HM 3

Beleef Huizen, begin bij het museum! Hierbij presenteren we het jaarverslag van 2015. Een jaar vol roering. Het museum is in beweging. Met heel veel plezier willen we het voorwoord gebruiken om alle vrijwilligers die het mogelijk maken dat het museum kan bestaan, van harte te bedanken voor hun toewijding en inzet. We hebben juist in 2015 gemerkt hoe belangrijk het is als het hart van de organisatie de juiste energie heeft.

HM 4

Voorwoord: dynamisch 2015 Het Huizer Museum kijkt terug op een bewogen jaar. Enerzijds hebben we een fors aantal stappen gemaakt in de verdere ontwikkeling van de museumorganisatie met een veelzijdige directeur en een prachtig team vrijwilligers. Anderzijds kunnen we terugkijken op mooie museale prestaties. We zien dat terug in een groei van het aantal bezoekers in ons museum. Toch is sprake van gemengde gevoelens. Financieel verloopt het allerminst zoals we het graag zouden zien. Het vertrek van de conservator heeft veel juridische voeten in aarde gehad en betekende een forse aanslag op de toch al beperkte financiële middelen van de stichting. Het nieuwe ontslagrecht heeft ons daarbij zeker niet geholpen. Het bestuur zag evenwel geen andere weg om een complexe problematiek in de samenwerking met directie en vrijwilligers op te lossen. Het feit dat zowel onze directeur als onze vrijwilligers zich maximaal hebben in gespannen voor ons mooie museum stemt het bestuur tot grote dankbaarheid. Maar de boog is gespannen. We vragen veel van het team. Dat kan niet altijd maar zo door gaan. We zien in het verloop van 2015 dan ook een goede grond voor ons verzoek in 2016 aan de Huizer politiek om de financiële bijdrage van de gemeente Huizen uit te breiden. Uiteraard zijn wij blij met de huidige structurele bijdrage. Maar ons kleine museum, en eigenlijk kleine musea in het algemeen, is het meer dan waard om voldoende middelen beschikbaar te hebben om de cultuurhistorische rol in Huizen te blijven vervullen op een wijze die museaal verantwoord is en waarbij het verhaal over het Huizen van vroeger en van nu op eigentijdse wijze wordt verteld. Met de ambities op het gebied van toerisme en recreatie van de Gemeente Huizen, zou onbegrijpelijk zijn als het museum niet in deze ambities zou zijn betrokken. Let wel: het museum is een organisatie van ruim 75 vrijwilligers die – ieder om uiteenlopende redenen - graag in het museum actief zijn. Ook zij zien graag dat de prestaties van het museum op goed niveau blijven. Om reden waarvan het museum de benodigde stappen maakt om een groeiend aantal gasten te ontvangen – zowel jong als oud, Huizers en toeristen, gepassioneerde cultuur liefhebbers en gewoon passanten, wandelaars in de mooie buurten rond het museum en belangstellende groepen van elders. Dat motiveert onze vrijwilligers maar ook toekomstige vrijwilligers om beschikbare tijd in te zetten voor de cultuurhistorie en om deel uit te maken van een heerlijke gemeenschap van goed gemotiveerde en interessante mensen. Het enthousiasme van onze bezoekers is groot en daagt uit om de diversiteit van onze exposities voor te zetten en om onze mensen uit te dagen nog meer te weten te komen omtrent de verhalen van vroeger. Maar ook een beeld geven van de hedendaagse kunst en cultuur die Huizen in toenemende mate kenmerkt. Graag zien wij velen van u ook in 2016 in ons mooie museum. Namens het bestuur Kees Teeuwissen, voorzitter

HM 5

Inhoudsopgave Voorwoord – Dynamisch 2015 4 Inhoudsopgave 5 1 Terugblik – museum in beweging 6 2 Kernwaarden musea 7 2.1 Collectiewaarde 7 2.2. Verbindende waarde 8 2.3 Economische waarde 10 2.4 Educatieve waarde 11 2.5 Belevingswaarde 12 3 Tentoonstellingen & programma 3.1. Fotoclub Flevo – van analoog naar digtaal 14 3.2. Aan het Water // Waterwerken II – Han van Wel en Harold Schouten 15 3.3. Gooise Jungle 18 3.4. Oranjeweek – 70 jaar bevrijding 20 3.5. HuiZgebreid – van Toen tot Trend 21 4 Communicatie & organisatie

