schets BC zomer6

32
Jaap van Ginneken D r e w B o y d & J a c o b G o l d e n b e r g M a r k S c h a l e k a m p C a r l a L u y c x S t e p h e n R . C o v e y F e l i x M a r t i n P a t r i c k L e n c i o n i C a r m i n e G a l l o W i b o K o o l e T j T T e u B l o m m a e r t & S t e p h a n v a n d e n B r o e k J a a p B o o n s t r a D a n i e l K a h n e m a n T w T T a n v a n d e K e r k h o f K a t e A t k i n s o n business contact Uitgeverij Atlas Contact zomer 2013

description

 

Transcript of schets BC zomer6

Jaap van Ginneke

n

Drew Boyd &Jacob

Goldenberg

Mark Schalekam

p

CarlaLuycx

StephenR.Co

vey

Felix Martin

PatrickLencioni

Carmine

Gallo

WiboKoole

Tj Tj TeuBlommaert&St

epha

nva

nde

nBr

oek

Jaap Boonstra

DanielKahneman

TwTwTan

vande

Kerkhof

KateAtkinson

business contact

UitgeverijAtlas Contact

zomer 2013

De beste boeken van Atlas Contact volgens de eindejaarslijstjes 2012

‘Een grandioze evocatie van de verloren tijd een waarachtig portret van “the Artist as a Young Man”.’ – Elsbeth Etty in NRC Handelsblad

‘Een overweldigende roman.’– NRC Handelsblad

‘Een spannend, enerverend, onthullend, soms ontluis-terend boek rijk aan afreke-ningen - met anderen en met zichzelf.’ – de Volkskrant

‘Een aangenaam, vlot leesbaar en razend interessant boek dat het clichématige zwart-wit denken over Amerika door-breekt.’ – De Morgen

‘Geestig, virtuoos en onbedaar-lijk smerig.’– NRC Handelsblad

‘Uitstekende biografie over de foutste Nederlander aller tij-den.’ – De Groene Amsterdammer

‘Fris… Fascinerend… Graebers boek is niet alleen diepzinnig, maar komt ook precies op het juiste moment.’ – Financial Times

‘Krankzinnige maar aangrij-pende roman, die het openen van de post voortaan tot een heroïsche daad maakt.’ – NRC Handelsblad

‘Als lezers na Vrij man nog steeds geloven in de dood van de roman, weet je: die zijn definitief niet meer te helpen.’ – **** HP/DE TIJD

‘Brouwers zakt niet weg in melancholiek gemijmer, maar voelt nog steeds zoveel harts-tocht voor de literatuur dat hij er tot aan zijn laatste snik snoeihard over wil polemise-ren.’ –NRC Handelsblad

‘Een fenomenaal boek dat veel meer vertegenwoordigt dan een familiekroniek.’– NRC Handelsblad

‘De schrijfster laat haar lezers met open mond door het sleu-telgat van kamer 104 kijken.’ – Nederlands Dagblad

Inhoud

4 Felix Martin Geld

8 Stephen R. Covey Leef vanuit je verbeelding

12 Carla Luycx Opvoeden met Stephen Coveys

7 eigenschappen

14 Mark Schalekamp Maak werk van je droom

16 Jaap van Ginneken Verleidingen aan de top Gek met geld

18 Drew Boyd & Jacob Goldenberg

Inside the box

20 Jaap Boonstra Verandermanagement

in 24 lessen

22 Patrick Lencioni De beslissende voorsprong

24 Twan van de Kerkhof De reis van de leider

25 Tjeu Blommaert & Stephan van den Broek Vertrouwen als bron van winst

26 Wibo Koole Mindful werken

27 Carmine Gallo Masterclass Steve Jobs

28 Daniel Kahneman Ons feilbare denken

30 De 8 van Atlas Contact

Verschijningskalender

juni

Jaap BoonstraVerandermanagement in 24 lessen

Stephen R. CoveyLeef vanuit je verbeelding

Carmine GalloMasterclass Steve Jobs

Daniel KahnemanOns feilbare denken

Carla LuycxOpvoeden met Stephen Coveys 7 eigenschappen

Mark SchalekampMaak werk van je droom

juli

Patrick LencioniDe beslissende voorsprong

Felix MartinGeld

augustus

Tjeu Blommaert & Stephan van den BroekVertrouwen als bron van winst *

Wibo KooleMindful werken

september

Drew Boyd &Jacob GoldenbergInside the box

Jaap van GinnekenVerleidingen aan de topGek met geld

Twan van de KerkhofDe reis van de leider

* Boeksoort: W

4

De ‘economie’ van het eiland Yap was erg overzichtelijk.

Er waren slechts drie producten op de markt: vis, kokos­

noot en – de lokale delicatesse – zee komkommers.

