Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op...

9
AannemÍngsbedrijf J. den Boer s.v. Ïransporuíedrijf Reduchím s.v. Reductiebe/eid en doelstel/ingen Auteur: Versie : Eisen: Goedgekeurd.' Handtekening.' C. Klompenhouwer versie september 2019 3. B. I A. W. Verboon i

Transcript of Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op...

Page 1: Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op veilig en zuinig rijden/draaien CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 5 I Verder stimuleren

AannemÍngsbedrijf J. den Boer s.v.Ïransporuíedrijf Reduchím s.v.

Reductiebe/eid en doelstel/ingen

Auteur:

Versie :

Eisen:

Goedgekeurd.'

Handtekening.'

C. Klompenhouwer

versie september 2019

3. B. I

A. W. Verboon i

Page 2: Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op veilig en zuinig rijden/draaien CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 5 I Verder stimuleren

Inhoud

INHOUD

1 l INlEIDING

2 I HET C02 REDUCÏIEBELEID VAN ONS BEDRUF2.1 ENERGIESTROMEN.

2.2 INZICHT/VOORTGANGC02REDUCTIEAFGELOPENJAREN

DOELSTELLINGEN

3.1 SCOPE 1 I SUBDOELSTELLING BRANDSTOFVERBRUIK...........

3.2 SCOPE 2 l SUBDOELSTELLING ENERGIEVERBRUIK KANTOREN

3.3 VERGELuKINGMETSECTORGENOTEN..............................

3.4 EIGEN STELLINGNAME

4 MAATREGELEN OM DOELSTELLINGEN ÏE REALISEREN

4.1 REDUCEREN BRANDSTOFVERBRUIK

4.1.1 Algemeen

4.1.2

4.1.3

Efficiënter rijgedrag...................Verminderen van reiskilometers

4.1.4

4.1.5

4.1.6

4.1.7

4.1.8

Vergroening brandstoffen..............Reduceren elektm- en gasverbruik

AIgemeen.......................................

Reduceren gasverbruik..................

Reduceren elektraverbruik.............

5 BEHEERSING MIDDELS ENERGIEMEEÏPLAN

SCOPE 1 EMISSIES.

SCOPE 2 EMISSIES

5.1 MONITORING

6 INTEGRAÏIE MET MILIEU MANAGEMENT SYSTEEM ISO 14001

7 ROL OMSCHRUVING C02 VERANTWOORDELuKE

7.1 ENERGIESTROMEN.

7.2 DOELSTELLINGEN.

7.3 ONTWIKKELINGEN

7.4 EXTERNE BELANGHEBBENDE

7.5 IMPLEMENTATIE

COz-reductieplan 2019 - 3.B.1

Page 3: Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op veilig en zuinig rijden/draaien CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 5 I Verder stimuleren

1 l Inleidíng

Verboon Maasland wil concreet en aantoonbaar maken dat we ons inspannen om CChte reduceren. In dit

document worden de scope 1 en 2 COz-reductiedoeIsteIlingen van Verboon Maasland gepresenteerd en de

voortgang van de CCh-reductie beoordeeld. Voorafgaand hieraan is de C02 footprint voor scope I en 2

opgesteld conform ISO 14064-1 en het GHG Protocol.

2 l Het C02 reductíebeleid van ons bedríjfDe Visie van Verboon Maasland kenmerkt zich door het bewerkstelligen van een toonaangevend

aannemingsbedrijf van kwalitatief hoogwaardige grond-, weg- en waterbouwkundige werken.

Ons doel ten aanzien van de samenleving is dat deze ons herkent en respecteert omdat wij ons verantwoord

opstellen ten aanzien van de wetten van onze samenleving, de democratische grondbeginselen, het milieu en

energievoorraden. Wij zijn ons bewust van het impact van onze bedrijfsactiviteiten op het klimaat en zien het

als onze taak om die impact te reduceren.

In 2013 zijn wij gestart met het systematisch en structureel in kaart brengen van de C02 emissies van onze

bedrijfsvoering. Het jaarlijks monitoren van de C02 voetafdruk biedt ons bedrijf de kans om te sturen op

reductie maatregelen en de bedrijfsvoering verder te verduurzamen.

