PROJECTPLAN

Educate for a cleaner world

In Siem Reap en Phnom PenhCambodja

De Parels van Cambodja

Projectplan

Introductie 4

1 Stichting Chikara Cambodia 7

2 Cambodja 10

3 Projectgebied en context 14

4 Projectomschrijving 17

5 Begroting 22

6 Planning 24

Slotwoord 27

Contactgegevens 28

Inhoudsopgave

4

Voor u ligt het Projectplan 2021 – 2024 'Educate for a cleaner world' van de

Stichting Chikara Cambodia, met een ANBI status. Het plan heeft als doel u

van voldoende informatie te voorzien betreffende dit project in Cambodja,

Phnom Penh en Siem Reap. Voordat we dit project toelichten, stellen we ons

graag eerst aan u voor.

De interesse voor Cambodja heeft voor Carina van Silfhout, secretaris en

oprichtster van Chikara Cambodia, diepe wortels. Ze heeft een achtergrond in

ontwikkelingswerk vanuit haar jeugd en haar werkervaring als projectmanager

bij vluchtelingenwerk met diverse culturen. Carina was altijd al geïnteresseerd

en begaan met Cambodja, vanwege de zwarte geschiedenis. In 2018 besloot

ze uiteindelijk te gaan en werd zeer positief verrast door de kracht (vandaar

Chikara – dat kracht betekent) van de inwoners en hun positieve houding naar

de toekomst, ondanks de extreme armoede.

Daarnaast viel de enorme milieuvervuiling op, waar niemand zich druk

om leek te maken. Op basis van gesprekken met de lokale bevolking bleek

dat de bevolking zich wel degelijk zorgen maakt over de milieuvervuiling

en de lange termijn effecten hiervan, maar de middelen en kennis niet

voorhanden heeft om dit probleem aan te pakken. Dit heeft zo’n indruk

gemaakt dat ze besloot zo snel mogelijk weer terug te gaan om te kijken

in welke hoedanigheid zij van betekenis kon zijn. Kort daarna ging Carina

Introductie

5

opnieuw naar Cambodja, maar nu met haar compagnon, voorzitter en

mede oprichter, trainer / coach Giel. Carina had tijdens haar eerste bezoek al

vastgesteld dat er een enorm tekort is aan hoogopgeleide mensen vanwege

gebeurtenissen in de geschiedenis. Dit werd sterk bevestigd door de vraag

van de lokale bevolking aan Carina om bij te dragen aan de potentie van de

kansarme Parels waarvan het potentieel nu niet benut wordt.

Giel en Carina hebben gezamenlijk 23 jaar ervaring in het coachen op het

gebied van leiderschap, het trainen in soft skills en het begeleiding bij

onderwijs. Vandaar dat Giel en Carina het een logische stap vonden om ook

gezamenlijk vervolgstappen te zetten in Cambodja. Omdat Giel en Carina juist

op het gebied van training en opleiding expertise hebben, leek het een goed

idee om de mogelijkheden te verkennen om op dit vlak bij te dragen. Tijdens

dit tweede bezoek werd het doel om concreet te bepalen wat de missie en

visie van Chikara Cambodia zouden worden en hoe Carina en Giel zich zouden

gaan inzetten om de problematiek te bestrijden. En zo ontstond begin 2019

Chikara Cambodia. Met een missie om samen met lokale Partner organisaties

(zie hoofdstuk 1.4 voor een beschrijving van de partners en hun betrokkenheid)

en het aanbieden van universitair onderwijs voor kansarme jongeren en op

duurzaamheid gerichte activiteiten in Cambodja het verschil te maken.

ProjectplanVanuit de ervaring van Carina en Giel en de vraag vanuit de lokale bevolking

is dit gezamenlijk gecreëerde projectplan tot stand gekomen. Dit plan heeft

als doel om 12 kansarme, maar zeer talentvolle jongeren, de Parels, op te

leiden tot professionele jonge leiders die voor zichzelf en hun omgeving een

toekomst in Cambodja kunnen creëren en in staat zijn om tegelijkertijd een

bijdrage te kunnen leveren aan het oplossen van de milieuproblematiek. We

streven ernaar om op deze manier een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling

van sterke en duurzame gemeenschappen in Cambodja.