Er was niets anders wat als ruilmiddel kon dienen, geen land­

bouw, nauwelijks ambacht. In deze prehistorische samen­

leving verwachtte antro poloog Furness hooguit eenvoudige

ruilhandel tegen te komen.

Maar exact het tegenovergestelde bleek het geval. Yap had

een sterk ontwikkeld geldstelsel. Het was onmogelijk dat niet

op te merken als je voet op het eiland zette. De rai was ‘een groot

stenen wiel met een diameter van 25 cm tot 3,5 meter en een

gat in het midden, waarin een paal gestoken kan worden om

het gewicht te dragen en verplaatsing mogelijk te maken’. De

waarde van de munten was in de eerste plaats gebaseerd op

grootte, maar ook op de fijnheid van de nerf en de blank heid

van de kalksteen.

Furness nam eerst aan dat er voor deze bizarre munt eenheid

gekozen was vanwege de enorme onhanteerbaarheid – maar

gaandeweg constateerde hij dat rai überhaupt bijna nooit van

het ene naar het andere huis verplaatst werden.

Er werd wel constant gehandeld, maar de schulden die zo

ontstonden, werden tegen elkaar weggestreept. Als er dan

nog een saldoverschil was, werd dat genoteerd, ter verrekening

bij een toekomstige transactie. ‘Na een koop waarmee een te

grote rai gemoeid is, stelt de nieuwe eigenaar van de munt

zich er tevreden mee om als zodanig erkend te worden. Zonder

enige markering blijft de munt ongemoeid op het terrein van

de vorige eigenaar staan.’

5

GELD

Felix Martin

DE ONGEAUTORISEERDE BIOGRAFIE

`Man may have invented money, but we no longer understand it.'�

Felix Martin

GeldDe ongeautoriseerde biografie

De opkomst van China, Brazilië en ande­ren in de wereldeconomie, veranderende verdienmodellen in de informatiemaat­schappij – deze tijd vraagt om een her­nieuwde kennismaking met een van de belangrijkste machts factoren in onze samenleving: geld. Macro­econoom Felix Martin geeft ons als een ware biograaf een overzicht van de geboorte en ontwik­keling van geld en de successen die het behaald heeft.

Teruggrijpend op de vroegste samen­levingen, via de oude Grieken en de Lage Landen in de zeventiende eeuw tot aan de huidige tijd, bewijst Martin dat geld niet een neutraal middel is om ruil handel te vergemakkelijken, maar al eeuwen de maatschappelijke verhoudingen tussen arm en rijk, handelaar en bank, markt en overheid structureert.

Geld is een boek voor hen die zich af vragen hoe het komt dat economische principes zo’n grote invloed op politiek en maatschappij hebben. Tegelijk is het een boeiende historie van een onmis­baar element in ons dagelijks leven.

paperback, 400 blz. ca. € 34,95formaat 15 x 23 cmomslag Jos Petersisbn 978 90 470 0550 6 nur 780, 680juli 2013 ook als e-book

felix martin studeerde

klassieke talen en ontwikke­

lingseconomie in Oxford en

internationale betrekkingen

aan de Johns Hopkins

University. Hij promoveerde

in Oxford in de macro­

economie. Hij werkt sinds

1998 in de financiële wereld

en publiceert regelmatig in

The New York Review of Books

en The Financial Times.

7

Niets is schadelijker voor vertrouwen dan het verbreken van

een gedane belofte. Omgekeerd is niets bevorderlijker voor

vertrouwen dan het nakomen van een belofte.

Door mensen af te schermen van

natuurlijke consequenties breng je ze

onverantwoordelijkheid bij.

�De oorzaak van bijna alle relatieproblemen ligt in

tegenstrijdige of onduidelijke verwachtingen over rollen en

doelen.

�Rentmeesterschap is het principe van je concentreren op

je eigen verantwoordelijkheid, op je eigen opdracht, wat

dat ook mag zijn. Je concentreert je zodanig op je taak dat je

hem vergroot – dat wil zeggen dat je meer doet dan normaal

gesproken wordt verwacht, dat je er meer van maakt dan er

voorheen was. Als echtgenoot richt je je bijvoorbeeld op je

verantwoordelijkheid om een goed voorbeeld voor je kinderen

en een lieve, begrijpende metgezel voor je vrouw te zijn.

HET PRINCIPE

Verantwoording

L E E F V A N U I T J E V E R B E E L D I N G 1 3

Niets is schadelijker voor vertrouwen dan het verbreken van

een gedane belofte. Omgekeerd is niets bevorderlijker voor

vertrouwen dan het nakomen van een belofte.

Door mensen af te schermen van

natuurlijke consequenties breng je ze

onverantwoordelijkheid bij.

�De oorzaak van bijna alle relatieproblemen ligt in

tegenstrijdige of onduidelijke verwachtingen over rollen en

doelen.

