WE

ES

P

Rendementvan je dak200 ZONNEPANELEN BIJ NODEMA, WIE VOLGT?

Aan het werk!DE WERK-MAKELAAR VESTIGT ZICH IN WEESP

Bankkantoor niet meer nodigABN AMRO VERTREKT UIT WEESP

nr. 8 | september 2017

www.payrolling.nl

Goedwerkgeverschaploont gewoon_

info@payrolling.nl - 0346 55 70 92 - Korte Muiderweg 2-A - 1382 LR WEESP

Payrolling is een aantrekkelijke oplossing voor uw organisatie omdat u:■ de werving en selectie van medewerkers in eigen hand houdt;

■ niet wordt beperkt met 3 arbeidscontracten binnen 2 jaar, maar 5,5 jaar flexibel kunt payrollen;

■ geen salaris hoeft te betalen indien uw medewerker ziek is;

■ geen salarisadministratie heeft en geen loonheffing hoeft af te dragen;

■ geen omkijken meer heeft naar contractbeheer en andere personeelszaken;

■ meer tijd en aandacht heeft voor uw kernactiviteit.

• Vormgeving

• Opmaak folders en brochures

• Marketing concepts

• Websites

• Voorraadbeheer

Bel of mail Marco Ruitenbeek voor een afspraakTel. 0294 413850, marco@drukkerijruitenbeek.nl

Pampuslaan 202, 1382 JS Weesp, tel. 0294 413850, www.drukkerijruitenbeek.nl

Druk | Print | Sign | Web

Wij ontzorgen u ...

Herengracht 119 wnsp1398 BX Muiden

+31 (0)294 265838+31 (0) 6 21 826 200info@telecom-monitor.nlwww.telecom-monitor.nl

INHOUD

Telecom-Monitor is een dealerbedrijf in mobiele telecommunicati e. Met onze ruime ervaring, sinds 1989, in deze innovati eve branche neemt Telecom Monitor de taak van telecom manager graag op zich.

VISIE Telecom-Monitor is gespecialiseerd in inventarisati e en implemen-tati e van pakkett en met meerdere mobiele nummers. Wij begeleiden u op onafh ankelijke wijze bij uw keuze van uw pakket.

KWALITEIT“Alleen het allerbeste” Vandaar onze voorkeur voor het kwaliteits- netwerk van Vodafone en KPN. Tevens de reden waarom wij dealer zijn van Apple en Samsung.

Mobile service centre WEESP is uw reparatiecentrumMobile Service Centre is een groeiende formule gespecialiseerd in de reparatie van smartphones en tablets van alle merken.

Door de kwaliteit van de originele onderdelen en de gecertificeerde medewerkers geeft Mobile Service Centre een garantie van 12 maanden op de uitgevoerde werkzaam-heden. Naast service op de vestiging door Mobile Service Centre is het ook mogelijk om dit op uw locatie te doen. Dit biedt met name voor de zakelijke markt en dan speciaal voor bedrijven met meerdere smartphone of tablet toestellen in de organisatie unieke mogelijkheden.

U kunt 7 dagen per week terecht bij Mobile Service Centre en via de website direkt uw afspraak in plannen. Mocht u een afspraak willen buiten de agenda tijden kunt u telefonisch contact opnemen via 06-22452187 of +31 (0)85 536 36 37

Mobile Service Centre Bloemendalerweg 3a 1382 KB Weesp TEL: 06-22452187 +31 (0)85 536 36 37

Sander Bakker probeert de

draad weer op te pakken

Aan het werk!De Werk-Makelaar opent

vestiging in Weesp

Column Marith HuijsmanLeg leningen en voorschotten

altijd schriftelijk vast

Rendement van het dakNodema en Solarclarity

Bankkantoor niet meer nodigABN Amro verlaat Weesp

Column Niels van de GriendEcht scheiden

Nieuws van de IVWAmsterdam of Gooise Meren?

Colofon B2B is een uitgave van Enter Media in samenwerking met IVW Weesp.

Redac tie André Verheul

Redac tieadres Enter Media bvJ.A. Fijnvandraatlaan 2a Postbus 5003 1380 GA Weesp T 0294-410333 F 0294-431709 info@b2bweesp.nl www.b2bweesp.nl

Adver tentie - exploitatie Myrna Bos

Vormgeving Ems Willems

Correc tie Ellen Kamminga

D ruk werkEnter Media, Weesp

Cover fotoBrian Elings

Inhoud

Adver teren?Meer weten over

uw publicaties in

dit magazine?

Neem vrijblijvend

contact op

met onze

media-adviseur

Myrna Bos

via 0294-410333.

Meld het ons!

Stuur uw persbericht,

nieuwsbrief of suggestie naar

info@b2bweesp.nl of

Fijnvandraatlaan 2a,

1381 EW Weesp.

VoorbeeldW

EE

SP

4

7

9

10

13

14

15

In deze B2B opnieuw aandacht voor

Solarclarity. De succesvolle Weesper

importeur van zonnepanelen opende

onlangs de nieuwe vestiging aan

de Hogeweijselaan en is nu betrok-

ken bij een volgend nieuwswaardig

onderwerp: zonnepanelen op be-

drijfspanden. Zelf geven ze het goede

voorbeeld door 330 panelen met

zonnecollectoren op het eigen dak te

hebben. Nodema volgt het voorbeeld.

Het bedrijf in verpakkingsmachines is

eveneens verhuisd naar de Hogewe-

ijselaan en wist Solarclarity meteen

te vinden. Wat directeur Norbert

Masereeuw betreft volgen er nog veel

meer bedrijven. En inderdaad, de zee

aan platte daken op bedrijventerrein

Noord schreeuwt om verduurzaming.

