Ondernemers geven richting - VNO-NCW WEST Dossier...Bestuur VNO-NCW Regio Rotterdam V.l.n.r.: Peter...

Ondernemers geven richting

Dé invloedrijke

regionale netwerk-

organisatie voor

ondernemers

Interview

‘Innovatief en

resultaatgericht’

2016/20171

MILJOENENONTBIJT

Hét Rotterdamse Miljoenenontbijt in samenwerking met PwC en

ING, 16 september 2015, de Doelen in Rotterdam.

2

Welkom

‘Dé invloedrijke netwerkorganisatie die opkomt voor de belangen van ondernemers’

IN THE PICTURE

VNO-NCW West is dé ondernemersorganisatie

in de Randstad: invloedrijk, inspirerend en

betrokken. VNO-NCW Regio Rotterdam is een

van de tien regionetwerken van VNO-NCW West,

met bijna 600 leden veruit het grootste! Het

netwerk is levendig. De leden ontmoeten elkaar

veelvuldig en op allerlei manieren: op groot- en

kleinschalige bijeenkomsten en ook virtueel in

de sociale media en de besloten communities

van het Ledennet. Bovendien zijn er bijna twin-

tig actieve subnetwerken op basis van regio of

thema.

Van VNO-NCW Regio Rotterdam zijn vooral onder-

nemers lid, maar ook bestuurders van overheden,

kennis- en culturele instellingen en stichtingen.

Op die manier wordt samenwerking met andere

organisaties makkelijker en daarmee de lobby

voor een beter ondernemingsklimaat in de regio

effectiever. Bovendien zorgt de grote variatie in

leden en bedrijfstakken voor inno vatieve ideeën

en business cases, een grote toegevoegde waarde

van het netwerk. Gemeenschappelijk hebben de

leden hun grote beslissingsbevoegdheid; zij zijn

directeuren- grootaandeelhouders, bestuurs-

voorzitters of algemeen directeuren.

Van links naar rechts:

Diederik van Dommelen, voorzitter

VNO-NCW Regio Rotterdam en

lid Algemeen Bestuur en Dagelijks

Bestuur VNO-NCW West;

Catharina Bieringa-de Jong,

bestuurs secretaris en regiomanager

VNO-NCW Regio Rotterdam;

Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW

Ruimte voor ondernemerschap. Dat is een belangrijke doelstelling van

VNO-NCW, de invloedrijke netwerkorganisatie die opkomt voor de belangen

van ondernemers met voorzitter Hans de Boer als boegbeeld. Wij zorgen ervoor

dat u sterke verbindingen kunt leggen tijdens inspirerende bijeenkomsten.

Wij zorgen ervoor dat uw stem wordt gehoord in de lokale, landelijke en Europese

politiek. Wij helpen u uw doelen te bereiken en dat doen we met elkaar.

VNO-NCW Regio Rotterdam is behalve met

VNO-NCW West ook nauw verbonden met

landelijk VNO-NCW en diens voorzitter

Hans de Boer. Dat opent deuren tot op het

hoogste politieke niveau.

In dit magazine geven wij u inzicht in de

organisatie van VNO-NCW Regio Rotterdam:

de daadkrachtige bestuursleden, het vele

lobbywerk, de effectieve clusters voor specifieke

doelgroepen en de diverse inhoudelijke bijeen-

komsten om te netwerken. Leest u ook over de

jonge dynamiek in onze regio, gestimuleerd door

de Nieuwe Heldenprijs. Yuri van Geest geeft zijn

visie over disruptieve ontwikkelingen met digitale

technologie, een boeiend verhaal. Veel leesplezier

en tot ziens, we ontmoeten u graag.

Diederik van Dommelen,

voorzitter VNO-NCW Regio Rotterdam

3

ORGANISATIE

VerbindenDankzij de verbindingen die wij met inspirerende

bijeenkomsten leggen, vervullen wij onze

invloed rijke rol voor een kansrijk ondernemings-

klimaat. Belangrijke onderwerpen komen daarbij

aan bod, waaronder The Next Economy, een

duurzame economie en andere actuele onder-

nemingsthema’s.

In constructieve overlegorganen benutten

we de kracht van sterke verbindingen.

Voorbeelden hiervan zijn:

· Overleg Economische Ontwikkeling

Rotterdam samen met Rotterdam Partners,

Deltalinqs, het Havenbedrijf Rotterdam en

MKB Rotterdam, onder voorzitterschap van

Ron Voskuilen, algemeen directeur Rotterdam

Partners, en in nauwe samenwerking met

Maarten Struijvenberg, wethouder

Werk gelegenheid en Economie gemeente

Rotterdam, gericht op een gezamenlijke

strategie om het (inter nationale) vestigings-

klimaat te bevorderen;

· Vierhoeksoverleg samen met de gemeente

Rotterdam, het Havenbedrijf Rotterdam,

Deltalinqs, Kamer van Koophandel, onder

voorzitterschap van burgemeester Aboutaleb,

gericht op internationale zaken;

Met een duidelijke visie en focus, gekoppeld aan daadkracht, bereiken

wij resultaat. Wij denken in kansen en mogelijkheden en betrekken vele enthou-

siaste ondernemers bij onze activiteiten. Wij leggen verbindingen en sturen op

kwaliteit. Hiervan plukt u de vruchten, dankzij de waardevolle mensen die u ver-

tegenwoordigen: onze bestuursleden, de leden van de Raden van Advies van onze

clusters, de vertegenwoordigers in het landelijk bestuur en onze ambassadeurs.

· Rotterdam Economic Council samen met

Rotterdam Partners en bestuurders van toon-

aangevende bedrijven, maatschappelijke,

culturele en kennisinstellingen, onder voor-

zitterschap van Ron Voskuilen, algemeen

directeur Rotterdam Partners, en in nauwe

samen werking met het College van B&W van

de gemeente Rotterdam, gericht op een

gedragen economisch beleid in de stad;

· Platform Gastvrij Rotterdam (PGR) samen

met de gemeente Rotterdam, Ondernemers

Federatie City, Rotterdam The Hague Airport,

Stichting Evenementen Rotterdam, Rotterdam

Partners, Rotterdamse Hotelcombinatie, RET,

Bureau Binnenstad en Citymarketing, onder

voorzitterschap van Mai Elmar (executive

director Cruise Port Rotterdam), gericht op

de serviceverbetering van de gemeente

Rotterdam;

· Board Rotterdam Climate Initiative (RCI)

samen met de gemeente Rotterdam, het

Havenbedrijf Rotterdam, Deltalinqs, Provincie

Zuid-Holland, onder voorzitterschap van

burgemeester Aboutaleb, gericht op ver-

groting van de leefbaarheid, het benutten

van economische kansen en het versterken

van de werkgelegenheid door middel van

duurzaamheidsprojecten;

Voor en door ondernemers

· Platform Criminaliteitsbeheersing

Rotterdam-Rijnmond samen met de

gemeente Rotterdam, Deltalinqs, MKB

Rotterdam en een groot deel van de veilig-

heidsketen gemeente-politie-justitie-

advocatuur, gericht op het (doen) ontwikkelen,

nastreven en bevorderen van veiligheid en

veiligheidszorg voor bedrijven en instellingen

in de politieregio Rotterdam -Rijnmond.

De kracht van diversiteit is groot, erkennen wij

ook binnen VNO-NCW Regio Rotterdam, in brede

zin van het woord. Ook op dit gebied leggen wij

waardevolle contacten.

Vernieuwen en versnellenDoor de invoering van de Nieuwe Heldenprijs, de

samenwerking met het Cambridge Innovation

Center (CIC), Jong Management en Erasmus

Centre for Entrepreneurship (ECE) stimuleren

wij jonge dynamiek. Versnellen doen wij door de

sponsoring van een door innovatie gedreven

ecosysteem in de regio Rotterdam. Samen met

CIC, Venture Café Rotterdam en General Electric

stimuleren wij hiermee de kansen voor nieuwe

start-ups en scale-ups. Door verbindingen met

StartupDelta en YES!Delft staan wij eveneens in

contact met jonge, energieke ondernemers.

4

Bestuur VNO-NCW Regio Rotterdam

V.l.n.r.: Peter A.H. Bakker (voorzitter HRM

Expert Netwerk), Gerard van Drielen

(Onderwijs en arbeidsmarkt), Catharina

Bieringa-de Jong (bestuurssecretaris

en regiomanager VNO-NCW Regio

Rotterdam), Joke Boonstra (voorzitter

Zorgpower), Bert Wijbenga van

Nieuwenhuizen (voorzitter Bouwpower),

Miriam Hoekstra-van der Deen

(Bereikbare en duurzame stad), Richard

Jongste (lobby en Netwerk DGA).

ClusterstrategieSuccesvolle aanvullingen op onze reguliere

bijeenkomsten zijn de door ons georganiseerde

clusterconferenties voor specifieke doelgroepen.

In Rotterdam zijn de clusters Bouwpower,

Zorgpower, Industrie Netwerk en het HRM

Expert Netwerk inmiddels een begrip en ook de

boven regionale clusters – het VrouwenNetwerk

(Noord- en Zuid-Holland) en het Netwerk DGA

(Noord- en Zuid-Holland) hebben een stevige

positie verworven. We blijven innovatief en

resultaat gericht denken en zetten dat ook in

2016 graag samen met u voort.

Diederik van Dommelen,

voorzitter VNO-NCW Regio Rotterdam

Catharina Bieringa-de Jong

bestuurssecretaris en regiomanager VNO-NCW

Regio Rotterdam

VNO-NCW West

Brussel

René Klawer,

voorzitter

Bert Mooren,

directeur

VNO-NCW Noord

VNO-NCW Midden

BZW

LWV

VNO-NCW NoordWest-Holland

VNO-NCW Metropool Amsterdam

VNO-NCW Rijnland

VNO-NCW Rijngouwe

VNO-NCW Den Haag

VNO-NCW Westland-Delfland

VNO-NCW Oostland

VNO-NCW Delft

VNO-NCW Regio Rotterdam

VNO-NCW Alblasserwaard-Vijfheerenlanden

Kantoor VNO-NCW West

Regio VNO-NCW West

Limburgse Werkgevers Vereniging

VNO-NCW NOORDWEST-HOLLAND

VNO-NCW METROPOOL AMSTERDAM

VNO-NCW RIJNLAND

VNO-NCW RIJNGOUWE

VNO-NCW DEN HAAG

VNO-NCW WESTLAND-DELFLAND

VNO-NCW OOSTLAND

VNO-NCW DELFT

VNO-NCW REGIO ROTTERDAM

VNO-NCW ALBLASSERWAARD-VIJFHEERENLANDEN

KANTOOR VNO-NCW WEST

AMSTERDAM

UITHOORNLAREN

HAARLEM

MUIDEN

HAARLEMMERMEER

HEEMSTEDE

DIEMEN

OUDER-AMSTEL

AMSTERDAM

AMSTELVEEN

NAARDEN HUIZENWEESPBLARICUM

AALSMEER

HILVERSUM

WIJDEMEREN

BUSSUM

VELSEN OOSTZAAN

BLOEMENDAAL HAAR

LEMMER LIEDE

ZAANSTAD

ZANDVOORT

BEVERWIJK

HEEMSKERK

UITGEEST

TEYLINGEN

BRAASSEM

KATWIJK KAAG- OEGST GEEST

LEIDEN LEIDER DORP

ALPHEN AAN DEN RIJN

VOOR SCHO TEN

ZOETERWOUDE

LISSE

HILLE GOM

NOORDWIJK

NOORD WIJKERHOUT

'S-GRAVENHAGE

LEIDSCHENDAM-VOORBURG

ZOETERMEER

RIJSWIJK

WASSENAAR

LANSINGERLAND

PIJNACKER-NOOTDORP

DELFT

MIDDEN-DELFLAND

WESTLAND

STRIJENCROMSTRIJEN

DORDRECHT

KORENDIJK

BINNENMAAS

HELLEVOETSLUIS

ALBLASSERDAM

NISSEWAARD

ALBRANDSWAARD BAREN

DRECHT HENDRIK-IDO- AMBACHT

GOEREE-OVERFLAKKEE

PAPENDRECHT

ZWIJNDRECHT

SLIEDRECHTOUD-

BEIJERLAND

ROTTERDAM

CAPELLE AD IJSSELSCHIE

DAM

VLAARDINGEN

MAASSLUIS

WESTVOORNE

BRIELLE

KRIMPEN AD IJSSEL

RIDDERKERK

KRIMPENERWAARD

GOUDA

ZUIDPLAS

WADDINXVEEN

ALPHEN AAN DEN RIJN

BODEGRAVEN-

REEUWIJK

NIEUWKOOP

HARDINXV GIESSEND

LEERDAM

MOLENWAARD

GIESSENLANDEN

GORINCHEM

ZEDERIK

HOLLANDS KROON

TEXEL

HEILOO

LANDSMEER

ZEEVANG

DEN HELDER

MEDEMBLIKENKHUIZEN

SCHAGEN

BERGEN

OPMEER

LANGEDIJK HEER HUGOWAARD

STEDE BROEC

DRECHTERLANDKOGGENLAND

HOORN

ALKMAAR

BEEMSTERCASTRICUM

EDAM-VOLENDAMWORMERLAND PURMER

END

WATERLAND

5

CLUSTERSTRATEGIE

BOUWPOWER

‘Rotterdam is als stad van

succesvol ontwikkelen,

architectuur en bouwen

inmiddels in binnen- en

buitenland erkend. Breed is

er trots en waardering voor

hoe de stad er nu voorstaat.

