Wet DBA Opiniemonitor | Januari 2018 1

WET DBA OPINIEMONITORJANUARI 2018Kennisbemiddelaar HeadFirst en dienstverlener ZP Zaken streven naar een werkbare oplossing voor de Wet DBA voor opdrachtgevers en Zelfstandig Professionals (ZP’ers).

In april 2016 startten we met de eerste Wet DBA Opiniemonitor, waar we de mening van ZP’ers peilen over de Wet DBA. Bijna twee jaar en een nieuw regeerakkoord verder peilen de onderzoekers, in samenwerking met ONL voor Ondernemers, de mening onder ZP’ers over de Wet DBA en de nieuwe plannen uit het regeerakkoord. In onderstaande sheets tonen we de uitkomsten van de vierde Wet DBA Opiniemonitor, uitgevoerd in januari 2018.

Het onderzoek had 775 respondenten: hoogopgeleide Zelfstandig Professionals, gemiddeld 48,9 jaar oud en gemiddeld 9,8 jaar werkzaam als ZP’er. De meeste van hen zijn werkzaam in de ICT en media (45%), zakelijke dienstverlening (27%) en binnen financiële instellingen (11%). Velen van hen (83%) werken voor grote opdrachtgevers

Figuur 01.

Per

cen

tage

ZP

'ers

ONDERZOEKSRESULTATEN

Niet op de hoogte

Bekend met de hoofdlijnen

Gedetailleerd op de hoogte

72%

Ben je op de hoogte van de gepresenteerde plannen in het regeerakkoord van Rutte III ter vervanging van de Wet DBA?

Per

cen

tag

e Z

P’e

rs

16%12%

Wet DBA Opiniemonitor | Januari 2018 2

Figuur 02.Pe

rcen

tage

ZP'

ers

Figuur 03.

Perc

enta

ge Z

P'er

s

Wat vind je van het criterium "opdrachtduur"?

Zeer mee oneens

Mee oneens

Neutraal

Mee eens

Zeer mee eens

18%20%

28%

5%

29%

In hoeverre ben jij het eens met het gebruik van de drie criteria? 1. Opdrachtduur 2. Uurtarief 3. Aard van de werkzaamheden

(reguliere of niet-reguliere bedrijfsactiviteiten)P

erce

nta

ge

ZP

’ers

1. Te korte opdrachtduur

2. Nog te onduidelijk

3. Combinatie opdrachtduur uurtarief niet juist 9%

12%

76%

67%Negatief

Neutraal19%

Positief

14%

Meest genoemde feedback:

Wet DBA Opiniemonitor | Januari 2018 3

Figuur 04.Pe

rcen

tage

ZP'

ers

Wat vind je van het criterium "uurtarief" ?

Figuur 05.

Perc

enta

ge Z

P'er

s

Wat vind je van het criterium "aard van werkzaamheden" ?

1. Ondergrens tarief is goed, zorgt voor bescherming

2. Bovengrens tarief is goed

2. Onder- en bovengrens zijn goed, duidelijk en meetbaar 18%

27%

41%27%

Positief

Negatief

25%Neutraal

48%

1. Onderscheid is onduidelijk in de praktijk

2. Tijdelijke vervanging wordt onmogelijk

3. Beperkt diversiteit in werkzaamheden

32%

50%

61%

Positief

Negatief

25%Neutraal

14%

11%

Meest genoemde feedback:

Meest genoemde feedback:

Wet DBA Opiniemonitor | Januari 2018 4

Figuur 06.

1. Verbetering, maar nog onvoldoende uitgewerkt

2. Duidelijk en meetbaar

3. Overig, zoals "minder onzekerheid"

Perc

enta

ge Z

P'er

s

Vind je het gepresenteerde voorstel met de drie criteria een verbetering t.o.v. de Wet DBA?

Figuur 07.

Perc

enta

ge Z

P'er

s

Wat vind je ervan dat de Wet DBA van kracht blijft tot het voorstel definitief vorm heeft gekregen?

4%

31%64%

62%

1. Geeft onzekerheid, onduidelijkheid en onrust

2. Negatieve rol bij opdrachtgevers

3. Overig, zoals "terug naar VAR" 20%

21%59%

60%Negatief

Neutraal33%

Positief

38%

Ja

Nee

ZP'er in de zakelijke dienstverlening: “De Wet DBA heeft veel ZP’ers hun opdracht gekost en

er is nog steeds veel onzekerheid in de markt. Gewoon

weer terug naar de VAR totdat er een nieuwe wet is.”