Goed voor het milieu, maar ook za-

kelijk een goede investering. Peter

Desmet van Solarclarity kan dat haar-

fijn uitleggen. Uitstekend hoe zowel

Solarclarity als Nodema investeert

in nieuwe huisvesting, in Weesp en

in duurzaamheid. We zien hier twee

bedrijven die in het recente verleden

door de IVW zijn uitgeroepen tot de

Weesper Onderneming van het Jaar

en die deze uitverkiezing ook daarna

meer dan waar maken. Er zijn nu al

meer bedrijven die aanhaken bij dit

initiatief van Nodema en Solarclarity.

Heeft u ook toevallig een dak op uw

bedrijfspand? Lees dan in dit nummer

meer over het Weesper zonnepane-

lencollectief.

Zakendoen met 500 bedrijven in Weesp, Muiden e.o.

nr. 8 | septemb er 2017

nr 8. | september 2017 3 | B2B Weesp

Aquariumondernemer probeert de draad weer op te pakkenVAN: PROVINCIE NOORD-HOLLAND

AAN: ONDERNEMERS MET GROENE

VINGERS

De provincie Noord-Holland heeft onder de

naam Bedrijvig Groen een prijsvraag uitge-

schreven om bedrijventerreinen groener en

daarmee aantrekkelijker te maken voor mens

en dier. De drie beste ideeën worden beloond

met een geldprijs van resp. € 1.500, € 1.000 en €

500. Ook is er subsidie beschikbaar om de drie

beste ideeën daadwerkelijk uit te voeren. Op

deze manier draagt de provincie bij aan de bio-

diversiteit in Noord-Holland. Meer informatie

staat op de website van de provincie Noord-

Holland, www.noord-holland.nl.

OOK IETS LEUKS TE MELDEN?

STUUR NAAR INFO@B2BWEESP.NL

WAT VOOR SANDER BAKKER JAREN GELEDEN BEGON ALS EEN HOBBY

GROEIDE UIT TOT EEN FLOREREND BEDRIJF MET KLANTEN UIT HET

HELE LAND. ONDER DE NAAM AQUAASAN-CORALS KWEEKT EN LEVERT

DE WEESPER KORALEN EN VISSEN EN ONDERHOUDT EN PLAATST HIJ

ZEEWATERAQUARIA BIJ PARTICULIEREN EN BEDRIJVEN. BIJ EEN BRAND

DEZE ZOMER GING ALLES VERLOREN. INMIDDELS WERKT HIJ, GE-

STEUND DOOR KLANTEN EN VRIENDEN, DAPPER AAN EEN DOORSTART.

Het bedrijf van de Weesper was te midden van andere bedrijven gevestigd in

een loods langs de Polderbaan van Schiphol. Eind juli werd er bij een van de

andere bedrijven in de loods een molotovcocktail naar binnen gegooid. Deze

brandstichting mislukte. Woensdag 2 augustus brandde de verzamelloods

alsnog volledig uit. Een nu wel geslaagde brandstichting lijkt waarschijnlijk,

maar het onderzoek loopt nog.

De met veel liefde zelfgekweekte koralen, tropische vissen in de mooiste

kleuren, droogvoer, aquariumverlichting, reinigings- en onderhoudspro-

ducten... alles is weg. Dat geldt ook voor Bakkers inkomen. De Weesper vult

zijn werkdagen sindsdien met onderhoudsklussen bij klanten thuis. Er moet

immers toch brood op de plank komen. Ondertussen is hij bezig met allerlei

dingen regelen: een nieuwe minimale voorraad aanleggen, een nieuw pand

zoeken en de verzekering afhandelen. “Maar het gaat allemaal zo moeizaam.

Ik probeer positief te blijven, maar dat is niet altijd makkelijk. De rek begint er

na een paar weken wel een beetje uit te raken.”

Doneerac tieVeel kracht put de ondernemer uit Weesp uit alle hulp die hij krijgt van

klanten, zakenrelaties, familie en vrienden. Ze roemen hem om zijn passie,

zijn kennis en zijn fijne karakter en proberen Bakker op allerlei mogelijke

manieren zo snel mogelijk terug in het zadel te krijgen. Zo brengt Cynthia

Stavast zelfgemaakte armbandjes met visjes en zeesterren aan de man, bakt

Nick Schenk alvast keramische rotsformaties voor in de nieuwe winkel, stopt

tattooshop Inkredible Tattoos de opbrengst van een serie speciale tatoeages

in een spaarpot en verkoopt Sanders zus Anja Bakker vanuit Spanje zelfge-

maakte kettingen met materialen die ze daar op het strand vindt. Ook is er

een inzameling via www.doneeractie.nl. Daar staat de meter na zo’n 140 do-

naties op circa 7500 euro. Een bemoedigende start, maar op deze manier is

het nog een lange weg naar het benodigde streefbedrag van 150.000 euro.

Beste B2B...

nr 8. | september 20174 B2B Weesp |

Voormalige bank wordt grand café

‘Ome’ Cees Fontijnoverleden

Feestcomitéwil toe naarandere formule

CAFÉ DE EENDRACHT UIT ABCOUDE SLAAT DE

VLEUGELS UIT NAAR WEESP. AAN HET GROTE

PLEIN MOET KOMEND VOORJAAR EEN GRAND

CAFÉ KOMEN IN HET VOORMALIGE BANK-

KANTOOR VAN ABN AMRO.

Wie het Abcouder grand café De Eendracht kent,

heeft meteen een goed beeld van hoe de zaak

er in Weesp uit zal komen te zien. Het concept

wordt hetzelfde: de hele dag door open voor

eten en drinken in sfeervolle ambiance. Dus ui-

teraard voor lunch en diner, maar ook voor koffie

met gebak of een gezellige borrel.