Maar de stad is niet klaar!

Er zijn nog vele zwakkere

wijken, problematische

objecten en lelijke plaatsen

in de stad. Tegelijkertijd

vraagt het huidige vastgoed

ook zijn onderhoud en

aanpassingen in de tijd.

Ten slotte blijft het in een

ambitieuze stad nodig om

aansprekende projecten

voor de toekomst te blijven

plannen. Bouwpower

draagt hieraan actief bij.

Stilstand is achteruitgang.’

Bert Wijbenga van Nieuwenhuizen,voorzitter Bouwpower Rotterdam,voorzitter Raad van Bestuur Woonbron Rotterdam

ZORGPOWER

‘Zorgpower Rotterdam is

een platform waar bestuur-

ders en directeuren uit

zowel het bedrijfsleven als

de zorg elkaar ontmoeten.

De zorgsector is – zeker in

Rotterdam – omvangrijk,

maar staat de komende

jaren ook voor aanzienlijke

en complexe uitdagingen.

Binnen Zorgpower werken

we vanuit de gedachte dat

een stevige verbinding met

het bedrijfsleven daarbij

behulpzaam kan zijn. Tij-

dens onze bijeenkomsten

faciliteren we daarom het

delen van ervaringen en

dilemma’s, het zoeken naar

samenwerking en innovatie

en het signaleren van

marktkansen. We hebben

gemerkt dat dit veel syner-

gie en denkkracht bij onze

leden oplevert. En daar

heeft uiteindelijk het

bedrijfsleven, de zorginstel-

ling én de patiënt baat bij!’

Joke Boonstra,voorzitter Zorgpower Rotterdam,lid Raad van Bestuur IJsselland Ziekenhuis

HRM EXPERT NETWERK

‘Ondernemers worden met

veel én complexe vraag-

stukken geconfronteerd.

Ontgroening, vergrijzing,

waar halen we straks goede

mensen vandaan bij krapte

op de arbeidsmarkt? Hoe

maken we diversiteit meet-

baar? Waarom is interne

promotie de hoeksteen

van ons bedrijf? Hoe

reageren wij op de snelle

veranderingen met een

Agile HR-aanpak? Deze en

soortgelijke vragen waren

het afgelopen jaar onder-

werp van gesprek tijdens de

bijeenkomsten. Nieuwe

innovatieve ontwikkelingen

op HR-gebied bij SHV,

Mammoet en Eneco

passeerden de revue.

Inspirerende sprekers,

een grote opkomst en

een intensieve deling van

kennis en ervaring waren

het resultaat. Ook worden

concrete afspraken

gemaakt om problemen

gezamenlijk aan te pakken.

Daarom heeft VNO-NCW

Regio Rotterdam het Expert

Netwerk Human Resources

Management (HRM)

opgericht.

Peter A.H. Bakker,initiatiefnemer en voorzitter HRM Expert Netwerk, directeur Bakker Consultancy

Bert Wijbenga van Nieuwenhuizen Joke Boonstra Peter A.H. Bakker

NETWERK DGA

‘VNO-NCW West en VNO-

NCW landelijk voeren

een gerichte lobby voor

de belangen van DGA’s.

Binnen VNO-NCW West is

er een Netwerk DGA voor

de DGA-leden in Noord- en

Zuid-Holland. Dit netwerk

komt een paar keer per jaar

bijeen. De DGA’s bespre-

ken dan openhartig en in

vertrouwen de problemen

waar zij tegenaan lopen bij

het ondernemen. Ook rei-

ken zij thema’s en waar mo-

gelijk oplossingen aan die

VNO-NCW kan inbrengen in

de gesprekken met de over-

heid. Bovendien fungeert

het netwerk als klankbord.

Directeuren-grootaandeel-

houders herkennen elkaars

problemen, wisselen kennis

en ervaring uit en bieden

elkaar hun competenties

aan. Het Netwerk DGA

helpt bij het versterken van

bedrijven en biedt de moge-

lijkheid om met gelijkge-

stemden van gedachten te

wisselen over een keur aan

vraagstukken die de DGA

tegenkomt.’

Richard Jongste, bestuurslid VNO-NCW Regio Rotterdam en verantwoordelijk voor lobby en Netwerk DGA, directeur-eigenaar Maasmond Groep

Richard Jongste

‘Innovatief en resultaatgericht’

BEREIKBARE EN

DUURZAME STAD

‘Een bereikbare internatio-

nale stad is van groot

belang voor u als onder-

nemer. Zowel de file-

problematiek als ook de

stadsmaatregelen die door

de gemeente in het kader

van leefbaarheid worden

doorgevoerd (zoals milieu-

zonering) volgen we op de

voet. We mengen ons in

de discussie en vertegen-

woordigen uw belang als

lid van VNO-NCW Regio

Rotterdam. Om die reden

participeren we actief in

het Rotterdam Climate

Initiative en nemen we

plaats in de Raad van Advies

van De Verkeersonder-

neming. Samen met u

nemen we verantwoorde-

lijkheid om duurzaamheid

op de agenda te houden in

de meest moderne vorm.

Als stad die vooroploopt,

inspireren we u met de

kansen die duurzaamheid

biedt. Duurzaamheid

bereiken is een kwestie

van doen. Niet lullen,

maar poetsen.’

Miriam Hoekstra-van der Deen, bestuurslid portefeuille Duur-zaamheid en bereikbaarheid, lid Board Rotterdam Climate Initiative (RCI), directeur Airport Operations Schiphol Group

Miriam Hoekstra-van der Deen

6

‘Innovatief en resultaatgericht’

ONDERWIJS EN

ARBEIDSMARKT

‘VNO-NCW Regio Rotter-

dam blijft zich ook in 2016

inzetten voor een goede

aansluiting van het onder-

wijs op de vragen van de

arbeidsmarkt. In onze regio

gaat het vooral om het

knelpunt van een tekort aan

technisch personeel. Daar

kunnen we alleen iets aan

doen wanneer onderne-

mingen met scholen

samenwerken in opleiding

en in stagemogelijkheden.

Hier ligt de focus op. Een

eerste aanzet hiertoe is de

vorming van het Techniek

College Rotterdam, een

samenwerkingsschool

van ROC Albeda en ROC

Zadkine. Ook spannen we

ons als VNO-NCW Regio

Rotterdam volop in om een

bijdrage te leveren aan de

doelen van de Participatie-

wet: mensen met een

afstand tot de arbeidsmarkt

weer inzetbaar krijgen.

Voorbeelden hiervan zijn

onze samenwerkingen

met Rotterdam-Zuid en

Vakmanstad.’

Gerard van Drielen, bestuurslid met de portefeuille Onderwijs en arbeidsmarkt, voorzitter College van Bestuur Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden

Gerard van Drielen

INDUSTRIE NETWERK

‘The delta region is the core

of industrial excellence,

where industry, IT and

talent merge to form one of

Europe’s largest engines of

growth.’ ‘Industrie is een

essentieel onderdeel van

onze economie. Handel is

een belangrijke bron van

welvaart, maar om ons land

welvarend te houden

moeten we ook iets blijven

maken. VNO-NCW Regio

Rotterdam vindt het van

belang om focus te houden

op de industrie met haar

vraagstukken over energie,

arbeid (onderwijs!), smart

technologie/industrial

internet en design. Het gaat

om bedenken, ontwerpen

en maken. Het Industrie

Netwerk zal volop aandacht

voor de maakindustrie in de

regio genereren. Bovendien

werken we samen met de

Brabants-Zeeuwse Werkge-

versvereniging (BZW) om in

krachtig collectief sneller

resultaat te boeken.’

Roland Teixeira, Commercial Officer Europe, Key Accounts GE Marine, heeft vanwege zijn nieuwe positie bij GE een andere rol voor VNO-NCW Regio Rotterdam op zich genomen. Na zijn waardevolle bijdrage als voorzitter aan het Industrie Net-werk is hij nu ambassadeur.

Roland Teixeira

VROUWENNETWERK

‘Vrouwelijk ondernemer-

schap stimuleren, daarvoor

staat het VNO-NCW Vrou-

wenNetwerk van VNO-

NCW West. Het wil een

aantoonbare bijdrage leve-

ren aan de groei van bedrij-

ven van vrouwelijke direc-

teuren-grootaandeelhou-

ders en aan het doorgroeien

van vrouwelijke managers

naar de top van het

bedrijfsleven. Door ontmoe-

tingen te organiseren fysiek

in groot Rotterdam,

Amsterdam en Den Haag en

virtueel in open en besloten

communities, kunnen leden

van het VrouwenNetwerk

elkaar ondersteunen in

zakelijke en persoonlijke

groei. Zij delen kennis en

ervaring, coachen elkaar en

participeren in kleine inter-

visiegroepen. En natuurlijk

doen zij ook zaken. Wie

geen groeiambities heeft,

wordt het lidmaatschap

afgeraden. Het Vrouwen-

Netwerk groeit gestaag en

Rotterdam vervult hierin

een belangrijke rol.’

Caroline van Reenen,voorzitter VNO-NCW Vrouwen-Netwerk regio West,DGA HOEZO! Projectmanagement & Congresorganisatie

Caroline van Reenen

NETWERK MOBILITEIT

‘Met het Netwerk Mobiliteit

informeren en inspireren we

ondernemers op het gebied

van slimme mobiliteit. Hoe

kan het duurzamer, flexibe-

ler, kostenefficiënter? Wij

verbinden ondernemers,

vervoersorganisaties en

overheden om een antwoord

te geven op dergelijke vraag-

stukken. Dit doen wij met

grote inspiratiebijeenkom-

sten en kleinschalige thema-

bijeenkomsten. Onze pro-

jectleiders staan klaar om

individuele bedrijven met

specifieke vraagstukken te

ondersteunen. Daarbij

voegen we slimme mobili-

teitsdiensten die bedrijven

kunnen helpen met hun ver-

voer, de zogenoemde Markt-

plaats voor Mobiliteit.

Bestuurslid Miriam Hoek-

stra-van der Deen (porte-

feuille Bereikbare en duur-

zame stad) en onze partner

De Verkeersonderneming

Rotterdam helpen ons bij een

praktische en effectieve

invulling van al onze activi-

teiten. Het Netwerk Mobili-

teit is een inspiratie om met

slimme mobiliteit aan de

slag te gaan. Dit helpt de

bedrijven en draagt bij aan

een betere bereikbaarheid

van de regio.’

Monique Verhoef,Netwerk Mobiliteit,mobiliteitsmakelaar Rotterdam

Monique Verhoef

NETWERK GROENE

GROEIERS

In 2016 ziet het Netwerk

Groene Groeiers het

levenslicht. Dit netwerk op

West-niveau (Noord- en

Zuid-Holland) verenigt

groene scale-up-bedrijven.

Dit zijn bedrijven die de

startfase al ver achter zich

hebben gelaten en nu een

groeispurt doormaken. Ze

verkopen een groen product

(of dienst) dat niet alleen

natuurvriendelijk is, maar

zelfs bijdraagt aan een

groenere wereld. De Groene

Groeiers zoeken verbin-

dingen met de gevestigde

bedrijven van VNO-NCW

West om innovatieve

ideeën, kennis en ervaring

te delen. Boegbeeld van het

netwerk in Zuid-Holland is

Yousef Yousef. Zijn bedrijf

maakt apparaten die op een

milieuvriendelijke manier

algen verdelgen, waardoor

drinkwater uit opper-

vlaktewater kan worden

gewonnen.

Yousef Yousef, lid van VNO-NCW Den Haag, directeur-eigenaar van LG Sonic

Yousef Yousef

7

DGA NetwerkAls DGA draag je een grote verantwoordelijk-

heid en zijn er regelmatig situaties waarbij je

je afvraagt hoe een ander hiermee zou omgaan.

Binnen het Netwerk DGA ontmoet je gelijk-

gestemden met wie je openhartig en in vertrou-

wen kunt sparren over ondernemerszaken.

Dit geeft inspiratie en leidt tot innovaties en

nieuwe samenwerkingen.

Een aantal keren per jaar zijn er bijeenkomsten

bij toonaangevende bedrijven, veelal familie-

bedrijven. Als DGA is het ook mogelijk om te

participeren in kleinschalige DGA Ondernemers-

tafels, waarbij in kleine groepjes van zo’n zes

tot negen DGA’s verdieping wordt gezocht in

het ondernemerschap. Jaarlijks is er een succes-

volle tweedaagse ledenreis en op dit moment

worden de voorbereidingen getroffen voor een

vernieuwend DGA Gala op 18 november 2016

tijdens de Dag van de Ondernemer.

