Opleidingsaanbod 2014-2015

Dit is een uitgave van het district

Noord West 4 (NW4), te weten

Amsterdam-Amstelland, Kennemerland,

Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland.

Postbus 150

1500 ED Zaandam

Telefoon (075) 681 18 11

E-mail [email protected]

Internet www.vrzw.nl

Fotografie Jelle Brandsma en Maurice Amoreus

Vormgeving NH Vormgevers, Zaandam

Brandweer Amsterdam-AmstellandVeiligheidsregio Kennemerland Veiligheidsregio Noord-Holland NoordVeiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Opleidingsaanbod2014-2015

Mei

201

4

Inhoud

Voorwoord 3

1 Opleidingsseizoen 2014-2015 4

2 Overzicht opleidingen seizoen 2014-2015 6

Leergang manschap A 6

Leergang bevelvoerder 7

Leergang gaspakdrager 8

Leergang verkenner gevaarlijke stoffen 9

Leergang instructeur 10

Cursus brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) 11

Leergang voertuigbediener (onderdeel pompbediener) 12

Combinatieleergang chauffeur & pompbediende 13

Leergang voertuigbediener (bediener hulpverleningsvoertuig) 14

Bediener redvoertuig 15

Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) 16

Selectietest bevelvoerders 17

Cursus oefenleider 18

Cursus ensceneren 19

Ploegbijscholing / G-RSTV training 20

Masterclass G-RSTV 21

Didactische bijscholing instructeur 22

Cursus leerwerkplekbegeleider 23

Cursus warmtebeeldcamera 24

Cursus waarnemen, observeren, beoordelen 25

Basiscursus opvang na emotionele ervaringen 26

Opfriscursus opvang na emotionele ervaringen 27

Bijlagen 28

Bijlage A - Overzicht opleidingen en aanbieders 29

Bijlage B - Aanvullende informatie 30

Bijlage C - Aanmeldingsformulier Opleidingsinstituut 31

Beste collega’s, Met trots bieden wij u deze opleidingsbrochure aan. De brochure geeft een overzicht van alle brandweeropleidingen die in Noord-Holland worden georganiseerd. Voor het eerst hebben de regio’s van het district Noord West 4 (NW4), te weten Noord-Holland Noord, Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland, een gezamenlijke opleidings-brochure gemaakt. De opleidingsinstituten van onze regio’s werken al jaren nauw samen, maar maken dit met deze opleidingsbrochure nu ook zichtbaar voor u. Wij zien de opleidingsbrochure als één van de vele stappen die we de komende jaren met elkaar zetten naar een intensievere samenwerking op het gebied van vakbekwaam worden binnen het district NW4. Belangrijk doel van deze samenwerking is een verhoging van de kwaliteit en kwantiteit van het opleidingsaanbod. Hierbij blijft aandacht voor de lokale post, zowel voor de beroeps als voor de vrijwilligers. We wensen u veel lees- en opleidingsplezier!

Voorwoord

Elie van Strien CommandantBrandweer Amsterdam Amstelland

Hilda RaasingCommandant BrandweerBrandweer Zaanstreek-Waterland

Steven van de LooijCommandant Brandweer Noord Holland Noord

Frans SchippersCommandant BrandweerVeiligheidsregio Kennemerland

OpleidingsstructuurHet uitgangspunt van de aangeboden leergangen is dat deelnemers,

naast het leren op het ROI, aan de slag gaan met het werkend leren

binnen het korps. De cursist heeft bij het volgen van een opleiding

te maken met een docent en (meerdere) instructeurs. De docent

coördineert de inhoud van de opleiding en zorgt voor informatie aan

de instructeurs. De instructeurs geven de lessen. In NHN en VRK

geven de docenten ook een deel van de lessen. Het contact met de

opdrachtgever en de leerwerkplekbegeleiders wordt onderhouden

door de trajectbegeleider.

Werkend lerenHet werkend leren betekent dat cursisten/deelnemers ‘stage lopen’

in hun opleidingsfunctie en leerwerkplekopdrachten maken gedu-

rende de leergang. De deelnemer wordt hierbij begeleid door een

leerwerkplekbegeleider (soms ook mentor genoemd). De leerwerk-

plekbegeleider onderhoudt gedurende de leergang contact met de

trajectbegeleider van deze leergang. Door deze manier van opleiden

is de deelnemer direct inzetbaar na het behalen van zijn Proeve van

bekwaamheid.

Roosters De meeste leergangen kunnen zowel in de avonduren als overdag

worden gevolgd, of in een combinatie van avonden dagopleiding.

Dit is afhankelijk van de leergang en de regio waarin de leergang

gevolgd wordt. De meeste leergangen vinden plaats in de avonduren

van 19.00 uur tot 22.00 uur. Binnen bepaalde leergangen vinden er

ook lesmomenten op zaterdag plaats. Enkele leergangen worden

geheel op zaterdag georganiseerd. In bijlage A is opgenomen welke

leergangen en varianten de regio’s aanbieden.

Voltijd- of dagopleidingOp aanvraag en bij voldoende deelnemers kan er ook een voltijd/

dagopleiding voor een leergang georganiseerd worden. Voor alle leer-

gangen geldt dat ze alleen doorgaan bij voldoende deelnemers (uit de

vier regio’s). De samenstelling van de groep en de locatie wordt door

de ROI’s onderling afgestemd.

AanmeldenDe opdrachtgevers melden de deelnemers aan via het (digitale) aan-

meldformulier van het ROI van de Veiligheidsregio waar men werk-

zaam is. De ROI’s stemmen onderling af waar en op welk moment

een leergang start. De deelnemer kan alleen aangemeld worden voor

een leergang als aan alle randvoorwaarden is voldaan. Het beschik-

ken over een leerwerkplekbegeleider is hier onderdeel van. Daar-

naast dient er een volledig ingevuld en ondertekend inschrijfformulier

aangeleverd te worden. Wanneer er een variant gevraagd wordt die

het eigen opleidingsinstituut niet organiseert wordt er in overleg met

de opdrachtgever gekeken naar een alternatief.

1. Opleidingsseizoen 2014-2015

In deze opleidingsbrochure leest u informatie over de leergangen en cursussen die worden aangeboden door de veiligheidsregio’s in Noord-Holland: Veiligheidsregio Kennemerland (VRK), Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland (VrZW), Veiligheidsregio Noord-Holland Noord (NHN) en Brandweer Amsterdam-Amstelland (BAA). Deze veiligheidsregio’s hebben allen hun eigen Regionaal Opleidingsinstituut (ROI), maar bundelen hun krachten in het aanbod van voornamelijk specialistische leergangen, zodat iedereen elke gewenste leergang kan volgen tot aan officiersniveau. Het merendeel van de leergangen kan in de eigen regio worden gevolgd.

4 Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4

AnnulerenElke regio heeft eigen leveringsvoorwaarden waarin annulering

geregeld is. In algemene zin betekent annuleren lang voordat een

cursus start geen kosten, maar hoe korter op de begindatum hoe

hoger de annuleringskosten zullen zijn.

OpleidingstarievenVoor de tarieven van de diverse leergangen kun je contact opnemen

met het betreffende opleidingsinstituut.

