Opleidingskalender...VORMINGSFONDS VAN DE SECTOR VAN CHEMIE, KUNSTSTOFFEN EN LIFE SCIENCES...

VORMINGSFONDS VAN DE SECTOR VAN CHEMIE, KUNSTSTOFFEN EN LIFE SCIENCES

OpleidingskalenderGRATIS VOOR BEDRIJVEN VAN PC 116 & 207

1ste SEMESTER 2017

Co-valent is het vormingsfonds van en voor arbeiders (PC 116) en bedienden (PC 207) in de sector van chemie, kunststoffen en life sciences.

Als netwerkorganisatie verbindt Co-valent verschillende partners rond een gemeenschappelijke missie:

“Developing talents creates chemistry !”

Co-valent ondersteunt en stimuleert competentieontwikkeling en tewerkstelling van (toekomstige) werknemers en kansengroepen in de sector.

Naast de eigen dienstverlening aan de sector ondersteunt en coördineert Co-valent ook projecten die door partners worden uitgevoerd.

Dienstverlening door Co-valent :– Gratis opleidingsaanbod– Advies rond duurzaam loopbaanbeleid – Subsidies voor opleidingen die het bedrijf zelf

organiseert

Ondersteuning van de werking en initiatieven van partners :– Steun aan de werking van de sectororganisaties– Kennis rond techniek en chemie in het onderwijs

versterken – Initiatieven rond tewerkstelling van kansengroepen– Versterken van kwetsbare bevolkingsgroepen via

projecten van internationale solidariteit

” Een covalente binding of atoombinding is een binding tussen atomen waarin de atomen één of meer gemeenschappelijke elektronenparen hebben.”

ANNULATIEVOORWAARDEN

Annulatie van een inschrijving moet ten laatste 10 werkdagen vóór de aanvang van de opleiding schriftelijk aan Co-valent gemeld worden. Dit kan enkel per e-mail en gebeurt vanzelfsprekend liefst zo snel mogelijk, zodat wij de vrijgekomen plaats nog kunnen invullen.

Weet je minder dan 10 werkdagen vóór de start van de opleiding dat de ingeschreven werknemer niet kan deelnemen, kan je deze persoon altijd gratis vervangen door een collega. Stuur ons in dat geval, liefst uiterlijk de dag vóór de start van de opleiding, een e-mail met de gegevens van de nieuwe deelnemer. Gelieve ervoor te zorgen dat de vervangende werknemer in uw online werknemerslijst staat.

Bij laattijdige annulatie (zonder vervanging) of ongewettigde afwezigheid (zonder ziektebriefje, attest) vervalt de tussenkomst door Co-valent en worden de onkosten aan uw bedrijf doorgerekend.

BEKIJK OOK ONZE FAQ ONLINE.

www.co-valent.be

WELKE OPLEIDINGEN WIL U IN ONS GRATIS OPLEIDINGSAANBOD

Uw meninginteresseert ons!

Welke opleidingen heeftuw organisatie nodig?

Surf naar deze link en vul onze korte enquête in !www.uwmeninginteresseertons.be

http://www.uwmeninginteresseertons.be

ELEKTRICITEIT, MEET- EN REGELTECHNIEKEN

PROCESTECHNIEKEN

MECHANISCHE TECHNIEKEN

VEILIGHEID & KWALITEIT

WELZIJN OP HET WERK

LOGISTIEK

HEFWERKTUIGEN

TALEN

BUREAUTICA

PERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN

COMMERCIËLE VAARDIGHEDEN

MANAGEMENT & ORGANISATIE

INFOSESSIE

Infosessie :Hoe een subsidiedossier indienen ?Wil je weten hoe je bij Co-valent subsidies kan aanvragen voor de opleidingen die je als bedrijf zelf organiseert? Kom dan naar onze infosessie.Schrijf in via de website www.co-valent.be.

WebinarsWebinars zijn korte opleidingen, die je via het internet vanaf je werkplek volgt.Een boeiende spreker geeft in een tijdsbestek van 45 minuten een uiteenzetting over een actueel thema. Je ziet “live” op je scherm de spreker en zijn of haar presentatie. Je kunt tijdens het webinar via “chat” vragen stellen en de presentatie achteraf downloaden.