Landelijk is er een DGA Platform dat elk kwar-

taal vergadert met de landelijke directie. Pro-

blemen waar DGA’s tegenaan lopen worden dan

besproken. Maar ook door DGA’s aangereikte

thema’s (en waar mogelijk oplossingen) die

VNO-NCW kan inbrengen bij de overheid staan

op de agenda.

In een goed netwerk draait het om de

juiste verbindingen. Ook een goede onder-

nemerslobby is essentieel. VNO-NCW Regio

Rotterdam heeft uitstekende contacten met

vele invloedrijke partijen én de landelijke

organisatie, waardoor we snel en gericht

kunnen schakelen.

Recente bijeenkomsten:• Wat doet een bedrijfscultuur voor je bedrijf?,

19 januari 2015, locatie MBrands International in Katwijk

Spreker: Max Blom (DGA MBrands International)

• Innovatief denken maakt het verschil, 30 maart 2015, locatie BMW/MINI in Amster-dam-Duivendrecht

Sprekers: Reinier Mutsaerts (directeur BMW/MINI), Felix Guttmann (DGA Canal Company), Chris Buijnk (voorzitter Vereniging van Nederlandse Banken en lid DB VNO-NCW)

Dagvoorzitter: Marck Hagen (DGA Wuvio)• Ledenreis naar de parels van Italië, 2 en

3 juli 2015 Tweedaagse reis met bezoeken aan Ducati,

Lamborghini en een authentieke balsamicoboerderij

• Van goed naar geweldig: future-proof onder-nemen, 14 oktober 2015, locatie Ahoy, tijdens de Week van de Ondernemer

Spreker: Herman Zondag (directeur Customer Operations AFAS Software)

• Duurzame verbetermogelijkheden, 11 november 2015, locatie Schmidt Zeevis in Spaanse Polder

Sprekers: Chokri Mousaoui (CEO Eternal Sun) en Yousef Yousef (LG Sonic)

• Synergie in ondernemerschap, 25 januari 2016, locatie Spido in Rotterdam

Sprekers: Mai Elmar (DGA Cruise Port Rotterdam) en Jennifer Westers (DGA WestCord Hotels en SS Rotterdam)

Gastheer: Leo Blok (DGA Spido)• Hoe voorkom je ongevallen op de

werkvloer?, 13 april 2016, locatie Forbo Flooring in Assendelft

‘Van toegevoegde waarde zijn voor de DGA’s, hier ligt de focus van het DGA Netwerk. In samen-

werking met DGA’s organiseer ik onderscheidende bijeenkomsten vol inspiratie waarbij gelijk-

gestemden elkaar ontmoeten. Waar het kan leg ik verbindingen tussen de DGA’s waardoor nieuwe

samenwerkingen ontstaan. Er wordt van elkaar geleerd én, ook niet onbelangrijk, er is veel lol!’

Norma Drost,

manager DGA Netwerk

8

Ondernemers in de bouw versterken elkaar in

Bouwpower om aansprekende projecten voor de

toekomst te blijven garanderen. Zo hebben wij

met succes voor het Collectiegebouw gelobbyd,

zijn we bezig met business cases voor huisvesting

statushouders en vluchtelingen, zijn we actief in

gesprek met wethouder Schneider (verantwoor-

delijk voor bouwen en wonen in Rotterdam) en

degene die binnen de gemeente verantwoordelijk

is voor city development. Wij lobbyen ook in het

kader van de Groeiagenda 2025 met als doel voor

de Tweede Kamerverkiezingen de belangrijkste

investeringsopgave van de toekomst op te geven.

In Rotterdam wordt een grote bevolkingsgroei

verwacht. Dit betekent dat we een grote opgave

van verstedelijking hebben wat betreft woning-

Recente bijeenkomsten:• Make it happen: denken in kansen en daad-

kracht, 9 april 2015, locatie De Rotterdam Spreker: Paula Verhoeven (directeur Stadsont-

wikkeling gemeente Rotterdam)• NSI PROVADA lounge party, 2 juni 2015, locatie

HNK Lounge in Amsterdam Gastheer: Johan Buijs (CEO NSI)• Bouwen aan een nieuw (t)huis: huisvesting

voor vluchtelingen en statushouders, 28 okto-ber 2015, locatie Erasmus Centre for Entrepre-neurship (ECE) Campus

Sprekers: Emile Klep (directeur Stedelijke Inrichting gemeente Rotterdam), Marco Florijn (ambassadeur Platform Opnieuw Thuis), Hamit Karakus (algemeen directeur Platform31) en Ingrid de Groen (projectleider taskforce huis-vesting statushouders, Woonbron)

Dagvoorzitter: Bert Wijbenga van Nieuwen-huizen (voorzitter Bouwpower en bestuurslid VNO-NCW Regio Rotterdam)

• Excursie Raad van Advies naar Brussel: bezoek EU en kantoor Brussel VNO-NCW, 18 november 2015

Spreker: Winand Quaedvlieg (deputy director International Economic Affairs VNO-NCW) en Cora van Nieuwenhuizen (lid Europees Parlement voor de VVD)

• Nieuwe kansen voor bestaande werk-locaties: case Plaspoelpolder, 10 februari 2016, locatie De Broodfabriek in Rijswijk

Spreker: Pieter Tordoir (hoogleraar economi-sche geografie en planologie Universiteit van Amsterdam), Geurt van Randeraat (directeur Site Urban Development) en Adri Bom-Lemstra (gedeputeerde Provincie Zuid-Holland (RO&EZ)

• Blik op de toekomst: technologie en duurzaamheid, 28 april 2016, locatie The Edge in Amsterdam

Spreker: Thomas Ummels (director Development OVG), Robert van Alphen (head of Projects OVG) en Erik Ubels (CTO OVG)

• Rotterdam als winkelstad. Hoe gaan we daarmee om?, 6 juli 2016, locatie Donner in Rotterdam

Sprekers: Leo van de Wetering, directielid Donner, en Maarten Struijvenberg, wethouder Werkgelegenheid en Economie

Bouwpower

Raad van Advies Bouwpower op bezoek bij kantoor VNO-NCW in Brussel.

Winand Quaedvlieg, head of Brussels office VNO-NCW/permanente delegatie.

bouw, mobiliteit en energie. Dit betekent ook

een grote onderhoudsopgave voor onder meer

de woningbouwmarkt. Bouwpower brengt dit

in kaart.

Nederland heeft een matige score in duurzaam-

heid van het bestaande vastgoed. Hier ligt ook

meteen een kans. Door goede proposities uit de

bouw, architecten, ontwikkelaars en financiers

zou veel werk kunnen worden gemaakt

van verduurzaming van bestaande gebouwen

in Rotterdam en omgeving. De gewenste

CO2-vermindering van Kyoto en het Klimaat-

akkoord Parijs kan Nederland daarmee invullen.

Tegelijkertijd levert het de bouwen vastgoed-

sector voor jaren werk.

‘Ondernemers die zich verenigen hebben meer invloed in het maatschappelijke debat en in politieke

keuzes. Dat doen we als Bouwpower in het Rotterdamse en omgeving actief. Daardoor kunnen er

betere beslissingen worden genomen in Rijnmond en is er ook de beste ruimte voor ondernemen.’

Bert Wijbenga van Nieuwenhuizen,

voorzitter Bouwpower Rotterdam

9

Joke Boonstra (voorzitter Zorgpower) tijdens de bijeenkomst ‘Medische innovaties:

wat kunnen we ermee in 2016?’ in het Topsportcentrum Rotterdam.

10

Sprekers en leden van de adviesraad Zorgpower bij de bijeenkomst in het Topsportcentrum Rotterdam.

V.l.n.r: Tessa Langerijs, Bert van der Horst, Monique Philippens, Berry Kriesels, Peter A.H. Bakker,

Casper van Eijck, gastvrouw Anky Romeijnders (Albeda), Catharina Bieringa-de Jong, Joke Boonstra

(voorzitter Zorgpower), Richard Jongste en Floris Vervat.

ZorgpowerEen belangrijke schakel in het verbinden van

zorgsector en bedrijfsleven wordt gevormd

door de bijeenkomsten van Zorgpower. Spre-

kers tijdens de bijeenkomsten zijn autoriteiten

op hun gebied, die actuele thema’s toelichten

op een wijze die inspireert en uitnodigt tot

discussie. Vanzelfsprekend komt ook het sociale

aspect aan bod: netwerken en gezellig napraten.

Recente bijeenkomsten:• Ondernemend revalideren, 20 april 2015,

locatie Rijndam Revalidatie Sprekers: Henk Stam (hoogleraar revalidatie-

geneeskunde en medisch manager), Michael Bergen (revalidatiearts en bestuurder) en Roger Daal (ervarings deskundige)

Gastheer: Guido van den Bogaert (lid Raad van Bestuur Rijndam Revalidatie)

• Onverwachte coalities om de toekomst de baas te kunnen, 7 december 2015, locatie Het Nieuwe Instituut, Rotterdam

Sprekers: Jeroen Kemperman (senior manager Strategy, Programs Investment and Lessons, divisie Zorg & Gezondheid Achmea), Anna van Poucke (chairman KPMG Health NL en partner KPMG Industry Expert Global Healthcare Centre of Excellence) en Ids Thepass (voorzitter Raad van Bestuur Laurens, Thuiszorg Rotterdam en Laurens Wonen)

Gastheer: Erasmus MC• Medische innovaties: wat kunnen we ermee in

2016?, 19 april 2016, locatie Topsport centrum Rotterdam

Sprekers: Casper van Eijck (chirurg Erasmus MC en lid Raad van Advies Zorgpower), Bert van der Horst (hoogleraar genetica (chronobiology and health) Erasmus MC) en Berry Kriesels (direc-teur-eigenaar Omnigen)

‘Een stevige verbinding met het bedrijfsleven kan behulpzaam zijn bij de complexe uitdagingen waar de zorg voor staat’

Joke Boonstra,

voorzitter Zorgpower

11

De bijeenkomsten van het HRM Expert Netwerk

zijn een ontmoetingsplek voor directeuren HR

en ondernemers. Aan de hand van succesvolle

en innovatieve praktijkvoorbeelden wordt van

gedachten gewisseld over mogelijke toepassin-

gen in de eigen onderneming. De leden wisse-

len kennis en ervaring uit en inspireren elkaar.

‘De mensen bij SHV hebben dezelfde DNA:

“Doe maar gewoon, houd het kort, geen

bureaucratie en laat alles uit je handen vallen

als het om mensen gaat”. Mensen zijn de sleutel

van ons succes.’

Wouter van der Woerd member of the Executive

Board of Directors SHV

Recente bijeenkomsten:• Werken met passie bij Mammoet,

10 juni 2015, locatie Nederlands Foto museum in Rotterdam

Sprekers: Just in ’t Veld (executive HR, Board of Management Mammoet), Bianca van Dongen (HC director Europe Mammoet), Ruud Vissche-dijk (directeur Fotomuseum Rotterdam)

Dagvoorzitter: Peter A.H. Bakker (voor zitter HRM Expert Netwerk en bestuurslid VNO-NCW Regio Rotterdam)

• Invest in people: SHV’s visie op human capital, 10 september 2015, locatie Erasmus Paviljoen Erasmus Universiteit in Rotterdam

Spreker: Wouter van der Woerd (member of the Executive Board of Directors of SHV Holdings)


• Agile HR als versneller van de transformatie van de Eneco Groep, 5 november 2015, locatie Eneco

Sprekers: Erik van Engelen (directeur Consumenten Eneco Groep en Marketeer of the year 2015), Niko Veenstra (hoofd HR Eneco Groep) en Willem-Bart Overhand (manager HR Development Eneco Groep)


Leden Adviesraad HRM Expert Netwerk. Voorzitter Peter A.H. Bakker.

HRM Expert Netwerk

12

Bereikbare en duurzame stad‘Rotterdam bruist en beweegt, daar past geen

congestie bij. Daar staan we voor! Rotterdam is

de stad van Europa! Koploper op vele fronten.

Wij willen daar duurzaamheid aan blijven toe-

voegen. U als ondernemer bent geïnteresseerd

in een gezond economisch klimaat in de stad.

Daar past een letterlijk duurzaam klimaat in’,

aldus Miriam Hoekstra-van der Deen, bestuurs-

lid VNO-NCW Regio Rotterdam met de porte-

feuille Duurzaamheid en bereikbaarheid.

‘We komen uit een tijd dat duurzaamheid een

doel op zich was. Zeker voor nieuwe bedrijven

(start-ups en scale-ups) is duurzaamheid de

basis voor hun businessmodel. Duurzaamheid

heeft het verdienmodel al in zich.’