Eerst in M aarsenDe caféhouders openen dit najaar eerst nog een

café met dezelfde naam aan de Langegracht

van Maarsen. De Weesper vestiging moet een

volgende stap worden. “Weesp stond al langer

hoog op ons verlanglijstje. We zochten lang naar

het perfecte pand daarvoor, maar we vonden

niks wat ons het wauw-gevoel gaf”, vertelt hore-

caondernemer Jos Kraan van De Eendracht. “Een

paar jaar geleden hebben we nog even naar het

leegstaande postkantoor aan de Oude Gracht

gekeken. Een prachtpand, maar daar zaten teveel

haken en ogen aan. Daarna kwam het bank-

kantoor op de markt. Het klopte meteen. Deze

locatie geeft ons zoveel kansen. Het is een mooie

centrale plek om samen te komen en waar je

lekker kunt eten en drinken op elk moment van

de dag. Daarnaast hopen we, een beetje vanzelf-

sprekend, ook een terras voor de deur te openen,

zodat je op zomerse dagen buiten kunt plaatsne-

men. Dat zou het plaatje wel helemaal compleet

maken. Of dat terras straks wel mag, wordt af-

wachten. Wat ons betreft valt of staat het er wel

een beetje mee. We hebben goede hoop dat dat

in orde komt. We focussen ons erop om volgend

jaar nog voor de zomer open te gaan. Er nog veel

verbouwd worden. We staan te trappelen om

van start te gaan”, besluit Kraan.

CEES FONTIJN, DE GRONDLEGGER VAN HET

WEESPER VLEESBEDRIJF, OVERLEED AFGELO-

PEN MAAND OP 80-JARIGE LEEFTIJD.

Fontijn Vleeswaren laat weten ‘Ome’ Cees enorm

te gaan missen. “Zijn bloed zal altijd blijven stro-

men door de aderen van Fontijn Vlees en Vlees-

waren. Rust zacht lieve meneer Fontijn, wij zullen

u hier beneden trots blijven maken”, zo laat het

bedrijf weten.

Met Cees Fontijn aan het roer groeide het vlees-

bedrijf tot een van de grootste vleesleveranciers

van Groot Amsterdam en ver daarbuiten. Vele

horecagelegenheden serveren het vlees uit

Weesp tegenwoordig. Fontijn Vleeswaren werd

acht jaar geleden Weesper Bedrijf van het Jaar.

Tegenslagen waren er af en toe ook: zo brandde

zeven jaar geleden het bedrijfspand van de zaak

tot de grond toe af. Het bedrijf pakte de draad

weer op en opende twee jaar later een gloed-

nieuw bedrijfspand aan de Zuiderzeelaan.

HET SLUIS-EN-BRUGGENFEEST IS TOE AAN

REVISIE. HET ORGANISATIECOMITÉ START

DEZE MAAND MET GESPREKKEN OVER EEN

NIEUWE FORMULE. OOK DE WINKELIERS

WORDEN DAARBIJ BETROKKEN.

Het driedaagse stadsfeest werd eind augustus

voor de 40e keer gehouden. Het recept was al

die jaren hetzelfde: drie dagen feest in de bin-

nenstad met een grote braderie, diverse optre-

dens en allerlei andere activiteiten. De steeds

strenger wordende regelgeving maakt het de

organisatie steeds moeilijker om het feest te or-

ganiseren. Ook het afsluiten van de binnenstad

voor drie dagen is steeds meer een probleem.

“Weespers zijn nog steeds enthousiast over

het feest, dus we moeten het absoluut behou-

den. Alleen de formule moet anders”, zei Mary

Haselager namens het organisatiecomité. Hoe

de nieuwe formule er dan uit moet zien, is een

kwestie van brainstormen en overleg met be-

trokken partijen, waaronder dus de winkeliers.

nr 8. | september 2017 5 | B2B Weesp

DE GEMEENTE VERWACHT 30 OKTOBER TE

BEGINNEN MET HET OPKNAPPEN VAN DE

NIJVERHEIDSLAAN. HET DOEL IS OM DE UIT-

STRALING TE VERBETEREN EN DE PARKEER-

PROBLEMEN OP TE LOSSEN.

De toegangsweg wordt breder, zodat vrachtver-

keer er beter overheen kan. Daarnaast komen

er extra stroken met parkeerplaatsen. Uiteraard

worden ook het wegdek en de stoepen weer

netjes recht gelegd. Een aantal extra bomen

en een nieuw entreebord moet de uitstraling

verder opkrikken. Om de parkeerplaatsen te

kunnen maken, wordt een klein deel van het

braakliggende terrein langs het spoor gebruikt.

De herinrichting lijkt een ingewikkelde klus,

want over het ontwerp wordt al meer dan een

jaar gesproken. Joop Bos is een van de onder-

nemers die de ontwikkeling kritisch volgt en

wees de gemeente al eerder op onvolkomenhe-

den in het ontwerp.

Bootje te waterBij de werkplaats van Car Casting Holland, de

voormalige Renaultgarage, wil de gemeente

een trailerhelling aanleggen waarmee boten te

water kunnen worden gelaten. Naast de helling

komen twee grote parkeerplaatsen met plek

voor auto’s met een trailer erachter. De trailer-

helling past in het beleid om Weesp als water-

stad te profileren. In het ruimschoots aan het

water gelegen Weesp kan opmerkelijk genoeg

namelijk nergens een bootje te water worden

gelaten.

Nijverheidslaan wordt opgeknapt

U kunt ons vinden op ons nieuwe adres aan de

Flevolaan 38.

Uiteraard met dezelfde service die

u van ons gewend bent!

Onafhankelijk keuringsstation

APK zonder afspraakReparatie en onderhoud

van alle merken Airco service

Flevolaan 381382 JZ WeespTel: 0294 - 417 289Fax : 0294 - 410 867Mail: info@sappiesgarage.nl

Logo ontwerpen

(Auto) belettering

Bestickering

Gevelreclame

Reclameborden

Groove Graphics: effectieve en

doeltreffende communicatie!

