteit voor leidinggevenden.
9
Sofie Vanhout Inspectie Werk en Sociale Economie Workshop integriteit voor leidinggevenden
-
Upload
jan-beckers -
Category
Documents
-
view
212 -
download
0
Transcript of Sofie Vanhout Inspectie Werk en Sociale Economie Workshop integriteit voor leidinggevenden.
Sofie VanhoutInspectie Werk en Sociale Economie
Workshop integriteit voor leidinggevenden
Startpunt
2008: evaluatie deontologische code Vlaamse overheid
Algemeen waardenkader, met mogelijkheid tot aanvulling van normen en waarden voor specfieke personeelsgroepen
Focusgroep “inspectie”
Traject
Oprichting interne werkgroep binnen Inspectie Werk en Sociale Economie
Eerste ontwerp van deontologische code in 2008. Specifieke waarden: onafhankelijkheid, objectiviteit, loyauteit en plichtsbewustzijn
Opleiding: “Een code als blikvanger van een stimulerend integriteitsbeleid” – Instituut voor de Overheid
5 /11/2010: Deontologische code Inspectie WSE (dienstorder)
Vervolgtraject
Een deontologische code staat nooit op zich!
Sensibiliseringsinitiatieven:Dilemmmatrainingen bij lancering code (2010)Workshop voor teamcoördinatoren (18/03/2011)Brochure voor inspecteurs (voorjaar 2011)Event voor alle personeelsleden van Inspectie WSE (najaar 2011)
Workshop integriteit voor teamcoördinatoren
Uitgangspunt: Wil men een code doen leven binnen de organisatie, moeten in de
eerste plaats de leidinggevenden hiervan doordrongen zijn.
Opbouw:IJsbrekerInleiding en kaderingMini-dilemmatrainingMijn rol als leidinggevendeVervolgtraject
Mini-Dilemmatrainig
Op basis van concrete cases en dilemma’s uit het werkveld
Debat over integriteit losweken
Integriteit is niet zo evident als het lijkt, theorie een pak makkelijker dan de praktijk
Mijn rol als leidinggevende
Hoe ga je hiermee om als leidinggevende? Wat zegt je buikgevoel? En hoe maak je een gefundeerde keuze?
Rollen:VoorbeeldfunctieCoachen / aansturen van medewerkersOpvolgen / ControlerenReageren / Sanctioneren
Houvast:Deontologische code Vlaamse overheid Deontologische code Inspectie WSE
Leerpunten & tips
Creëer een zo groot mogelijk draagvlak bij de introductie van een deontologische code / integriteitsbeleid
Werk aan een open gesprekscultuur inzake integriteit
Laat het onderwerp aan bod komen in de dagelijkse werking van de organisatie: afgdelingsoverleg, teamvergaderingen, werkgroepen, …
Geef integriteit een plaats in de PLOEG-gesprekken