Recente bijeenkomsten:• Natuurlijk kapitaal: geld verdienen met duur-

zaamheid i.s.m. Natural Captains, 26 maart 2015, locatie Unilever R&D in Vlaardingen

Sprekers: Anniek Mauser (sustainability director Unilever Benelux), Peter Haring (category disco-very leader Unilever), Florens Slob (directeur Development Van Gansewinkel) en Frank Hoeke-meijer (manager Sustainability Heijmans)

Moderator: Leendert Bikker (initiatiefnemer en aanvoerder Natural Captains)

• R10 ontbijtbijeenkomst: Beter een goede buur…, 22 januari 2016, locatie Sparta Stadion Het Kasteel in Rotterdam, over actuele ontwik-kelingen in bereikbaarheid in Rotterdam en de regio Rijnmond

Sprekers: Leo Ruijs (CEO Europe Container Terminals, ECT), Pex Langenberg (wethouder Mobiliteit, Duurzaamheid en Cultuur), Steven Lak (havenorganisatie Deltalinqs), Aernout van der Bend (De Verkeersonderneming) en Sander Splinter (Mammoet Europa).

‘Duurzaamheid is geen doel maar een driver’

Miriam Hoekstra-van der Deen, bestuurslid met portefeuille Duurzaamheid en bereikbaarheid, lid Board

Rotterdam Climate Initiative (RCI, hét klimaatprogramma van de gemeente Rotterdam, Havenbedrijf

Rotterdam, Deltalinqs, DCMR en VNO-NCW Regio Rotterdam), directeur Airport Operations Schiphol Group,

en Pex Langenberg, wethouder Mobiliteit, Duurzaamheid en Cultuur van de gemeente Rotterdam.

• Innovatie en mobiliteit, 20 april 2016, RDM-campus in Rotterdam

Sprekers: vertegenwoordigers van EMO en Alfatron over mobiliteit in de praktijk, ambassadeur Dick Slingerland over watervervoer en wethouder Mobili-teit, Duurzaamheid en Cultuur Pex Langenberg over de Verkeersplanvisie. Steven Lak van havenorganisa-tie Deltalinqs riep de politiek op te blijven investeren in de haveninfrastructuur en benadrukte dat ook het bedrijfsleven zijn verantwoordelijkheid moet nemen. Verder werden slimme mobiliteitsdiensten van de Marktplaats voor Mobiliteit gepresenteerd.

13

Onderwijs en arbeidsmarktROC Albeda en ROC Zadkine hebben de handen

ineengeslagen om toonaangevend en innova-

tief techniekonderwijs in de regio Rotterdam

– Rijnmond te creëren. Op 4 april 2016 hebben

de colleges van bestuur van deze ROC’s een

samenwerkingsovereenkomst getekend waar-

mee de start van het Techniek College Rotter-

dam per 1 augustus 2016 mogelijk is gemaakt.

Het doel is het vergroten van de herkenbaar-

heid, aantrekkelijkheid en kwaliteit van het

techniekonderwijs in Rotterdam en regio.

Recente bijeenkomsten:• Working diner, 6 april 2016, locatie RDM Rotter-

dam Een bijeenkomst met diverse koepelorganisaties

(FME, Uneto-vni, MKB Rotterdam, DINL, Bou-wend Nederland, Metaalunie, Deltalinqs en Port of Rotterdam). Tijdens het diner is gesproken over hoe het bedrijfsleven en het beroepsonder-wijs elkaar nog beter kunnen vinden en kunnen versterken.

• Nationaal Programma ‘Investeer op Zuid’, 3 februari 2016, locatie de Van Ghent kazerne in Rotterdam

Sprekers: burgemeester Aboutaleb, Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW, Marco Pastors, directeur NPRZ, Hans Rijnierse, ambassadeur NPRZ

In het Techniek College Rotterdam verzorgen

techniekdocenten en instructeurs van ROC

Albeda en ROC Zadkine gezamenlijk en gebun-

deld techniekonderwijs, samen met bedrijven

en collega’s van de ondersteunende diensten.

Werkgeversorganisaties zoals VNO-NCW Regio

Rotterdam ondersteunen dit initiatief van

harte. Hierdoor ontstaan eenduidige onder-

wijsprogramma’s voor studenten van techniek,

met het oog op de nieuwe kwalificatiestruc-

tuur.

‘VNO-NCW Regio Rotterdam blijft zich ook in 2016 inzetten voor een goede aansluiting van het onderwijs op vragen van de arbeidsmarkt’ Gerard van Drielen,

bestuurslid met de portefeuille Onderwijs en arbeidsmarkt,

Hans Rijnierse (ambassadeur VNO-NCW Regio Rotterdam, voormalig CEO Sodexo Benelux, voormalig voorzitter VNO-NCW West),

Hans de Boer (voorzitter VNO-NCW), burgemeester Aboutaleb, Wil Bruggen (luitenant-kolonel der mariniers,

commandant Van Ghentkazerne) en Marco Pastors (directeur NPRZ).

14

Industrie NetwerkDe belangrijkste doelstelling van het Industrie

Netwerk is de onderlinge samenwerking en

synergie te bevorderen tussen werkgevers in de

niet-havengerelateerde (maak)industrie en

bedrijven in de keten van de (maak)industrie.

Kleine, middelgrote en grote bedrijven – met

name technologische en ICT-bedrijven – komen

met elkaar in contact, zodat bedrijven innova-

tiever worden. Bovendien zorgt het netwerk

ervoor dat er ecosystemen worden gecreëerd.

Zo kunnen verschillende bedrijfstakken elkaar

inspireren om te innoveren en de internatio-

nale concurrentie te lijf te gaan.

Recente bijeenkomsten:• Industrial Renaissance, 7 april 2015, locatie

Van der Valk Hotel in Ridderkerk Sprekers: Ab van der Touw (CEO Siemens),

Chokri Mousaoui (CEO Eternal Sun), Peter Struik (president Fujifilm Manufacturing Europe)

• Innoveren in ecosystemen, 1 maart 2016, locatie 3M Nederland in Delft

Sprekers: Hans Vlaminck (R&D manager 3M Benelux), Eric Verhimst (business leader Industrial Business Group 3M Benelux), Mathijs de Meijer (CTO en mede-oprichter Nerdalize, start-up uit de incubator van YES!Delft)

Gehost door: Roland Teixeira (voormalig voorzitter Industrie Netwerk, ambassadeur van VNO-NCW Regio Rotterdam en Commercial Officer Europe, Key Accounts GE Marine) en Marina Fernhout-Mollemans (managing director 3M Benelux)

Het Industrie Netwerk heeft de afgelopen jaren een goede rol vervuld. Momenteel wordt het Industrie Netwerk geëvalueerd. Er vindt een evaluatie plaats over de positie en invulling om het netwerk naar de toekomst effectiever te maken.

Roland Teixeira (voormalig voorzitter Industrie Netwerk, ambassadeur van VNO-NCW Regio

Rotterdam en Commercial Officer Europe, Key Accounts GE Marine), Ab van der Touw (CEO Siemens

Nederland), Chokri Mousaoui (founder & CEO Eternal Sun) en Peter Struik (CEO Fuji Film).

De volle breedte van de maakindustrie komt bij

elkaar in de bijeenkomsten van het Industrie

Netwerk. Inspirerende sprekers delen hun visie

op thema’s die de innoverende kracht van de

sector bevestigen en aanleiding zijn tot leven-

dige discussies. Vanzelfsprekend komt ook het

menselijke aspect aan bod: netwerken en gezel-

lig napraten.

‘VNO-NCW Regio Rotterdam vindt het van belang om focus te houden op de industrie met haar

vraagstukken over energie, arbeid (onderwijs!), smart technologie/industrial internet en design.’

Roland Teixeira,

voormalig voorzitter Industrie Netwerk, ambassadeur van VNO-NCW Regio Rotterdam

15

VrouwenNetwerkVrouwelijk ondernemerschap stimuleren en

zakelijke en persoonlijke groei accelereren.

Daarvoor staan een actief en betrokken bestuur

en betrokken werkgroepen van het VNO NCW

VrouwenNetwerk. Ambitieuze vrouwen worden

lid. Bewust klein blijven is uit!

De leden bezoeken ook andere bijeenkomsten

van de vereniging, bijvoorbeeld van VNO-NCW

Regio Rotterdam of het Netwerk DGA. De leden

werken in allerlei verbanden samen met de

mannelijke ondernemers. Speerpunt is het

bevorderen van diversiteit in de besturen van

VNO-NCW en in de programma’s van bijeen-

komsten (meer vrouwelijke sprekers). Hier valt

nog veel te winnen.

VNO NCW en Talent naar de Top hebben Stich-

ting Topvrouwen gelanceerd. Die moet ervoor

zorgen dat het aantal vrouwelijke commissaris-

sen en bestuurders in het bedrijfsleven verder

en sneller doorgroeit. Het programma topvrou-

wen.nl met de database topvrouwen wordt de

komende jaren onder leiding van de nieuwe

stichting geïntensiveerd.

‘Ik geloof sterk in de kracht, wijsheid en compe-

tenties van de vrouw als bestuurder, ondernemer

en topmanager. In een innovatieve en creatieve

24-uurs economie zijn dit belangrijke waarden

om de BV Nederland verder te laten groeien.

Vrouwen maken vaak het verschil, het wordt tijd

dat ze die kracht nog meer gaan inzetten!’

Chantal Roest,

director International Trade & Investment

Bijeenkomsten in het afgelopen jaar:• Dinner to discuss: de kunst van het netwerken,

16 februari 2015, locatie Landgoed Waterland in Velsen-Zuid

Sprekers: Stefan Vermeul (Dutch Network Group) en Catharina Bieringa-de Jong (business development manager VNO-NCW West)

• Guts & Glory i.s.m. MKB Nederland, 14 april 2015, locatie Beatrixtheater in Utrecht

Sprekers: Jacqueline Smit (CEO 538Groep), Arjanneke Teeuw (eigenaar Healthy People), Jet Bussemaker (minister van OCW), Hans de Boer (voorzitter VNO-NCW), Gerdi Verbeet (oud-politica), Danny Hollestelle (Zakenvrouw van het jaar 2015), Caroline van Reenen (voorzit-ter VNO-NCW VrouwenNetwerk), Michaël van Straalen (voorzitter MKB Nederland) en Annerie Vreugdenhil (directeur ING Zakelijk Nederland)

Dagvoorzitter: Marijke Roskam (BNR Nieuws-radio)

Eregaste: HKH Koningin Maxima• Workshop: Toezicht in Nederland heeft vrouwen

nódig!, 14 april 2015, locatie Beatrixtheater in Utrecht

Spreker: Caroline Wijntjes (de Erkende Toezicht-houder)

• Workshop zakelijke groei: Geïnspireerd de zomer in!, 22 juni 2015, locatie HOEZO! Project-management & Congresorganisatie in Heem-stede

Spreker: Madelon Dik• Workshop: Toezicht heeft vrouwen nódig!,

28 september 2015, locatie NautaDutilh Spreker: Caroline Wijntjes (De Erkende Toezicht-

houder)• Collegetour: Groeien in vrouwelijk leiderschap,

vanaf 29 september 2015, locatie Universiteit van Utrecht

Sprekers: Iteke Weeda (sociologe en emeritus hoogleraar), Josette Dijkhuizen (onderzoeker en auteur), Carina Benninga (voormalig top-

hockeyer en directeur Van Ede & Partners), Pacelle van Goethem (overtuigingsexpert), Paulien Assink (pionier in leiderschapsontwikkeling), Annemarie Jorritsma (politica), Astrid Elburg (leiderschaps-expert) en Jeroen Smit, onderzoeksjournalist

Reeks data: 29 september, 6 oktober, 3, 10 en 17 november en 8 en 15 december

• Dinner to Discuss ‘Sparren voor succes!’, 30 november 2015, locatie Euromast in Rotterdam

Sprekers: Souad El Hamdaoui (directeur Euromast), Yvonne Sørensen (directeur/advocaat SørensenVan-Luipen Arbeidsrechtadvocaten) en Louise van Hoof (directeur Risk Services Deloitte)

• Vrouwen, politiek en ondernemerschap, 10 december 2015, locatie Tweede Kamer der Staten-Generaal in Den Haag

Sprekers: Aukje de Vries (Tweede Kamerlid voor de VVD) en Arinda Callewaert (burgemeester Bergeijk en voormalig wethouder voor het CDA)

• Bedrijfsbezoek Tata Steel: diversiteit en techniek, 26 januari 2016, locatie Tata Steel in IJmuiden

Sprekers: Annemarie Manger (directeur Engineering Tata Steel) en Senay Özdemir (oprichtster van House of Red & White, schrijfster van The Wax Club, publi-ciste en docente)

• Collegetour: Groeien in vrouwelijk leiderschap, vanaf 5 april 2016, locatie Universiteit van Utrecht

Sprekers: Iteke Weeda (sociologe en emeritus hoog-leraar), Josette Dijkhuizen (onderzoeker en auteur), Carina Benninga (voormalig tophockeyer en direc-teur Van Ede & Partners), Pacelle van Goethem (over-tuigingsexpert), Paulien Assink (pionier in leider-schapsontwikkeling), Annemarie Jorritsma (politica), Astrid Elburg (leiderschapsexpert) en Jeroen Smit, onderzoeksjournalist

Reeks data: 5, 12 en 19 april, 17, 23 en 31 mei, 13 en 28 juni.

