Kennis, Verandering, Complexiteit

Saxion Enschede, 8 juni 2009

tonzijlstra.euknowledge work, learning, social media

maandag 8 juni 2009

Wat ik doe

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

Verandering? (sneller, meer, complexere vragen)

Reacties ( intuïtieve oplossingen, netwerken, web20)

Antwoorden (methoden en technieken)

Case 1: HROCase 2: FabLab

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

“Als ik een vraag krijg is tegen de tijd dat ik een plan heb om een antwoord te

formuleren de wereld al veranderd”Informatiemanager grote onderneming

maandag 8 juni 2009

Mobiele Communicatie

maandag 8 juni 2009

Internet

maandag 8 juni 2009

Infrastructuur

maandag 8 juni 2009

Infrastructuur maakt dingen mogelijk

maandag 8 juni 2009

Verbindingen

maandag 8 juni 2009

Snelheid

maandag 8 juni 2009

Informatie-overvloed

maandag 8 juni 2009

Ander perspectief

maandag 8 juni 2009

Organisatiestructuren

maandag 8 juni 2009

A typical working dayWerkplek

maandag 8 juni 2009

>50% eenmansbedrijven

800k bedrijven in Nederland

maandag 8 juni 2009

Mobiliteit

maandag 8 juni 2009

Balans werk-privé

maandag 8 juni 2009

Netwerkgedrag

maandag 8 juni 2009

Co-creatie, ook off-line

maandag 8 juni 2009

Virtueel bestaat niet

proefschrift Marjolijn Antheunis, UvA, 2 april 2009

maandag 8 juni 2009

Mens zijn

maandag 8 juni 2009

http://orgnet.com

Netwerk om te leren, informeren,

werken

maandag 8 juni 2009

Mensen volgen

maandag 8 juni 2009

• Twitter, wat ik zoal doe• Plazes, waar ik ben• Dopplr, waar ik zal zijn• Blogs, wat ik denk• Slideshare, wat ik presenteer• Flickr, wat ik zie• Delicious, wat ik lees• Collaboratieve tools: MindMeister,

GoogleDocs• LinkedIn and Xing, waar ik werk• Wakoopa, software die ik gebruik• Last.fm, waar ik naar luister• Facebook, wat me vermaakt

http://twitter.com/tonzylstrahttp://plazes.com/users/1832

http://www.dopplr.com/traveller/Tonhttp://zylstra.org/blog/

http://www.slideshare.net/tonzijlstrahttp://flickr.com/photos/tonz

http://del.icio.us/Ton

http://www.linkedin.com/in/tonzijlstrahttps://www.xing.com/profile/Ton_Zijlstra

http://wakoopa.com/Tonhttp://www.last.fm/user/TonZijlstra/

http://www.facebook.com/profile.php?id=503792956http://tonzijlstra.hyves.net/

maandag 8 juni 2009

Software

maandag 8 juni 2009

Dagelijkse beslommeringen

maandag 8 juni 2009

Conversatie

maandag 8 juni 2009

Kruispunten maken

maandag 8 juni 2009

http://ruk.ca/article/2860

Kruispunten maken

maandag 8 juni 2009

Verbindingen zien

maandag 8 juni 2009

Betekenis afleiden

maandag 8 juni 2009

Voeling houden

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning(Alle tools zijn prototypes!)

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

Social objectswaaromheen:

Altijd persoon zichtbaarAltijd ‘vriendenlijst’

Altijd reageren

maandag 8 juni 2009

Social object: iPhone

http://flickr.com/photos/elmine/2810898742/maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

User generated:contentfiltering

organisationdistribution

~Mensen als navigatie

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

Antwoorden?

maandag 8 juni 2009

Het complexe

Reconstrueerbaar, niet voorspelbaar:

probe, sense, respond

Het kenbare

Voorspelbaarheid afleidbaar,modelleerbaar:

sense, analyse, respond

Het bekende

Voorspelbaar, goed codificeerbaar, best-practices:

sense, categorise, respond

Het chaotische

Oorzaak/gevolg niet zichtbaar, actie leidend:

act, sense, respond

Verschuiving in Kenniswerk

http://en.wikipedia.org/wiki/Cynefinmaandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learningBoundaries, Barriers,

Attractors

maandag 8 juni 2009

Complexiteit

maandag 8 juni 2009

Voorspelbaarheid

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learningNetwerk(en),

en experimenteren

maandag 8 juni 2009

ICT afdeling: “het is oorlog”