4.1 Extern 24 4.2 Intern 26

5. Bezoekers 28

HM 6

1. Terugblik – 2015, museum in beweging. Draagvlak. Eén simpel woord maar onmiskenbaar het belangrijkste woord in 2015. Uitbreiding van ons draagvlak. Op alle fronten, zowel intern als maatschappelijk. Een museum gedragen door Huizen, vormgegeven door Huizers, voor Huizen, haar bezoekers en de omgeving. Om duidelijk te maken waar we ons draagvlak aan het verstevigen zijn, hanteren we de kernwaarden van musea opgesteld door de museumvereniging. Bij de wens nog sterker vertegenwoordigd te zijn bij diverse culturele en educatieve activiteiten in Huizen, hoort een nog bredere verankering bij diverse lagen in de Huizer bevolking. De wens om in de breedte te worden gedragen heeft gevolgen voor het karakter van het programma en de soort tentoonstellingen. We hebben de deuren van het museum open-gezet. We vinden het belangrijk breed zichtbaar te zijn, breed gedragen te worden als onmisbare culturele ontmoetingsplaats waar verhalen verteld worden die gaan over het DNA van Huizen en haar omgeving. Zo worden in 2015 marketinggegevens belangrijker. We hebben zeer verschillende tentoonstellingen gehad het afgelopen jaar. Daarbinnen hebben we maximaal kunnen zoeken waar ons bereik ligt. Het randprogramma heeft uiteenlopende onderdelen gekend waarmee we informatie uit de markt konden halen. Daar kunnen nog geen eenduidige conclusies uitgetrokken worden, omdat het volop ontwikkelt. We moeten de tijd nemen om de plek van het museum daarin te zoeken. Onder onze bezoekers hebben we een aantal onderzoekjes gedaan en we zijn gaan werken met de statistieken van o.a. de museumkaart registratie. Daardoor krijgen we inzicht in wie onze bezoekers zijn. In 2015 is de efficiëntie in de bedrijfsvoering vergroot en de organisatiestructuur aangepast, evenals de moderne vormen van communicatie waartoe de automatisering grondig is aangepakt. Het gebouw daarentegen, plus het krappe budget, kennen flinke beperkingen die de aard en de hoeveelheid van de diverse activiteiten begrenzen. Zo moeten de tentoonstellingsruimten voor diverse, soms tegenstrijdige, functies worden benut. Ook voor dat probleem zijn ideeën ontwikkeld waaraan in 2016 verder uitvoering zal worden gegeven. Toch zijn we erin geslaagd mooie tentoonstellingen te maken, die goed bezocht werden. Ook de activiteiten in de randprogramma’s bleken succesvol.

HM 7

2. Kernwaarden musea De museum vereniging hanteert een aantal kernwaarden voor musea, die ook voor het Huizer Museum een meetlat vormen voor onze programmering en activiteiten. Deze kernwaarden betreffen achtereenvolgens de: Collectiewaarde; Verbindende waarde; Economische waarde; Educatieve waarde; Belevingswaarde

2.1.Collectiewaarde Ons collectiebeleid is aangescherpt. Vanwege de beperkte ruimte nemen we voorlopig geen nieuwe schenkingen meer aan. Wij conserveren de geschiedenis van Huizen en beheren een collectie van objecten en schilderijen, etsen, aardewerk en twee- en driedimensionale werken die een toevoeging zijn aan onze kennis over de historie van Huizen als wel van Huizen in de context van de regio. In 2015 hebben we ons geconcentreerd op het compleet maken van onze klederdracht-collectie. Textiel is voor ‘t Gooi belangrijk en zo ook een beeld van de historie van ons textiel. Met het herinrichten van de klederdrachtzaal hebben we een completer overzicht gemaakt van de diversiteit van de dracht. We hebben een aantal wensen geïnventariseerd voor de toekomst voor wat betreft stukken die we graag in de collectie willen kunnen presenteren. Daarbij hebben we een van die wensen, namelijk een Huizer Wangenmuts (1880-1910), in vervulling laten gaan. Omdat dergelijke mutsen niet meer te krijgen zijn heeft Jan Kees Goud, specialist op het gebied van mutsen en dracht en werkzaam voor o.a. het Zeeuws Museum, voor onze collectie een replica gemaakt van oude stoffen, naar een patroon uit het Openlucht Museum in Arnhem. Als logisch gevolg van deze herinrichting zijn de audioteksten en de vertalingen vernieuwd en in het Duits en Engels vertaald. Onze database: een continu proces van opschonen en bijwerken. Naar aanleiding van de audit door de Nederlandse Museum Vereniging in 2013 is er een aantal projecten opgezet waarmee onze items duidelijker worden geregistreerd en voorzien worden van meer specifieke informatie. Zo blijken Sociale media een grote bron voor ‘verteld verleden’: verhalen die uit de Huizer bevolking komen en bij foto’s geplaatst zijn, worden getoetst en ingevoerd in Adlib. Ook is een eerste aanzet gemaakt met het interviewen van mensen voor een project Oral History. In onze database hebben we mogelijkheden gecreëerd om deze informatie op te kunnen slaan en zo ook gemakkelijk op te roepen.