Groove Graphics ontwerpt, produceert en monteert

diverse producten gericht op communicatie.

Of het nu gaat om bestickering of (auto)belettering,

reclameborden, auto wrapping, gevelreclame,

gevelbanners of reclameborden.

groovegraphics.nl

Zuiderzeelaan 117 | Weesp | 0294 - 255 948

De Werk-Makelaar richt zich op het detacheren

en uitzenden van arbeidskrachten, maar ook op

het produceren en assembleren in opdracht van

derden, zo vertelt oprichter Cenk Elmas (30). “We

doen dit met zowel mensen van de reguliere

arbeidsmarkt als met mensen uit verschillende

doelgroepen die een nieuwe en passende werk-

kring zoeken met extra begeleiding.” In Weesp

gaat de Werk-Makelaar hoogkwalitatieve verlich-

tingsarmaturen maken. De eerste medewerkers

zijn inmiddels begonnen met de productie.

Elmas verwacht daarmee dit jaar 45 nieuwe ar-

beidsplaatsen te kunnen realiseren in Weesp.

ParticipatiewetDe Werk-Makelaar doet zaken met commer-

ciële bedrijven en diverse gemeenten. Weesp

(nog) niet, maar wel onder meer Amsterdam,

Almere, Gooise Meren, Diemen en Uithoorn.

Deze gemeenten melden mensen aan die val-

len binnen de Participatiewet. Iedereen die kan

werken maar het op de arbeidsmarkt zonder

ondersteuning niet redt, valt onder die Partici-

patiewet. De wet moet ervoor zorgen dat ook

mensen met een arbeidsbeperking werk vinden

bij een gewone werkgever. Elmas: “Wij gaan met

zo iemand in gesprek en leggen uit dat onze

werkwijze een combinatie is van individuele be-

geleiding en sociale activering. Wij bieden deze

kandidaten weer een veilig werkomgeving om

vanuit dit platform een reguliere baan te vinden.

In Amsterdam-Oost zijn we afgelopen decem-

ber begonnen met productiemedewerkers die

armbanden maken voor een bekend Nederlands

merk.”

Ook werkt de Werk-Makelaar voor bedrijven die

personeel zoeken. “Maar iedereen kan ook direct

bij ons solliciteren. Voor bedrijven zoeken we

vaak mensen voor de productie of administratie

en maken we een vacatureprofiel, doen de wer-

ving, selectie, intakegesprekken en de interne

planning.”

Elmas heeft gestudeerd aan de HES in Amster-

dam. Door zijn studie kwam hij terecht bij een

detacheringsbedrijf en daar zag hij de kans om

het anders te doen. “Ik dacht: dit kan beter. Met

de ervaring en de mogelijkheden die ik zag in

de arbeidsmarkt ben ik in 2014 voor mezelf be-

gonnen. Ik run het bedrijf nu met een gedreven

team en 115 gemotiveerde collega’s. Bij ons

krijg je de kans, ongeacht je verleden, leeftijd en

geslacht.”

Aan het werk!BEDRIJVEN DIE OP ZOEK ZIJN NAAR ARBEIDS-

KRACHTEN, KUNNEN ZICH RICHTEN TOT DE

WERK-MAKELAAR. VORIGE MAAND OPENDE

DEZE ONDERNEMING EEN VESTIGING AAN DE

PAMPUSLAAN IN WEESP. OPRICHTER CENK

ELMAS LEGT UIT.

P R O F I E LDe Werk-M akelaarPampuslaan 15

06-373 006 76

info@werk-makelaar.eu

nr 8. | september 2017 7 | B2B Weesp

Een aandeel in elkaar

Download nu de Rabo Kennis App via rabobank.nl/kennis

Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in uw sector is nu wel erg eenvoudig.

Met de Rabo Kennis App heeft u relevante kennis snel bij de hand om uw visie

te bepalen en te anticiperen op economische ontwikkelingen in uw branche.

De Rabo Kennis App: actuele kennis direct beschikbaar.

met ééndruk op de knop.

Weten wat er in uw

sector speelt

Van Wijnen bouwt aan ruimte voor een beter leven. Onze visie is dat iedereen recht heeft op een comfortabele leefomgeving. Dit stellen we ook als uitgangspunt in onze ontwikkelingen. Dat kunnen we niet alleen. Het creëren, realiseren, onderhouden en beheren van omgevingen voor wonen, werken, leren, zorgen of recreëren kan als alle betrokkenen met elkaar samenwerken. We staan open voor ideeën van anderen en willen verbinding leggen met mensen die elkaar willen inspireren om samen het verschil te kunnen maken. www.vanwijnen.nl

Van Wijnen Weesp B.V.Postbus 3801380 AJ WeespT 0294-75 08 50E weesp@vanwijnen.nl

Verbinding makenen elkaar inspireren

Marith Huijsman

Leg leningen en voorschotten altijd schriftelijk vastLeen je wel eens geld aan jouw werknemer of betaal je jouw werkne-

mer een voorschot op het loon, leg dat dan altijd schriftelijk vast!

Iedere werkgever ontvangt weleens een verzoek van een werknemer

om geld te lenen of om een voorschot op het loon te betalen. Veel

werkgevers willen hun werknemers bij (tijdelijke) geldproblemen

helpen, maar vergeten om de gemaakte afspraken schriftelijk vast te

leggen. Als je niets op papier vastlegt, kan dat je duur komen te staan,

zo bleek uit een recente uitspraak van de rechter. Wat was er gebeurd?