Het beleid van de directie is gericht op het voldoen aan de voorwaarden ten aanzien van het milieu zoals

omschreven in de milieuwetgeving en 1S014001. Het behouden van het C02 PL certificaat (trede 3) maakt

tevens onderdeel uit van het beleid en de duurzame ambities van het bedrijf.

2.1 Energiestromen

Energiestromen zijn alle "stromen" binnen ons bedrijf die C02 uitstoot met zich meebrengen. Onze

energiestromen worden jaarlijks geïnventariseerd en gerapporteerd middels de emissie inventaris scope 1&2.

De scope 1 (directe) emissies hebben betrekking op het gasverbruik en het brandstofverbruik van ons

wagenpark/materiaal/-materieel. De scope 2 (indirecte) emissies hebben betrekking op het

eIektriciteitsverbruik.

2.2 Inzicht/voortgang C02 reductie afgelopen jarenTen opzichte van 2016 is er 77 ton meer C02 uitgestoten in 2018, bij een omzetdaling van ruim 6%. Hierdoor is

onze doelstelling niet gehaald.

Met de vaststelling van de nieuwe boundary in 2016 is ingezet op een reductie van 5% voor de komende 3 jaar.

Gezien de diversiteit aan werkzaamheden binnen onze organisatie is dit moeilijk te sturen. De meest voor de

hand liggende reductie mogelijkheden zijn ingezet en benut. Alle bedrijfsbesluiten zijn en worden gerelateerd

aan duurzaamheid, de gevolgen voor het milieu en de C02 uitstoot. Voor 2019 blijft de doelstelling van

toepassing om een reductie te behalen van 5 % t.o.v. het basisjaar 2016.

Doordat in 2015 het bedrijf J. den Boer/Reductum is overgenomen, is de C02 uitstoot over 2016 niet meer

vergelijkbaar met het basis/referentiejaar. Om de juiste vergelijkingen te kunnen maken is het

basis/referentiejaar aangepast naar 2016. Voor het inzicht is het van belang om te weten welk veranderingen

er hebben plaatsgevonden zodat de effecten correct vergelijkbaar zijn. Het effect op de organisatie en de C02

uitstoot staat hieronder vermeld.

Medewerkers Aantal Omzet p/jr. C02 uitstoot Ton COz/med. COz/euro omzet

FTE in 2016 82,0 26,5 mio 5.024 ton 61,3 ton/med. 0,19 ton/euro omzet

FTE in 2017 82,0 26,9 mio 4.693 ton

- 6.6 %

57,2 ton/med.

- 6,59%

0,17 ton/euro omzet

- 8,42%

FTE in 2018 80,0 24,9 mio 5.101 ton

+ 1,53 %

63,8 ton/med.

+ 4,07%

0,21 ton/euro omzet

+ 7,89 %

COzreductieplan 2019 - 3.B.1 3

Page 4: Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op veilig en zuinig rijden/draaien CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 5 I Verder stimuleren

3 Doelstellingen

Vanwege een organisatie wijziging is in 2016 (overname J. den Boer in 2015) het referentiejaar veranderd van

2013 naar 2016 (2016 eerste emissie inventaris van de nieuwe organisatie). In het nieuwe referentiejaar is

onderstaande doelstelling geformuleerd.

_j N N í lí í llílíaíffi l J @ í lj N J N aí N N. 0

ri'i'I'ëfi'l'í91füllll9QgQ,,íalalaí íi'l-í Il'fülll - m'ia1{i6 ji í

5 %.'C02 rèductie in 2019't.o.v. "'

2016 ' . ' " . ." '

5 % COj 7e;1uct.ie in 2019 t.o.ú;"...2016 ' . . , ' :,' . _ : , _ . ' - " _ =:

i'Totaa13 %=CO:_ reduCtie t.g.v. -

.2m6 - ..: ' . ' . , -

Conform de eisen zijn onze kwantitatieve reductiedoeIsteIIingen uitgedrukt in een absoluut getal/percentage

ten opzichte van een referentiejaar.

3.1 Scope 1 l Subdoelstelling brandstofverbruíkOm de scope 1 doelstelling te kunnen behalen hebben we aan de hand van de mogelijk reductiemaatregelen

bekeken hoeveel brandstof we kunnen reduceren met de bedrijfsauto's.

