Opleidingen voor de transportsector

www.stichtingbedrijfsmanagement.be

OPLEIDINGENTRANSPORTENLOGISTIEK

NAjAAR➲2011

2

Inhoud

Opleidingenopmaatvanuwbedrijf....................................................... 5

Logistiekentransport............................................................................... 6

ADR..............................................................................................................14

Heftruck...................................................................................................... 15

Veiligheidenpreventie............................................................................. 16

Milieu..........................................................................................................28

Productie...................................................................................................36

Onderhoud................................................................................................ 40

Inkoop.........................................................................................................43

Kwaliteit.....................................................................................................47

Hygiëne..................................................................................................... 48

Industriëleelektriciteitenmechanica..................................................49

Lassen........................................................................................................58

Overzichtopleidingennajaar2011........................................................60

Bespaartot50%opuwopleidingen!...................................................66

Inschrijvingsstrook...................................................................................67

Contactgegevens......................................................................................68

3

Syntra West is reeds 50 jaar een toonaangevend opleidingsinstituut in West-Vlaanderen. Meer nog dan vroeger wil Syntra West de referentie zijn in het opleidingslandschap.

De uitdaging van het levenslang leren is voor Syntra West levensgroot.

De eisen van de leergierigen die een opleiding volgen, zijn duidelijk: een aantrekkelijke opleiding die betaalbaar, kort en effectief is. Ondernemend Vlaanderen verwacht opleidingen op maat, aangevuld met naservice en begeleiding bij het toepassen van nieuwe kennis en vaardigheden.

Syntra West is zich heel bewust van deze continue veranderingen in de maatschappij en zal permanent nieuwe diensten ontwikkelen.

Syntra West zal innoveren en investeren om nieuwe, gecombineerde leervormen aan te bieden. Zo kunnen klassikale workshops vervangen worden door virtual classrooms en is er sprake van wisselende zelfstudie, coaching en on the job training.

Enkele cijfers:

Volgens een extern marktonderzoek (uitgevoerd door het WES in opdracht van de provincie West-Vlaanderen) kent 95% van de West-Vlaamse bedrijven Syntra West. Daarbij denkt bijna 70% van de bevraagde bedrijven aan Syntra West als mogelijke partner voor het invullen van hun opleidingsbehoeften.

Honderden bedrijven laten op regelmatige basis medewerkers opleidingen volgen in het open aanbod van Syntra West.

Syntra West krijgt per jaar meer dan duizend vragen om maatopleidingen te organiseren bij bedrijven op de werkvloer.

SyntraWest

SBM werd opgericht in 1988 als de managementschool van Syntra West en verzorgt jaarlijks een 300-tal opleidingen over alle aspecten van het management voor meer dan 8500 bedrijfsleiders en kaderleden. De opleidingen gaan door in de campussen van Syntra West evenals op verschillende locaties in Gent, Brussel en Hasselt. SBM richt haar programma’s tot kmo-bedrijfsleiders en (midden)kaderleden van middelgrote en grote bedrijven.

StichtingBedrijfsmanagement(SBM)demanagementschoolvanSyntraWest

4Uwenstmeerinformatieofuwenstzichinteschrijven?ContacteerSyntraWestvia078/353.653(lokaaltarief)[email protected]

In 2004 werden de diensten voor begeleiding en advies van Syntra West gegroepeerd onder de vzw Syntra Consult.

Ieder bedrijf zit met tal van vragen en moet het soms over een andere boeg gooien. Syntra Consult helpt u met praktijkgericht advies deze vragen te beantwoorden. We helpen daarbij directie en leidinggevenden een succesvol beleid te voeren. Syntra Consult werkt samen met ervaren senior consultants op vlak van veiligheid, milieu, sales & marketing, financiën, hrm, kwaliteit enzovoort.

Een van onze meest spraakmakende realisaties is het begeleiden van bedrijven en organisaties bij competentiemanagement door onze dienst HR Services:

HR Services is een gespecialiseerde dienst binnen Syntra West die een antwoord geeft op al je HR vragen: opmaken van functie- en competentieprofielen, competentiemeting, kennisborging, opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen, uitwerken van opleidingstrajecten op maat van een organisatie, soft skills en vaktechnische competenties,…

HR Services

Tel. 050 40 30 80

Fax. 050 70 28 01

[email protected]

Competentiemanagement is een systeem dat de competenties van medewerkers analyseert, ontwikkelt en stuurt. Het helpt medewerkers hun professionele en persoonlijke doelstellingen sneller te bereiken.

Competentie is een samenspel van kennis, vaardigheden en attitudes, nodig om een job succesvol uit te oefenen. Het inzetten van de juiste mensen voor de juiste taken wordt daarom steeds belangrijker.

Comet is een instrument om aan competentiemanagement te doen. Eenvoudig en praktisch in gebruik, specifiek en op maat van elke organisatie. Dit zowel voor arbeiders als voor bedienden.

Via Comet worden de aanwezige competenties van een organisatie in kaart gebracht. Zo kunnen mogelijke opleidingsnoden nog sneller gedetecteerd worden. Het resultaat is zichtbaar in vergelijkende grafieken en feedbackrapporten, maar ook in kleurenmatrixen waarin sterke en zwakke competenties per persoon of per team kunnen gedetecteerd worden.

SyntraConsult

HRServices

Competentiemanagement

5

Een bedrijf of organisatie is nooit uitgeleerd. Bijleren en bijblijven is een must, ook voor u en uw medewerkers.

Niets gevonden in het open aanbod van Syntra West. Net niet die opleiding die optimaal past in het drukke werkschema? Een opleiding op maat kan voor uw bedrijf een oplossing zijn om heel specifiek en resultaatgericht in te gaan op de noden en de leerobjectieven van uw bedrijf.

➲➲ ‘Full➲service’➲dienstverlening

1. Opleidingen op maat

U bepaalt mee de leerinhouden, leerdoelen en de toe te passen leermethodiek op maat van uw medewerkers en kaderleden. Zo spelen we optimaal in op de persoonlijke opleidingsnoden van de deelnemers en de leerobjectieven van uw bedrijf of organisatie.

2. Begeleiding bij opleidingsplanning

Een opleiding op maat staat uiteraard niet op zich. Opleiden op maat van het bedrijf of organisatie wordt het best gepland in een ruimer kader van personeelsopvolging. Daarom kunt u beroep doen op Syntra West voor een voorafgaande analyse van de opleidingsnoden en competenties binnen uw bedrijf. Aansluitend werken we dan een opleidingsplan uit dat perfect aansluit op de noden en behoeften van uw bedrijf.

3. Advies en begeleiding

De markt beweegt en verandert. Hierop inspelen vergt heel wat flexibiliteit. Soms moet u het over een andere boeg gooien om te blijven groeien. Syntra West helpt u met praktijkgericht advies. Begeleiders met KMO-ervaring staan u met raad en daad bij.

4. Subsidieadvies

We onderzoeken of er alternatieve financieringsbronnen ter ondersteuning van het opleidingsbeleid van uw bedrijf voorhanden zijn.

5. Hulp bij Europese dossiers

Het ESF-Agentschap maakt regelmatig financiële middelen vrij om ondernemingen te helpen bij het opmaken van o.a een diversiteitsplan of een opleidingsplan. Om gebruik te maken van deze financiële steun moet u een dossier indienen tot subsidieaanvraag.

Bent u geïnteresseerd in deze materie? Syntra West begeleidt u bij de opmaak en de opvolging van uw dossier! Bel ons voor een vrijblijvende afspraak op 050/40 30 84 of stuur ons een berichtje op [email protected]

➲➲ Uw➲concrete➲voordelen➲van➲opleidingen➲op➲maat

• U merkt onmiddellijk de verbeterde competenties van uw medewerkers• U merkt duidelijk het verschil tussen opleiding op maat en een standaardopleiding. Hierdoor is uw rendement van

die investering ook groter• U bepaalt zelf de specifieke doelstellingen en leerinhouden• U beslist mee over de locatie, het tijdstip, de groepsindeling en de duur van de training. • Syntra West beschikt over een uitgebreid netwerk van deskundigen waaruit u het juiste trainersprofiel voor uw

onderneming en uw medewerkers kan kiezen. • U hanteert de opleiding als een geïntegreerd werkinstrument van uw bedrijfs- en personeelsstrategie.• U speelt exact in op de aanwezige en ontbrekende competenties in uw bedrijf of organisatie.• U hebt één aanspreekpunt binnen Syntra West, namelijk uw klantverantwoordelijke

➲➲ Uw➲persoonlijk➲contact➲-➲Onze➲klantverantwoordelijken:➲

• Griet➲Matton,➲tel.➲0497/58➲29➲53• Roland➲Vanbosseghem,➲tel.➲0497/58➲29➲46• Rony➲Sanders,➲tel.➲0497/58➲29➲68• Luc➲Vandekerckhove,➲tel.➲0497/58➲29➲55

OPLEIDINGENOPMAATVANUWBEDRIJF

Uwenstmeerinformatieofuwenstzichinteschrijven?ContacteerSyntraWestvia078/353.653(gespreklokaaltarief)[email protected] 6

OPZET

OPZET

PRAKTISCHE➲GEGEVENS


Het magazijn is een essentiële schakel in de goederenstroom van uw bedrijf. De statische opslagfunctie wordt vandaag sterk vergezeld van een dynamische bewegingsfunctie. De veranderende markteisen hebben ook hun invloed op het distributiegebeuren. We praten niet meer over een magazijn, maar wel over een magazijnconcept, een kruispunt van functionele processen en verwante goederenstromen, waarin meer en meer toegevoegde waarde moet gecreëerd worden.

Nieuwe markten en nieuwe concurrenten drijven de magazijnbeheerder in een competitie waarin zowel leveringsservice als kostreductie van steeds groter belang worden. Productie-, warehousing- en distributieomgevingen zijn er zich steeds meer van bewust dat de interactie tussen mens en informatie en de registratie van deze informatie noodzakelijk zijn om de productiviteit te verhogen en de kosten onder controle te houden.

Kiezen uit en rekening houden met de nieuwe tendensen in het identifi ceren van processen is van strategisch belang evenals het verankeren van de verbeteringen in de magazijnorganisatie en het magazijnproces.

Deze opleiding bestaat uit 3 modules die ook apart kunnen gevolgd worden.

Module➲1: Voorraad – en magazijnbeheer

Module➲2: Continu verbeteren van uw magazijn

Module➲3: De juiste technologie in uw magazijn kennen en gebruiken

“AEO-certificatie versus re-evaluatie vereenvoudigde douaneprocedures per 1/1/2012”

Welke toegevoegde waarde kan de AEO-certifi catie uw onderneming bieden en hoe gaat u te werk om het certifi caat te behalen? Sedert dit begrip is opgenomen in het douanewetboek (2005) gonst het van speculaties, veronderstellingen en geruchten betreffende dit statuut. Maar wat kan men voor waar houden? Feit is dat het veel meer inhoudt dan op het eerste zicht blijkt. Het is meer dan gewoon het zoveelste certifi caat op uw palmares. Het statuut biedt interessante voordelen voor wie zijn toeleveringsketen op internationaal vlak wil ontplooien en optimaliseren.

Een praktische opleiding uit de Europese douanematerie, betreffende het opzetten van een gefaciliteerde en beveiligde toeleveringsketen, en waar u krijgt :• Een complete inventaris rond de AEO regelgeving• Een zicht op de impact en voordelen van het statuut• Tips en hints om uw onderneming voor te bereiden op de AEO status • Een kijk op het proces tot behalen van het certificaatNa deze opleiding bent u in staat om: • Het belang van het AEO concept in te zien en te situeren• Uw onderneming klaar te stomen voor het behalen van het certificaat • De aanvraag op te starten

➲➲ Doelgroep

• Directeurs, managers en medewerkers import en export, logistiek en douaneafhandeling• Managers en hoofddeclaranten van expeditiebedrijven• VervoersondernemingenEr is geen specifi eke voorkennis vereist. Enige vertrouwdheid met douanereglementering is een pluspunt.

LOGISTIEK&TRANSPORTDeskundigeinmagazijnbeheer

DetoegevoegdewaardevanAEOgeautoriseerdemarktdeelnemer-AuthorizedEconomicOperator

➲➲ Locatie➲

Express by Holiday Inn, Gent UZ, Akkerhage 2, 9000 Gent

➲ Data, tijdstippen en prijzen

Module➲1: 13 sessies, start maandag 17 oktober 2011 – € 1.490,00 exclusief btw (€ 1.802,90 inclusief btw)

Module➲2: 3 sessies, start maandag 6 februari 2012 - € 495,00 exclusief btw (€ 598,95 inclusief btw)

Module➲3: 4 sessies, start maandag 5 maart 2012 - € 640,00 exclusief btw (€ 774,40 inclusief btw)

De volledige cyclus bieden wij aan met 23% korting: € 2.100,00 exclusief btw (€ 2.541,00 inclusief btw)

➲➲ Locatie


➲ Data en tijdstippen

3 sessies – op donderdag 13, 20 en 27 oktober 2011 - telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲

€ 495,00 exclusief btw (€ 598,95 inclusief btw)

NIEUW!

www.syntrawest.be7

OPZET

OPZET



Transport is een vak op het scherpst van de snee. Rendementen zijn minimaal en logistieke dienstverleners moeten het onderste uit de kan halen om een goed resultaat neer te zetten. Recente ontwikkelingen, zoals o.a. de fi nanciële crisis, leiden tot de noodzaak om een snel, goed en zuiver cijferinzicht te hebben. Niet alleen uw management vraagt om goede rapportering, maar ook de bank, de accountant, de investeerders, het personeel en vooral uzelf. Het is voor alle partijen belangrijk een duidelijk en correct beeld van de situatie van uw onderneming te hebben. In deze opleiding leert u welke KPI’s gebruikt kunnen worden in de transportwereld en hoe u ze kunt toepassen in uw bedrijf.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding is gericht naar alle bedrijven die een eigen vrachtwagen(vloot) bezitten: • Transporteurs en alle verantwoordelijke functies binnen de transportwereld, hoofd van dispatchafdeling,

vlootbeheerders, operationeel managers transportbedrijf, financieel managers transportbedrijf.• Productiebedrijven met eigen transportvloot: logistiek managers, productieverantwoordelijken, vlootbeheerders.• Bouwbedrijven met eigen transportvloot.

In deze conversatietraining kunnen de deelnemers eigen materiaal aanreiken. Er is voldoende ruimte voor de eigen inbreng van de deelnemers. Om snel en vlot tot resultaten te komen, wordt enkel de basisgrammatica onder de loep genomen. De basisgrammatica laat de deelnemers toe om al een heel eind ver te geraken in de dialogen met hun Duitstalige gesprekspartners.

➲➲ Doelgroep

Deze praktische spreekopleiding is bestemd voor bedienden uit de transportsector (dispatchmedewerkers e.a.) of voor arbeiders aan de ladekade die vaak in contact komen met Duitssprekende chauffeurs. In deze opleiding leert u standaardzinnen in het Duits spreken die u zullen helpen bij het uitoefenen van uw professionele activiteiten.

➲➲ Programma

KPIvoorhettransportbedrijf

Duitsvoordetransportsector

➲➲ Locatie



2 sessies op dinsdag 6 en 13 december 2011 - telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie

Syntra West Campus Brugge, Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge


6 sessies, start op dinsdag 18 oktober 2011 - telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲

€ 195,00 (vrij van btw)

• Begroeten en zichzelf voorstellen• Het bedrijf voorstellen• Klachtenbehandeling• Maten en gewichten• Tijdsbepalingen• Begeleiden van chauffeurs aan de bedrijfspoort• Verschillende soorten ladingen• Verschillende soorten transport• Verkeerssituaties uitleggen en begrijpen

• Wegbeschrijvingen• Telefoongesprekken leren voeren• Small talk:

• Hoe was de trip? • Hoe was het weer?• Wanneer ga je in verlof?• …

• Uitleggen waar er verblijfplaatsen zijn

NIEUW!

NIEUW!


OPZET

OPZET



Uw internationale handel optimaliseren en een kostenbesparing realiseren door de juiste kennis en keuzes van transport en optimalisatie van het douanetechnische en de BTW. U beseft hoe sterk deze vakgebieden (transport, douane, BTW) met elkaar verweven zijn bij internationale handel. U wordt binnen uw onderneming geconfronteerd met de complexe BTW – en douaneverplichtingen. Tevens stuit u op een aantal transporttechnische problemen. Dit zowel bij import als export.

Deze training leert u hoe u deze vraagstukken morgen in de praktijk moet aanpakken. Dit wordt u bijgebracht aan de hand van een aantal concrete voorbeelden uit de rijke praktijkervaring van onze docent, interactief met uw voorbeelden en problemen.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot directeurs, managers en medewerkers import en export, logistiek en douaneafhandeling, fi nanciële directeurs en fi nancieel medewerkers, hoofddeclaranten van expeditiebedrijven, accountants.

➲➲ Methodiek

De opleiding internationale handel is een praktische, interactieve en technische opleiding waar u:• een complete inventaris krijgt rond wetgeving die de BTW en douanehandelingen aanstuurt bij import en export.• talrijke tips en hints krijgt voor fiscale optimalisatie rond uw douanehandelingen.• een overzicht krijgt in de voortdurende wijzigende wetgeving.• na deze opleiding aan de slag kan om kostenbesparing te realiseren.• een inzicht krijgt in de transportvalkuilen bij internationale handel.

De dispatcher staat in voor het coördineren en controleren van de verplaatsingen van vrachtwagens en hun lading. Hij verdeelt de opdrachten over de chauffeurs rekening houdend met de verschillende factoren. Het komt er op aan de chauffeur een zo effi ciënt mogelijk traject te laten afl eggen. Dit wil zeggen dat de dispatcher een laad- en leveringsschema opstelt om de chauffeurs in zo weinig mogelijk tijd zoveel mogelijk goederen te laten leveren en/of op te halen. Indien nodig groepeert de dispatcher hiervoor zendingen van verschillende klanten.

Het opvolgen van het transport is eveneens een onderdeel van het beroep dispatcher. Hij onderhoudt hiervoor contacten met enerzijds de chauffeur en anderzijds de klant. Deze contacten laten de dispatcher toe om een functionele relatie op te bouwen en te onderhouden met klanten en chauffeurs.

De rode draad door de opleiding is het besef dat een goede dispatcher voortdurend op de hoogte moet blijven van veranderingen. Hieronder begrijpen we veranderingen in de ADR wetgeving, in de rij- en rusttijden, … Het is belangrijk dat de dispatcher na deze opleiding weet WAAR hij deze updates en wijzigingen kan terugvinden.

Internationalehandel,transport,douaneenBTW

➲➲ Locatie



3 sessies – op donderdag 17 en 24 november en 1 december 2011 - telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie



33 sessies – start op maandag 26 september 2011 - telkens van 18.30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


Dispatcher

www.syntrawest.be9

OPZET

OPZET



Het belang van de (inter)nationale handel voor de Belgische en de Europese markt wordt steeds groter. Het accent verschuift stilaan van transport naar internationale logistiek. Van de logistieke dienstverleners wordt daarom steeds vaker een totale en fl exibele service verwacht. Om in te spelen op de competitieve wereld van deze economie groeit meer en meer de behoefte aan degelijke en allround gevormde medewerkers.

Deze opleiding richt zich tot logistieke medewerkers of beginnende logistieke medewerkers die een goed inzicht willen verschaffen in de functionering en de samenhang van de logistieke processen.

In deze opleiding leert u hoe u de optimale logistieke kosten moet berekenen, de noodzakelijke hoeveelheid voorraad aanhouden, effi ciënte opslag van goederen, samen met de klant zoeken naar de voor hem beste oplossing,…

De opleiding bestaat uit 3 modules die apart gevolgd kunnen worden:

Module➲1: Magazijn – en voorraadbeheer

Module➲2: Dispatching

Module3: Douane en expeditie

Een onderneming voor beroepsgoederenvervoer over de weg kunt u niet zomaar oprichten, voortzetten of overnemen. Vooraleer u bij de Federale overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer de noodzakelijke vervoervergunning kan aanvragen of wanneer u ze wenst te behouden, moet u voldoen aan vier wezenlijke voorwaarden:• een bedrijfszetel in België hebben;• voldoen aan de voorwaarde inzake vakbekwaamheid: houder zijn van een getuigschrift van vakbekwaamheid. Dit

getuigschrift wordt afgegeven door de Federale overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer aan de kandidaten die cursussen hebben gevolgd en geslaagd zijn voor een examen;

• voldoen aan de voorwaarde inzake betrouwbaarheid;• voldoen aan de voorwaarde inzake financiële draagkracht. In deze cursussen komen alle onderwerpen uitgebreid aan bod, waarvan de kennis verplicht wordt gesteld door de regelgeving en die onmisbaar is om een transportonderneming op te starten en op een deskundige wijze te runnen, zoals de vereiste formulieren en procedures uit het handels-, sociaal en fi scaal recht, BTW- en douanereglementering, arbeidsreglementering en algemeen bedrijfsmanagement. Uiteraard komen ook alle typische aspecten van het nationaal en internationaal wegvervoer ter sprake, zoals het berekenen van uw kostprijs, het aanvragen van de vereiste vervoersvergunningen, de bepalingen betreffende de vervoerovereenkomst, enz.

Ook de technische aspecten van een vrachtwagen, het laden en lossen, onderhoud en keuze van een aangepast vervoermiddel komen aan bod.

➲➲ Locatie➲

Locatie: Syntra West Campus Kortrijk, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk

➲ Data en tijdstippen en prijzen

Module➲1: 7 sessies – start dinsdag 18 oktober 2011 – € 400,00 exclusief btw (€ 484,00 inclusief btw)

Module➲2: 8 sessies – start dinsdag 17 januari 2012 - € 450,00 exclusief btw (€ 544,50 inclusief btw)

Module➲3: 12 sessies – start dinsdag 20 maart 2012 - € 530,00 exclusief btw (€ 641,30 inclusief btw)

Telkens van 19.00 tot 22.00 uur

U kunt zich inschrijven voor de volledige opleiding aan een gunsttarief: € 1.155,00 exclusief btw (€ 1397,55 inclusief btw)

➲➲ Locaties➲

Syntra West CAMPUS BRUGGE, Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge

Syntra West CAMPUS KORTRIJK, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk


29 sessies

Brugge: start maandag 5 september tot 23 september 2011 – dagreeks (van maandag tot vrijdag)

Kortrijk: start zaterdag 10 september 2011 tot eind maart 2012 – weekendreeks (les op zaterdag)

➲➲ Prijs➲

€ 720,66 exclusief btw (€ 872,00 inclusief btw), exclusief examengeld: € 105,79 exclusief btw (€ 128,00 inclusief btw)

Opleidingtotlogistiekbediende

VakbekwaamheidgoederenvervoerismITLB


OPZET


Alle beroepschauffeurs moeten volgens de nieuwe wet van 10 september 2009 voldoen aan de ‘basiskwalifi catie vakbekwaamheid’ of de ‘Code 95’. Deze code 95 vervangt het vroegere “chauffeursdiploma” en moet behaald worden via een rijschool door mensen die beroepschauffeur willen worden.

De beroepschauffeurs moeten dus elke vijf jaar 35 uur bijscholing volgen aan een centrum dat erkend wordt door de Federale Overheidsdienst Mobiliteit (FODMOB). Per gevolgd lesuur wordt 1 kredietpunt toegekend. Syntra West heeft deze erkenning verkregen en biedt een aantal modules aan om aan de 35 punten te komen. De bijscholing wordt gegeven in modules van 7 uur effectieve lestijd (theorie en/of praktijk). Om de kredietpunten te halen, bent u wel verplicht om de volledige sessie van 7 uren mee te volgen.

Syntra West zorgt ervoor dat u met alle administratie en certifi catie voor de FODMOB in orde bent.

