Slim en minder lang werken · ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie...

8
P602548 10 MEI 2016 • WEEK 19 NEGENDE JAARGANG NUMMER 497 VERDERE INHOUD AssetLog: property info as a service Proble- matiek bij led-verlichting ‘Stop de prijzenoor- log in de liftindustrie’ Master data management uitgelegd in nieuw boekje 4 5 3 6 Het onderzoek toonde aan dat voor elk uur dat werknemers werken tot een maximum aantal uur van 25 per week, hun cognitieve functie (alle processen die betrokken zijn bij het op- nemen en verwerken van informatie) gestaag toeneemt. Elk uur dat mensen boven deze grens werken, veroorzaakt juist een afname in hun cognitieve functie. De onderzoekers stellen daarbij dat werknemers ouder dan 40 jaar die meer dan 25 uur per week werken, het zwaarder hebben bij het herstellen van hun cognitieve functie. Er volgt nog nader onderzoek, maar de uit- komst ervan is nu al opzienbarend. Denk eens aan de besluitvormers in organisaties. Over het algemeen zijn dit juist mensen boven de veertig jaar die meer dan veertig uur per week werken. En veelal veel meer dan veertig uur per week; velen van hen werken vaak liefst vijf- tig of zestig uur per week. Wat betekent het voor een organisatie als leidinggevenden hun cognitieve functies verliezen, terwijl ze tegelij- kertijd grote strategische beslissingen moeten nemen? Het nieuwe werken heeft natuurlijk al enor- me veranderingen teweeggebracht in de we- reld van kantoorinrichting. In eerste instan- tie werden cellenkantoren vervangen door landschapskantoren, op zoek naar de balans tussen communicatie en concentratie. Een ‘bijkomend’ voordeel was de kostenbespa- ring doordat veel minder ruimte nodig was om mensen effectief te laten functioneren. Helaas, er werd te snel geoordeeld en was het niet de ultieme oplossing. Het lawaai en gebrek aan privacy maakte deze vorm van kantoorinrichting toch niet echt ideaal, het concept was incompleet, dus er moest verder geschaafd worden. De kantoorrevolutie ging dus verder. Om de negatieve effecten aan te pakken werden de landschapskantoren voor- zien van aparte ruimtes die specifiek geschikt gemaakt werden voor vergaderingen, overleg, concentratie enz. De productiviteit van de werknemers nam hierdoor toe. De uitkomsten van de studie geven stof tot na- denken. Met name als het gaat over manieren om nog slimmer te werken en om beter samen Slim en minder lang werken Werknemers ouder dan 40 jaar zouden niet langer dan 25 uur per week moeten werken. Dat concluderen Australische neurowetenschappers. In een recente studie heeft de Universiteit van Melbournes Neuroscience In- stituut uitgezocht hoeveel uur optimaal zou zijn voor werknemers om te werken. Hun bevindingen waren op z’n zachtst gezegd verbazingwekkend. Aanbieders in het facilitaire werkveld kunnen er hun voordeel mee doen. Lees het gehele verhaal op: http://bit.ly/1SZ4V2x WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL DOSSIER: ARBO UITGAVE HoLaPress Communicatie B.V. Postbus 130, 5550 AC Valkenswaard T. 040 - 208 60 00 VERANTWOORDELIJKE UITGEVER BELGIË Kris Pattyn Heerveldstraat 4a 3510 Hasselt-Kermt COLOFON Slimme oplossingen zijn gewenst. Ouder dan 40? Dan niet langer dan 25 uur per week werken.

Transcript of Slim en minder lang werken · ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie...