We hebben dit ingeschat op 5% reductie in 2020. Deze reductie wordt gerelateerd aan het totaal aantal

gereden kilometers.

Om de scope I doelstelling te kunnen behalen hebben we aan de hand van de mogelijk reductiemaatregelen

bekeken hoeveel brandstof we kunnen reduceren met de machines en het materieel. We hebben dit ingeschat

op 8% reductie in 2020. Deze reductie wordt gerelateerd aan het verbruikte aantal liters ten opzichte van het

totaal aantal draaiuren. En het in praktijk brengen van de geboden handvatten in de cursus "Het Nieuwe

Draaien".

3.2 Scope 2 l Subdoelstelling energíeverbruík kantorenOm het elektra- en gasverbruik en de bijbehorende CO;i uitstoot te kunnen verlagen hebben we maatregelen

geïnventariseerd die op ons bedrijf van toepassing zijn. Wij schatten in dat we de komende jaren ons verbruik

met 5% kunnen verlagen. Om dit te kunnen monitoren wordt de voortgang gekoppeld aan het aantal

graaddagen en het aantal FTE.

3.3 Vergelijking met sector genoten

Vanuit de CO,-Prestatieladder wordt gevraagd om reductiedoeIsteIIingen op te stellen die zowel

ambitieus als realistisch zijn. Daarom is voor het opstellen van de doelstelling onderzocht welke

maatregelen en doelstellingen sectorgenoten ambiëren. Verboon behoort tot de middenmoot op het

gebied van COl-reductie vergeleken met sectorgenoten. In de branche waarin wij opereren is hetbelangrijk om bezig te zijn met duurzaamheid. Verboon Maasland werkt voor veel overheden en

waterschappen en voert veel projecten uit die te maken hebben met natuurbehoud. Dít maakt dat wij

C02 en milieubewust ondernemen hoog in het vaandel hebben staan. De CO,-reductiedoelsteIIingen

en bijbehorende maatregelen helpen om als bedrijfduurzamerte kunnen ondernemen. Om de ambitie

van de C02 reductie doelstelling van Verboon te meten is er een vergelijk gemaakt met Groeneveld

GWW, een bedrijf die vergelijkbare activiteiten uitvoert met betrekking tot de huidige C02 prestatie

en genomen reductie maatregelen. Groeneveld GWW heeft de ambitie uitgesproken om in de periode

Sectorgenoot - Groeneveld GWW

Heeft in april 2014 het niveau 3 COrPrestatieladder certificaat behaald. Zij hebben zich ten

doel gesteld om in 2020 (ten opzichte van 2016) 6% minder C02 uit te stoten in scope 1 en 1%

minder in scope 2. Dit willen ze gaan realiseren door de volgende maatregelen te nemen:

* Op kantoor weinig tot geen reductie, voordeel valt nog te behalen door het gesloten

houden van deuren in de winterperiode om warmte/energieverIies te voorkomen.

* Bijdeaanschafvanleaseauto'seengoedeafwegingmakentussenpraktischingebruik

en C02 uitstoot.

* Onderzoek uitvoeren naar rijden op alternatieve brandstoffen

COz{eductieplan 2019 - 3.B.1 4

Page 5: Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op veilig en zuinig rijden/draaien CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 5 I Verder stimuleren

* Alle medewerkers instrueren met het "nieuwe rijden'

* Beter inzicht in verbruik en eigen normverbruik berekenen

* Alle medewerkers instrueren op "het nieuwe draaien'

* Beperken intern transport

* Selectief omgaan met capaciteit en brandstofverbruik

3.4 Eigen stellingname

Als we kijken naar de initiatieven die door Groeneveld GWW zijn/worden genomen om C02 tereduceren kan gesteld worden dat de reductiedoelsteIling (5%) van Verboon reëel genoemd kan

worden. Met inachtneming van de reeds gerealiseerde maatregelen uit de ingevulde maatregellijst

kunnen we stellen dat Verboon een middenmoter is in vergelijking met sector genoten.