HM 8

2.2. Verbindende waarde Een klein museum kan alleen bestaan als het gedragen wordt door de Huizer samenleving. Eind 2015 werkten er ca 57 vrijwilligers voor het Huizer Museum. Een behoorlijke groei ten opzichte van eind 2013. Toen waren er ca 42 mensen werkzaam voor het museum. Daarnaast hebben we stevig gewerkt aan het verbreden van ons draagvlak. Dat doen we door samen te werken met andere verenigingen, stichtingen en ondernemers. In 2015 is bijvoorbeeld voor het eerst sinds jaren i.s.m. Historische Kring Huizen en de Stichting Vrienden van het Oude Dorp, de Open Monumentendag weer tot leven gebracht. Behalve dergelijke zelfstandige projecten vinden we het noodzakelijk dat ook onze programmering gedragen wordt door diverse organisaties in en rond het dorp. In 2015 werkten we samen met Historische Kring Huizen, Vrienden van het Oude Dorp, De Oude Kerk, de Bibliotheek, De Boerderij, De Brassershoeve, ’t Hart van Huizen, Haven van Huizen, Huizer Botters, Regio Bureau voor Toerisme, de gemeente Huizen, Erfgooiersdag, Stichting Huizerdag. En met ondernemers in de vorm van sponsoring en/of advies t.b.v. het programma drukkerij Bout, drukkerij Molenaar, Pontmeyer, HC Koldewijn & Zn, Kippersluis Eemnes, Phoenix, BN Wallcoverings, Xenos, Goois Natuurreservaat. Natuurmonumenten, de Vogelwerkgroep, landgoed Oud Naarden. In dat lijstje komen onze vaste sponsoren nog niet voor, zoals o.a. Heiper, Prima Donna Kaas, Zig Websoftware, Lentink Accountants, en Van der Roest Verzekeringen. Daarnaast zijn we aangesloten bij de Museumvereniging, Museum Federatie Noord-Holland, Kostuumvereniging, Tussen Vecht en Eem, diverse digitale portals op het gebied van registratie, Eemsnoer waar we op het gebied van kennis en kunde maar ook op afstemming van programma en marketing zowel informatie halen als mee samenwerken. We verbinden mensen: een groeiende groep vrijwilligers en professionals van verschillende disciplines. We verbinden organisaties, scholen en activiteiten. Deze verbindingen maken het bestaan van ons museum mogelijk. Gedragen door al deze mensen kunnen we voor Huizen en de toerist iets betekenen. Een heel scala aan vruchtbare en noodzakelijke verbindingen. Naast een subsidie van de gemeente maken ‘vrienden’ en ‘sponsoren’ van het museum het museum mogelijk. In 2015 ontvingen we een grote financiële bijdrage van onze sponsor Jan Kos (Prima Donna Kaas) waardoor we onze itc infrastructuur konden vernieuwen.

HM 9

Rondleiding Jan Veerman Oude Begraafplaats – georganiseerd door Huizer Museum en Historische kring Huizen // rondleiding Oude Dorp // 2e montessorischool // introductie bijeenkomst samenwerking Grannys Finest en het Huizer Museum

HM 10

2.3. Economische waarde In 2015 waren we voor het eerst gedurende het toeristenseizoen 5 dagen per week geopend. Daarmee hebben we na jaren een antwoord gegeven op de expliciete wens van de gemeente vaker open te zijn. We hebben dat weten uit te breiden van dinsdag tot en met zaterdag van 10.00 tot 17.00 uur. Daarvoor hadden we 3 redenen:

- ten eerste de toerist beter te kunnen bedienen als VVV; - ten tweede ons museum aantrekkelijk te maken voor bezoek met de ruimere

openingstijden; - ten derde het museum voor Huizen een rol te laten spelen in de bezoekers van

ons dorp. Immers is het museum de enige activiteit die 5 dagen per week zonder afspraak te bezoeken is.

Om die reden is ons team stevig uitgebreid. Behalve voor extra mankracht, zorgen ruimere openingstijden ook voor extra kosten. De energiekosten zijn bijna verdubbeld, en het drukt op huishoudelijke kosten voor de medewerkers. Het moet derhalve ook een positief beeld op gaan leveren in de bezoekersaantallen. Dat laatstgenoemde blijkt echter lastig. De groei neemt natuurlijk niet opeens flink toe. In onze activiteiten hebben we behoorlijk wat aandacht besteed aan onze ruimere openingstijden en daar ook stevig qua publiciteit, werkzaamheden, manuren en online advertentiekosten in geïnvesteerd. We hebben afgelopen jaar veel en hard gewerkt om onze bezoekersaantallen te kunnen laten stijgen. Zo is het gelukt een mooi zomerprogramma te creeren en een mooi buitenprogramma dat erg is gewaardeerd. In totaal hebben we een groei van ongeveer 10% weten te realiseren.