• Dinner to Discuss ‘Succesvol presenteren & pitchen’, 20 juni 2016, locatie Orangerie Elswout in Overveen.

Spreker: Patrick van Gils, TopPresentaties

Louise Beduwé, manager VrouwenNetwerk, Caroline van

Reenen, voorzitter VrouwenNetwerk, directeur-eigenaar HOEZO!

Projectmanagement & Congresorganisatie.

16

Netwerk MobiliteitMet grote inspiratiebijeenkomsten, kleinscha-

lige themabijeenkomsten en slimme diensten

en producten via Marktplaats voor Mobiliteit

helpt het Netwerk Mobiliteit ondernemers om

met hun vervoer aan de slag te gaan. Hoe ziet

mobiliteit er nu uit in mijn bedrijf? Hoe kan het

Inspiratiebijeenkomsten• ‘Beter een goede buur …‘, 22 januari 2016,

locatie Sparta Stadion Rotterdam Sprekers: Leo Ruijs, CEO van Europe Container

Terminals, over de mobiliteit van ECT-mede-werkers. Ook deed hij een oproep aan de leden om input te leveren over mobiliteit en bereik-baarheid vanwege zijn verbintenis aan het programma Beter Benutten van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Andere onderne-mers, waaronder Mammoet, deelden eveneens hun mobiliteitservaringen.

• ‘Innovatie en mobiliteit’, 20 april 2016, locatie RDM-campus Rotterdam

Sprekers: vertegenwoordigers van EMO en Alfatron over mobiliteit in de praktijk, ambassa-deur Dick Slingerland over watervervoer en wethouder Mobiliteit, Duurzaamheid en Cultuur Pex Langenberg over de Verkeersplanvisie. Steven Lak van havenorganisatie Deltalinqs riep de politiek op te blijven investeren in de haven-infrastructuur en benadrukte dat ook het bedrijfsleven zijn verantwoordelijkheid moet nemen. Verder werden slimme mobiliteits-diensten van de Marktplaats voor Mobiliteit gepresenteerd.

Themabijeenkomst• ‘Zakelijk Autodelen’, 19 februari 2016, Eneco

Georganiseerd in samenwerking met de mobili-teitsmakelaar Haaglanden.

Nog vóór de zomer kwamen de geselecteerde R10-ambassadeurs voor het eerst bijeen om kansen en knelpunten te bespreken voor de regio Rotterdam op het gebied van slimme mobiliteit en bereikbaarheid.

anders? Op welke manieren kun je vervoer

regelen? Hoe kan het schoner? Kan ik mijn vita-

liteitsbeleid en mobiliteit aan elkaar koppelen?

Ondernemers informeren en inspireren elkaar

in dit netwerk, ook wel het Werkgeversplatform

R10 genoemd.

‘Het Netwerk Mobiliteit informeert en inspireert ondernemers op het gebied van slimme mobiliteit’

Monique Verhoef,

Netwerk Mobiliteit

Arnout van der Bend (directeur De Verkeersonderneming), Bas Janssen (directeur Deltalinqs).

17

Netwerk Groene GroeiersWe hadden geen betere dag kunnen uitzoeken:

29 augustus 2016, de dag van de kick-off van het

Netwerk Groene Groeiers van VNO-NCW. Jonge

ondernemers demonstreerden hun product

tussen de bomen van het landgoed Clingendael

in Den Haag. De een haalt baggerslib uit het

water en maakt daar bouwstenen van, de ander

gebruikt weggegooide plastic waterflesjes als

grondstof voor 3D-printers; stuk voor stuk inno-

vatieve producten waarmee deze scale-uppers

razendsnel de markt veroveren, nationaal en

internationaal. Het zijn producten die de

broodnodige transities in de economie mogelijk

maken: de transitie naar een circulaire econo-

mie bijvoorbeeld of naar duurzame energie-

bronnen. Deze ondernemers hebben we nodig

om Nederland naar een next level te brengen,

zodat ons land zijn toppositie in de wereld

behoudt. Daarom wil VNO-NCW deze Groene

Groei-ondernemers steunen door hun een net-

werk te bieden en door te lobbyen voor weten

regelgeving die ruimte geeft aan hun innova-

Lancering VNO-NCW Netwerk Groene Groeiers.

tieve producten en processen. Deze onderne-

mers geven energie, zorgen voor een positieve

blik op de toekomst. Daar paste de stralende

zon op 29 augustus bij, het groen dat prachtig

afstak tegen de lichtblauwe hemel en de vogels

die naar hartenlust kwetterden en kwaakten.

De ambassadeurs van het Netwerk Groene

Groeiers waren er ook. Deze leden van VNO-

NCW West hebben hun sporen verdiend in het

ondernemerschap, leiden al tientallen jaren

een gezond bedrijf en hebben duurzame ont-

wikkeling in hun bedrijfsstrategie geïntegreerd.

Ze dragen met trots de bijnaam Groene Koplo-

pers. De ambassadeurs zeggen geïnspireerd te

worden door de jonge Groene Groeiers. Zij zijn

onder de indruk van hun innovaties en willen

zaken met hen doen. Ze willen ook helpen, hun

kennis en ervaring delen. Hoe je als ondernemer

snelle groei moet opvangen, is geen sinecure.

De ambassadeurs weten daar alles van.

Het Netwerk Groene Groeiers is gestart in

Zuid-Holland, met Yousef Yousef (directeur-ei-

genaar van LG Sonic) als boegbeeld. De belang-

stelling voor het netwerk is groot. De bedoeling

is het netwerk in 2017 uit te rollen over het hele

land. VNO-NCW West zal inspiratiebijeenkom-

sten, masterclasses en netwerkevents voor

Groene Groeiers en Groene Koplopers organise-

ren in de regio, een digitaal platform ontwikke-

len en lobbyen bij de provincie voor een opti-

maal ondernemingsklimaat.

18

ONDERNEMERS

NETWERK

‘Ik ben lid van VNO-NCW Regio

Rotterdam, omdat ik vind dat

ook ondernemers van mijn

generatie een bijdrage moeten

leveren aan de betekenisvolle

rol die VNO-NCW heeft in de

economie van de regio. In de

energiesector ervaar ik die

impact al van dichtbij.’

Mai Elmar, executive director/owner Management Partnership International,

executive director Cruise Port Rotterdam

‘VNO-NCW Regio Rotterdam is een platform van hoogwaardige kwaliteit

waar kennis en kunde in constructieve dialoog leidraad is.’

Fauzia Mahomed Radja,

directeur FM Consultancy

‘De leden van VNO-NCW inspireren

mij en houden mij scherp. Daar-

naast voel ik mij betrokken bij de BV

Nederland en kan ik een bijdrage

leveren door actief mee te doen.’

Farid Rached, business development

manager Bringme

Harald Swinkels, CEO/co-founder

De Nederlandse Energie

Maatschappij

‘De bijeenkomsten inspireren

mij en geven mij inhoudelijke

kennis die ik kan toepassen

binnen mijn onderneming.

Daarnaast is er veel ruimte

om met andere ondernemers

te sparren en kennis te delen.’

‘VNO-NCW is actief en organiseert

veel voor haar leden. Ik kom bij

boeiende bedrijven en ontmoet

veel ondernemers. Ik houd er

leuke contacten en zaken aan

over. Vooral de DGA Onderne-

merstafels vind ik inspirerend.

Daarom ben ik lid van VNO-NCW.’

Yvonne Sørensen, advocaat

Sørensen Advocaten

Bianca van Dongen, HC-directeur

Europe Mammoet Europe

Thomas Ummels, director

OVG Real Estate


Rotterdam, omdat ondernemers

visie, inspiratie en een netwerk

nodig hebben.’


Rotterdam, omdat ik op de ver-

schillende boeiende events in één

middag enorm veel decisionma-

kers kan spreken in een informele

setting. Wij blijven nog lang lid

van VNO-NCW!’

19

De randvoorwaarden voor succes, zoals de

benodigde logistiek en regelgeving om te

kunnen versnellen, verbeteren, vernieuwen en

verduurzamen moeten alle aandacht krijgen.

VNO-NCW Regio Rotterdam voert een sterke

lobby om deze benodigde rand voorwaarden te

optimaliseren. Er is intensief contact met stake-

holders in de regio Rotterdam en er zijn nauwe

contacten met het College van B&W. Door de

nauwe samenwerking met het landelijk VNO-

NCW doen wij er alles aan om de Rotterdamse

lobbykracht te vergroten. Het overheidsbeleid

bevat daardoor tal van maatregelen die het

(Rotterdamse) onder nemingsklimaat aanzien-

lijk hebben verbeterd.

Resultaten 2015 Zuid-Holland –

Regio Rotterdam

• Resultaten A4 Midden-Delfland.

• Definitief besluit tot aanleg Blankenburg-

tunnel en A13-A16 (verbindt Westland met

de Rotterdamse Haven).

• Samenwerking tussen Greenports en Fresh

Port Rotterdam gerealiseerd wat tot meer

economische groei zal leiden.

• Besluit tot bouw Collectiegebouw Rotterdam

in Museumpark (de kunstcollectie van

Rotterdam wordt hierdoor toegankelijk).

• Oostvlietpolder vooralsnog behouden voor

het bedrijfsleven.

Resultaten 2015 Regio West

• Wensen ondernemers opgenomen in

verkiezings- en collegeprogramma’s

Noord- en Zuid-Holland.

• Via werkbedrijven banen gecreëerd voor

arbeidsgehandicapten (100.000 banenplan).

• Uitbreiding milieuzones (bestelauto’s) in

grote steden tegengehouden.

• Betere verkeersdoorstroming via mobiliteits-

netwerken in Rotterdam, Den Haag en

Rotterdam.

• Ondernemingsklimaat voor directeuren-

grootaandeelhouders verbeterd mede dankzij

bloeiende Netwerk DGA van VNO-NCW West.

De regio Rotterdam is een dynamisch gebied met het haven industrieel

complex, de agri-foodsector (o.a. Westland Delfland, Oostland, Barendrecht),

een bloeiende zakelijke dienstverlening, een sterke medische & clean tech,

life science & health, maritime & offshore (inclusief insurance & risk)

sector en de maakindustrie (smart industries & innovation).

Resultaat 2015 en prioriteiten 2016

LOBBY KRACHT

Lobby-activiteiten

In dit Manifest heeft VNO-NCW Regio

Rotterdam zeven prioriteiten opgenomen:

1 Bereikbare internationale stad

2 Stimuleren bouwsector

3 Aanbestedingen

4 Investeringen in een creatief en cultureel

klimaat

5 Duurzaamheid als economisch

trans formatproces

6 Arbeidsmarkt, onderwijs en technisch

geschoold personeel

7 Economie van de zorg

Deelnemers aan het Overleg Eco nomische

Ontwikkeling Rotterdam.

V.l.n.r.: Henk van der Beek (voorzitter MKB

Rotterdam), Victor Schoen makers (director

Corporate Strategy Havenbedrijf Rotterdam),

Diederik van Dommelen (voorzitter VNO-NCW

Regio Rotterdam), Catharina Bieringa-de Jong

(bestuurssecretaris en regiomanager VNO-

NCW Regio Rotterdam), Chantal Roest (director

International Trade & Investment Rotterdam

Partners) en Steven Lak (voorzitter Deltalinqs).

Ron Voskuilen, voorzitter van het Overleg

Economische Ontwikkeling Rotterdam en

algemeen directeur Rotterdam Partners.

20

Resultaat 2015 en prioriteiten 2016

Prioriteiten 2016: Inzet 2016, Waar

maken wij ons hard voor, Specifieke lobby-

projecten

• Rotterdam als aantrekkelijke internationale

stad (internationaal vestigingsklimaat onder

meer door samenwerking met Rotterdam

Partners, Deltalinqs en Havenbedrijf

Rotterdam.

• Helpen bij vinden van werk en realiseren

van huisvesting voor statushouders en

vluchtelingen.

• Scheppen van banen voor arbeids-

gehandicapten in samenwerking met

‘Op naar de 100.000 banen’ en de

‘Normaalste Zaak’.

• Uitbreiden bestemmingen van en naar

Rotterdam The Hague Airport.

• World Export Rotterdam naar Rotterdam

halen in 2025.

• Oprichting Techniek College Rotterdam.

• Stimuleren innovatieve duurzame groei onder

meer door samenwerking met Cambridge

Innovation Center (CIC), Erasmus Centre for

Entrepreneurship, YES!Delft en de oprichting

van een scale-up-netwerk.

Waar maken wij ons hard voor in 2016

• Besluit tot aanleg Blankenburgtunnel,

die Westland met de Rotterdamse haven

verbindt.

• Uitbreiding van zakelijke vluchten en

bestemmingen binnen Europa vanaf

Rotterdam The Hague Airport.

• Intensivering mobiliteitsmanagement

via Netwerk Mobiliteit.

• Rotterdam als hét centrum van de

maakindustrie.

• Rotterdam als aantrekkelijke inter-

nationale stad (internationaal vestigings-

klimaat).

• Continuering regeldrukvermindering

door actieve bijdrage aan de VALO

(vermindering administratieve lasten

ondernemers) stuur- en werkgroep.

