Senzer, het werkbedrijf van uw gemeente · 2020-02-20 · Op het Talentcenter kunnen mensen een...
1
In 2017 heeft Senzer in totaal 1078 mensen naar een reguliere baan begeleid. Ook hadden er vorig jaar via Senzer 2.166 mensen gesubsidieerd werk (Banenafspraak, Beschut werk, SW en Wiw).Mede dankzij de toegevoegde waarde (van ruim 18 miljoen euro) die Senzer zelf realiseert is onze financiële eindbalans positief. We zijn verheugd en trots dat wij als uitvoerder van de Participatiewet zwarte cijfers kunnen schrijven. En zoveel mensen toekomst bieden in werk, daar doen we het natuurlijk voor! Meer lezen over onze resultaten in 2017? Mohammed en Maha staan op het punt om te trouwen maar net voor de mooiste dag van hun leven zegt negentig procent van de bruiloftsgasten af vanwege de angst voor raketaanvallen. Uiteindelijk is de situatie in hun vaderland Jemen zo onveilig, dat ze naar Nederland vluchten, waar ze uiteindelijk in Deurne terecht komen. Nu is Mohammed met hulp van Participatiecoach Carola bij UPS bezig en werkt hij verder aan zijn droom om bij ASML carrière te maken. Bekijk de webversie Senzer, het werkbedrijf van uw gemeente Allereerst van harte gefeliciteerd met uw verkiezing. Er staat u de komende 4 jaar als volksvertegenwoordiger een mooie taak te wachten. En nu we het daar toch over hebben: een van de taken van een gemeente is de uitvoering van de Participatiewet. Deze verantwoordelijkheid is door uw gemeente belegd bij Senzer, het werkbedrijf van de arbeidsmarktregio Helmond De Peel. Wij doen dat door als centrale speler de regionale arbeidsmarkt te versterken. Door in ons grote netwerk de vraag van werkgevers te verbinden aan het talent van de werkzoekenden. Senzer wil toekomst bieden in werk via persoonsgerichte arbeidsintegratie-trajecten. Maatwerk uitgaande van wat wél kan. Ook bieden wij inkomensondersteuning (Bijstand, IOAW, IOAZ) voor mensen voor wie werk nog niet mogelijk is. Senzer wil dicht bij zijn klanten zitten en maakt dan ook deel uit van het gebiedsteam Sociaal Domein in uw gemeente. Zo kunnen we goed inspelen op de lokale situatie. Op www.senzer.nl en bijgevoegd filmpje kunt u meer info over Senzer vinden. Ook ontvangt u regelmatig van ons deze nieuwsbrief. Daarnaast kunt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws door ons te volgen op Twitter of LinkedIn. Nieuw bestuur Senzer benoemd Met de raadsverkiezing en de benoeming van de nieuwe colleges van B&W in onze arbeidsmarktregio heeft Senzer ook een nieuw Dagelijks Bestuur (DB) en Algemeen Bestuur (AB) gekregen. Hier kunt u zien welke leden er namens de zeven gemeenten in zitten. Lees verder Pilot: wat is meerwaarde van technologie voor -aangepaste- werkgelegenheid? Senzer heeft innovatie hoog in het vaandel staan. Wij lopen vooraan bij ontwikkelingen die goed kunnen zijn voor de arbeidskansen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en die de concurrentiepositie van Senzer, als aantrekkelijke detacherings- en P&O-partner, vergroten. Hiervoor hebben we een praktijkpilot -ism TNO en brancheorganisatie Cedris- gedaan bij onze Groepsdetachering Dorel (bekend van Maxi Cosi). Lees verder Jaarrekening 2017: positief resultaat Klik hier Talentcenter Een van de middelen die Senzer inzet om de regionale arbeidsmarkt te versterken is het Talentcenter. Deze online tool op senzer.nl biedt één plek voor alle werk- en sollicitatiezaken. Alles is op één plek te vinden, makkelijk te delen en overal en 24 uur per dag te gebruiken. Het is bedoeld voor zowel mensen die geen baan hebben als voor werkenden op zoek naar een nieuwe uitdaging of die zich verder willen ontwikkelen in hun loopbaan. Op het Talentcenter kunnen mensen een eigen ePortfolio - met digitaal CV – maken. Ook vinden ze er álle vacatures in de regio, goede zelftesten, leerzame loopbaanopdrachten, interessante opleidingen en prikkelende artikelen. Meer weten? Kijk dan