De gekozen reductiedoeIsteIIing is voldoende ambitieus en wel om de volgende reden:

- We moeten de registratie t.a.v. het brandstofverbruik van het materieel beter trechteren

en inzichtelijker maken, zodat we hierop beter kunnen sturen.

- Meerdere zaken zijn nog in uitvoering (maatregellijst en plan van aanpak)

We kijken tijdens de halfjaarlijkse controle van onze reductiedoelstellingen ook of onze

doelstelling nog ambitieus genoeg zijn.

4 Maatregelen om doelstellíngen te realiseren

4.1 Reduceren brandstofverbruik

Het brandstofverbruik heeft een aandeel van ruim 90% in de totale C02 footprint van Verboon Maasland. Dit

wordt voornamelijk veroorzaakt door het verbruik van het materieel, de vracht- en bestelwagens.

Verhoudingsgewijs verbruiken de personenwagens relatief weinig, daarnaast wordt nog een kleine hoeveelheid

benzine verbruikt door kleine (hand) werktuigen.

Het verminderen van brandstofverbruik kan op 2 manieren: het verminderen van het aantal te rijden kilometers

en het efficiënter rijden waardoor minder brandstof verbruikt wordt. Dit is uiteraard afhankelijk van de project

locaties. Hieruit volgen een aantal mogelijk te nemen maatregelen.

4.1.1 Algemeen

I Zorgenvoüreengoedregistratiesysteemvaneventueleeigentankvoorbrandstofvoormaterieelen/of

aggregaten, zodat het verbruik eenvoudig per machine uit de administratie gehaald kan women.

4.1.2 Efficiënter rijgedrag

J Vervolg Cursus Het Nieuwe Rijden/Het Nieuwe Draaien voor medewerkers. Door instructies te geven

over welke aspecten van het rijgedrag het brandstofverbruik van de auto beïnvloeden, leren

autobestuurders zuiniger te rijden.

De verwachte CO»-reductie op brandstofverbruik: initieel 5-10%. Bij het juist toepassen van de cursus kaneen besparing van 8% behaald worden.

J Bewustwording van bestuurders over hun rijgedrag vergroten door:

o Regelmatig terugkerende aandacht aan Het Nieuwe Rijden via toülbox, werkoverleg, etc.

o Wedstrijd voor chauffeurs: Green Driver Challenge (terugkoppeling per kwartaal of half

jaar; voortgang van het rijgedrag meten a.d.h.v. normverbruik per auto, of aan verbruik

van chauffeur zelf)

o Halfjaarlijks een 'Fiets naar je werk' dag (met "s middags een bedrijfs bbq of -borrel)

o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op veilig en zuinig rijden/draaien

CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 5

Page 6: Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op veilig en zuinig rijden/draaien CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 5 I Verder stimuleren

I Verder stimuleren van carpooling door te verzamelen op de bedrijfslocatie en vandaar gezamenlijk

verder te reizen naar de projectlocatie.

J Ter beschikking stellen van zuinige leenwagens (eventueel van andere medewerkers die op kantoor

werken) aan medewerkers die voor enkele uren een auto nodig hebben.

I Invoeren van een mobiliteitsregelinz met verschillende vervoersvormen. Hiermee wordt duurzaam

reisgedrag gestimuleerd, door medewerkers naast het gebruik van een auto ook gebruik te laten maken

van andere vervoersmiddelen zoals de fiets, trein en/of bus.

4.1.3 Verminderen van reískílometers

I Bij projecten verder van huis het personeel laten overnachten in hotels

I Inschakelen van personeel wat dichtbij projectlocatie woont

I Materieel zoveel mogelijk op projectlocatie laten staan

J Visualisering en optimalisatie van afgelegde afstanden in werkplaats d.m.v. bijvoorbeeld spaghetti-

diagram (Lean Six Sigma)

%/ Carpoolen medewerkers die op eenzelfde locatie werken

4.1.4 Vergroening brandstoffen

J Aanschaffen van zuinige auto"s en materieel (A- of B-label, hybride/elektrische auto)

De verwachte COz-reductie op brandstofverbruik: Een zuinige auto met A- of B-label verbruikt zo'n 10%

minder dan een gemiddelde auto in dezelfde klasse.

s/ Rijden op alternatieve brandstoffen (bijv. GTL) Hiermee wordt nu getest op 1 van onze projecten

J Start-stop systeem, ECO stand en/of motormanagementsysteem op kranen en shovels

J Lager instellen van hydraulische druk op materieel

I Frequent onderhoud (i.c.m. Het Nieuwe Rijden: controleren bandenspanning, etc.)