In het najaar 2011 worden volgende modules gepland:

Module➲1:➲Ladingzekering➲en➲optimaal➲motorgebruik➲(MPM➲001)Locatie: Syntra West CAMPUS BRUGGE, Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge (Sint-Michiels)

Op maandag 24 oktober 2011 van 8.30 tot 12.30 uur en van 13.00 tot 16.30 uur

Prijs: € 170,00 (vrij van btw)

Module➲2:➲Documenten,➲rij➲–➲en➲rusttijden➲(MPM➲005)Reeks 1:

Locatie: Syntra West CAMPUS KORTRIJK, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk

Op dinsdag 11 oktober 2011 van 8.30 tot 12.30 uur en van 13.00 tot 16.30 uur


Reeks 2:

Locatie: Syntra West CAMPUS ROESELARE, Oostnieuwkerksesteenweg 111, 8800 Roeselare

Op woensdag 30 november 2011 van 8.30 tot 12.30 uur en van 13.00 tot 16.30 uur


Module➲3:➲L’arrimage➲(franstalige➲module)➲(MPM➲006)Locatie: Syntra West CAMPUS KORTRIJK, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk

Op woensdag 16 november 2011 van 8.30 tot 12.30 uur en van 13.00 tot 16.30 uur


Module➲4:➲Ongevallenpreventie➲(MPM➲004)Locatie: Circuit Wilemyns, Kleine Pathoekweg 4 – 10, 8000 Brugge

Op zaterdag 10 december 2011 van 8.00 tot 12.00 uur en van 13.00 tot 17.15 uur


Module➲5:➲Preventief➲rijden➲(MPM➲003)Locatie: Circuit Wilemyns, Kleine Pathoekweg 4 – 10, 8000 Brugge

Op dinsdag 25 oktober 2011 van 8.00 tot 12.00 uur en van 13.00 tot 17.15 uur


Module➲6:➲Schadepreventie➲en➲eco➲driving➲(MPM➲002)Locatie: Circuit Wilemyns, Kleine Pathoekweg 4 – 10, 8000 Brugge

Op maandag 26 september 2011 van 8.00 tot 12.00 uur en van 13.00 tot 17.15 uur


BijscholingvakbekwaamheidchauffeurC[nieuwemodules]

www.syntrawest.be11

OPZET

OPZET



Expeditiekantoren en transportfi rma’s hebben nood aan gekwalifi ceerd personeel. Ook voor een internationaal georiënteerde onderneming is het belangrijk dat de medewerkers de reglementeringen van expeditie en douane grondig kennen. Hierbij is een juiste administratieve verwerking een must.

Met deze korte maar intensieve cursus krijgen de deelnemers de kans zich een degelijke kennis op het gebied van expeditie én douanewetgeving eigen te maken. De cursist verwerft een diepgaand inzicht in de voornaamste reglementeringen van het vervoer over zee, wegvervoer en douane.

Deze opleiding is bestemd voor medewerkers van internationaal georiënteerde ondernemingen, transportfi rma’s en expeditiekantoren. Ook voor ervaren medewerkers kan deze opleiding een verrijking zijn. U krijgt een grondige opfrissing van de voornaamste bepalingen en wijzigingen in de douanewetgeving.

Het verkeer over de grenzen heen neemt snel toe. Steeds meer personen en bedrijven hebben internationale contacten: door handel, vestiging van een bedrijf, uitzending voor werk. Zij krijgen daarbij regelmatig te maken met de eis documenten voor te leggen.

We bekijken welke documenten er bestaan, wat hun belang is en hoe een effi ciënt beheer ervan verloopt. Zaken doen met een ander land, in een andere taal en met een andere cultuur, daar komen kosten en verplichtingen bij kijken. U krijgt met allerlei regelgevingen en documenten te maken. Wij zetten voor u de belangrijkste documenten op een rij. U kent na deze opleiding de meest voorkomende en te gebruiken handelsdocumenten en hun nut voor u en uw bedrijf.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding is bestemd voor alle medewerkers die (on)rechtstreeks bij in- en uitvoer betrokken zijn:• Douanedeclarant• Bediende expeditie• Bediende planning en logistiek• Bediende rederijen• Commercieel bediende verkoop • Commercieel bediende aankoop• Zaakvoerder KMO in de transportsector• Zaakvoerder KMO import/export• Zaakvoerder KMO aankoop/verkoop

➲➲ Locatie➲

Syntra West campus Roeselare, Oostnieuwkerksesteenweg 111, 8800 Roeselare


12 sessies – start op maandag 21 november 2011 – telkens van 19.00 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie



2 sessies – op donderdag 24 november en 1 december 2011 – telkens van 19.00 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


Douaneenexpeditie

Documenteninternationalehandel


OPZET

OPZET



Wanneer u goederen over de weg wil vervoeren, is het CMR document het meest gebruikte document. Het is een internationale overeenkomst waarin de rechten en plichten zijn opgenomen van de bij het wegvervoer betrokken partijen: afzender, vervoerder of geadresseerde. Door het invullen van dit document zijn uw goederen voor schade en verlies tot een bepaald plafond verzekerd. Het is dus belangrijk dat de CMR vrachtbrief steeds correct ingevuld is.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding is bestemd voor zowel de beginnende als de ervaren transporteur, bedrijfsleider en medewerker.

Een goede praktische uitleg wordt gegeven bij het correct invullen van het CMR document waardoor deze sessie zowel beschouwd kan worden als een basis voor de beginner en als een opfrissing voor de ervaren transporteur, chauffeur, bedrijfsleider of logistiek medewerker.

Incoterms (International Commercial Terms) zijn de internationale leveringsvoorwaarden die werden opgesteld door de Internationale Kamer van Koophandel – International Chamber of Commerce (ICC°). U kent ze onder de afkortingen FOB, EXW, CIF, DDP enz. Woorden, afkortingen, begrippen en verantwoordelijkheden worden in verschillende landen voor verschillende transportmodi op een andere manier geïnterpreteerd. Daarom werden de Incoterms vastgelegd. Hiermee worden de rechten en plichten geregeld waaraan zowel koper als verkoper zich moeten houden.

Incoterms bepalen op een eenduidige, geharmoniseerde wijze hoe de kosten en de risico’s in internationale handelstransacties tussen koper en verkoper verdeeld worden, wanneer de levering voltrokken is, welke logistieke bijstand partijen elkaar moeten verlenen enz. Vooraleer u een contract sluit, moet u weten welke kosten en risico’s de gebruikte Incoterm u oplegt en wat de gevolgen zijn voor uw boekhouding, logistiek en aansprakelijkheid.

➲➲ Doelgroep

Deze cursus is bestemd voor KMO’s die internationale transacties afsluiten: verantwoordelijken import, export en douane, logistiek en transport managers, zaakvoerders, boekhouders.

➲➲ Locatie➲



1 sessie – op maandag 21 november 2011 van 19.00 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲

Syntra West Campus Kortrijk, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk


1 sessie – op donderdag 8 december 2011 van 19.00 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


CMRvrachtbriefcorrectinvullen

Incoterms2010

www.syntrawest.be13

OPZET


Door het nemen van enkele eenvoudige maatregelen kunt u heel wat diefstallen vermijden. Diefstallen van ladingen of zelfs van de vrachtwagens op zich richten heel wat schade aan aan het bedrijf. Naast het verlies geleden door de diefstal, zorgt de administratieve afhandeling nadien voor veel rompslomp.

➲➲ Doelgroep

Planners en eigenaars van transportfi rma’s, transporteurs, verzekeraars. Na deze opleiding weet u welke maatregelen genomen kunnen worden om diefstal te vermijden.

➲➲ Programma

• Welke preventieve maatregelen kunt u nemen tijdens volgende fasen:• Voor het transport• Tijdens het transport

• Wat te doen bij diefstal• Beveiligingsmaatregelen• Preventieve maatregelen

➲➲ Locatie➲



2 sessies, van telkens 3 uren

➲➲ Prijs➲


Diefstalpreventieinhetwegvervoer

OPZET


Transportverzekeringen zijn niet de meest voorkomende polissen, maar toch zijn ze een belangrijk segment in de verzekeringssector. Een degelijke kennis van deze polis is dan ook onontbeerlijk. Deze korte opleiding wordt georganiseerd als krachtige bijscholing inzake de materie van transportverzekeringen.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding is gericht op verzekeringsmakelaars, medewerkers in verzekeringskantoren en verantwoordelijken voor de verzekeringen in bedrijven.

➲➲ Programma

• Het juridisch kader• De goederenverzekeringen• De verzekering en de beroepsgoederenvervoerder over de weg

➲➲ Locatie➲

Syntra West campus Brugge, Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge


2 sessies, op woensdag 16 en 23 november 2011 - telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


Transportverzekeringen


OPZET


De laatste jaren is het vervoer van gevaarlijke goederen over de weg sterk toegenomen. Dit op zowel nationaal als internationaal vlak. Daarom wordt een specifi eke opleiding opgelegd aan de chauffeurs die deze gevaarlijke goederen vervoeren.

Het doel van de opleiding is om de chauffeurs het gevaar van deze transporten te laten kennen.

Dit gaat van de basisbegrippen betreffende veiligheid en milieu tot een praktische handleiding voor de chauffeurs. Deze opleiding bereidt u voor het op het ADR examen.

Er wordt een onderscheid gemaakt tussen:

Colli-attest (D): voor inhoud tot 3 000 l voor laadketels en tot 1 000 l voor batterijvoertuigen, afneembare tanks.

Tank attest (A/B): onbeperkte inhoud

➲➲ Doelgroep

Chauffeurs die gevaarlijke goederen vervoeren (alle klassen behalve 1 en 7).

➲➲ Docent➲

Kurt Desmet, veiligheidsadviseur en deskundige ADR

➲➲ Locatie



ADR➲attest➲COLLI:➲5➲lessen➲van➲4➲urenReeks 1:

zat 17 september 2011, van 13.00 tot 17.00 uur, blusoefening tot 18.00 uur

zat 24 september en 1 oktober 2011, van 8.00 tot 12.00 uur en van 12.30 tot 16.30 uur

Reeks 2:

zat 22 oktober, 2011 van 13.00 tot 17.00 uur, dan blusoefening tot 18.00 uur

zat 29 oktober en 19 november 2011, van 8.00 tot 12.00 uur en van 12.30 tot 16.30 uur

ADR➲attest➲TANK:➲3➲lessen➲van➲4➲urenzaterdag 26 november 2011, van 8.00 tot 12.00 uur en van 12.30 tot 16.30 uur

zaterdag 3 december 2011, van 8.00 tot 12.00 uur

HERNIEUWEN➲attest➲ADR➲COLLI:➲4➲lessen➲van➲4➲urenReeks 1:

zat 3 en 10 september 2011, van 8.00 tot 12.00 uur en 12.30 tot 16.30 uur

Reeks 2:

zat 8 en 15 oktober 2011, van 8.00 tot 12.00 uur en 12.30 tot 16.30 uur

Reeks 3:

zat 3 december 2011, van 12.30 tot 16.30 uur, 10 en 17 december van 8.00 tot 12.00 uur

HERNIEUWEN➲attest➲ADR➲TANK:➲1➲les➲van➲4➲urenreeks 1: zat 17 september 2011, van 8.00 tot 12.00 uur

reeks 2: zat 22 oktober 2011, van 8.00 tot 12.00 uur

reeks 3: zat 17 december 2011, van 12.30 tot 16.30 uur

➲➲ Prijzen➲

ADR attest colli: € 320,00 (vrij van btw)

ADR attest tank: € 240,00 (vrij van btw)

Hernieuwen attest ADR COLLI: € 245,00 (vrij van btw)

Hernieuwen attest ADR TANK: € 75,00 (vrij van btw)

ADRADRColli/Tank/HernieuwenColli–Tank

www.syntrawest.be15

OPZET


Voor het verhandelen van goederen, grondstoffen, afgewerkte producten en nog zoveel meer, wordt veelal beroep gedaan op de heftruck. Werken met een heftruck is niet zonder risico. Arbeidsongevallen of schade zijn dikwijls het gevolg van verkeerd of onoordeelkundige gebruik.

Veilig en doeltreffend werken met een heftruck stelt immers eisen niet alleen aan het toestel maar zeker ook aan de heftruckbestuurder. Deze persoon heeft trouwens een veiligheidsfunctie.

In deze opleiding leert u als beginnend heftruckbestuurder in 6 lessen effi ciënt, doeltreffend en veilig werken met de heftruck. Laden, lossen, rijden en manoeuvreren staan alvast op het programma.

Deze opleiding bestaat uit 6 lessen. Tijdens de eerste les komen de theoretische aspecten aan bod.

Vervolgens zijn er 4 praktijklessen voorzien. Tijdens de laatste les wordt de beoordelingsproef afgelegd.

De cursisten die slagen voor zowel de theoretische als praktische proef krijgen een getuigschrift

van heftruckchauffeur dat 5 jaar geldig blijft

In het najaar worden verschillende reeksen gepland:

➲➲ Locaties,➲data➲en➲tijdstippen➲

De lessen gaan door telkens van 18.30 tot 21.30 uur

Locatie: REO veiling, Oostnieuwkerksesteenweg 101, 8800 Roeselare

Reeks 1: 19, 21, 26 en 28 september, 3 en 5 oktober 2011

Reeks 2 : 10, 12, 17, 19, 24 en 26 oktober 2011

Reeks 3: 7, 9, 14, 16, 21 en 23 november 2011

Reeks 4: 28 en 30 november, 5, 7, 12 en 14 december 2011

Locatie: VDAB Wevelgem, LAR blok E20 (Menen-Rekkem)

22, 24 en 29 november, 1, 6 en 8 december 2011

Locatie: DK Rental, Expresweg 30, 8790 Waregem

Reeks 1: 13, 20 en 27 oktober, 10, 17 en 24 november 2011

Reeks 2: 14, 21 en 28 november, 5, 12 en 19 december 2011

➲➲ Prijs➲


Hernieuwen➲attest➲heftruckLocatie: REO veiling, Oostnieuwkerksesteenweg 101, 8800 Roeselare

28 november 2011

➲➲ Prijs➲


HEFTRUCKHeftruckchauffeur


OPZET


Meer en meer zijn werkgevers ervan overtuigd dat een doorgedreven en gefundeerd preventiebeleid hun bedrijf ten goede komt. Als goed manager beseft iedere werkgever dat een degelijk preventiebeleid moet gecoördineerd worden door een aangestelde die weet wat een risico is en die beschikt over de kennis om maatregelen tegen die risico’s te integreren in het welzijnsbeleid. Ook de wetgeving voorziet de plicht om in ieder bedrijf een preventieadviseur aan te stellen.

De preventieadviseur moet een waardig gesprekspartner zijn van de werkgever, het leidinggevend personeel, de werknemers en hun afgevaardigden, de verzekeringsmaatschappijen, de overheidsdiensten en alle ondersteunende externe diensten.

➲➲ Doelgroep

Bij de werkgevers van groep A en B moet een preventieadviseur met vrucht de aanvullende vorming hebben gevolgd bepaald door het KB van 17 mei 2007 betreffende de vorming en bijscholing van de preventieadviseurs van de interne diensten voor preventie en bescherming op het werk.

De aanvullende vorming is modulair opgebouwd uit een multidisciplinaire basismodule van 120 uren met aanvullend de vereiste multidisciplinaire specialisatiemodule van 90 uren.

➲➲ Toelatingsvoorwaarden➲

Toelatingsvoorwaarden voor de aanvullende vorming van het tweede niveau (kopie van diploma als bewijs toevoegen aan de inschrijving): in overeenstemming met de wettelijke bepalingen (KB van 17 mei 2007) houder zijn van het getuigschrift van hoger secundair onderwijs of hogere secundaire leergangen.


• Syntra West Campus Brugge – Huize Arnolfini, Groene Poortedreef 18, 8200 Brugge Startdatum en tijdstip: 1 jaar, start op woensdag 14 september 2011 – telkens van 9.30 tot 12.30 uur en van 13.30 tot 16.30 uur

• Syntra West Campus Kortrijk, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk Startdatum en tijdstip: 1 jaar, start op dinsdag 15 november 2011 – telkens van 14.30 tot 17.30 uur en van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs:➲€ 2.565,00 (vrij van btw)

Preventieadviseurniveau2

OPZET


Volgens titel II, hoofdstuk I, afdeling 4 van de CODEX moeten preventieadviseurs voldoende kennis bezitten van de wetgeving betreffende welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk in de onderneming of instelling waarin zij hun opdracht vervullen en moeten zij de nodige technische kennis hebben om de taken en opdrachten te vervullen.

➲➲ Toelatingsvoorwaarden

In overeenstemming met de wettelijke bepalingen worden geen beperkende voorwaarden gesteld in verband met vroegere studies.

➲➲ Examen

Na de opleiding volgt een evaluatie. De evaluatie bestaat enerzijds uit een examen en anderzijds uit het uitwerken van een eindwerk.

VEILIGHEIDenPREVENTIEPreventieadviseurniveau3


In samenwerking met Provikmo (gericht naar dienstverlenende bedrijven)

Locatie: Oude Abdij Drongen, Drongenplein 27, 9031 Drongen

Startdatum en tijdstip: 14 sessies – start 14 november 2011 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur (14 weken)

In samenwerking met PreBes (gericht naar productiebedrijven)

Reeks➲1: Syntra West Campus Brugge – Huize Arnolfini, Groene Poortedreef 18, 8200 Brugge

Startdatum en tijdstip: 14 sessies – start 19 september 2011 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur (14 weken)

Reeks➲2: Syntra West Campus Kortrijk, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk

Startdatum en tijdstip: 14 sessies – start 8 november 2011 – telkens van 14.00 tot 21.00 uur (7 weken)

➲➲ Prijs➲


www.syntrawest.be17

OPZET

OPZET



De “Club preventieadviseurs” verenigt preventieadviseurs waarbij op een flexibele manier voordrachten, discussies, recente evoluties en problemen van welzijn op het werk worden behandeld. Deze thema’s zijn lerend en informatief met aandacht voor netwerking. Het geheel wordt steeds gebracht in een aangenaam kader en afgesloten met een receptie. Deze bijeenkomsten zijn een gespreksplatform waar ervaringen over de verschillende materies worden uitgewisseld. Ideeën uitwisselen, luisteren naar visies, praktijkgetuigenissen en netwerking vormen de doelstelling van dit initiatief.

➲➲ Programma

Sessie 1: Implementeren van Behavioral Based Safety

Dinsdag 18 oktober 2011 (van 18.30 tot 21.30 uur)

Spreker: David De Beuselinck, preventieadviseur niveau 1 Pepsico International Veurne

Sessie 2: Werken met derden en onderaannemers

Dinsdag 29 november 2011 (van 18.30 tot 21.30 uur)

Spreker: Daniel Goeman, Senior Consultant, Altran Environment

Sessie 3: Actualiteit, een overzicht van nieuwe wetgeving. Vooruitblik naar de nabije toekomst

Dinsdag 23 januari 2012 (van 18.30 tot 21.30 uur)

Spreker: Jan Bouten, ingenieur en preventieadviseur niveau 1 bij Provikmo

Sessie 4: Bedrijfsbezoek bij CNH Belgium in Zedelgem

Dinsdag 20 maart 2012 (van 18.30 tot 21.30 uur)

Spreker: Johan Lozie en Dennis Pollet, preventieadviseurs

Personen die de functie van coördinator op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen willen uitoefenen waar een veiligheids- en gezondheidsplan vereist is moeten enerzijds voldoen aan de vereisten inzake nuttige beroepservaring en het behaald diploma zoals opgenomen in artikel 56 (Codex, Titel III, Hoofdstuk V Tijdelijke en mobiele bouwplaatsen). Daarnaast moeten deze personen zoals voorzien in artikel 58 een bijkomende vorming tot veiligheidscoördinator volgen. Wenst u dus als preventieadviseur (minstens niveau 2) de functie van veiligheidscoördinator op de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen uit te oefenen dan moet u met succes een bijkomende opleiding volgen. Het betreft een erkende cursusmodule “aanvulling tot veiligheidscoördinator” van 30 uren.

➲➲ Doelgroep➲en➲toelatingsvoorwaarden

Enkel preventieadviseurs die in het bezit zijn van minstens het diploma van preventieadviseur niveau 2 kunnen zich inschrijven voor deze opleiding. Bij de inschrijving moet een kopie van dit getuigschrift bezorgd worden.

➲➲ Examen

De cursusmodule wordt afgesloten met een mondeling examen gericht op het testen van de parate kennis en het inzicht in de leerstof.

➲➲ Docenten

Ignaas➲Crombez, externe consultant, preventieadviseur, milieucoördinator, veiligheidscoördinator.

Luk➲Verdegem, externe consultant, preventieadviseur, milieucoördinator, veiligheidscoördinator.

Koen➲Aerts, externe consultant, architect, veiligheidscoördinator, EPB verslaggever.

ClubPreventieadviseurs

Veiligheidscoördinator

➲➲ Locaties➲

Syntra West Campus Brugge – Huize Arnolfini, Groene Poortedreef 18, 8200 Brugge

Bedrijfsbezoek: CNH Belgium, Léon Claeysstraat 3A, 8210 Zedelgem


4 sessies – op 18 oktober en 29 november 2011 en 23 januari en 20 maart 2012 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲

Syntra West Campus Roeselare, Oostnieuwkerksesteenweg 111, 8800 Roeselare


10 sessies – start op 27 september 2011 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲



OPZET

OPZET



Onveilige machines of installaties blijken nog steeds een belangrijke oorzaak te zijn van ongevallen met ernstige letsels. Meestal wordt in eerste instantie aan de constructeur gedacht, doch heel dikwijls wordt het bedrijf die de machines gebruikt zelf ook constructeur door het samenvoegen of samenbouwen, het wijzigen of inderdaad het zelf construeren van machines, installaties of machinedelen. Machineveiligheid is in Europa een levendige materie. Bewijs hiervan is o.a. het feit dat eind december 2009 de nieuwe machinerichtlijn van kracht werd op basis van de Europese richtlijn 2006/42. Heel veel bedrijven worden hiermee geconfronteerd of zullen hiermee in de toekomst geconfronteerd worden. Gezien het complex karakter van deze materie is het quasi onmogelijk om specialist te zijn in alle deelaspecten die te maken hebben met machineveiligheid. Vandaar de noodzaak om intern een coördinator machineveiligheid aan te stellen die niet de grote specialist is in elke materie maar die wel voldoende kennis bezit van alle deelaspecten om de taak op een professionele manier in te vullen, waar nodig ondersteund door externe experten. De Stichting Bedrijfsmanagement wil u alvast met deze langlopende gecertificeerde opleiding de kans geven om u bij te scholen tot “specialist in machineveiligheid”.

➲➲ Doelgroep

Personen die de functie reeds uitoefenen of die willen groeien in hun job tot de functie van coördinator en specialist in machineveiligheid. We denken hierbij aan de constructeurs, assemblers en gebruikers van machines en installaties, de engineering afdeling, R&D, de onderhoudsafdeling betrokken bij het ombouwen van machines en installaties, de productieafdeling, preventieadviseurs, enz. De opleiding moet vooral die bedrijven aanspreken die hun machinepark willen up-to-date houden met de geldende wetgeving, normen en spelregels.

➲➲ Toelatingsvoorwaarden

De cursisten zijn in het bezit van het diploma hoger secundair onderwijs, ofwel hebben ze minimaal 3 jaar nuttige en aantoonbare ervaring betreffende het ontwerp of onderhoud van machines of preventie arbeidsveiligheid.

Een toolboxmeeting is een belangrijk communicatiemiddel om kennis op vlak van welzijn, zoals bijvoorbeeld veiligheid, over te brengen naar de medewerkers maar ook om risico’s en problemen te detecteren. Door het geven van veiligheidsonderricht d.m.v. toolboxmeetings komt de werkgever deels tegemoet aan de wettelijk verplichte veiligheidsopleidingen voor zijn werknemers.

Een toolboxmeeting neemt in principe weinig tijd in beslag en heeft als voordeel dat het direct toepasbaar is. De organisatie en de manier waarop een meeting georganiseerd wordt, is een belangrijke basisvoorwaarde voor het rendement en het resultaat van een toolboxmeeting. Het is dan soms ook een probleem om steeds weer een interessante agenda op te stellen. Toolboxmeetings mogen alvast niet de indruk geven dat het een verplichte administratie is. Ze worden bij voorkeur gehouden op de werkplek zelf met de betrokken medewerkers. Er moet voldoende dynamisme zijn, wat voldoende zinvolle onderwerpen vereist. Het zal vaardigheden vereisen op vlak van voorbereiding en organisatie, presentatie en communicatie en correcte informatie-uitwisseling.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot preventieadviseurs, leden van het comité preventie en bescherming op het werk en directies, meestergasten, afdelingsverantwoordelijken, leidinggevenden, ploegbazen en anderen die betrokken worden of belang hebben bij het organiseren van toolboxmeetings.