“Voor werkgevers ziet de wereld er heel anders uit. Beheersbaarheid, stabiliteit en voorspelbaarheid zijn belangrijke waarden. De werkgevers bieden hun personeel het ICT-gereedschap waarmee het zakelijke werk goed gedaan kan worden. Daar kunnen natuurlijk niet voortdurend nieuwe snufjes aan toegevoegd worden. Op kantoor moet gewerkt worden. Spelen doe je maar in je eigen tijd, thuis.” (bron: uitnodiging MinJus)

maandag 8 juni 2009

Uitgaan van menselijk gedrag

maandag 8 juni 2009

KILL CULTURETECHNOLOGY EMBRACE

Martijntje Smits

Adapt

http://www.flickr.com/photos/bbaltimore/1412386/

maandag 8 juni 2009

Sturing van Communities

maandag 8 juni 2009

Ritme

Ritme

http://www.flickr.com/photos/ferran-jorda/2670861280/maandag 8 juni 2009

Evolutie

Evolutie

maandag 8 juni 2009

Intern / Extern

Verschillende perspectieven

maandag 8 juni 2009

Verschillende ruimten

maandag 8 juni 2009

Betrokkenheid

Betrokkenheid

maandag 8 juni 2009

Spannend én vertrouwd

maandag 8 juni 2009

Waarde

Waarde

maandag 8 juni 2009

Connectivisme

http://www.flickr.com/photos/36241654@N00/267098933/in/set-72157594323366162/

maandag 8 juni 2009

http://www.flickr.com/photos/36241654@N00/267098800/in/set-72157594323366162/maandag 8 juni 2009

http://www.flickr.com/photos/36241654@N00/267098572/in/set-72157594323366162/maandag 8 juni 2009

Kennis als verbonden zijn

Leren als betekenisnetwerken vlechten

Curriculum uit creatie, co-creatie en her-creatiemaandag 8 juni 2009

• Verankering (focussen midden in afleiding)

• Filteren

• Je met anderen verbinden

• Samen mens zijn (in gemedieerde omgeving)

• Betekenis geven en afleiden

• Evalueren en authenticeren

• Veranderende validatieprocessen

• Kritisch en creatief denken

• Patroonherkenning

• Navigeren in betekenisnetwerken (mensen, objecten, info)

• Aanvaarding van onzekerheden

• Contextualisatie

Leren leren: informatievaardigheden

maandag 8 juni 2009

Hogeschool Rotterdam

http://www.flickr.com/photos/nlanja/3366487284/

http://www.flickr.com/photos/ecphaff/2417588489/http://www.flickr.com/photos/ecphaff/2567641522/maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

“Big Five”:Authenticiteit

Co-creatieCompetentiesKenniscreatie

Werkvorm

maandag 8 juni 2009

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

Leiderschap in een netwerk?

Invloed, rol?Connector, maven,

salesman?

maandag 8 juni 2009

FabLab

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

Mainframe-Minicomputer-PC

Factory - FabLab - Desktop

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

Design Global

Build Local

maandag 8 juni 2009

Personal Production

maandag 8 juni 2009

Community / Platform

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

Nederland als versneller

Lokale taal/cultuur - Globaal delen

Gefragmenteerd

Geërfde hierarchie

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

Community Building

Platform

FabAcademy

Fab5, Pune, India

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

Concepten om:Communityvorming te

versnellenAfstanden te overbruggen

Kennis te verbinden

maandag 8 juni 2009

Protospace, 15 juni, 11-15u

maandag 8 juni 2009

Networked life, networked work, networked learning

Verdiepen?Connectivisme: George SiemensSocial Objects: Jyri EngestromComplexiteit: Dave Snowden

Cognitieve Psychologie: Steven PinkerDisruptieve Innovatie: Clayton Christensen

Culturele categorieën: Martijntje SmitsCommunities: Etienne Wenger

FabLab: Neil Gerschenfeld

maandag 8 juni 2009

CreditsAll photos: Ton Zijlstra, by nc sa

Except: ‘Ton at Reboot’, ‘Students at Louvre‘, ‘Social Object: iPhone’ Elmine Wijnia, by nc saand where mentioned.

Slides: http://slideshare.net/tonzijlstraBlog: http://zylstra.org/blogContact: ton@tonzijlstra.euSkype: ton_zylstra

tonzijlstra.euknowledge work, learning, social media

maandag 8 juni 2009