Huizen, Haven van het Gooi, Hotel Fletcher

HM 11

Vanuit de gemeente is de vraag gekomen ook op zondag open te zijn. De zondagen die we open zijn, zien we echter weinig publiek. Dat heeft ons inzien alles te maken met onze locatie en het gegeven dat er verder niets anders open is in het dorp, behalve Bakker Bart. De verhouding werkdruk en extra kosten die we maken ten opzichte van het bezoekersaantal op zondag is niet rendabel. Daarnaast is het lastig op zondag vrijwilligers te vinden die willen werken om uiteenlopende redenen. 2015 heeft laten zien dat ons dat met de huidige middelen voorlopig niet lukt. Al met al hebben we in 2015 meer kunnen betekenen voor Huizen. We stemmen ons programma beter af op de huidige belevingswereld en maken ‘open’ tentoonstellingsconcepten, die het mogelijk maken om samen te werken en verbindingen te maken met organisaties en ondernemers. Deze lijn zetten we in de toekomst voort. Onze wandelingen zijn geïntensiveerd en qua onderwerpen uitgebreid. Tegelijk hebben we het enorme aanbod aan wandelingen en fietsroutes in de regio vanuit de VVV functie ingedeeld volgens het Recron toeristen model, zodat we bezoekers heel gericht kunnen adviseren. 2.4. Educatieve waarde We vatten onze educatieve waarde breed op. Zowel educatie voor volwassenen als voor de (school)jeugd. Immers het begrip van kunst uit, of het plaatsen van de historie van, Huizen in ons dagelijks beleven zorgt voor creatieve en innovatieve ontwikkelingen en voegt iets toe aan het verder ontwikkelen van de maatschappij. Het bevorderen van het maatschappelijk bewustzijn van ons heden en verleden, zien wij dan ook als een belangrijke inhoudelijke taak. In 2015 hebben we een begin gemaakt met de onderbouwing van onze schoolprogramma’s zodat deze beter aansluiten bij de leerdoelen die in het onderwijs gehanteerd worden. De programma’s die we aanbieden hebben als criteria toegankelijkheid en laagdrempeligheid en moeten enthousiasme overbrengen. Zowel bij de programma’s die we maken rondom het erfgoed, als bij de educatieprogramma’s bij een wisseltentoonstelling. Het erfgoed programma hebben we na de pilot van 2014 verder uitgebouwd i.s.m. de Bibliotheek, Stichting omgevingseducatie, de Huizer Botters en de Historische kring Huizen. Binnen deze samenwerking kunnen we maar een deel van ons programma invoegen. Voor alle andere groepen hebben we per leerjaar het programma verder uitgewerkt en daar activiteiten en materialen voor ontwikkeld.

HM 12

workshop ‘een wijze uil op papier’ – olv Richard Draaijer – bij tentoonstelling Gooise Jungle

2.5. Belevingswaarde Waar valt iets te beleven in Huizen? Ons antwoord is “beleef Huizen, begin bij het museum”. Om dit antwoord te kunnen geven zijn we in 2015 begonnen met tentoonstellingsconcepten die beter aansluiten bij de huidige belevingswereld. Het museum presenteren we als een cultuurhuis waar altijd wat te beleven is. Er worden verhalen verteld en kan er verdieping gevonden worden. Daarbij horen complete randprogramma’s en een ruim aanbod aan lezingen en cursussen. Door een (inter)actief programma te bieden waar ook wat te leren en te zien valt, hebben we gezien dat we aansluitend aan onze tentoonstelling ook veel meer invulling kunnen geven aan thema’s. Zo hebben we voor zowel kinderen als volwassenen bijna ieder week een activiteit georganiseerd. Zo voorzien we een tentoonstelling van een kinderdeel waar speciaal gericht op kinderen iets te zien te horen of te doen is. Binnen onze activiteiten (lezingen, ontmoetingen, gesprekken, workshops) zijn we op zoek gegaan naar geschikte tijden waarop we verdieping aan kunnen bieden, of juist laten beleven. Die zoektocht is nog niet ‘over’ en heeft een langere looptijd nodig. We hopen volgend jaar een duidelijk zicht te krijgen op programma aspecten zoals vraag en aanbod in verhouding tot de prijs. In de tentoonstellingsconcepten betrekken we graag de Huizers. De pareltjes mogen van zolder en nemen we op in de tentoonstelling. Door middel van wedstrijden en prijsvragen worden mensen gestimuleerd mee te doen en hun verhaal te vertellen. Vaak wordt dat door velen heel erg gewaardeerd. Qua verdieping nodigen we kunstenaars, experts en deskundigen uit om een kunst of geschiedenis verder toe te lichten.

HM 13

WaterVerven – kinder workshop bij tentoonstelling Aan het water // Lezing Maria Westerbos – bij tentoonsteling Aan het water // puzzeltocht door het oude dorp – leerlingen van de Beatrixschool als onderdeel van het erfgoedprogramma. Workshop Collodiumfotografie – bij tentoonsteling fotoclub Flevo