De opleiding is uiteraard interessant voor bedrijven die in het bezit zijn van het VCA certificaat of van plan zijn om dit certificaat in de toekomst te behalen. Van de deelnemers wordt er verwacht dat zij enige voorkennis of ervaring hebben betreffende veiligheid. Om de interactie te bevorderen beperken wij het aantal deelnemers tot 16 personen.

Deze opleiding wordt erkend door het IPV.

Specialistinmachineveiligheid

Toolboxmeetings

➲➲ Locatie➲



22 sessies, start 19 oktober 2011 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



1 sessie, op dinsdag 25 oktober 2011 - van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


www.syntrawest.be19

OPZET

OPZET



Met de invoering van de welzijnswet en de daaropvolgende Koninklijke Besluiten werd iedere werkgever verplicht om een preventiebeleid te voeren. De werkgever is verantwoordelijk voor een structurele en planmatige aanpak van de preventie. Hierbij wordt de werkgever verplicht om een “dynamisch risicobeheersingssysteem” uit te werken aan de hand van een zorgvuldig uitgevoerde risicoanalyse. De bijhorende preventiemaatregelen worden in een globaal preventieplan gegoten en zijn geldig voor een termijn van 5 jaar. De uitwerking gebeurt dan aan de hand van het jaarlijks actieplan. De risicoanalyse is dus fundamenteel voor het uitwerken van een preventiebeleid en is trouwens een wettelijke verplichting.

Een andere verplichting, opgelegd door de wetgever, is het onderzoek en de aangifte van arbeidsongevallen. Om ongevallen in de toekomst te vermijden is een ernstig uitgevoerd onderzoek noodzakelijk. Ook niet te vergeten is de verplichte aangifte van arbeidsongevallen die trouwens vrij recent onderworpen werd aan nieuwe spelregels. Dankzij het achterhalen van de juiste toedracht van het ongeval of het incident kan het preventiebeleid worden bijgestuurd aan de hand van concrete verbeteracties. Nog een fundamentele verplichting, die trouwens al meer dan 10 jaar geleden opgelegd werd, is de opmaak van schriftelijke veiligheidsinstructies voor o.a. alle installaties, machines en gemechaniseerde werktuigen.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot preventieadviseurs, leden van het comité preventie en bescherming op het werk en directies. Om de interactie te bevorderen beperken wij het aantal deelnemers tot 16 personen.


Door de voortdurende technologische evolutie is er een sterke toename van het gebruik van gevaarlijke producten. Gevaarlijke producten komen voor in allerlei vormen en verpakkingen. Al deze producten brengen specifieke risico’s binnen in uw bedrijf. Het opslaan en ermee werken, kan de veiligheid van uw werknemers en het milieu in gevaar brengen.

Een gebrekkige kennis van de risico’s, van de te nemen maatregelen en voorzorgen en van de wetgeving terzake kan voor een bedrijf, de werknemers en de omgeving immers nare gevolgen hebben. Bedrijven met gevaar voor explosies moeten trouwens heel recent voldoen aan de ATEX-richtlijnen.

➲➲ Doelgroep

De opleiding richt zich tot ondernemingen die regelmatig in contact komen met gevaarlijke producten bij het laden en lossen, de opslag en de verwerking ervan, bedrijven waar een risico bestaat voor gas- of stofexplosies. Zaakvoerders, leidinggevenden in een productieomgeving of van een onderhoudsafdeling, aankopers enzovoort zullen zich zeker aangesproken voelen voor deze interactieve en praktijkgerichte opleiding. De opleiding is ook een aanrader voor preventieadviseurs, veiligheidscoördinatoren op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen en milieucoördinatoren. Voor de milieucoördinator is deze opleiding trouwens interessant in het kader van de verplichte jaarlijkse vorming.


Workshop:Risicoanalyse,arbeidsongevallenonderzoekenindienststellingvanmachines

Gas–enstofexplosies

➲➲ Locatie➲



3 sessies, op dinsdag 22 en 29 november en 6 december 2011 - van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



3 sessies, op donderdag 1, 8 en 15 december 2011 - van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲



OPZET

OPZET



Ieder bedrijf wordt geconfronteerd met de uitbouw van een veiligheidsbeleid of beter gezegd welzijnsbeleid.

Vaak is veiligheid een exclusieve taak voor de preventieadviseur die hierdoor nogal eens verkeerdelijk de veiligheidsverantwoordelijke wordt genoemd. Het is zeer belangrijk dat alle betrokken partijen bewust zijn van hun verantwoordelijkheid en die ook nemen, een verantwoordelijkheid die trouwens door de wetgever wordt opgelegd. De medewerking van de leidinggevenden op ieder niveau is hierin van cruciaal belang, zij zijn immers een belangrijke pijler bij de invoering en uitvoering van dit beleid. Belangrijk hierbij is dat zij geïnformeerd worden en voldoende op de hoogte zijn van de materie. De bedoeling van dit initiatief is dan ook om u in zeer korte tijd elementaire basisinformatie te geven waardoor u kunt efficiënt meewerken aan het welslagen van het welzijnsbeleid in uw bedrijf.

➲➲ Doelgroep

Met deze opleiding richten we ons vooral tot de bedrijfsleiders, de productieverantwoordelijken, onderhoudsverant-woordelijken, supervisors, meestergasten, leidinggevenden, kortom iedereen die vanuit zijn functie geconfronteerd wordt met één of meerdere veiligheidsaspecten.

Een belangrijk instrument in het preventiebeleid is het veiligheids- en gezondheidsplan. Het is een instrument dat door de hiërarchische lijn in samenspraak met de preventieadviseur van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk moet worden opgemaakt. Dit plan bestaat voornamelijk uit een grondige risicoanalyse en de verschillende preventiemaatregelen ter voorkoming van de risico’s waaraan de medewerkers worden blootgesteld. Hierbij moet aandacht geschonken worden aan specifieke maatregelen en instructies voor de verschillende betrokkenen. Een hele klus wil men dit allemaal op een goede manier doen. In de praktijk blijkt dat er nogal wat valkuilen zijn en dat er veel fouten gemaakt worden. Na het volgen van deze opleiding bent u in staat om zelf een degelijk veiligheids- en gezondheidsplan op te stellen.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot preventieadviseurs en personen betrokken bij de opmaak van een veiligheids- en gezondheidsplan zoals o.a. leden van de hiërarchische lijn. Er is geen specifieke voorkennis vereist.

Veiligheidvoorniet-specialisten

Opstellenvaneenveiligheids–engezondheidsplan

➲➲ Locatie➲



2 sessies, op woensdag 26 oktober 2011 - van 14.00 tot 20.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



2 sessies, op woensdag 16 en 23 november 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


www.syntrawest.be21

OPZET

OPZET



Brand is zowel voor de privésector als voor de industrie een zeer groot risico en trouwens zowat de grootste schadeoorzaak voor gebouwen en goederen om nog maar te zwijgen over de slachtoffers.

Het gevolg is dat er heel wat regelgeving van toepassing is waardoor men wel eens het noorden kwijt durft geraken. Zo is er regelgeving op federaal niveau, op niveau van gewesten en gemeenschappen, op gemeentelijk niveau en op het niveau van de arbeidswetgeving.

Na het omzetten van de Europese richtlijn betreffende fundamentele eisen waaraan gebouwen moeten voldoen in de Belgische wetgeving werden voor verschillende categorieën van gebouwen basisnormen opgesteld. Zo voorzag men vrij snel de basisnormen voor lage, middelhoge en hoge gebouwen (bijlage 2, 3 en 4).

Voor wat betreft de basisregelgeving voor brandveiligheid in industriële gebouwen werd echter meer dan 10 jaar discussie gevoerd om uiteindelijk te komen tot de bijlage 6. Door deze nieuwe regelgeving stellen we in de praktijk vast dat het beheer van de brandveiligheid in industriële gebouwen complexer geworden is doch met het voordeel dat er een uniforme normering geldig is.

Niettegenstaande alle goede intenties blijken communicatie en rapportering voor veel preventieadviseurs en leidinggevenden, die een welzijnsbeleid willen implementeren in de organisatie, de grote knelpunten te zijn. Tijdens deze praktijkgetuigenis ontdekken we alvast hoe we met behulp van een database een efficiënte en effectieve communicatie en rapportering kunnen opzetten waarbij arbeidsveiligheid beleefd wordt op alle niveaus binnen de organisatie en dus niet alleen door de preventieadviseur.

Deze praktijkgetuigenis richt zich tot zowel preventieadviseurs als leidinggevenden. Aan de hand van een powerpoint presentatie wordt toegelicht hoe we de betrokkenheid van de organisatie in het kader van arbeidsveiligheid kunnen verhogen. Dit alles wordt getoetst in de praktijk en afgesloten met een rondleiding in het bedrijf. Deze praktijkgetuigenis verloopt interactief met concrete praktijkvoorbeelden en mogelijkheid tot gerichte vraagstelling.

Om een optimale interactie te waarborgen kunnen maximaal 14 personen inschrijven voor deze praktijkgetuigenis. Voor het bedrijfsbezoek is het verplicht om veiligheidsschoenen te dragen.

Brandpreventieinindustriëlegebouwen

Praktijkgetuigenisbetreffenderapporteringencommunicatievoordepreventieadviseur

➲➲ Locatie➲



3 sessies, op 15, 22 en 29 november 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲

SAS AUTOMOTIVE BELGIUM NV, Mai Zetterlingstraat 70, 9042 Gent, locatie MAG 30 B


1 sessie, op donderdag 24 november 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲



OPZET

OPZET



Iedere werkgever moet minstens om de 5 jaar een globaal preventieplan opstellen en dit regelmatig evalueren en bijsturen in overleg met de hiërarchische lijn, de interne en externe preventiediensten.

Dit globaal preventieplan is in feite een visie op lange termijn waarbij men kijkt waar men vandaag staat op vlak van welzijn en waar men binnen enkele jaren wil staan. De doelstellingen vervat in dit globaal plan worden dmv de jaaractieplannen gerealiseerd. Het globaal preventieplan zou alvast het resultaat moeten zijn van de risicoanalyse in uw bedrijf; van de mogelijke preventiemaatregelen; van materiële, financiële en organisatorische middelen; van prioritaire doelstellingen; van opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokken partijen. Zijn er voldoende risicoanalyses uitgevoerd?

Een globaal preventieplan opmaken is voor veel ondernemingen soms gemakkelijker gezegd dan gedaan. In zijn eenvoudigste vorm als tabel met projecten, deadlines, verantwoordelijken en middelen is dit plan soms niet meer dan een verzameling van losse acties. Daarbij geraakt de coherentie met de visie en missie van de onderneming soms zoek. Maar het kan ook anders! Er bestaan methodieken die u toelaten toch een coherent preventiebeleid uit te werken en dit te gieten in een goed onderbouwd globaal preventieplan met jaaractieplannen. Op die manier kan u uw preventiebeleid beter integreren in de visie en missie van uw bedrijf.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich specifiek tot werfleiders, engineering en werkvoorbereiders van bouwondernemingen en constructiebedrijven, tot veiligheidscoördinatoren en preventieadviseurs die geconfronteerd worden met werken op hoogte.

Werken met of in de omgeving van gevaarlijke stoffen moet veilig kunnen gebeuren. De gevaren van chemische stoffen worden beter beheersbaar door goede signalisatie, de nodige informatieverspreiding en controlerende regelgeving. Ter bevordering van de wereldwijde uniformisering van de indeling van de gevaarlijke stoffen werd het Globally Harmonised System (GHS) gedefinieerd. Het GHS werd vertaald naar Europese wetgeving en werd in januari 2009 van kracht. In Europa krijgt het GHS de benaming CLP (Classification, Labeling and Packaging of Chemicals).

De nieuwe CLP regelgeving resulteert in nieuwe indelingen, nieuwe pictogrammen en veel impact op gerelateerde wetgeving zoals milieuvergunningen, preventiemaatregelen op het werk, opslag van gevaarlijke stoffen, SEVESO, enz., m.a.w. er zijn heel wat gevolgen voor de bedrijven.

CLP wordt verplicht voor enkelvoudige stoffen vanaf december 2010 en voor preparaten vanaf juni 2015. In de praktijk betekent dit dat we vanaf 2011 zullen geconfronteerd worden met nieuwe pictogrammen, etiketten en belangrijke wijzigingen in regelgeving met betrekking tot het beheren van chemicaliën, vandaar dat de Stichting Bedrijfsmanagement deze korte opleiding heeft opgenomen in het opleidingsaanbod.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot leidinggevenden in een productie- en onderhoudsafdeling, preventieadviseurs, milieucoördinatoren die geconfronteerd worden met gevaarlijke producten. Er is geen specifieke voorkennis vereist.


Hetglobaalpreventieplanenjaaractieplan

CLP:denieuweindelingvangevaarlijkestoffen

➲➲ Locatie➲



2 sessies, op 14 november en 5 december 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



1 sessie, op donderdag 20 oktober 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


www.syntrawest.be23

OPZET

OPZET



Tijdens deze opleiding leert u aan welke eisen een machine moet voldoen vooraleer de CE-markering mag worden aangebracht. We behandelen de gevolgen van de nieuwe wetgeving op het ontwerp. De risicobeoordeling en de te nemen veiligheidsmaatregelen worden uitvoerig besproken. Deze -bij momenten- moeilijke materie wordt op een zeer praktische manier behandeld zodat u tijdens deze opleiding ervaring opdoet die direct kan worden toegepast in uw eigen bedrijf.

• U krijgt inzicht in de Europese machinerichtlijn.• U kunt de impact van deze richtlijn op uw product bepalen.• U krijgt de ideale voorbereiding om het technisch dossier op te stellen.• U wenst aanpassingen aan uw machine door te voeren conform de fundamentele veiligheidseisen• U wenst de risico’s van uw machines te analyseren en te evalueren.• U wenst zelf productielijnen of installaties samen te stellen tot één geheel.• U wenst te vernemen welke wijzigingen de recente richtlijn 2006/42/EG met zich meebrengt.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot constructeurs, samenstellers en gebruikers van machines.

Daarnaast hebben verantwoordelijken in een productieomgeving, verantwoordelijken en medewerkers betrokken bij het organiseren van het onderhoudsgebeuren, preventieadviseurs, aankopers, invoerders van machines, enz. er alle belang bij voldoende kennis te hebben van deze machinerichtlijn.


Omwille van het groot aantal arbeidsongevallen in ons land (ongeveer 180.000) besliste de overheid om in de beleidsnota te streven naar een forse daling van het aantal arbeidsongevallen. Men wenst een daling met minimum een kwart. Opvallend hierbij is dat het aantal arbeidsongevallen en de ernst ervan in kleine bedrijven veel hoger is dan in grote ondernemingen.

Bedrijven die slecht scoren op vlak van arbeidsongevallen moeten alvast via de regeling van het verzwaard risico een extra bijdrage betalen aan de verzekeringsmaatschappij. Dit budget moet aangewend worden om een preventieplan op te stellen. Zoals bekend heeft iedere werkgever de plicht om voor zijn medewerkers een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten. De kostprijs van deze verplichte verzekering weegt meestal zwaar door op het budget van de organisatie. Wat kan je nu als bedrijf doen om deze verzekering betaalbaar te houden, met een zo laag mogelijke premievoet?

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich in eerste instantie tot de preventieadviseur en de veiligheidscoördinator maar is zeker ook interessant voor projectingenieurs en architecten.

DeEuropeseMachinerichtlijn

Hoebesparenopdearbeidsongevallenpremie?

➲➲ Locatie➲



6 sessies, start woensdag 19 oktober 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



1 sessie, op maandag 24 oktober 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


NIEUW!


OPZET

OPZET



Op bouwplaatsen waar een coördinatie moet worden georganiseerd is het postinterventiedossier een verplichting. Een postinterventiedossier bevat belangrijke informatie die men in het kader van veiligheid en gezondheid bij onderhoudswerken en latere werkzaamheden nodig zal hebben. Afhankelijk van de omvang van de werken voorziet de regelgeving enerzijds voor grote werken de full versie en anderzijds voor kleinere werken de light versie. Zolang een bouwwerk bestaat moet het PID voorhanden zijn en up-to-date. In de praktijk vraagt men zich soms af of dit dossier van enig nut is. Is dit slechts een papieren tijger of zit er echt toegevoegde waarde achter?

Verschillende actoren in de cyclus van een bouwwerk hebben er alle belang bij dat dit dossier goed en volledig is opgemaakt. De bouwheer moet het document bij verkoop overdragen aan de nieuwe eigenaar want deze laatste moet weten hoe er over veiligheid is nagedacht. Deze overdracht wordt opgenomen in de akte waardoor ook de notaris betrokken partij wordt. Maar ook als de bouwheer het gebouw zelf zal gebruiken is dit in veel situaties een belangrijk dossier. Komt u als preventieadviseur in contact met dit dossier wanneer er in uw bedrijf bouwwerken worden uitgevoerd? Blijft uw rol als preventieadviseur enkel beperkt tot deelname aan het coördinatieoverleg wanneer er interferentie is tussen de bouwplaats en werknemers uit uw organisatie? Er zijn tal van situaties die een postinterventiedossier kunnen beïnvloeden. Er bestaat alvast een mogelijkheid om vanuit verschillende actoren daar een positieve bijdrage aan te leveren.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich in eerste instantie tot de preventieadviseur en de veiligheidscoördinator maar is zeker ook interessant voor projectingenieurs en architecten.

Om op de hoogte te blijven van de evolutie van de technieken en regelgeving inzake veiligheid en gezondheid op tijdelijke en mobiele bouwplaatsen moeten de veiligheidscoördinatoren zich voortdurend bijscholen door deel te nemen aan kennis verrijkende initiatieven zoals bijscholingscursussen of studiedagen.

De veiligheidscoördinator heeft trouwens de wettelijke verplichting om zich bij te scholen.

Sinds het najaar 2007 is Syntra West gestart met de organisatie van bijscholing specifi ek gericht naar de veiligheidscoördinator met als rode draad het meegeven van praktische vaardigheden en ervaring.

➲➲ Doelgroep

Deze bijscholing richt zich tot de veiligheidscoördinator tijdelijke of mobiele bouwplaatsen.

Daarnaast kan dit initiatief ook interessant zijn voor de architect, de preventieadviseur en leidinggevenden in bouwprojecten. Voor de deelnemers aan deze initiatieven wordt een attest voorzien als bewijs van deelname.

Conformiteitvanhetpostinterventiedossier

Bijscholingvoorveiligheidscoördinatoren

➲➲ Locatie➲



1 sessie, op donderdag 17 november 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



2 sessies, op 30 november en 7 december 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


NIEUW!

www.syntrawest.be25

OPZET

OPZET



Steeds meer opdrachtgevers eisen van de aannemers die voor hen werken uitvoeren dat zij een VCA-certifi caat behalen. Opdat een bedrijf een VCA-certifi caat zou kunnen behalen is niet enkel een veiligheidsopleiding voor de leidinggevende, maar ook voor de operationele medewerkers een verplichting, t.t.z. deze medewerkers moeten slagen in het examen en dus in het bezit zijn van het bijhorende attest. Na deze cursus hebt u kennis van de veiligheidsreglementering en van de diverse risicovelden.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding is bestemd voor de leidinggevenden en de Nederlandstalige operationele medewerkers van bedrijven die in het bezit zijn van een VCA attest of van plan zijn dit in de toekomst te behalen. Deze opleiding is uiteraard ook interessant voor personen die een basiskennis van veiligheid wensen te verwerven.

Het gebruik van een hoogwerker is niet zonder risico. De ongevallen met zware letsels en/of ernstige materiële schade zijn er het bewijs van. De bestuurder van een hoogwerker heeft een veiligheidsfunctie binnen de onderneming. Tijdens het werken met het toestel kan de veiligheid van zichzelf en van anderen in gevaar gebracht worden. Concreet betekent dit dat het noodzakelijk is dat alvorens te werken met het toestel men met succes een opleiding volgt. Op die manier bewijst de operator dat hij over voldoende kennis en kunde beschikt om het toestel op een vlotte en veilige manier te bedienen.

Tijdens de opleiding wordt naast de theorie heel wat aandacht besteed aan de praktijk.

Zowel de theorie als de praktijk worden afgesloten met een test. De deelnemers krijgen na afl oop van de lessen een attest van deelname. Tijdens de lessen is het dragen van een veiligheidsharnas en veiligheidsschoenen verplicht.

VCAbasisvoorNederlandstaligeoperationelemedewerkers

VCAvoorleidinggevenden

Bestuurderhoogwerker

➲➲ Locaties,➲data➲en➲tijdstippen,➲prijzen➲

VCA➲voor➲Nederlandstalige➲Operationele➲medewerkersLocatie: Syntra West Campus Kortrijk, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk

Startdatum: 3 sessies – op 24 november, 1 en 8 december 2011

Kostprijs: € 290,00 exclusief btw (€ 350,90 inclusief btw)

VCA➲voor➲leidinggevendenLocatie: Syntra West Campus Kortrijk, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk

Startdatum: 6 sessies – start 12 oktober 2011

Kostprijs:€ 475,00 exclusief btw (€ 574,75 inclusief btw)


Reeks➲1Locatie: Syntra West Campus Roeselare, Oostnieuwkerksesteenweg 111, 8800 Roeselare

Startdatum en tijdstip: 2 sessies, op 6 en 13 december 2011 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur

Reeks➲2Locatie: DK Rental, Expresweg 30, 8790 Waregem

Startdatum en tijdstip: 2 sessies, op 12 en 19 oktober 2011 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲



OPZET


Voor het verhandelen van goederen, grondstoffen, afgewerkte producten en nog zoveel meer, wordt veelal beroep gedaan op de verreiker. Werken met een verreiker is niet zonder risico. Arbeidsongevallen of schade zijn dikwijls het gevolg van verkeerd of onoordeelkundig gebruik. Veilig en doeltreffend werken met een verreiker stelt immers eisen niet alleen aan het toestel maar zeker ook aan de bediener van het toestel. Deze persoon heeft een veiligheidsfunctie.

In deze opleiding leert u als beginnend bestuurder van de verreiker in 6 lessen effi ciënt, doeltreffend en veilig werken met de verreiker. Tijdens de eerste les komen de theoretische aspecten aan bod. Vervolgens zijn er 4 praktijklessen voorzien. Tijdens de laatste les wordt de beoordelingsproef afgelegd. De cursisten die slagen voor zowel de theoretische als praktische proef krijgen een getuigschrift van bestuurder verreiker dat 5 jaar geldig is.

➲➲ Programma

• Soorten verreikers.• Uitrustingsmogelijkheden.• Werken met de verreiker, belangrijke aandachtspunten zoals:

• Op en afstappen.• Bedieningsorganen.• Signalisatie.• Stabiliteit en belasting, evenwicht en hefvermogen, lastmomentbegrenzing.• Manoeuvreren.• Schatten van afstanden, diepte en hoogte.• Bijtanken.• Transportvoorschriften en rijvoorschriften• Onderhoudsvoorschriften.• Rijden met de verreiker op de openbare weg.

• Veiligheidsaspecten bij het rijden op hellingen, het stapelen, het vervoeren en het verhandelen van goederen.• Checklist verreiker.• Praktijk met de verreiker• Test theorie en praktijk.

BestuurderVerreiker

➲➲ Locatie➲

DK Rental, Expresweg 30, 8790 Waregem


6 sessies, start op woensdag 12 oktober 2011 – telkens van 9.30 tot 12.30 uur en van 13.30 tot 16.30 uur

➲➲ Prijs➲


www.syntrawest.be27

OPZET


Verkeerde werkhoudingen kunnen heel wat last én kosten met zich meebrengen. Ongeveer 30% van de werknemers heeft last van rugklachten, blijkt uit een Europees onderzoek. Het hanteren van de correcte instelmogelijkheden van stoel en tafel zorgen niet alleen voor een hoger comfort, maar ook voor een hoger rendement. Ergonomische aanpassingen zijn vaak eenvoudige oplossingen zonder grote kosten. De bedoeling van deze cursus is bewustmaking van de mogelijke problemen en preventieve maatregelen aanbrengen om klachten te voorkomen.

➲➲ Doelgroep

Personeelsverantwoordelijken. Alle KMO-medewerkers die een pc en/of laptop gebruiken

Ergonomieopkantoor

➲➲ Locatie➲

Syntra West campus Kortrijk, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk


2 sessies, op vrijdag 18 november 2011

➲➲ Prijs➲


OPZET


Eerste hulp bij ongevallen kan kostbare mensenlevens redden!