�Rentmeesterschap is het principe van je concentreren op

je eigen verantwoordelijkheid, op je eigen opdracht, wat

dat ook mag zijn. Je concentreert je zodanig op je taak dat je

hem vergroot – dat wil zeggen dat je meer doet dan normaal

gesproken wordt verwacht, dat je er meer van maakt dan er

voorheen was. Als echtgenoot richt je je bijvoorbeeld op je

verantwoordelijkheid om een goed voorbeeld voor je kinderen

en een lieve, begrijpende metgezel voor je vrouw te zijn.

HET PRINCIPE

Verantwoording

L E E F V A N U I T J E V E R B E E L D I N G 1 3

`The best of Stephen Covey' in een mooi ge�llustreerd cadeauboekje

Stephen r. Covey

Leef vanuit je verbeeldingEen gelukkig leven heb je zelf in de hand

Nog dagelijks ontdekken mensen De zeven eigenschappen van Stephen Covey. Het boek is al jarenlang een bestseller, in eerste instantie in het bedrijfsleven, maar meer en meer ook onder het algemene publiek. De principes van Covey zijn dan ook evenzeer toepasbaar in het leven van alledag als in organisaties.

Dit inspirerende boek vol spreuken, citaten en korte verhalen uit het werk van Covey is een ideaal cadeau voor hen die een begin willen maken met leven vol­gens de zeven eigenschappen. De aan­trekkelijke vormgeving en de sfeerfoto’s maken het tot een must-have, zowel voor

‘nieuwelingen’ als voor de mensen die De zeven eigenschappen al eens lazen; zij krijgen met Leef vanuit je verbeelding een prettige opfriscursus.

gebonden, 176 blz. ca. € 15,-formaat 14 x 20 cmfull-colour geïllustreerdoorspronkelijke titel The Wisdom and Teachings of Stephen R. Covey (Free Press)vertaling Vanja Walsmitomslag Marry van Baar isbn 978 90 470 0621 3 nur 801, 370juni 2013

stephen r. covey (1932­

2012) debuteerde pas op

zijn 57e, na een leven lang

geïnspireerd te zijn door

allerlei religieuze en filosofi­

sche theorieën. Hij ergerde

zich aan de nadruk op

persoonlijkheid (hoe je naar

jezelf kijkt en hoe je overkomt)

in veel ‘zelfhulpboeken’ en

legde juist de nadruk op

karakter (de waarden en

principes waarmee je leeft).

Van De zeven eigenschappen van effectief leiderschap zijn in Nederland meer dan 250.000 exemplaren verkocht.

11

Opvoeden met Stephen Coveys

eigenschappenhét boek voor

ouders en leraren

7

c a r l a l u y c x

fi lmpje!

12

Opvoeden met Stephen Coveys

eigenschappenhét boek voor

ouders en leraren

7

c a r l a l u y c x

Carla lUyCx

Opvoeden met Stephen Coveys 7 eigenschappenH�t boek voor ouders en leraren

Vind je het belangrijk dat kinderen zich gedragen volgens de sociale normen, maar zich wél ontwikkelen vanuit hun eigenheid? Wil je dat ze zich bewust zijn van hun eigen talenten en die inzetten om verbinding met anderen te maken? Start dan met opvoeden op basis van Stephen R. Coveys theorie van De zeven eigenschappen, want dat werkt echt!

Basisschooldirecteur Carla Luycx werd gegrepen door de theorie van de zeven eigenschappen toen ze zelf deelnam aan een managementopleiding. Deze klassieker inspireert al meer dan 25 jaar miljoenen mensen over de hele wereld om hun leven te verbeteren. Luycx raakte ervan overtuigd dat Coveys theorie ook werkt voor kinderen om hen zelfstandig en sociaal te maken en startte een succes­volle school op basis van dit concept.

Dit boek laat met veel praktische voor­beelden zien wat de zeven eigenschappen precies inhouden, hoe je ze kunt inzetten bij de opvoeding en op welke manier ze de persoonlijke en sociale ontwikkeling van kinderen en jongeren bevorderen. Een must have voor alle opvoeders van Nederland.

paperback, 160 blz. ca. € 16,95formaat 13,5 x 21 cmomslag Studio Jan de Boerisbn 978 90 470 0636 7 nur 840, 801juni 2013 ook als e-book

carla luycx is inmiddels

bijna dertig jaar werkzaam in

het onderwijs. Haar school,

de obs Atlantis in Amersfoort,

is gebaseerd op Coveys

principes. De school kreeg in

2011 de Jos van Kemenade­

prijs voor innovatie in het

onder wijs.

13

In vijf stappen naar je ideale baan

Mark Schalekamp

Maak werk van je droom

Wat zou je willen doen als geld geen rol zou spelen?

