Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior...

41
Projectmatig werken gemeente Eindhoven Inspiratiecongres Waterschappen

Transcript of Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior...

Page 1: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Projectmatig werken gemeente Eindhoven

Inspiratiecongres Waterschappen

Page 2: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

- Eindhoven- Organisatie- Projectmatig

werken

Rene Schepers;

Afdelingshoofd Projectexpertise

Page 3: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit
Page 4: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

4

Page 5: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Economische groei

Page 6: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

StudentenFontys, tu/e

Page 7: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Eindhoven AIRPORT

2016: 4.655.3662017: 5.700.000

Page 8: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Station eindhoven

67.000 (2015) > 115.000 2020(nr. 6 van nederland)

6 x p/u Amsterdam – 4 x p/u den haag

Page 9: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit
Page 10: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Besturingsdriehoek

Page 11: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

11

Project

uitvoering

Lijn-

managementRaad

College

Project

besturing

ambtelijke opdrachtgeverbestuurlijke opdrachtgever

project-

manager

capaciteits-

leverancierproject

medewerker

Capaciteit Mandaat

EffectenOmgevingsmanagement

Opdrachtprioriteiten

ProjectplanBesluitvorming

Kwantiteit Kwaliteit

Inhoudproject

Page 12: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Rollen en samenwerking

Page 13: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Portfolio afdeling

• Circa 150 projecten in portefeuille;

• Projecten met een opdracht (projectplan) met dekking;

• Ca. 50 fte (waarvan 3 fte TPD contract);

• Flexibele schil (inhuur): 8 personen;

Afdeling Projectexpertise

Page 14: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Te bereiken doelen afdeling

1. Besturing Ruimtelijk Domein: OG/ON, Projectbeheersing (PTB: ramen,

plannen, risicomanagement), projectopdracht met financiering;

2. Personeelsvisie: evenwichtige opbouw senior/medior/junior/assistent,

toekomstbestendig maken door verjonging en ontwikkelen talenten,

kennisbehoud, minder langdurige inhuur;

3. Verbinding Bestuur: nieuw college en raad, besturingsdriehoek,

bestuurlijke sensitiviteit en successen delen;

4. Prioriteren: clustering projecten met ‘dedicated teams’.

Afdeling Projectexpertise

Page 15: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Cluster Centrum

SpoorzoneJos

VerkeerRobert

CentrumVera

Openbare ruimte

Openbare ruimteVerkeer

Irmo

Gebiedsontwikkeling

MauriceGebiedsontwikkeling

FarnazGebiedsontwikkeling

Stella

Herontwikkeling gemeentelijk vastgoed

Bas V

KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit / risicomanagement / omgevingsmanagement / planning en bouwlogistiekVerantwoordelijk om project overstijgende zaken op te pakken en ter besluitvorming voor te leggen aan AOG’sVerantwoordelijk voor aansturing van diverse projecten en keuzes inzet resources (als vraag > beschikbaarheid)

AOG Programmeertafel

- PROGRAMMA: - Communicatie: Rolf Simons- Programma: Pieter Poelmans- Rien van Asten ( Fellenoord 15 / aftrap fase 2)- Nancy Scalzo (Bunker / Neckerspoel) - Vastgoedexpert ; ….

Boeiende BinnenstadVestdijk Mathildelaan Fietsflat Noord

NRE terreinDvS

Philips LightingEmmasingelkwadrantMarienhageTD gebouwKanaalstraat

StationsdistrictStationstunnel Lichthoven fase 1Lichthoven fase 2Stationsweg

MO-TioDistrict E met zuidplein

Grond

Gebiedsontwikkeling

Marianne

VdmaCatharinakerk

Vaste projectexpertise voor cluster centrum:2 fte: Medior projectmanager: 5 fte: Junior projectmanager:1,5- 2 fte: Projectassistent:

Aanvullende / tijdelijke inzet op projecten : NRE-terrein: Stefanie GijsbersBoeiende Binnenstad: Michel van Hout

Vaste experts in projecten voor team Centrum

Page 16: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

DISTRICT E

Page 17: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

DISTRICT E

Page 18: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Ontwikkeling strijp s

Page 19: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Ontwikkeling strijp s

Page 20: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Hov 2 ov-bereikbaarheid brainport regio

Page 21: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit
Page 22: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