Een ongeluk is vlug gebeurd! Het is natuurlijk beter te voorkomen dan te genezen... maar als het dan toch gebeurt, is het van levensbelang dat snel én op de juiste manier eerste hulp wordt verleend.

Bovendien is het wettelijk verplicht (KB 15 december 2010) om als bedrijf of organisatie personen in dienst te hebben die de eerste hulp kunnen verlenen. De vorming en bijscholing (jaarlijks 4 uur) zorgen er voor dat de hulpverlener de kennis en vaardigheden verwerft om de levensbedreigende medische toestand van personen te herkennen en daarbij de principes van eerste hulp toe te passen in afwachting van het tussenkomen van gespecialiseerde diensten.

De basisvorming voor hulpverleners zorgt dat de hulpverlener de doelstellingen opgenomen in het KB bereikt met het oog op het herkennen van de levensbedreigende medische toestand van personen en het toepassen van de principes van de eerste hulp in afwachting van het tussenkomen van gespecialiseerde diensten.

Wie slaagt voor de theoretische en praktische proeven, ontvangt het attest EHBO hulpverlener.

EHBOhulpverlener

➲➲ Locatie



5 sessies, vanaf donderdag 17 november 2011 – van 18.45 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲



OPZET


Vanaf 4 juli 1996 leggen het decreet bedrijfsinterne milieuzorg en het uitvoeringsbesluit aan vele bedrijven de verplichting op een milieucoördinator aan te stellen. Afhankelijk van de indelingslijst in de milieuwetgeving, vervat in VLAREM II: 150 uren voor milieucoördinator B en 250 uren voor milieucoördinator A. De milieucoördinator moet waken over de naleving van de milieuwetgeving in het bedrijf, moet tekortkomingen signaleren en verbeteringsvoorstellen formuleren. De Vlaamse wetgever legt aan toekomstige milieucoördinatoren de verplichting op een erkende cursus van aanvullende vorming te volgen. Het uitvoeringsbesluit omschrijft zeer nauwkeurig het te volgen lessenpakket. Bovendien heeft de milieucoördinator een dermate veeleisende functie dat een doorgedreven kennis van zowel de juridische als de technische aspecten van de milieuproblematiek onmisbaar is.

Syntra West en haar managementschool, de Stichting Bedrijfsmanagement, hebben de afgelopen jaren een stevige traditie uitgebouwd op het vlak van bedrijfsgerichte opleidingen over de milieuproblematiek in al haar aspecten.

Het lessenpakket geeft de cursisten de gelegenheid zich grondig te verdiepen in de diverse milieuproblematieken, zonder de praktijk uit het oog te verliezen. Een aantal praktijkbezoeken rond milieuzorg, afvalbehandeling, lucht- en waterzuivering staan op het programma. Tevens wordt er in de cursus via zeer praktische situaties aandacht geschonken aan metingen/analyses, beheersingstechnieken rond geluid en het raadplegen van gegevensbestanden.

MILIEUMilieucoördinatorniveauB

➲➲ Locatie➲

Syntra West Campus Kortrijk, Gebouw F, Doorniksesteenweg 220 - 8500 Kortrijk


maandag 10 oktober 2011, één jaar - 153 lesuren – 1 dag per week: maandag telkens van 14.30 tot 17.30 uur en van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲

Voor de opleiding Milieucoördinator niveau B (= 1 jaar) met inbegrip van alle documentatie, syllabi, VLAREM: € 1.950,00 (vrij van btw).

www.syntrawest.be29

OPZET


Vanaf 4 juli 1996 legt het decreet bedrijfsinterne milieuzorg en het uitvoeringsbesluit aan vele bedrijven de verplichting op een milieucoördinator aan te stellen. De Vlaamse wetgever streeft met dit nieuwe decreet duurzame productiepatronen na, en een beheersing en beperking van de belasting van een bedrijf op het milieu. Binnen het bedrijf staat de milieucoördinator in vele gevallen alleen voor de milieuproblematiek. Om tegemoet te komen aan de vraag tot uitwisseling van ervaring en tot het bijwerken en actualiseren van de noodzakelijke kennis heeft Syntra West en haar managementschool SBM in samenwerking met Wiels & Partners een club voor de milieucoördinator opgericht. Deze club is een mix van panelgesprekken, praktijktoepassingen en uiteenzettingen waarbij steeds de praktische bruikbaarheid wordt nagestreefd.

Tijdens een 8-tal bijeenkomsten per jaar wordt een platform aangeboden waar de milieucoördinatoren elkaar kunnen ontmoeten en waar een uitwisseling van ervaring en kennis plaatsvindt. Een extra toegevoegde waarde wordt aangeboden door één of meerdere gastsprekers die een aantal thema’s bespreken. Zowel juridische als milieutechnische thema’s worden behandeld.

De inhoud kan naargelang de actualiteit en de vraag van de clubleden enigszins wijzigen.

Deze club komt in aanmerking voor de verplichte jaarlijkse bijscholing van de milieucoördinator.

ClubMilieucoördinatoren

➲➲ Locaties➲

Syntra West CAMPUS BRUGGE, Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge



8 bijeenkomsten telkens op woensdagavond van 18.30 tot 21.00 uur.

Thema 1: Actualiteit: 15 jaar club milieucoördinatoren

Data: Brugge: 5 oktober 2011

Thema 2: Burenhinder: problematiek geur (bedrijfsbezoek)

Data: Brugge: 16 november 2011/ Kortrijk: 30 november 2011

Thema 3: Burenhinder: problematiek geluid (bedrijfsbezoek bij Sonor Control)

Data: Brugge: 7 december 2011 / Kortrijk: 14 december 2011

Thema 4: Milieuzorgsystemen

Data: Brugge: 18 januari 2012 / Kortrijk: 1 februari 2012

Thema 5: Milieu: actualiteit

Data: Brugge: 15 februari 2012 / Kortrijk: 29 februari 2012

Thema 6: Rationeel gebruik van energie in de huiselijke sfeer

Data: Brugge: 7 maart 2012 / Kortrijk: 21 maart 2012

Thema 7: Bedrijfsbezoek

Data: Brugge: 16 mei 2012 / Kortrijk: 30 mei 2012

Thema 8: Kostprijs van water

Data: Brugge: 6 juni 2012 / Kortrijk: 20 juni 2012

➲➲ Prijs➲



OPZET

OPZET



Om de werking van het bedrijf te beoordelen op vlak van milieu is het belangrijk om de organisatie periodiek door te lichten. Voor bedrijven met een ISO 14001 of EMAS milieumanagement systeem vereist de norm dat dit o.a. gebeurt door het uitvoeren van interne milieuaudits. Een interne audit is derhalve een belangrijk instrument om de doeltreffendheid te meten en om na te gaan of de vereiste doelstellingen worden gehaald, en of in de praktijk gebeurt wat werd afgesproken en vastgelegd.

Welke aspecten kunnen worden geoptimaliseerd? Kennis hebben van milieu is één zaak. Kennis hebben betreffende de manier van auditen is een andere zaak. Het is belangrijk dat dit auditen op een professionele manier wordt uitgevoerd zodat dit een toegevoegde waarde heeft voor de organisatie. De norm vereist trouwens dat de audits uitgevoerd worden door personeelsleden die daarvoor zijn opgeleid. De milieuaudit zorgt dat de organisatie alert blijft voor eventuele milieuovertredingen en heeft vooral een preventief karakter. De audit is een krachtige tool en zal uw milieuzorg optimaliseren, op voorwaarde dat de audits tot in de puntjes worden voorbereid en planmatig worden uitgevoerd.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot bedrijfsverantwoordelijken, milieuverantwoordelijken, milieucoördinatoren of preventieadviseurs van bedrijven of organisaties.

Elk bedrijf heeft wel in meer of mindere mate te maken met “gevaarlijke producten” of “producten met gevaarlijke eigenschappen (PMGE)”. De ervaring leert ons dat veel preventieadviseurs en/of milieucoördinatoren worstelen met diverse vragen inzake de praktische toepassing van de soms complexe en tegenstrijdige regelgeving, denk maar aan de indelingscriteria, de opslagvoorwaarden, enz. De Stichting Bedrijfsmanagement wil u alvast met deze korte lessenreeks een heel eind op de goede weg helpen! Tijdens deze lessen krijgt u een duidelijk overzicht van de diverse weten regelgevingen met betrekking tot gevaarlijke producten, elk met een eigen invalshoek. Daarnaast heeft ook de verzekeringsmaatschappij en de brandweer doorgaans een zeg in het verhaal. Ook hier hebben we aandacht voor. Tot slot verneemt u wat er nog in de “pipeline” zit.

De lessen wisselen theoretische beschouwingen af met praktijkvoorbeelden, zodat het geheel prima geïllustreerd wordt, en u het nodige inzicht verleent om in uw eigen organisatie aan de slag te kunnen gaan. De referaten van deze praktijkgerichte lessen zitten boordevol overzichtelijke tabellen en handige schema’s. Een naslagwerk omtrent gevaarlijke producten!

Wegwijsingevaarlijkeproducten

➲➲ Locatie➲



3 sessies, op woensdag 20 en 27 oktober en 10 november 2011 – van 14.00 tot 17.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



2 sessies, op maandag 5 en 12 december 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


Internemilieuauditor NIEUW!

www.syntrawest.be31

OPZET

OPZET



De laatste jaren worden bedrijven meer en meer geconfronteerd met de problematieken die het gratis hemelwater met zich mee brengt. We hoeven hierbij maar te denken aan installeren van een gescheiden riolering of infiltratievoorzieningen. Vaak worden bedrijven bij de aanvraag van een milieu en/of stedebouwkundige vergunning ook vanuit overheidswegen verplicht tot het opmaken van een “hemelwater studie” waarbij de mogelijkheden om hemelwater te gebruiken, te bufferen, gescheiden te lozen, te infiltreren ... dienen bekeken te worden. Recentelijk werd daar de watertoets nog aan toegevoegd. Veelal wordt in eerste instantie gekeken naar de technische mogelijkheden en economische implicaties hiervan, doch gaat men soms voorbij aan de integrale kost van het alternatief, zijnde meestal stadswater. Niet alleen zal stadswater jaarlijks in prijs stijgen, maar vooral ook de kost voor de zuivering van dit uiteindelijk tot afvalwater omgevormde stadswater is veelal de grootste kostenpost. Dit terwijl hemelwater gratis uit de lucht valt. Uiteraard zijn er ook kosten om dit “gratis” hemelwater te kunnen gebruiken denk maar aan investeringen in buffering, zuivering of aanleg van leidingen. Indien men dit echter afzet tegen de voordelen kan de balans toch positief uitslaan.

Deze studienamiddag wil een aantal praktische elementen in verband met mogelijks gebruik van hemelwater meegeven zodat u nadien zelf kunt bepalen of hemelwater in uw specifieke situatie een lust dan wel een last is.

De kost van energie - olie, aardgas of elektriciteit – heeft in 2008 historische hoogten bereikt. Bij vele bedrijven en instellingen gaat het energiebudget diep in het rood. Wie over leveringscontracten moet onderhandelen schrikt zich vaak een bult. Een verdubbeling van energieprijzen is geen rariteit. “Minder energie verbruiken” is een logisch antwoord op deze situatie. Daarnaast zijn er ook steeds meer grootverbruikers van energie die hun aankoopbeleid onder de loep nemen. Zij stellen zich vragen zoals: • Hoe kan ik de evolutie van de volatiele energiemarkten beter opvolgen?• Hoe kan ik mij optimaal indekken tegen plotse stijgingen?• Hoe kan ik meegenieten van prijsdalingen?• Hoe kan ik de verschillende aanbiedingen van leveranciers objectief vergelijkbaar maken?• Hoe kan ik de touwtjes in handen nemen bij onderhandelingen?• Hoe kan ik mijn energie-aankoopstrategie optimaal afstemmen op mijn bedrijfsvoering?

In deze opleiding zal u een antwoord krijgen op deze en alle andere vragen over energie aankopen. Tijdens de opleiding moet u kleur bekennen en kan u uw eigen aankoopbeleid voor energie kritisch evalueren. Met praktische oefeningen zetten we u op weg naar betere resultaten.

Hemelwater,eenlustofeenlast

Inkopenvangasenelektriciteit

➲➲ Locatie➲



1 sessie op dinsdag 6 december 2011 van 14.00 tot 17.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



3 sessies, op donderdag 1, 8 en 15 december 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲



OPZET

OPZET



Zowat elke onderneming wordt geconfronteerd met de opslag van gevaarlijke producten. Onder opslag verstaan we het stockeren in hoeveelheden die groter zijn dan het dagverbruik. Het opslaan is verbonden aan strenge regels en vereist een brede kennis van zaken, we denken hierbij aan wet & regelgeving maar ook aan eigenschappen van deze producten.

De eisen waaraan deze opslag moet voldoen zijn opgenomen in Vlarem II en zijn o.a. afhankelijk van de wijze en hoeveelheid aan opslag. De voornaamste bepalingen zijn opgenomen in hoofdstuk 5.16 (opslag van gassen) en 5.17 (opslag van gevaarlijke vloeistoffen en vaste stoffen) van het Vlarem-II Besluit, maar ook vanuit de veiligheidsreglementering zijn er verschillende vereisten van toepassing op de opslag van gevaarlijke stoffen.

Tijdens deze opleiding krijgt u een duidelijk overzicht van de wetgeving en regelgeving met betrekking tot de opslag van gevaarlijke stoffen.

De lessen wisselen theoretische beschouwingen af met praktijkvoorbeelden, zodat het geheel prima geïllustreerd wordt en u het nodige inzicht geeft. Er wordt dieper ingegaan op de belangrijkste bepalingen met de bedoeling de risico’s te verkleinen. Er wordt eveneens aandacht besteed aan de wijzigingen die de Europese CLP-verordening met zich meebrengt naar indeling van chemische stoffen en de bijhorende opslagbepalingen. Aan de hand van een stappenplan wordt besproken hoe u de opslag van gevaarlijke producten in uw bedrijf kunt beoordelen zodat daar waar nodig kan bijgestuurd worden.

Heel wat KMO’s in Vlaanderen werken nog steeds onder het regime van een ARAB exploitatievergunning. De wetgever heeft de laatste jaren echter niet stilgezeten. De “oude exploitatievergunning” moet plaats maken voor een milieuvergunning volgens VLAREM.

Bedrijven die nu nog geen nieuwe milieuvergunning hebben aangevraagd moeten beseffen dat hun bestaande vergunning en dus het recht tot exploiteren vervalt uiterlijk in 2011. Gezien de behandelingstermijn voor het bekomen van een vergunning kan oplopen tot een jaar en er vaak zeer veel gegevens ontbreken om de aanvraag op te maken, is het aangewezen om tijdig te starten.

Geen tijdige milieuvergunning verplicht u om te stoppen met uw activiteiten, en sommige activiteiten kunnen zelfs helemaal niet meer “opnieuw” vergund geraken! Deze workshop zal u alvast verduidelijken hoe u uw milieuvergunningsaanvraag succesvol kunt laten verlopen.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot milieucoördinatoren, milieuverantwoordelijken en leidinggevenden die betrokken worden bij de opmaak en de aanvraag van een milieuvergunning. Deze opleiding komt in aanmerking voor de jaarlijks verplichte vorming van de milieucoördinator.

De lessen wisselen theoretische beschouwingen af met voorbeelden uit de praktijk. Vertrekkende vanuit het wetgevend kader wordt vrij snel overgeschakeld naar de praktijksituatie. De aangebrachte kennis is direct bruikbaar en zal u ondersteunen bij de opmaak van uw eigen milieuvergunningsaanvraag.

Opslagvangevaarlijkestoffeninvastehoudersofverplaatsbarerecipiënten

Aandachtspuntenbijdeopmaakofdewijzigingvandemilieuvergunning

➲➲ Locatie



2 sessies, op 29 november 2011 – van 14.00 tot 20.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



2 sessies, op 19 oktober 2011 – van 14.00 tot 20.00 uur

➲➲ Prijs➲


www.syntrawest.be33

OPZET

OPZET



Hinder door geur laat zich niet gemakkelijk in cijfers uitdrukken. Klachten zijn een symptoom van het bestaan van een geurprobleem, maar zijn niet bruikbaar om de omvang van een geurprobleem in te schatten. Het al dan niet indienen van een klacht wordt immers teveel bepaald door factoren die geen rechtstreeks verband houden met de “hoeveelheid” hinder. Het hindergevoel situeert zich op het mentale vlak en is moeilijk te meten. De fysisch/chemische samenstelling van lucht daarentegen is meetbaar. Bij het bestuderen van een geurprobleem worden daarom metingen uitgevoerd op verschillende niveaus. Deze metingen geven elk op hun beurt een ander soort informatie.

Chemische methodes zijn nuttig op het niveau van de emissies. Sensorische meetmethodes gebruiken de menselijke neus als meetinstrument en zijn o.a. nuttig op vlak van de concentraties op leefniveau. Daarnaast bestaan er een aantal sociologische methodes die toelaten de gevolgen van de hinder in te schatten. Een zaak is zeker, een bedrijf dat geurhinder veroorzaakt heeft er belang bij om deze hinder tot een aanvaardbaar niveau te brengen, m.a.w. er voor te zorgen dat de geur een bepaalde grens niet overschrijdt.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding is gericht naar personen die een inzicht willen verwerven in de mogelijke aanpak van geurhinder. Deze opleiding richt zich tot de milieucoördinator, de milieuprofessional, de communicatieverantwoordelijke, de preventieadviseur en de kwaliteitsverantwoordelijke en alle personen die geconfronteerd worden met de problematiek van geurhinder.

Met deze opleiding willen wij u wegwijs maken in een materie die de voorbije jaren meerdere keren in de belangstelling heeft gestaan en die onlangs een aantal wijzigingen heeft ondergaan. Tijdens het eerste gedeelte van de opleiding worden de basisdoelstellingen van de ruimtelijke ordening en de krachtlijnen van het nieuwe decreet behandeld. Tijdens het tweede gedeelte bekijken we het aspect ruimtelijke planning met een overzicht van de bestaande en toekomstige planvormen (o.a. het Ruimtelijk Structuurplan Vlaanderen). In het derde deel wordt u wegwijs gemaakt in het kluwen van de stedenbouwkundige vergunningsprocedure. Het laatste deel behandelt de delicate materie van de bouwovertredingen. Hierbij wordt telkens de link gelegd met de milieuvergunningen. Door de dynamische, interactieve en gestructureerde aanpak van de docent is deze opleiding een aanrader voor iedereen die op een of andere manier geconfronteerd wordt met deze materie. Er is voldoende ruimte voorzien voor vraagstelling zodat uw specifieke vragen aan bod kunnen komen. Voor iedere deelnemer is er vanzelfsprekend een uitgebreide syllabus voorzien.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot milieucoördinatoren, preventieadviseurs, werkgevers, bouwondernemingen en aannemers, immobiliënkantoren, architecten, engineeringbureaus, ontwerpers, ambtenaren van stedelijke en gemeentelijke technische diensten, stedenbouwkundige diensten en milieudiensten. Verder ook productieverantwoordelijken en onderhoudsverantwoordelijken, advocaten. Vanzelfsprekend is deze opleiding interessant voor milieucoördinatoren in het kader van de jaarlijkse verplichte vorming.

Beheersenvangeurhinder

Wegwijsinruimtelijkeordening

➲➲ Locatie



1 sessie op 26 oktober 2011 van 14.00 tot 17.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie



3 sessies op dinsdag 22 en 29 november en 6 december 2011 - van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲



OPZET

OPZET



Het Vlaamse milieurecht is een zeer complexe materie, bovendien is de wetgeving permanent in beweging. Dit maakt het voor de ondernemer en zijn milieucoördinator enorm moeilijk om door dit kluwen de weg nog te vinden. Voortdurende bijscholing is dan ook broodnodig voor wie verder mee wil zijn met de nieuwste ontwikkelingen. Tijdens deze namiddag krijgt u een overzicht van de belangrijkste nieuwe regelgeving en relevante rechtspraak. Tijdens deze sessie wordt ingegaan op de praktijkproblemen en vragen waarmee u geconfronteerd wordt.

➲➲ Doelgroep

Deze studienamiddag is bedoeld voor milieucoördinatoren die op de hoogte wensen te blijven van de recente wijzigingen in de milieuwetgeving. Deze opleiding komt in aanmerking voor de jaarlijks verplichte vorming van de milieucoördinator.

Onder het motto “Meten = weten” wordt het meten van milieuprestaties steeds belangrijker.

Bedrijven raken meer en meer overtuigd van het belang dat ook milieuaspecten gemanaged moeten worden. Door de milieuprestaties te meten en te registreren wordt het milieubeleid zichtbaar gemaakt en kunnen bedrijven nagaan of ze aan de opgelegde normen voldoen. Dit kadert trouwens in een aantal gevallen binnen de verplichte rapportering aan de overheid. Ook in een milieuzorgsysteem (ISO14001, EMAS) moet in het kader van continu verbeteren, milieuprestaties worden gemeten en opgevolgd. Wijzigingen kunnen resulteren in een aanpassing van het milieuactieprogramma of milieubeleid. Daarnaast is het meten en registreren van milieuprestaties belangrijk om bijvoorbeeld het energieverbruik en de afvalstromen op te volgen, want niet alleen vanuit milieutechnisch oogpunt maar ook vanuit economisch oogpunt kan hier meestal flink worden bespaard.

Net zoals er op vlak van productie, op financieel vlak en op vlak van personeelsbeleid indicatoren zijn ontwikkeld moet men om milieuprestaties te meten, Milieu Prestatie Indicatoren (MPI’s) ontwikkelen. Via deze MPI’s kunnen milieuprestaties van gebouwen, processen of zelfs tussen bedrijven onderling vergeleken worden (benchmarking). De milieuprestaties kunnen bijvoorbeeld worden opgesplitst in waterverbruik, energieverbruik, papierverbruik, productie van afval, afvalwater en zeker niet te vergeten in emissies naar bodem, water en lucht. Door consequent te meten kunnen de milieuprestaties in de tijd gevolgd worden en kunnen zelfs medewerkers hiermee geconfronteerd worden in het kader van een sensibiliseringscampagne.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot bedrijfsverantwoordelijken, milieuverantwoordelijken, milieucoördinatoren, productie- en onderhoudsverantwoordelijken, preventieadviseurs van bedrijven of organisaties.

Wijzigingeninhetmilieurecht

Metenenregistrerenvanmilieuprestaties,milieuprestatie-indicatoren

➲➲ Locatie



1 sessie op woensdag 23 november 2011 van 14.00 tot 17.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie



1 sessie op dinsdag 18 oktober 2011 van 14.00 tot 17.00 uur

➲➲ Prijs➲


www.syntrawest.be35


➲➲ Locatie



1 sessie op donderdag 15 december 2011 van 14.00 tot 17.00 uur

➲➲ Prijs➲


OPZET Europa streeft naar een uniform water- en afvalwaterbeleid met als gevolg dat het afvalwaterbeheer een steeds belangrijker onderdeel uitmaakt van het Vlaamse milieubeleid en dus een weerslag heeft op het vergunningsbeleid.

In de Vlaamse reglementering inzake milieuhygiëne is de lozing van afvalwater vaak vergunnings – of meldingsplichtig en dienen bedrijven ondermeer de kwaliteits – en emissienormen van hun afvalwater te meten en bijhorende normen te respecteren. Dit kadert volledig binnen de vraag van Europa om in 2015 een goede waterkwaliteit te bereiken voor de waterlopen in Vlaanderen. Ook de recente aanpassing van de milieukwaliteitsnormen in Vlaanderen kaderen hierin.

Via de eengemaakte waterfactuur dienen er heffingen betaald te worden op het geloosde afvalwater. Afhankelijk van de herkomst van dit water zoals bijvoorbeeld leidingwater, grondwater of hemelwater en de aard van het geloosde afvalwater zoals koelwater, bedrijfsafvalwater of huishoudelijk afvalwater, zijn er verschillende heffingen en tarieven van toepassing. Ook waarin het afvalwater geloosd wordt, speelt hierbij een belangrijke rol.

Tijdens deze opleiding krijgt u een duidelijk overzicht van de spelregels met betrekking tot de lozing, normen en heffingen van afvalwater.