1

Stichting Chikara Cambodia

CHIKARA CAMBODIA

8

1.1 MissieWij hebben als doel om de armoede en klimaat problematiek in Cambodja te verbeteren. Door jonge talentvolle, kansarme Cambodjanen te ondersteunen met educatie én hun bewustzijn met betrekking tot milieu te verbeteren. Chikara Cambodia wil door het creëren van nieuwe competente leiders, die zichtbaar zijn in hun communities, een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van een duurzaam Cambodja.

Onze missie is Educate for a cleaner world

We willen samen met onze Cambodjaanse partners samenwerken aan de achterstand die zij hebben opgelopen in het tertiaire onderwijs en aan de armoede van de jongeren in de achterlanden. Deze jongeren moeten vaak op zeer jonge leeftijd al gaan werken, hierdoor en wegens gebrek aan financiële middelen, hebben zij geen of weinig kansen om naar een vervolgopleiding te kunnen gaan. Dit leidt er bijvoorbeeld toe dat de mogelijke “parels” op het platteland blijven werken ondanks hun potentieel. Hierdoor kunnen zij zich niet ontwikkelen tot wat zij zouden willen worden én wat het land nodig heeft om sterk en duurzaam te worden. Wanneer jongeren een relevante opleiding kunnen volgen en later een juiste baan hebben, kunnen ze daarmee een groot deel van hun familie uit de armoede halen. Deze jongeren worden tijdens hun studie en ook later in hun werk begeleid om hun kennis en ervaring in te zetten aan de verdere opbouw van een duurzamer Cambodja.

1.2 VisieEen duurzame toekomst voor Cambodja, kan alleen gerealiseerd worden als bewustzijn voor het milieu en toegang tot educatie hand in hand gaan!

Dat is de visie van Chikara Cambodia. Zowel extreme armoede als milieuvervuiling zijn een onrecht. Armoedebestrijding op de korte termijn zonder oog voor duurzaamheid zal leiden tot méér schade voor mens en milieu op de lange termijn. Duurzaamheid en armoedebestrijding dienen daarom hand in hand te gaan. Dat begint met bewustzijn en opleiding.

1.3 De Chikara Cambodia werkwijzeIn samenwerking met de Cambodjaanse Partners, de Cambodian Mission, de Universal Friendship Association for Child Hope en de Angkor University, hebben we een werkwijze ontwikkeld die gebaseerd is op vier kernwaarden:

1 vraag gestuurd werken2 continue afstemming3 een sterk lokaal team 4 zichtbaarheid, als het gaat om acties met betrekking tot het milieu

9

PROJECTPLAN 2020

Daarbij levert Chikara Cambodia de door de lokale Partners gevraagde deskundigheid en ondersteuning. Wij hechten veel waarde aan empowerment in plaats van hulp opleggen. Dit is ons inziens essentieel om lokaal ownership en draagkracht te creëren wat zorgt voor een duurzame verbetering.

Team Chikara Cambodia in Nederland en CambodjaTeam Chikara Cambodia Nederland bestaat uit 7 professionals die op vrijwillige basis hun bijdrage aan Chikara Cambodia geven. In Cambodja is er een lokaal team van 4 professionals die ter plekke vorm en ondersteuning geven.

Het dagelijks bestuur bestaat uit drie personen, bijgestaand door een raad van advies.

1.4 PartnershipsIn Cambodja wordt samengewerkt met drie partners.

Cambodia Mission Ondersteunt al 25 jaar jonge mensen uit de laagste inkomensklassen in Siem Reap en beschikken vanwege hun werk en ervaring over een goed netwerk van mogelijke Parels. De selectie van talentvolle jongeren vindt in overleg met Cambodia Mission plaats.

Universal Friendship Association for Child Hope Is sinds 2015 actief op het gebied van lager- en middelbaar onderwijs voor kansarme kinderen. Ook deze partner ondersteunt ons bij de selectie van de Parels.

Angkor University Deze universiteit is in 2004 opgericht in Siem Reap en heeft zes universitaire opleidingen. De Angkor University doet o.a. ook onderzoek naar het oplossen van het plastic afvalprobleem. Deze geselecteerde Parels zullen hun opleiding aan de Angkor University volgen. Ook zullen zij ondersteuning bieden met betrekking tot het oplossen van de milieuproblematiek.