Een werkgever leende de werknemer geld. Mondeling was afgespro-

ken dat de werknemer het geld zou terugbetalen. Toen de werknemer

zijn dienstverband opzegde, had de werkgever bij de eindafrekening

het geleende bedrag verrekend met het vakantiegeld en het laatste

maandsalaris. De werknemer was het met die verrekening niet eens

en ging naar de rechter. De werkgever stelde zich op het standpunt

dat sprake was van een geldlening. De werknemer ontkende dat. De

rechter oordeelde dat een beroep op verrekening alleen mogelijk is als

de tegenvordering door de werknemer is erkend of als deze tegenvor-

dering op eenvoudige wijze is vast te stellen. Van beide was hier geen

sprake. De werkgever probeerde vervolgens het geld terug te krijgen

door een beroep op onverschuldigde betaling, echter ook dat beroep

strandde. De rechter gaf aan dat van onverschuldigde betaling geen

sprake is omdat er niet zonder rechtsgrond betaald zou zijn. De werk-

gever had immers zelf aangegeven dat de gelden waren betaald omdat

de werknemer door het loonbeslag anders niet kon rondkomen. De

werkgever moest het laatste maandsalaris en het vakantiegeld volledig

aan de werknemer betalen, ondanks dat hij een tegenvordering had!

Als de werkgever schriftelijke afspraken met de werknemer had

gemaakt, was de uitkomst vermoedelijk anders geweest. Dan had de

werknemer niet zo makkelijk de afspraken kunnen ontkennen en had

de werkgever op eenvoudige wijze de gemaakte afspraken kunnen

aantonen en had de werkgever het verschuldigde bij de eindafrekening

kunnen verrekenen.

Tip: Heb jij (in het verleden) geld aan jouw werknemer geleend dat

nog niet is terugbetaald en waarvan de afspraken niet schriftelijk zijn

vastgelegd, doe dat dan alsnog! Aan de voorwaarden voor verrekening

dient te zijn voldaan op het moment dat je er een beroep op doet. Het

is dus raadzaam om de afspraken alsnog schriftelijk vast te leggen,

zodat je bij het opstellen van de eindafrekening niet voor verrassingen

komt te staan. Ook bij nieuwe leningen of voorschotten op het loon is

het raadzaam de afspraken schriftelijk vast te leggen.

Terras aan het water Dagelijks geopend voor lunch en diner

FORT H | HERENGRACHT 119 | 1398 AE MUIDENTELEFOON 0294 - 261 385

FORTH.NL | RESERVERINGEN@FORTH.NL

Rendement van je dak, wie volgt?

OP HET GROTE BEDRIJVENTERREIN VAN WEESP LIGGEN AMPER ZONNEPANELEN.

TERWIJL DIE ZEE VAN PLATTE DAKEN SCHREEUWT OM VERDUURZAMING.

SOLARCLARITY HEEFT NU EEN INTERESSANT AANBOD EN NODEMA MAAKT

DAAR ALS EERSTE GEBRUIK VAN. ZIJ ZIJN DE VOORTREKKERS IN WAT EEN

VERDUURZAAMHEIDSSLAG MOET WORDEN. “HET IS ALTIJD RENDABEL.”

Toen Solarclarity eerder dit jaar gastheer was

van de IVW Businessclub, deed directeur Peter

Desmet het aanbod om Weesper bedrijven aan

zonnepanelen te helpen. Nodema hapte meteen

toe. Het contract werd op 8 september getekend

in het nieuwe Energiemanagement Experience

Center van Solarclarity aan de Hogeweijselaan,

op steenworp afstand van het nieuwe onder-

komen van Nodema, dat verhuisd is van de

Pampuslaan. Norbert en Dennis Masereeuw van

Nodema hopen een voortrekkersrol te vervullen

en roepen andere Weesper bedrijven - en zeker

de leden van de IVW - op om zich ook over zon-

nepanelen op het bedrijfsdak te laten informeren

en gebruik te maken van het turnkey-IVW-aan-

bod van Solarclarity.

Solarclarity en Nodema voortrekkers in verduurzaming bedrijventerrein

door André Verheul

M eer informatieSolarclarity

(0294) 745 777

www.solarclarity.nl

nr 8. | september 201710 B2B Weesp |

Als groothandel levert Solarclarity normaal ge-

sproken alleen de zonnepanelen en verzorgt de

installatie alleen in hele grote projecten waarbij

sprake is van enkele duizenden panelen. No-

dema heeft ongeveer 200 panelen op het dak,

Solarclarity zelf ruim 300. Nog altijd veel meer

dan bij jou en mij thuis, maar voor Solarclarity-

begrippen zijn individuele bedrijfsdaken kleine

projecten. Maar die neemt Desmet dus graag

voor zijn rekening als het bedrijven in Weesp

betreft. “Als je ziet hoe groot dit bedrijventerrein

is en hoe weinig zonnepanelen erop liggen, dan

moeten we daar wat aan doen. Samen met de

IVW willen we daarom kijken of we de boel een

beetje kunnen versnellen.”

M eteen b esparenNatuurlijk: met een zonneparkje op je dak lever

je een bijdrage aan verduurzaming. Toch is het

financiële plaatje bij de meeste bedrijven door-

slaggevend. Hoe groot de investering is, verschilt

per bedrijf en is afhankelijk van de wensen en de

situatie. Maar, zegt Desmet, de investering is het

altijd waard. “Investeren in zonne-energie is in

vrijwel alle gevallen rendabel en daarnaast altijd

binnen een redelijke termijn terug te verdienen.

Daar komt bij dat als de installatie er eenmaal

ligt, je er geen kosten meer aan hebt, ook geen

omkijken. Vanaf het moment dat onze instal-

lateur het systeem aansluit, begin je meteen te

besparen.”

