Welkom en de ontmoeting (15 min.) Prima Pleegzorg in het kort (20 min.) De ontmoeting (20 min.)...
-
Upload
filip-adam -
Category
Documents
-
view
214 -
download
1
Transcript of Welkom en de ontmoeting (15 min.) Prima Pleegzorg in het kort (20 min.) De ontmoeting (20 min.)...
Welkom en de ontmoeting (15 min.)
Prima Pleegzorg in het kort (20 min.)
De ontmoeting (20 min.)› Stel moedige vragen en ga de dialoog aan
De oogst (20 min.)› Per groep de drie meest opvallende vragen, suggesties,
inzichten uitkiezen› Plenaire dialoog als afsluiting
Hoe nieuwsgierig zijn wij nog?
Integraal› Samenwerken +
Intersectoraal› Perspectieven verbinden; één plan, één
aanpak Intercultureel
› Waarden, normen en respect Innovatief
› Innovatie is bewust organiseren
stoom afblazen
onvrede uiten
april – oktober 2008
Communities of PracticeXonar
Rubicon
Bureau Jeugdzorg
William Schrikkergroep
De Mutsaersstichting
NVPpleegouders
Stichting Jeugd-zorgvragers
PPM
Stichting Meer Kleur en Kwaliteit
PORAKJ
Platform Allochtone Zorgvragers
Vele gasten online
jongeren
Continuïteit voor kind› zo weinig mogelijk wisselingen› samenwerken met familie en sociaal netwerk
Continuïteit in hulpverlening› Zo weinig mogelijk wisselingen› Met wisseling zelfde beleid› Meer professionals waar nodig, minder waar
het kan› Eén professional voor verschillende kinderen
in één gezin Pleegzorg op maat
› Meer hulp en begeleiding waar nodig, minder waar het kan
Eén kind, één gezin, één familie, één plan, één verantwoordelijke! › Tja … één eindverantwoordelijke?!
Meerdere organisaties, één plan!› Organisaties staan model voor ouders,
jeugdigen, pleegouders en ouders Integrale samenwerking op alle niveaus
› Erkennen expertise van ander› Elkaar aanvullen
Vraaggericht werken vanuit dialoog respect en vertrouwen
Pleegzorg is er voor jeugdige en ouders Ouders vertrouwen tijdelijk zorg toe aan
pleegouders Pleegzorg is er in principe om kinderen en
ouders sterker te maken zodat kind terug kan naar huis
Pleegouders zijn aanvullend op ouders Pleegouders vervullen belangrijke
maatschappelijke functie dus waardering en facilitering
Professionele waardering pleegzorgwerker
Vraaggerichte Pleegzorg Werken vanuit Sociale
NetwerkStrategiëen Netwerkpleegzorg Ouders en jeugdigen in de pleegzorg Kleurrijke pleegzorg Pleegzorg Limburg; één gezicht!
(Servicedesk pleegzorg) Leren en ontwikkelen in de pleegzorg!
Respectvol Samenwerken: bejegening: dialoog, respect en vertrouwen
Systeemdenken Creatief denken Alignment
gebeurtenissen
patronen
systemen
mentaal model
Uitspraken › Jeugdige› Ouders› Pleegouders› Familie en sociaal netwerk› Organisatie
tegenwerkende kracht die versnippering in de hand werkt ~ afstemming
niet vrijblijvend; andere pleegouders, andere professionals
Jongere:› Mijn pleegouders zijn er verantwoordelijk
voor dat het goed gaat tussen hen en mijn ouders en familie; dan gaat het namelijk met mij ook goed!
Ouder:› Fijn, dat ik zelf mag invullen wat
pleegouders voor mij als ouder en voor mijn kind kunnen betekenen! Dat helpt mij echt!
Pleegouders:› Een mooie start: voor de plaatsing samen
met ouders, kind, familie en sociaal netwerk een plan maken hoe wij met elkaar het kind naar volwassenheid leiden waarin het verbonden mag zijn met zijn familie en sociaal netwerk en zich mag verbinden met ons, onze familie en vrienden.
Familie en sociaal netwerk:› Wij kunnen heel goed zelf besluiten nemen,
een plan maken en het plan uitvoeren!
Pleegzorg:› Wij zoeken pleegouders die ouders helpen
hun kind op te voeden!
Kunst van het Vragen Stellen› Verbinden van perspectieven
Het Netwerkkompas› Het drieluik› Netwerkverkenning en -analyse
Het FamilieNetwerkBeraad Samenwerken in Actieteam Dilemmaspiegel
Van› … hoe kunnen wij ouders, familie en
sociaal netwerk benutten om ons hulpverleningsplan tot een succes te maken ….
Naar› … hoe kunnen pleegouders en
professionals een bijdrage leveren om ons actieplan tot een succes te maken!
Van betrekken bij naar regie bij … Van betrekken bij naar samenwerking met
… Van aanbodgericht naar vraaggericht …. Van werken met sociaal netwerk naar
werken vanuit SNS Van werken met het hulpverleningsplan
naar werken vanuit het actieplan van cliënt, familie en sociaal netwerk
Borging!
Comfortzone
Verbinden en doorzetten!