Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

15
WELKOM Informatie WSP door: Albert Struikenkamp: Projectmanager WSP

description

werkgeversservicepunt

Transcript of Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

Page 1: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

WELKOM

Informatie WSP

door:

Albert Struikenkamp: Projectmanager WSP

Page 2: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

Doelstelling WSP:

• Eén aanspreekpunt zijn voor werkgevers

• Samenwerking tussen UWV en SDD (en Drechtwerk) op arbeidsmarkt bevordereneenduidige werkgeversbenadering.

• Vraaggericht werken: werkgever bepaalt

• Bestanden van SDD (incl. NUGGERS, WIJ, R23) en UWV/Drechtwerk benutten

• Kwalitatief plaatsen van werkzoekenden met nazorg

Page 3: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

RIB’sWerkgevers

Servicepunt

Werkgevers-verenigingen

Branche-verenigingen

Werkgevers

Leveranciers gem. Dordrecht

BAANOPENINGEN

UWV

A. StruikenkampVersie: 1

RIB’s

Sociale Dienst

WERKZOEKENDEN

WERKMODEL

Page 4: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

RIB’s

Werkgevers Service

punt

Werkgevers-verenigingen

Branche-verenigingen

Werkgevers

Leveranciers gem. Dordrecht

BAANOPENINGEN

UWV

Route23

SROI

A. StruikenkampVersie: 1

RIB’s

Sociale Dienst

ArrangementenParticipatiebanen

ArbeidspoolStagesNazorg

WIJ

WERKZOEKENDEN

FSP

NUG-GERS

Page 5: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

Filosofie:

• Vraaggericht: we zijn aanspreekpunt voor de werkgevers: adviseren, werven, matchen.

• Ondernemende aanpak: uitstroom resultaat telt

• Samenwerking tussen UWV, CWI, SDD en Drechtwerk bevorderen.

• Benutten van alle reïntegratie-instrumenten

• Invulling geven aan Social-Return-on-Investment- 5% regeling bij aanbestedingen

• Recidive voorkomen

Page 6: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

• Een loket voor de vraag naar arbeid• Eenvoudig inschrijven via website• Advies over verwerven personeel• Advies over maatschappelijk ondernemen• Arrangementen (opleiding, stage,

begeleiding• Inzet van middelen per kandidaat• Nazorg: 088-78078078

Wat kan WSP werkgevers bieden?

Page 7: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

1. Vacatures1. Directe plaatsingsmogelijkheid voor kandidaten

2. Te vinden op VMP

3. Te vinden op publicatiebord begane Grond

2. Arrangementen voor toeleiding tot gekwalificeerde functie: – samen met Werkgevers ontwikkelde trajecten (in GWS)– 3 vaste elementen: opleiden, stages en pers. begeleiding– Evt. maatwerk (taalondersteuning/jobcoaching/SHV,etc)

3. Nazorg van de geplaatste klant (Full Service Pakket)

Wat kan WSP klantmanagers bieden?

Page 8: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

Opzet WSP Arrangement

Intake

•Opleiden•Stage•Pers.

begeleiding

Baan

KlantVolg Systeem

• Arbeidsovereenkomst• evt. loonkostensubsidie• Full service pakket

Co-makershipWerkgever

Page 9: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

Huidige arrangementen– CAD/GIS tekenaar– Infra medewerker– Chauffeurs (vrachtwagen,

touringcar, taxi en personen vervoer)

– Beveiligers 2– Brandwachten– Schoonmaker– Cateringmedewerker– Zorgmedewerker– Metaalconstructeur– Bouwhulp– Betonvlechters, etc

Wat kan WSP klantmanagers bieden?

Page 10: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

Wat kan WSP klantmanagers bieden?

Arbeidspool• WWB-ers voor 6 maanden plaatsen bij werkgevers• Op basis van Pay-rolling• Geen risico werkgever• Opdoen werkervaring• Inleenvergoeding• Jongeren geen inleenvergoeding• Na 4 maanden FSP voor vervolg

Page 11: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

Social Return on Investment (SROI)

• 5% van de aanbestedingssom investeren in werkgelegenheid

• Op alle werken en diensten

• Binnen de Drechtsteden

Invulling in overleg

Page 12: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

Full Service Pakket– Sociaal architect: 088-78078078

1. Steunpunt voor werkgevers

2. Huisbezoek en diagnose

3. Professionele hulp inschakelen

– Evaluatie Collectief verlonen– Jobcoaching

Vanaf het begin of later in te zetten

Nazorg tbv werkgevers

Page 13: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

Werkafspraken WSP-SDD

1. Klanten solliciteren bij het WSP- speciaal aanmeldformulier

2. WSP rapporteert aan klantmanager- afwijzingsreden- voortgang in arrangement: klantvolgsysteem- slagen diploma- arbeidsovereenkomst

3. Klantmanager houdt regie klant

4. Overleg met SR-klantmanagers en WSP

5. Inzicht vacatures en arrangementen

Page 14: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

WSP

Manager

Adv. Externe relaties

Matchmakers SROI FSPWSP

CoördinatorYvette vd ValkMatchmakers:Leo VisserSharon ..AriePiet Noordergraaff

Acc managerRob MouthaanSDD adviseursDanielle maayenCarawan LevantAdministratie: Ayse en Anita

Acc Mgr.-Carla Martinot-Sharda GanpatAssistent:Irene Mittertreiner

Coördinator- Lianne van Gils

AdviseursMonica HindriksGeert Jansen

Coby Blokland

Albert Struikenkamp

Quick winWIJ aanpakAanpak

Jeugdwerk-loosheid

Huidige situatie:juni 2010

WerkwijzerCollectiefverlonen

Doelstelling 2010:550 uitplaatsingen

Projecten

Page 15: Presentatie werkgeversservicepunt tbv km aug 2010

--------Dank voor jullie aandacht-----

E. info@werkgeversservicepunt

I. www.werkgeversservicepunt.nl

T. 078-75 11 854/ 088-7807800