Onthaalbrochure Dienst neonatologie

Dienst NeonatologieSint-Dimpna Ziekenhuis GeelJ.B. Stessensstraat 22440 Geel014 57 75 02

Inhoud

1. Gefeliciteerd ...............................................................................p. 3

2. Voorstelling van de n* - dienst.....................................p. 4

3. Waarom verblijft mijn kindje op de n* - dienst p. 5

4. Dagindeling ................................................................................p. 6

5. Bezoekregeling .........................................................................p. 6

6. Enkele afspraken .....................................................................p. 8

7. Ontwikkelingsgerichte zorg .........................................p. 10

8. Verblijfsduur ............................................................................p. 13

9. Belangrijk ..................................................................................p. 14

10. Nota’s ........................................................................................p. 15

3

Namens het hele team van de dienst neonatologie of n* - dienst feliciteren wij je van harte met de geboorte van jouw baby.

Je kindje werd zopas op onze afdeling opgenomen omdat het extra zorgen nodig heeft. Met deze brochure proberen we je wegwijs te maken op onze afdeling. Zo kom je meer te weten over de organisatie en de belangrijke rol die jullie als ouder(s) hier hebben.Uiteraard kan je steeds je vragen ter plaatse stellen aan de kinderarts en verpleegkundige.

Het medisch en verpleegkundig teamDienst neonatologie

1. Gefeliciteerd

4

Personeel

Kinderartsen Dr. Van den Heuvel

Dr. Vandecasteele

Dr. Heuten

Dr. Meersman

Dr. Vergauwen (diensthoofd)

Hoofdverpleegkundige Mevr. An Segers

Sociaal verpleegkundigen Sofie Naulaerts

Martine Verellen

Psycholoog Ineke Vermeulen

Er is permanent één verpleegkundige aanwezig. De kinderarts onderzoekt dagelijks de opgenomen kindjes en past zo nodig de voeding en therapie aan. De kinderartsen werken in een beurtrolsysteem waardoor niet altijd dezelfde kinderarts zorgt voor jouw kindje.Bij acute problemen is er de klok rond een kinderarts oproepbaar.

Naast kinderartsen en verpleegkundigen zijn er ook nog andere medewerkers, die niet permanent op de afdeling aanwezig zijn, zoals de sociaal/verpleegkundige, de psycholoog en de kinesitherapeute.

2. Voorstelling van de n* - dienst

5

Te vroeg geboren kinderen hebben soms moeite om hun lichaamstemperatuur op peil te houden. Daarom worden ze opgenomen in incubatoren. Hierbinnen wordt de temperatuur, de vochtigheidsgraad en de zuurstof perfect onder controle gehouden.

Indien je kindje minder verzorging nodig heeft verhuist het naar de bedjesruimte. Iedereen krijgt hier zijn eigen stekje en je kindje mag in gewoon bed al dan niet met een verwarmd matrasje.

De ademhaling, het hartritme en de verzadiging van zuurstof in het bloed van je baby worden opgevolgd via een monitor. Gezien deze zeer gevoelig is ingesteld geeft deze regelmatig alarmen. Meestal is er echter niets aan de hand.

De opname op de n* - dienst wordt altijd bepaald door de kinderarts op basis van de toestand van je baby.

Enkele voorbeelden: Te vroeg geboren baby’s van minder dan 36 zwangerschapsweken worden altijd opgenomen

ongeacht hun gewicht. Deze baby’s worden ook prematuren genoemd.

Dysmaturen, baby’s met een te laag geboortegewicht in verhouding tot het aantal zwangerschapsweken.

Kinderen na een moeizame geboorte. Kinderen waarbij een infectie wordt vermoed, Kinderen die om andere redenen ziek zijn en extra zuurstof en/of medicatie moeten krijgen.

3. Waarom verblijft mijn kindje op de n* - dienst?

6

Onze voedingstijden zijn 01.30 u., 04.30 u., 07.30 u., 10.30 u., 13.30 u., 16.30 u., 19.30 u. en 22.30 u. Bij borstvoeding is er een wijziging mogelijk. De dagfrequentie blijft echter minimum 8 voedingen.

De meeste zorgen worden rond de voedingstijd uitgevoerd. Zo wordt de rust van je kindje zo veel mogelijk gegarandeerd tussen de voedingen. Dit is belangrijk voor zijn ontwikkeling op korte, maar ook op lange termijn. Verder in deze brochure lichten we dit toe.

De kinderarts onderzoekt je baby in de voormiddag.