INZET 2016

• Collectiegebouw: de kunstcollectie van

Rotterdam moet toegankelijk worden

door een nieuw te bouwen ‘Collectie-

gebouw’ in het Museumpark.

• Rotterdam Expanded (nieuwe vorm van

partnership tussen bedrijfsleven en

culturele instellingen.

• World Expo Rotterdam 2025.

• Start- en scale-ups winnen voor regio

Rotterdam – Cambridge Innovation

Centre (CIC).

• Ondersteunen van het Nationaal

Programma Rotterdam Zuid (investeren

in wonen, onderwijs en werk).

• Rotterdam als hét centrum van de

maakindustrie.

LOBBYPROJECTEN

• Rotterdam Climate Initiative (RCI); samen-

werking Deltalinqs, Havenbedrijf Rotterdam

en VNO-NCW Regio Rotterdam t.b.v. zaken

rondom klimaat, waterveiligheid en duur-

zame groei.

• Rotterdam als hét centrum van de maak-

industrie.

• Ondersteunen van het Nationaal Programma

Rotterdam Zuid (investeren in wonen, onder-

wijs en werk).

• Rotterdam Expanded (nieuwe vorm van part-

nership tussen bedrijfsleven en culturele

instellingen.

• Investeringen in Daily Urban System een

randstedelijk (openbaar)vervoersnetwerk.

• Continuering regeldrukvermindering door

actieve bijdrage aan de VALO (vermindering

administratieve lasten ondernemers (stuur-

en werkgroep).

• Intensiveren samenwerking in de lobby met

brancheorganisaties.

21

INNOVATIE, VERNIEUWING, VERSNELLING

‘Robotisering, kunstmatige intelligentie en 3D-printing brengen fundamentele

veranderingen teweeg. De kansen voor werkgevers en hun medewerkers, voor

bedrijfsleven, organisaties, overheden en kennisinstituten zijn groot! We moeten

alleen nú stappen zetten. Zorg dat je nieuwe initiatieven ontwikkelt aan de ran-

den van je organisatie en niet dichtbij jouw bestaande organisatie. Het grootste

risico is dat we te lang blijven hangen in de oude oplossingen, doordat mensen

weigeren met elkaar mee te werken aan verandering, of zelfs worden tegenge-

werkt of gesaboteerd.’

Yuri van Geest (1973), Singularity University, sinds 2008 pionier en verkenner van disruptieve ontwikkelingen met digitale technologie

‘Grootste risico is dat we te lang blijven hangen in oude oplossingen’

‘Je moet nu mondiaal denken in zakendoen, je

nog nadrukkelijker oriënteren wat er gebeurt in

de wereld en je daardoor laten inspireren. Tot

2025 zullen bedrijven meer veranderingen

ondergaan dan in de afgelopen twintig jaar.’

Met dit prikkelende statement opent Yuri van

Geest het gesprek. Van Geest is geboren in 1973

in Rotterdam, waar hij op de Erasmus Universi-

teit bedrijfseconomie studeerde. Met mede-

auteurs Salim Ismaiel, Peter Diamandis en Mike

Malone is Van Geest auteur van de wereldwijde

bestseller ‘Exponentiële Organisaties’, de

opkomst van een compleet nieuw organisatie-

model voor de 21ste eeuw dat maximaal inspeelt

op de mogelijkheden van een exponentiële

wereld. ‘Ik houd mij voornamelijk bezig met

de ontwikkelingen op het gebied van bio-,

nano- en neurotechnologie, kunstmatige

intelligentie, zonne-energie, robots, drones en

blockchain. Alles om ons heen wordt op den

duur aangesloten op IT. ‘The internet of things’

is daar een voorbeeld van. Informatie- en

kennissystemen creëren een heel nieuw

perspectief waarop we de wereld kunnen

organiseren, verrijken, structureren en maken.’

Ambassadeur Singularity University

Zijn ambassadeurschap van de Singularity

University (opgericht in 2008) sluit naadloos

moment heeft het alleen een vestiging op het

NASA Research Park in Californië (USA), maar in

samenwerking met de regio Eindhoven is vanaf

2 juni 2016 een Nederlandse dependance –

SingularityU The Netherlands – te bezoeken.

Ook worden er activiteiten in Rotterdam,

Den Haag en Amsterdam georganiseerd.’

Toekomst aan exponentiële organisaties

‘De technologische vooruitgang gaat steeds

sneller. Problemen gerelateerd aan bijvoor-

beeld gezondheidszorg, onderwijs, energie-,

water- en voedselschaarste kunnen we

oplossen door technologische innovatie.

De wet van Moore beschrijft al vijftig jaar dat

de technologische vooruitgang iedere twee jaar

verdubbelt. Als je dat exponentieel doortrekt en

bedenkt dat we in veertig jaar zijn gegaan van

een computer zo groot als een huis naar een

computer die in je broekzak past, is het niet

ondenkbaar dat er over veertig jaar door nano-

technologie miljarden kleine computers door je

bloedvaten stromen. De snelheid van technolo-

gische vooruitgang is onder andere te zien aan

de enorme stappen die worden gezet op het

gebied van de kwantumcomputer zoals bij

DWave Systems. Met deze nieuwe vorm van

computerarchitectuur zijn we in staat om grote

hoeveelheden data te analyseren en hiertussen

allerlei verbanden en patronen te leggen.’

aan op zijn inspiratie, karakter, ambitie en

levensopvatting: ‘De Singularity University is

een wereldwijde beweging die ervan uitgaat

dat verschillende exponentieel groeiende

technologieën elkaar gaan versterken. Dit zal

leiden tot radicale innovatie voor de grote

vraag stukken van de hedendaagse wereld.’

Vernor Vinge (SF-schrijver en wiskundige)

lanceerde in 1993 het begrip ‘technological

singularity’ in een inmiddels wereldberoemd

essay met dezelfde titel. De singulariteit is de

ultieme integratie tussen mens en machine.

De singulariteit wordt ook wel omschreven als

een tijd in de toekomst waar het mogelijk moet

zijn om een kunstmatige intelligentie te creëren

die op zijn minst gelijk is aan de menselijke

intelligentie.

Deelnemers van de Singularity University

komen van alle verschillende disciplines en alle

uithoeken van de aarde, allen met het doel de

weg naar de (technologische) toekomst beter te

leren kennen en vorm te geven. De universiteit

heeft als partners onder meer bedrijven als

NASA, Cisco en Google aangetrokken. Van Geest

enthousiast: ‘Singularity University heeft als

doel “het onderwijzen, inspireren en in staat

stellen van bestuurders om exponentiële tech-

nologieën toe te passen bij het oplossen van

grote uitdagingen van de mensheid”. Op dit

22

Yuri van Geest (1973), Singularity University, sinds 2008 pionier en verkenner van disruptieve ontwikkelingen met digitale technologie

‘Grootste risico is dat we te lang blijven hangen in oude oplossingen’

‘De technologische ontwikkelingen gaan zo snel

dat organisaties met ‘traditionele’ organisatie-

modellen weinig toekomst meer hebben. De

toekomst is aan exponentiële organisaties met

een aantal kenmerken: ze maken gebruik van

een hoger doel om de wereld te verbeteren

(purpose), dashboards, veel algoritmes, commu-

nity management, lean start-up en zelfsturende

teams, en werken met een zeer compact kern-

team van vaste medewerkers en met professio-

nals die flexibel op afroep beschikbaar zijn.’

‘We zullen steeds vaker exponentiële groei zien,

omdat techniek en informatie voor iedereen

beschikbaar en zeer betaalbaar zijn. We zijn

dus niet meer afhankelijk van grote organisa-

ties met logge innovatiedoorlooptijden. We

werken steeds meer samen en maken slim

gebruik van elkaars kennis, waardoor de

ontwikkeling sneller gaat.’

Minister van Toekomst & Technologie

Van Geest ziet een stroeve innovatieve vooruit-

gang in Nederland: ‘We kampen met de vergrij-

zing. De overheid is ook te voorzichtig vergele-

ken met andere landen en mist een sterke visie

op dit gebied. Nederlandse politiek en bedrijfs-

leven worden gedomineerd door bestuurders

met een alfa- of gamma-achtergrond, er zijn

weinig beta’s of technisch geschoolden. Het

technisch onderwijs moet nog meer worden

gestimuleerd. Succesvolle bedrijven slagen

erin om rondom hun producten enthousiaste

gemeenschappen te bouwen. Initiatieven in

digitale technologie en innovaties moeten

langdurig worden gesteund. Korte termijn

denken moet verdwijnen. Ik bepleit de aanstel-

ling van een minister van Toekomst & Technolo-

gie, zoals in Zweden, die is behept met een

langetermijnvisie. We houden nog te veel vast

aan oude oplossingen in een wereld die totaal

anders is geworden.’

Hij vervolgt: ‘Onze visie op veranderen moeten

we ophangen aan disruptie, de aanjager van

innovatie. Disruptief betekent ontwrichtend en

totaal anders ingestoken. De technologische

versnelling dwingt bedrijven om hun con-

currentievoordeel voortdurend aan te

passen.’

Disruptieve nieuwkomers

‘Bedrijven staan dus voor een enorme uit daging.

Snelheid, flexibiliteit en schaalbaar leren zijn

de nieuwe concurrentievoordelen. Disruptieve

nieuwkomers weten niet alleen meer toe-

gevoegde waarde te bieden, ze hanteren ook

vernieuwende businessmodellen en veranderen

daarmee de regels van het spel. Denk aan

concepten als Uber, Skype, Slack, Xiaomi,

Spotify en Kickstarter. Met disruptief denken

kun je een bedrijf innoveren door te kijken naar

mega trends, latente behoeften van doelgroepen

en relevante maatschappelijke issues. Door

het DNA van het bedrijf daaraan te koppelen,

wordt waarde toegevoegd aan de samenleving.’

‘De komende vijf jaar zijn diverse technologieën

disruptief! De revolutie in kunstmatige-intelli-

gentietechnologieën zoals deep learning en

machine learning zorgen ervoor dat algoritmes

steeds grotere hoeveelheden data kunnen

analyseren. Algoritmes gaan daarom een

essentieel ingrediënt worden in alle branches

en in alle producten. Google is het bekendste

voorbeeld van een bedrijf dat vrijwel volledig

op algoritmes is gebouwd. Maar álle exponen-

tiële bedrijven gebruiken algoritmes om hun

processen te verbeteren.’

The Future of Jobs

Het World Economic Forum (WEF) stelt in het

rapport ‘The Future of Jobs’ dat van de huidige

basisschoolkinderen wereldwijd tweederde

later een beroep krijgt dat nu nog niet bestaat.

De ambassadeur van Singularity University:

‘Het onderwijs in Nederland is nog te veel

gericht op ‘oude wereld denken’. We moeten

ons nog meer focussen op de persoonlijke

competenties en talenten van leerlingen en

leerkrachten hiervoor duidelijker opleiden en

coachen. Het onderwijs moet een transformatie

doormaken qua proces (niet alleen denken

maar doen) en inhoud (ontwikkeling karakter

en nieuwsgierigheid, empathie, leren samen-

werken, weerbaarheid, leren omgaan met ver-

anderingen). Vakkennis blijft belangrijk, maar

dan wel met een grote focus op de fundamenten

van elk vak. Die is waardevast. Detailkennis is

vergankelijker in een exponen tiële wereld.’

Menselijke factor blijft cruciaal

‘Disruptieve veranderingen in businessmodel-

len zullen leiden tot diepgaande veranderingen

op de arbeidsmarkt, stelt Het World Economic

Forum (WEF) eveneens vast. Nieuwe slimme

systemen kunnen helpen vele problemen op

te lossen, bijvoorbeeld voedsel-, energie- en

waterschaarste, gezondheid en ziekte.

Opvallend is dat de opkomst van de robot en

van kunstmatige intelligentie op de arbeids-

markt als veel minder ingrijpend worden

gezien. Te midden van alle exponentiële tech-

nologische ontwikkelingen blijft een grote rol

voor het menselijk handelen weggelegd, ook al

verdwijnt tachtig procent van de bestaande

banen de komende twintig jaar. De technologie

kan mensen werk uit handen nemen, maar

de menselijke factor blijft cruciaal. Mensen

bepalen doelen, technologie voert uit. Mensen

gaan zich meer richten op zaken die technolo-

gie niet kan overnemen, zoals emotionele en

spirituele aspecten, sociale intelligentie,

radicale creativiteit en ethiek.’

‘Multinationale en beursgenoteerde bedrijven,

midden- en kleinbedrijf én familiebedrijven

moeten hun kracht vinden in het herkennen,

ontwikkelen en realiseren van disruptieve

strategieën. Zij moeten zich vooral richten op

het herdefiniëren van hun businessmodellen,

groeistrategieën en verbeterprogramma’s om

het effect van disruptie te maximaliseren’,

besluit Yuri van Geest.

