Programmatiemethodiek · 2014. 5. 7. · Programmatiemethodiek ZWe zijn jong en dynamisch, we staan...

4
Programmaemethodiek We zijn jong en dynamisch, we staan open voor iedereen, we doen aan vorming, ace en ontmoeng en viendschap zijn bij ons de belangrijkste waarden ! Allemaal waarden en begrippen die we vlug in de mond nemen als we promoe maken voor onze afdeling. Maar is dit allemaal wel waarheid, kan iemand die deel- neemt aan onze acviteiten deze waarden ervaren, laat staan ontdekken ? Als je volgende methodiek stap voor stap overloopt op je programmae , dan kan je zelf bekijken en beslis- sen of je nieuw programma een weerspiegeling is van wat en wie je als afdeling wil zijn. Je bent wie je bent Je bent wie je bent, Je bent degene die iedereen kent. Je moet jezelf zijn Pas dan maak je andere mensen blij Wees tevreden met wie je bent Dan krijg je misschien wel eens een compliment. Als je niet jezelf bent Ben je onbekend Niemand weet nu wie je echt bent Dit is misschien wel iets wat je nu herkent Je houd jezelf en andere mensen voor de gek Je bent knettergek! Dus doe je niet anders voor Want dan raak je op een verkeerd spoor. Dna van je afdeling Ben je bezorgd over de toekomst van je kwb? Vind je het moeilijk om nieuwe mensen te overtuigen om deel uit te maken van je kwb? Wil je graag werk maken van een dui- delijke identiteit en beter imago voor je afdeling? Dan is de DNA campagne van kwb Vlaams-Brabant & Brussel iets voor jou! De DNA campagne wil alle kwb afdelingen uit onze pro- vincie stap voor stap ondersteunen, met als uiteindelijk doel kwb op een duidelijke en wervende manier te kunnen voorstellen aan potentieel nieuwe leden/vrijwilligers. In deze campagne leggen we samen een weg af, waarbij we eerst en vooral op zoek gaan naar het specifiek DNA van onze lokale afdeling en we vervolgens bekijken hoe het bestuur dit DNA in de toekomst ziet evolueren. Tij- dens deze zoektocht zijn de vrijwilligers steeds aan het woord en aan zet om hun eigen kwb pad uit te stippelen. DOE de DNA-PROEF op: Www.kwbeensgezind.be/dna

Transcript of Programmatiemethodiek · 2014. 5. 7. · Programmatiemethodiek ZWe zijn jong en dynamisch, we staan...

Page 1: Programmatiemethodiek · 2014. 5. 7. · Programmatiemethodiek ZWe zijn jong en dynamisch, we staan open voor iedereen, we doen aan vorming, actie en ontmoeting en viendschap zijn

Programmatiemethodiek

‘We zijn jong en dynamisch, we staan open voor iedereen, we doen aan vorming, actie en ontmoeting en

viendschap zijn bij ons de belangrijkste waarden ! Allemaal waarden en begrippen die we vlug in de mond

nemen als we promotie maken voor onze afdeling. Maar is dit allemaal wel waarheid, kan iemand die deel-

neemt aan onze activiteiten deze waarden ervaren, laat staan ontdekken ?

Als je volgende methodiek stap voor stap overloopt op je programmatie , dan kan je zelf bekijken en beslis-

sen of je nieuw programma een weerspiegeling is van wat en wie je als afdeling wil zijn.

Je bent wie je bent

Je bent wie je bent,

Je bent degene die iedereen kent.

Je moet jezelf zijn

Pas dan maak je andere mensen blij

Wees tevreden met wie je bent

Dan krijg je misschien wel eens een compliment.

Als je niet jezelf bent

Ben je onbekend

Niemand weet nu wie je echt bent

Dit is misschien wel iets wat je nu herkent

Je houd jezelf en andere mensen voor de gek

Je bent knettergek!

Dus doe je niet anders voor

Want dan raak je op een verkeerd spoor.

Dna van je afdeling Ben je bezorgd over de toekomst van je kwb? Vind je het moeilijk om nieuwe mensen te overtuigen om deel uit te maken van je kwb? Wil je graag werk maken van een dui-delijke identiteit en beter imago voor je afdeling? Dan is de DNA campagne van kwb Vlaams-Brabant & Brussel iets voor jou!

De DNA campagne wil alle kwb afdelingen uit onze pro-vincie stap voor stap ondersteunen, met als uiteindelijk doel kwb op een duidelijke en wervende manier te kunnen voorstellen aan potentieel nieuwe leden/vrijwilligers. In deze campagne leggen we samen een weg af, waarbij

we eerst en vooral op zoek gaan naar het specifiek DNA

van onze lokale afdeling en we vervolgens bekijken hoe

het bestuur dit DNA in de toekomst ziet evolueren. Tij-

dens deze zoektocht zijn de vrijwilligers steeds aan het

woord en aan zet om hun eigen kwb pad uit te stippelen.

DOE de DNA-PROEF op:

Www.kwbeensgezind.be/dna

Page 2: Programmatiemethodiek · 2014. 5. 7. · Programmatiemethodiek ZWe zijn jong en dynamisch, we staan open voor iedereen, we doen aan vorming, actie en ontmoeting en viendschap zijn

Stap 1 : Wij zien onze kwb als……..

