Belbintest

De drie rollen met de hoogste score waren bedrijfsman, vormer en zorgdrager.BedrijfsmanDe bedrijfsman is sterk in het ombouwen van plannen en strategieën tot concrete taken en bezigheden. Hij ziet wat haalbaar is en wat niet. De Bedrijfsman kan organiseren en implementeren en zorgt ervoor dat de zaken voor elkaar komen, ook als het om vervelende taken gaat. Managementtaken waarin de nadruk ligt op verantwoordelijk en doelmatig beheer, zijn bij de Bedrijfsman in vertrouwde handen.De Bedrijfsman is de organisator, werkt ordelijk en is praktisch ingesteld. Hier kan ik me goed in vinden. Tijden het project ‘Fit For Life’ in blok 2 kwam dit goed naar voren. Ik was ook wel diegene die bij onduidelijkheid eerst weer duidelijkheid wil scheppen, alvorens wij verder gaan.VormerDe vormer is doelgericht en brengt het team in beweging. Ik had deze rol tijdens het project ‘Fit For Life’ door middel van projectleider. Dit is een taak voor een vormer. Ik begon het openingspraatje en het eindpraatje waarmee ik het project begon en afsloot. Ik zette daarmee het team in beweging om het project in goede banen te leiden. Een vormer is doelgericht en ik wilde dit project zo goed mogelijk uitvoeren. ZorgdragerDe zorgdrager heeft oog voor kwaliteit en een neus voor risico en gevaar. De eigenschappen die hierbij horen zijn kwaliteitsgericht en betrokken. Hier kan ik mij ook wel goed in vinden. Ik ben niet snel tevreden met iets, waardoor ik wil dat de resultaten van goede kwaliteit zijn. Daarnaast denk ik goed na over nieuwe ideeën, om eventuele obstakels, dus risico en gevaar, te kunnen vermijden.