1

Reuring & Informatie delen via Linkedin & Twitter Yacht | Wendy Exterkate | 2012

In dit document meer over (het toepassen van): 1. Linkedin statusupdate � pagina 1-4 2. Twitter retweet � pagina 4

Wat nog ontbreekt in dit document is het plaatsen van berichten in Linkedin groepen. Zie hiervoor deze Linkedin-video over interactie aangaan in groepen (http://learn.linkedin.com/groups/). Ik zeg bewust ‘interactie’, de groepen zijn in mindere mate geschikt om eenzijdig berichten te zenden. Ben je al bekend met statusupdates en retweeten? Klik niet gelijk weg: wellicht heb je nog iets aan de tips in dit document.

1. Linkedin statusupdate

Doel? (Vak)kennis of actuele informatie delen, discussie uitlokken, je toegevoegde waarde/expertise laten zien.

Zichtbaar in/op:

� Persoonlijke Linkedinpagina (Profile)

� Tijdslijn van je netwerkcontacten (klik op ‘Home’ linksboven)

� Linkedin Network Updates (E-mail, frequentie per gebruiker verschillend, standaard wekelijks)

Instructie plaatsen statusupdate: Ga naar www.linkedin.nl, log in (vaak ben je al ingelogd) en klik op ‘Home’ linksboven. Bovenaan de pagina (onder Home) zie je vervolgens het tekstveld ‘Share an update’, met links ernaast je foto. In het tekstveld plaats en publiceer je jouw update: klik op ‘share’ om te publiceren.

2

Statusupdate: zichtbaar boven je profiel

Statusupdate: Zichtbaar in de timeline (via Home)

3

Statusupdate: Zichtbaar in de Network Updates (e-mail) Tips � statusupdates:

� Hou je berichten kort: tussen 15-100 woorden (600 tekens is technisch gezien het maximum).

� Zorg dat je bericht voor de lezer waarde heeft: deel kennis, geef je mening over een actueel thema of verwijs naar een interessante pagina of artikel (met daarbij een persoonlijke noot en/of korte toelichting). Zie ook de volgende tip. Weet overigens dat mensen uit je netwerk met één klik kunnen aangeven dat ze geen updates meer van je willen ontvangen (hier krijg je geen bericht van); toegevoegde waarde is dus een must. Plaats of deel daarom bijvoorbeeld niet klakkeloos berichten uit ieder vakgebied.

� Probeer zoveel mogelijk door te linken naar verdiepende of toelichtende informatie (door middel van een link). Belangrijk: zorg dat de link aansluit bij de verwachting die je schept in je tekst.

� Spoor collega’s en/of medevakgenoten aan om je bericht te delen met hun netwerk. Dit kunnen ze eenvoudig doen door te klikken op de ‘Share’-knop, onderaan je bericht.

� Ook kun je via de ‘Share’-knop je bericht delen met specifieke personen, je kiest uit je netwerk én hebt de mogelijkheid om extra e-mailadressen in te voeren (let op dat dit al snel als spam beschouwd kan worden).

� Plaats bij voorkeur ’s ochtends je statusupdate voor meer zichtbaarheid. En heb je eenmaal de smaak te pakken? Hou het dan bij 1 statusupdate per dag.

� Je kunt je bericht automatisch door (laten) plaatsen naar Twitter, indien je ook daar een account hebt. Doe dit niet, je bericht zal verkort worden weergegeven en wekt zo alleen maar irritatie op. Herschrijf je Linkedinupdate naar 140 tekens en plaats het op Twitter.

4

2. Twitter retweet

Doel? Snel en makkelijk een interessante of waardevolle tweet (een twitterbericht) van een collega/vakgenoot/goeroe delen met je volgers. Stap 2? Zorg dat anderen joúw tweets retweeten (zie ook de tips).

Zichtbaar in/op:

� Je Twitter timeline (waar al je tweets staan), zichtbaar voor al je volgers én, als je je account openbaar hebt gemaakt, een ieder die je twitterpagina bekijkt.

� Degene waarvan jij het berichtje retweet ziet bovendien dat jij zijn/haar bericht hebt gedeeld (waardoor je ook bij diegene onder de aandacht komt � en wie weet retweet hij/zij ook nog wel eens een tweet van jou!).

Retweet: Klik rechtsboven op 'Retweet'

Retweet: Zo ziet een retweet er uit op je Twitter timeline, mede te herkennen aan het groene hoekje Tips � retweeten:

� Zorg dat je collega’s/invloedrijke vakgenoten en ‘goeroes’ volgt om zo waardevolle berichten te kunnen retweeten. Heeft je competence een eigen twitterpagina? En de accountmanagers en unit managers binnen jouw vakgebied? Kom ook te weten of je vakcollega’s een twitterpagina hebben om vooral ook hen te volgen (en elkaars berichten te kunnen retweeten).

� Zorg voor een ‘goede’ verhouding tussen je eigen tweets en retweets. Ook hier geldt (net als bij Linkedin): kies bewust wát je retweet. Je volgers moeten er iets aan hebben; anders neemt je populariteit op Twitter in snel tempo af.

� Weten of jouw berichten geretweet worden door anderen? Kijk bovenaan je twitterpagina (wanneer je bent ingelogd) bij ‘@Connect’, daar lees je alle activiteit m.b.t. jouw twitteractiviteit.

� Heb je redelijk wat volgers en denk je dat jouw tweets het retweeten waard zijn? Voeg dan in je eigen tweets "Please RT" toe, zo zet je mensen sneller aan om je bericht door te plaatsen. Lees ook dit artikel met praktische tips: “10 tips om een retweet te krijgen”. O, en spoor natuurlijk je collega’s aan om jouw berichten te retweeten!

Instructie retweet (er van uitgaande dat je al een twitteraccount hebt en al een tweet kunt plaatsen): Ga naar www.twitter.com en log in. Wil je een bericht van een collega in je eigen Twitter timeline plaatsen? Ga dan naar de twitterpagina van de desbetreffende collega en zoek de betreffende tweet (het twitterbericht) op. Wanneer je er vervolgens overheen scrollt met je muis zie je rechtsboven de

optie ‘retweet’ ( ). Er opent zich nu een nieuw venstertje waarin je op de knop ‘Retweet’ drukt om het bericht op jouw timeline te plaatsen, zichtbaar voor een ieder die jouw tweets volgt.