SAP HR DAY 23 april 2010. Agenda Voorstelling Prato NEW Dimona SOnet Self Service Vragen...
-
Upload
lien-veenstra -
Category
Documents
-
view
217 -
download
3
Transcript of SAP HR DAY 23 april 2010. Agenda Voorstelling Prato NEW Dimona SOnet Self Service Vragen...
SAP HR DAY 23 april 2010
AgendaAgenda
• Voorstelling Prato
• NEW Dimona
• SOnet Self Service
• Vragen
• Contactgegevens
AgendaAgenda
Voorstelling Prato
• NEW Dimona
• SOnet Self Service
• Vragen
• Contactgegevens
Voorstelling Prato MottoMotto
• Groeiende onderneming (ontstaan uit ASAP Interim)• Motto: GAS GEVEN
Grondig
Actie
Snel
Groei
Een
Vastberaden
Enthousiasme
No-nonsense
Voorstelling Prato ProductenProducten
Personeelsbeheer
Loonberekeningen
DMFA
SOnet HiAnt
Software voor sociaal secretariaat
Software voor tijdelijke tewerkstelling
Extra modules:
SMS
Webservices
Beheer via internet
Koppeling met VDAB
AgendaAgenda
• Voorstelling Prato
NEW Dimona
• SOnet Self Service
• Vragen
• Contactgegevens
NEW Dimona Definitie Definitie
DIMONA (Déclaration Immédiate / Onmiddellijke aangifte):
Werkgever informeert RSZ:
• over tewerkstelling van werknemer
• met elektronisch bericht
• voor de aanvang van de tewerkstelling
De Dimona stelt op ondubbelzinnige en eenvormige wijze de arbeidsrelatie vast tussen de werkgever en de werknemer
NEW Dimona EvolutieEvolutie
Gebruik SIS kaart
Uitbreiding voor studenten + vrijwillige instappers
Introductie personeelsbestand
Introductie Dimona interim, transport- en bouwsector
Dimona verplichting voor bijna alle WG
Toevoeging van gelegenheids- arbeid in Dimona Nieuw kanaal: sms
Cross- controle Dimona - DMFA
1998
1999
Okt. 2001 2003
2006
2006 - 2007
Feb. – Mrt. 2010
Mogelijkheid tot overstap
Verplichte overschakeling voor iedereen
Testfase
Okt. 2010
NEW Dimona Gebruik DimonaGebruik Dimona
Evolutie aantal Dimona-aangiften
NATIONAAL
Evolutie aantal Dimona-aangiften
PRATO
NEW Dimona DistributienetDistributienet
NEW Dimona Gebruik gegevensGebruik gegevens
Dimona gegevens worden o.a. gebruikt voor berekening van:
• Jaarlijks vakantiegeld (arbeiders)• Kinderbijslag• Kraamgeld• Opleidingscheques• Werkloosheidsuitkeringen• Bijdrage arbeidsongevallenverzekering• Premies (derde-betalenden, 50-plussers,…)• Sociale bijstand (vb. leefloon,…) door de OCMW’s
NEW Dimona Veranderingen Veranderingen
Gebruiksvriendelijkere webtoepassing
Gebruik nieuwe technologieën
Relationele databank
Makkelijkere integratie van toekomstige noden en
vragen
Afgeschermde gegevens
Onmiddellijke online controle van gegevens
Drempelverlagend voor andere e-govtoepassingen
Webservices XML
NEW Dimona ConceptueelConceptueel
NEW Dimona ConceptueelConceptueel
NEW Dimona OpkuisOpkuis
Doelstelling: propere database
1 apr. 2010
Periode van 18 maanden
OPKUISACTIE(dubbele aangiften, overlappende periodes,…)
Maximum aantal maanden terug voor het uitvoeren van controles (werkloosheid,
arbeidsongevallen,…)
1 jan.2008
NEW Dimona ConceptueelConceptueel
NEW Dimona ConceptenConcepten en terminologie en terminologie
NEW Dimona Conceptueel
NEW Dimona Kern van het systeem
OUTIN
Dimona DB
AnomalieënVormcontroleInhoudscontroleIdentificatie werknemer
Verwerking
NEW Dimona Kern van het systeem
Definiëring van een groot aantal spelregels ivm het wijzigen van dimona-aangiftes
voorbeelden
• Werknemer start later op dan oorspronkelijk aangegeven• Werknemer daagt niet op• De einddatum van contract wordt aangepast
NEW Dimona Conceptueel
NEW Dimona Identificatie van de werknemer
• Doelstelling Harmonisering van het identificatieproces tussen de verschillende toepassingen (Dimona, DmfA, ASR,…)
Betere kwaliteit
Verhoging van de snelheid