HM 14

3. Tentoonstellingsagenda & programma in 2015 3.1. Van analoog naar digitaal Jubileumtentoonstelling Fotoclub Flevo Huizen 65 jaar - van 10 februari t/m 21 maart 2015 Vijfenzestig jaar geleden (in 1950) werd in het toenmalige Hotel Promenade in Huizen de Amateur Fotoclub Flevo opgericht. Nog steeds is de fotografieclub springlevend met enthousiaste en betrokken leden. Aan de hand van de thema’s natuur, architectuur en het Nautisch Kwartier, laten de leden van de fotoclub zien hoe zij door het oog van de camera naar hun woonplaats kijken. De fotografie is door de komst van de digitale camera ingrijpend veranderd. Een fotorolletje en het gebruik van chemische materialen voor het ontwikkelen van de foto is nu niet meer nodig. Een collectie fotocamera’s laat op de expositie zien met welke camera de fotograaf tussen 1950 en nu op stap ging. Zo’n 35 jaar geleden deed de eerste digitale camera zijn intrede. Programma’s voor fotobewerking als Lightroom en Photoshop hebben pas na 1990 bij Flevo hun entree gedaan. Tijdens de tentoonstelling waren er lezingen van o.a. Jan Grijpink en Bert Teunissen. Ook hebben we diverse workshops georganiseerd waar ruime belangstelling voor was, zoals o.a. portretfotografie en collodiumfotografie. Leden van de fotoclub zijn veelvuldig aanwezig geweest om hun werk toe te lichten en foto’s van bezoekers te beoordelen. Een belangrijk onderdeel van de tentoonstelling is de fotowedstrijd ‘Mijn thuis’ geweest. De ingezonden foto’s werden in de expositie getoond. Hieronder is een aantal marketinggegevens weergegeven afkomstig van de registratie van de Museumkaart. Ook al heeft maar een derde van de bezoekers een museumkaart, toch zijn er interessante gegevens uit te lezen die wel een graadmeter blijken te zijn voor de soort bezoekers. Deze gegevens laten zien dat we in deze periode voor deze tentoonstelling de meeste bezoekers hebben gehad uit Noord Holland die 65 jaar en ouder zijn. Ons eigen postcode onderzoek laat zien dat er veel bezoekers uit Huizen of de regio kwamen.

bezoekers met museumkaart ingedeeld in provincie

HM 15

bezoekers met museumkaart in leeftijdscategorie

3.2. Aan het water / waterwerken II Huizer Museum bracht drie maanden lang een ode aan het water. De duo-tentoonstelling ‘Aan het Water’/ ‘Waterwerken’ combineerde een Gooimeer-fotoproject met (Noordzee-) waterschilderijen van Harold Schouten. Met deze expositie bracht het museum het water naar het dorp en is het voor het eerst dat deze verbinding tussen dorp, geschiedenis en water zo wordt gelegd. ‘Aan het Water’ Huizer Han van Wel fotografeerde met zijn telefoon een jaar lang het water vanaf een van de mooiste plekken in ’t Gooi, de oude pier van de uitloophaven die ver uitsteekt in het Gooimeer. 365 dagen lang, elke dag, op hetzelfde moment. Steeds in dezelfde richting. Bovendien schreef hij er ter plekke korte teksten bij en zette het geheel op Facebook. De vuurtoren (havenlicht) van de uitlooppier, waar vandaan Van Wel zijn foto’s maakte, is nagebouwd voor deze expositie. Vanuit de toren worden foto’s en teksten geprojecteerd, terwijl de teksten tegelijk door de maker worden voorgelezen: Een dagboekfilm van 365 dagen foto’s met poezië geven een duidelijk beeld van de veranderlijkheid van water. De bezoeker kan vanaf een sofa comfortabel ‘Aan het Water’ beleven. ‘Waterwerken’ Schilder Harold Schouten is al zijn leven lang gefascineerd door het water: “Je kunt het niet letterlijk pakken. Zodra je er een strakke contour aan geeft, ontglipt het je. Water is net zo niks als verf in een tube, en net zo véél tegelijkertijd.” Door de geschilderde ‘Waterwerken’ te combineren met het gefotografeerde ‘Aan het Water’ ontstaat een wederzijdse reflectie tussen twee verschillende beelddragers.

HM 16

Onder: het nagebouwde havenlicht (vuurtoren) in de presentatie van ‘Aan het water’

Tijdens de tentoonstelling organiseerde het Huizer Museum een aantal extra activiteiten, waaronder wandelingen naar de pier van de uitloophaven, workshops voor volwassenen en scholieren, schildersessies op de pier en elders aan het water en zelfs een meditatiesessie Aan het Water. Ook een lezing van Maria Westerbos, directeur van de Foundation Plastic Soup, kon rekenen op ruime belangstelling. De opening van de expositie werd gedaan door Dr. Wiegert Dulfer, loco-dijkgraaf Waterschap Amstel, Gooi en Vecht en door Gaston Bannier, o.a. dorpsdichter Bussum.

Han van Wel

Harold Schouten

HM 17

bezoekers met museumkaart ingedeeld per provincie

bezoekers met museumkaart in leeftijdscategorie

HM 18

3.3. ‘Gooise Jungle’ - Zomerexpositie rond Wildlife-kunstenaar Renso Tamse Een buizerd loerend naar z’n prooi. Een exotische vogel die zich in het water spiegelt. Een ree, verrast opkijkend uit het groen. Of een zwarte ooievaar pikkend naar voedsel. En is dat nu een wolf? Je komt ze allemaal tegen in de Gooise Jungle , een tentoonstelling met in- en uitheemse dier-soorten en kleurrijke fauna opgetekend door Wildlife-kunstenaar Renso Tamse.