ZP'er in ICT en media: “De Wet DBA maakt opdrachtgevers bang om ZP’ers in

te huren, ook na de gepresenteerde plannen. ZP’ers

blijven hierdoor minder opdrachten krijgen.”

ZP’er in de financiële dienstverlening: “Ik zie liever de nieuwe vorm direct in werking.”

7%

Meest genoemde feedback:

Meest genoemde feedback:

Wet DBA Opiniemonitor | Januari 2018 5

Figuur 08.

Figuur 09.

20%

80%

Ja

Nee

Aan ZP’ers die in de periode van Wet DBA (mei 2016 – jan. 2018) bij één opdrachtgever één of meerdere opdrachten hebben uitgevoerd is gevraagd:

Zijn er tussentijds wijzigingen geweest in de constructie op basis waarvan je door jouw opdrachtgever ingehuurd bent?

Minder vertrouwen

Niet meer of minder vertrouwen

Meer vertrouwen

52%

Heb je door de nieuwe plannen (in het regeerakkoord) meer of minder vertrouwen gekregen in het succesvol vinden van een opdracht?

Per

cen

tag

e Z

P’e

rs

27%21%

Wet DBA Opiniemonitor | Januari 2018

Figuur 10.

Figuur 11.

Denk je dat de invoering van de Wet DBA de oorzaak is van de wijziging van constructie bij de opdrachtgever?

41%

56%

Ja

Nee

Weet ik niet

3%

Aan de ZP’er die in de periode van de Wet DBA (mei 2016 – januari 2018) bij meerde opdrachtgevers opdrachten heeft uitgevoerd is gevraagd: Merk je dat opdrachtgevers ervoor

kiezen professionals in te huren via andere constructies dan Zelfstandig Professionals vanuit hun eigen bedrijf?

71%

29% Ja

Nee

6

Wet DBA Opiniemonitor | Januari 2018 7

Figuur 12.

22%

78%

Ja

Nee

Door de invoering van de Wet DBA overwogen te stoppen?

78%

22% Ja

Nee

Heb je door de invoering van de Wet DBA overwogen te stoppen als Zelfstandig Professional?

Wet DBA Opiniemonitor | Januari 2018 8

OVER ZP ZAKENZP Zaken ondersteunt Zelfstandig Professionals (ZP’ers). Van opleidingen tot pensioen en van opdrachten tot netwerkbijeenkomsten. Door op alle vlakken ondersteuning te bieden kan de ZP’er zich weer richten waar het om gaat: ondernemen. Door de ZP’er als bewust zelfstandige te benaderen, krijgt deze de waardering die hij verdient.

Vanuit deze benadering biedt ZP zaken producten en diensten op maat. ZP Zaken heeft een eigen wijze van informatievoorziening die past bij de professionele ZP’er. ZP Zaken is de overkoepelende organisatie voor de labels: ZP Control, ZP Academy, ZP Facts, ZP Radio, ZP Vraagbaak en ZP Golf.

OVER HEADFIRSTHeadFirst maakt zich sterk voor Zelfstandig Professionals (ZP’ers) én voor organisaties die hen in willen huren. Ze verbinden ZP’ers en leveranciers (bedrijven met professionals op de payroll) rechtstreeks aan MKB, middelgrote en grote opdrachtgevers.

Daarbij dekt HeadFirst alle risico’s, die gepaard gaan met externe inhuur, af en dragen ze zorg voor een vlekkeloze administratieve afhandeling. HeadFirst heeft 20 jaar ervaring in het bij elkaar brengen van beide partijen voor tijdelijk werk en heeft dan ook een groot onafhankelijk kennisnetwerk opgebouwd.

INITIATIEFNEMERS

Contact HeadFirstE-mail: info@headfirst.nlTelefoon: 023 – 568 56 30

Contact ZP ZakenE-mail: info@zpzaken.nlTelefoon: 023 – 568 56 30

IN SAMENWERKING MET

OVER ONL VOOR ONDERNEMERSONL voor Ondernemers is dé ondernemersorganisatie van Nederland en heeft maar één belang: de stem van de ondernemers te laten horen. Dit betekent dat ondernemers onze agenda bepalen en wij actie ondernemen. Samen Nederland ondernemender maken, dat is het doel van ONL. Dit doen we door te lobbyen, problemen aan te kaarten en oplossingen voor te leggen op onderwerpen waar ondernemers last van hebben. Voorbeelden van deze onderwerpen zijn de Wet DBA, Wet Werk en Zekerheid, late betalingen en rentederivaten.

Niets uit deze rapportage mag worden gebruikt zonder toestemming en/of bronvermelding

E-mail: info@onl.nlTelefoon: 070 - 364 34 74