Page 1: Slim en minder lang werken · ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie per kwartaal verbeterd, waardoor een steeds betere energie efficiency ontstaat. Het

P602548

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

(+31) 040 208 60 00

[email protected]

@KENNISFG

NEGENDE JAARGANG

NUMMER 000

00 MAAND 2016 • WEEK 00

P602548

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

(+31) 040 208 60 00

[email protected]

@KENNISFG

10 MEI 2016 • WEEK 19

NEGENDE JAARGANG

NUMMER 497

Lees het gehele verhaal op:Bit WWW.CENTRUMFACILITAIR.NLDOSSIER:

UITGAVE

HoLaPress Communicatie B.V.

Postbus 130, 5550 AC Valkenswaard

T. 040 - 208 60 00

VERANTWOORDELIJKE

UITGEVER BELGIË

Kris Pattyn

Heerveldstraat 4a

3510 Hasselt-Kermt

COLOFON VERDERE INHOUD

AssetLog:

property

info as a service

Proble-

matiek bij

led-verlichting

‘Stop de

prijzenoor-

log in de

liftindustrie’

Master

data

management

uitgelegd in

nieuw boekje

4 53 6

Het onderzoek toonde aan dat voor elk uur dat werknemers werken tot een maximum aantal uur van 25 per week, hun cognitieve functie (alle processen die betrokken zijn bij het op-nemen en verwerken van informatie) gestaag toeneemt. Elk uur dat mensen boven deze grens werken, veroorzaakt juist een afname in hun cognitieve functie. De onderzoekers stellen daarbij dat werknemers ouder dan 40 jaar die meer dan 25 uur per week werken, het zwaarder hebben bij het herstellen van hun cognitieve functie.

Er volgt nog nader onderzoek, maar de uit-komst ervan is nu al opzienbarend. Denk eens aan de besluitvormers in organisaties. Over het algemeen zijn dit juist mensen boven de veertig jaar die meer dan veertig uur per week werken. En veelal veel meer dan veertig uur per week; velen van hen werken vaak liefst vijf-tig of zestig uur per week. Wat betekent het voor een organisatie als leidinggevenden hun cognitieve functies verliezen, terwijl ze tegelij-kertijd grote strategische beslissingen moeten nemen?

Het nieuwe werken heeft natuurlijk al enor-me veranderingen teweeggebracht in de we-reld van kantoorinrichting. In eerste instan-tie werden cellenkantoren vervangen door landschapskantoren, op zoek naar de balans tussen communicatie en concentratie. Een ‘bijkomend’ voordeel was de kostenbespa-ring doordat veel minder ruimte nodig was om mensen effectief te laten functioneren. Helaas, er werd te snel geoordeeld en was het niet de ultieme oplossing. Het lawaai en gebrek aan privacy maakte deze vorm van kantoorinrichting toch niet echt ideaal, het concept was incompleet, dus er moest verder geschaafd worden. De kantoorrevolutie ging dus verder. Om de negatieve effecten aan te pakken werden de landschapskantoren voor-zien van aparte ruimtes die specifiek geschikt gemaakt werden voor vergaderingen, overleg, concentratie enz. De productiviteit van de werknemers nam hierdoor toe.

De uitkomsten van de studie geven stof tot na-denken. Met name als het gaat over manieren om nog slimmer te werken en om beter samen

Slim en minder lang werkenWerknemers ouder dan 40 jaar zouden niet langer dan 25 uur per week moeten werken. Dat concluderen Australische neurowetenschappers. In een recente studie heeft de Universiteit van Melbournes Neuroscience In-stituut uitgezocht hoeveel uur optimaal zou zijn voor werknemers om te werken. Hun bevindingen waren op z’n zachtst gezegd verbazingwekkend. Aanbieders in het facilitaire werkveld kunnen er hun voordeel mee doen.

Lees het gehele verhaal op:http://bit.ly/1SZ4V2x WWW.CENTRUMFACILITAIR.NLDOSSIER: ARBO

UITGAVE

HoLaPress Communicatie B.V.

Postbus 130, 5550 AC Valkenswaard

T. 040 - 208 60 00

VERANTWOORDELIJKE

UITGEVER BELGIË

Kris Pattyn

Heerveldstraat 4a

3510 Hasselt-Kermt

COLOFON

Slimme oplossingen zijn gewenst.