op het filmpje of maak zelf de klik.... Klik hier In 't kort We voeren op verzoek van de gemeente Geldrop-Mierlo een vertrouwensexperiment uit met Bijstandsgerechtigden. Het experiment loopt tot 2020. De Universiteit van Tilburg en de gemeente Apeldoorn zijn hier ook bij betrokken. De landelijke discussie over Loonkostensubsidie/Loondispensatie loopt. De Tweede Kamer heeft een besluit genomen. Wij volgen samen met de ambtenaren Sociaal Domein van uw gemeente de uitwerking en het verdere verloop op de voet. Wordt ongetwijfeld vervolgd. Ook Senzer tekende het Brainport Talent & Skills Akkoord. Ruim 200 partners in onze Brainport-regio zetten zich hiermee in voor innovaties binnen onderwijs en arbeidsmarkt! Samen met ROC ter AA hebben we een parallelle aanpak voor statushouders ontwikkeld. Inburgering en arbeidsintegratie worden hierbij vroegtijdig op elkaar afgestemd. De taalontwikkeling gaat hierdoor stukken sneller en statushouders worden interessanter voor werkgevers. De eerste groep van 17 mensen is nu met dit traject bezig. Klant aan tafel: Mohammed en Maha Lees verder Colofon Senzer voert - als officieel werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel - voor uw gemeente de Participatiewet uit. Dat doet Senzer door de regionale arbeidsmarkt te versterken, uitgaande van de vraag van werkgevers die in verbinding gebracht wordt met de talenten en kracht van de werkzoekenden. Graag informeert het Dagelijks bestuur van Senzer uw gemeenteraad dan ook regelmatig via deze Senzer Informail over ontwikkelingen die bij Senzer spelen. Vragen? Heeft u een vraag over een van deze onderwerpen? Stel deze dan gerust aan bestuurssecretaris Erwin Vergouwen via [email protected]. Hij zorgt voor een spoedig en passend antwoord. Volg ons ook op social media: Deze nieuwsbrief is verstuurd aan {{email}}. Als u geen nieuwsbrief meer wilt ontvangen, kunt u zich hier afmelden.
Transcript of Senzer, het werkbedrijf van uw gemeente · 2020-02-20 · Op het Talentcenter kunnen mensen een...
In2017heeftSenzerintotaal1078mensennaareenregulierebaanbegeleid.OokhaddenervorigjaarviaSenzer2.166mensengesubsidieerdwerk(Banenafspraak,Beschutwerk,SWenWiw).Mededankzijdetoegevoegdewaarde(vanruim18miljoeneuro)dieSenzerzelfrealiseertisonzefinanciëleeindbalanspositief.
WezijnverheugdentrotsdatwijalsuitvoerdervandeParticipatiewetzwartecijferskunnenschrijven.Enzoveelmensentoekomstbiedeninwerk,daardoenwehetnatuurlijkvoor!Meerlezenoveronzeresultatenin2017?
MohammedenMahastaanophetpuntomtetrouwenmaarnetvoordemooistedagvanhunlevenzegtnegentigprocentvandebruiloftsgastenafvanwegedeangstvoorraketaanvallen.UiteindelijkisdesituatieinhunvaderlandJemenzoonveilig,datzenaarNederlandvluchten,waarzeuiteindelijkinDeurneterechtkomen.NuisMohammedmethulpvanParticipatiecoachCarolabijUPSbezigenwerkthij
verderaanzijndroomombijASMLcarrièretemaken.
Bekijkdewebversie
Senzer,hetwerkbedrijfvanuwgemeenteAllereerstvanhartegefeliciteerdmetuwverkiezing.Erstaatudekomende4jaaralsvolksvertegenwoordigereenmooietaaktewachten.Ennuwehetdaartochoverhebben:eenvandetakenvaneengemeenteisdeuitvoeringvandeParticipatiewet.DezeverantwoordelijkheidisdooruwgemeentebelegdbijSenzer,hetwerkbedrijfvandearbeidsmarktregioHelmondDePeel.
Wijdoendatdooralscentralespelerderegionalearbeidsmarktteversterken.Doorinonsgrotenetwerkdevraagvanwerkgeversteverbindenaanhettalentvandewerkzoekenden.Senzerwiltoekomstbiedeninwerkviapersoonsgerichtearbeidsintegratie-trajecten.Maatwerkuitgaandevanwatwélkan.Ookbiedenwijinkomensondersteuning(Bijstand,IOAW,IOAZ)voormensenvoorwiewerknognietmogelijkis.SenzerwildichtbijzijnklantenzittenenmaaktdanookdeeluitvanhetgebiedsteamSociaalDomeininuwgemeente.Zokunnenwegoedinspelenopdelokalesituatie.Opwww.senzer.nlenbijgevoegdfilmpjekuntumeerinfooverSenzervinden.Ookontvangturegelmatigvanonsdezenieuwsbrief.DaarnaastkuntuopdehoogteblijvenvanhetlaatstenieuwsdooronstevolgenopTwitterofLinkedIn.
