REGIELIJN Politieonderwijs 2.0

KADER REGIELIJN

Visie op begeleiden

Kenmerken onderwijs 2.0 Samenhang

AfgifteDiploma

Opleidingsverantwoordelijkheid

Beheers-beslissingen

Werkgeversverantwoordelijkheid

Schoolhoofd – Manager Onderwijs - Docent

Werkgever – Leidinggevende

Student

AfgifteDiploma

Opleidingsverantwoordelijkheid

Beheers-beslissingen

Werkgeversverantwoordelijkheid

Schoolhoofd – Manager Onderwijs - Docent

Werkgever – Leidinggevende

Student

Samenhang school - korps

Uitgangspunten Regielijn

• Persoonlijke ontwikkeling i.r.t. het beroep:Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?

• Grip krijgen en houden op studie en werk• Samenwerken: elkaar helpen en

ondersteunen• Werken met regieopdrachten• Portfolio Regielijn

Regielijn: eerste jaar

• 11 bijeenkomsten Regielijn op school, waarvan 3 tijdens de korpsperiode

• 2 keer individueel gesprek• 1 keer presentatie t.b.v. overgang naar

korps

Bijeenkomsten Regielijn

• 1 keer per 3 weken bijeenkomst van 3 uur

• Bijeenkomsten korpsperiode: wkn 36, 40, 44

• Max. 24 studenten in lesgroep• 1 vaste docent Regielijn gedurende hele

studie• Inhoud: bepaald + vrije ruimte

Onderwerpen

1. Omgangsregels; terugblik oriëntatieweken2. Feedback3. Samenwerken4. Voorbereiding Beeldvorming Beroep5. Terugkoppeling Beeldvorming Beroep6. Effectief leren7. Voorbereiding korpsperiode: leervragen8. Voorbereiding korpsperiode: definitief plan