Groep vol?Als een groep van een leergang vol is, dan koppelt het ROI dit

terug aan de opdrachtgever. Er wordt dan geprobeerd deelnemers

bij een andere groep van deze leergang te plaatsen. Lukt dit niet,

dan worden deelnemers op de wachtlijst geplaatst.

Aanmelden voor vervolg leerjaren Deelnemers die aangemeld zijn voor het eerste jaar van Manschap

A (kerntaak brand) of Bevelvoerder, hoeven niet meer aangemeld te

worden voor de vervolgleerjaren. Een aanmelding wordt beschouwd

als een aanmelding voor de gehele leergang. Om tijdig in te kunnen

spelen op de opleidingsbehoefte moeten aanmeldingen minimaal

zes weken voor aanvang van een leergang bij het ROI aangeleverd

zijn. Dit geldt alleen voor leergangen waar een startdatum voor is

vastgesteld.

Aanmelden en vragen?Voor vragen die betrekking hebben op de opleidingsbrochure

kun je contact opnemen met je ROI.

- Veiligheidsregio Kennemerland:

[email protected]

- Brandweer Amsterdam-Amstelland:

[email protected]

- Veiligheidsregio Noord Holland Noord:

[email protected]

- Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland:

[email protected]

Maatwerk en interregionale afstemmingHeeft u belangstelling voor andere opleidingen dan aangeboden in

deze brochure? Maak dit dan aan ons kenbaar. Wij bekijken of we

invulling kunnen geven aan die opleidingsbehoefte. Dit kan door

middel van het alsnog aanbieden van een opleiding bij voldoende

inschrijvingen, maar ook door afstemming met de opleidings-

instituten van omliggende regio’s.

Veel gebruikte afkortingenBAA Brandweer Amsterdam Amstelland

BOCAS Brandweer Opleidingscentrum Amsterdam

Amstelland Schiphol

IFV Instituut Fysieke Veiligheid

NHN Brandweer Noord-Holland Noord

NW4 Brandweer District Noordwest

(BAA, NHN, VRK, ZWL)

OGS Ongevalsbestrijding Gevaarlijke Stoffen

ROI Regionaal OpleidingsInstituut

THV Technische Hulpverlening

VRK Veiligheidsregio Kennemerland

VrZW Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

WO Waterongevallen

In bijlage B van deze brochure is aanvullende informatie over de

leergangen en cursussen opgenomen.

Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4 5

AlgemeenDe leergang manschap A is een functiegerichte basisopleiding voor

brandweerpersoneel. De totale leergang manschap A richt zich op de

taakgebieden die elke manschap op de standaard bepakte tankauto-

spuit moet beheersen, namelijk:

- brandbestrijding;

- technische hulpverlening;

- ongeval bestrijding gevaarlijke stoffen;

- assistentie bij waterongevallen.

Inhoud Het eerste cursusjaar richt zich op het kerntaak brand en behandelt

de volgende onderwerpen:

- brand en brandontwikkeling;

- materiaal en materieel voor het repressief optreden;

- blusprincipes en blusstoffen;

- brandbestrijding (inzet en gevaren);

- persoonlijke bescherming (middelen, maatregelen,

adembescherming);

- levensreddende handelingen (volgens het Landelijk Protocol

Levensreddend Handelen door de Brandweer (LPLHB).

Het tweede cursusjaar richt zich op de taakgebieden Technische

Hulpverlening (THV), Ongevalbestrijding Gevaarlijke Stoffen (OGS)

en assistentie bij Waterongevallen (WO). Het cursusjaar behandelt

de volgende onderwerpen:

- oriëntatie op hulpverlening;

- optreden bij verkeersongevallen;

- hulpverleningsgereedschappen en -materialen;

- gevaarlijke stoffen;

- procedure OGS;

- chemicaliënpak;

- optreden bij OGS;

- ondersteuning bij waterongevallen.

DoelgroepStartend repressief brandweerpersoneel.

Proeve van bekwaamheidHet examen van het onderdeel brandbestrijding (het eerste leerjaar)

in de opleiding manschap A bestaat uit één theorie- en één praktijk-

examen. Tijdens het praktijkexamen worden alle onderwerpen tijdens

een brandinzet geëxamineerd in een oefencentrum, op een functie-

gerichte en geïntegreerde wijze. Hierbij zijn de cursisten lid van een

blusploeg. De docent of een instructeur tekent de basisvaardigheden

al tijdens de cursus af in een toetskaart. Een volledig afgetekende

toetskaart geldt als voorwaarde om deel te nemen aan het praktijk-

examen. Daarnaast moet een voldoende worden behaald op het

theorie-examen.

Voor de onderdelen THV, OGS en WO in de leergang manschap A

worden twee theorie- en twee praktijkexamens afgenomen.

Vóór deze praktijkexamens dient het praktijkexamen brandbestrijding

met een voldoende te zijn afgelegd en moeten de onderdelen THV en

OGS op de toetskaart afgetekend zijn.

Toelatingseisen- minimumleeftijd 18 jaar;

- VMBO werken denkniveau;

- een aanstellingskeuring;

- niet baard dragend;

- proactieve werkhouding en zelfwerkzaam.

ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is 208.

Varianten- BAA organiseert zowel de avondvariant als de zaterdagen

de voltijdvariant. De start van de leergangen en de daar aan

gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg met

de opdrachtgever(s);

- NHN organiseert zowel de avond- als de zaterdagvariant. De zater-

dagvariant start in januari en duurt een jaar. De avondvariant start in

september en in januari en duurt twee jaar;

- VRK organiseert een avondvariant waarin ook een aantal zaterdagen

is opgenomen;

- VrZW organiseert zowel de avond- als de zaterdagvariant.

De avond variant start in oktober en duurt twee jaar. De zaterdag-

variant start in januari en duurt een jaar.

BijzonderhedenTijdens de leergang speelt het werkend leren een belangrijke rol.

Elke deelnemer moet daarom de beschikking hebben over een

leerwerkplekbegeleider(mentor) uit het korps. Daarnaast dient het

korps voldoende gelegenheid te bieden voor het werkend leren. Van

de deelnemer wordt een proactieve werkhouding en een behoorlijke

mate van zelfstandigheid verwacht. De cursist dient zelf te zorgen

voor een volledig uitruktenue. Tijdens de leergang heeft de docent/

trajectbegeleider periodiek contact met de leerwerkplekbegeleider

of ploegchef van het korps, over de vorderingen van de cursist. Een

aanmelding voor het eerste leerjaar van de leergang manschap A

leidt automatisch tot een aanmelding voor het tweede leerjaar van de

leergang manschap A.

Leergang manschap A


AlgemeenDe driejarige opleiding bevelvoerder is de nieuwe functiegerichte

opleiding voor de aankomende (repressieve) bevelvoerder. Tijdens

de opleiding speelt het werkend leren een belangrijke rol. Elke cursist

krijgt een leerwerkplekbegeleider binnen het korps toegewezen, die

de cursist begeleidt bij leeropdrachten binnen het korps. De totale

opleiding bevelvoerder richt zich op de taakgebieden van de basis-

brandweerzorg vanuit het bevelvoerderperspectief, namelijk:

- brandbestrijding;

- basis technische hulpverlening (THV);

- basis ongevalbestrijding gevaarlijke stoffen (OGS);

- assistentie bij waterongevallen (WO).