Ouder dan 40? Dan niet langer dan 25 uur per week werken.

Page 2: Slim en minder lang werken · ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie per kwartaal verbeterd, waardoor een steeds betere energie efficiency ontstaat. Het

19E

EDITIE

25, 26 & 27 januari 2017

Jaarbeurs, Utrecht

FGNoviteitenprijs

Themadagen

Symposia

Themapresentaties

Presentaties standhouders

Themaroutes

Themapaviljoens

± 400 standhouders

20.000 + bezoekers

WWW.VAKBEURSFACILITAIR.NL

Adv_Vakbeurs 2017.indd 1 21-03-16 15:55

Page 3: Slim en minder lang werken · ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie per kwartaal verbeterd, waardoor een steeds betere energie efficiency ontstaat. Het

Alle assets in kaart en altijd actueelNog éénmalig wordt er door ProeXas B.V. een inventarisatie uitgevoerd. Hierbij worden alle assets voorzien van een ‘smarttag’, deze is voorzien van een QR-code. Deze code geeft toegang tot alle informatie in de cloud.

In de cloud kunnen werkzaamheden worden vastgelegd welke uitgevoerd moeten worden aan de asset, zoals onderhoud, inspectie of wettelijk verplichte zaken. Ook kunnen in-structies worden vastgelegd, waar de tech-nician rekening mee moet houden om zijn werkzaamheden veilig te kunnen uitvoeren.Doordat de technician zijn werkzaamheden vastlegt met zijn smartphone of tablet, ont-staat er een goede onderhoudsgeschiedenis. Alle technicians weten hierdoor precies welke werkzaamheden er voor hun zijn uitgevoerd en of ze tijdens onderhoud extra aandacht moe-ten geven aan onderdelen waar veel storingen zijn geweest.U als beheerder kan online exact volgen hoever het onderhoud is gevorderd en welke bijzonderheden er zijn aangetroffen.

Veiligheid door heldere instructiesDoordat er duidelijke werkinstructies worden vastgelegd per asset weten de medewerkers

altijd hoe de werkpocedures in het bedrijf zijn. Of er voor de te onderhouden asset nog spe-cifieke procedures zijn of dat er bijvoorbeeld mensen gewaarschuwd of geinformeerd die-nen te worden tijdens de uitvoer van de werk-zaamheden.

Safety FirstWaar gewerkt wordt, komen gevaarlijke situa-ties voor. Om ongevallen te voorkomen is het noodzakelijk dat iedereen stil staat bij de mo-gelijke gevaren. Voor de werkzaamheden be-ginnen kan de technician een TRA (Taak Risi-co Analyse) uitvoeren om bewust stil te staan bij de mogelijke gevaren. Mocht er tijdens deze TRA een gevaarlijke situatie onstaan kan hij deze direct registreren in de app en door middel van foto’s onderbouwen.

Aanbesteding van het onderhoud.Onderhoud is een kostbare aangelegenheid. Onderhoudsbehoefte vaststellen, assets in kaartbregen, inventariseren NUL-metingen. Maar misschien nog wel kostbaarder is het verlies van onderhoudsgeschiedenis. Met AssetLog is dit verledentijd. Alle werkzaamhe-den en geschiendenis liggen vast in AssetLog, uw nieuwe onderhoudspartij kan verder gaan waar de vorige is gestopt. De nieuwe partij heeft direct toegang tot de data en kan precies zien welke zaken er zijn uitgevoerd. Hierdoor kunnen betere inschattingen gemaakt worden voor kosten van (prestatie)contacten.Alle data makkelijk uitwisselbaar

AssetLog: property info as a service

AssetLog is een nieuw innovatief platform waarmee assets op een slimme manier getagd worden en de bijbehorende informatie van een asset gedi-gitaliseerd wordt ontsloten via een online platform. Een enorme kostenbe-spaarder en tegelijkertijd geeft het real-time grip op alle assets.