Afvalwater:lozingen,normenenheffingen

36

OPZET

OPZET



➲➲ Locatie➲

Express by Holiday Inn, Gent UZ – Akkerhage 2, 9000 Gent


Module➲1: start 5 oktober 2011 – € 370,00 exclusief btw (€ 447,70 inclusief btw)

Module➲2: start 18 oktober 2011 - € 700,00 exclusief btw (€ 847,00 inclusief btw)

Module➲3: start 29 november 2011 - € 700,00 exclusief btw (€ 847,00 inclusief btw)

Module➲4: start 30 november 2011 - € 370,00 exclusief btw (€ 447,70 inclusief btw)

Module➲5: start 29 februari 2012 - € 370,00 exclusief btw (€ 447,70 inclusief btw)

Module6: start 13 maart 2012 - € 370,00 exclusief btw (€ 447,70 inclusief btw)

Module➲7: start 15 maart 2012 - € 490,00 exclusief btw (€ 598,95 inclusief btw)

Module➲8: start 24 april 2012 - € 370,00 exclusief btw (€ 447,70 inclusief btw)

Module➲9: start 15 mei 2012 - € 370,00 exclusief btw (€ 447,70 inclusief btw)



➲➲ Locatie




Module➲2:➲start 29 november 2011 - € 700,00 exclusief btw (€ 847,00 inclusief btw)

Module➲3: start 13 februari 2012 - € 1.105,00 exclusief btw (€ 1.337,05 inclusief btw)


De volledige cyclus bieden wij aan met 34% korting: € 2.100 exclusief btw (€ 2.541,00 inclusief btw)

Bij het omvormen van uw bedrijf tot een “lean organisatie” is het noodzakelijk om de processen zonder toegevoegde waarde op te sporen en weg te werken. Naast de noodzakelijke mentale omschakeling gaat de aandacht vooral naar de toegevoegde waarde van ieder proces.

In deze langlopende opleiding wordt aandacht besteed aan het beperken van grote voorraden, de kwaliteit van de afgeleverde producten, optimalisatie van de planning en het coachen van medewerkers. Er wordt dieper ingegaan op het gebruik van poka-yoké’s om menselijke fouten te minimaliseren en de 5S-methode om orde en netheid te creëren en behouden. Verder komt Total Productive Manufacturing (TPM), Six Sigma, Value Stream mapping en het belang van visuele communicatie in het bedrijf aan bod. Ten slotte wordt ingegaan op de implementatie van het lean project in uw bedrijf.

Deze opleiding bestaat uit 10 modules die ook apart gevolgd kunnen worden.

In het laatste decennium zijn binnen het productiegebeuren tal van nieuwe managementtechnieken en -concepten ontstaan die de kwaliteit, de productiviteit, de flexibiliteit en de service van de onderneming moeten verhogen. De snelle evolutie van nieuwe technieken, concepten en methodes kan evenwel leiden tot een dermate complex proces, dat het geheel onoverzichtelijk wordt en de specialisatie haar doel mist. Optimale resultaten worden immers pas verkregen indien alle productievariabelen degelijk geïntegreerd zijn in het totale productiegebeuren. Deze langlopende opleiding wil, vertrekkend van de algemene bedrijfsstrategie en de productiestrategie, inzicht brengen in de toepassingen en het gebruik van moderne productietechnieken en -systemen.

Deze opleiding bestaat uit 4 modules die ook apart gevolgd kunnen worden.

Module➲1: Detecteer en elimineer verspillingen (2 sessies)

Module➲2:➲Reduceren van doorloop– en omsteltijden (5 sessies)

Module➲3: Teamcoaching in productie (5 sessies)

Module➲4: Visuele communicatie (2 sessies)

Module➲5: Poka-Yoké: voorkom en elimineer de gevolgen van menselijke fouten (2 sessies)

Module➲6: 5S-methode: creëer en behoud orde en netheid (2 sessies)

Module➲7: TPM: van Total Productive Maintenance naar Total Productive Manufacturing (3 sessies)

Module➲8: Six Sigma: dé strategie voor resultaatsverbetering (2 sessies)

Module➲9: Value Stream Mapping (2 sessies)

Module➲10: Hoe Lean management implementeren in de praktijk (2 sessies)

Module➲1: Meetsystemen en performantieverbetering in productie (5 sessies)

Module➲2: Teamcoaching in productie (5 sessies)

Module➲3: Productieplanning (10 sessies)

Module➲4: Continu verbeteren in productie (5 sessies)

PRODUCTIEExpertinLeanmanagement

Productiemanagement

37

OPZET


➲➲ Locatie➲

Alle bijeenkomsten gaan door in Park Rodenbach, Langebrugstraat 5, 8800 Roeselare met uitzondering van het bedrijfsbezoek op woensdag 25 april 2012.

➲➲ Data➲en➲tijdstippen➲

op woensdag 26 oktober en 7 december 2011, 29 februari en 25 april 2012, telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs


De “Club Productiemanagers” verenigt productiemanagers van middelgrote en grote bedrijven, waarbij op een flexibele manier voordrachten, discussies, recente evoluties en problemen van productiemanagement worden behandeld.

Deze thema’s zijn lerend en informatief met aandacht voor netwerking. Het geheel wordt steeds gebracht in een aangenaam kader en afgesloten met een walking dinner.

Deze club staat onder toezicht van een stuurgroep die o.a. de thema’s aanbrengt.

➲➲ Programma

Sessie 1: Het nieuwe werken, een toekomstvisie op hoe we steeds efficiënter zullen samenwerken

Woensdag 26 oktober 2011 (van 18.30 tot 21.30 uur)

Spreker: dhr. Yves Kerwyn, Microsoft Belgium

Sessie 2: Selfcoaching: ontdek de ongekende mogelijkheden van uw brein

Woensdag 7 december 2011 (van 18.30 tot 21.30 uur)

Spreker: mevr. Iris Willems, Managing director Prana

Sessie 3: Hoe introduceer je een nieuw product in productie?

Woensdag 29 februari 2012 (van 18.30 tot 21.30 uur)

Sprekers: dhr. Frank De Baets, Department Manager European Manufacturing, Manufacturing Division Daikin Europe NV

dhr. Marc Vanoosthuyse, Sr. Engineer Product Development, Vishay Capacitors Belgium

Sessie 4: Bedrijfsbezoek bij NV Michel Van de Wiele te Marke in het kader van Operational Excellence

Woensdag 25 april 2012 (van 18.30 tot 21.30 uur)

De leden van de “Club Productiemanagers” krijgen na toestemming van de leden een overzicht van alle aangesloten clubleden (naam, voornaam, telefoonnummer en e-mailadres).

Clubproductiemanagers

www.syntrawest.be38

OPZET


OPZET


➲➲ Locatie➲



21 sessies telkens op dinsdag van 18.30 tot 21.30 uur, start op 18 oktober 2011

➲➲ Prijs➲

€ 1.612,00 exclusief btw (€ 1.950,52 inclusief btw)

Snelle technologische en maatschappelijke evoluties leiden tot een duidelijk spanningsveld tussen de verworven kennis en wat in de bedrijfsomgeving van u verwacht wordt. Als ingenieur volstaat het niet meer om deskundig te zijn in uw vakdiscipline. Om goed te kunnen functioneren en volwaardig te participeren in de besluitvorming in uw onderneming is een bredere kijk op het management en op de context van de onderneming noodzakelijk. Zeker in meer coördinerende en beleidsgerichte functies is de beheersing van de verschillende managementinstrumenten een dwingende noodzaak.

De opleiding ‘Bedrijfskunde voor ingenieurs en technici’ biedt u de kans om u binnen een kort tijdsbestek te verdiepen in de voornaamste deelgebieden van het hedendaagse bedrijfsmanagement.

Elk onderwerp wordt behandeld door een specialist ter zake. Naast een theoretische onderbouw vormt praktijkgerichtheid de rode draad doorheen het hele programma. Dit wordt gerealiseerd door de concrete toepassingen, praktijkvoorbeelden, gevalstudies, actieve ervaringsuitwisseling onder de deelnemers en door het deskundige team van docenten die zich kunnen beroepen op een ruime praktijkervaring binnen hun domein.

Bedrijfskundevooringenieursentechnici

➲➲ Locaties➲

Sessies 1 en 3: Van der Valck Hotel Drongen, Baarleveldstraat 2, 9031 Drongen (Gent)

Sessie 2: CNH Belgium NV, Léon Claeysstraat 3a, 8210 Zedelgem

Sessie 4: Daikin Europe, Zandvoordestraat 300, 8400 Oostende

➲➲ Data➲en➲tijdstippen➲

op maandag 24 oktober, 12 december 2011, 12 maart en 4 juni 2012, telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs


De “Club Lean managers” verenigt lean managers, productiemanagers en kwaliteitsmanagers van bedrijven en organisaties waarbij op een flexibele manier voordrachten, discussies, recente evoluties en problemen van lean management worden behandeld. Tijdens iedere bijeenkomst wordt er ofwel een thema gebracht door een gastspreker of wordt er op bezoek gegaan in een bedrijf waar we in de praktijk kunnen zien hoe het bedrijf zijn verbeterprojecten geraliseerd heeft. Het initiatief staat onder toezicht van een stuurgroep die instaat voor de thema’s. De thema’s zijn informatief, actueel en praktisch en er is op elke bijeenkomst ruimte voor netwerking.

➲➲ Programma

• Sessie 1: Lessons learned uit lean implementatie projecten: sleutels tot succes.• Sessie 2: Bedrijfsbezoek bij CNH Belgium te Zedelgem waar we ontdekken hoe World Class Manufacturing leeft en

geïmplementeerd werd.• Sessie 3: De vlakke horizontale organisatie, of hoe een vlakke organisatie moet bijdragen tot de lean cultuur in een

bedrijf.• Sessie 4: Bedrijfsbezoek bij Daikin Europe te Oostende in het kader van Lean management en World Class

Manufacturing in de praktijk.

ClubLeanmanagers

• Strategisch management• Personeelsmanagement• Marketingbeleid• Projectmanagement• Operationeel beheer

• Milieu, kwaliteit en veiligheid: integrale zorgsystemen• Management accounting: kostenmanagement en

budgettering• Financieel beheer: financiering en kapitaalbeheer• Business Game


OPZET

OPZET



Als meestergast kent u op technisch vlak de knepen van het vak. Daarom bent u verantwoordelijk voor een groep medewerkers. Van u wordt verwacht dat u uw medewerkers niet alleen duidelijke instructies geeft, maar vooral ook motiveert en leidt.

Deze opleiding geeft u tal van tips om effi ciënt leiding te geven aan uitvoerende medewerkers. U leert hoe u uw medewerkers kan motiveren en hen ertoe kan brengen rekening te houden met de factoren die voor u en uw bedrijf belangrijk zijn: kwaliteit, veiligheid, zorgzaam omgaan met materialen, het volgen van procedures, verantwoordelijkheid nemen, werken in teamverband, enz.

➲➲ Doelgroep

Meestergasten, ploegbazen, brigadiers, beginnende leidinggevenden en al wie een leidinggevende functie op het oog heeft.

➲➲ Wat➲leert➲u➲in➲de➲opleiding

• U kunt helder en duidelijk instructies formuleren tegenover medewerkers.• U voorziet en vermijdt mogelijke misverstanden.• U voelt aan op welke manier u de beste resultaten bekomt bij het doen uitvoeren van taken.• U ziet problemen met medewerkers, weet hoe ze aan te pakken en zoekt oplossingen.

➲➲ Methodiek➲

Er wordt veel belang gehecht aan dialoog tussen de deelnemers onderling en tussen de deelnemers en docent.

De opleiding bestaat uit:• theoretische uiteenzettingen• groeps- en individuele workshops• rollenspellen

Meestergasten vormen een belangrijke schakel tussen het management van uw bedrijf en de werkvloer. Zij zorgen ervoor dat het werk correct en veilig wordt uitgevoerd en dat de planning gerealiseerd wordt. Tijdens deze praktische opleiding ligt de nadruk op het leidinggeven en motiveren van arbeiders, maar ook aspecten van veiligheid, logistiek en kwaliteitszorg komen aan bod.

➲➲ Voor➲wie➲is➲deze➲opleiding➲bestemd

• Alle medewerkers met verantwoordelijkheid en/of leidinggevende functie tegenover uitvoerende werknemers op de werkvloer

• Meestergasten, ploegbazen en brigadiers• Voormannen en supervisors• Zowel starters als meer ervaren mensen

Na afl oop van deze praktische training heeft u veel kennis en vaardigheden om uw rol als leidinggevende uitstekend in te vullen. U weet welke stijlen van leidinggeven u kunt hanteren en hoe u uw team kunt motiveren. U kent uw verantwoordelijkheden als leidinggevende en u geeft hier concreet invulling aan.

Instructiesgevenenmotiverenopdewerkvloer

Opleidingvoormeestergastenentechnischleidinggevenden

➲➲ Locatie➲



6 sessies – start 18 oktober 2011, telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



16 sessies – start 19 oktober 2011, telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


www.syntrawest.be40

OPZET

OPZET



In deze langlopende opleiding komen alle sleuteldomeinen van het onderhoudsmanagement aan bod. Het geheel wordt op een efficiënte en vooral pragmatische manier aangebracht door ervaren docenten, wat resulteert in onmiddellijke toepasbaarheid binnen uw bedrijf.

Deze opleiding bestaat uit 4 modules die ook apart kunnen gevolgd worden.

1. Organisatie van de onderhoudsdienst (5 sessies)

2. Technische storingen (5 sessies)

3. Technische documentatie en wisselstukkenbeheer (3 sessies)

4. Total Productive Maintenance (3 sessies)

5. Overbodige onderhoudskosten elimineren (3 sessies)

➲➲ Doelgroep

Verantwoordelijken en medewerkers betrokken bij het organiseren van het onderhoudsgebeuren. Productieverantwoordelijken, productieleiders of assistent productieleiders, shiftmanagers, lijnverantwoordelijken en afdelingsverantwoordelijken.

De laatste jaren wordt veel belang gehecht aan het verhogen van de competitiviteit van onze organisaties. Talrijke methodes en veranderingsprogramma’s werden en worden uitgetest en al dan niet succesvol verklaard. Een methode die zonder twijfel succes oplevert is “lean thinking”. Met deze methodiek wordt systematisch gezocht naar “verspillingen” met als doel deze te elimineren.

Verspillingen zijn voornamelijk activiteiten die we uitvoeren in de organisatie maar die voor de klant geen toegevoegde waarde hebben. Na de initiële succesvolle introductie van het lean gedachtegoed in productieomgevingen werd dit vervolgens ook in de administratie toegepast. Meerdere andere domeinen volgden, waaronder het onderhoudsproces. Met lean in onderhoud gaan we het onderhoudsproces onder handen nemen, gaan we zoveel mogelijk verspillingen elimineren en zullen de verschillende concepten ervoor zorgen dat de “beschikbaarheid” van het machinepark toeneemt dankzij een efficiënter werkende onderhoudsdienst.

➲➲ Doelgroep

Verantwoordelijken en medewerkers van de technische dienst betrokken bij het organiseren van het onderhoud. Maintenance managers, afdelingsverantwoordelijken, managers engineering, productiemanagers, technisch verantwoordelijken, …

ONDERHOUDExpertinonderhoudsmanagement

Elimineerverspillingenindeonderhoudsdienst

➲➲ Locatie➲



Telkens van 18.30 tot 21.30 uur


Module➲2: start 1 december 2011 - € 700,00 exclusief btw (€ 847,00 inclusief btw)

Module➲3: start 9 februari 2012 - € 495,00 exclusief btw (€ 598,95 inclusief btw)

Module➲4: start 15 maart 2012 - € 495,00 exclusief btw (€ 598,95 inclusief btw)

Module➲5: start 26 april 2012 - € 495,00 exclusief btw (€ 598,95 inclusief btw)


➲➲ Locatie

Express by Holiday Inn Gent UZ – Akkerhage 2, 9000 Gent


4 sessies – start op maandag 7 november 2011 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs



OPZET


Module➲1:➲Waarom➲Facility➲management?Facility management is de laatste jaren geëvolueerd tot een volwaardige bedrijfstak binnen de dienstverlening. De “werkomgeving” is immers een belangrijk gegeven bij de motivatie van werknemers. Het is het beheer, door een gespecialiseerde interne of externe organisatie, van de “niet-kernactiviteiten” van een bedrijf. Het is toepasbaar in industriële installaties, kantoor- en winkelomgevingen, openbare instellingen, hotels, ziekenhuizen, scholen, enz.

Facility management zal ervoor zorgen dat gebouwen en ondersteunende diensten optimaal aangewend worden ter ondersteuning van uw primaire processen. Inzicht en kennis van de verschillende facetten van deze aanpak zijn voor de facility manager van cruciaal belang om dit facilitaire gebeuren efficiënt te kunnen managen en de kosten die ermee gepaard gaan te kunnen beheersen.

Module➲2:➲Managen➲van➲facilityFacility management wordt door velen omschreven als het plannen, bewaken en realiseren van de huisvesting, de services en de middelen die bij moeten dragen aan een effectieve, efficiënte, flexibele en creatieve verwezenlijking van de doelen van een organisatie in een veranderende omgeving.

Facility management bevindt zich in volle evolutie. Sinds de tweede helft van de jaren ’90 werden bedrijven zich bewust van de noodzaak om de facilitaire processen te “managen”. Veel bedrijven hebben interesse in de materie, anderen zitten reeds in de implementatiefase.

De facilitaire kosten vormen, samen met de personeelskost, de belangrijkste kost binnen een organisatie. Dikwijls gaat het ook om de vraag, doen we het met eigen mensen – technologie of onderaannemers. Omwille van de toegevoegde waarde en omwille van kostenbeheersing zijn alvast zeer veel directies belang beginnen hechten aan facility management.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot de facility manager van een onderneming, tot de leidinggevende van iedere onderneming die te maken heeft met “niet-kernactiviteiten”. We denken hierbij vooral aan productiebedrijven, kantoor- en winkelomgevingen, openbare instellingen, hotels, ziekenhuizen, scholen, enz.

Facilitymanagement

➲➲ Locatie➲



telkens van 18.30 tot 21.30 uur

Module➲1: donderdag 24 november en 1 december 2011

Module➲2: donderdag 8 en 15 december 2011, 12 en 19 januari 2012

➲➲ Prijs➲

Module➲1: € 370,00 exclusief btw (€ 447,70 inclusief btw)

Module➲2: € 640,00 exclusief btw (€ 774,40 inclusief btw)

Volledige opleiding: € 780,00 exclusief btw (€ 943,80 inclusief btw)

www.syntrawest.be42

OPZET

OPZET



Na de installatie blijkt dat de werkelijke output vele malen lager ligt dan wat de machine eigenlijk aankan. Verhoging van de machinesnelheid leidt tot meer productuitval, storingen treden frequenter op en de vereiste kwaliteit wordt niet gehaald zodat de keuze snel gemaakt is: laat de machine trager werken. Willen we het machinerendement en het lijnrendement verbeteren dan is inzicht in de optredende verliezen nodig voor een gerichte aanpak. OEE “Overall Equipment Effectiveness” is hiervoor een uiterst bruikbare analysetechniek. De kracht van deze methodiek zit hem in het transparant maken van de verliezen waardoor we een goed beeld krijgen van de actuele situatie.

OEE zal verduidelijken hoe effectief de machines werken t.o.v. de ideale machine en zal ons inzicht geven in de productieverliezen. OEE is een techniek die gebruikt wordt binnen Total Productive Manufacturing, Lean Management en Six Sigma.

De resultaten van OEE kunnen gemakkelijk visueel worden voorgesteld. Daarnaast zorgt OEE voor de nodige impulsen om continu te verbeteren wat uiteraard past binnen een “lean strategie”.

OEE is een manier om de effectiviteit van een productieomgeving op te volgen gaande van 1 machine tot een volledige fabriek. OEE geeft u een beeld van waar “productietijd”, (lees “geld”) verloren gaat. Het is in elk geval een onmisbare tool om optimalisatieprojecten te ondersteunen.

➲➲ Doelgroep

Onderhoudsverantwoordelijken, productieleiders, assistent productieleiders, shiftmanagers.

Veel bedrijven zijn op zoek naar een praktische aanpak voor verbetering van hun technisch magazijn.

Een goed gestructureerd technisch magazijn is een belangrijke bouwsteen voor het verbeteren van de productiviteit, verlagen van de voorraadkosten en het vermijden van arbeidsongevallen.

In een ongestructureerd magazijn kan kostbare tijd verloren gaan bij het zoeken naar de juiste onderdelen, grijpt men naast de onderdelen of liggen er te veel onderdelen in de rekken. Wanneer machineonderdelen niet worden gevonden, kan een machinestoring niet meteen opgelost worden. Vaak volgt er een spoedbestelling van onderdelen. Dit brengt heel wat frustraties teweeg, zorgt voor onnodige kosten en chaos binnen het productie en onderhoudsgebeuren. Te veel wisselstukken weegt zwaar door op het bedrijfskapitaal. Te weinig of verkeerde wisselstukken zullen de efficiëntie van de onderhoudsafdeling sterk naar omlaag halen.

Tijdens deze opleiding willen wij u inzicht geven in de verschillende aspecten die belangrijk zijn om orde en netheid in het wisselstukkenmagazijn met succes te implementeren.

Eerst wordt de techniek om orde en netheid te implementeren besproken. Vervolgens komen praktijkvoorbeelden aan bod en tenslotte bespreken we een casestudy ter plaatse in een bedrijf. Op die manier krijgt u op korte tijd heel wat informatie uit de praktijk mee waardoor u de orde en netheid in uw technisch magazijn kunt optimaliseren. Er is voldoende ruimte voorzien om een antwoord te formuleren op uw eigen vragen. Aan de hand van cases en praktijkgevallen worden de belangrijkste aspecten van deze materie toegelicht.

WorkshopOEEVerhoogdeproductiviteitvanuwmachines

Ordeennetheidinhettechnischmagazijn

➲➲ Locatie



2 sessies – op donderdag 20 en 27 oktober 2011 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie



2 sessies – op maandag 23 oktober en 28 november 2011 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲



OPZET


Steeds meer bedrijven zijn er zich van bewust dat elke verdiende euro aan de aankoopzijde een netto euro is. Inkopen is een specialistisch vakgebied, waarin goed opgeleide inkopers moeten samenwerken met professionele verkopers. Het is dus noodzakelijk dat de inkoper over minstens dezelfde kennis en vaardigheden beschikt als de verkoper. Geen enkele ondernemer wordt graag geconfronteerd met juridische confl icten. Ook niet wanneer hij het recht aan zijn kant heeft, want ook gerechtelijke procedures zijn tijd- en geldrovend.

Deze opleiding bestaat uit 4 modules waarvoor u ook apart kunt inschrijven:

Module➲1: Professionele inkooptechnieken, praktisch bekeken

Module➲2: Leveranciers selecteren, opvolgen en beoordelen

Module➲3: Onderhandelen voor inkopers

Module➲4: Juridische refl exen voor inkopers

➲➲ Locatie➲



Module➲1: 10 sessies, start 5 oktober 2011 – € 1.130,00 exclusief btw (€ 1.367,30 inclusief btw)

Module➲2: 3 sessies, start 1 februari 2012 - € 495,00 exclusief btw (€ 598,95 inclusief btw)

Module➲3: 4 sessies, start 29 februari 2012 - € 720,00 exclusief btw (€ 871,20 inclusief btw)

Module➲4: 4 sessies, start 21 maart 2012 - € 640,00 exclusief btw (€ 774,40 inclusief btw)


INKOOPDeskundigeininkoopmanagement

➲➲ Locatie



3 sessies op donderdag 10, 17 en 24 november 2011 – telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


OPZET


De inkoopfunctie is strategisch steeds belangrijker geworden. Ieder bedrijf heeft zijn “onaantastbare huisleverancier”. In deze opleiding bieden wij u de actuele kennis over alle mogelijkheden en toepassingen op het gebied van de strategische leverancierrelaties: hoe beoordeel en verander ik van een exclusieve essentiële leverancier? Daarnaast hebben exclusieve, essentiële leveranciers een grote macht op uw aankooporganisatie. Eén van de kernbegrippen daarbij is partnerschap met essentiële leveranciers. Door de leveranciers in de ontwikkelingsfase te betrekken (Early Supplier Involvement) en het integrale ketenbeheer (LEAN) is de inkoopfunctie strategisch gezien steeds belangrijker geworden. Er wordt ook aandacht besteed aan de essentiële aspecten van projectmanagement om tot een goed “inkoopproject” te komen.