CursusduurDe avondvariant duurt twee en een half tot drie jaar. Bij de dag-

opleiding is de inhoud gelijk, maar is de cursusduur beperkt tot circa

een jaar. De gecombineerde avond- zaterdagvariant duurt twee jaar

en de volledige zaterdagvariant duurt ongeveer een jaar.

InhoudDe leergang is functiegericht, waarbij het werk van de bevelvoerder

als basis is genomen. De leergang is opgedeeld in en aantal fases:

de inzetfase (bestaande uit de uitruk en verkenning), de afbouwfase

en de nazorgfase. Verder wordt er gekeken naar speciale incident-

soorten. De wijze waarop en de volgorde waarin dit binnen de

leergang wordt ingevuld, verschilt per opleidingsinstituut.

DoelgroepManschappen die de potentie en ambitie hebben om bevelvoerder

te worden.

ExamenVoor het afronden van de leergang dient de cursist de volgende

onderdelen met goed gevolg af te leggen:

- online examen Uitruk en Verkenning;

- online examen Inzet;

- online examen Afbouw en Nazorg en Speciale incidenten;

- virtueel examen THV;

- virtueel examen OGS;

- praktijkexamen brandbestrijding.

ToelatingseisenDe eisen verschillen per regio, veel voorkomende worden hier

onder genoemd:

- proactieve werkhouding en zelfwerkzaam;

- het is wenselijk dat de cursist over MBO 4 werken denkniveau

beschikt;

- het verdient de voorkeur om de kandidaten een assessment

‘Beslissen onder tijdsdruk’ te laten doen bij de Politie-academie;

- in het bezit van het diploma brandwacht 1e klasse of Manschap A.

Neem voor aanvullende informatie contact op met je ROI.


Varianten- BAA kan zowel de avondvariant als de zaterdag-, als de voltijd variant

aanbieden. Dit hangt af van de inschrijvingen. De start van de leer-

gangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt ook

bepaald in overleg met de opdrachtgever(s);

- NHN organiseert een avondvariant, een zaterdagvariant en een

avond/zaterdagvariant. De avondvariant start in september en duurt

twee jaar en vier maanden. De avond/zaterdagvariant start in mei

duurt twee jaar. De zaterdagvariant start in januari 2016 en duurt

een jaar;


is opgenomen;

- VrZW organiseert een avond/zaterdagvariant. Hierin is ook een

aantal zaterdagen opgenomen. De avondvariant start in januari en

duurt twee jaar en twee maanden.

Bijzonderheden- van de cursist wordt een proactieve werkhouding en behoorlijke

mate van zelfwerkzaamheid verwacht;

- de cursist dient de beschikking te hebben over ademluchtappara-

tuur. De beschikbaarheid is afhankelijk van de afspraken die hier

binnen de regio over gemaakt zijn;

- tussentijdse instroom in een lopende opleiding is niet mogelijk;

- het werkend leren is een belangrijk onderdeel van de opleiding;

- het korps dient voldoende gelegenheid te bieden voor dit werkend

leren;

- elke cursist dient een leerwerkplekbegeleider te hebben die de

cursist begeleidt bij leeropdrachten;

- voor de start van de opleiding spreken de instructeurs en men-

toren elkaar over onder andere rollen, verantwoordelijkheden en

verwachtingen;

- voor de start van de leergang vindt een voorlichtingsbijeenkomst

plaats.

Leergang bevelvoerder


InhoudDe leergang gaspakdrager gaat zowel theoretisch als praktisch in

op specifieke vaardigheden die nodig zijn bij het bewegen en werken

in een gaspak. De leergang richt zich op drie kerntaken: Uitruk en

Verkenning, Inzet en Nazorg. De gaspakdrager verricht werkzaam-

heden op het gebied van Ongevalbestrijding Gevaarlijke Stoffen.

Hierbij gelden vaste procedures.

DoelgroepBrandweerpersoneel dat in het korps de specialistische functie van

gaspakdrager gaat uitoefenen.

Proeve van bekwaamheidDe leergang sluit af met een online theorie examen en een

praktijkexamen.

Toelatingseisen- proactieve werkhouding en zelfwerkzaamheid;

- in het bezit van het diploma brandwacht eerste klasse of

Manschap A.


VariantenVrZW organiseert zowel een avond- als een zaterdagvariant.

De dagvariant duurt twee maanden, de avondvariant vier maanden.

De start van de leergang en de keuze voor een dag- of avondvariant

wordt in overleg met de opdrachtgever bepaald. De leergang start

alleen bij voldoende aanmeldingen: minimaal acht deelnemers en

maximaal twaalf deelnemers per groep.

Leergang gaspakdrager


InhoudDe leergang verkenner gevaarlijke stoffen gaat zowel theoretisch

als praktisch in op de specifieke vaardigheden die nodig zijn bij het

verrichten van werkzaamheden in opdracht van de meetplanleider

en/of de adviseur gevaarlijke stoffen. Dit geschiedt met behulp van

diverse meetinstrumenten, zoals meetbuisjes en RA-meters.

DoelgroepBrandweerpersoneel dat in het korps de specialistische functie van

verkenner gevaarlijke stoffen gaat uitoefenen.

Proeve van bekwaamheidDe leergang sluit af met een online theorie-examen en een

praktijkexamen.

Toelatingseisen- proactieve werkhouding en zelfwerkzaamheid;

- in het bezit van het diploma brandwacht eerste klasse of

Manschap A.

AanvangBij voldoende aanmeldingen (minimaal acht, maximaal tien

deelnemers per groep).


VariantenVrZW organiseert zowel een avond- als een zaterdagvariant.

De dagvariant duurt een maand, de avondvariant duurt twee

maanden. De start van de leergang en de keuze voor dag- of

avondvariant wordt in overleg met de opdrachtgever bepaald.

Leergang verkenner gevaarlijke stoffen


InhoudHet brandweeronderwijs is vernieuwd. Niet meer alleen het vak-

bekwaam worden is belangrijk (opleiden en examinering), maar

ook het vakbekwaam blijven (bijscholen en oefenen). Dit is een

integraal systeem waarin de instructeur een belangrijke rol speelt.

De essentie van het nieuwe brandweeronderwijs is dat het niet

meer ranggericht, maar functie/takenpakket- en competentiegericht

is, waarbij de instructeur coachend optreedt.

Dit vraagt om instructeurs die goed kunnen schakelen tussen

theorie en praktijk. Tijdens de leergang wordt bij de aspirant

instructeur creatief en activerend onderwijs gestimuleerd. Dit

maakt dat de instructeur na het behalen van het diploma in staat

is om het vernieuwde duale brandweeronderwijs uit te voeren en

te regisseren. Naast de theorie besteden docenten veel aandacht

aan de koppeling met de praktijk. Dit gebeurt door middel van

praktijklessen, waarbij het accent ligt op praktische toepasbaarheid

en realistische haalbaarheid.

De deelnemer moet beschikken over een actieve werkhouding.

Hij/zij moet zich gedurende de opleiding zelfstandig voorbereiden

op de bijeenkomsten, relevante leerstof voor en na de bijeenkomsten

bestuderen en leerwerkopdrachten op de werkplek uitvoeren.

Dit alles ter voorbereiding op (onderdelen van) de proeve van

bekwaamheid.