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/20Hz1HI

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

www.axxerion.com www.ultimo.com www.cameloteurope.com

Dossier: FMIS ››› www.centrumfacilitair.nl

Facilitair journaal nr 497 | 3

Is FMIS houdbaar bij regie-organisatie?Inzet van een Facilitair Management Infor-matie Systeem - kortweg FMIS- is binnen veel facilitaire organisaties niet meer weg te denken. De laatste jaren maken veel organisaties ook de transitie door naar een (facilitaire) regie organisatie. Welke

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1OcMekk

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Implementatie facilitaire softwareFacilitaire software is een onmisbare scha-kel voor het goed kunnen functioneren van een facilitaire afdeling, zowel in de profit als in de non-profit. Of je nu besparingen wilt realiseren, efficienter wilt omgaan met de ruimte binnen je bedrijf of organi-

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1RSJufC

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

FMIS systeem in SAP integrerenEen FMIS integratie in SAP kan op ver-schillende manieren worden vormgegeven, afhankelijk van de functionele wensen en eisen van de organisatie. Daarbij wordt er met name gekeken naar welke informatie-overdracht er dient plaat te vinden. Zo kan

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1UV2T2b

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

FMIS staat klantcontact niet in de wegInvoering van een geautomatiseerd in-formatiesysteem kan betekenen dat het contact met de klant verwatert. Toch zijn er diverse mogelijkheden om dit klantcon-tact goed in te vullen. Een overzicht van enkele tips om de klantgerichtheid van de

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1QGhITg

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Page 4: Slim en minder lang werken · ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie per kwartaal verbeterd, waardoor een steeds betere energie efficiency ontstaat. Het

Dossier: Binnenverlichting ››› www.centrumfacilitair.nl

LichtrendementHet lichtrendement van LED wordt aange-ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie per kwartaal verbeterd, waardoor een steeds betere energie efficiency ontstaat. Het lichtrendement van LED heeft in-middels het niveau van alle gloeilampen, halo-geenlampen, (compact) fluorescentie lampen, metaalhalogeen lampen en recent de T5 over-schreden. De verbeterde lichtopbrengst maakt steeds meer armatuuroplossingen en toepas-singen mogelijk. Echter is het van belang een onderscheid te maken tussen: afzonderlijke LED (lichtbron) of een complete armatuurop-lossingen met LED (led-armatuur).

De informatie van LED fabrikanten verwijst over het algemeen naar de maximale lichtop-brengst bij een ‘koude’ LED. Er wordt hierbij geen rekening gehouden met verliezen ten ge-volg van hogere temperatuur, het verbruik van

de driver, verliezen van de reflector en/of de lens. Het lichtrendement van een slecht ont-worpen LED-armatuur, of een driver van min-dere kwaliteit, kan meer dan gehalveerd wor-den vergeleken met een nominale waarde van de LED. Immers het lichtrendement heeft te allen tijde betrekking tot het gehele systeem. De gebruiker van losse LED modules moet bij toepassing van deze wel beseffen dat hij door middel van zelf ontworpen constructies de verantwoordelijkheid van het eindproduct dus ook de kwaliteit zelf bepaalt, dat geldt voor de elektrische veiligheid, de CE maar ook de toets aan de Nederlandse warenwet. In de NEN 1010- 2015 wordt hieraan aandacht besteed.