Ideale momentenWat Desmet vertelt is geen nieuw verhaal. Ieder-

een heeft tegenwoordig wel een idee hoe het

werkt, nietwaar? En toch zijn bijna al die daken

op de bedrijventerreinen (nog) leeg. Waar ligt

dat aan, wat is de barrière? Desmet: “Onbekend-

heid. Men zegt al snel: het is ingewikkeld, gedoe

met subsidies, nou dat komt later wel een keer.

Of: laat maar zitten. En ik snap dat heel goed.

Daarom zeggen wij nu: laat ons dat uitzoekwerk

doen, we komen met een pasklare oplossing. We

ontzorgen het hele traject.”

Nog een tip van Desmet: verbouwingen, verhui-

zingen, dakvervangingen en herfinancieringen

zijn ideale momenten om een zonnepark in mee

te nemen.

De bestuursleden Ingrid Kikkert en Reinier Mom-

maal (voorzitter) van bedrijvenvereniging IVW

waren bij het ondertekenen van het eerste zon-

necontract aanwezig. “Het is een interessant aan-

bod. Er zijn veel panden geschikt, dus we hopen

dat er veel navolging is. Zeker als de ondernemer

zelf de pandhouder is. Maar ook bij huurpanden

zijn er volop mogelijkheden”, zegt Kikkert.

EnthousiasmeDesmet is ervan overtuigd dat als er eenmaal

één schaap over de dam is, er meer volgen. Daar-

om is hij zeer blij dat Nodema, nu ze toch aan het

verhuizen zijn, het zonnepark meteen meenam

in het herfinancieringsbudget. Het nieuwe Node-

ma-pand is al in gebruik genomen en nog voor

het einde van dit jaar ligt de installatie op het

dak om de energie van eerst het winterzonnetje

en daarna de volle zomerzon te collecteren.

“Onze belangrijkste reden is het maatschappelijk

verantwoord ondernemen”, zeggen Dennis en

Norbert Masereeuw over de beweegredenen van

Nodema. Ze vonden de investering eigenlijk wel

meevallen en over de terugverdientijd waren ze

positief verrast. Norbert voegt toe dat Nodema

via het contact met Solarclarity andere bedrijven

wil aanzetten ook contact op te nemen met

Desmet. De gebroeders Masereeuw prijzen het

enthousiasme en de gedrevenheid van Desmet

en de zijnen. “Met zo’n buurman moet het toch

lukken om álle daken in Weesp vol te leggen.”

nr 8. | september 2017 11 | B2B Weesp

Transporten Op- en overslag

Magazijn verhuizingen

Tel: +31 294 415 412info@wimbostransport.nl

.

INFO@JAN.NL

088 220 2200

WWW.JAN.NL

In een familiebedrijf sta je vaak voor complexe afwegingen.

Heb je vragen over bedrijfsopvolging of waardeoverdracht?

Zorgen over conflicterende (persoonlijke) belangen of continuïteit?

Zoek je naar de optimale ondernemingsvorm? Advies nodig over

visie en strategie? Bij JAN© staat een speciaal team van vijf zeer ervaren

partners voor je klaar om mee én vooruit te denken. In goed vertrouwen.

Op JAN© kun je rekenen.

Kijk voor meer informatie op de website of neem direct contact op met

Jolanda van der Maden via 06 427 27 822 / JolandavanderMaden@JAN.nl

BRENG PERSOONLIJK EN ZAKELIJK BELANG IN BALANS

FAMILIEBEDRIJVEN

VAN LONKHUIZENm a k e l a a r s

Wijst u de weg in

Weesp www.vanlonkhuizen.nlspecialisten in bedrijfshuisvesting

Bastiaan van de Lagemaat, kantoordirecteur

Weesp: “In december 2016 hebben we ons

kantoor aan het Grote Plein in Weesp gesloten.

Steeds minder mensen bezoeken tegenwoordig

een bankkantoor. Klanten kiezen graag zelf hoe

zij hun financiële zaken regelen. Voor de een is

dat via een kantoor of telefoon, en steeds meer

klanten doen hun bankzaken online. ABN Amro

gaat mee in deze toenemende digitale ontwik-

kelingen, maar dit betekent ook dat dit soms te

snel gaat voor onze klanten. Daarom openden

we in december 2016 het tijdelijke kantoor aan

de Slijkstraat, met als doel klanten te helpen

om op een moderne manier te bankieren en

voor adviesvragen door te verwijzen naar een

van onze Financieel Advies Centra. In de eerste

maanden waren er veel vragen over internetban-

kieren, maar de laatste tijd is ook hier het aantal

klantbezoeken sterk afgenomen. Daarop is be-

sloten het tijdelijke kantoor te sluiten.”

Naar Bussum of de web c amVoor klanten blijft de mogelijkheid bestaan van

telefonisch contact met een bankadviseur. Ook

zijn klanten welkom op andere kantoren, bijvoor-

beeld aan het Wilhelminaplantsoen 5 in Diemen

of aan de Brediusweg 12 in Bussum. Contact met

ABN Amro is eveneens mogelijk via de webcam.

Het aantal adviesgesprekken via de webcam

neemt snel toe en krijgt volgens Van de Lage-

maat een hoge waarderingsscore van klanten.

WinkelpandDe medewerkers van het kantoor in Weesp zul-

len voortaan werken in een van de ABN Amro-

kantoren in de buurt. De huur van het kantoor is

opgezegd.

Toen ABN Amro zich wilde vestigen, ontspon

zich een discussie over de komst van deze

dienstverlener in de winkelstraat. De gemeente

hield vast aan het bestemmingsplan, dat alleen

winkels toestaat. De bedrijfsmakelaar stelde dat

een gevulde winkelstraat van groter belang was.