4. Dagindeling

De ouders

Als ouders zijn jullie 24 op 24uur welkom op de afdeling. Jullie aanwezigheid en het lichamelijk contact met jullie baby (kangoeroezorg, vasthouden, knuffelen) bevordert de genezing en de ontwikkeling van jullie kindje. Afhankelijk van de toestand van jullie baby, kan je als ouder steeds een groter deel van de verzorging zelf uitvoeren. Uiteraard is de verpleegkundige steeds daar om jullie bij te staan. Spreek met haar af of je komt rond het voedingsuur, of voor een langere periode.

Bezoek van grootouders en familie

Voor familieleden staan wij bezoek toe tussen 14.00 u. en 20.00 uur. Per bezoek mogen er buiten één ouder slechts twee personen meekomen. Zij mogen, indien de toestand van jouw baby het toelaat, de baby vastnemen.De verzorging en het voeden is voorbehouden aan de ouders.De minimumleeftijd voor een bezoek aan de couveuse is 12 jaar; dit om besmetting met kinderziektes te voorkomen.

5. Bezoekregeling

7

Privacy

Op de n* - dienst delen de patiëntjes

noodgedwongen één gemeenschappelijke

ruimte.

Toch willen wij de privacy van de

patiëntjes en hun ouders zo veel mogelijk

beschermen. Daarom vragen wij jou en

je familie uitdrukkelijk om je aandacht te

richten op je eigen kindje.

Verpleegkundigen zijn gebonden aan

beroepsgeheim en geven géén informatie

over andere baby’s!

Ook is het wettelijk niet toegestaan om

verpleegkundigen of artsen te fotograferen

of te filmen zonder hun uitdrukkelijke

voorafgaande toestemming.

Bezoek van broer en/of zus (binnen het gezin)

Broers en zussen (-12 jaar) mogen één maal per week op bezoek komen. Dit kan tijdens de voedingsmomenten na afspraak met de verpleegkundigen. Zij dienen een schort en mondmasker te dragen en een goede handhygiëne in acht te nemen. De baby blijft in de couveuse of het bedje liggen en de duur van het bezoek wordt beperkt.

8

a. Algemeen

Je baby mag eigen kleding dragen. In uitzonderlijke gevallen is er ook kleding beschikbaar op de afdeling. De bevuilde kleding wordt dagelijks mee naar huis genomen en gewassen.

Het aantal knuffels wordt beperkt tot één knuffeldiertje dat 1 keer per week door de ouders wordt gewassen. Een muziekknuffel mag, het kan een herkenningspunt zijn voor je kindje als jullie thuiskomen.

Je kan je fototoestel meebrengen om foto’s te nemen. Wat video – opnames betreft, zijn we wat meer terughoudend. De privacy en het medisch geheim van de andere kindjes dienen immers gewaarborgd te blijven. In overleg met de verpleegkundige is het nochtans mogelijk opnames te maken. Dit kan enkel op een rustig moment; alleen van jouw kindje, niet van zijn omgeving.

Telefoneren is dag en nacht mogelijk. Via de telefoon wordt uitsluitend aan de ouders informatie verstrekt. Familieleden die toch telefoneren, worden naar jullie doorverwezen.

6. Enkele afspraken

b. Hygiëne

9

De n* - dienst hanteert speciale voorschriften inzake hygiëne ter bescherming van de kwetsbare kindjes die gevoeliger zijn voor infecties. Daarom vragen wij je met aandrang om handen en onderarmen grondig te wassen in het sas op de volgende wijze :

de handen en onderarmen wassen met zeep de handen en onderarmen afspoelen droog deppen met papieren handdoekjes ontsmetten met Alcogel. Daarna niet meer afspoelen.

Weinig of geen juwelen dragen is ook essentieel voor de handhygiëne zoals is voorgeschreven. Niet de hoeveelheid zeep is belangrijk, wel de duur van het wassen.

Ook dien je bij het binnenkomen je jas in de vestiaire te laten. Ben je verkouden, dan is dit nog geen reden om van een bezoekje af te zien; wel vraag je best bij het binnenkomen een mondmasker aan de verpleegkundige. Ben je ziek en je twijfelt aan het besmettingsrisico, vraag dan advies aan de arts of verpleegkundige.Andere zieke familieleden mogen niet op bezoek komen.

c. Informatieverstrekking

Het medisch en verpleegkundig team zal je graag alle inlichtingen verstrekken over de toestand van jouw baby.