LevensduurIndien een LED armatuur uit componenten be-staat met een hoog kwaliteitsniveau kan deze een zeer lange levensduur hebben. Een LED raakt zelden defect terwijl er voor de overige elektronica een normale uitval bestaat. De verwachte levensduur van een LED systeem wordt gedefinieerd als het moment waarop de lichtstroom van het armatuur is gedaald tot 80% van de nieuwwaarde. De levensduur wordt aangegeven als L80 gevolgd door het aantal uren. De standaard levensduur van de meeste LED-armaturen is L80 50.000 uur, waarbij rekening moet worden gehouden met

Problematiek bij led-verlichting

Hoe herken je slechte kwaliteit led-verlichting en hoe herken je de juiste kwaliteit? Onder klanten bestaat veel verwarring over welke LED-systemen zij zouden moeten kiezen. In de afgelopen jaren hebben we een significante toename gezien in het gebruik van LED-armaturen. In dit opzicht is de be-langrijkste uitdaging voor de professionele markt verbetering aan te bren-gen in de manier waarop gebruikers van LED-armaturen, zoals lichtontwer-pers selecteren. Op dit moment vergelijken zij vaak, zonder het te weten, appels met peren.

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/20HyvsZ

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Kleine inspanning: groot milieurendementAfgedankte lampen en armaturen bevatten vaak giftige stoffen en moeten daarom op een verantwoorde manier worden afge-voerd. Voor de facilitair manager is een be-langrijke rol weggelegd als begeleider van het inzamelproces. Bij NH Galaxy 4 sterren

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1QGcQxl

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Energie-efficiënte verlichtingHet is een van de snelste en meest koste-neffectieve manieren om de uitstoot van broeikasgassen en de daarmee gepaard gaande klimaatverandering: energie-effici-ente verlichting. Door daarvoor te kiezen kan fors, héél fors, worden bespaard op

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1X6qoX9

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Verschillen ledlampen en spaarlampenInmiddels is iedereen wel bekend met LED lampen. Laag in energieverbruik en lange levensduur zijn de bekendste eigenschap-pen. Maar LED lampen bieden nog meer voordelen in vergelijking met ‘traditionele verlichting‘. Een beknopt overzicht van LED

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1UV35hO

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Dag-en kunstlicht: vriend of vijand?Daglicht als vriend: voor gezondheid en werk. Het geeft sfeer en vrolijkheid. En het is gratis. Als vijand: gezondheids- en oog-schade, onveiligheid en belemmering van werk door teveel licht. Daglicht varieert continu in helderheid en lichtkleur. Maar…

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/24SiAvg

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

www.grbverlichting.nl www.connectica.nl www.glamox.com

4 | Facilitair journaal nr 497

Page 5: Slim en minder lang werken · ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie per kwartaal verbeterd, waardoor een steeds betere energie efficiency ontstaat. Het

CIRCULAIRE ECONOMIE„Circulariteit is hét thema van dit moment. Hoe maken we de hele keten van grondstof tot eindgebruiker duurzamer? Bij Mitsubishi heb-ben we hier veel onderzoek naar gedaan”, zegt Visser. „Aan de prijzenoorlog die gaande is in de liftenbranche doet Mitsubishi niet mee. Wij geloven dat de juiste keuzes aan het begin uiteindelijk voordeel opleveren. Door te kiezen voor duurzame materialen en uitmuntende installaties is er minder onderhoud en zijn er minder storingen. Een lift van Mitsubishi staat gemiddeld 80% minder stil en is 63% minder storingsgevoelig dan een lift van een ander merk.”Bovenop deze hoge basiskwaliteit lif-ten, komt Mitsubishi nu met M-Use.

M-USEDe slogan van M is: van bezit naar gebruik. Hoe zit dat? Visser legt uit: „In de circulaire economie zien we een trend van bezit naar

gebruik. Auto’s, films en muziek: we gebruiken het, maar het hoeft niet zo nodig ons eigen-dom te zijn. Dat concept passen we toe op onze liftinstallaties. De ontwikkelaar betaalt bij de inbouw slechts 50% van de aankoop-prijs. Mitsubishi verzorgt de eerstvolgende twintig jaar het onderhoud. M-Use verlaagt dus de aanvangsinvestering en geeft de eige-naar de zekerheid van de service en kwaliteit van Mitsubishi.”