De discussie werd opgepikt door de gemeen-

teraad, maar die bleef erbij dat winkelpanden

bedoeld zijn voor ‘echte’ winkels. De zaak lag

gecompliceerder, want op sommige winkelpan-

den geldt een ruimere bestemming en mag een

dienstverlener wél. ABN Amro koos voor een

naastgelegen winkelpand, waar het wel een kan-

toor mocht openen.

Binnenkort staat dit winkelpand dus weer leeg.

Bankkantoor niet meer nodigABN AMRO SLUIT PER 16 NOVEMBER HET

KANTOOR AAN DE SLIJKSTRAAT 28 IN WEESP.

IN DEZE VESTIGING BEGELEIDEN MEDE-

WERKERS VAN ABN AMRO KLANTEN BIJ HET

ZELFSTANDIG DOEN VAN HUN BANKZAKEN,

BIJVOORBEELD HET LEREN OMGAAN MET IN-

TERNETBANKIEREN. SERVICEHANDELINGEN

EN GELD STORTEN OF OPNEMEN WAREN ER

NIET MOGELIJK. HET AANTAL KLANTENBE-

ZOEKEN NAM DE LAATSTE TIJD STERK AF,

WAAROP ABN AMRO HEEFT BESLOTEN DE

VESTIGING TE SLUITEN.

P R O F I E LABN AmroSlijkstraat 28

Weesp

0900 0024

nr 8. | september 2017 13 | B2B Weesp

Echt scheiden!

Voor sommigen geldt de poster van Loesje: ‘Echtgenoten is de verleden

tijd van echt genieten’. Je wilt het (misschien) niet, maar het kan ge-

beuren. In het café en bij de buurtborrel hoor je doorgaans de gevallen

waarin sprake is van een vechtscheiding. Gelukkig is er veel vaker

sprake van goed overleg. Toch helpt het daarbij als de afspraken goed

zijn vastgelegd.

Voor de gevolgen bij het einde van een relatie is er nogal een fors

verschil tussen een huwelijk en geregistreerd partnerschap enerzijds

en ongehuwde samenwoners anderzijds. De wet geeft namelijk de

nodige voorzieningen in geval van echtscheiding (en einde van een

geregistreerd partnerschap). Voor ongehuwden is er vrijwel geen

wettelijk vangnet. Gehuwden zullen daarom mogelijk eerder moeten

nadenken over de eventuele beperking van de wettelijke gevolgen van

echtscheiding, terwijl ongehuwden omgekeerd juist moeten nadenken

over het nader vastleggen van de gevolgen bij een eventueel einde van

de relatie. Voor gehuwden noemen we dat huwelijkse voorwaarden.

Voor ongehuwden noemen we dat een samenlevingscontract. In veel

samenlevingscontracten worden géén voorzieningen bij scheiding

opgenomen, doorgaans omdat men niet aan die situatie wil denken

en/of geen idee heeft wat dan voor hen de situatie zal zijn/zal moeten

zijn. Het is begrijpelijk, maar niet altijd terecht.

Belangrijk uitgangspunt voor de wet bij echtscheiding is bescherming

van de zwakkere partij. De regeling van delen van ouderdomspensioen

en een alimentatie zijn daar voorbeelden van. Omdat de rolverdeling

binnen het gezin de laatste pakweg 40 jaar nogal wat gewijzigd is, gaan

er stemmen op om het wettelijk systeem te wijzigen. Dat neemt niet

weg dat je als partners (gehuwd en ongehuwd) ten opzichte van elkaar

de zorg hebt om de belangen van een eventuele zwakkere partij in het

oog te houden. Uiteraard geldt het omgekeerde ook. Indien er geen

zwakkere partij is, dan gaat het wettelijk systeem voor gehuwden wel-

licht te ver. Ben je dus bewust van je eigen situatie, leg vast wat nodig is

en wijzig ook vooral de afspraken indien je eigen situatie wijzigt.

Ondernemers, tussen ons voor de volledigheid: omdat aandelen in een

BV notarieel moeten worden overgedragen, moeten na scheiding van

een gemeenschap van goederen, de aandelen ook notarieel worden

verdeeld (net zoals het huis). Vergeet dus niet de afspraken omtrent

de verdeling van aandelen in een BV ook daadwerkelijk notarieel uit te

laten voeren!

voor het professioneel afvoeren van uw (bedrijfs)afval tegen gunstige tarieven!

Bel: 035-6931109

grafi

sch

ontw

erp:

j.j

.des

ign,

alm

ere

06 5

591

8508

Rolcontainers in diverse maten voor glas, papier en restafval.

Afzetcontainers voor puin, hout, bouw- en sloopafval.

Makelaardij

Hypotheekadvies

Pensioenadvies

Verzekeringen

Schadebehandeling

Weesperweg 2A 1398 XD Muiden 0294 - 261 392 info@streefkerk.com

www.streefkerk.com

Bedrijvenvereniging voor

Weesp, Muiden en omstreken.

S ecretariaatMonique Veldhuijzen

Postbus 106

1380 AC Weesp

info@ivw-weesp.nl

Amsterdam ofGooise Meren?

Businessclub en verder praten over nieuw beleid IVW

IN NOVEMBER NEEMT DE GEMEENTERAAD VAN WEESP EEN BESLUIT

OVER DE SAMENWERKING / FUSIE MET AMSTERDAM OF GOOISE ME-

REN. DE IVW IS AL EEN AANTAL MALEN BENADERD OVER DE MENING

VAN HAAR LEDEN INZAKE DIT DOSSIER. HET ANTWOORD HIEROP IS

NIET ZOMAAR TE GEVEN. OP 9 MEI IS ER EEN BIJEENKOMST GEWEEST

VOOR IVW-LEDEN EN DE WDO ONDER LEIDING VAN BUREAU TERTIUM

IN HET KADER VAN DE ‘TOEKOMSTGESPREKKEN’.