Mark SChalekaMp

Maak werk van je droomIn vijf stappen naar je ideale baan

Doe je het werk dat je het liefst zou doen? Heel veel mensen niet. Ze werken omdat het moet en omdat het geld oplevert, maar zonder passie. Mark Schalekamp lukte het wél om een aantal van zijn dromen te verwezenlijken. Met geluk, hard werken, de hulp van anderen – maar vooral dank­zij een goede aanpak.

Terugkijkend ziet hij dat hij in essentie steeds dezelfde methode toepaste. Een methode waarvoor je een beetje levens­ervaring en zelfkennis én wat wijsheid van anderen nodig hebt: Stephen Covey en Deepak Chopra, maar ook Willem van Hanegem en Ben & Jerry. Zijn methode is geen rocket science, hij wint er geen Nobel­prijs mee. Maar het werkt, en niet alleen voor hem: ook jij kunt er iets aan hebben.

In dit boek vol aansprekende voorbeelden en duidelijke oefeningen deelt Mark zijn methode, zodat jij ook kunt gaan doen wat je echt wilt.

paperback, 144 blz. ca. € 15,-formaat 13,5 x 21 cmomslag Ron van Roonisbn 978 90 470 0634 3 nur 807, 809juni 2013 ook als e-book

Na zes jaar te hebben gewerkt

als advocaat, bankier en

tv­redacteur richtte mark

schalekamp in 1999 Robin

Good op, een bedrijf met een

bijzondere missie: de wereld

mooier maken door bedrij­

ven aan goede doelen te

verbinden met vrolijke

evenementen.

In 2011 publiceerde hij zijn

eerste roman: De parvenu

(De Arbeiderspers). Tegen­

woordig schrijft hij columns,

opiniestukken en reportages

voor onder meer nrc Handels-

blad, de Volkskrant, Esta en

Het Financieele Dagblad.

15

Jaap van Ginneken

Verleidingen aan de topDe psychologie van de macht

Zodra mensen een hoge positie bereiken, gebeurt er iets met ze. Vrijwel iedereen maakt een psychologische transformatie door op het moment dat hij de top nadert; bij sommigen leidt dat tot overmoed en roekeloosheid. Het gebeurt overal: bij bedrijven, stichtingen en de overheid, in Nederland en internationaal. En het is geen recente ontwikkeling.

Jaap van Ginneken laat in dit boek, aan de hand van analyses van een aantal staatshoofden, zien wat er precies gebeurt als mensen regels naar hun hand kunnen zetten en de invloed van anderen opzij kunnen schuiven. Wat is het in het brein van topmannen dat hen uiteindelijk zo vaak overmoedig maakt en over de schreef doet gaan? Kan niemand de verleidingen weerstaan? En waarom zijn er zo weinig vrouwen op topposities?

paperback, 176 blz. ca. € 19,95formaat 13,5 x 21 cmomslag Simons en Boomisbn 978 90 470 0642 8 nur 770september 2013 ook als e-book

dr. jaap van ginneken

promoveerde bij de uva op

politieke en massapsycholo­

gie en werkte als associate

professor bij de Afdeling

Communicatiewetenschap

en de International School.

Hij schreef een twintigtal

boeken in het Engels en

Nederlands, zowel voor de

academische wereld als voor

het grote publiek. Tegen­

woordig is hij schrijver en

spreker.

Midprice-editieGek met geldisbn 978 90 470 0651 0 / € 12,50

5e druk

‘Kostelijke lectuur. Van Ginneken heeft een boek willen schrijven voor een breed publiek. In die opzet is hij met vlag en wimpel geslaagd.’ — De Telegraaf

‘Geld is een gevaarlijk goedje, dat laat Van Ginneken ons in dit smakelijke boek zien.’ — De Pers

17

Drew BoyD & JaCoB GolDenBerG

Inside the boxGericht creatief denken voor de beste idee�n

Het cliché van brainstormsessies is: we moeten alles wat we nu weten loslaten en outside the box denken, anders zijn onze ideeën nooit echt vernieuwend. Vaak moeten we onder druk brainstormen, om snel met de oplossing voor een probleem komen. Af en toe werkt dat ook, maar echt creatief denken ontwikkel je er niet mee. Om creativiteit te verankeren in een organisatie moet er voortdurend en systematisch aan nieuwe ideeën gewerkt worden – los van een specifiek probleem of noodgeval. En dat kan alleen door je te beperken tot je eigen omgeving.