ALLES ONDER ÉÉN DAKM-Use ontzorgt ontwikkelaars, eigenaars en eindgebruikers. Hoe? „Door alles onder één dak onder te brengen. In het traditionele mo-del heeft de eigenaar vaak hoge, onverwachte kosten. Daar komt een einde aan met M-Use. Voor een vast jaarbedrag is alles geregeld. Dus geen verschillende bedrijven die zich bezighouden met montage, onderhoud, repa-raties en keuringen. Bovendien blijkt uit onaf-hankelijk onderzoek dat je met een Mitsubishi lift over de complete levensduur meer dan €15.000 bespaart”, aldus Visser.

DUURZAAMHEIDM-Use is ontwikkeld met het oog op duur-zaamheid. Door materialen te gebruiken die lang meegaan, kiest M-Use nadrukkelijk voor een langetermijnvisie. Als onderdelen toch

‘Stop de prijzenoorlog in de liftindustrie’Liften gaan steeds minder lang mee. Doordat een lift een dure aanschaf is, proberen veel leveranciers hun kosten te drukken. Dit gaat ten koste van duurzame materiaalkeuzes. Ook gaat de betrouwbaarheid sterk achteruit. Hierdoor heeft een lift veel onderhoud nodig. Mitsubishi Elevator Europe is een van de leveranciers die hier niet aan mee wil werken. „Wij geloven dat de juiste keuzes aan het begin uiteindelijk voordeel opleveren”, zegt Evert Visser, algemeen directeur van Mitsubishi Elevator Europe. Met de lance-ring van M-use maakt de fabrikant hierin een verdere stap.

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1S4fiSg

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

www.liftinstituut.nl www.mitsubishi-liften.nl www.regelpartners.nl

Dossier: Liftinstallaties ››› www.centrumfacilitair.nl

Facilitair journaal nr 497 | 5

Liftenwereld is cowboywereldIedereen die het beheer heeft over liftin-stallaties heeft het ondervonden. Het ge-voel geen grip te hebben op de exploita-tiekosten van liften. De onderhoudsfirma’s adviseren bij de instandhouding van de be-schikbaarheid van de liften. Of dit ook het

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1X6quOq

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Programma van Eisen voor brandweerliftSinds twee jaar dient voor brandweerlif-ten een PvE opgesteld te worden, dit in analogie met andere brandveiligheidsin-stallaties. Vanaf die datum zijn keurende instanties ook verplicht om tijdens een periodieke keuring van een brandweerlift

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1OcMhwz

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Vast in de lift. Wat dan?Een groot deel van Noord-Holland en Flevo-land werd onlangs getroffen door een grote stroomstoring. Brandweer en liftmonteurs hadden hun handen vol om opgesloten liftpassagiers te bevrijden. Dat resulteerde in lange wachttijden. Soms probeerden op-

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1X6qtKy

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Lift UMC Utrecht: vitaal en verbindendKwalitatief hoogstaand, betrouwbaar en veilig. Dat zijn volgens Paul Andela, pro-jectleider Bouw en Inrichting van het Faci-litair Bedrijf van het UMC Utrecht (UMCU), de kwalificaties van de nieuwe patiëntenlift in zijn ziekenhuis. De lift verbindt verschil-

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1OcMf85

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Page 6: Slim en minder lang werken · ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie per kwartaal verbeterd, waardoor een steeds betere energie efficiency ontstaat. Het

Dossier: ICT ››› www.centrumfacilitair.nl

Over de inhoudMaster data betreft de gegevens over din-gen, mensen en plaatsen die essentieel zijn voor een optimale bedrijfsvoering. Deze zo-genoemde stamdata is vaak ondergebracht in verschillende bedrijfsapplicaties. Voor een goede samenwerking tussen deze applicaties is het nodig dat alle belangrijke data hierin eenduidig is opgeslagen en met elkaar in ver-band kan worden gebracht. ERP software kan hiervoor de oplossing bieden, maar ook ande-re softwareoplossingen kunnen helpen bij het beheren van master data. Naast uitleg over master data management en de rol die ERP oplossingen hierbij kunnen spelen, wordt ook de relatie tussen MDM en business intelligen-

ce (BI) toegelicht en komen de overeenkom-sten en verschillen van product information management (PIM) en MDM aan de orde.