Onderhandelenmetuwhoofdleverancier

NIEUW!

www.syntrawest.be44

OPZET


Met deze training:• Leert u op korte tijd Excel (versie 2007 - Nederlandstalige versie) optimaal gebruiken bij specifieke inkooptaken. • Leert u hoe u vlot inkoopgegevens verzamelt en bewerkt. • Leert u de functies en opties van Excel optimaal gebruiken bij uw inkooptaken.• Leert u excelvragen logisch en doelgericht aan te pakken.• Krijgt u vele praktische tips voor maximale tijdswinst.• Geeft u een handig overzicht van modeltoepassingen.• U krijgt worksheets en templates die meteen bruikbaar zijn in de praktijk.• U leert technieken om persoonlijke worksheets te maken die afgestemd zijn op uw bedrijfssituatie.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot inkoopprofessionals en inkoopverantwoordelijken die aangewezen zijn op Excel als analysetool voor de opvolging van leveranciers en de beoordeling van hun prestaties.

➲➲ Opgelet!➲

Dit is geen Excel-training voor beginners. Een goede basiskennis van Excel is noodzakelijk om aan deze training deel te nemen en om er maximaal resultaat uit te halen.

Tijdens deze training beschikt iedere deelnemer over een eigen PC met excel versie 2007. U gaat zelf aan de slag met oefeningen. Daarom is het aantal deelnemers beperkt tot 14 personen.

Excel2007voorinkopers

➲➲ Locatie



4 sessies – op dinsdag 29 november en 6 december 2011 - van 14.00 tot 20.30 uur

➲➲ Prijs➲


OPZET


Incoterms bepalen op een geharmoniseerde, eenduidige wijze hoe de kosten en de risico’s worden verdeeld in internationale handelstransacties tussen verkoper en koper. De Incoterms 2010 worden specifi ek toegelicht vanuit inkoopzijde: hoe kunt u de kosten en risico’s bij uw leverancier leggen door bij uw aankoop te onderhandelen voor de juiste Incoterm.

➲➲ Programma➲

• Wat zijn Incoterms in het kort?• Wat wordt geregeld door Incoterms?• Incoterms: de 10 rubrieken• Wat is er gewijzigd sedert 1 januari 2011?• De twee groepen vanaf 2011• Belangrijke contractvoorwaarden en Incoterms 2011• Hoe de juiste Incoterm kiezen als verkoper? Altijd een oplossing aan de hand van Y/N flowdiagram• Hoe de juiste Incoterm kiezen als inkoper? Altijd een oplossing aan de hand van Y/N flowdiagram• De kostenverdeling: o.a. documentkosten• Wat zijn de grenzen van Incoterms: tips en tricks • Incoterms versus verzekering, Incoterms en eigendomsoverdracht• Varianten op de Incoterms: het gevaar• Incoterms en documentaire kredieten, de vrijstelling van BTW, de gekozen transportwijze• Casus: welke Incoterm kiezen? Breng uw eigen casus mee

➲➲ Doelgroep

Operationelen en leidinggevenden, verantwoordelijk voor inkoop. Logistiek en commercieel verantwoordelijken die de Incoterms vanuit inkoopzijde willen leren kennen.

Incotermsvoorinkopers

➲➲ Locatie



1 sessie, op dinsdag 25 oktober 2011 – van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


NIEUW!


OPZET



In vele bedrijven zijn magazijniers, atelierchefs of administratieve medewerkers verantwoordelijk voor de aankooporganisatie en inkoopadministratie. Inkoop wordt vaak als iets bijkomstig gezien. Maar wist u dat er directe bedrijfswinst te halen is uit een effi ciënt en accuraat inkoopbeleid?

Meer dan genoeg redenen dus om ook uw inkoopbeleid de aandacht te geven dat het verdient. Na afl oop van dit seminarie kunt u uw leveranciers selecteren en beoordelen en bent u in staat door een effi ciënt inkoopbeleid uw winstmarge te vergroten. Daarnaast verwerft u meer zelfvertrouwen om bij een gerichte prijsoffertebespreking de onderhandelingen naar een win-winsituatie om te buigen.

Deze opleiding bestaat uit 2 delen:

1. Inkooptechnieken

2. Onderhandelen met leveranciers

De syllabus is een degelijk naslagwerk met bruikbare standaarddocumenten voor elke inkoopafdeling.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich naar inkopers en interne bedrijfstitularissen.

➲➲ Locatie➲



7 sessies, start op woensdag 26 oktober 2011 – telkens van 19.00 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie



2 sessies op dinsdag 25 oktober 2011 – van 14.00 tot 20.00 uur

➲➲ Prijs➲


OPZET In onze netwerkeconomie zijn service level agreements steeds belangrijker. SLA’s beschrijven de concrete diensten en het niveau van dienstverlening. Ze moeten de leidraad zijn van meetbare, hoogwaardige en betrouwbare concrete afspraken tussen klant en leverancier. Ze omvatten de kritische succesfactoren van uw samenwerking met uw leverancier. Het is immers belangrijk dat aankopers hun leveranciers continu kunnen beoordelen.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich tot operationele en leidinggevende inkopers. Maar ook business managers, klantverantwoordelijken (account managers), verantwoordelijken van service departementen (personeeldienst, ICT, projectbureau, enz), business process managers, kwaliteitsverantwoordelijken zijn welkom. De workshop is zowel geschikt voor deelnemers uit de profi t, de social profi t en de overheidssector.

SLAvoorinkopers

Efficiëntinkopenvoordekmo

NIEUW!

www.syntrawest.be46

OPZET


➲➲ Locatie➲



1 sessie, op maandag 10 oktober 2011 van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


e-Tendering is de tweede module van het e-Procurementprogramma van het Departement Bestuurszaken. In deze module kan het bedrijf zijn tenderdossier elektronisch indienen en ondertekenen.

Vanaf 1 januari 2012 wordt het gebruik van e-Tendering bij overheidsopdrachten opgelegd. e-Tendering kan niet worden toegepast binnen uw bedrijf zonder de nodige voorbereiding, opleiding en training.

In deze opleiding ligt de nadruk niet op de juridische invalshoek, maar op het praktische deel: Wat zijn de valkuilen en oplossingen? De opleiding leert u en uw medewerkers het correct gebruik van eID voor de authenticatie en ondertekening van de offerte en de organisatorische aanpak binnen uw bedrijf bij het indienen van een elektronisch tenderdossier.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich naar alle kmo-bedrijfsleiders en/of directe medewerkers die wensen mee te dingen naar opdrachten voor Vlaamse en Belgische overheden.

e-Tenderingene-Notification


OPZET

OPZET



In een bedrijfsomgeving heeft men nood aan volwaardige kwaliteitsmedewerkers. Het zijn de personen die er zullen toe bijdragen dat het kwaliteitssysteem wordt uitgevoerd en dat de kwaliteitsdoelstellingen bereikt worden. Een goed gefundeerde kennis en een duidelijk inzicht in de kwaliteitssystemen is onontbeerlijk. Men moet voldoende know-how hebben van de problematiek rond doelstellingen, prestatie-indicatoren en targets. Zodoende kan men de medewerkers op een met kennisondersteunende manier motiveren om de targets te halen. In deze opleiding leert u alle kwaliteitstechnieken beheersen noodzakelijk voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van een kwaliteitsmanagementsysteem.

➲➲ Doelgroep

Leidinggevenden die in hun dagelijkse functie willen bijdragen tot het realiseren van de doelstellingen ten einde het kwaliteitsniveau van de gehele organisatie op een hoger niveau te brengen.• Personen die actief betrokken zijn bij verbeteringsprojecten alsook medewerkers van de kwaliteitsdienst• Personen die dagelijks instaan voor de kwaliteit in KMO’s


Diploma hoger secundair onderwijs of minimaal 3 jaar nuttige en aantoonbare ervaring binnen de kwaliteitsafdeling van een organisatie. De cursist ontvangt een certifi caat Kwaliteitscoördinator indien hij/zij slaagt voor het examen.

Het opzetten van een kwaliteitsmanagementsysteem in een organisatie is niet vanzelfsprekend. Een QMS (Quality Management Systeem) vereist immers het opstellen van noodzakelijke documenten, werkinstructies en registraties. Louter papier produceren is een gemakkelijke opdracht. Het wordt echter ingewikkelder en moeilijker als men procedures probeert op te stellen die effectief benut kunnen worden om de structuur en de werking van kernactiviteiten in een organisatie bij te sturen en te verbeteren. Door een gerichte aanpak en met behulp van een goed samengesteld team kan de taak van de kwaliteitsverantwoordelijke heel wat verlicht worden. Tijdens dit seminarie krijgt u handige tips en tricks vanuit een praktisch oogpunt om u een stevige aanpak te verzekeren bij het invoeren en beheren van procedures en instructies met als einddoel de implementatie van een QMS.

➲➲ Doelstelling

• U leert hoe u de informatie dient te verzamelen die nodig is voor het opmaken van de vereiste documentatie• U krijgt tips hoe u die vereiste documentatie het best opmaakt en beheert • U leert hoe u processchema’s van de activiteiten kunt opstellen• U krijgt vaardigheid in het toekennen van verantwoordelijkheden en bevoegdheden• Na dit seminarie kent u de vereiste registraties om te voldoen aan erkende kwaliteitssystemen• U leert hoe u zorgt voor klantentevredenheid

Lerenopstellenenbeherenvanprocedures,werkinstructiesendocumenten

➲➲ Locatie➲

Syntra West campus Kortrijk, Doorniksesteenweg 220, 8500 Kortrijk


30 sessies – start op donderdag 6 oktober 2011 - telkens van 18.30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie➲



4 sessies – start op maandag 14 november 2011 - telkens van 18.30 tot 21.30 uur

➲➲ Prijs➲


KWALITEITKwaliteitscoördinator

www.syntrawest.be48

OPZET


Dit is de ideale opleiding voor het personeel om de basisprincipes van HACCP onder de knie te krijgen.

De wet verplicht de werkgever zijn personeel degelijk op te leiden zodat de hygiëne te allen tijde wordt gewaarborgd. Want het zijn juist de mensen op de werkvloer die de HACCP-principes in de praktijk moeten toepassen. Deze training wil deze mensen op een praktische en meteen toepasbare manier wegwijs maken in wat HACCP op de werkvloer nu echt betekent. Tijdens de sessies wordt er nadruk gelegd op het hoe, waarom en de zin van het HACCP systeem.

➲➲ Locatie➲

Syntra West campus Brugge, Spoorwegstraat 14, 8200 Brugge


2 sessies – op woensdag 26 oktober 2011 van 9.00 tot 12.00 uur en van 13.00 tot 16.00 uur

➲➲ Prijs➲


HYGIËNEHACCPopdewerkvloer


OPZET

OPZET



In heel wat productiebedrijven wordt van operatoren en ander niet-elektrisch geschoold personeel verwacht dat zij elementaire problemen met elektriciteit kunnen oplossen. Deze opleiding biedt u de ideale oplossing met een brede waaier van topics in het pakket. Bovendien is deze opleiding de perfecte voorbereiding voor andere industriegerichte opleidingen.

Deze opleiding is bestemd voor iedereen die voldoet aan de verlengde leerplicht en nog geen basiskennis in de elektriciteit genoten heeft. De cursus is ook aan te bevelen aan iedereen die een vroeger opgedane kennis wil heropfrissen.

➲➲ Wat➲kent➲u➲na➲deze➲opleiding?

• U kent de basisprincipes van de industriële elektriciteit. • U kunt elementaire problemen met motoren oplossen.• U weet hoe u een eenvoudig probleem met sensoren kunt aanpakken.• U heeft noties van een PLC omgeving.

Deze cursus is bedoeld voor die groep geïnteresseerden, die de technische aspecten van de bedrijfselektriciteit willen kennen. In deze cursus worden de verschillende topics op een praktische manier aangeleerd.

Deze opleiding is bestemd voor diegenen die in de industrie met elektriciteit te maken hebben (vb. onderhoudstechnici). Kandidaten met onvoldoende voorkennis dienen vooraf de module basis bedrijfselektriciteit te volgen. Voorkennis kan bewezen worden aan de hand van een instap-screening voor aanvang van de cursus.

➲➲ Wat➲leert➲u➲in➲deze➲opleiding?

• Opbouw en depannage van industriële schakelingen• Schakeltoestellen: verschillende types en keuze• Contactorenschakelingen: praktische opbouw• Vermogenelektronica: praktische toepassingen• Sensoren: gebruik in industriële installaties

➲➲ Diploma

Wie deze opleiding met succes beëindigt, ontvangt een getuigschrift erkend door de Vlaamse Gemeenschap. Indien u tevens de module basis onderhoudsmechanica heeft gevolgd en slaagt voor het eindexamen ontvangt u het getuigschrift ‘technicus bedrijfselektriciteit’. Wie tevens de cursus ‘basiskennis bedrijfsbeheer’ volgt te Syntra West en slaagt in het examen (of hiervan reeds een getuigschrift op zak heeft) ontvangt het ondernemersdiploma en is in orde met de vestigingswet. Zo kunt u meteen van start als zelfstandig ondernemer.

TechnicusBedrijfselektriciteit

➲➲ Locaties,➲data➲en➲tijdstippen

Reeks 1:


Startdatum en tijdstip: 35 sessies, vanaf 21 september 2011 – telkens van 18.30 tot 22.00 uur

Reeks 2:

Locatie: Syntra West Campus Oostende, Zandvoordeschorredijkstraat 73, 8400 Oostende

Startdatum en tijdstip: 35 sessies, vanaf 6 oktober 2011 – telkens van 18. 30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locaties,➲data➲en➲tijdstippen

Reeks 1:


Startdatum en tijdstip: 32 sessies, vanaf 22 september 2011 – telkens van 18. 30 tot 22.00 uur

Reeks 2:

Locatie: Syntra West Campus Oostende, Zandvoordeschorredijkstraat 73, 8400 Oostende

Startdatum en tijdstip: 32 sessies, vanaf 4 oktober 2011 – telkens van 18. 30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


INDUSTRIËLEELEKTRICITEITENMECHANICABasisBedrijfselektriciteit

www.syntrawest.be50

OPZET

OPZET



Waar we vroeger een kastvol contactoren en relais voor nodig hadden, verwezenlijken we nu met een programmeerbare mini module. Zowel Siemens met LOGO als Moeller met EASY bieden u een prachtige unit aan die ontelbare automatiseringsmogelijkheden biedt. In deze opleiding laten we u op een praktische manier smaken van beide systemen. Na deze opleiding kent u de belangrijkste functies van beide modules: de opbouw en het programmeren.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding is bestemd voor elektro-technische installateurs, techniekers zowel industrieel, residentieel koeltechnisch of agrarisch.

De praktische oefeningen worden in de groep zoveel mogelijk afgesproken.

Een voorkennis van elementaire schakelingen, residentieel en industrieel zijn gewenst.

De Europese machinebouwers verleggen voortdurend hun grenzen wat innovatie en automatisering van productieprocessen betreft. Concurrentieel zijn en blijven is een voortdurende opdracht. De concepten achter de mechatronica vormen de basis voor multifunctionele, modulaire en fl exibele machines. Het tegelijkertijd ontwerpen van de mechanische constructie en het bijbehorende regelsysteem zorgen voor mechanische constructies met superieure eigenschappen. Na deze opleiding heeft u een duidelijk beeld over de bestaande mogelijkheden van componenten, software en hardware alsook de meest toegepaste technieken.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich naar technisch gevormde mensen, actief in de machinebouw, evenals zij die de machines beheren, moderniseren en opvolgen inzake automatisatie: technici, ontwerpers, installateurs, programmeurs, technische managers.

AutomatiseringsprojectenmetLogo!enEasy

➲➲ Locatie



6 sessies, vanaf woensdag 12 oktober 2011 – telkens van 19.00 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie



8 sessies, vanaf woensdag 19 oktober 2011 – telkens van 19.00 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


Mechatronicaenmachineautomatisering


OPZET

OPZET



In deze opleiding wordt u de technische kennis van de arbeidsmiddelenrichtlijn en de machinerichtlijn op een theoretische en praktische manier bijgebracht. Na afl oop weet u de machinerichtlijn en de arbeidsmiddelenrichtlijn praktisch toe te passen op elektrische schakelkasten en machines. U kunt de gepaste veiligheidscomponenten kiezen en toepassen in functie van de veiligheidscategorie.

➲➲ Doelgroep

Dit is de ideale opleiding voor industriële installateurs, onderhoudstechnici, kastenbouwers, machineconstructeurs en elektriciens werkzaam in de industrie.

Wanneer PLC’s ingeschakeld worden in een automatiseringsproces worden de ontwerper en de uitvoerder steeds geconfronteerd met een dubbel aspect, namelijk de hardware en de software.

Het geheel van de beschreven fasen in een automatiseringsproject met PLC-Siemens wordt opgesplitst in 3 modules.

In deze module ligt de nadruk op de hardware. De cursist zal zelf de elektrische plannen leren ontwerpen, de input-output-lijst opstellen en tijdens een aantal oefeningen zelf het geheel kunnen bedraden op oefenpanelen. De software wordt elementair aangepakt en het eindresultaat moet zijn: kleine opdrachten in hun totaliteit zelfstandig kunnen uitvoeren tot en met de opstart.

Deze opleiding is bestemd voor technici en ontwerpers, zonder voorkennis, die een stevige basis willen leggen van step 7 vooraleer dieper in te gaan op de zuivere software problematiek.

➲➲ Wat➲kunt➲u➲na➲het➲volgen➲van➲deze➲cursus?

• Zelf een elektrische PLC-project hardwarematig ontwerpen en uitvoeren.• De elementaire basissoftware ontwerpen.• Een kleine installatie opstarten, testen en toepassen.• U hebt een ideale voorbereiding tot het volgen van module 2: “programmatie - foutenanalyse”.

➲➲ Locatie



8 sessies, vanaf woensdag 23 november 2011 – telkens van 19.00 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie



10 sessies, start op woensdag 21 september 2011 – telkens van 18.30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


BouwenvanschakelkastenconformdeEuropesemachinerichtlijn

PLCSiemensS7module1:Elementairehard–ensoftware

www.syntrawest.be52

OPZET

OPZET



Wanneer PLC’s ingeschakeld worden in een automatiseringsproces worden de ontwerper en de uitvoerder steeds geconfronteerd met een dubbel aspect: de hardware en de software. Het geheel van de beschreven fasen in een automatiseringsproject met PLC-Siemens wordt opgesplitst in 3 modules.

➲➲ Wat➲kunt➲u➲na➲het➲volgen➲van➲deze➲cursus➲?

• Zelf programma’s schrijven of aanpassingen maken in bestaande programma’s• Gestructureerde programma’s maken met parametreerbare FB’s, FC’s, DB’s, OB’s en SFC’s• Fouten opsporen, interpreteren en verhelpen

➲➲ Voor➲wie➲is➲de➲cursus➲bestemd?

• Technici die enerzijds willen automatiseren d.m.v. PLC of anderzijds te maken hebben met sturingen uitgerust met PLC.• Personen die gestructureerde PLC-programma’s willen schrijven en efficiënt wensen op te treden bij het onderhoud van

en het zoeken naar fouten in de installatie.• Een voorkennis van module 1 is noodzakelijk.

Naarmate de PLC meer en meer met elkaar gegevens uitwisselen groeide vanuit de fabrikanten de noodzaak om op een vrij eenvoudige wijze de PLC’s met elkaar te laten communiceren. In deze cursus leert u welke mogelijkheden de S7 PLC bieden op dit vlak.

Daarnaast worden meer en meer analoge signalen op de PLC opgenomen en verwerkt. Hoe deze signalen binnenkomen en welke bewerkingen op deze signalen kunnen gebeuren wordt in deze cursus op een zeer praktische wijze geleerd.

Deze cursus is de laatste in de reeks opleidingen rond PLC Siemens Step 7.

Deze opleiding richt zich naar technici die reeds voldoende ervaring hebben met het S7 pakket en/of naar de oud-cursisten PLC Siemens S7 module 2.

➲➲ Wat➲leert➲u➲in➲deze➲opleiding

• U leert de analoge werking met S7 kennen• U leert de complexe functies en specifieke adresseringsmethodes• U leert hoe een communicatie tussen PLC opzetten en hoe gegevens uit te wisselen

➲➲ Locatie



10 sessies, vanaf maandag 19 september 2011 – telkens van 18.30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie



10 sessies, vanaf donderdag 22 september 2011 – telkens van 18.30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


PLCSiemensS7module2:gevorderdeprogrammatieenfoutenanalyse

PLCSiemensS7module3:Analogesignaalverwerking–industriëlenetwerken


OPZET

OPZET



In heel wat onderhoudstaken in de industrie komen veel pneumatische, hydraulische en mechanische aspecten voor. Toch vergt het mechanisch onderhoud van machines een brede en diepe kennis van de techniek. In deze opleiding leert men naast de principewerking van de slijtageonderdelen ook de symptomen herkennen van slijtage of bijna-slijtage. Bovendien leert men via praktische tips de fi jne kneepjes van het correct uitgevoerd onderhoud.

Voor deze opleiding is geen voorkennis vereist!

➲➲ Wat➲kent➲u➲na➲deze➲opleiding

• U kent de principewerking van de slijtageonderdelen.• U weet waarop te letten bij het onderhoud.• U kent de fijne knepen van de montage van de diverse onderdelen.• U herkent technische problemen en weet hoe ze op te lossen.• U bent in staat om zelfstandig het merendeel van de mechanische pannes op een verantwoorde manier op te lossen.• U kunt een technische tekening lezen en hierdoor weten hoe iets moet ge(de)monteerd worden.• U doet verantwoorde voorstellen tot verbetering aan uw overste.

➲➲ Diploma

Wie deze opleiding met succes beëindigt, ontvangt een modulegetuigschrift.

Een Technicus Onderhoudsmechanica houdt zich bezig met het mechanisch onderhoud van de uitrusting en de machines in een industriële omgeving. Hiertoe voert hij naast het onderhoud reparaties uit. Hij werkt aan kettingen, reductiekasten, riemen en transportsystemen en vervangt koppelingen. De Technicus Onderhoudsmechanica heeft ook een degelijke basis van bedrijfselektriciteit. Persoonlijke veiligheidsaspecten naleven tijdens het uitoefenen van de werkzaamheden is zeer belangrijk.

De technicus Onderhoudsmechanica is een medewerker die na het Traject Technicus Onderhoudsmechanica aan de slag kan in een onderhouds- en technische dienst van een klein en groot bedrijf. Na het traject Technicus Onderhoudsmechanica kan u eveneens het traject Technicus bedrijfselektriciteit volgen.

➲➲ Certificaat

Na het traject Technicus Onderhoudsmechanica behaalt u een certifi caat Technicus Onderhoudsmechanica.

➲➲ Locatie



32 sessies, vanaf dinsdag 20 september 2011 – telkens van 18.30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie




➲➲ Prijs➲


Basisonderhoudsmechanica

Technicusonderhoudsmechanica

www.syntrawest.be54

OPZET

OPZET



In de wereld van de industriële automatisering wordt heel veel gebruik gemaakt van hydraulica. Het vergt dan ook een gespecialiseerde kennis van de installateur of onderhoudstechnieker om deze toepassing op een correcte manier te installeren of in bedrijf te houden.

In deze opleiding wordt u de kennis van de werking van hydraulische componenten en de meest voorkomende schakelingen op een theoretische en praktische manier bijgebracht. Tevens leert u problemen oplossen die zich in hydraulische toepassingen voordoen. Na afl oop kent men de begrippen uit de hydraulica, de hydraulische componenten en de meest voorkomende schakelingen.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor alle medewerkers die voldoen aan de verlengde leerplicht en een basiskennis in de elektriciteit genoten hebben. Dit is de ideale opleiding voor onderhouds- en service technici, ontwerpers en al wie met hydraulische toepassingen geconfronteerd wordt.


Kandidaten dienen houder te zijn van het Syntra Vlaanderen-getuigschrift “Basis elektriciteit” of hun voorkennis te kunnen bewijzen mits de voorziene instapscreening voor aanvang van de cursus.

Deze opleiding sluit aan op de cursus bedrijfselektriciteit. Er is meer en meer vraag naar installaties en machines die bepaalde productieprocessen automatiseren. Technologische vooruitgang, effi ciency en kostenbesparing liggen hierbij aan de basis. Deze cursus is bestemd voor kandidaten die de technische aspecten van de industriële automatisering willen beheersen. Na afl oop kent u o.a. de werking en toepassingen van sensoren, regeltechniek, procescontrole, synoptiek en projectmanagement. Ook de CE-normering kent voor u geen geheimen meer.