Volg dit icoontje om de webinars in deze brochure of op de website terug te vinden.

Surf naar onze website om je in te schrijven voor de infosessie of webinar!

http://www.co-valent.be

BA4 voor niet elektriciens

BrasschaatGeelGentHasseltKortrijkMechelen

BA5 voor elektriciens

BrasschaatGeelGentKortrijkMechelen

Veilig schakelen op hoogspanningHalenNevele

Industriële elektriciteit GeelLokeren

Meettechniek voor operators Brasschaat

Meettechniek voor techniekers Oostakker

Debietmetingen Brasschaat

Drukmetingen Brasschaat

Niveaumetingen Brasschaat

Temperatuurmetingen Brasschaat

Regeltechniek voor operators Brasschaat

Regeltechniek voor techniekers BrasschaatOostakker

n o t i t i e s

Elektriciteit, meet- en regeltechnieken

Vanaf nu vind je alle data en details van de opleidingen, de leslocaties en het aantal beschikbare plaatsen per

sessie op onze website : www.co-valent.be.

Klik op om naar de zoekmotor te gaan.1ste S E M E S T E R 2 0 1 7

O P L E I D I N G S K A L E N D E R


Regelventielen voor E&I techniekers Brasschaat

Introductie frequentiesturingen Brasschaat

Gestructureerd storingzoeken Brasschaat

Gestructureerd storingzoekenvoor techniekers

GeelOostakker

PLC basis – module 1 Kortrijk

PLC basis – module 2 Kortrijk

Siemens S7-300 systeembeheer en storingzoeken met Simatic manager Brasschaat

Siemens S7-1500 systeembeheer en storingzoeken met TIA portal

Brasschaat

Omscholing van Simatic manager naar TIA portal

Brasschaat

n o t i t i e s

Elektriciteit, meet- en regeltechnieken



Klik op om naar de zoekmotor te gaan.1ste S E M E S T E R 2 0 1 7


Nieuwe opleidingen in ons aanbod.Schrijf je medewerkers snel in!


Basis industriële destillatie Brasschaat

Bijzondere destillatietechnieken Brasschaat

Process fundamentals –chemie I basisbegrippen Brasschaat

Process fundamentals –chemie II chemische reactoren Brasschaat

Process fundamentals – toegepaste fysica Brasschaat

Scheidingstechnieken – inleiding Brasschaat

n o t i t i e s

Procestechnieken



Klik op om naar de zoekmotor te gaan. 1ste S E M E S T E R 2 0 1 7



Flensmonteur theorie & praktijk – beknopt Brasschaat

Lagers BrasschaatGeel

Onderhoudsmechanica beknopt Roeselare

Onderhoudsmechanica –workshop lagers

Kortrijk

Elektrische motorenGeelLokerenBrasschaat

Pneumatica – storingzoeken en foutenanalyse Kortrijk

Pomptechnologie voor operators Brasschaat

Pomptechnologie voor techniekers Brasschaat

Van productiemedewerker tot eerstelijns-onderhoudstechnieker

Kortrijk

n o t i t i e s

Mechanische technieken





Ik heb productiemedewerkers die ook eerstelijns-herstellingen en elementair onderhoud moeten kunnen uitvoeren.

Laat hen dan deelnemenaan de opleiding “Van productiemedewerker tot eerstelijns-onderhoudstechnieker”. Onderwerpen als basis bedrijfselektriciteit, motoren en foutzoeken, sensoren en foutzoeken, initiatie plc – logo, BA4 en basis onderhoudsmechanica komen aan bod.


Explosiebeveiliging – basis Brasschaat

Explosiebeveiliging voor elektrisch equipment Brasschaat

Explosiebeveiliging voor niet –elektrisch equipment

Brasschaat

Procesveiligheid voor operators – introductie in procesbeveiligingen Brasschaat

Veiligheidsgerichte procestraining – veilig uitvoeren van operaties Brasschaat

Interne audittechnieken volgens ISO 19011 Westerlo

n o t i t i e s

Veiligheid & kwaliteit





Ik heb medewerkers die de cursus basis explosiebeveiliging hebben gevolgd maar nog opgeleid moeten worden rond de recentste normen en voorschriften(ATEX 95 en 137).