De uitgave is in gedrukte vorm of als e-book kosteloos beschikbaar op ICTboekensite.nl, het boekenoverzicht van het ICT informatie-centrum.

ICT informatiecentrumHet onafhankelijke ICT informatiecentrum publiceert sinds 2001 boeken, websites, whi-tepapers, checklists, gidsen en andere media rondom de toepassing en keuze van bedrijfs-software en andere zakelijke ICT oplossingen. Jaarlijks maken meer dan 200.000 (mee)beslissers gebruik van deze media bij het op-

Master data management (MDM) uitgelegd in nieuw boekjeHet ICT informatiecentrum publiceert een gratis boekje over master data management (MDM). Master data management streeft de eenduidigheid na van de belangrijkste data in bedrijfsprocessen, als deze voorkomt in verschillende systemen voor bijvoorbeeld relatiebeheer, inkoop, verkoop, boekhouding en productie. Alleen als de data eenduidig is, kunnen deze systemen optimaal samenwerken. Het boekje legt uit wat MDM is, wat het belang ervan is, welke oplossingen er zijn en op basis van welke criteria deze gekozen kunnen worden.

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1SYSDkE

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Ict’er is vaak de gebeten hondDe belangrijkste graadmeter van het pres-teren van de ict-afdeling lijkt meestal de helpdesk te zijn. Hoe meer incidenten, fouten en hulpvragen, hoe lager de ict-af-deling in de tevredenheidsindexen scoort. Dat maakt de ict tot een ‘dissatisfier’. De

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1X6qBcZ

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Nederlander maandelijks 77 uur onlineNederlanders zijn gemiddeld 77 uur per maand actief met browsers en apps, blijkt uit het rapport Onderzoek Trends in inter-netgebruik van Stichting Internet Domein-registratie Nederland. Het internetgebruik op het werk is er niet bij gerekend. De pc én

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1OcMmk1

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Verbeterde interactie mens en computerNieuw ontwikkelde spraakanalyse soft-ware die emoties in de stem herkent zal de komende jaren de interactie tussen mens en computer, smartphone, apps en ande-re mobiele apparaten sterk verbeteren. De software is ook inzetbaar in de zorg

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1X6qy0G

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Afname bij ondersteuning telewerkenHet ondersteunen van telewerken wordt steeds minder een taak van de facilitair medewerker. Het aantal mensen dat tele-werkt neemt weliswaar toe, maar doet dit minder uren. Zodra iemand een beperkt aantal uren vanuit huis werkt is het niet

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1OcMjVn

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

www.famas.nl

[email protected]

ErvarenPHP-programmeur

www.planonsoftware.com

6 | Facilitair journaal nr 497

Page 7: Slim en minder lang werken · ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie per kwartaal verbeterd, waardoor een steeds betere energie efficiency ontstaat. Het

Kunstwerk in het donkerNa onthulling van het kunstwerk zag men dat het ’s avonds en ’s nachts niet voldoende op-viel. Stichting Sportzeskamp Hoogvliet vond dat hier verandering in moest komen en vroeg Romar om het kunstwerk in het licht te zetten, zodat het trots en opvallend op de rotonde zou stralen.

Dit bleek een leuke uitdaging. De kosten om het kunstwerk aan te sluiten op het openbaar verlichtingsnet bleken erg hoog. Hiernaast wa-ren het asfalt en infrastructuur al aangelegd, waardoor het lastig werd om de bekabeling bereikbaar te maken voor de rotonde. Het kunstwerk moest dus op een draadloze ma-nier voorzien worden van spanning.