IBM Het online learning system genaamd “SkillsBuild” zal gebruikt worden, zodat de studenten op afstand toegang hebben tot het studiemateriaal en het trainingsmateriaal. Hiermee zijn de Parels in staat om zelfs in hun eigen omgeving zichzelf te kunnen ontplooien.

2

Cambodja

11

PROJECTPLAN 2020

2.1 Algemene InformatieIn 2019 telde Cambodja een populatie van 16,7 miljoen mensen. 23,8 procent daarvan woont in stedelijke gebieden. Phnom Penh met zijn 1,6 miljoen inwoners is de grootste stad. Mede als gevolg van het schrikbewind van de Rode Khmer, waar ongeveer 90 procent van de hoger opgeleide bevolking is omgekomen, bestaat de populatie van Cambodja momenteel voor 50 procent uit jongeren onder de 24 jaar (Bron: index mundi). Het aantal hoger opgeleiden is door de oorlog van 1967-1975 zeer sterk gedecimeerd.

2.2 EconomieLandbouw is de belangrijkste economische activiteit. 50 procent van de bevolking werkt in deze sector (Bron: Landenweb.nl). Rijst is het belangrijkste product en de gemiddelde boer verdient minder dan de armoedegrens. De textielindustrie is de snelst groeiende industrie en goed voor 80 procent van de export. De derde belangrijke sector is toerisme. Hoewel de economische groei over de laatste vijf jaar tussen de 6 en 7 procent per jaar bedraagt en een groot deel van de bevolking daarvan profiteert, leeft nog zo’n 16,5 % in 2019 op het platteland onder de armoedegrens (Bron: Indexmundi). Ook onze eigen ervaring met de gezinnen van de studenten is, dat de ouders gezamelijk tussen de 120,- en 150,- dollar per maand verdienen. Ter vergelijking is Cambodja twee keer zo arm als India (Bron: World in Figures 2020 – The Economist).

2.3 OnderwijsIn Cambodja kost het volgen van een universitaire opleiding ongeveer 150 US$ per maand (inclusief een stuk levensonderhoud en kamerhuur van de student). Daarmee is een universitaire studie voor talentvolle kinderen van het platteland een utopie. Bovendien is kwalitatief onderwijs geconcentreerd in de steden en daarom voor jonge mensen op het platteland vrijwel niet toegankelijk vanwege de grote afstand. Op het platteland zijn verder geen hogere opleidingsmogelijkheden. De Cambodjaanse overheid verstrekt jaarlijks slechts 4200 studiebeurzen en zonder studiebeurs is het voor de kansarme jongeren dus onmogelijk om te studeren. Cambodja behoort tot de 10 minst bevoordeelde landen in de wereld qua onderwijs (Bron: Asean Post).

2.4 Milieu en CambodjaHet plastic afval is in Cambodja het grootste milieuprobleem en overal in het land zichtbaar. Inwoners in de stedelijke gebieden van Cambodja verbruiken gemiddeld 2.000 plastic zakken per persoon per jaar. In totaal produceert Cambodja 3.6 miljoen ton aan plastic afval per jaar (Bron: Asean Post 2019 – 2020). 

Doordat er op het platteland geen afval verwerkingsysteem is, verdwijnt het afval in de natuur. Naar schatting komt 70 procent van het afval op overbelaste en vaak illegale vuilnisbelten terecht. De rest verdwijnt in rijstvelden, in rivieren en eindigt via de Mekong Rivier in de Stille Oceaan.

Foto: Maaike Zaal

Projectgebied en context

3

15

PROJECTPLAN 2020

Siem Reap en Phnom PenhHet project vindt plaats in Siem Reap (140.000 inwoners) en Phnom Penh (1,6 miljoen inwoners), de belangrijkste universiteitssteden. Siem Reap ligt aan de rand van het binnenland waar veel kansarme jongeren wonen. Hierdoor heeft het een aanzuigende werking voor jongeren die een opleiding ambiëren. Onze studenten komen uit verschillende achterlanden van Siem Reap. Voor de meeste community’s waar onze studenten vandaan komen, varieert het inwoners aantal tussen de 675 en de 10.000. Siem Reap is de dichbijzijndste stad voor hen om naar de universiteit te gaan. Een aantal technische studies zijn niet aanwezig in Siem Reap, vandaar ook de keuze voor Phnom Penh als projectgebied. De drie partners waar Chikara Cambodia mee samenwerkt, Cambodia Mission, Universal Friendship Association for Child Hope en Angkor Universiteit zijn gevestigd in Siem Reap. Met uitzondering van één studentenbegeleider in Phnom Penh, is het lokale team in Siem Reap gevestigd. Het ouderlijk huis van de studenten ligt in de community’s niet al te ver van Siem Reap.