Sommige afdelingen hebben de DNA-test al gedaan en zij hebben deze antwoorden reeds in ‘flyer’vorm

ontvangen. Indien jullie deze test nog niet gedaan hebben, geen probleem, vul de onderstaande tabellen

even in en dan krijgen jullie een ‘versnelde’ versie van jullie DNA. Opgelet, wees eerlijk tegenover jezelf als

afdeling ! Wil je dieper ingaan op je DNA van je afdeling, doe dan zeker gans de DNA-methodiek op

www.eensgezind.be/dna

Onze kwb is een bruisende vereniging voor:

Onze kwb is een vereniging waar we de mensen uit hun huis lokken met boeiende act die … zijn

Met ons kwb- programma scoren we met:

Probeer de aangeduide ‘klemtonen’ van hierboven, te rangschikken volgens ‘jullie’ belangrijkheid ;

Ja neen

mannen

Vrouwen

Gezinnen

Ja neen

Inhoudelijk

Sportief

Ontspannend

Vormend

Actiegericht

Actueel

cultureel

Ja neen

gezinsgericht

uitbreekactiviteiten

Nieuwe hippe activiteiten

klassiekers

Act dicht bij de leden in de buurt

Act overdag

Page 3: Programmatiemethodiek · 2014. 5. 7. · Programmatiemethodiek ZWe zijn jong en dynamisch, we staan open voor iedereen, we doen aan vorming, actie en ontmoeting en viendschap zijn

klemtonen Gekozen ? score tevreden

mannen J / N

Vrouwen J / N

Gezinnen en kinderen J / N

uitbreekactiviteiten J / N

Nieuwe hippe activiteiten J / N

klassiekers J / N

Act overdag J / N

Dicht bij de buurt J / N

kleur tevreden Gekozen ?

Inhoudelijk J / N Sportief J / N Ontspannend J / N Vormend J / N Actiegericht J / N Actueel J / N cultureel J / N

Stap 2 : We screanen ons vorig jaarprogramma….. Download hiervoor “programmatie2.pdf”

We vullen op de A3 ons nieuw jaarprogramma in! We nemen al de activiteiten en delen deze in volgens de

categorie die in de witte kaders staan !

Vervolgens schrijven we de naam van de geprogrammeerde activiteit in de gekleurde kader. Elke activiteit

gaan we dan ook nog eens beoordelen volgens de omschrijving die erboven staat (man, vrouw...tot dicht bij

de buurt)

Als we alles ingevuld hebben kunnen we aan ons programma ook totaalscores geven onderaan!

Stap 3 : We toetsen ons ‘imago’ aan ons ‘resultaat’

We kijken welk ‘soort’ activiteit we hadden gekozen in stap 1 en vinken deze aan. Vervolgens noteren we de

kleur of score dewelke werd behaald. Aan jullie om te bekijken of je hiermee tevreden bent EN of dit effec-

tief weergeeft WIE jullie zijn en dat jullie programma die ook laat zien of voelen door WAT jullie doen !!

Page 4: Programmatiemethodiek · 2014. 5. 7. · Programmatiemethodiek ZWe zijn jong en dynamisch, we staan open voor iedereen, we doen aan vorming, actie en ontmoeting en viendschap zijn

Deze methodiek geeft jullie de mogelijkheid om te kijken of er een evenwicht is tussen

wat jullie zeggen en wat jullie doen ! Mensen worden aangesproken door jullie program-

ma, hebben interesse, maar….zijn zeer ontgoocheld als ze niet krijgen , wat ze uiteindelijk

verwacht hadden !! Daarom, doe deze test en pas daar waar nodig uw programma of uw

promotie aan !

ENKEL HANDIGE TIPS…………..

Werk maken van…..

Mannen : wil je meer mannen op de activiteiten dan moet je meer mannenactiviteiten

doen zoals daar zijn ; knutselen, tuinieren, ook bepaalde sporten zetten aan tot meer man-

nen (voetbal, mini-foot)

Vrouwen : meer vrouwen kan door vrouwvriendelijke activiteiten ; kook, naai en breiate-

liers, lopen , jogging,…. Opgelet ; alleenstaande vrouwen hebben hun kinderen waarvoor

men oppas moet zoeken

Gezinnen : bij deze doelgroep moeten we rekening houden met tijd en datum van activitei-

ten : indien we deze zaken uit het oog verliezen kan dit een hinder zijn naar de kids toe !

Uitbreken : om uit te breken, volstaat het meestal om de activiteit eens te organiseren op

een publieke plaats, zichtbaar zijn, laten zien wie je bent en mensen aanspreken tijdens de

activiteit !

Nieuwe hippe dingen : blijf niet steken in de traditionele aanpak maar durf eens buiten de

lijntjes kleuren ! Zowel qua uitnodiging, aanpak, doelpubliek,….

Klassiekers : klassiekers geven vaak een gevoel van vertrouwen, aapassingen kunnen qua

uitnodiging, titel, aanpak...wees creatief

Overdag : zijn er geen kwb’er die veel tijd hebben overdag ? Spreek ze aan en programeer

activiteiten met hen !

Dicht bij de buurt : richt je je op een bepaalde buurt, organiseer dan iets IN deze buurt !