Een aantal ondernemers ziet meer kansen in een intensievere samenwer-

king met Amsterdam. “’Amsterdam’ op je visitekaartje geeft een andere

dynamiek en een positieve impuls. Belangen kunnen beter worden behar-

tigd door een grote gemeente, zowel voor bedrijven als voor winkeliers

door de toename van het aantal toeristen.” Maar aan de andere kant zijn

er ook ondernemers die de voorkeur geven aan Gooise Meren: “Ik ben lie-

ver een grote vis in een kleine vijver dan een kleine vis in een grote vijver.”

Als IVW zijn wij van mening dat er meer behoefte is aan feiten en cijfers

om ondernemers beter te kunnen laten beoordelen of Amsterdam of

Gooise Meren meer kansen biedt. Er zijn 7 kernvragen geformuleerd:

- Hoe is het vestigingsklimaat voor ondernemers in beide gemeentes?

- Hoe gaat men om met ontwikkeling, groei en nieuwe initiatieven?

- Dienstverlening: hoe speelt men in op wensen en behoeften van onder-

nemers?

- Hoe is het met de regeldruk, belastingen en subsidieregelingen?

- Uitvoering aanbestedingsbeleid, focus op lokale ondernemers?

- Hoe gaat men om met leegstand?

- Wat is de visie inzake de identiteit van bedrijventerreinen?

Wij hebben inmiddels van de gemeente antwoord ontvangen op boven-

staande vragen en verspreiden deze binnenkort onder onze leden. Een

aantal antwoorden is gebaseerd op de rapporten die o.a. zijn gemaakt

door K+V. Het gehele dossier is te vinden op http://www.weesp.nl/toe-

komstvisie.

Eind september of begin oktober vragen wij alle IVW-leden middels een

korte enquête om hun mening. Wij hopen dat u dan de beschikbare infor-

matie heeft bekeken. De uitslag van de enquête delen wij een-op-een

met de betrokken partijen.

HET VERTREK VAN COR VAN DER POEL ALS

SECRETARIS VAN HET IVW LUIDT EEN NIEUW

TIJDPERK IN VOOR DE IVW. MET EEN VOLTAL-

LIG BESTUUR VAN 7 LEDEN IS DE IVW KLAAR

VOOR EEN NIEUWE KOERS.

In oktober gaat de vernieuwde website van de

IVW online. Een voorproefje heeft u al gehad

in de vorm van de eerste nieuwsbrief. De busi-

nessclubs zijn belangrijk om elkaar als Weesper

ondernemers te ontmoeten in een zakelijke

omgeving, maar zullen een meer inhoudelijk ka-

rakter krijgen. Zo zal er een gastspreker zijn die

zijn/haar visie geeft op een actueel onderwerp.

Middels businessborrels kunnen de leden elkaar

ontmoeten in een van de Weesper horecage-

legenheden van onze leden. Een belangrijke

doelstelling is het aantrekken van nieuwe leden,

waaronder de bedrijven die zich nieuw in Weesp

hebben gevestigd en de bedrijven die (n)ooit lid

zijn geweest. Onder het mom van ‘we gunnen

elkaar de business’ zal de IVW een centrale rol

spelen bij het bevorderen van het zakendoen

in de eigen gemeente en het vergroten van de

vindbaarheid van de Weesper ondernemingen

en instellingen.

Businessclub Zoals besproken op de algemene ledenvergade-

ring beleggen wij in oktober of november een

speciale vergadering waarin wij met u verder

willen nadenken over de nieuwe koers. In over-

leg met Nodema hebben wij besloten de Busi-

nessclub van 12 september te verplaatsen naar

oktober. Door een ander evenement op dezelfde

dag en het laat eindigen van de schoolvakanties,

vallen de aanmeldingen wat tegen. Voor het

openen van het nieuwe pand van Nodema wil-

len we graag in groten getale aanwezig zijn!

Heeft u nieuws?

De IVW en B2B blijven

graag op de hoogte van

uw bedrijfsnieuws.

Dus stuur uw pers-

berichten, nieuwsbrief

of huis-magazine ook

naar IVW, postbus 106,

1380 AC Weesp of

info@ivw-weesp.nl.

En naar B2B Weesp:

postbus 5003,

1380 GA Weesp of

info@b2bweesp.nl.

Informatie

NOG VEEL MEER

INFORMATIE VINDT

U OP ONZE WEBSITE

WWW.IVW-WEESP.NL 

MIST U IETS, LAAT

HET ONS WETEN.

nr 8. | september 2017 15 | B2B Weesp

NIEUWE BEDRIJFSVLOERBij DENSO in Weesp hebben wij een nieuwe bedrijfsvloer van meer dan 12.000 m2 aangebracht. Dit is voornamelijk in de weekenden gerealiseerd zodat de bedrijvigheid van DENSO geen hinder ondervonden heeft.

EEN NIEUWE GIETVLOER IS NIET ALLEEN

ESTHETISCH ERG MOOI, MAAR VERGROOT

OOK DE VEILIGHEID OP DE WERKVLOER!

DE VOORDELEN OP EEN RIJ \ Gemakkelijk te onderhouden en daardoor

kostenbesparend \ Naadloos, vochtbestendig en hygiënisch \ Sterk en elastisch en comfortabel om op te lopen \ Enigzins geluiddempend \ Geschikt voor zware belasting (o.a. heftrucks)

12.000 m2

GIETVLOER

\ Pampuslaan 104 \ 1382 JR Weesp \ Tel: 0294-412472 \ E-mail : info@poverschilders.nl \ www.poverschilders.nl

IN EEN PAAR DAGEN

EEN COMPLEET NIEUWE

BEDRIJFSVLOER

SCHILDERS- EN GLASBEDRIJF POVER, GROOTS IN VLOEREN