Met de nieuwe opleiding “Explosiebeveiliging voor niet-elektrisch materieel” krijgt de deelnemer in een halve dag een overzicht van explosiebeveiliging van niet-elektrisch materieel en ook de regelgeving in dit verband, meer specifiek de norm EN13463 ivm beschermingswijzen en EN1127 ivm potentiële ontstekingsbronnen en hoe daarmee om te gaan.


StressbeheerBerchem GentWesterlo

Mentale veerkracht als schokdemper tegen werkdruk en burn-out

Stresspreventie – gesprekstechnieken voor leidinggevenden

BerchemGent

Omgaan met burnout bij mede-werkers (voor leidinggevenden)

Vertrouwenspersoon – basisopleiding

BerchemBrusselGeelGenkGentKortrijk

Vertrouwenspersoon – bijscholing

BerchemBrugge BrusselGeelGenkGent

n o t i t i e s

Welzijn op het werk





Wat doet een vertrouwenspersoon ?

De taak van de vertrouwenspersoon is het ondersteunen van de preventieadviseur in de bestrijding van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. De vertrouwenspersoon zorgt voor de opvang van personen die menen slachtoffer te zijn en helpt hen met het zoeken naar oplossingen. De aanwezigheid van een vertrouwenspersoon is niet verplicht, maar wordt wel sterk aanbevolen.


Basisopleiding douane BerchemGent

Oorsprongscertificaten Gent

Incoterms – basis Antwerpen

Bill of lading Antwerpen

Het CMR verdrag en het CMR vervoersdocument onder de loep

Berchem

Beheer van transportdocumenten internationale handel

BerchemGent

ADR – reglementering voor bediendenAntwerpenHasselt

Ladingbeveiliging – de 4 V’s Gent

n o t i t i e s

Logistiek






Heftruck – zonder ervaring Meerdere locaties*

Heftruck – herattestering Meerdere locaties*

Heftruck – opfrissing Meerdere locaties*

Hoogwerker – basisErpe-MereHerentals

Hoogwerker – opfrissingErpe-MereHerentals

* MEERDERE LOCATIES : Bilzen, Erpe-mere, Genk, Gent-Zeehaven, Herentals, Oostende,Rekkem, Roeselare, Temse, Tongeren, Vilvoorde en Brussel.

n o t i t i e s

Hefwerktuigen





Waarom vind je geen data op onze website ?

De opleidingsdata worden pas na de inschrijving vastgelegd. Inschrijven kan enkel via www.co-valent.be. Kies de leslocatie in uw buurt en schrijf uw medewerker in. Deze inschrijving wordt dan naar onze opleidingspartner doorgestuurd, die u vervolgens

contacteert om de opleidingsdata af te spreken. Opgelet, voor

deze opleidingen wordt een maximum van 50 opleidingsdagen per bedrijf en per semester toegekend.



Nederlands op de werkvloer In uw bedrijf

E-mailen in het Frans

Telefoneren in het Frans

n o t i t i e s




O P L E I D I N G S K A L E N D E R Talen

Hoe verloopt de opleiding“Nederlands op de werkvloer”?

Nederlands op de werkvloer (NodW) is een praktisch en taakgericht taalpakket op maat van uw bedrijf. NodW verschilt van andere cursussen Nederlands doordat er een nauw contact is met de werkvloer en een deel van de lessen bij voorkeur plaatsvindt op de werkvloer. NodW is een korte, geïntegreerde cursus die in uw bedrijf tijdens de werkuren plaatsvindt.

De duur van de opleiding is afhankelijk van de doelstellingen en wordt vastgelegd in samenspraak met

uw onderneming, VDAB en Co-valent.

VDAB toetst iedere aanvraag op basis van volgende criteria :– Is er een talige problematiek op de werkvloer ?– Biedt de omgeving voldoende

leerkansen ?– Zijn de verwachtingen realistisch ?– Zijn de vooropgestelde

doelstellingen werkgerelateerd ?

Neem een kijkje op onze website voor bijkomende informatie over deze opleiding.