Op de werkplek wordt de deelnemer begeleid door een collega in

de rol van leerwerkplekbegeleider.

Doelgroep- brandweerpersoneel dat minimaal in het bezit is van een

manschap A diploma en dat zich wil scholen tot instructeur;

- personeel van andere hulpverleningsdiensten dat niet in

het bezit zijn van een manschap A diploma (GHOR of Politie).

Proeve van bekwaamheidTheorie: gesloten vragentoets.

Praktijk: verzorgen van een theorieles (30 minuten + 10 minuten

verdiepingsgesprek) en het verzorgen van een praktijkles

(30 minuten + 10 minuten verdiepingsgesprek).


Varianten- BAA organiseert de avond-, zaterdagen de voltijdvariant. De start

van de leergangen en de daaraan gekoppelde duur en locatie van

de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s);

- NHN organiseert de avondvariant. De avondvariant start in oktober

en in januari en duurt een jaar.

Leergang instructeur


InhoudSinds 1 juli 2007 moet elke brandweerchauffeur die op een melding

van de alarmcentrale rijdt, in het bezit zijn van het diploma brand-

weerchauffeur. De opleidingen voor brandweerchauffeur zijn nog niet

herschreven naar een functiegerichte opleiding, maar bieden wij wel

aan. De uitvoering van de opleiding ligt in handen van opleidings-

instituut BOCAS of van een gespecialiseerde rijschool uit de eigen

regio.

De cursus brandweerchauffeur theorie besteed aandacht aan:

- verkeerswetgeving voor de brandweerchauffeur;

- regelgeving, vrijstellingen en verantwoordelijkheden bij rijden

met optische- en geluidssignalen;

- verkeersinzicht, verkeersongevallen, rijden in gesloten verband

en bijzondere omstandigheden met het voertuig.

DoelgroepBrandweermensen die vanuit hun functie binnen het korps gaan

optreden als chauffeur.

ToelatingseisenEen cursist moet het rijbewijs C bezitten en aangemeld zijn voor een

opleiding tot Manschap A of in het bezit zijn van dat diploma.


Varianten- BAA biedt deze cursus aan. De cursus is opgebouwd uit vier

theorieavonden, twee praktijkdagen en een theorie-examen.

Het praktijk onderdeel bestaat uit één lesdag voertuigbeheersing

(maximaal tien personen) en één lesdag rijden op de openbare weg

(maximaal twee personen). De start van de leergang wordt bepaald

in overleg met de opdrachtgever(s);

- NHN biedt deze opleiding ook aan, waarbij de theorie in de avond-

uren plaatsvindt, aangevuld met drie praktijk momenten op de dag.

Cursus brandweerchauffeur rijvaardigheid

(licht/zwaar)


InhoudIn deze leergang leer je de TS te bedienen. Niet het rijden, maar

het werken met de pomp en het leveren van water staat centraal.

Onderwerpen zijn de verschillende vormen van waterwinning,

statische en dynamische drukken, waterlevering bij hoge en lage

druk, drukverliezen, verhelpen storingen, aanjaagverband, etc.

DoelgroepMedewerkers die gaan optreden als chauffeur van een tankautospuit.

Proeve van bekwaamheidVoor theorie en praktijk bestaat er een landelijk vastgesteld examen.

ToelatingseisenMinimaal kennis van het brandweervak, bij voorkeur manschap A.


Varianten- BAA organiseert een avondvariant. De start van de leergangen

en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in

overleg met de opdrachtgever(s);

- NHN organiseert een avondvariant. De leergang start in september

en in februari en duurt vier maanden;


is opgenomen;

- VrZW organiseert een avondvariant. De leergang start in oktober en

in april en duurt vier maanden.

Leergang voertuigbediener (onderdeel pompbediener)


InhoudDeze voltijdsvariant is een combinatie van twee leergangen: chauffeur

voor het rijgedeelte en voertuigbediener voor het pompgedeelte.

BAA biedt deze variant aan voor de beroepschauffeurs van brand-

weerkorpsen. Zie voor de verdere inhoud de genoemde leergangen.

DoelgroepBeroepsmedewerkers die gaan optreden als chauffeur van een

tankautospuit (maar de opleiding kan ook door vrijwilligers worden

gevolgd natuurlijk).

Proeve van bekwaamheidVoor de afzonderlijke leergangen zijn er landelijke theorie en praktijk-

examens.

ToelatingseisenMinimaal kennis van het brandweervak, bij voorkeur manschap A.

En in het bezit van een rijbewijs C.


VariantBAA organiseert de voltijdvariant. De start van de leergangen en de

daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg

met de opdrachtgever(s). De combinatieleergang vindt doorgaans vier

weken lang vier dagen per week plaats.

BijzonderhedenDeze combinatieleergang is duurder dan de twee afzonderlijke leer-

gangen. De reden is dat het hier om bijna individueel onderwijs gaat.

Combinatieleergang chauffeur & pompbediende


InhoudDeze leergang richt zich op het bedienen van een hulpverlenings-

voertuig (HV). De cursist leert te werken met de kraan, lier en

aggregaat. Ook het werken met de inventaris maakt deel uit van

de leergang. De cursist wordt specialist op het HV-voertuig. Bij het

werken met de inventaris gaat het om het zware HV-gereedschap,

maar ook om hefkussens, stempels, stut en schoormateriaal,

verlichting, etcetera.

DoelgroepMedewerkers die gaan optreden als chauffeur van een HV-voertuig.

Proeve van bekwaamheidAan het eind van de leergang vindt er een toetsmoment plaats aan

de hand van een landelijk vastgestelde toetskaart. Degene die de

toets afneemt is door een ROI aangewezen.

ToelatingseisenIn het bezit van het diploma Manschap A.

Contact urenHet aantal contacturen voor de leergang is 25.

Varianten- BAA organiseert een avondvariant. De start van de leergangen

en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald


- NHN organiseert een avondvariant. De start van de leergangen

en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald



is opgenomen;

- VrZW organiseert een avondvariant. De start van de leergangen en

de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald

in overleg met de opdrachtgever(s).

Leergang voertuigbediener(bediener hulpverleningsvoertuig)


InhoudEr zijn twee type redvoertuigen: de autoladder en de hoogwerker.

De bediener van het redvoertuig is verantwoordelijk voor het veilig

en effectief opstellen van het redvoertuig. Hij of zij bedient het

redvoertuig bij het uitvoeren van een redding, het inzetten van een

torenstraal of bij het inzetten van een afhijsing. Bij storing in het

hydraulisch of elektrisch systeem kan hij of zij met gebruikmaking

van de noodbediening het voertuig bedienen.

De redvoertuig bediener is een functie uit het landelijk functiehuis

brandweer. Voor deze functie is een diploma vereist. De toetsing

voeren de regio’s zelf uit. Deze toetsmomenten worden dan ook

verricht door een beoordelaar die de toets in opdracht van de

veiligheidsregio afneemt en is opgeleid en gecertificeerd door het

IFV (voorheen Nbbe).

Cursisten worden opgeleid door het eigen korps. Hierbij besteedt

het korps tijdens de interne opleiding voldoende aandacht aan de

toetscriteria van de toetskaart.