Kennismaking met een potentiële Parel bij haar thuis

4

Projectomschrijving

CHIKARA CAMBODIA

18

4.1 DoelHet project heeft als doel om 12 Parels tussen de 17 en 25 jaar oud de mogelijkheid te geven te studeren, meer te leren over duurzaamheid en hun leiderschapscompetenties te ontwikkelen. Hiermee kunnen deze jongeren voor zichzelf en hun omgeving een toekomst creëren met perspectief en, bij het invullen van deze toekomst, Cambodja verder helpen ontwikkelen op een duurzame manier.

4.2 DoelgroepOm in Cambodja duurzame en blijvende veranderingen te bewerkstelligen in het kader van armoedebestrijding en aanpak van de heersende klimaatproblematiek, is een nieuwe generatie van vakbekwame en milieubewuste leiders nodig. Daarom richt Chikara Cambodia zich op kansarm talent, met een gelijke verdeling van jongens en meisjes, die wel de potentie en motivatie heeft, maar geen toegang tot educatie door onvoldoende financiele middelen.

4.3 ProjectbeschrijvingMet de opleidingen voorzien we onze geselecteerde Parels de nodige vaardigheden om een zelfredzaam bestaan op te bouwen, maar dan op een duurzame manier. Omdat we ons richten op de toekomstige leiders, willen we hiermee een vliegwieleffect in gang te brengen en zo een bredere impact te hebben dan alleen impact op de Parels.De twee belangrijkste activiteiten van Chikara Cambodia voor de komende vier jaar (2021 – 2024) zijn:

1 Het selecteren van 12 Parels in overleg met het lokale team, het team in Nederland en de partners van Chikara Cambodia

2 Het ondersteunen van 12 geselecteerde Parels tijdens de volledige studie (inclusief studiekeuze) en tevens begeleiden met betrekking tot leiderschap en duurzaamheid.

3 ‘Giving back’ vanuit de studenten. Dit wordt bereikt via:• Educatie in de eigen community omtrent het plastic probleem en welke maatregelen en/of activiteiten de community kan ondernemen.• Activiteiten in de eigen community initiëren en organiseren (mogelijk in samenwerking met Chikara Cambodia) om het plastic probleem op te lossen.

4 Na afronding van de opleiding zullen we betrokken blijven bij de Parels op het gebied van baan begeleiding en coaching omtrent hun activiteiten en impact op het gebied van milieu.

Deze doelstelling wordt meetbaar gemaakt door het aantal initiatieven die plaatsvinden en de hoeveelheid plastic die tijdelijk of structureel wordt opgeruimd / duurzaam verwerkt.

Fig. 1. Laat zien hoe de ambitie van Chikara Cambodia en haar Partners voor de komende vier jaar geconcretiseerd is naar doelstellingen en acties.

19

PROJECTPLAN 2020

We zullen ons op vier communities richten waarin we het gros van de impact willen maken aangezien de studenten hun roots in deze communities hebben; Lolei, Ompel, Prasat en Prey Chrouk. In het project wordt iedere community elk kwartaal betrokken bij een actie, die resulteert in een structurele verbetering op het gebied van duurzaamheid. Dit zal een mix van acties betreffen zoals eigen ideeën van de Parels, leren van acties van andere NGOs en dit in de eigen community toepassen, workshops, lezingen en community initiatieven waarbij de gehele community zich inzet om grootschalig plastic te verzamelen. Deze mix van acties zal ertoe leiden dat binnen 3 jaar resulteren in een reductie van onverantwoorde plastic vervuiling van 1000 plastic zakken per jaar (waar de gemiddelde vervuiling 2000 zakken per jaar is, dat houdt dus een halvering in). Daarnaast zullen de acties om bestaande vervuiling te verminderen de community opschonen met minstens 1.000 kg plastic afval per dorp, wat dus resulteert in 4.000 kg per jaar. Hiermee wensen we een vliegwiel effect te creëren (aangezien de bevolking de voordelen in zal zien van de acties) en nieuwe parels worden opgeleid en zo de impact vermenigvuldigd wordt. Op lange termijn streven we hierdoor naar een reductie van 100.000 kg plastic afval na 10 jaar.

