Project Toekomst Accountantsberoep, Contourennota ......2015/01/06 · Finale versie contourennota...
Transcript of Project Toekomst Accountantsberoep, Contourennota ......2015/01/06 · Finale versie contourennota...
Vooruit kijken Project Toekomst Accountantsberoep,
Contourennota Onderwijs en toekomst PE
Anne-Marike van Arkel Algemeen directeur NBA
Agenda
• Project Toekomst Accountantsberoep
• Contourennota Onderwijs
• Toekomst PE
• Discussie
• Opdracht Tweede Kamer: verbeter controlekwaliteit
• Verbeterplan door werkgroep van 7 meest jonge partners
– Begeleiding door stuurgroep van bestuurders, externen en
‘onafhankelijke denkers’
– Input via serie debatten en groot aantal gesprekken met
stakeholders
Project Toekomst Accountantsberoep
25 september: ‘Freaky Thursday’
3 rapporten op één dag
• Presentatie rapport werkgroep ‘In het publiek belang’
• Rapportage AFM: controlekwaliteit Big 4
• Evaluatie Wta door Erasmus Universiteit
AFM-rapport en evaluatie Wta
• AFM: toetsing Big 4
– 18 van de veertig onderzochte dossiers onvoldoende
(45%: nauwelijks verbetering t.o.v. rapportage 2010)
– Aanbevelingen ter verbetering o.a. governance, cultuur en
transparantie
• Erasmus: evaluatie Wta
– Ondanks invoering nieuwe wet en toezicht AFM is
vertrouwen gedaald
– Waardering rol NBA
– Kritiek op toezichtstrategie en wijze van handhaving AFM
– Uitbreiding OOB-definitie
Rapport In het publiek belang
Kwaliteit boven alles
• Robuuste governance
• Concurreren op kwaliteit als basis
voor verdienmodel
• Belonings- en beoordelingsbeleid
met de juiste prikkels
• Continue kwaliteitsmeting en
-verbetering
• Een lerende beroepsgroep
• Cultuur meten en communiceren
• Effectieve rapportage- en
controleketen
Vervolg: brief minister
aan Tweede Kamer
• Sector verantwoordelijkheid voor invoering, AFM toetst
• Wettelijke maatregelen
– Verplichte RvC voor OOB-vergunninghouders
– Geschiktheidstoets voor beleidsbepalers
– AFM kan bevindingen delen met controlecliënt
– Verplichte herstelmaatregelen
13 november debat in Tweede Kamer
Najaar 2015: herziening wetgeving in parlement
Hoe nu verder?
NBA
• Opstellen implementatieplan
• Inrichten projectorganisatie
• Instellen monitoringcommissie
• Voortgaand overleg kantoren, ministerie, politiek,
toezichthouders en belangenorganisaties
Contourennota onderwijs
• Noodzaak vernieuwing opleidingen
• Kern: opleidingen moeten beter
aansluiten op behoeften gebruikers/
markt
• Contourennota: hoofdlijnen voor nieuw
opleidingsmodel en andere
kwalificatiestructuur voor accountants
• Ingrijpende voorstellen: ter consultatie
voorgelegd begin 2014
Kenmerken nieuw model
• Grote gemeenschappelijke
body of knowledge, met
voor alle toekomstige
accountants gelijke
eindtermen
Splitsing: twee oriëntaties
• Assurance: voor studenten die certificerende bevoegdheid
willen verwerven (masterdegree)
• Accountancy: voor studenten die geen controlerende
functie ambiëren; focus op bedrijfsvoering en advies
• Beide oriëntaties kunnen in (post) hbo en post (wo) worden
aangeboden
Finale versie contourennota
• Nieuw opleidingsmodel kan
zonder wetswijziging worden
ingevoerd, met behoud van
wettelijk beschermde titel voor
afgestudeerden van beide
varianten (assurance en
accountancy)
• Commissie eindtermen CEA
begonnen met inhoudelijke
invulling van eisen die aan
opleidingen worden gesteld
Toekomst PE
• Rapportages AFM en RvT bewijzen dat kennis en kunde
openbaar accountant niet op gewenste niveau is
• Permanente Educatie moet instrument zijn om lacunes in
kennis en kunde accountant weg te werken
• Daarom werken aan meer duurzame PE (Performance)
PE-lunches
Hoe ziet een
toekomstbestendige
Permanente Educatie
voor accountants
eruit?
Indrukken huidige situatie
• Input gericht
• ‘Puntensprokkelaars’
• Beperkt zicht op resultaat:
– wat is leereffect?
– de juiste cursus?
• Weinig aandacht voor verschillen in:
– functie
– praktijk
– ervaring en leeftijd
• Accreditatie vooral administratieve kwestie
Richtingen voor de toekomst
• Combi van input en output
• Differentiëren:
– type accountant
– praktijk
– specialisme
• Toetsen:
– vooraf als diagnose (wat heb je nodig?)
– achteraf (vaststellen leerresultaat / beheersing)
• Persoonlijk Ontwikkelingsplan
• PE-instituten ook toetsen op inhoud
• Maak niet alleen een cursus PE-waardig
Next steps
• Analyse PE registratiesysteem
• Uitwerken verschillende opties
Vragen / discussie
Dank voor uw aandacht!
E-mail: [email protected]
Internet: www.nba.nl
www.accountant.nl
Twitter: @accountant_nl
@nbacc
@nbayoungprofs
LinkedIn: Nederlandse Beroepsorganisatie
van Accountants