Auteur: Jan Oeij, ambassadeur van VNO-NCW Regio Rotterdam

23

Nieuwe Helden kenmerken zich als vernieuwer en

versneller. Ze hebben zich met name in de laatste

drie jaar succesvol weten te vernieuwen. Hun

innovatie heeft een positieve impact op de omge-

ving en biedt kansen op meer werkgelegenheid.

Succesvolle vernieuwers

Jaarlijks beoordeelt de Nieuwe Heldenjury tien

genomineerden op de criteria impact (is de

vernieuwing schaalbaar in de regio Rotterdam?),

innovatie (is het succes aantoonbaar in techno-

logie, producten, diensten of organisatie?) en

financiële kracht (is de vernieuwing financieel

gezond en toekomstbestendig?). Nieuwe Helden

zijn een inspiratie voor andere vernieuwers en

versnellers. VNO-NCW Regio Rotterdam wil ze

graag zichtbaar maken.

De route naar de bekendmaking

De tien kanshebbers van 2016 zijn bekend-

gemaakt op 7 april 2016. Zij presenteren zich op

bijeen komsten van VNO-NCW Regio Rotterdam.

De jury kiest uit deze tien genomineerden een top

drie. Op 8 december, tijdens de eindejaarsbijeen-

komst van VNO-NCW Regio Rotterdam, maakt de

jury de winnaar bekend.

De jury van de Nieuw Heldenprijs 2016

bestaat uit:

• Diederik van Dommelen

partner PwC / voorzitter VNO-NCW Regio

Rotterdam

• Michiel Muller

serial entrepreneur / voorzitter Erasmus

Trustfonds

• Floris Vervat

directeur-eigenaar Jeeves

• Hendrik Halbe

founder of Erasmus Centre for Entrepreneur-

ship (ECE) / directeur SMO

• Harald Swinkels

CEO De Nederlandse Energiemaatschappij

(NLE)

En in 2017 …

Ben jij volgend jaar de Nieuwe Held?

Vernieuwers en versnellers in de regio

Rotterdam houden de website in de gaten

voor het openen van de inschrijving:

www.vno-ncwwest.nl/nieuwehelden.

Een andere onderneming voordragen

kan ook.

Ook in 2016 ontvangt een Rotterdamse onderneming

de Nieuwe Heldenprijs van VNO-NCW Regio Rotterdam.

De prijs is een beloning voor succesvol ondernemerschap en

een inspiratie voor ondernemers in Rotterdam en de regio.

Nieuwe Heldenprijs: erkenning en inspiratie

In 2015 streden tien kanshebbers

om de prijs:

• Aldowa

• Atelier van Lieshout

• Mach3Builders

• Magnet.me

• Parx Plastics and Additives

• Skycap Netherlands

• Spark design & innovation

• Symbid

• VirtualMedSchool

• Vonq

‘Innovaties binnen één bedrijf zijn van groot

belang voor de werkgelegenheid en het

ondernemersklimaat van de hele stad en regio’,

Michiel Muller,

serial entrepreneur, voorzitter Erasmus

Trustfonds

GENOMINEERDEN 2015

GENOMINEERDEN 2016

• Artishock

Cristian Vorstius Kruijff en Marcel Massing

• Better Future Factory

Jonas Martens

• Connect Holland

Jeroen Soeterbroek

• Daan

Jeroen van Kooij

• Equipe Zorgbedrijf

Nanda Ziere

• Mama Taxi

Zizi Fernandes

• Mothership

Vincent van Zon en Jeroen Everaert

• Oto9 Cross Creative Agency

Robert Jan van Leeuwen

• Rechtstreex

Arthur Nijhuis en Maarten Bouten

• VANAD Group

Arie van Essen

NIEUWE HELDEN

SPONSOREN NIEUWE HELDENPRIJS

24

Nieuwe Heldenprijs: erkenning en inspiratie

Gevelbouwer Aldowa was de trotse winnaar van de Nieuwe Helden-

verkiezing 2015. Rotterdam kent Aldowa met name van het spraak-

makende plafond van de Markthal.

Aldowa groeit vanaf 2007 ieder jaar autonoom,

door specialisatie en focus. Wat architecten

ontwerpen in metaal maakt Aldowa mogelijk,

zowel technisch als esthetisch. Een mooi voor-

beeld en een technische primeur is de print in

de coating op de geperforeerde aluminium

platen in de Markthal.

Maar zeker zo belangrijk voor het succes is de

betrokkenheid van alle medewerkers. Aldowa

heeft een perfect platte bedrijfsorganisatie,

met teams die meetbare doelen nastreven. ‘Wij

noemen het geen doelen, maar dromen’, zei

Allard Droste bij de uitreiking. ‘De dromen van

alle medewerkers bepalen het concrete eind-

doel van een vijfjarenplan. Zo is verandering

voor iedereen leuker en het eindresultaat is

veel beter.’

De Nieuwe Heldenprijs heeft Aldowa veel publi-

citeit opgeleverd, zowel in de vakbladen als

richting klanten. Jan Boom: ‘Een klant doet

graag zaken met een bedrijf dat enthousiast,

groeiend en succesvol is. Wij verkopen niet op

prijs, maar door de kwaliteit van de oplossing.

Wij zien het zo: als we gevraagd worden,

hebben we de opdracht. We moeten alleen nog

ons best doen de handtekening te

krijgen.’

Winnaar 2015Naast de winnaar Aldowa zaten Skycap en

Magnet.Me in de top 3 van 2015

‘Wij reiken sinds 2014 de Nieuwe Heldenprijs uit

aan ondernemers met vernieuwend initiatief’,

Tessa Langerijs, junior-regiomanager VNO-NCW

Regio Rotterdam

Vincent Karremans van Magnet.me:

‘Deelnemen aan de Nieuwe

Heldenverkiezing was een hele

eer en een groot genoegen. De

eer zit besloten in de naam van

de verkiezing en het genoegen in

het leren kennen van veel nieuwe

mensen, binnen en buiten VNO-NCW. Het is

absoluut aan te raden deel te nemen, want

wie wil nu niet een nieuwe held zijn?’

Het simpele concept van Magnet.me veran-

derde de ouderwetse en ondoorzichtige markt

van graduate recruitment in een open en over-

zichtelijk geheel voor alle partijen.

Laurens de Groot van Skycap

Netherlands: ‘Spannend om

beoordeeld te worden door een

vakkundige jury en een enorme

boost als je genomineerd

wordt. Als je dan ook nog in de

finale komt, weet je echt dat je iets

goed doet. Nieuwe business kwam er ook nog

uit voort, want na de ceremonie bracht VNO-

NCW Regio Rotterdam ons concreet in con-

tact met andere ondernemers.’

Commercieel ondernemerschap en verant-

woordelijkheid voor mens en milieu gaan

samen in de services die Skycap biedt met

onbemande vliegtuigen, ofwel drones.

TOP 3 2015

25

INNOVATIE, VERNIEUWING, VERSNELLING

Samenwerking VNO-NCW Regio Rotterdam met ...

Jong Management Rotterdam is hét netwerk

van ondernemers en werkgevers onder de

40 in de regio Rotterdam voor persoonlijke

en zakelijke groei. De Rotterdamse kring is

deel van een landelijke vereniging Jong

Management en als zodanig gelieerd aan

VNO-NCW. In de regio West is besloten de

banden aan te halen, zo ook in Rotterdam.

Jong Management Rotterdam is een van de

grotere kringen in het land en kenmerkt zich

door een brede diversiteit aan zeer actieve

en betrokken leden. De kring organiseert

maandelijks evenementen in en rond de

stad Rotterdam – ook leden van VNO-NCW

die passen binnen het profiel van Jong

Management zijn hierbij van harte welkom.

Daarnaast zullen VNO-NCW en Jong

Management in Rotterdam inhoudelijk

samen optrekken. Thema’s als de Next Eco-

nomy en jong ondernemerschap en werkgever-

schap liggen hierbij voor de hand.

Dit jaar bestaat de vereniging 100 jaar. Een bij-

zonder moment dat een Rotterdams ‘sausje’

krijgt: op 30 september en 1 oktober wordt het

jubileumcongres georganiseerd in onder

andere de Van Nelle Fabriek met het thema

‘RE_INVENT’. Tijdens het congres zullen

onder meer Hans de Boer, Ahmed Aboutaleb

en prinses Laurentien acte de présence

geven. Uiteraard zijn leden van VNO-NCW

ook van harte welkom op dit grootse evene-

ment.

Jong Management

General Electric (GE)

VNO-NCW Regio Rotterdam, Cambrige Innova-

tion Center, Venture Café Rotterdam en General

Electric gaan gezamenlijk een enorme impuls

geven aan een door innovatie gedreven eco-

systeem in de regio Rotterdam. De kracht van

de samenwerking zit in de koppeling tussen

start-ups, investeerders, ondernemingen,

creatieve industrie en kennisinstellingen.

Sneller innoveren in de regio Rotterdam wordt

mogelijk door de werelden van start-ups en

scale-ups te verbinden met de wereld van

bestaande ondernemers. De expertise en het

netwerk van de betrokken partijen bieden een

unieke mogelijkheid tot het creëren van een

duurzaam, uitnodigend en aantrekkelijk inno-

vatief ecosysteem in de regio Rotterdam.

‘Met deze samenwerking brengen wij een ver-

binding tot stand tussen de ervaring van de

gevestigde economie en de innovatiekracht

van de start-ups/scale-ups, een verbinding die

we ook met de Nieuwe Heldenverkiezing

mogelijk maken’, stelt Diederik van Dommelen,

voorzitter VNO-NCW Regio Rotterdam.

CIC is in 1999 opgericht in Cambridge en Boston.

Sindsdien heeft CIC ’s werelds sterkst ontwikkeld

ecosysteem van innovatieve bedrijven. Bovendien

biedt het huisvesting voor deze start-ups bij een

derde van ’s werelds meest innovatieve bedrijven.

CIC Rotterdam in het Groothandelsgebouw biedt,

dankzij de steun van General Electric, een werk-

omgeving die ondernemers in staat stelt om snel

te groeien. Zij kunnen namelijk direct tappen uit

het actieve wereldwijde netwerk van start-ups,

investeerders, ondernemingen en nieuw talent.

Met de komst van CIC is ook de stichting

Venture Café opgericht. Venture Café bouwt en

versterkt bestaande innovatienetwerken door

het aanbieden van een fysieke ontmoetings-

plek, programmering gericht op innovatie en

samenwerking met partners op internationale

groeiversnelling.

Iedere donderdagmiddag tussen 15:00 en 20:00

uur is het open huis tijdens de Weekly Gathering.

Dan komen ondernemers, innovators, studenten,

dienstverleners en investeerders bijeen om

nieuwe ideeën op te doen, kennis uit te wisselen

en nieuwe projecten te starten. Deelname aan

het Venture Café is vrijblijvend.

CIC en Venture Café

26

Het Erasmus Centre for Entrepreneurship (ECE)

is hét expertisecentrum op het gebied van

ondernemerschap. Als een initiatief van de

Rotterdam School of Management en de Eras-

mus School of Economics zet het ECE de kennis

en het netwerk van de Erasmus Universiteit in

om bedrijven - van start-up tot multinational -

zichtbaar beter te maken in ondernemerschap.

Ieder jaar volgen meer dan 5.000 studenten,

ondernemers en professionals ondernemer-

schapsonderwijs bij het ECE. Het centrum

combineert academische kennis met praktische

ervaring om een integraal perspectief op onder-

nemerschap te creëren. Waar aan de ene kant

nieuw ondernemend talent wordt ontwikkeld

via een start-up-programma, zet het ECE aan de

andere kant zijn expertise op het gebied van

corporate entrepreneurship in om de innovatie-

kracht van bestaande bedrijven te vergroten.

De ECE Campus, gevestigd in de Rotterdam

Science Tower, is een hotspot voor ondernemer-

schap en innovatie. Naast het thuis van meer

dan zestig innovatieve start-ups, is de ECE

Campus ook vooral een plek waar start-ups en

corporates elkaar ontmoeten om kennis en erva-

ECE

Samenwerking VNO-NCW Regio Rotterdam met ...

De talentencompetitie Rotterdam 100 richt

zich op het ontwikkelen en aantrekken van

talent naar regio Rotterdam. Het is een

samenwerking tussen gemeente, Rotter-

damse bedrijven en diverse kennisinstellin-

gen. De Rotterdam 100 biedt talentvolle

studenten ondernemerschapsvaardigheden

en carrièremogelijkheden bij toonaange-

vende organisaties. Het programma omvat

onder meer een pitchcompetitie, casecom-

petitie, inhousedagen en de finale. De leden

van VNO NCW zijn de voornaamste partners

binnen Rotterdam 100 en leveren uitda-

gende cases aan waar jonge talenten mee

aan de slag gaan.

‘We brengen het bestaande bedrijfsleven

dankzij VNO NCW in contact met start-ups

(via ECE) en het jonge talent (via SMO)’,

Hendrik Halbe, adviseur Erasmus Centre for

Entrepreneurship (ECE) en directeur Stich-

ting Maatschappij en Onderneming (SMO).