DoelgroepBrandweermensen die vanuit het eigen korps zijn opgeleid voor

de functie van bedienaar redvoertuig en hiervoor getoetst moeten

worden.

ToetsDe toets wordt in de vorm van een inzet afgenomen. Hierbij doen

twee kandidaten samen twee inzetten op een voor hen onbekende

inzetlocatie, onder begeleiding van een bevelvoerder. Eén kandidaat

bedient het voertuig vanuit de hoofdbedienplaats. De andere kandi-

daat bedient de nevenbedienplaats. Na afloop van de inzet wisselen

de kandidaten van plaats. De toetskaartbeoordelaar bereidt twee

scenario’s voor de inzetten voor. In overleg met de korpsen organi-

seert het ROI een toetsmoment.

Toelatingseisen- de kandidaat beschikt minimaal over het diploma Manschap A;

- indien de kandidaat tijdens de toets gaat optreden als chauffeur

(dus in bezit is van het rijbewijs C en het diploma chauffeur) dient

hij/zij deze te tonen aan de toetskaartbeoordelaar voorafgaand aan

het toetsmoment.


VariantenAlle vier regio’s organiseren zowel de avond-, zaterdagen voltijd-

variant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur

van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).

Bijzonderheden- het toetsmoment mag niet worden afgenomen op een object

waar geoefend is;

- het minimale aantal deelnemers per toetsmoment is twee;

- er mag geen relatie zijn tussen de toetskaartbeoordelaar en

kandidaten;

- de kandidaten hoeven in principe nog geen chauffeur te zijn.

Indien dit niet het geval is, regelt het korps een chauffeur.

Leergang voertuigbediener (bediener redvoertuig)



InhoudIn deze bijscholing wordt aandacht besteed aan Wet- en regelgeving

(RVV 1990, WVV 1994), de brancherichtlijn (2003), de richtlijn

Optische en geluidsignalen (2009) en Incidentmanagement.

Daarnaast gaan cursisten rijden op de openbare weg, beoordelen

zij rijgedrag in bijzonder omstandigheden, rijden zij met prio (alleen

voor BAA) of in een simulator. Het programma kan aangevuld worden

met baanverrichtingen en met een kantelsimulator.

DoelgroepBrandweermensen die vanuit hun functie binnen het korps al

optreden als chauffeur.

ToelatingseisenCursisten moeten al in het bezit zijn van het diploma brandweer-

chauffeur en een geldig rijbewijs C.

Minimum aantal deelnemers- indien de nadruk ligt op voertuigbeheersing: minimaal zes

maximaal tien deelnemers;

- indien de nadruk ligt op verkeersdeelneming en weggedrag:

maximaal twee deelnemers.

ContacturenHet aantal contacturen voor de leergang is acht.

Varianten- BAA, NHN en VrZW organiseren zowel de avondvariant als

de zaterdagvariant. De start van de activiteit en de daar aan

gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg

met de opdrachtgever(s).

Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar)

AlgemeenEen bevelvoerder speelt een cruciale rol binnen de brandweer.

In de repressieve organisatie is hij de eerst leidinggevende die bij een

incident ter plaatse komt. Samen met zijn team zijn de keuzes die

hij maakt van grote invloed op het verloop van de incidentbestrijding.

Of iemand geschikt is als bevelvoerder is afhankelijk van een groot

aantal factoren. Niet al deze factoren zijn altijd duidelijk inzichtelijk,

maar een aantal wel. Naast observaties en ervaringen met de

bevelvoerder in spé die zijn opgedaan in zijn of haar periode als

Manschap, bestaat er ook de mogelijkheid om een selectietest af

te laten nemen.

‘Beslissen onder tijdsdruk’In deze selectietest worden de kandidaten getoetst op de landelijke

competenties die bevelvoerders dienen te bezitten. Met deze test is

het mogelijk om de bevelvoerders regiobreed op uniforme wijze en

conform de juiste, landelijk bepaalde, competenties te testen. Binnen

het korps vindt nog wel, zoals gebruikelijk, een voorselectie plaats,

op basis van ervaringen met een korpslid. Na deze selectie kan het

korpslid, indien geschikt bevonden, worden aangemeld bij het ROI

voor de selectietest.

InhoudDe selectietest bestaat de volgende onderdelen:

- interview (1,5 uur);

- in-basket (1 uur en 15 minuten);

- praktijkproef bevelvoerder (1 uur);

- invullen persoonlijkheidsvragenlijsten (1 uur);

- cognitieve capaciteitentest (CCP) (optioneel) (2 uur).

Een cognitieve capaciteitentest is een test waarmee het intellectuele

vermogen en de denkcapaciteit van een persoon kan worden

gemeten. De totale testtijd exclusief de CCP bedraagt vier uur en

45 minuten (SBEV2). Inclusief de CPP is dit zes uur en 45 minuten

(SBEV1).

DoelgroepManschappen die de potentie en ambitie hebben om bevelvoerder

te worden.

CompetentiesDe deelnemers aan de selectietest worden getest en beoordeeld op

de volgende landelijke competenties die voor de functie Bevelvoerder

van toepassing zijn:

- analyseren;

- oordelen;

- resultaatgericht;

- plannen, organiseren en coördineren;

- taakgericht leiderschap;

- onafhankelijk;

- stressbestendigheid/beslissen onder tijdsdruk;

- mondeling communiceren.

RapportageDe rapportage van de testuitkomsten kan zowel MBO3 als MBO4

niveau bevatten. Dit verschilt per regio.

LocatieDe dichtstbijzijnde locatie waar de selectietesten worden afgenomen,

is de Politieacademie in Amsterdam, aan de Donauweg 3, 1042 AR in

Amsterdam.

Bijzonderheden- de selectietest is (nog) niet verplicht voor deelname aan de

Leergang bevelvoerder;

- de rapportage van de resultaten van de selectietest wordt

vertrouwelijk behandeld;

- de datum waarop de selectietest wordt afgenomen, wordt

in overleg met de opdrachtgever bepaald;

- De veiligheidsregio’s hebben ieder eigen regels omtrent de selectie

van nieuwe bevelvoerders. Informeer hierover bij je eigen ROI.

Selectietest bevelvoerders



InhoudDe cursus oefenleider richt zich op het voorbereiden, leiden,

uitvoeren en evalueren van basisoefeningen op basis van de

‘Leidraad Oefenen’.

Tijdens de cursus komen de volgende onderwerpen aan de orde:

- basiskennis van de Leidraad Oefenen (oefenkaarten en soorten

oefeningen);

- het ‘vertalen’ van oefenkaarten naar effectieve en elementaire

oefeningen;

- het voorbereiden van een oefening;

- het geven van een briefing bij een oefening;

- het begeleiden van de uitvoering van een elementaire-,

basis- en eindoefening;

- het nabespreken en evalueren van een elementaire-,

basis- en eindoefening;

- het uitwisselen van ervaringen en ideeën met betrekking

tot oefeningen.

DoelgroepBrandweermensen die bij elementaire- en basisoefeningen als

oefenleider willen functioneren in hun korps.

Proeve van bekwaamheidNa het volgen van alle dagdelen van de cursus ontvangt de cursist

een certificaat van deelname.

ToelatingseisenDe cursist is minimaal in het bezit van een diploma brandwacht

1e klasse of manschap A.