Goldenberg en Boyd geven met dit boek iedereen, in kleine en grote bedrijven, de middelen in handen om duurzaam te innoveren. Hun technieken zijn al met succes toegepast in branches als de tech­nologie, de retail, de geneesmiddelen­ en de verpakkingsindustrie.

paperback, 320 blz. ca. € 24,50formaat 15 x 23 cmomslag Simons en Boomisbn 978 90 470 0537 7 nur 765september 2013 ook als e-book

drew boyd is docent marke­

ting en innovatie en hoofd

van de masteropleiding

marketing, beide aan de

Universiteit van Cincinnati.

jacob goldenberg is

hoogleraar marketing aan de

Hebreeuwse Universiteit van

Jeruzalem. Daarnaast is hij

oprichter van sit (Systematic

Inventive Thinking), dat

wereld wijd bedrijven adviseert

over innovatie.

‘Dit is een van de weinige ideeën die me echt anders naar de wereld hebben laten kijken. De basis­elementen van creativiteit worden uitgelegd en zo wordt het voor ons allemaal makkelijker onze talenten beter te benutten.’ — Dan Ariely, auteur van Volkomen onlogisch

19

Jaap BoonStra

Verandermanagement in 24 lessen

Veranderprocessen in organisaties verlo­pen vaak moeizaam en stuiten op veel weerstand. In dit boek laat Jaap Boonstra in vierentwintig korte en heldere lessen zien wat je kunt verwachten. Hij gaat in op de belangrijkste aspecten van de reis die elk verandertraject in essentie is – van de eerste verkenning van het terrein en het bepalen van de route tot het terugkijken na afl oop.

Aan de hand van concrete cases deelt Boonstra zijn ervaringen als verander­manager en adviseur en refl ecteert hij op die ervaringen. Het resultaat is een heldere, praktische gids voor mensen die een rol willen spelen in veranderprocessen of zich als leider en professional willen bekwamen in verander management.

gebonden, 144 blz. ca. € 19,95geïllustreerdformaat 13,5 x 21 cmomslag en binnenwerk Sander Pinkse boekproductieisbn 978 90 470 0632 9 nur 801juni 2013 ook als e-book

jaap boonstra is hoogleraar

management van verande­

ringen in organisaties aan de

Universiteit van Amsterdam

en bij Esade Business School

in Barcelona. Hij geldt als

dé Nederlandse expert op

het gebied van veranderen

in organisaties. Hij is auteur

van onder meer Leiders in

cultuurverandering.

D� Nederlandse expert op het gebied van verander management

21

�`Een van de tien goeroes die je moet kennen.' Ð Fortune

patriCk lenCioni

De beslissende voorsprongEen gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes

Bedrijven proberen nog steeds slimmer te zijn dan de concurrentie, maar elke organisatie heeft toegang tot dezelfde intelligentie, ervaring en kennis om succesvol te zijn. Hoe kun je betere resultaten boeken dan anderen als je niet langer de slimste kunt zijn?

Het antwoord van Patrick Lencioni: zet in op gezondheid. Een gezonde organisatie heeft een solide leiderschap, is vrij van politieke spelletjes en biedt talenten een omgeving waar ze nooit meer weg willen. Een organisatie is gezond als het manage­ment, de werkvloer en de cultuur één geheel vormen. In een gezonde organisatie zijn er geen drempels tussen denken en doen.

Aan de hand van voorbeelden en tips uit zijn eigen praktijk laat Lencioni zien hoe ook uw organisatie gezond kan worden en zo een beslissende voorsprong kan krijgen.

paperback, 240 blz. ca. € 24,95formaat 13,5 x 21 cmoorspronkelijke titel The Advantage (Jossey Bass)vertaling Jonas de Vriesomslag Adept vormgevingisbn 978 90 470 0637 4 nur 801juli 2013 ook als e-book

patrick lencioni is

oprichter en directeur van

The Table Group, dat sinds

1997 organisaties onder­

steunt om gezond te worden.

Van zijn tien boeken zijn

wereld wijd drie miljoen

exemplaren verkocht.

‘De beslissende voorsprong brengt het beste van Lencioni’s eerdere werk (De vijf frustraties van teamwork, Vergaderen is dodelijk) samen in een handzaam boek.’

— The Washington Post

De 5 frustraties van teamworkisbn 978 90 470 0196 6 / € 19,95

15 000verkocht

Eerder verschenen:

23

twan van De kerkhoF

De reis van de leiderHandleiding voor het nieuwe leiderschap

In de informatie­economie heeft een leider niet langer vanzelfsprekend autoriteit, maar moet hij leiden vanuit wie hij wer­kelijk is. Authentiek en dienend zijn de sleutelwoorden.

Maar hoe werkt dat in de praktijk? Dat laat Van de Kerkhof in dit boek zien. Hij vertelt zijn verhaal aan de hand van de u­theorie van leiderschap, zoals Joseph Jaworski die bekend maakte: allereerst moet een leider anders gaan kijken naar de samenleving, de rol van zijn organisatie daarin, en naar zichzelf. Vervolgens richt hij zich naar binnen en kiest hij zijn taken en bijdragen.