En dit kwam goed uit. Want bij Romar houden we van pittige uitdagingen. De stichting heeft samen met onze lichtontwerper een duurza-me oplossing bedacht; de benodigde ledspots worden aangesloten op een zonnecel. Op deze manier hoeft er geen gebruik gemaakt te

worden van het verlichtingsnet en het is me-teen een duurzame oplossing die lang mee gaat. De engineer heeft onderzoek gedaan of

we alle verlichting werkend krijgen met deze zonneceltechniek. Dit resultaat was positief. De zonnecel kan toegepast worden. Dit cre-eerde een kans voor Romar om iets vernieu-wends en innovatiefs te doen met verlichting en zonneceltechniek.

De zonnecel wordt op tijd geschakeld en gaat standaard aan om 18:30 uur. De verlichting zal, afhankelijk van de zomer- of wintertijd 10-12 branduren aan staan. Hiernaast is het met een daglichtsensor gestuurd, waardoor de ver-lichting niet onnodig zal branden.

Er zijn drie kantelbare spots in de grond ge-

Ledverlichting doet kunstwerk ‘de Boom’ opvallenZina de Geus ontwierp een kunstwerk voor een hechte vriendengroep die de afgelopen 33 jaar duizenden kilometers aflegde op de step om geld op te halen voor vele goede doelen. Onder de naam ‘New York Steppers’ step-ten zij door heel Nederland, maar ook naar Antwerpen, Parijs, Londen en zelfs van Washington DC naar New York.

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/22KKPsb

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

www.zelst.nl www.foamglas.nl www.tork.nl

Kunstwerk voor de ‘New York Steppers’.

Dossier: Duurzaamheid ››› www.centrumfacilitair.nl

Facilitair journaal nr 497 | 7

Alternatieven voor hoog visueel comfortHoewel de gloeilamp met zijn prettige warme licht al bijna is uitgefaseerd door Europese wetgeving vanwege hoog ener-gieverbruik, is er nog veel onduidelijkheid bij het midden- en kleinbedrijf (mkb) en consument over de mogelijke alternatie-

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1RSIxUC

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Duurzaam ondernemen als tegenbewegingIn veel gevallen staan financiële resultaten centraal in de bedrijfsvoering. In tijden van crisis is het soms het enige waar het ver-antwoordelijk managementteam nog over praat. Hoe blijf je voortbestaan, dat is de vraag die voorligt. Wat moeten we inzet-

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1QGfNhl

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Zorg voor de duurzame werkplekEen duurzame en gezonde werkomge-ving is een hot topic binnen organisaties. Steeds vaker worden ook stimulansen tot gezond(er) leven een belangrijk item bij de inrichting van die werkomgeving. Bestaat er een link tussen de inrichting en de faci-

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1UV1fxz

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

Technologie voor duurzaam ondernemenDuurzaamheid is veel meer dan een hip, groen stickertje om op het bedrijf te plak-ken: steeds vaker is het een strak gefor-muleerde bedrijfsstrategie. Volgens on-derzoek (MIT Sloan/BCG 2013) geeft 62% van de organisaties aan dat een duurzaam-

Lees het gehele verhaal op:

http://bit.ly/1QGfIuf

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

LED-verlichting voor hogere duurzaamheid.

Page 8: Slim en minder lang werken · ven in lm/W (lumen per Watt). Dit rendement wordt door de industrie per kwartaal verbeterd, waardoor een steeds betere energie efficiency ontstaat. Het

persberichten, innovaties, artikelen, nieuwsberichten,

whitepapers en agendapunten aan het kenniscentrum

Facilitair en Gebouwbeheer toevoegen?

Aanleveren kan heel snel en gemakkelijk via

melding.centrumfacilitair.nl

Kosteloos uw:

Voor meer informatie kijk op www.centrumfacilitair.nl

Kenniscentrum

Facilitair & Gebouwbeheer

centrumfacilitair2.indd 1 21-03-16 09:53