De vervmchte CCh-reductie op brandstofverbruik: banden op spanning houden scheelt o/ zo'n 3% inbrandstofverbruik.

J Brandstof met optimale verbrandingswaarde aanschaffen

De verwachte CO:z-reductie is mogelijk enkele procenten

J Bouwkeet/schaftruimte verduurzamen (isoleren, gebruik maken van zonne-energie)

J Onderzoek naar aanschaf van elektrische en/of hybride machines en materieel

I Aanschaf van nieuwe vrachtwa@ens en machines met EUR06 motüren

sl Elektrische heftruck

J Gebruik van Aspen als brandstofadditief

! Gebruik van Traxx

In 2019 zal verdere vernieuwing/verduurzaming van het wagenpark en materieel worden ingezet voor zowelVerboon als Den Boer, daar waar dit financieel haalbaar en verantwoord is.

Voor de toepassing van alternatieve brandstoffen lopen we tegen een vervangingstermijn van de voertuigen

aan. Alternatieve brandstoffen vergen vaak een extra investering en zijn niet altijd geschikt voor het type werk

wat wij uitvoeren of onvoldoende duurzaam.

4.1.5 Reduceren elektra- en gasverbruik

Het aandeel van gasverbruik op de C02 footprint is 1%; het aandeel van het elektraverbruik is 1,5%. In de

onderstaande alinea's wordt beschreven welke maatregelen er kunnen worden genomen om in kantoren,

magazijnen en serverruimten voornamelijk het energieverbruik te verminderen.

NOTE: Opgemerkt moet worden dat de directie op dit moment druk doende is met een voorlopig ontwerp voor

de nieuwbouw van het bedrijf in Maasland. De voorgestelde doelstellingen voor de nieuwe locatie (kantoor,

werkplaats en opslag) worden meegenomen in de plannen en daar waar financieel mogelijk uitgevoerd.

COz-reductieplan 2019 - 3.B.1 6

Page 7: Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op veilig en zuinig rijden/draaien CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 5 I Verder stimuleren

4.1.6 Algemeen

V" Het plaatsen van slimme meters waardoor gas- en elektraverbruik nauwkeuriger gemeten wordt. Dit

helpt om beter inzicht te krijgen in het energieverbruik en nauwkeuriger meetgegevens waardoor

onzekerheden in de emissie inventaris kleiner worden.

v' Verboon heeft voor Groene stroom gekozen omdat dit een vrij eenvoudig te implementeren

maatregel is en dit direct resultaat oplevert. Voor J. den Boer is dit nog niet doorgevoerd. Dit staat op

de planning voor 2019.

Verwachte reductie op het gas- en elektraverbruik: 2,5 % door deze maatregel.

4.1.7 Reduceren gasverbruik

%/ Betere isolatie van het nieuwbouw pand door toepassen van dakisolatie, muurisolatie, HR-glas,

isolerende raamfolie, tochtwering in kozijnen of deuren; kortom gebruik maken van de mogelijkheden

die nieuwbouw biedt.

%/ Onnodig aan laten staan van ruimteverwarming buiten bedrijfsuren, voornamelijk bij bedrijfshallen.

Toepassen van een tijdschakelaar. Eventueel temperatuur per ruimte inregelen met ruimte

thermostaten.

J Aanbrengen van sneldeuren in magazijnen cq bedrijfshallen om warmteverlies te voorkomen.

Verwachte reductie op gasverbruik: bespaart 5% ten opzichte van gewone CV-ketel.

%/ Onderzoek naar Warmte-Koude-Opslag met warmtepomp

J Bewuste keuze maken voor nieuw verwarmingssysteem (aardwarmte/kIimaatinstaIIatie of CV met

hoog rendement)

Verwachte reductie op het gasverbruik: afhankelijk van hoeveel in het nieuwe pand verbeterd kan worden.