De laatste (en cruciale) stap is de nieuwe inzichten om te zetten in gedrag dat past bij de nieuwe wereld. Daarbij gaat het onder meer om de balans tussen actie en refl ectie, het stimuleren van dialoog in organisaties en het aanmoedigen van diversiteit. Wie dit onder de knie krijgt, bouwt aan een persoonlijke leiderschaps­stijl waarmee hij medewerkers moeiteloos weet te stimuleren en te inspireren.

Met een voorwoord van Joseph Jaworski

gebonden, 144 blz. ca. € 19,95formaat 13,5 x 21 cmomslag Michael Kolf, Picadiaisbn 978 90 470 0640 4 nur 808september 2013 ook als e-book

twan van de kerkhof is

directeur van The European

Leadership Platform, dat hij

in 2003 oprichtte. Daarvoor

was hij vijftien jaar journalist.

Hij schreef eerder zes boeken,

waaronder De 21 geboden

van modern leiderschap met

Harry Starren.

‘Twans diepgang is tegelijk kwets baar en krachtig, en toont ons het minder betreden pad.’

— Pauline van der Meer Mohr, bestuurs voorzitter Erasmus Universiteit Rotterdam

24

tJeU BloMMaert & Stephan van Den Broek

Vertrouwen als bron van winstSturen op soft controls ± voor financieel experts

De systemen en procedures van vrijwel alle organisaties zijn ingericht op controle. Hoe sluit je anders verspilling, verlies en misbruik uit? Maar sturen op risico­mijding en winstmaximalisatie heeft ongewenste effecten: medewerkers zien targets of begrotingen als een van boven opgelegde eindstreep en stoppen al hun energie in dat doel. Is dat bereikt, dan zijn ze klaar.

En dat terwijl juist controllers en andere op cijfers gefocuste mensen kunnen fungeren als het geweten van hun bedrijf en misstanden kunnen signaleren, als ze maar verder mogen en willen kijken dan de getallen in hun spreadsheets. Dit boek laat zien hoe je hen betrekt bij hun werk en hen laat inzien wat ze bijdragen aan de maatschappelijke relevantie van hun organisatie. Want wie werkt met een hoger doel voor ogen, beleeft sowieso meer plezier aan zijn taken, maar zal ook actiever en zelfstandiger proberen dat doel te behalen – en zal er vrijwillig een schepje bovenop doen, juist als de targets gehaald zijn.

In Vertrouwen als bron van winst helpt hoogleraar Tjeu Blommaert (fi nancieel) managers met praktische tips hun mede­werkers meer vertrouwen en eigen ver­antwoordelijkheid te geven.

paperback, 144 blz. ca. € 19,95formaat 13,5 x 21 cmomslag Jos Petersisbn 978 90 470 0625 1 nur 782augustus 2013 ook als e-book

tjeu blommaert (1956) is

hoogleraar bedrijfseconomie

van de Universiteit Maas­

tricht. Hij is (mede)auteur

van tientallen boeken op het

gebied van de bedrijfsecono­

mie en bedrijfsadministratie.

Ook is hij een veelgevraagd

spreker op seminars en

congressen.

stephan van den broek

(1969) is partner binnen de

Blommaert Business Acade­

my en verzorgt seminars en

trainingen voor zowel fi nan­

cials als non­fi nancials.

25

wiBo koole

Mindful werkenIn 8 stappen je werkdruk de baas

Veel mensen hebben moeite om op een goede manier om te gaan met de vele emoties en gedachten die hun drukke leven met zich meebrengt. Mindfulness biedt de oplossing: het leert je om soepel en met aandacht schakelen tussen actie en refl ectie. Daardoor voel je je meer ontspannen, veerkrachtiger en minder opgejaagd. En dat merk je, vooral ook op het werk: je hebt meer overzicht, werkt effectiever samen en bent een stuk creatiever.

In dit boek leert Wibo Koole je in 8 stappen hoe jij mindfulness kunt gebruiken om je werkende leven aangenamer te maken. Hij laat zien hoe je met eenvoudige oefe ningen – zonder matje of mantra’s – los kunt komen van de dagelijkse stress en frustratie, en met een heldere geest je werk op een nieuwe manier kunt aan­pakken. Zo word jij je werk de baas in plaats van andersom!

paperback, 128 blz. ca. € 15,-formaat 12,5 x 20 cmomslag Pankraisbn 978 90 470 0643 5 nur 801, 723augustus 2013 ook als e-book

wibo koole is management­

consultant en mindfulness­

trainer. Als consultant richt

hij zich op strategie, innova­

tie en verandermanagement.

Koole is een van de oprichters

van het Centrum voor Mind­

fulness in Amsterdam, waar

hij mindfulnesstrainingen

voor managers geeft. In 2012

verscheen van hem Mindful

leiderschap.