De kinderarts komt dagelijks tijdens de zaalronde bij jou op de kamer. Zij/hij deelt je de resultaten mee van de uitgevoerde onderzoeken en bespreekt de toestand van je kindje. Als je niet meer op de kraamafdeling verblijft, kan je altijd een afspraak maken met de kinderarts via de verpleegkundige van de n* - dienst.

10

a. Ouderparticipatie

We trachten zoveel mogelijk te streven naar ouderparticipatie. Dit betekent dat je als ouder(s) zoveel mogelijk betrokken wordt bij de verzorging van jouw baby. Zelfs in de meer intensieve fase geniet je kindje van jouw aanwezigheid, je strelingen en je voor hem bekende stemgeluid. We vragen om meermaals per dag, gedurende lange tijd huid-op-huid-contact toe te passen. (= kangoeroezorg) Zowel mama als papa kunnen dit doen en het zal in belangrijke mate bijdragen aan jullie baby zijn genezings- en ontwikkelingsproces.

Indien de toestand van je baby stabiel is, leren we jullie zo snel mogelijk zelf de temperatuur te nemen en te verluieren. Indien je baby sterk genoeg is, tonen we hoe jullie hem/haar kunnen wassen. Daarna mag je dit steeds zelf doen. Je zal snel merken dat het een genotsmoment wordt voor jullie beiden!

Omdat drinken voor te vroeg geboren of zieke baby’s vaak moeilijk is, kan het enige tijd duren vooraleer dit vlot gaat. Geef je baby de tijd die hij/zij hiervoor nodig heeft.

7. Ontwikkelingsgerichte zorg

11

Een vederzacht pad naar veerkrachtDoor de voeding te forceren, kan je kindje er een afkeer van krijgen, die nadien nog maanden kan aanhouden. Gebruik de tijd die hij/zij nodig heeft om zelf ook bij te leren. Je zal merken dat het steeds vlotter zal gaan.

b. Ontwikkelingsgerichte zorg

Bij een vroeggeboorte is de baby genoodzaakt zich abrupt aan te passen aan het leven buiten de baarmoeder. In schril contrast met de warme baarmoeder met gedempt geluid en licht, komt hij/zij nu plots terecht in een “koude” wereld met felle geluiden en veel licht. Hij/zij wordt aangeraakt, krijgt prikjes, de luchtwegen worden uitgezogen, monitoralarmen en allerlei onderzoeken kunnen nu zijn/haar slaap verstoren.

Omdat wij ontwikkelingsgericht willen werken proberen we de omgeving van je baby zoveel mogelijk te laten aansluiten op het leven in de baarmoeder. Tijdens de verzorging en de medische handelingen wordt zo voorzichtig en pijnloos mogelijk gewerkt. Door je baby continu goed te observeren en ons handelen aan te passen, proberen we de stress te minimaliseren, de ontwikkeling te bevorderen en jullie te helpen een hechte band met jullie kindje op te bouwen.

Vroeggeboren kindjes die ontwikkelings-gerichte zorg kregen, doen het in hun latere leven op vele vlakken beter dan baby’s uit de “klassieke” prematurenzorg. Ze groeien beter, genezen sneller en lopen minder vaak een handicap of een ontwikkelingsachterstand op. Ook in hun verdere leven zijn ze bovendien beter opgewassen tegen stresserende situaties.

Baby’s kunnen niet praten, maar ze tonen wel hoe ze zich voelen. Hoe wij met jullie baby omgaan tijdens de verzorging, kan hem/haar in balans brengen of net overstuur maken. Tijdens het verblijf op onze n*-afdeling, willen we jullie leren om de lichaamstaal van jullie baby te doorgronden, zodat jullie zelf ook de signalen oppikken die vertellen wanneer hij/zij gelukkig is en wanneer hij/zij van streek begint te geraken. En uiteraard ook hoe jullie hem/haar dan kunnen helpen.

12

Ik vertel dat ik me goed voel

Als mijn handjes dicht bij mijn gezicht of mijn mondje zijn

Als ik je vinger grijp Als ik mijn voetjes tegen elkaar houd Als ik steun vind met mijn voetjes Als ik lach of mijn gezichtje ontspannen is Als ik naar je kijk, ook al is het maar even Als ik ontspannen lig te slapen Als ik rustig lig te tutten

Ik vertel dat ik helemaal uit evenwicht ben

Als ik mijn rugje naar achteren krom Als ik mijn wenkbrauwen frons Als ik mijn vingertjes of teentjes spreid Als ik een afwerend gebaar maak met

mijn handje(s) Als ik mijn armpjes of beentjes in de lucht

steek Als ik jammer of huil Als ik geeuw Als ik mijn ogen van je wegdraai

We laten jullie baby even aan het woord:

Op onze dienst hangen posters. Hierop staan belangrijke tips die jullie helpen om bij jullie baby de stress te verminderen, de ontwikkeling te bevorderen en jullie band te versterken.