Excel basis

AntwerpenGeelGent HasseltMechelen

Excel basis voor operators Kortrijk

Excel gevorderden

AntwerpenGeelGentHasseltMechelen

Haal het maximum uit Outlook

AntwerpenGent HasseltMechelen

Powerpoint basis Geel

n o t i t i e s

Bureautica






n o t i t i e s

Bureautica





Office à la carte

De ‘à la carte’ opleiding is een ’blended-learning’ opleiding waarbij de deelnemer zelf de inhoud van de opleiding samenstelt. Tijdens de opleiding doorloopt de deelnemer het individueel e-learning pakket op maat. Een docent is aanwezig om de deelnemer de nodige individuele ondersteuning te geven.

De opleidingsdagen kunnen ingepland worden in functie van de gekozen locatie en de beschikbaarheid van de deelnemer.

De cursussen ‘Office à la carte’ zijn beschikbaar in verschillende versies (2007, 2010, 2013, 2016) en verschillende taalversies (NL, FR, UK).

Excel à la carteAntwerpenGentZaventem

Word à la carteAntwerpenGentZaventem

Powerpoint à la carteAntwerpenGentZaventem

Access à la carteAntwerpenGentZaventem

Waarom vind je geen data op onze website ?

De opleidingsdata worden pas na de inschrijving vastgelegd. Inschrijven kan enkel via www.co-valent.be. Kies de leslocatie en schrijf uw medewerker in. Deze inschrijving wordt dan doorgestuurd naar onze opleidingspartner, die u vervolgens rechtstreeks contacteert om de inhoud samen te stellen en de opleidingsdata af te spreken.



Assertiviteit

BerchemGentMechelenWesterlo

Anderen overtuigenvan mijn ideeën

Assertiviteit –Een ja knik je, een nee denk je ?

Conflicthantering BerchemWesterlo

Conflict management

Creatief denken en brainstormenBerchemGentWesterlo

Resultaat – en oplossingsgericht denken

Effectief omgaan met tijd (time management)


Efficiënt tijdsbeheer –Hoe meer doen in minder tijd

In team werken –Leer hoe je zelf kan bijdragen aan een succesvol team !

PresentatietechniekenBerchemGentWesterlo

Persoonlijke vaardigheden




n o t i t i e s



Projectmatig werkenBerchemGentMechelen

Verandering begrijpen en aandurven Berchem

Vergadertechnieken Berchem

Efficiënt vergaderen :maak van vergaderen een uitdaging en geen opgave

Beter functioneren door een scherper inzicht in jezelf en collega’s (op basis van het Insights-model)

Krijg meer grip op lastige gesprekken aan de telefoon

Persoonlijke vaardigheden




n o t i t i e s



Coachend leiding geven module 1 – situationele factoren


Coachend leiding geven module 2 – persoonlijkheidsfactoren


Coachend leiding geven module 3 – moeilijke situaties in de praktijk

BerchemGentWesterlo

Resultaatgericht coachen : voor al wie (occasioneel) een medewerker moet coachen

Werk als leidinggevende aan een effectieve persoonlijke communicatie – en managementstijl !

Hoe werken aan een succesvol team ?

Succesvol evalueren GentWesterlo

Feedback geven

Absenteïsme gesprekken en beleid

Functioneringsgesprekken

Management & organisatie




n o t i t i e s



Zijn team begeleiden in het veranderingsproces Berchem

Leiden (of lijden ?) in tijden van verandering : vergroot je impact bij veranderingen !

Competentiegericht interviewen voor leidinggevenden Gent

Competentieprofielen metoog voor talent Westerlo

Opleidingsplan en efficiënte leerprocessen Westerlo

Mentorschap op de werkvloer


Opleiding tot werkplekcoachGeelGentRoeselare

Management & organisatie




n o t i t i e s



Commerciële onderhandelingstechnieken

BerchemGent

Klantgerichte communicatie BerchemGentMechelen

De klant centraal –Van klantgericht denken naar echt klantgericht handelen

Onderhandelen naar een win/win

Commerciële vaardigheden




n o t i t i e s



Infosessie Co-valent : hoe een subsidiedossier indienen ? Mechelen

Infosessie




n o t i t i e s


Organiseert je bedrijf zelf intern opleidingen of werk je samen met een externe opleidingsverstrekker dan kan je voor deze kosten achteraf een tussenkomst aanvragen bij Co-valent. Deze subsidieaanvraag gebeurt via het indienen van een subsidiedossier.