Eerder verschenen:

Mindful leiderschapisbn 978 90 470 0557 5 € 22,50Toptitel Maand van de Spiritualiteit 2012

26

Midprice

CarMine Gallo

Masterclass Steve Jobs7 principes voor succes

Steve Jobs blijft onverminderd een inspiratiebron. Hij staat voor visionair, innovatief en creatief ondernemerschap. Maar zijn slogan ‘Think different’ is meer dan een marketingkreet, het is een manier van leven en werken.

Daarom was Masterclass Steve Jobs een bestseller: het boek sprak de fans van Jobs aan en wist tegelijk zijn denken en handelen te vertalen naar de alledaagse werkelijkheid. De zeven succesvolle principes die Steve Jobs toepaste in zijn eigen leven en werk, heeft Carmine Gallo zo verwoord dat iedereen ze kan toepassen in zijn eigen leven. Met dit boek leer je anders kijken naar je eigen verhaal, je visie – en ook naar je carrière, je klanten en je merk.

paperback, 256 blz. ca. € 12,50formaat 15 x 23 cmomslag Adept vormgevingisbn 978 90 470 0648 0 nur 801 juni 2013 ook als e-book

carmine gallo begon zijn

carrière als nieuwslezer en

correspondent voor cnn en

cbs. Tegenwoordig is hij

consultant en veelgevraagd

spreker. Hij adviseerde de

directies van onder meer

Google, Disney, LinkedIn

en Cisco. Ook schrijft hij

columns voor Forbes.com.

Voor Masterclass Steve Jobs

won hij in 2011 de presti­

gieuze Axiom Award.

‘Een boek dat zeker tot “anders denken” aanzet’ — nrc Handelsblad

27

Midprice

‘Op bijna elke bladzijde getuigt het van een jaloersmakende hoeveelheid kennis, inzichten en ervaring. ’ — Trouw

‘Mag met recht een monument heten.' — Intermediair

‘Voor wie zijn luie hersenen eens goed wil laten kraken is Ons feilbare denken een waar genot. Met veel interessante, weldoorwrochte onderzoeken ontmaskert

hij de mens als rationeel wezen.’ — Psychologie Magazine

‘Verplicht huiswerk voor het kabinet. Lees het boek van Kahneman van A tot Z.’ — nrc Handelsblad

Midprice

Daniel kahneMan

Ons feilbare denken

Daniel Kahneman ontving als eerste psycholoog de Nobelprijs voor de Econo­mie voor zijn invloedrijke werk dat het traditionele rationele beslissingsmodel ter discussie stelde. Zijn gedachtegoed, dat op vele terreinen invloedrijk is – onder andere in de economie, de genees­kunde en de politiek – tekende hij op in dit boek. Het is een overzicht van jaren onderzoek en wetenschap, en tussen de regels door een ontroerende ode aan zijn vaste onderzoekspartner Amos Tversky.

Ons feilbare denken werd ook in Nederland een groot succes. Het boek werd tot nu toe 30.000 keer verkocht, en de term ‘ons feilbare denken’ komt in allerlei discussies boven. Deze midprice­editie stelt een nieuw publiek in staat kennis te nemen van dit standaardwerk.

paperback, 528 blz. ca. € 19,95formaat 15 x 23 cmomslag Sander Pinkse boek productieisbn 978 90 470 0647 3 nur 770juni 2013 ook als e-book

daniel kahneman is eme­

ritus hoogleraar psychologie

aan Princeton University en

hoogleraar Public Affairs

aan de Woodrow Wilson

School of Public and Inter­

national Affairs. In 2002

kreeg hij de Nobelprijs voor

het onderzoek dat hij met

Amos Tversky deed naar de

principes van beslissingen

nemen.

± In Nederland 30.000 exemplaren verkocht± Wereldwijd geprezen als meesterwerk

29

30

De acht van Atlas Contact

Bestsellers

De vergeldingjan brokkenisbn 978 90 450 2271 0

‘Op het omslag heeft de uitgever een sticker met een quote van Geert Mak geplaatst: “Leest als een detective van het beste soort. En allemaal echt gebeurd!” Lijkt een over-dreven actie van de uitgeverij. Maar niets is minder waar!!!! Wat een ontzettend aangrijpend boek is dit; wat volledig terecht die mooie quote van Geert Mak. (cijfer: 10)’

— Bonnie, www.selexyz.nl

Het seniorenbreinandré alemanisbn 978 90 450 1982 6

‘Ik ga het mijn hoog-bejaarde ouders cadeau doen! En ik vind het omslag ook erg sterk!’

— isabellacastella, www.bol.com

‘Een boeiend boek. Biedt veel meer dan een opsteker voor mensen boven de 50. Voor ieder-een die gezond oud en wijs wil worden of wil weten hoe dat nu werkt, een aanrader.’