Kangoeroe zo veel mogelijk en zo lang

mogelijk met mij (=huid op huid contact)

Het zal onze hechting verbeteren Het vermindert mijn stress Het verbetert mijn slaappatroon Het zorgt voor een grotere productie

van moedermelk, die ik nodig heb om te groeien en niet ziek te worden

Het stimuleert en bevordert mijn ontwikkeling op een goede manier

Je kan mijn stress en pijn verminderen door

Mij lang en veel huid-op-huid te laten liggen bij jou (Kangeroeën)

Mij te laten zuigen op mijn tutje of handje Mij in te bakeren. De verpleegster doet dit

graag aan jullie voor Mij ondersteunende begrenzing te bieden

met jullie handen Mij sucrose te geven tijdens prikjes of

andere pijnlijke onderzoeken

13

Geef mij steun en geborgenheid door

Te kangoeroeën Mijn handjes dicht bij mijn mondje te

brengen Mij met mijn armen en benen gebogen in

mijn nestje te leggen Mij toe te dekken met kleedjes of een

dekentje Jullie handen rond mij te leggen

Respecteer mijn slaap-waak ritme

Verzorg mij op de momenten dat ik wakker ben of moet wakker worden om te eten

Maak mij zachtjes wakker, maar alleen als het echt nodig is

Het respecteren van mijn REM-slaap zal mijn ontwikkeling ten goede komen

Beperk licht en geluid

Bescherm mijn oogjes tegen fel licht Donker is beter voor mijn slaappatroon Spreek met zachte stemmen, wanneer je

in mijn buurt bent Doe de deurtjes van mijn couveuse

zachtjes open en dicht

Ik eet beter als

Ik alert genoeg ben Mijn zoekreflex aanwezig is Je mij in zijlig te eten geeft Je mij veel pauzes gunt Je veel geduld hebt We veel kunnen oefenen

14

a. GeboorteaangifteHoewel je kindje te vroeg geboren is, dien je hem/haar toch binnen de 15 dagen na de geboorte aan te geven. Niet vergeten, want na die termijn wordt het een omslachtige procedure.

b. Administratieve inschrijvingIndien je niet op de kraamafdeling gehospitaliseerd bent, moet jouw kindje als patiëntje ingeschreven worden. Je kunt hiervoor terecht in de inkomhal aan de infobalie.

c. Verlengde moederschapsrustJe kan een verlenging van je moederschapsrust aanvragen, wanneer je

baby ononderbroken gehospitaliseerd is gedurende een periode van meer dan 7 dagen, te tellen vanaf de geboorte van je baby.

De maximale duur van deze verlenging komt overeen met de totale duur van de hospitalisatie van je baby, verminderd met 7 dagen. Deze verlenging kan echter nooit meer dan 24 weken bedragen. Om van deze verlenging te kunnen genieten, moet je je werkgever en je mutualiteit hiervan op de hoogte brengen. Je kan hiervoor aan de verpleging een document vragen, dat je voor het einde van je eigenlijke moederschapsrust aan je mutualiteit moet bezorgen.

9. Belangrijk

De verblijfsduur wordt bepaald door de kinder-arts en is o.a. afhankelijk van volgende factoren :

Is het aantal zwangerschapsweken bereikt ? Drinkt je baby goed ? Komt je baby goed bij ?

Er wordt gestreefd naar een gewicht van 2.300 g.

Kan je baby zijn lichaamstemperatuur (± 37°C) behouden ?

Is de vooropgestelde antibioticumkuur beëindigd ?

Langdurige opname Bij langdurige opnames streven we naar het ontslag toe voor een periode van rooming-in. Door vele ouders wordt dit ervaren als een zachte overgang voor het echte ontslag uit het ziekenhuis.Je wordt dan opgenomen op de kraamafdeling samen met je baby op de kamer. Zo kan je dag en nacht je baby verzorgen. De ideale setting dus om helemaal mama en papa te zijn met de verpleegkundige als eerste hulplijn vlakbij.

8. Verblijfsduur

15

10. nota’s

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................

Sint-Dimpna Ziekenhuis GeelJ.B. Stessensstraat 2 | 2440 Geel014 57 77 77 | info@ziekenhuisgeel.bewww.ziekenhuisgeel.be VD

E005

8 - v

ersi

e ok

tobe

r 20

18