➲➲ Doelgroep

De opleiding richt zich tot iedere technicus die het automatiseringsproces grondig wil leren kennen. Kandidaten dienen een degelijke PLC-kennis te bezitten, ongeacht van welk merk. Het te maken eindwerk is gebaseerd op een PLC-sturing.

➲➲ Diploma

Wie deze opleiding met succes beëindigt, ontvangt een getuigschrift erkend door de Vlaamse Gemeenschap. Heeft u tevens het getuigschrift ‘bedrijfsbeheer’ op zak, dan bent u in orde met de vestigingswet en kunt u meteen van start als zelfstandig ondernemer.

➲➲ Locatie




➲➲ Prijs➲


➲➲ Locatie



32 sessies, vanaf maandag 19 september 2011 – telkens van 18.30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


Technicuselektro-hydraulica

TechnicusIndustriëleautomatisering


OPZET

OPZET



Pompen zijn het meest toegepaste transportmiddel op de wereld. Ook worden ze in diverse andere toepassingen ingezet zoals doseerapparatuur in de chemische en de farmaceutische nijverheid. Door juiste dimensionering van leidingen, een correct geselecteerde en geïnstalleerde pomp en doeltreffend onderhoud worden kosten tijdens de levensduur tot een minimum herleid. Daarnaast kan men in het productieproces rekenen op een betrouwbare machine.

➲➲ Doelgroep

Vakbekwame personen, zijnde onderhouds- of storingstechniekers in hun dagdagelijkse functie die in aanraking komen met industriële pompen en het stellen van correcte diagnoses.

➲➲ Voorkennis

Basiskennis mechanica, het gebruik van montage gereedschappen en gebruik mechanisch meetgereedschap is noodzakelijk. Een ideale voorbereiding is de opleiding ‘onderhoudsmechanica’.

Er wordt verondersteld dat de cursisten ook een basiskennis elektriciteit hebben. Deze kennis wordt slechts summier opgefrist.

In deze opleiding reiken wij de elementen aan die mecaniciens in staat stellen een inzicht te verwerven in pompsystemen, een pomp op een correcte manier te installeren, te controleren en te reviseren.

In deze opleiding leer je de elementaire kennis van elektronica op een theoretische en praktische manier. Dit is de ideale voorbereiding op de cursussen technicus elektronica of technicus in domotica- of beveiligingssystemen.

➲➲ Doelgroep

Personen die de wereld van de elektronica willen ontdekken en er hun beroep van willen maken.

➲➲ Wat➲leer➲je➲in➲de➲opleiding

Je kent de elementaire theoretische en praktische principes van elektronica.

Met deze kennis kun je in de modules technicus elektronica of technicus in domotica- of beveiligingssystemen instappen na het afl eggen van een positieve evaluatietest.

➲➲ Locatie



6 sessies, vanaf 20 september 2011 – telkens van 19.00 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲

€ 350,00 exclusief btw (€ 423,50 inclusief van btw)

➲➲ Locatie



16 sessies, vanaf 3 oktober 2011 – telkens van 19.00 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


BasisPomptechniekvoorOnderhoudstechnici

Basiselektronica

www.syntrawest.be56

OPZET


Nog steeds is een bekwame witgoedtechnicus of hersteller van elektrische huishoudapparaten goud waard. De defecten in deze huishoudtoestellen kunnen analyseren en op een rendabele manier herstellen is en blijft een sterke troef bij de dienst na verkoop. Een eigen hersteldienst geeft in vele gevallen de doorslag bij de aankoop van een nieuw huishoudtoestel, klanten vinden immers een goede dienst-na-verkoop belangrijker dan ooit. In de opleiding wordt op een praktische manier geleerd om wasmachines, koelkasten, diepvriezers, ovens, microgolfovens, droogautomaten, verwarmingstoestellen, enz. op een vakkundige manier te herstellen.

➲➲ Doelgroep

De opleiding richt zich tot technici die in de hersteldienst van huishoudelijke apparatuur werken of van plan zijn een eigen hersteldienst op te starten. Ook zelfstandige winkeliers van elektro-zaken kunnen door het volgen van deze cursus hun technische kennis bijschaven en updaten om zodoende de service naar hun klanten optimaal te houden.

➲➲ Locatie



32 sessies vanaf woensdag 21 september 2011 – telkens van 18.30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


OPZET


Deze opleiding is bestemd voor medewerkers die regelmatig in aanraking komen met elektronische toestellen en die in hun functie een storingsanalyse moeten kunnen uitvoeren. Om een gedegen foutanalyse te kunnen uitvoeren in een machine of een toestel is het van fundamenteel belang dat men de principewerking van elektronische componenten en schakelingen kent en kan herkennen.

Wil men elektronische schakelingen herstellen en onderhouden dan is deze cursus onontbeerlijk.

➲➲ Doelgroep

Deze opleiding richt zich vooral naar personen die aan foutzoeken doen, die regelmatig metingen uitvoeren, die bepaalde instellingen moeten doen, afregelingen enz. Diverse sensoren en stuurcomponenten worden besproken. We krijgen ook inzicht in stuursystemen en schakelingen. Basiskennis van elektronica is noodzakelijk.

➲➲ Voorkennis

U volgde basis elektronica of u slaagde in de instaptest.

➲➲ Locatie



32 sessies vanaf woensdag 21 september 2011 – telkens van 18.30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


Technicuselektronica

Herstellervanelektrischehuishoudapparaten


OPZET


Ventilatoren en ventilatietechniek wordt uitgebreid toegepast in industriële systemen. Door juiste dimensionering van kanalen, een correct geselecteerde ventilator en een doeltreffend onderhoud wordt vervuiling en neerslag in de werkplaatsen en het ventilatiesysteem vermeden. Zo wordt gezorgd voor een goede werkomgeving. Dit is niet alleen in het belang van het proces maar ook voor het welzijn van het personeel.

Een goed inzicht in deze technologie is een excellente gelegenheid om de operationele kosten te verlagen en het rendement van de installatie te verhogen.

In deze opleiding reiken wij de elementen aan die mecaniciens in staat stellen een inzicht te verwerven in ventilatiesystemen, zorg te dragen voor een goed onderhoud en bij problemen een juiste diagnose te stellen.

➲➲ Noodzakelijke➲voorkennis.

Basiskennis mechanica is noodzakelijk. Een ideale voorbereiding is de opleiding “industriële onderhoudsmechanica”. De volgende zaken worden verondersteld gekend en worden slechts summier opgefrist:• Basis kennis elektriciteit

➲➲ Locatie



6 sessies vanaf dinsdag 8 november 2011 – telkens van 18.30 tot 22.00 uur

➲➲ Prijs➲


Industriëleventilatoren

www.syntrawest.be58

OPZET

OPZET

OPZET

OPZET


In deze kortlopende cursus wordt u een basisopleiding aangeboden in het autogeenlassen, beklede elektrodelassen en het halfautomatische lassen (het zogenaamde MIG/MAG –lassen). Dit is de ideale cursus voor wie nog geen enkele kennis van de basisprocédés van het lassen bezit.

De opleiding ‘polyvalent lasser’ is een verderzetting van de cursus ‘basis lastechnieken’.

Na deze opleiding beheerst men de basisvaardigheden inzake alle lastechnieken. Naast de basistechnieken van hoeklassen beheerst men eveneens de techniek plaat/plaat en plaat/buis.

Op het einde van iedere module en/of op het einde van de cursus kan men indien gewenst een bijkomende praktische proef afl eggen tot het behalen van een lascertifi caat naar EU-normen.

Deze cursus is tevens de ideale voorbereiding op een aantal gespecialiseerde lasopleidingen zoals in onderstaand trajectdiagram afgebeeld.

In deze cursus wordt u een opleiding aangeboden volgens de nieuw geldende Europese regels. Op het einde van iedere module en/of op het einde van de cursus kan men indien gewenst een bijkomende praktische proef afl eggen tot het behalen van een lascertifi caat naar EU-normen.

Dat deze opleiding de ideale voorbereiding is tot het behalen van een lascertifi caat wordt bewezen door het feit dat reeds een aanzienlijk aantal oud-cursisten met glans de certifi catieproef doorstaan hebben en dit telkens bij de eerste certifi catieproef.

In deze cursus wordt u een opleiding aangeboden volgens de nieuw geldende Europese regels. Op het einde van iedere module en/of op het einde van de cursus kan men indien gewenst een bijkomende praktische proef afl eggen tot het behalen van een lascertifi caat naar EU-normen.

LASSENBasismodule:basislastechnieken

Polyvalentlasser

MIG-MAGlasser

TIGlasser

➲➲ Locaties:➲


Syntra West CAMPUS OOSTENDE, Industriezone 2, Zandvoordeschorredijkstraat 73, 8400 Oostende

➲ Data en tijdstippen:

1. Basismodule: basis lastechnieken: 16 sessies van 4 uren - € 360,00 (vrij van btw)

Kortrijk: start op 21 september 2011 (19u00-22u30)


Oostende: start op 19 september 2011 (19u00-22u30)

2. Polyvalent lasser: 16 sessies van 4 uren - € 410,00 (vrij van btw)

Kortrijk: start op 10 februari 2012 (18u30-22u00)

Oostende: start op 21 september 2011 (18u30-22u00)

3. TIG lasser: 15 sessies van 4 uren - € 485,00 (vrij van btw)


4. MIG-MAG lasser: 20 sessies van 4 uren - € 410,00 (vrij van btw)

Kortrijk: start op 28 februari 2012 (18u30-22u00)


Syntra West ontwikkelde in samenwerking met VDAB een heel gamma aan lasopleidingen. Van beginner tot gevorderde, iedereen vindt een opleiding naar zijn smaak. Naast de theoretische kant van deze opleidingen wordt er natuurlijk ook voldoende aandacht besteed aan de praktijk. Beiden zijn onafscheidelijk met elkaar verbonden.

1.➲Combipakket➲lassenGeen voorkennis vereist.

➲➲ Programma

• booglassen met beklede elektrode• halfautomaat lassen met massieve draad• tig lassen

➲➲ Praktische➲gegevens

5 sessies, start op zaterdag 1 oktober 2011, telkens van 8u tot 12u of 6 sessies, start op dinsdag 4 oktober 2011, telkens van 18u30 tot 22u. Het inschrijvingsgeld bedraagt € 250,00 excl. BTW (€ 302,50 incl. BTW). Groep van maximum 10 personen.

2.➲Basis➲lasserskwalificatieGeen voorkennis vereist.

➲➲ Programma• Praktisch:

• RX mobiel las/testcentrum (VDAB)• VT (onvolkomenheden (EN 5817))• RT• buigproef• breekproef

• macro (ets en microscopisch)• dit alles adv foutieve voorbeeldstukken

• Theoretisch• EN 287-1• EN 5817


3 sessies, start op dinsdag 8 november 2011, telkens van 18u30 tot 22u00. Het inschrijvingsgeld bedraagt € 150,00 excl. BTW (€ 181,50 incl. BTW). Groep van maximum 8 personen.

3.➲Programmeren➲CNC➲frezen➲op➲Heidenhain➲(TNC➲320-iTNC➲530)➲voor➲gevorderden

➲➲ Voorkennis:➲Basis dialoog programmering

➲➲ Programma• Gestructureerd programmeren (labels)• Vergelijken oude en nieuwe cycli• Boorpatronen-puntentabellen• Programmeren met coördinatenomrekening• SL- cycli (contourcycli)

• Wegwijs met Q-parameters• Programmeren van niet bemate tekeningen (FK-programmering)• smarT.nc (iTNC 530 op simulator)• invoegen DXF files (iTNC 530 op simulator)


5 sessies, start op zaterdag 1 oktober 2011, telkens van 8u00 tot 12u00. Het inschrijvingsgeld bedraagt € 250,00 excl. BTW (€ 302,50 incl. BTW). Groep van maximum 8 personen.

4.➲Programmeren➲met➲4e➲en➲5e➲as➲(Siemens)

➲➲ Voorkennis:➲Basis ISO-programmeren

➲➲ Programma

• Assenkruis + asverdraaiïngen bij 4e en 5e as• Indexeren 4e en 5e as + nulpuntsverschuiving• Zwenkcyclus (SIEMENS)• Demo en oefeningen aan de machine


6 sessies, start op dinsdag 4 oktober 2011, telkens van 18u30 tot 22u00. Het inschrijvingsgeld bedraagt € 300,00 excl. BTW (€ 363,00 incl. BTW). Groep van maximum 8 personen.

5.➲Vereenvoudigd➲programmeren➲met➲Siemens➲Shopmill

➲ Voorkennis:➲Basis ISO-programmeren

➲➲ Programma• Vlakfrezen• Cirkel- en rechthoekkamer frezen• Sleuffrezen (rechte- en cirkelvormige sleuven)• Baanfrezen• Kamerfrezen• Kamer/eiland frezen• Centeren, boren en tappen

• Positiepatronen• Transformaties: verschuiven, verschalen, roteren en spiegelen• Onderprogramma’s gebruiken• Herhaling en labels gebruiken• Eenvoudige CAD-tekening omzetten naar contouren• Demo en oefeningen aan de machine

Opleidingenlasseni.s.m.VDAB

www.syntrawest.be60



6.➲Nieuwe➲freestechnieken

➲➲ Voorkennis:➲Conventionele freestechnieken en basis ISO-programmeren

➲➲ Programma• Hoogvoedingsfrezen• Gemiddelde verspaningsdikte (hm) versus voeding per tand (fz)• Helicoïdaal frezen• Lineair hellend frezen (2-assen)

• Plungefrezen• Schroefdraadfrezen• Freestips bij vlakfrezen, hoekfrezen en kamerfrezen• Demo en oefeningen aan de machine

Er wordt gebruik gemaakt van de technische documentatie van SECO en SANDVIK.



7.➲3D-meten

➲➲ Voorkennis:➲Kennis van meettechnieken

➲➲ Programma• manueel meten van geometrische elementen• nulpuntsbepalingen• meten met automatische functies

• programmatie• Demo’s en praktijkoefeningen op de meetmachine Wenzel LH54


3 sessies, start op zaterdag 1 oktober 2011 van 8u00 tot 12u00. Het inschrijvingsgeld bedraagt € 150,00 excl. BTW (€ 181,50 incl. BTW). Groep van maximum 4 personen.

8.➲CNC➲-Draaien➲Fanuc➲–➲ISO➲programmatie

➲➲ Voorkennis:➲Basisprogrammatie ISO

➲➲ Programma• Verspaningscyclussen:

• langs dwars• schroefdraad• gleufsteken radiaal en axiaal• onderprogramma’s

• Aangedreven gereedschap:• boren tappen ruimen radiaal en axiaal• instellen gereedschappen

• C-as programmatie:• freesbewerkingen op de kop en op de mantel• instellen gereedschappen

• Verspanings technieken:• multi-directioneel draaien (MDT)• spaancontrole• keuze van een gepast gereedschap

• Demo’s en praktijkoefeningen op de machine HWacheon



9.➲TI➲-draaien

➲➲ Voorkennis:➲Kennis conventioneel draaien

➲➲ Programma

• manuele bediening• instellen gereedschappen• enkelvoudige cyclussen• cyclus programmatie dialoog• ISO programmatieDemo’s en praktijkoefeningen op de machines Weiler E35.


5 sessies, start op zaterdag 1 oktober 2011, telkens van 8u00 tot 12u00 of 6 sessies, start op dinsdag 4 oktober 2011, van 18u30 tot 22u00. Het inschrijvingsgeld bedraagt € 250,00 excl. BTW (€ 302,50 incl. BTW). Groep van maximum 4 personen.

➲➲ Wenst➲u➲info➲omtrent➲deze➲opleidingen?

Contacteer ons via: 078/353.653 (gesprek lokaal tarief) of via [email protected]

www.syntrawest.be

KALENDEROPLEIDINGENNAJAAR2011

Prijzen zijn inclusief 21% btw (indien van toepassing). Voor meerjarige opleiding is alleen de prijs voor het 1ste jaar vermeld. Prijzen en organisatiegegevens onder voorbehoud van wijzigingen en drukfouten.

B➲=➲BRUGGE➲➲ I➲=➲IEPER➲➲ K➲=➲KORTRIjK➲➲ O➲=➲OOSTENDE➲ R➲=➲ROESELARE➲➲ V➲=➲VEURNE

➲ Opleiding➲ aantal➲ les➲ tijdstip➲ start➲ locatie➲ Prijs➲€➲ ➲ sessies➲ dag➲ ➲ datum➲ ➲ (inc. btw indien van toepassing)

➲ Groenvoorziening❏❏ Plantenkennis:nieuwesoortenentrends 2 do av 20-okt-11 R 60,50

❏❏ Snoeienvanbomenenstruiken 6 av ntb R 223,85

❏❏ Snoeienvanfruitbomen 5 av ntb R 157,30

❏❏ Veiligwerkenmetdekettingzaag 2 za vm 19-nov-11 R 121,00

❏❏ Vellen1:lichtevelling 2 za vm 26-nov-11 R 121,00

❏❏ Vellen2:gevorderden 4 za vm 3-dec-11 R 229,90

❏❏ Vijvers 6 av ntb R 229,90

❏❏ Basisgroenmedewerker 10 ma av 17-okt-11 R 484,00

➲ Diensten➲aan➲personen❏❏ Lijkverzorging 6 av ntb K 278,30

❏❏ Makeuplijktooi 3 av ntb K 205,70

❏❏ Lijkverzorging 6 av ntb K 278,30

❏❏ Hygiëneindekinderopvang 2 do av 24-nov-11 R 78,65

❏❏ Hygiëneindekinderopvang 2 do av 20-okt-11 R 78,65

➲ Dierenberoepen❏❏ Longerenvanhetpaard 3 do av 8-sep-11 Hacienda 145,20

❏❏ Natuurlijketherapievoorhondenpaard(bach-aroma-fyto) 5 av ntb V 145,20

❏❏ opleidenvanjongepaarden 3 do av 3-nov-11 Hacienda 145,20

❏❏ Paardendruk 3 ma av 3-okt-11 Hacienda 145,20

❏❏ Positievegedragstrainingbijhonden 8 av ntb V 229,90

❏❏ Rechtrichtenvanpaarden 3 do av 6-okt-11 Hacienda 145,20

❏❏ Toiletterenenmonsterenvanpaarden 3 av ntb V 145,20

❏❏ Voedingvoordehond 2 av ntb V 94,38

❏❏ EHBObijhetpaard 4 av ntb V 114,95

❏❏ Kenjedetaalenhetgedragvanjepaard?(T-touch) 7 av ntb V 217,80

❏❏ EHBObijhonden 4 av ntb V 114,95

❏❏ Coachenvanhondentrainer 3 av ntb V 121,00

❏❏ Dewerkcirkel 3 do av 1-dec-11 Hacienda 145,20

❏❏ Hoefverzorgingenbekappenenbesnijdenvanhoeven 8 av ntb V 193,60

➲ INTERIEUR❏❏ Powertex 8 di av 4-okt-11 B 181,50

❏❏ Trendsenevolutiesinetalage-inrichting 3 do av 13-okt-11 R 121,00

❏❏ Trendsenevolutiesinetalage-inrichting 3 do av 10-nov-11 R 121,00

❏❏ Airbrush-basis 9 vr av 30-sep-11 K 308,55

❏❏ Airbrush-basis 9 za nm 1-okt-11 B 308,55

❏❏ Airbrush-gevorderden 11 za vm 1-okt-11 B 308,55

❏❏ Airbrush-gevorderden 11 do av 29-sep-11 B 308,55

❏❏ Airbrush-gevorderden 11 woe av 28-sep-11 B 308,55

❏❏ Creatieveruimtesinrichten 5 di av 8-nov-11 R 181,50

❏❏ InterieurtekenenmetSketchup 8 di av 4-okt-11 B 284,35

❏❏ InterieurtekenenmetSketchup 8 woe av 9-nov-11 R 284,35

➲ jUWELEN❏❏ Juwelenmakenmetzilverklei-Niveau2 5 di av 27-sep-11 K 217,80

❏❏ Parelrijgen 7 woe av 12-okt-11 B 187,55

❏❏ ClubGoudsmeden 10 do av 29-sep-11 K 308,55 updatenieuwetechnieken/materialen/toepassingen

❏❏ Juweelontwerpmet3Design-basis 4 ma av 19-sep-11 R 332,75

❏❏ Juwelenmakenmetzilverklei-Niveau2 5 do av 13-okt-11 B 217,80

6161

www.syntrawest.be

KALENDEROPLEIDINGENNAJAAR2011B➲=➲BRUGGE➲➲ I➲=➲IEPER➲➲ K➲=➲KORTRIjK➲➲ O➲=➲OOSTENDE➲ R➲=➲ROESELARE➲➲ V➲=➲VEURNE



➲ KUNSTAMBACHTEN❏❏ Decoratievemeubelrenovatie:Kleurenenopdoenvanmeubelen 2 di av 20-sep-11 B 278,30

❏❏ Decoratievemeubelrenovatie:Politoeren 5 woe av 16-nov-11 B 278,30

❏❏ Lettersinsteen 10 za vm+nm 1-okt-11 B 133,10

❏❏ Creatiefboekbinden 10 ma av 19-sep-11 B 139,15

➲ PERSONENVERZORGING❏❏ Manicurevandetoekomst 1 di av 11-okt-11 K 78,65

❏❏ Manicurevandetoekomst 1 di av 25-okt-11 R 78,65

❏❏ Manicurevandetoekomst 1 di av 8-nov-11 B 78,65

❏❏ MasterclassKindergrime 7 do av 6-okt-11 K 242,00

❏❏ MedischeOefentherapie:FullCourse 12 za vm+nm 17-sep-11 B 1.028,50

❏❏ NailArt:acrylpaint 6 av ntb B 302,50

❏❏ PersonalStyling 12 woe av 28-sep-11 K 272,25

❏❏ PersonalStyling 12 di av 27-sep-11 B 272,25

❏❏ Snijtechniekenvaneeltenlikdoorns 2 av ntb B 102,85

❏❏ Snijtechniekenvaneeltenlikdoorns 2 av ntb K 102,85

❏❏ Stapanalyseenlooptraining 2 av ntb K 108,90

❏❏ Tamponnages,onichoplastieenorthonyxie 3 av ntb B 121,00

❏❏ Uitbatervaneenwellness/sauna/spacentrum 5 av ntb K 320,65

❏❏ Wimperverlenging 1 do av 20-okt-11 B 60,50

❏❏ Wimperverlenging 1 ma av 21-nov-11 K 60,50

❏❏ WorkshopParfumPsychologie 2 av ntb PlaceVendôme 66,55

❏❏ KindergrimeenFacepainting 10 di av 27-sep-11 K 242,00

❏❏ KindergrimeenFacepainting 10 ma av 10-okt-11 B 242,00

❏❏ 3Dacrylicdesign 4 di av 22-nov-11 B 290,40

❏❏ Balinesemassage 6 av ntb B 181,50

❏❏ Bodypainting:make-upvoorhetlichaam 10 vr av 7-okt-11 B 242,00

❏❏ Cuppingmassage 1 ma av 24-okt-11 B 48,40

❏❏ Freestechniekenvoorkunstnagelstylistes 1 ma av 28-nov-11 R 66,55

❏❏ Gelishdesign 1 do av 27-okt-11 K 78,65

❏❏ Gelishdesign 1 do av 17-nov-11 B 78,65

❏❏ JapanseGezichtsmassage 5 vr av 14-okt-11 B 169,40

➲ MODE➲EN➲KLEDIj❏❏ Kantverwerkeninbruids-ensuitekledij 8 za vm 15-okt-11 R 217,80

❏❏ Photoshop-FashionDesign 6 do av 17-nov-11 R 266,20

❏❏ Professioneelbreiwerk 6 di av 8-nov-11 R 242,00

❏❏ Drapages-patroontekenen 8 za av 15-okt-11 R 217,80

❏❏ Illustrator-FashionDesign 6 woe av 16-nov-11 R 266,20

➲ VASTGOED➲&➲VERZEKERINGEN❏❏ Juridischeupdatevastgoed 1 di av 25-okt-11 K 89,54

❏❏ Letselschade 3 woe av 12-okt-11 B 242,00

❏❏ Marketingpracticumvoordevastgoedsector 2 do av 24-nov-11 B 157,30

❏❏ Nieuwewetgevingmede-eigendom:standvanzaken 1 do av 27-okt-11 K 89,54

❏❏ Nuttigesitesvoordevastgoed 1 av ntb B 89,54

❏❏ OpleidingverkoopscontractenvoordeVGM 1 ma av 28-nov-11 B 89,54

❏❏ plaatsbeschrijvingenvoordevastgoedsector 6 ma av 17-okt-11 K 435,60

❏❏ Planlezenvoorvastgoedmakelaars 2 woe av 7-dec-11 O 157,30

❏❏ Recenterechtspraakverkeersongevallen 1 woe av 9-nov-11 B 89,54

❏❏ SchaderegelingRDR-conventie 3 do av 17-nov-11 K 242,00

❏❏ Stoomcursusbedrijfskredieten 3 ma av 14-nov-11 B 89,54

❏❏ Toptraining:verkoopindevastgoed 5 woe av 9-nov-11 O 381,15

6262

www.syntrawest.be

KALENDEROPLEIDINGENNAJAAR2011B➲=➲BRUGGE➲➲ I➲=➲IEPER➲➲ K➲=➲KORTRIjK➲➲ O➲=➲OOSTENDE➲ R➲=➲ROESELARE➲➲ V➲=➲VEURNE



❏❏ Transportverzekeringen 2 woe av 16-nov-11 B 157,30

❏❏ Vastgoedstylist 8 ma av 21-nov-11 K 363,00

❏❏ Wetopdemarktpraktijken-gevolgenvoordeVGM 1 woe av 5-okt-11 K 89,54

❏❏ Juridischeupdatevoorsyndici: 1 ma av 24-okt-11 B 89,54 praktischeproblemennavnieuwewetgeving

❏❏ Sketchup,fotobewerkingengebruikvanvideomateriaal 2 di av 11-okt-11 B 157,30 voorvastgoed

❏❏ Aanbodlandmeters-experten:degemenemuur- 1 ma av 14-nov-11 B 89,54 verplichtingenvandelandmeter-expert

❏❏ Aanbodlandmeters-experten:Erfdienstbaarheden 1 woe av 23-nov-11 K 89,54 (bijscholinglandmeters-experten)

❏❏ BA-Uitbatingvoorvastgoed 1 di av 25-okt-11 B 89,54

❏❏ Bedrijfsschade 2 do av 20-okt-11 K 157,30

❏❏ Brandverzekeringen-bijscholing 3 di av 22-nov-11 B 242,00

❏❏ Financialexcelvoorvastgoed 4 woe av 19-okt-11 B 314,60

❏❏ Praktijkschattingwoningenenappartementenvoorde 5 do av 17-nov-11 K 381,15 vastgoedsector

❏❏ Praktischeleidraadbijhetzoekennaarterenoverenpanden 2 di av 8-nov-11 B 157,30 (renovatieproject,premies,etc...)