4.1.8 Reduceren elektraverbruik

J Het inkopen van groene stroom met SMK-keurmerk voor alle panden of een gedeelte van de panden.

Verwachte reductie: volledige overstap op groene stroom realiseert een reductie van 100% op de C02

uitstoot door elektraverbruik.

J Plaatsen van energiezuinige verlichting zoals LED-verlichting of energiezuiniger TL-verlichting.

Verwachte reductie op elektraverbruik: afhankelijk van de huidige soort verlichting kan 5-50% bespaard worden

(in een gemiddeld kantoor is verlichting 60% van totale elektmverbruik)

sÍ Plaatsen van lichtsensoren voor dagIichtafhankeIijke lichtregeling

Vervmchte reductie op elektraverbruik niet bekend

Wij zijn begin 2019 gestart met een kwaliteitssysteem (i.c.m. ISO 14001) waarin wij in het milieuhandboek de

reductie mogelijkheden hebben gekoppeld aan zogenaamde KPl's (Kern Prestatie Indicatoren). Dit wordt in

2C)19 nader uitgewerkt zodat we de voortgang kunnen monitoren en daar waar nodig bijsturen. Afwijkingen

worden gemeld aan het MT zodat er (indien gewenst en haalbaar) corrigerende maatregelen kunnen worden

genomen.

Dit verslag is een opsomming van allerlei mogelijke CO,-reductiemaatregeIen, benoemd per emissiestroom. Dit

document dient als inspiratie voor het bepalen van de reductiemaatregelen die zullen worden toegepast binnen

Verboon Maasland. Per maatregel is een globale indicatie Begeven van het reductiepotentieel. Tevens is er opde website van de SKAO de maatregelenlijst ingevuld, deze zal ook ter inspiratie gelden voor de

reductiemaatregeIen.

5 Beheersing míddels EnergiemeetplanBelangrijk onderdeel van ons Cfüreductiebeleid is het Energie meetplan. In dit energie meetplan is vastgelegd

hoe de doelstellingen die we hebben geformuleerd bewaakt worden, namelijk door de jaarlijkse vaststelling

van onze C02 footprint.

Cfü-reductieplan 2019 - 3.B.1 7

Page 8: Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op veilig en zuinig rijden/draaien CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 5 I Verder stimuleren

Voor de jaarlijkse vaststelling van onze C02 footprint is eenduidigheid in het meten van de verschillende

energiestromen belangrijk, hïervoor is onderstaand plan opgesteld. Voor het meten van de verschillende

energiestromen is een plan opgesteld. In de onderstaande tabel is te zien wanneer energiefactoren gemeten

worden, door wie en waar de informatie verkregen kan worden.

Scope 1 emissies

4,:è[email protected]:i;fü':il(;=5";.J%:'5;,';,';Í'-y',: :7',':0éeimorr-e_Ö't_,', ,::_Í:)8.íe,',';.' *J%a)0 "-_Iaa' _":' i,':ÍÖ03i-éh'Íi%i,":-:""',.).)ï=':' ," ,"":1"J':'öJ":" _i'.'a:'Í.'.".::::Gasverbruik (in m3

ar:irdgas)

Elk % jaar C02

verantwoordelijke

Via maand factuur, gegeneerd door de

slimme meter (leverancier Essent) via de

boekhoudinB

Via dq j<iarafrekening, factuur NUON,

. via de boekhÓuding .

í3randstofverbruik

1èase7personen auto's

(in liters benzine, diesel

& LPG)

Elk half jaar C02

verantwoordelijke,

Via gege*ens ta.rikcompute'r

. (maandelijks op te vragqn via beheer

(Carolin@ Klompenhouwer) controle metfactuur geleverde hoeyeelh,eid met

leyerancier brandstof

Qia gegevens Leasernij. (tankcards)

, Via gegevens saIarisadministratie (prive

.getankte liters)

Brandstofverbruik

bedrijfsmiddelen (in

iiters diesel)

Elk halfjaar C02

verantwoordplijke

Voor vrachtwagens via gegevens

tankcomputer

Voor materieeí via factuur leverancier

Via boekhouding (Metacom) materieel

(terugrekenen naar projecten).