Dieren in het wild wil hij zo natuurgetrouw mogelijk uitbeelden en daarmee tegelijk ook aangeven dat we zuinig op ze moeten zijn. De ‘Gooise Jungle’ omvatte een fraaie selectie van Tamse’s schetsen en aquarellen en is een eyeopener voor jong en oud. Want veel dieren kunnen we ook in ‘t Gooi tegenkomen. Voor kinderen was er een speurtocht en vragenspel in een camouflagetent. Een picknicktafel nodigde uit om te leren tekenen zoals Renso Tamse. Uniek aan deze tentoonstelling is dat we de primeur hadden van uniek beeldmateriaal van de film Holland Natuur in de Delta. De film zou pas later in 2015 in première gaan. Ook van de fotograaf Frans Lemmens hebben we de primeur mogen tonen van zijn werk uit het begeleidende boek bij de film. Speciaal voor de tentoonstelling heeft hij beelden geselecteerd van dieren die wonen in het Gooi en de polder van Flevoland en Eemland. Rond de expositie organiseerden we verschillende workshops, excursies en lezingen waarmee de verbinding wordt gelegd tussen kunst, natuur en ’t Gooi.

HM 19

Als feedback hoorden we dat het ruime programma zeer gewaardeerd werd.

bezoekers met museumkaart afkomstig per provincie

HM 20

bezoekers met museumkaart per leeftijdscategorie

3.4. Bevrijdingsexpositie in het Huizer Museum “Eindelijk is gebeurd waar we al die lange bange dagen naar verlangd hebben: Nederland is bevrijd!” berichtte de radiokrant op 5 mei 1945. De laatste maanden van de bezetting waren spannend. De geallieerden en de Russen rukten steeds verder op naar het hart van Duitsland. Het oosten van ons land werd bevrijd. Wanneer zouden ze in Huizen zijn? In een compacte tentoonstelling van krantenartikelen, memorabilia en spotprenten krijgt de bezoeker een beeld van wat er in de periode rondom de Bevrijding door de gecontroleerde en met name door de illegale pers is gepubliceerd. De tentoonstelling in het Huizer Museum is in samenwerking met de Historische Kring Huizen tot stand gekomen. Memorabilia als een sponzendoosje, een verzetsspeldje en spotprenten maken deel uit van de expositie.

Een tentoonstelling in een tentoonstelling. Er werd ruimte vrij gemaakt om mee te kunnen doen met 70 jaar bevrijding en de oranjeweek die in Huizen werd georganiseerd. Een kleine bescheiden opzet, kon op veel waardering rekenen.

HM 21

bezoekers museumkaart ingedeeld per provincie

bezoekers museumkaart ingedeeld op geslacht

3.5. HuiZgebreid – van Toen tot Trend Van september 2015 tot en met 15 maart 2016 In de tentoonstelling wordt met schilderijen, litho’s, foto’s en unieke kledingstukken en accessoires teruggekeken op 100 jaar handwerkgeschiedenis in Huizen. Eind 19e eeuw tot midden vorige eeuw zag je alle vrouwen en meisjes in dit boeren- en vissersdorp voortdurend bezig met breien of naaien, vaak ook gezamenlijk in breischooltjes.

HM 22

De kunstenaars Wally Moes, Jan Veth en Richard Roland Holst legden deze meisjes en jonge vrouwen vast in prachtige schilderijen, tekeningen en litho’s. Historische foto’s tonen aan dat de kunstenaars de meisjes natuurgetrouw hebben afgebeeld. De meisjes breiden sokken, de vrouwen visserstruien, shawls en handschoenen voor hun mannen op zee en mofjes voor hun kinderen. De mooiste armbedekkers werden voorzien van kralen en ingewikkelde patronen. Ook in het borduren toonden Huizer nennetjes zich ware kunstenaars met ondermutsen, merklappen, tasjes en beursjes. De prachtige borduurpatronen op de Huizer ondermutsjes zijn uniek, nergens anders zijn deze borduurpatronen zo aangetroffen. Wally Moes (1856-1918) kwam graag in de breischool van Griet. Ook Jan Veth (1864-1925) was zeer onder de indruk van de Huizer meisjes. Beiden vonden in de ‘fijne, vaak zielvolle gezichten der Huizer meisjes een bron van inspiratie’ aldus vriendin Henriëtte Roland Holst. Van toen tot trend - vandaag de dag is breien en naaien niet meer noodzakelijk, maar sociaal en hip is het des te meer. Gebreide vloerkleden, poefs, omslagdoeken en avondtasjes zijn helemaal van nu. Ook de Huizer Granny’s, een hechte groep ouderen, maken met elkaar de mooiste kleding en accessoires. Rondom de tentoonstelling werden diverse activiteiten georganiseerd, zoals een breiwedstrijd voor trendy en modieuze mofjes voor nu, en diverse breiworkshops. Ook de Huizer Granny’s geven acte de présence met hun Granny’s Finest collectie en een Brei Repair Café. Er waren lezingen rondom de kunstenares Wally Moes en Stella Ruhe specialist op het gebied van patronen en tradities Visserstrui. Zo blijkt ook Huizen een unieke Vissertrui te hebben gehad die speciaal voor de tentoonstelling was gebreid.