❏❏ Gidsvoorsamenlevingsvormen(TopicGenerali) 1 do av 24-okt-11 K 89,54

❏❏ Grond-enpandenbeleidindepraktijk 1 woe av 14-sep-11 K 48,40

❏❏ Huurders:vloekofzegen 1 ma av 5-dec-11 K 89,54

❏❏ Inleidingtotbedrijfsvastgoed 2 do av 1-dec-11 B 157,30

➲ PERSONAL➲SKILLS❏❏ Assertiviteitophetwerk 4 di av 15-nov-11 B 307,34

❏❏ Assertiviteitophetwerk 4 wo av 19-okt-11 K 307,34

❏❏ Communicerenenomgaanmetmensen 4 ma av 17-okt-11 B 307,34

❏❏ Communicerenenomgaanmetmensen 4 wo av 23-nov-11 K 307,34

❏❏ Conflicthantering 2 ma av 10-okt-11 R 159,72

❏❏ Klantgerichtonthaalbalieenonthaal 3 ma av 5-dec-11 R 238,37

❏❏ Klantgerichtheidvoorniet-commerciëlen 3 di av 8-nov-11 R 238,37

❏❏ Lichaamstaal:beheersenengebruiken 2 di av 18-okt-11 K 197,23

❏❏ Mindmapping 2 do av 1-dec-11 R 199,65

❏❏ Mindfulness@work 5 di av 15-nov-11 K 405,35

❏❏ Overtuigenenbeïnvloeden 2 ma av 10-okt-11 K 159,72

❏❏ Snellezen 2 di av 11-okt-11 K 159,72

❏❏ Sprekentoteenpubliek 4 di av 15-nov-11 K 307,34

❏❏ Stressmanagement 3 wo av 12-okt-11 B 238,37

❏❏ Timemanagement 4 do av 10-nov-11 B 307,34

❏❏ ZakelijkehedendaagseetiquetteindeKMO 2 di av 29-nov-11 B 159,72

❏❏ Efficiëntwerkenenprofessioneelagendabeheer 3 di av 11-okt-11 K 238,37

➲ TAAL❏❏ TestavondFrans 1 ma av 12-sep-11 R Gratis

❏❏ TestavondFrans 1 wo av 14-sep-11 O Gratis

❏❏ TestavondFrans 1 do av 22-sep-11 B Gratis

❏❏ TestavondFrans 1 di av 20-sep-11 K Gratis

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetFrans-basis 12 ma av 26-sep-11 R 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetFrans-basis 12 di av 27-sep-11 K 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetFrans-basis 12 wo av 12-okt-11 O 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetFrans-basis 12 di av 18-okt-11 B 330,00

6363

www.syntrawest.be





❏❏ ZakelijkcommunicereninhetFrans-intermediair 12 ma av 26-sep-11 B 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetFrans-intermediair 12 wo av 28-sep-11 K 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetFrans-intermediair 12 wo av 22-sep-11 R 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetFrans-gevorderd 12 di av 22-nov-11 B 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetFrans-gevorderd 12 wo av 28-sep-11 K 330,00

❏❏ SchriftelijkcorrespondereninhetFrans 6 za vm 29-okt-11 K 165,00

❏❏ Letéléphoneefficace 5 do av 17-nov-11 K 150,00

❏❏ Fransvoordebouw-&vastgoedsector 8 wo av 26-okt-11 O 270,00

❏❏ Fransvoorhetnotariaat 6 di av 8-nov-11 K 195,00

❏❏ Fransindeverkoopindekleinhandelszaak 5 di av 11-okt-11 K 160,00

❏❏ Fransvoorpersoneelszaken 12 do av 27-okt-11 R 330,00

❏❏ TestavondEngels 1 ma av 3-okt-11 B Gratis

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetEngels-intermediair 12 di av 15-nov-11 B 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetEngels-gevorderd 12 ma av 24-okt-11 R 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetDuits-basis 12 wo av 19-okt-11 K 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetDuits-intermediair 12 di av 27-sep-11 R 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetDuits-gevorderd 12 ma av 26-sep-11 K 330,00

❏❏ Duitsvoordetransportsector 6 di av 18-okt-11 B 195,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetSpaans-basis 12 ma av 17-okt-11 R 330,00

❏❏ ZakelijkcommunicereninhetSpaans-intermediair 12 wo av 28-sep-11 K 330,00

❏❏ Nederlandsvooranderstaligen 12 do av 22-sep-11 K 30,00

❏❏ NederlandsvoorFranstaligewinkelbedienden 15 woe av 12-okt-11 V 320,00

❏❏ InitiatieChinees 20 di av 25-okt-11 R 395,00

❏❏ InitiatieRussisch 20 ma av 17-okt-11 R 395,00

❏❏ InitiatieItaliaans 12 wo av 5-okt-11 R 330,00

❏❏ Poolsvoordebouwsector 6 di av 18-okt-11 K 195,00

❏❏ VervolgtrainingPools 12 wo av 12-okt-11 R 330,00

➲ MANAGEMENT❏❏ Projectmatigwerken 4 ma av 14-nov-11 O 307,34

❏❏ Managementvoornonensocialprofit 32 do av 29-sep-11 B 393,25

➲ PEOPLEMANAGEMENT➲EN➲LEIDINGGEVEN❏❏ Alsleidinggevendecoachendomgaanmetuwmedewerkers 5 do nm+av 24-nov-11 K 798,60

❏❏ Alsleidinggevendeomgaanmetweerstandenbijverandering 2 wo nm+av 16-nov-11 G 342,43

❏❏ Expertinleidinggeven 6 ma nm+av 7-nov-11 G 947,43

❏❏ Leidinggevenvoornieuwleidinggevenden 4 wo nm+av 12-okt-11 G 750,20

❏❏ Vrouwelijkleiderschap 2 di ntb 22-nov-11 K 342,43

➲ REDACTIE❏❏ Correctschrijven 2 do av 24-nov-11 K 110,00

❏❏ Webcopywriting 4 ma av 17-okt-11 K 110,00

❏❏ Hoeschrijfikeengoedpersbericht? 2 di av 15-nov-11 K 110,00

❏❏ Notuleren 2 wo av 9-nov-11 K 110,00

➲ PERSONEELSBELEID❏❏ Loon-enpersoneelsadministratie 11 ma av 3-okt-11 K 615,89

❏❏ OnthaalbeleidvoordeKMO 3 do av 13-okt-11 R 238,37

❏❏ PersoneelsbeleidvoordeKMO 8 di av 18-okt-11 R 532,40

❏❏ Praktischeopleidingtotvertrouwenspersoon 3 di av 22-nov-11 K 238,37

❏❏ Socialeinspectie 2 ma av 10-okt-11 B 159,72

❏❏ Socialeverkiezingen 2 ma av 5-dec-11 R 159,72

❏❏ Tewerkstellingbuitenlandsearbeidskrachten 2 ma av 7-nov-11 K 159,72

❏❏ Tijdskrediet,thematischverlovenenbrugpensioen 3 wo av 16-nov-11 K 238,37

❏❏ UpdateLoons-enpersoneelsadministratie 2 do av 20-okt-11 R 159,72

6464

www.syntrawest.be


6565




❏❏ Verlonenindekmometextralegalevoordelen 2 do av 8-dec-11 K 159,72

❏❏ Verzuimgesprekkenvoerenvoorminderafwezigheden 2 wo av 7-dec-11 K 159,72 opdewerkvloer

➲ INDUSTRIELE➲ELEKTRICITEIT➲EN➲MECHANICA❏❏ Basiselektronica 16 ma av 3-okt-11 K 285,00

❏❏ Technicuselektronica 32 woe av 21-sep-11 K 420,00

❏❏ Basisbedrijfselektriciteit-reeks1 35 woe av 21-sep-11 K 435,00

❏❏ Basisbedrijfselektriciteit-reeks2 35 do av 6-okt-11 O 435,00

❏❏ Technicusbedrijfselektriciteit-reeks1 32 do av 22-sep-11 K 435,00

❏❏ Technicusbedrijfselektriciteit-reeks2 32 di av 4-okt-11 O 435,00

❏❏ Basisonderhoudsmechanica 16 di av 20-sep-11 K 510,00

❏❏ Technicusonderhoudsmechanica 32 do av 15-sep-11 K 645,00

❏❏ Technicusindustriëleautomatisering 32 ma av 19-sep-11 K 435,00

❏❏ Technicuselektro-hydraulica 32 do av 22-sep-11 K 420,00

❏❏ PLCSiemensS7module1:elementairehard-ensoftware(A) 10 woe av 21-sep-11 K 420,00

❏❏ PLCSiemensS7module1:elementairehard-ensoftware(B) 10 di av 8-nov-11 K 420,00

❏❏ PLCSiemensS7module2:gevorderdeprogrammatie/ 10 do av 22-sep-11 K 420,00 foutenanalyse

❏❏ PLCSiemensS7module3:industriëlenetwerken 10 do av 22-sep-11 K 420,00

❏❏ Herstellervanelektrischehuishoudapparaten 32 woe av 21-sep-11 K 405,00

❏❏ Elektrischemotorenensensoren 4 di av 8-nov-11 K 242,00

❏❏ Mechatronicaenmachineautomatisering 8 woe av 19-okt-11 K 484,00

❏❏ AutomatiseringsprojectenmetLogoenEasy 6 woe av 12-okt-11 K 302,50

❏❏ IMEPompenBasis 6 di av 20-sep-11 K 423,50

❏❏ IMEBasisVentilatoren 6 di av 8-nov-11 K 423,50

❏❏ TechnischTekenenBasis 4 woe av 19-okt-11 K 302,50

❏❏ BouwenvanschakelkastenconformdeEuropeserichtlijn 5 woe av 23-nov-11 K 482,00

➲ LASSEN❏❏ Metaalconstructieenlassen-Basislastechnieken-reeks1 16 woe av 21-sep-11 K 360,00

❏❏ Metaalconstructieenlassen-Basislastechnieken-reeks2 16 do av 22-sep-11 K 360,00

❏❏ Metaalconstructieenlassen-Basislastechnieken-reeks1 16 ma av 19-sep-11 O 360,00

❏❏ Metaalconstructieenlassen-Basislastechnieken-reeks2 16 do av 22-sep-11 O 360,00

❏❏ Metaalconstructieenlassen-Polyvalentlasser 16 woe av 21-sep-11 K 365,00

❏❏ Metaalconstructieenlassen-TIGlasser 20 za vm 17-sep-11 K 485,00

➲ INFORMATICA❏❏ Lerenwerkenmeteencomputer 8 woe av 19-okt-11 R 312,18

❏❏ Lerenwerkenmeteencomputer 8 ma av 28-nov-11 V 312,18

❏❏ Tien-vinger-typen 2 woe av 9-nov-11 B 146,41

❏❏ Tien-vinger-typen 2 ma vm 5-dec-11 R 146,41

❏❏ BoekhoudenmetBOBSoftware 8 woe av 23-nov-11 B 375,10

❏❏ MS-Wordbasis2010 4 ma av 17-okt-11 K 162,14

❏❏ MS-Wordgevorderd2010 4 ma av 28-nov-11 B 181,50

❏❏ MS-Excelbasis2010 4 ma av 7-nov-11 B 162,14

❏❏ MS-Excelbasis2010 4 di av 4-okt-11 K 162,14

❏❏ MS-Excelbasis2010 4 do av 20-okt-11 R 162,14

❏❏ MS-Excelgevorderd2010 6 do av 8-dec-11 R 266,20

❏❏ LerenwerkenmetMS-Word&MS-Excel2010 5 do av 17-nov-11 I 199,65

❏❏ LerenwerkenmetMS-Word&MS-Excel2010 5 di av 18-okt-11 O 199,65

❏❏ MS-Outlookbasis2010 2 ma av 7-nov-11 B 87,12

❏❏ MS-Outlook2010&Timemanagement 2 ma av 12-dec-11 K 96,80

❏❏ MS-PowerPointbasis2010 2 woe av 19-okt-11 B 87,12

❏❏ MS-PowerPointgevorderd2010 2 di av 8-nov-11 K 96,80

www.syntrawest.be


6666



❏❏ MS-Accessbasis2010 4 di av 29-nov-11 K 181,50

❏❏ MS-Accessgevorderd2010 8 ma av 17-okt-10 R 418,66

❏❏ AdobePhotoshopbasisCS5(oppc) 8 di av 29-nov-11 R 375,10

❏❏ AdobeInDesignbasisCS5(oppc) 6 di av 8-nov-11 K 290,40

OpleidingenismCevora:GRATISvoorbediendenvanParitairComité218!❏❏ ismCevora-MS-Accessbasis2007/2010 4 do dag 10-nov-11 K 182,71

❏❏ ismCevora-MS-Excelbasis2007/2010 4 ma dag 19-sep-11 K 182,71

❏❏ ismCevora-MS-Excelbasis2003 4 ma dag 14-nov-11 K 182,71

❏❏ ismCevora-MS-ExcelvervolmakingI2003 4 do dag 6-okt-11 K 182,71

❏❏ ismCevora-MS-ExcelvervolmakingII2007/2010 4 ma dag 5-dec-11 K 202,07

❏❏ ismCevora-MS-Exceldraaitabellenendatabanken2007/2010 2 do dag 20-okt-11 K 104,06

❏❏ ismCevora-MS-Outlook2010 2 vrij dag 9-dec-11 K 94,38

❏❏ ismCevora-MS-PowerPointbasis2003 2 do dag 22-sep-11 K 94,38

❏❏ ismCevora-MS-PowerPointvervolmaking2007/2010 2 vrij dag 16-dec-11 K 104,06

❏❏ ismCevora-Sharepointinitiatie 2 ma dag 17-okt-11 K 104,06

❏❏ ismCevora-Sharepointvervolmaking 2 ma dag 7-nov-11 K 121,00

❏❏ ismCevora-UpgradenaarOffice2010 2 do dag 17-nov-11 K 94,38

❏❏ ismCevora-MS-Wordbasis2007/2010 4 di dag 22-nov-11 K 182,71

❏❏ ismCevora-MS-Wordtips&tricks2007/2010 2 vrij dag 25-nov-11 K 104,06

❏❏ ismCevora-MS-Excelbasis2007/2010 4 vrij dag 7-okt-11 R 182,71

❏❏ ismCevora-MS-Excelbasis2007/2010 4 ma dag 5-dec-11 R 182,71

❏❏ ismCevora-MS-ExcelvervolmakingI2007/2010 4 di dag 8-nov-11 R 182,71

❏❏ ismCevora-MS-PowerPointbasis2007/2010 2 vrij dag 18-nov-11 R 94,38

❏❏ ismCevora-MS-PowerPointvervolmaking2007/2010 2 di dag 18-okt-11 R 104,06

❏❏ ismCevora-MS-Excelbasis2007/2010 4 di dag 18-okt-11 B 182,71

❏❏ ismCevora-MS-ExcelvervolmakingI2007/2010 4 ma dag 5-dec-11 B 182,71

❏❏ ismCevora-MS-Excelontdekdehandig(st)efuncties 2 vrij dag 2-dec-11 B 104,06 2007/2010

❏❏ ismCevora-MS-Project2007 6 di dag 15-nov-11 K 300,08

❏❏ ismCevora-AdobePhotoshopCS5initiatie 6 woe dag 12-okt-11 K 312,18

❏❏ ismCevora-AdobePhotoshopCS5vervolmaking 4 woe dag 23-nov-11 K 248,05

U➲wenst➲meer➲informatie➲of➲u➲wenst➲zich➲in➲te➲schrijven?➲ContacteerSyntraWestvia078/353.653(gespreklokaaltarief)[email protected]

Bespaar➲tot➲50%➲op➲uw➲opleidingen➲met➲opleidingscheques➲of➲met➲een➲KMO-portefeuille!Wie een opleiding volgt bij Syntra West krijgt een duwtje in de rug van de Vlaamse overheid.

Aarzel niet om uitleg te vragen aan Isabelle Beernaert op 050 40 30 80.

➲➲ Ben➲je➲werknemer?➲Bespaar➲tot➲50%➲met➲opleidingscheques.

• Je schrijft je in voor een opleiding en je bestelt opleidingscheques voor de prijs van deze opleiding. Ga naar www.vdab.be, klik op tabblad ‘opleidingen’, bij opleidingscheques klik op ‘werknemers’ en op ‘bestel on line’. De eerste keer zal je je moeten registreren. Cheques kunnen aangevraagd worden tot 2 maand na start van de cursus!

• Accor stuurt je een factuur toe om de cheques te betalen. Je betaalt deze factuur, die de helft van de waarde van de cheques bedraagt - de overheid betaalt de andere helft.

• Je krijgt de cheques toegestuurd ter waarde van het volledig bedrag en je betaalt Syntra West met deze opleidingscheques. Er zijn cheques van € 25,00, € 10,00 of € 5,00.

• Je kan voor maximaal € 250,00 (dus voor € 125,00 betaald door de overheid) cheques aankopen per kalenderjaar.

➲➲ Ben➲je➲ondernemer?➲KMO-portefeuille➲geeft➲je➲tot➲50%➲subsidie.

• KMO-portefeuille, een subsidiemaatregel van de Vlaamse overheid gericht op zelfstandigen, vrije beroepen en kleine en middelgrote ondernemingen.

• Via de website www.kmo-portefeuille.be kun je een elektronische subsidieportefeuille openen voor ‘ondernemerschapsbevorderende diensten’, zoals opleidingen.

• Syntra West is erkend als opleidings-instelling. Dat betekent dat je onze opleidingen met een KMO-portefeuille kunt betalen. • Wil je ook als ondernemer tot 50% besparen op een opleiding? Plan je opleidingen bij Syntra West en open je extra budget on-line.

Wiltuwetenofuwopleidinginaanmerkingkomt?Contacteeronsvia078/353.653(gespreklokaaltarief).

67

Ondergetekende,

Naam........................................................................................................................................................

Voornaam...............................................................................................................................................

Straat&nr..............................................................................................................................................

Postcode&gemeente..........................................................................................................................

Tel....................................................................... Fax............................................................................

E-mail.......................................................................................................................................................

Geborenop....................................................... te............................................................................

Bedrijfsgegevens:

Naam........................................................................................................................................................

qBVBAqNVqVZWqander:..........................................................................................................

Activiteit.................................................................................................................................................

Functie.....................................................................................................................................................

Adres........................................................................................................................................................

Tel.&Fax.................................................................................................................................................

BTW-nr.....................................................................................................................................................

•schrijftzichinvoorvolgendeopleiding:

....................................................................................................................................................................

Startdatum.............................................................................................................................................

Lesplaats.................................................................................................................................................

•Defactuurmaguitsluitendopgemaaktwordenopnaamenvoorrekeningvan

qdeelnemerqbedrijf

(Mochtenermoeilijkhedenontstaanbijdevereffeningvandefactuur,danzaldezemogenwordenopgemaaktopnaamvandeondertekenaar,diedaartoesolidairzalzijngehouden.)

Contractvoorwaarden

• Annulerendientschriftelijktegebeuren(perbrief,e-mailoffax)enisslechtsmogelijkvóórdeaanvangvandecursus.Zonietishetvolledigeinschrijvingsgeldverschuldigd.

• Enkelbijlanglopendeopleidingen(vanmeerdan15sessies)isuitschrijvenmogelijk-mitsschriftelijk-totuiterlijkvóórdevijfdesessie.Inditgevalzijndehelftvanhetinschrijvingsgeldendeintussenontvangensyllabiengrondstoffensteedsverschuldigd.

• Deondertekenaarverbindtzichertoedatdefactuurbetaaldwordtbinnende30dagennadeontvangstervanenditvanrechtswegeenzonderingebrekestelling.

• SyntraWestformuleertuitdrukkelijkvoorbehoudomtenallentijdeeengeplandecursusteannulerenofteverplaatsennaareennadertebepalendatumzonderdatzijhiervooraansprakelijkkangesteldworden.

• Dooronderhavigeinschrijvingsstrookteondertekenenverbindtmenzichertoedecontractvoorwaardennateleven.AllebetwistingenzullenexclusiefgebrachtwordenvoorderechtbankenteBrugge.

Datum➲➲ Handtekening

Uwgegevenswordenopgenomenineenbestandvoorcommercieel-administratievedoeleindenenwordennietdoorgegevenaanderden.Overeenkomstigdewetopdeprivacyvan8/12/92totbeschermingvandepersoonlijkelevenssfeerhebturechtopinzageenverbeteringvandeoverubewaardegegevens.

INSCHRIJVINGSSTROOKContact-enregistratiecentrumTel.078/353.653•Fax051268759

E-mail:[email protected]

Syntra➲West➲vzwSpoorwegstraat14,8200Brugge2

1106

07 M

AN

-Tra

nspo

rt ea

nj 1

1

Brugge➲

Spoorwegstraat14,8200Brugge2Tel.(050)403060•Fax(050)403061


Ieper➲

Grachtstraat131A,8900IeperTel.(057)352900•Fax(057)352909


Kortrijk➲

Doorniksesteenweg220,8500KortrijkTel.(056)260200•Fax(056)228107


Oostende➲

Industriezone2,Zandvoordeschorredijkstraat73,8400OostendeTel.(059)564350•Fax(059)564359


Roeselare➲

Oostnieuwkerksesteenweg111,8800RoeselareTel.(051)268750•Fax(051)268759


Veurne➲

Sint-Idesbaldusstraat2,8630VeurneTel.(058)622800•Fax(058)622809


Stichting➲Bedrijfsmanagement

Spoorwegstraat14,8200Brugge2Tel.050403090•Fax051268759


SyntraWestiserkenddoordeVlaamseRegeringISO9001:2008gecertificeerd

Opleidingen voor de transportsector

Documents

Transcript of Opleidingen voor de transportsector