— SaraRoos, www.bol.com

Alles wat er washanna bervoetsisbn 978 90 254 4037 4

‘Het verhaal kruipt onder je huid, is beklemmend, soms luguber en laat je, ook als het verhaal uit is, niet meer los. Als lezer vraag je je voortdurend af wat er nu precies gebeurd is en wat staat er nog te gebeuren? Dit maakt dat je maar één ding wilt: doorlezen.’

— Thea Cox (The Book Girl) op haar blog http://tboekenblog.blogspot.nl

Om adem te kunnen halenchristine ottenisbn 978 90 254 3582 0

‘Wat heb je een geweldig boek geschreven. Zowel heel krachtig als ook ontroerend.’

— Herman Koch

‘Dag Christine, zojuist leg ik je boek neer en nu moet ik even diep ademhalen... uit! Mooi gedaan, een boek om te herlezen! Het raakt me en ik moet nog nadenken over wát dat is, wat me raakt. Te veel om meteen te bedenken geloof ik.’ — Kees van de Bovenkamp

Bestsellers

Vrij mannelleke noordervlietisbn 978 90 457 0550 7

‘Deze dubbele inzet – hoe het verleden invoelbaar te maken?, wat is vrij-heid? – heeft een intrige-rende en intelligente roman opgeleverd. Vrij man biedt een rijk overzicht van het intellectuele, politieke én praktische leven in de 17e-eeuwse Republiek. Noordervliet is erin geslaagd al deze aspec-ten op een vloeiende manier aan elkaar te rijgen. Dat maakt van Vrij man zonder twijfel een verrijking voor de Gouden Eeuw-literatuur.’

— Maarten Dessing op zijn blog

Het belasting­paradijsmartin van geest, joost van kleef & henk willem smitsisbn 978 90 470 0560 5

‘Het belastingparadijs leest als een thriller. Een onthullende blik in een keuken waar duizenden miljarden in omgaan.’

— Willem Middelkoop

‘U leest deze fi scale schelmengids volledig op eigen risico.’

— Jort Kelder

China en Europafokke obbemaisbn 978 90 470 0609 1

‘Obbema onderzoekt op openhartige en leesbare wijze de relaties tussen China en Europa. Voor de vele nieuwe inzichten verdient Obbema lof. Lezen dit boek!’

— Henk Schulte Nord­holt, China­kenner en

­publicist

‘Je begint te lezen omdat je meer wilt weten over China. Uiteindelijk leer je minstens zoveel over jezelf.’ — Pieter van den Blink

Onrechtclive stafford smithisbn 978 90 450 2346 5

‘Een subliem geschreven verslag van één zaak, maar wel van één uit duizenden.’

— John Grisham

‘Impossible not to be moved by what is written here. I applaud the courage and skill of the author. I hope that many will read his story.’ — Roz, www.amazon.co.uk

Business Contact

NederlandPrinsengracht 911-9151017 kd AmsterdamPostbus 131000 aa Amsterdamt +31 (0)20 524 98 00f +31 (0)20 627 68 [email protected]

marketing en publiciteitFemke Bilderbeekt 020 524 98 34m 06 10 92 25 [email protected]

[email protected] Keet 020 524 98 50m 06 52 02 76 33

vertegenwoordigingIngrid Keem 06 52 02 76 33Joyce in ’t Zandtm 06 29 56 52 66

hoofd marketing en verkoopRianne Blaakmeert 020 524 98 49m 06 45 10 09 [email protected]

Belgiëvbk belgiëKatwilgweg 22050 Antwerpenf 03 355 28 40

marketing en publiciteitMelanie Elstt 03 355 28 43m 04 94 03 86 [email protected]

verkoop [email protected] Tubbaxt 03 355 28 42Marianne Poupaertt 03 355 28 36

verkoopSuzy Mertensm 04 78 32 49 [email protected]

Tom Van Den Corputm 04 97 03 26 [email protected]

Kim Hellemanst 03 355 28 39m 04 94 52 35 [email protected]

Vanwege de vroegtijdige bekendmaking van titels in deze prospectus wordt voor de vermelde verkoopprijs, omvang en verschijningsmaand een voorbehoud gemaakt. Op offertes en leveringen zijn de Algemene voorwaarden van Atlas Contact bv, alsmede de Wet op de Vaste Boekenprijs van toepassing. Toezending van Algemene voorwaarden geschiedt op aanvraag.

Fotografie auteurs © Esther Schulting/buro33 (p. 8); Glen Ricks (p. 11); Brenda van Leeuwen voor JAN magazine (p. 15); Annelore van Herwijnen (p. 16); Eldad Rafaeli (p. 19, Jacob Goldenberg); Annemiek Streng (p. 24); Beverly Schaefer (p. 29).

Vormgeving brochure Comma-S ontwerpers