NieuwbestuurSenzerbenoemd
MetderaadsverkiezingendebenoemingvandenieuwecollegesvanB&WinonzearbeidsmarktregioheeftSenzerookeennieuwDagelijksBestuur(DB)enAlgemeenBestuur(AB)gekregen.Hierkuntuzienwelkeledenernamensdezevengemeenteninzitten.
Leesverder
Pilot:watismeerwaardevantechnologievoor-aangepaste-werkgelegenheid?Senzerheeftinnovatiehooginhetvaandelstaan.WijlopenvooraanbijontwikkelingendiegoedkunnenzijnvoordearbeidskansenvanmensenmeteenafstandtotdearbeidsmarktendiedeconcurrentiepositievanSenzer,alsaantrekkelijkedetacherings-enP&O-partner,vergroten.
Hiervoorhebbenweeenpraktijkpilot-ismTNOenbrancheorganisatieCedris-gedaanbijonzeGroepsdetacheringDorel(bekendvanMaxiCosi).
Leesverder
Jaarrekening2017:positiefresultaat
Klikhier
Talentcenter
EenvandemiddelendieSenzerinzetomderegionalearbeidsmarktteversterkenishetTalentcenter.Dezeonlinetoolopsenzer.nlbiedtéénplekvoorallewerk-ensollicitatiezaken.Allesisopéénplektevinden,makkelijktedelenenoveralen24uurperdagtegebruiken.Hetisbedoeldvoorzowelmensendiegeenbaanhebbenalsvoorwerkendenopzoeknaareennieuweuitdagingofdiezichverderwillenontwikkeleninhunloopbaan.
OphetTalentcenterkunnenmenseneeneigenePortfolio-metdigitaalCV–maken.Ookvindenzeerállevacaturesinderegio,goedezelftesten,leerzameloopbaanopdrachten,interessanteopleidingenenprikkelendeartikelen.Meerweten?Kijkdanophetfilmpjeofmaakzelfdeklik....
Klikhier
In'tkortWevoerenopverzoekvandegemeenteGeldrop-MierloeenvertrouwensexperimentuitmetBijstandsgerechtigden.Hetexperimentloopttot2020.DeUniversiteitvanTilburgendegemeenteApeldoornzijnhierookbijbetrokken.DelandelijkediscussieoverLoonkostensubsidie/Loondispensatieloopt.DeTweedeKamerheefteenbesluitgenomen.WijvolgensamenmetdeambtenarenSociaalDomeinvanuwgemeentedeuitwerkingenhetverdereverloopopdevoet.Wordtongetwijfeldvervolgd.OokSenzertekendehetBrainportTalent&SkillsAkkoord.Ruim200partnersinonzeBrainport-regiozettenzichhiermeeinvoorinnovatiesbinnenonderwijsenarbeidsmarkt!SamenmetROCterAAhebbenweeenparallelleaanpakvoorstatushoudersontwikkeld.Inburgeringenarbeidsintegratiewordenhierbijvroegtijdigopelkaarafgestemd.Detaalontwikkelinggaathierdoorstukkensnellerenstatushouderswordeninteressantervoorwerkgevers.Deeerstegroepvan17mensenisnumetdittrajectbezig.
Klantaantafel:MohammedenMaha
Leesverder
ColofonSenzervoert-alsofficieelwerkbedrijfvoordearbeidsmarktregioHelmond-DePeel-vooruwgemeentedeParticipatiewetuit.DatdoetSenzerdoorderegionalearbeidsmarktteversterken,uitgaandevandevraagvanwerkgeversdieinverbindinggebrachtwordtmetdetalentenenkrachtvandewerkzoekenden.GraaginformeerthetDagelijksbestuurvanSenzeruwgemeenteraaddanookregelmatigviadezeSenzerInformailoverontwikkelingendiebijSenzerspelen.
Vragen?Heeftueenvraagovereenvandezeonderwerpen?SteldezedangerustaanbestuurssecretarisErwinVergouwenviabestuurssecretariaat@senzer.nl.Hijzorgtvooreenspoedigenpassendantwoord.Volgonsookopsocialmedia:
Dezenieuwsbriefisverstuurdaan{{email}}.Alsugeennieuwsbriefmeerwiltontvangen,kuntuzichhierafmelden.
![IMAC opleidingen - iBestuur · ambtenaar, ePortfolio en twitteren onder diensttijd. Marijke van Hees [17] Sophie in ‘t Veld [27] ... Desondanks moet de dienstverlening aan burgers](https://static.fdocuments.nl/doc/165x107/5faf8a92dc54cd39eb5a74fd/imac-opleidingen-ibestuur-ambtenaar-eportfolio-en-twitteren-onder-diensttijd.jpg)