Naast bovenstaande impact zullen de Parels uiteraard met hun opleiding toegang krijgen tot een invloedrijke baan (bijvoorbeeld een ingenieur die bijdraagt aan schoon water via slimme systemen / technologie) waarmee zij een inkomen voor zichzelf en hun familie generen en tevens vanuit hun positie verder bij kunnen dragen aan oplossingen voor de milieuproblematiek. Onze partners hebben zich reeds gecommiteerd tot het inzetten van hun netwerken om de baankansen te maximaliseren.

Fig. 1 Ambitie vertaald naar doelstellingen en acties (Theory of Change aanpak)

Een bijdrage aan een schoon Cambodja dat zich duurzaam ontwikkelt

12 hoog opgeleide nieuwe leiders met een goede opleiding, motivatie, vaardigheden èn een baan* om Cambodja verder duurzaam te ontwikkelen

12 afgestudeerde studenten in 2024

12 talentvolle Parels geselecteerd in 2021 om mee van start te gaan

1 Bewustzijn mbt duurzaamheid is al intrinsiek aanwezig bij de Parels. Er is alleen begeleiding en stimulering nodig

2 Alleen de Parels zijn na hun opleiding en begeleiding in staat om lokale communities te inspireren en onderwijzen vh belang duurzaam

3 Chikara Cambodia is met alle partners en eigen kennis en kunde in staat om de Parels zorgvuldig te selecteren

4 Er zijn voldoende waarborgen om er voor te zorgen dat ook na afronding van de opleiding er leiderschap en initiatieven omtrent milieu worden voortgezet

5 De partnerorganisaties zullen hun netwerk inzetten om de studenten aan werk te helpen

duurzaam bewuste community Lolei

4x/j deelname aan milieu workshops

plastic initiatief

duurzaam bewuste community Prasat

Leiderschap certificaat

plastic initiatief

duurzaam bewuste community Ompel

Engels certificaat

plastic initiatief

duurzaam bewuste community Chrouk

*Het is van belang om nu al te beginnen met het creëren van een netwerk op het gebied van bedrijven en job agencies en de overheid. Dit omdat relevante banen waarmee ook een goede impact op het milieu kan worden bereikt wellicht niet voor het oprapen liggen.

10x social media milieu uitingen

plastic initiatief

4 dorpen / communities die bewust zijn van duurzaamheid en dat omzetten in daden

aannames tussenresultaten eindresultaat ambitie

CHIKARA CAMBODIA

20

4.3 Opleiding en TrainingDe opleiding van talent richt zich op een viertal speerpunten:

1 Vakinhoudelijke ontwikkeling, 2 Kennis van milieuzaken, 3 Leiderschapsontwikkeling, 4 Engelse spreek-, lees- en schrijfvaardigheid.

De potentiële Parels die we hebben gesproken, hebben hun voorkeuren voor de volgende studies met ons gedeeld. Deze hebben wij met ze afgestemd en op basis van onderzoek naar baankansen / beschikbare vacatures verwachten we dat de volgende opleidingen door de Parels zullen worden gevolgd:

• techniek algemeen bouwkunde en civiele techniek• international business management• educatie• ICT• Accountancy

De opleidingen aan de universiteit duren drie jaar voor een Bachelors Degree en vier jaar voor een Masters Degree. Voor degenen wiens beheersing van de Engels taal onvoldoende is, bestaat de mogelijkheid een jaar hiervoor aan de universiteit Engelse les te krijgen om het gewenste niveau te behalen. Per kwartaal worden alle studieresultaten met onze lokale partners en aan Chikara Cambodia gedeeld.

Eén van de potentiële Parels genaamd Sam Oun heeft reeds een voorlichtingsactie uitgevoerd in samenwerking met Chikara Cambodia.

21

PROJECTPLAN 2020

Wekelijks zal ook studiebegeleiding en extra Engelse les worden aangeboden door het lokale team. Vanuit Chikara Cambodia is er om de week ondersteuning, en indien nodig vaker, aan de individuele Cambodjaanse studenten en worden ze gecoacht op de leiderschapskwaliteiten.