Varianten- BAA organiseert de avond-, zaterdagen voltijdvariant. De start

van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang

wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s);

- VrZW organiseert de avondvariant. De start van de leergangen,

die vier avonden beslaat, wordt bepaald in overleg met de

opdrachtgever(s);

- In NHN wordt de cursus Oefenleider op dit moment herzien.

Voor informatie kan contact op worden genomen met:

[email protected].

Cursus oefenleider

InhoudTijdens deze cursus worden de elementaire ensceneringstechnieken

voor brandsimulatie, HV en kleine OGS incidenten aangeleerd.

Deze cursus bestaat uit:

- een theoriegedeelte over het ensceneren;

- het interactief opbouwen van een realistische enscenering

(brand, HV, OGS), binnen de gestelde tijdslimieten;

- het zelf verrichten van eenvoudig onderhoud.

De cursus is praktisch ingesteld. Een gedeelte theoretische

onderbouwing is echter noodzakelijk. Tijdens de cursus dienen de

cursisten gebruik te maken van hun eigen ensceneringsmaterialen.

DoelgroepBrandweermensen die betrokken zijn bij het organiseren van

oefeningen.

Proeve van bekwaamheidNa het volgen van de cursus ontvangen de cursisten een certificaat

van deelname.

ToelatingseisenMinimaal in het bezit van een diploma brandwacht 1e klasse of

manschap A.


VariantNHN organiseert een avondvariant. Deze start in maart en oktober

(2015) en duurt twee avonden. VrZW organiseert de cursus in overleg

met de opdrachtgever.

BijzonderhedenDe maximale groepsgrootte bestaat uit 16 personen. Het minimale

aantal cursisten om een cursusgroep te starten is acht.

Cursus Ensceneren



InhoudDeze bijscholing bevat theorie en praktijklessen over het G-RSTV-

model. In twee dagen tijd wordt een theoretische basis gelegd en

vinden praktijkdemonstraties en inzetoefeningen plaats. Het eerste

gedeelte gaat in theorie in op de onderdelen van het model G-RSTV,

de vijf fases van brand en de drie brandregimes. In de houtgestookte

brandverloopcontainer vindt de koppeling met de praktijk plaats en

wordt de ontwikkeling van brand zichtbaar. Rookgassen worden tot

ontbranding gebracht (roll-over).

Het tweede gedeelte start met de deurprocedure. Daarnaast staat

straalpijpvoering hier centraal. In de nozzlecontainer ervaren deel-

nemers het effect van water in een ontstoken propaangaswolk. Het

juist toepassen van kegelhoek, spuithoek, debiet en lage en hoge

druk worden zichtbaar.

In het derde gedeelte volgen inzetten in de houtgestookte container

(warme deurprocedure/rookgaskoeling) en inzetten in het oefen-

gebouw van BOCAS. Zwaartepunten liggen in ‘verborgen’ brand-

haarden in ventilatieschachten/systeemplafonds en in plotselinge

branduitbreidingen bij openen van een deur. Bij de oefening staat

toepassing van juiste straalpijptechniek en interpretatie van het

G-RSTV-model bij een realistische inzet centraal.

DoelgroepBlusploeg (zes personen) met enige brandervaring. In ieder geval

gediplomeerd manschap A.


VariantBAA organiseert zowel de avondvariant als de zaterdagvariant.

De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van

de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).

Ploegbijscholing / G-RSTV training

DoelgroepBrandweermensen die zich verder willen verdiepen in het

G-RSTV-model en die meer dan gemiddeld geïnteresseerd zijn

in brandontwikkeling, brandverloop en bestrijding. Kennis van

de (basis) ploegbijscholing G-RSTV is wel noodzakelijk.

Toelatingseisen- diploma manschap A;

- medische goedkeuring;

- recent geoefend in ademlucht dragen.

ContacturenDeze masterclass duurt vier dagen (36 uur - 13 uur theorie, 23 uur

praktijk). BAA organiseert ook een avondvariant en een zaterdag-

variant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur

van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).

InhoudTijdens deze masterclass wordt de cursist gestimuleerd om door

middel van beeldcasussen theoretisch de koppeling te maken tussen

het G-RSTV model, de vijf fases van brand en de drie brandregimes.

Dit alles ter voorbereiding van de praktische koppeling in de contai-

ners van BOCAS en andere oefenlocaties in Nederland.

Niet alleen wat en hoe, maar ook weten waarom je iets doet. Dat is

de kern van deze masterclass. Samen met gelijkgestemden zoeken

naar mogelijkheden om de theorie te kunnen koppelen aan de

praktijk. Door middel van veel praktische inzetten en bondige terug-

koppeling van zeer ervaren instructeurs, leert de cursist het proces

van brand in te zien.

Deze interactieve masterclass gaat zowel theoretisch als praktisch

dieper in op;

- brandfysica;

- brandregimes;

- brandontwikkeling;

- brandverloop;

- straalpijpvoering;

- G-RSTV.

Masterclass G-RSTV


InhoudDe cursist leert in deze bijscholing gebruik te maken van veel

verschillende methoden om les te geven. Hoe krijgt een instructeur

een groep van weerstand naar leerstand? Voorbeelden zijn actieve

werkvormen, leren op inzicht, dialoog met cursisten, leren gebruik te

maken van de kwaliteiten van de cursisten. Kortom, op een andere

manier lesgeven.

DoelgroepInstructeurs van alle hulpverleningsdiensten die in het bezit zijn

van een instructeursdiploma en ervaring hebben in het geven van

instructie.

ToelatingseisenIn het bezit van een instructeursdiploma en ervaren in het geven van

instructie.


VariantBAA organiseert een zaterdag variant. De start van de activiteit en de

daaraan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg


BijzonderhedenDe bijscholing bestaat uit twee aaneengesloten dagen interactieve

theorielessen met de koppeling naar de praktijk en twee losse dagen

waarbij de deelnemer het geleerde in de praktijk brengt.

LocatieBOCAS of indien gewenst op locatie.

Didactische bijscholing instructeur


InhoudEen cruciale rol binnen het duale leersysteem is weggelegd voor

de leerwerkplekbegeleider. Na het volgen van deze cursus zijn

de deelnemers in staat om een correcte wijze de medewerker te

begeleiden. De cursist heeft inzicht in het duale onderwijs en kent

de taken van de betreffende actoren. Hij/zij heeft kennis van de

leergang en de proeve van bekwaamheid van de te begeleiden

medewerker.

Daarnaast besteed een groot deel van de cursus aandacht aan

rol bewustzijn: ‘Wat is mijn rol als leerwerkplekbegeleider in het

leerproces van vakbekwaam worden?’ Verdieping in coaching,

feedback geven en ‘leren-leren’ zijn onderdelen die veelvuldig aan

bod komen.

DoelgroepMedewerkers van de verschillende hulpverleningsdiensten die de

rol van leerwerkplekbegeleider willen vervullen.

ToelatingseisenBij voorkeur heeft de leerwerkplekbegeleider ervaring in de functie

waar hij leerwerkplekbegeleider voor is. Een leerwerkplekbegeleider

voor een aspirant Manschap is zelf minimaal als Manschap actief

binnen het korps.