(internationale) connectiviteit

Page 23: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Campusontwikkelingbrainport industries campus

Page 24: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

meerhovenGroene woonmilieus

Page 25: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Verdichting nre terrein

Page 26: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Transformatie td gebouw

Page 27: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Verdichting deken van somerenstraat

Page 28: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Verduurzamen gemeentelijk vastgoed

Page 29: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Verdichting “de bunker”

Page 30: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

30

Managen en beheersen van Projecten

• Ruimtelijk Domein op uniforme en transparante wijze managen en beheersen van

projecten

• Processen vastgelegd in Handboek Projecten Ruimtelijk Domein

• Werkwijze van alle medewerkers in het Ruimtelijk Domein die aan projecten

werken

• Geldt voor alle projecten in het Ruimtelijk Domein

Page 31: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Initiatief fase Definitie faseOntwerp

fase

Voor-bereidings

fase

Realisatie fase

Nazorg fase

Projectproces

Beheers-aspecten

Geld

Organisatie

Tijd

Informa-tie

Communi-catie

Kwaliteit

Duurzaam-heid

Risico’s

Dr GotickProduct

sjablonen

Rollen

Werk afspraken

6 fasen model

Page 32: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Initiatief fase Definitie faseOntwerp

fase

Voor-bereidings

fase

Realisatie fase

Nazorg fase

Projectproces

Beheers-aspecten

Geld

Organisatie

Tijd

Informatie

Communi-catie

Kwaliteit

Duurzaam-heid

Risico’s

Dr GotickProduct

sjablonen

Rollen

Werk afspraken

Handboek RD en Project Toolbox en digitaal-leerhuis

Project Toolbox

Handboek RD

Handboek RD

Handboek RD

Handboek RD, Project Toolbox en digitaal-leerhuis

Page 33: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit
Page 34: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Wat levert het werken met Project Tool Box op?

•Projectinformatie (planning, mensen, producten, risico’s, budget etc) transparant en bruikbaar en op 1 plek

•Rapportages in te richten en te gebruiken in dagelijkse praktijk

•Gemak bij overdracht projecten en bij vragen over projectenInzicht

•Alle projecten in dezelfde basis structuur GOTICKR

•Herkenbare producten (OG-ON, Planning, Resourceoverzichten)

•Betere samenwerking onderling wordt mogelijkEenheid•Stuurinformatie voor projectmanagers, managers en bestuurders direct

voorhanden

•Rapportage over resultaten raadsprogramma’s op ieder moment beschikbaar

•Rapportage over inzicht middelen op ieder moment beschikbaarGrip

Page 35: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Wat betekent werken met Project Tool Box?

Dir

ecti

e

• Zet de tool in voor het registreren van projectinformatie (planning, producten, resources, risico’s etc)

• Zet de tool in voor het uniform beheersen van zijn project op GOTICKR elementen

• Zet de tool in voor het rapporteren aan stakeholders over zijn projectP

roje

ctm

anag

ers

• Gebruikt de tool voor inzicht in lopende projecten en programma’s

• Zet de tool in om te rapporteren over de projecten aan stakeholders

• Zet de tool in om de uniforme werkwijze in projecten te ontwikkelen en te verbeteren

Lijn

man

agem

ent

• Heeft met de tool inzicht in het totaal aan projecten- de portfolio

• Kan met hulp van de informatie uit de tool beter sturen op projecten (op tijd, geld, kwaliteit, risico’s)

Page 36: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Werkproces fasen projectmatig werken

Page 37: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit
Page 38: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit
Page 39: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit
Page 40: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Overzicht van de resources afdeling

Page 41: Projectmatig werken gemeente Eindhoven - Fortes...2018/05/31  · KERNTEAM = 6 senior projectmanagers en 0,5 junior projectmanager Verantwoordelijk voor portfolio taken zoals: Integraliteit

Leerpunten Toolbox:

- Neem de tijd om mensen in organisatie mee te nemen; Leren omgaan met toolbox

- Zorg voor voldoende (technische) handjes om te helpen

- Neem de tijd voor de implementatie (stap voor stap)1. Tijdschrijven 2. Plannen3 resources ramen4. risicomanagement5. ……- Draagvlak werkwijze is nodig voor draagvlak tool- Zorg voor een goede beheersorganisatie

(verbeteringen)