Wally Moes – ca 1890 – de Huizer Naai-en breischool van Griet Medewerkster Truus Terwal tijdens een kinderworkshop kerstversiering breien –2015

De tentoonstelling werd afgesloten met een wildbrei-event om de verbinding tussen de haven en het oude dorp aantrekkelijker te maken. Vanuit een breitram werden alle bomen en lantaarnpalen voorzien van een warm jasje. In de tentoonstelling zelf waren de pareltjes uit Huizen te zien, ingebracht door de bezoekers van het museum. Bijzondere oude en nieuwe handwerken en tekeningen en/of schilderijen worden geregeld gewisseld om te laten zien hoe de traditie bij de Huizer bevolking thuis voortleeft. Aanvankelijk was de tentoonstelling gepland tot 16 januari 2016, echter om diverse redenen hebben we besloten de tentoonstelling te verlengen tot maart 2016.

HM 23

Voor het eerst werden vele ‘oefenstukken’ uit de collectie van het HuizerMuseum tentoongesteld. Rechts: de dames van Club Geluk en hun nieuwe trendy breisels

Al snel dienden zich mogelijkheden aan om unieke moderne breisels van Club Geluk te kunnen toevoegen aan de tentoonstelling. Voor het tentoonstellen van de gebreide zoon, die zelfs wereldnieuws haalde, konden we rekenen op een primeur! Al met al een zeer geslaagde tentoonstelling.

HM 24

4. Communicatie & organisatiestructuur Al het bovenstaande was alleen mogelijk doordat we zo gelukkig zijn zeer actieve coördinatie- en communicatiemedewerkers aan boord te hebben. Zij hebben zich ook ingespannen om gedurende het jaar de plannen uit te werken voor een nieuwe website. De website wordt gesponsord door Zig, die de basis bouwde. Het CMS moest geleerd en gevuld worden. Een enorme klus, die dankzij heel veel uren werk zeer goed geslaagd is. In onze communicatiemix hebben we ook onze sociale media veelvuldig ingezet. Zowel facebook, als twitter en instagram worden gebruikt om duidelijk zichtbaar te zijn. De Izitravel app zijn we gaan gebruiken om zowel de vaste presentatie als de tijdelijke tentoonstellingen kracht bij te kunnen zetten. Daarnaast heeft iedere tentoonstelling een publiekscomponent. Dat kan een wedstrijd, een eigen werk, of een prijsvraag zijn. 4.1. Extern Het palet aan publicitaire uitingen kan niemand zijn ontgaan. In 2015 hadden we bijna iedere week een publicatie in de krant en worden we standaard opgenomen in alle uitgaanskalenders. Enkele voorbeelden staan op de volgende pagina. We zijn begonnen om elke tentoonstelling een duidelijke look en feel mee te geven. Zie hieronder de posters van Gooise Jungle en HuiZgebreid.

HM 25

diverse tentoonstellingen in de pers

HM 26

4.2 Intern Ook de interne communicatie hebben we langzaam opgetuigd. Waar we in 2014 een aanzet hebben gemaakt tot samenvoeging van een aantal clusters, hebben we van januari 2015 tot april 2015 gewerkt aan het vormen van nieuwe werkgroepen en het implementeren van een nieuwe communicatiestructuur. Er liggen nog teveel punten van de dagelijkse gang van zaken op het bureau van de directie. Dat staat aandacht voor de strategische ontwikkeling en voortgang in de weg. Na interne verschuivingen van mensen en plaatsen hebben we de werkgroepen anders vormgegeven en daarop de ICT infrastructuur aangepast. Het regelmatige overleg met onze coördinatoren is daarmee belangrijk geworden en vormt het hart van de organisatie. Om elkaar goed op de hoogte te houden, hebben we de interne nieuwsbrief nieuw leven ingeblazen en zijn er per team vaste overlegafspraken ingevoerd. Omdat we stevig zijn uitgebreid qua mensen, is dit ook de meest efficiënte manier om iedereen op de hoogte te brengen.