VariantBAA organiseert een zaterdag variant. De start van de activiteit en de

daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg


Cursus leerwerkplekbegeleider


InhoudDe cursus bestaat uit de volgende onderdelen:

- techniek van de warmtebeeldcamera (WBC);

- toepassingsmogelijkheden en (on)mogelijkheden van de WBC;

- veiligheidsaspecten van het werken met de WBC;

- verkenning- en zoekmethoden met de WBC.

De cursus bestaat uit één dagdeel op locatie, met een theoretische

en praktische insteek. Na het volgen van de cursus ontvangen de

cursisten een certificaat van deelname.

DoelgroepKorpsleden die in het korps met de WBC dienen te werken. Dit geldt

niet alleen voor het repressief optreden, maar ook voor het oefenen.

ContacturenHet aantal contacturen voor deze leergang is drie.

VariantNHN organiseert een avondvariant. De start van de activiteit wordt

bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).

Cursus warmtebeeldcamera


InhoudDe kunst van het oefenen bij de brandweer is om er iets van te leren.

Om dit te bereiken is een goede observatie en terugkoppeling van

de oefenprestaties van essentieel belang. In deze cursus komen de

onderwerpen waarnemen/observeren en het objectief beoordelen

van deze observaties aan bod. Bij deze cursus ligt de nadruk op het

‘leren door doen’.

DoelgroepDe doelgroep voor deze cursus is:

- oefenleiders;

- waarnemers;

- mentoren.


van deelname. Hiervoor dient men wel alle dagdelen gevolgd te

hebben.


VariantNHN organiseert een avondvariant. De start van de activiteit wordt

in overleg met de opdrachtgever(s) bepaald.

BijzonderhedenIn NHN wordt de cursus waarnemen, observeren en beoordelen

op dit moment herzien. Voor informatie kan contact op worden

genomen met [email protected].

Cursus waarnemen, observeren, beoordelen


InhoudDe basiscursus richt zich op het bewust worden en herkennen

van emotionele problemen na het ervaren van traumatische en

emotioneel belastende gebeurtenissen binnen het brandweerberoep.

De cursus richt zich op onder andere de volgende onderwerpen:

- klachten, symptomen en problemen na emotionele ervaringen;

- stadia en symptomen van het verwerken van schokkende

ervaringen;

- signalen en herkenning van het Post Traumatisch Stress

Syndroom (PTSS);

- voeren van ‘opvang’ gesprekken (rollenspel);

- tips en valkuilen bij het voeren van individuele gesprekken;

- groepsopvang in de eigen werksituatie.

DoelgroepBevelvoerders, of functionarissen die een rol spelen binnen de

bedrijfsopvangteams.


van deelname.


VariantNHN biedt deze cursus aan. In overleg met de opdrachtgevers

worden de lesdata vastgesteld. De drie keer twee aaneengesloten

dagdelen vinden plaats op doordeweekse dagen. De aanvangstijd

is 15.00 uur.

Basiscursus opvang na emotionele ervaringen


InhoudDe opfriscursus richt zich op een korte herhaling van een aantal

onderwerpen uit de basiscursus. Opgedane ervaringen met de

eventuele knelpunten die daarbij zijn tegengekomen worden

besproken. Daarnaast wordt naar keuze aandacht besteed aan:

- de start van een groepsgesprek;

- het omgaan met weerstand;

- een rollenspel (eventueel naar aanleiding van een eigen casus);

- een zelf aan te geven onderwerp.

Opfriscursus opvang na emotionele ervaringen


DoelgroepDe cursus is bedoeld voor personen die al enige tijd geleden de

basiscursus opvang na emotionele ervaringen hebben gevolgd.


VariantNHN organiseert deze opfriscursus. In overleg met de opdracht-

gevers worden de lesdata vastgesteld. De twee aaneengesloten

dagdelen vinden plaats op doordeweekse dagen. De aanvangstijd

is 15.00 uur.

Bijlagen


Bijlage A Overzicht opleidingen en aanbieders

seizoen 2014-2015

Module

MSA Leergang Manschap A x x x x

BEV Leergang Bevelvoerder x x x x

GPD Leergang gaspakdrager x

VGS Leergang Verkenner Gevaarlijke Stoffen x

INS Leergang Instructeur x x

BRL/BRZ Brandweerchauffeur rijvaardigheid licht/zwaar x x

VBP Leergang Voertuigbediener (onderdeel pompbediener) x x x x

C&P Combinatieleergang chauffeur & pompbediende x

VBH Leergang voertuigbediener (bediener HV-voertuig) x x x x

TRV Bediener Redvoertuig x x x x

SBV Selectietest bevelvoerders x x x x

OEF Cursus oefenleider x x x

ENS Cursus Ensceneren x x

PBG Ploegbijscholing / GRSTV training x

MCG Masterclass G-RSTV x

BBR Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) x x x

DBI Didactische bijscholing instructeur x

CLB Cursus leerwerkplekbegeleider x

CWC Cursus Warmtebeeldcamera x

CWF Cursus Waarnemen, observeren, beoordelen x

COE Cursus Opvang na emotionele ervaringen x

OCO Opfriscursus Opvang na emotionele ervaringen x

BAA NHN VRK VrZWActiviteit


Presentie Van de cursist wordt verwacht dat hij of zij aanwezig is bij de lessen.

Bij regelmatig verzuim volgt een gesprek met de trajectbegeleider

en de leerwerkplekbegeleider en worden er door de trajectbegelei-

der vervolgafspraken gemaakt. Het niet opgaan voor een examen

behoort tot de mogelijkheden. Ook wanneer een deelnemer (naar

aanleiding van de bevindingen van de docent en/of instructeurs) te

weinig voortgang heeft geboekt tijdens de leergang en/of gedrag

vertoont dat niet past bij de beroepshouding van een brandweer-

mens, wordt de opdrachtgever hierover ingelicht. Dit kan betekenen

dat het ROI de deelnemer afraadt om aan het examen deel te

nemen. Na afloop van ieder taakgebied of een leergang wordt

een presentielijst aan de opdrachtgevers toegezonden.

Medische keuring Voorafgaand aan de aanmelding voor een leergang dient de

deel nemer te voldoen aan de geldende keuringseisen voor

brandweerpersoneel, zoals bij wet bepaald is (PPMO) of digitaal

geregistreerd. De keuring is de verantwoordelijkheid van de

opdrachtgever. Wellicht ten overvloede wordt er op gewezen dat dit

ook goedkeuring voor het dragen van een ademluchtmasker inhoudt.

Verzekering De opdrachtgever is verantwoordelijk voor het feit dat de door hen

ingeschreven deelnemers verzekerd dienen te zijn. Niet alleen voor

de uitoefening van zijn/haar repressieve functie, maar ook tegen

eventuele situaties vóór, tijdens, na of als gevolg van het deelnemen

aan de leergang, voor zover deze activiteiten op de brandweerdienst

betrekking hebben. Indien een deelnemer geen dienstverband heeft

bij een betrokken opdrachtgever, dient de deelnemer zelf een onge-

vallenverzekering af te sluiten.