Alle afspraken tussen de studenten en Chikara Cambodia, inclusief de milieu acties, worden bij aanvang in een “Student Agreement” vastgelegd en ondertekend. Daarbij zullen de studenten, hun ouders, samenwerkende partners en Chikara Cambodia allen aanwezig zijn en instemmen met de afspraken.

Begeleiding door het lokale team

Zwerfvuil actie

Begroting

5

23

PROJECTPLAN 2020

Projectbegroting

aantal bedrag per stuk

totaal per jaar

kosten voor 4 jaar

totaal kosten op 4 jaar

selecteren

huur plaatselijke locaties per dag 4 € 25 € 100 € 400

reiskosten per dag lokaal team CC 4 € 20 € 80 € 320

voorbereiding assessement lokaal team CC € 25 € 100

inhuur assesoren per dag 4 € 25 € 100 € 400

beoordeling assessment lokaal team CC € 100 € 400

div materiaal per dag 4 € 10 € 40 € 160

subtotaal € 445 € 1.780

opleiden per student

gemiddelde universitaire studiekosten per jaar 12 € 1.750 € 21.000 € 84.000

gemiddelde bijkomende kosten computers ed 12 € 335 € 4.020 € 4.020

milieu initiatieven / activiteiten 12 € 15 € 180 € 720

leiderschapstraining - coaching / doorlopend 12 € 50 € 600 € 2.400

subtotaal € 25.800 € 91.140

begeleiden door team Cambodja

lokaal team CC (40 wk * 3 uur * €5,-) 4 € 600 € 2.400 € 9.600

subtotaal € 2.400 € 9.600

coördinatie Nederland

coördinatie 2 teamleden vanuit Nederland 2 € 1.700 € 3.400 € 13.600

subtotaal € 3.400 € 13.600

algemene en operationele kosten

bankkosten 1 € 180 € 180 € 720

administratieve kosten 1 € 500 € 500 € 2.000

reis- en verblijfskosten (1 keer per jaar 2 teamleden) 2 € 1.500 € 3.000 € 12.000

subtotaal € 3.680 € 14.720

Totaal per jaar Totaal 4 jaar

totaal € 35.725 € 130.840

Planning

6

25

Doorgaans sturen we ieder half jaar een tussenrapportage, maar andere frequenties zijn uiteraard mogelijk.

student studiejaar deelname workshop

deelname activiteiten stages voorbereiding

Engels

2019/

2020

Q3

Q4

2020/

2021

Q1

Q2

Q3

Q4 1e

2021 /

2022

Q1

Q2

Q3

Q4 2e

2022 /

2023

Q1

Q2

Q3

Q4 3e

2023 /

2024

Q1

Q2

Q3

Q4 4e

2024 /

2025

Q1

Q2

CHIKARA CAMBODIA

26

27

Slotwoord

Chikara Cambodia heeft binnen één jaar een sterk team opgezet met

vrijwilligers in Nederland en een lokaal team in Cambodja. We zijn er van

overtuigd dat we met onze kennis en kunde en de samenwerking met onze

partners de gewenste impact zullen bereiken.

Projectplan “De Parels van Cambodja” richt zich op duurzame kansen

voor 12 toekomstige leiders, de Parels, die gezamenlijk enorme potentie

hebben om gemeenschappen in Cambodja op een duurzame manier te

empoweren.

Centraal bij dit project staat ons motto Educate for a Cleaner World. Via

de opleidingen stellen we de Parels in staat om een maximale impact te

maken en deze impact te vermenigvuldigen. Dit wordt vooral bereikt door

hun opgedane kennis en leiderschapsvaardigheden in te zetten voor de

gemeenschappen, zodat zij ook in staat zijn deze op een duurzame manier

te ontwikkelen.

We hopen dat we u hebben overtuigd van de noodzaak van ons project en

dat we samen met uw steun deze Parels en hun communities echt een

duurzame stap vooruit kunnen helpen.

Met vriendelijke groet,

Carina van Silfhout

Secretaris en medeoprichtster Chikara Cambodia

28

Contactgegevens

Website

www.chikaracambodia.com

Email-adres

info@chikaracambodia.com

Postadres

Jacob Mosselstraat 14 B

2595 RH Den Haag

Bankgegevens

NL60 RABO 0345 1941 36

Bic code RABONL2U

t.n.v Stichting Chikara Cambodia

KVK - nummer: 73708755

ANBI – nummer: 859636124

Educate for a

cleaner world