OrganigramHuizerMuseum

Bestuur

Directie

Kantoor/AdministratieFinanciënVrijwilligerscoördinatorKlimaat/bezoeksrinfo

ict

Onderzoekenontwikkeling/R&D

Gastvrouw/man

&publiekservicereceptiewinkelvvvrondleidingen/wandelingeninbuiten

museumadhoccateringgroepje

Vormgeving/CommunicatieWebsiteSocialmedia

Pers

Gebouw/facilitairConciërgeSchoonmaak

TentoonStellingWisselend

Vast

Collectie/behoudenbeheer

Educatie Projecten

WorkshopsTentoon-stellingsgerelateerdeprojecten

HM 27

Na een start in 2014 is begin 2015 de ICT infrastructuur opgetuigd om een dergelijke werkwijze aan te kunnen. Sindsdien kunnen medewerkers van buitenaf inloggen en hun werk delen en organiseren. Intern betekende dat ook een nieuwe organisatie van de informatie. Er was geen structuur anders dan een alfabetische, en nadat alle oude XP machines waren vervangen in 2014 werd het tijd om ook dat op een nieuwe manier vorm te geven. We hebben gemerkt dat het veel mensen niet meevalt de nieuwe structuur eigen te maken. Omdat het kennisniveau van en de ervaring met digitale middelen nog niet optimaal is, houden we er rekening mee nog geruime tijd (communicatie)problemen te zullen hebben. Voor alle vrijwilligers die vanaf april 2015 bij ons willen werken, is het verplicht met een computer om te kunnen gaan.

Communicatie tussen de werkgroepen

Kantoor/administratieFinanciënSponsoringenfondsenwervingVrijwilligerscoördinatorICTcoordinatorBezoekersinformatie/klimaatbeheersingcollectie

coördinatorenoverleg

BestuurDagelijksbestuur

Algemeenbestuur

Directie

Onderzoekenontwikkeling/R&Dopprojectmatigebasis

Vormgeving/CommunicatieCoördinator

Dagelijkspraktischcontact1xpermaandiigincoodinatorenoverleg,afhvanbezettingteam

Gastvrouw/man

&publiekserviceCoördinatorReceptie–coördinatie01xperweekWinkelCoördinator

VVVcoördinator–1xper3maandenRondleiding/wandelingCoördinatoroberleg1xper3maanden

Gebouw/facilitair

Coördinator/conciërge/beheerder1xpermaandoverleg

Tentoon

StellingCoördinatorAfhvanprogrammagemiddeld1xp3weken

Collectie/

behoudenbeheerCoördinatorIig1xper3maandenoverleg,metdirectiewekelijks

Educatie

CoördinatorIig1permaandoverleg,sommigeperiodeswekelijks

Projecten

CoordinatorWorkshopsCoördinator

Tentoonstellingsgerela-teerdeprojecten–coördinatieAfhvanbezetting1xpmnd

HoofdcommunicatielijnBinnendewerkgroepenwordtbeleidenuitvoeringverderuitgewerktenvormgegeven.Dewerkgroepenc.q.clustersbepalenzelfdefrequentiewaarinmenoverlegheeft.Iserbinnendiewerkgroepeenknelpuntofheeftmenietswatoverlegmoethebbenmetanderewerkgroepen,gaatdatineersteinstantieviadewerkgroepcoördinatoren/of

vrijwilligerscoördinator.Diezorgtdatdeinformatiebijanderecoördinatorenkomten/ofnaardedirectie.Overlegtussendewerkgroepcoördinatorendirectiewordtafgestemdaandehandvandelopendezakenenresultatenbesprokeninhetcoördinatorenoverleg.

Coördinatorenoverleg

1xpermaandvindtereencoördinatorenoverlegvanmaximaaleenuurplaats.Daarwordenalleenzakenmetelkaarverbondenenverderewerkwijzenafgesproken.Voorhetcoördinatorenoverlegkunnenallecoördinatorenpunteninbrengendieaandachtnodighebben.Zijnerzakendiemetanderewerkgroepenmoetenwordenuitgewerktwordtdaarbesprokenhoedatwordtaangepakt.Alshetnietzolangkanwachtenoverleggendecoördinatorenonderlingendoendaarvanverslaginhetcoördinatorenoverleg.Ookdedirectieneemtdeelaanhetcoördinatorenoverleg.

HM 28

5. Bezoekers

In het afgelopen jaar hebben we hard gewerkt aan programma en samenwerkingsmogelijkheden. We hebben voor het eerst zomeropeningstijden ingevoerd en zien dat het geresulteerd heeft in 10% meer bezoekers voor het museum/vvv. In totaal hebben we 6300 mensen mogen begroeten. Uit de statistieken van de museumkaart en ons eigen postcode onderzoek blijkt dat 70% van onze bezoekers uit de regio Noord Holland komen met een straal van c.a. 30 km rondom Huizen. Uit onze eigen gegevens blijkt dat er ongeveer 68 % van de bezoekers van buiten het postcode gebied 1271 tot 1276 komen. Van de 30% die van buiten Noord Holland komen, zien we een toename van het aantal Duitsers dat ons dorp bezoekt. Over de museumbezoekers weten we het volgende: c.a. 60% is vrouw; 10% komt een 2e keer; de grootste leeftijd groep is vanaf 66 jaar tot 75 jaar; gevolgd door de categorie 55-65 jarigen.