Persoonlijke bescherming Tijdens de praktijklessen is het dragen van een volledig goedgekeurd

uitruktenue verplicht. Bovendien is het voor het deelnemen aan de

leergang Manschap A noodzakelijk dat elke deelnemer voor taak-

gebied Technische Hulpverlening beschikt over een goedgekeurde

veiligheidsbril en werkhandschoenen. Voor het taakgebied Brand-

bestrijding is adembeschermingsapparatuur nodig. De wijze waarop

dit georganiseerd wordt verschilt per regio. Het is niet toegestaan

om gedurende de leergang een baard te dragen, omdat dit een

goede werking van de ademlucht verhinderd.

Organisatie examens Het algemene examenreglement en de eventueel aanvullende

examenreglementen liggen ter inzage bij het ROI. Elk taakgebied binnen

een Proeve van bekwaamheid wordt afzonderlijk geëxamineerd. De

docent toetst de formatieve toetsen met behulp van toetskaarten.

Het IFV examineert de online toetsen en praktijksimulaties. Het ROI

organiseert deze examens.

Geldigheid examen De leergangen bestaan uit verschillende proeve-onderdelen

(voorheen examens). Indien een proeve-onderdeel met goed gevolg

is afgerond, blijft deze twee jaar geldig. Hierbij is de datum van het

eerst behaalde proeve-onderdeel leidend. Niet op alle leergangen is

deze maximale geldigheid van toepassing. Dit is conform de eisen

die het IFV stelt.

Aanmelden voor (her)examens De deelnemers aan een leergang worden door het ROI aangemeld

en opgeroepen voor de examens. Dit geldt tevens voor het eerste

herexamen. Voor een volgend herexamen moet er eerst een opdracht

worden verstrekt door de opdrachtgever. Deelnemers die voor een

tweede herexamen in aanmerking komen, dienen hiervoor te worden

aangemeld door de opdrachtgever. Het ROI neemt hierover contact

op met de opdrachtgever.

Resultaten en certificaten/diploma’s De opdrachtgevers worden schriftelijk op de hoogte gebracht van

de geboekte resultaten. De uiteindelijk behaalde certificaten en/of

diploma’s worden aan de opdrachtgevers toegezonden. Binnen VrZW

wordt de informatie ook via Veiligheidspaspoort verstuurd. In NHN

en bij BAA worden certificaten en diploma’s vastgelegd in het

Vakbekwaamheidsmanagementsysteem AG5.

Bijlage B Aanvullende informatie


Gegevens kandidaatAchternaam, voorletters

Roepnaam

Adres

Postcode Woonplaats

Geboortedatum Geboorteplaats

BSN

Nbbe kandidaat-nummer

Telefoon (privé) en/of 06 / Telefoon (werk)

E-mailadres

Vooropleiding(en)

Aanmelding voor Leergang Manschap A (MSA)

Leergang Bevelvoerder (BEV)

Leergang gaspakdrager (GPD)

Leergang Verkenner Gevaarlijke Stoffen (VGS)

Leergang Instructeur (INS)

Leergang Voertuigbediener (onderdeel pompbediener) (VBP)

Brandweerchauffeur rijvaardigheid licht/zwaar (BRL/BRZ)

Combinatieleergang chauffeur & pompbediende (C&P)

Leergang voertuigbediener (bediener HV-voertuig) (VBH)

Toets Redvoertuig (TRV)

Selectietest bevelvoerders (SBV)

Voorkeur voor variant Avond Zaterdag Voltijd

Gegevens opdrachtgever

Opdrachtgever

Organisatie

Naam

Adres

Postcode Woonplaats

Telefoon E-mailadres

Handtekening Datum

Gegevens leerwerkplekbegeleider (LWPB) Naam

E-mailadres

Let op de diverse inschrijftermijnen. Deze zijn terug te vinden in hoofdstuk 2 van deze opleidingsbrochure.

Opsturen naar:

- VrZW t.a.v. Opleidingen, Postbus 150, 1500 ED Zaandam of e-mail naar: [email protected]

- Veiligheidsregio Kennemerland, t.a.v. Vakbekwaam worden, Postbus 5514, 2000 GM Haarlem of e-mail naar: [email protected]

- Veiligheidsregio Noord-Holland Noord, t.a.v. Vakbekwaam worden, Postbus 416, 1800 AK Alkmaar of e-mail naar: [email protected]

- Brandweer Amsterdam-Amstelland, t.a.v. Vakbekwaam worden, Postbus 92171, 1090 AD Amsterdam of e-mail naar: [email protected]

Per persoon dient een aanmeldingsformulier ingevuld te worden. Diegenen die aangemeld worden voor een leergang dienen een kopie van hun

paspoort of identiteitsbewijs en een kopie van hun aanstellingsbesluit aan te leveren. Deze (bij voorkeur) meesturen met het aanmeldingsformulier.

Hie

rlang

s ui

tkni

ppen

s.v

.p.

Bijlage C Aanmeldingsformulier Opleidingsinstituut


Cursus oefenleider (OEF)

Cursus Ensceneren (ENS)

Ploegbijscholing / GRSTV training (PBG)

Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) (BBR)

Didactische bijscholing instructeur (DBI)

Cursus leerwerkplekbegeleider (CLB)

Cursus Warmtebeeldcamera (CWC)

Cursus Waarnemen, observeren, beoordelen (CWF)

Cursus Opvang na emotionele ervaringen (COE)

Opfriscursus Opvang na emotionele ervaringen (OCO)

Masterclass G-RSTV

Notities


34 Opleidingsaanbod 2014-2015 Xxxxxxx

Notities


Inhoud

Voorwoord 3

1 Opleidingsseizoen 2014-2015 4

2 Overzicht opleidingen seizoen 2014-2015 6

Leergang manschap A 6

Leergang bevelvoerder 7

Leergang gaspakdrager 8

Leergang verkenner gevaarlijke stoffen 9

Leergang instructeur 10

Cursus brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) 11

Leergang voertuigbediener (onderdeel pompbediener) 12

Combinatieleergang chauffeur & pompbediende 13

Leergang voertuigbediener (bediener hulpverleningsvoertuig) 14

Bediener redvoertuig 15

Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) 16

Selectietest bevelvoerders 17

Cursus oefenleider 18

Cursus ensceneren 19

Ploegbijscholing / G-RSTV training 20

Masterclass G-RSTV 21

Didactische bijscholing instructeur 22

Cursus leerwerkplekbegeleider 23

Cursus warmtebeeldcamera 24

Cursus waarnemen, observeren, beoordelen 25

Basiscursus opvang na emotionele ervaringen 26

Opfriscursus opvang na emotionele ervaringen 27

Bijlagen 28

Bijlage A - Overzicht opleidingen en aanbieders 29

Bijlage B - Aanvullende informatie 30

Bijlage C - Aanmeldingsformulier Opleidingsinstituut 31

Dit is een uitgave van het district

Noord West 4 (NW4), te weten

Amsterdam-Amstelland, Kennemerland,

Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland.

Postbus 150

1500 ED Zaandam

Telefoon (075) 681 18 11

E-mail [email protected]

Internet www.vrzw.nl

Fotografie Jelle Brandsma en Maurice Amoreus

Vormgeving NH Vormgevers, Zaandam

Brandweer Amsterdam-AmstellandVeiligheidsregio Kennemerland Veiligheidsregio Noord-Holland NoordVeiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Opleidingsaanbod2014-2015

Mei

201

4

Opleidingsaanbod 2014-2015

Documents

Transcript of Opleidingsaanbod 2014-2015