Welke opleidingen komen in aanmerking ?Alle opleidingen die de competenties en inzetbaarheid van uw medewerkers verhogen, zowel intern (de trainer is één van uw medewerkers) als extern (u kiest zelf de opleider),behalve veiligheidsopleidingen die wettelijk verplicht zijn, zoals EHBO, brandinterventie, preventieadviseur en langlopende managementopleidingen. Wanneer je werknemer een opleiding uit ons gratis open aanbod volgt, zullen de loonkosten van de gevolgde uren automatisch berekend worden in uw subsidiedossier.

Wat is het maximale subsidiekrediet ? Het subsidiekrediet is een percentage van uw brutoloonmassa van het jaar waarop de opleidingskosten betrekking hebben.De berekeningswijze werd per cao vastgelegd. Kmo’s kunnen genieten van een verhoogde tussenkomst.Hoe verloopt de aanvraagprocedure? We leggen dat tijdens de infosessie uit.Schrijf je nu in !


n o t i t i e s n o t i t i e s




C A L E N D R I E R D E F O R M A T I O N S


DEELNEMINGSVOORWAARDEN

De gratis opleidingen van Co-valent zijn enkel toegankelijk voor werknemers van bedrijven behorende tot de sector chemie, kunststoffen of life sciences (RSZ kengetal 087 of 187) en tewerkgesteld in de paritaire comités 116 (arbeiders) of 207 (bedienden). Uitzendkrachten vallen hier niet onder.Het inschrijven van werknemers gebeurt in principe uitsluitend online door de opleidingsverantwoordelijke van je bedrijf.Eenzelfde bedrijf mag maximaal 25% van het maximum aantal beschikbare plaatsen van de sessie innemen. Indien 10 werkdagen vóór de start van de opleiding blijkt dat de opleiding nog niet volzet is, kan hierop een uitzondering gemaakt worden.Er staat geen limiet per persoon op het aantal opleidingen dat gevolgd kan worden.

Het is niet mogelijk om deze opleidingen in-company te bestellen, en dit om het open karakter van het opleidingsaanbod te bewaren. Indien je zelf een in-company opleiding organiseert, kan je hiervoor bij Co-valent wel een subsidiedossier indienen.

ANNULATIEVOORWAARDEN

Annulatie van een inschrijving moet ten laatste 10 werkdagen vóór de aanvang van de opleiding schriftelijk aan Co-valent gemeld worden. Dit kan enkel per e-mail en gebeurt vanzelfsprekend liefst zo snel mogelijk, zodat wij de vrijgekomen plaats nog kunnen invullen.

Weet je minder dan 10 werkdagen vóór de start van de opleiding dat de ingeschreven werknemer niet kan deelnemen, kan je deze persoon altijd gratis vervangen door een collega. Stuur ons in dat geval, liefst uiterlijk de dag vóór de start van de opleiding, een e-mail met de gegevens van de nieuwe deelnemer. Gelieve ervoor te zorgen dat de vervangende werknemer in uw online werknemerslijst staat.

Bij laattijdige annulatie (zonder vervanging) of ongewettigde afwezigheid (zonder ziektebriefje, attest) vervalt de tussenkomst door Co-valent en worden de onkosten aan uw bedrijf doorgerekend.

BEKIJK OOK ONZE FAQ ONLINE.

www.co-valent.be

WELKE OPLEIDINGEN WIL U IN ONS GRATIS OPLEIDINGSAANBOD

Uw meninginteresseert ons!

Welke opleidingen heeftuw organisatie nodig?


In de sector van de chemie, kunststoffenen life sciences vinden we activiteiten terug zoals organische en anorganische basischemie, farmaceutische producten, biotechnologie, producten voor de landbouw, verven, vernissen, lijmen, cosmetica, detergenten, kunststof- en rubberverwerking en andere chemische producten.

A. Reyerslaan 80 1030 BrusselT. +32 2 238 99 [email protected]

www.co-valent.be


Opleidingskalender...VORMINGSFONDS VAN DE SECTOR VAN CHEMIE, KUNSTSTOFFEN EN LIFE SCIENCES...

Documents

Transcript of Opleidingskalender...VORMINGSFONDS VAN DE SECTOR VAN CHEMIE, KUNSTSTOFFEN EN LIFE SCIENCES...