• Input 1e contact MID (Minimale Identificatie Data)
2e contact INSZ voorkeur
• OutputFeedback
NEW Dimona Conceptueel
NEW Dimona Berichten
DIMONA IN• Indien positieve notificatie: Dimona = aanvaard
het nummer van de aangifte wordt meegedeeld de periode wordt aangemaakt het identificatienummer van de periode wordt eveneens meegedeeld
• Indien negatieve notificatie: Dimona = geweigerd het nummer van de aangifte wordt meegedeeld de periode wordt niet aangemaakt
• Indien een voorlopige notificatie: Dimona in afwachting van validatie
het nummer van de aangifte wordt meegedeeldIn functie van de aanvaarding of weigering wordt het identificatienummer al dan niet meegedeeld
NEW Dimona Conceptueel
NEW Dimona Beveiliging
• Vanaf 01.10.2010 heeft de werkgever de keuze om enkel via beveiligde kanalen de Dimona-aangiften te versturen
Resultaat: Logischer proces en betere kwaliteit van de gegevens Geen vervuiling meer Beter beheer van de Dimona-aangiften Gebruiksvriendelijker
NEW Dimona NEWNieuwigheden vanaf 01.01.2010
• Webservices voor consultatie via bepaalde zoekcriteria communiceert de werkgever met de RSZ
opvragen van gegevens op een toegankelijke manier
betere afstemming van het bedrijfsproces RSZ werkgever / dienstverlener
technische drempel verlaagt
onmiddellijke respons
• Request & answer mogelijkheid om het personeelbestand op te laden
AgendaAgenda
• Voorstelling Prato
• NEW Dimona
SOnet Self Service
• Vragen
• Contactgegevens
SOnet Self Service ConceptueelConceptueel
Self ServiceSOnet
Beheerder
Teamleader
Gebruiker
HR (master gebruiker)
Controleren, goedkeuren, afkeuren
Aanmaken en
aanpassen accounts
Aanvraag of registratie
Overzicht
Persoonlijke gegevensRoosterTellers & cumuls
Definitieve goedkeuring
Beheerder
Aanmaken en
aanpassen accounts
Beheerder
Aanmaken en
aanpassen accounts
HR (master gebruiker)HR (master gebruiker)HR (master gebruiker)
Definitieve goedkeuring
HR (master gebruiker)HR (master gebruiker)
SOnet Self Service
Wat brengt SOSS voor mijn onderneming op?
Bevraging van HR-professionals
Per verlofaanvraag: 10 tot 30 minuten uitvoering – verwerkingPer jaar: 5 tot 15 verlofaanvragen per persoon per jaarProductief uur: 25 € => 40 €
VB 1: 31 medewerkers, 15 minuten, 10 verlofaanvragen per jaar, 30 € 4650 minuten of 77.5 uur => € 2325.00
VB 2: 109 medewerkers, 10 minuten, 8 verlofaanvragen per jaar, 25 € 8720 minuten of 145.34 uur => € 3622.50
VB 3: 14 medewerkers, 15 minuten, 12 verlofaanvragen per jaar, 35 € 2520 minuten of 42 uur => € 1470.00
SOnet Self Service
Gevraagde investering voor SOSInstapinvestering per jaar: € 250 per jaarInclusief 5 gebruikers
Pakket van 10 extra gebruikers € 120 per jaarPakket van 25 extra gebruikers € 250 per jaarPakket van 100 extra gebruikers € 500 per jaar VB 1: 31 medewerkers
budget: € 2325.00gevraagd: € 620.00 (5 + 25 + 10)
VB 2: 109 medewerkersbudget: € 3622.50gevraagd: € 870.00 (5 + 100 + 10)
VB 3: 14 medewerkersbudget: € 1470.00gevraagd: € 360.00 (5 + 10)
SOnet Self Service
Wat betekent SOSS voor mijn onderneming?
• Concrete tijdsbesparing
• Toekomstgerichte tool
• Eigentijds imago
• Beperking van papieren administratie
• Nieuwe tool voor uw medewerkers - 2010
SOnet Self Service
Concreet:
• Implementatietraject 2 weken
te gebruiken codes (VAK, VVJ, KOM, BF,…)
tellers
• Meer info: Dirk Depré of Sabine Menze
AgendaAgenda
• Voorstelling Prato
• NEW Dimona
• SOnet Self Service
Vragen
• Contactgegevens
Vragen
AgendaAgenda
• Voorstelling Prato
• NEW Dimona
• SOnet Self Service
• Vragen
Contactgegevens
Contactgegevens
Prato Services
Kuringersteenweg 304 bus 2
3500 Hasselt
T: 011/71 12 80
F: 011/75 76 97
http://www.prato.be