Via gegevens tankcomputer

Factuur op te vra.gen via boekhouder

(Gerard Dalen)

Overige brandstoffen;

Aardgas

Propaan

Lasgas

Aspen

Elk halfjaar C02

verantwoordelijke

Facturen;

Praxair / Huisman

Praxair / Huisman

Praxair / Huisman

Schouten/Den Hartog

Scope 2 emissies

;':eaiqgorie,',':' ( "'. ': ,- '. iMe_atffioffieÖt ;. " I 'l/4ié,_, :,; :-. _.:,. :', Ha '_ fl,elipÖtitig":i'i'o ",,'-, ,-"-:" '-,:},;,' J,_:a : -Elektriciteitsverbruik (in

' kWh)

Elk jaar

lvCeor2antwoordelijkeVia overzichten slimme

meter/leverancier= Essent

Via jaarafrekening/factuur op te vragenbij vía boekhouder (Gerard Dalen)

Bovenstaande informatie voor scope 1&2 wordt verwerkt in de milieubarometer van SKAO. DE output geeft de

C02 footprint van ons bedrijf. Hieruit volgt de emissie inventaris, daarmee wordt de juistheid van de methode

geborgd.

5.1 Monitoring

Elk half jaar zal de werkelijke situatie worden getoetst aan de te verwachten situatie. Dit würdt gerapporteerd

aan het management. Wanneer afwijkingen worden geconstateerd geeft deze rapportage aan welke

corrigerende maatregelen worden getroffen. Het management van Verboon Maasland wordt te allen tijde op

de hoogte gebracht van de halfjaarlijkse stand van zaken

CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 8

Page 9: Reductiebe/eid en doelstel/ingen - Verboon Maasland...o Mentoren die nieuwe medewerkers coachen op veilig en zuinig rijden/draaien CCh-reductieplan 2019 - 3.B.1 5 I Verder stimuleren

6 Integratie met Milieu Management systeem ISO 14001De wijze waarop wij ons C02 reductie beleid uitvoeren is onderdeel van ons kwaliteitssysteem. We zijn begin

2019 gestart met het koppelen van het handboek aan het Milieu management systeem ISO 14001. Daaraan

worden KPl's gekoppeld. In 2019 gaan we dit verder optimaliseren. De bevindingen worden vervolgens jaarlijks

vastgelegd in het interne audit verslag. Wat hiermee onderdeel wordt van het kwaliteitshandboek en

milieumanagement systeem.

De resultaten worden teruggekoppeld aan de directie waardoor sturing ontstaat.

7 Rol omschrijving C02 verantwoordelijkeDe verantwoordelijke voor het C02 reductiebeleid is gekoppeld aan de directie. De operationele invulling is

gekoppeld aan de functie van de C02 verantwoordelijke en de KAM coördinator. De C02 verantwoordelijke

rapporteert aan de directie en het MT. Onderstaand de beschrijving van de taken, verantwoordeIijkheden en

bevoegdheden die bij deze rol horen.

7.1 Energíestromen

* Verantwoordelijk voor een up to date overzicht van alle energiestromen

* Taak om deze lijst te kwantificeren en bij te houden

* Bevoegd om (deel)taken te delegeren

7.2 Doelstellingen

In samenwerking met de MT leden verantwoordelijk voor het behalen van de C02 reductie doelstellingen

Het uitvoeren van taakstellingen

Bevoegd om deeltaken te delegeren

7.3 0ntwikkelingen

In samenwerking met de MT leden verantwoordelijk voor overzicht van ontwikkelingen in de sector/keten en

de technologie die van invloed kunnen zijn op het bedrijf

Het organiseren van brainstorm sessies om deze kennis binnen de organisatie up to date te houden

Bevoegd om acties uit te zetten, na opdracht directie

7.4 Externe belanghebbende

Verantwoordelijk voor overzicht van extern belanghebbenden en communicatie

7.5 Implementatie

Mede verantwoordelijk voor algemene kennis/bewustzijn C02 reductiebeleid bij alle medewerkers van het

bedrijf

Uitvoering C02 reductie programma en voorzien van verbetervoorstellen

Bevoegd om taken te delegeren/acties uit te zetten

COz{eductieplan 2019 - 3.B.1 9