Rotterdam 100

Stichting Maatschappij en Onderneming

(SMO) is al meer dan 45 jaar de trusted third

party voor overheid, wetenschap en

bedrijfsleven. Als onafhankelijke partij sig-

naleert SMO complexe vraagstukken en

identificeert gedeelde maatschappelijke

ambities. Wij verbinden key stakeholders uit

overheid, wetenschap en bedrijfsleven en

stimuleren een integrale aanpak om maat-

schappelijke ambities gezamenlijk versneld

te realiseren. Dit doen we onder andere door

het toegankelijk maken van kennis en het

organiseren van workshops, evenementen

en innovatie challenges.

De kracht van SMO schuilt daarbij in haar

aanpak: een combinatie van bedenken, ver-

binden en doen. SMO richt zich op de vol-

gende belangrijke thema’s in de samenle-

ving: Innovatie & Ondernemerschap, Zorg &

Welzijn, Onderwijs & Wetenschap, Duur-

zaamheid en Arbeidsmarkt. Maatschappe-

lijke ambities versneld realiseren, dat doen

we samen!

SMO

ring uit te wisselen en samen te werken. Daar-

naast laten elk jaar meer dan 10.000 mensen

zich op deze locatie inspireren tijdens verschil-

lende evenementen rondom innovatie en onder-

nemerschap.

In november 2015 organiseerde ECE vanuit

StartupDelta in the Rotterdam Science Tower de

How To Get There Summit. In samenwerking met

VNO NCW kwam tijdens de HTGT Summit heel

innovatief Nederland bijeen om samen sneller te

innoveren. In Nederland hebben we veel kennis

en expertise opgebouwd over innovatie en

ondernemerschap. Het innovatieproces kan dan

ook worden versneld en leergeld worden voor-

komen als we elkaars kennis, expertise en

netwerk delen. VNO NCW is voor de Summit een

key partner geweest om het bedrijfsleven aan te

laten sluiten en passende content op de Summit

aan te bieden.

27

2015 IN BEELD

28

BIJEENKOMSTEN 2015 ‘Ontmoeten’ staat centraal in de activiteiten van VNO-NCW Regio Rotterdam.

Dat kan het hele jaar door, zowel in de meer specialistische bijeenkomsten

van de diverse doelgroepclusters als in de algemene bijeenkomsten. De sfeer

is open, discussies mogen pittig en levendig zijn.

Januari 20158 januari

Onderwerp: Nieuwjaarsreceptie

VNO-NCW West

Locatie: VNO-NCW, Bezuidenhoutseweg 12

in Den Haag

Februari 201516 februari

Onderwerp: VrouwenNetwerk bijeenkomst:

‘Dinner to discuss: de kunst van het netwerken’

Keynote speakers: Stefan Vermeul, Dutch

Network Group, Catharina Bieringa-de Jong,

business development manager VNO-NCW West

Locatie: Landgoed Waterland, Rijksweg 116

in Velsen-Zuid

Maart 201526 maart

Onderwerp: ‘Natuurlijk kapitaal: geld

verdienen met duurzaamheid’

Keynote speakers: Anniek Mauser,

Sustainability Director Unilever Benelux, Peter

Haring, Category Discovery Leader van Unilever,

Florens Slob, Directeur development Van

Gansewinkel, Frank Hoekemeijer, Manager

Sustainability Heijmans

Moderator: Leendert Bikker, initiatiefnemer

en aanvoerder van Natural Captains

Locatie: Unilever R&D, Olivier van Noortlaan

120 in Vlaardingen

30 maart

Onderwerp: DGA bijeenkomst: ‘Innovatief

denken maakt het verschil’

Keynote speakers: Reinier Mutsaerts, directeur

van BMW/MINI, Felix Guttmann, DGA Canal

Company, Chris Buijnk, voorzitter van de

Vereniging van Nederlandse Banken en lid DB

VNO-NCW

Dagvoorzitter: DGA Marck Hagen

Locatie: BMW/Mini, Pieter Braaijweg 12

in Amsterdam-Duivendrecht

April 20157 april

Onderwerp: Industrie Netwerk bijeenkomst:

‘Industrial Renaissance’

Keynote speakers: Ab van der Touw, CEO

Siemens, Chokri Mousaoui, Founder en CEO

Eternal Sun B.V., Peter Struik, President Fuji

Film Manufacturing

Locatie: Van der Valk Hotel, Krommeweg 1

in Ridderkerk

9 april

Onderwerp: Bouwpower bijeenkomst:

‘Make it happen’

Keynote speaker: Paula Verhoeven, Directeur

Stadsontwikkeling gemeente Rotterdam

Locatie: De Rotterdam, 22e etage,

Stadsontwikkeling

14 april

Onderwerp: VrouwenNetwerk bijeenkomst

i.s.m. MKB Nederland en VNO-NCW:

‘Guts & Glory’

Keynote speakers: Jacqueline Smit, CEO 538-

Groep, Arjanneke Teeuw, eigenaar Healthy

People, Jet Bussemaker, minister van OCW, Hans

de Boer, voorzitter VNO-NCW, Gerdi Verbeet,

oud-politica, Annerie Vreugdenhil, directeur ING

Zakelijk Nederland

Dagvoorzitter: Marijke Roskam, BNR

Locatie: Beatrixtheater, Jaarbeursplein 6A in

Utrecht

14 april


‘Workshop: Toezicht heeft vrouwen nódig!’

Keynote speaker: Carolien Wijntjes, de Erkende

Toezichthouder

Locatie: Beatrixtheater (zaal 214),

Jaarbeursplein 6A in Utrecht

15 april

Onderwerp: Bijeenkomst i.s.m. de Kunsthal

Rotterdam: ‘De Kunst van het gewoon doen’ en

bekendmaking tien genomineerden Nieuwe

Heldenprijs 2015

Keynote speakers: Pieter Zwart, oprichter en

CEO Coolblue, Emily Ansenk, directeur Kunsthal

Locatie: Kunsthal Rotterdam, Museumpark,

Westzeedijk 341 in Rotterdam

20 april

Onderwerp: Zorgpower bijeenkomst:

‘Ondernemend revalideren’

Keynote speakers: Henk Stam, hoogleraar

revalidatiegeneeskunde/medisch manager,

Michael Bergen, revalidatiearts/bestuurder

Roger Daal, ervaringsdeskundige

Gastheer: Guido van den Bogaert, Raad van

Bestuur Rijndam revalidatiecentrum

Locatie: Rijndam revalidatiecentrum,

Westersingel 300 in Rotterdam

Mei 201520 mei

Onderwerp: ‘World Expo Rotterdam 2025’

Keynote speakers: Hans de Boer, voorzitter VNO-

NCW, Leendert Bikker, initiator en executive

director World Expo Rotterdam 2025, Joep van

Lieshout, directeur-eigenaar Atelier Van Lieshout

Locatie: Atelier Van Lieshout, Keileweg 18 in

Rotterdam

Juni 20152 juni

Onderwerp: Bouwpower bijeenkomst: ‘NSI

netwerkborrel op de PROVADA’

Gastheer: Johan Buijs, CEO NSI

Locatie: HNK Lounge, Provada, Europaplein 22

(Amsterdam RAI)

10 juni

Onderwerp: HRM Expert Netwerk bijeenkomst:

‘Werken met passie bij Mammoet’

Keynote speakers: Just in ’t Velt, Executive HR

Board of Management Mammoet, Bianca van

Dongen, HC Director Europe Mammoet, Ruud

Visschedijk, Directeur Fotomuseum Rotterdam

Dagvoorzitter: Peter A.H. Bakker, bestuurslid VNO-

NCW Regio Rotterdam en voorzitter van het HRM

Expert Netwerk

Locatie: Nederlands Fotomuseum,

Wilhelminakade 332 in Rotterdam

12 en 13 juni

Onderwerp: Exclusieve CEO-reis naar World Expo

Milaan 2015 in aansluiting op het streven de

World Expo 2025 naar Rotterdam te halen

Gastheer: Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW

16 juni

Onderwerp: Netwerkborrel ‘Haring aan de Maas’

Locatie: Koninklijke Roei- en Zeilvereeniging

‘De Maas’, Veerdam 1 in Rotterdam

22 juni

Onderwerp: VrouwenNetwerk

bijeenkomst: ‘Geïnspireerd de zomer in!

Workshop zakelijke groei’

Keynote speaker: Madelon Dik

Locatie: HOEZO! Projectmanagement &

Congresorganisatie bv, Herenweg 180

in Heemstede

Augustus 201531 augustus

Onderwerp: Jaarlijkse golfdag VNO-NCW

Zuid-Holland

Locatie: Golfbaan Delfland, Abtsrechtseweg 1

in Schipluiden

30

September 20153 september

Onderwerp: Kennismakingsborrel voor

nieuwe leden VNO-NCW Regio Rotterdam

met bestuursleden, ambassadeurs en leden

adviesraden

Locatie: Jachthaven Hillegersberg,

Straatweg 270a in Rotterdam

10 september

Onderwerp: HRM Expert Netwerk

bijeenkomst: ‘Invest in people – SHV’s Human

Capital visie’

Keynote speaker: Wouter van der Woerd,

Member of the Executive Board of Directors of

SHV Holdings N.V.

Dagvoorzitter: Peter A.H. Bakker, bestuurslid

VNO-NCW Regio Rotterdam en voorzitter

van het HRM Expert Netwerk

Locatie: Erasmus Paviljoen Erasmus Universiteit,

Burgemeester Oudlaan 50 in Rotterdam

16 september

Onderwerp: Hét Rotterdamse Miljoenenontbijt

i.s.m. PwC en ING

Keynote speakers, plenaire gedeelte:

Burgemeester Aboutaleb, Pieter Omtzigt

(Woordvoerder fiscale zaken, pensioenen en

buitenlandse zaken CDA), Jan Willem

Velthuijsen (hoogleraar Rijksuniversiteit

Groningen, partner en chief economist PwC)

Fiscale afterparty: Robert Schwarz

(belastingadviseur PwC Rotterdam)

Dagvoorzitter: Petra Grijzen, BNR Nieuwsradio

Locatie: De Doelen, Kruisstraat 30 in Rotterdam

28 september


‘Workshop: Toezicht heeft vrouwen nódig!’

Keynote speaker: Carolien Wijntjes, de Erkende

Toezichthouder

Locatie: NautaDutilh N.V., Weena 750 in

Rotterdam

29 september

Onderwerp: VrouwenNetwerk Collegetour:

‘Groeien in vrouwelijk leiderschap’

Reeks data: 29 september, 6 oktober, 3, 10, 17 en

25 november en 8 en 15 december 2015

Keynote speakers: Iteke Weeda, sociologe en

emeritus hoogleraar, Josette Dijkhuizen,

onderzoeker en auteur, Carina Benninga, vm.

tophockeyer en directeur Van Ede & Partners,

Pacelle van Goethem, overtuigingsexpert,

Paulien Assink, pionier in leiderschaps-

ontwikkeling, Annemarie Jorritsma, politica,

Astrid Elburg, leiderschapsexpert, Jeroen Smit,

onderzoeksjournalist

Locatie: Universiteit van Utrecht,

Heidelberglaan 2 in Utrecht

Oktober 20157 oktober

Onderwerp: Bijeenkomst bij Van Oord:

‘Waarom MVO?’

Keynote speakers: Robert de Bruin, Head

Corporate Communication & Markets bij Van

Oord, Sander Dekker, Sustainability manager bij

Van Oord, Jan Willem Baud, voormalig Managing

Director bij NPM Capital

Locatie: Hoofdkantoor Van Oord,

Schaardijk 211 in Rotterdam

28 oktober

Onderwerp: Bouwpower bijeenkomst ‘Bouwen

aan een nieuw (t)huis’

Keynote speakers: Emile Klep, Directeur

Stedelijke Inrichting gemeente Rotterdam,

Marco Florijn, Ambassadeur Platform Opnieuw

thuis, Hamit Karakus, Algemeen directeur

Platform 31, Ingrid de Groen, Projectleider

taskforce huisvesting statushouders, Woonbron

Dagvoorzitter: Bert Wijbenga van

Nieuwenhuizen, bestuurslid VNO-NCW Regio

Rotterdam en voorzitter van Bouwpower Regio

Rotterdam

Locatie: Erasmus Centre for Entrepreneurship

(ECE), Campus Marconistraat 16 (11th floor) in

Rotterdam

November 20155 november

Onderwerp: HRM Expert Netwerk bijeenkomst:

‘Agile HR’ als versneller van de transformatie van

de Eneco Groep’

Keynote speakers: Erik van Engelen, Directeur

Consumenten en Marketeer of the year 2015,

Niko Veenstra, Head of HR Eneco Group,

Willem-Bart Overhand, Manager HR

Development Eneco Groep

Dagvoorzitter: Peter A.H. Bakker, bestuurslid

VNO-NCW Regio Rotterdam en voorzitter

van het HRM Expert Netwerk

Locatie: Eneco, Marten Meesweg 5 in Rotterdam

11 november

Onderwerp: DGA bijeenkomst: ‘Duurzame

verbetermogelijkheden’

Keynote speakers: Marcel van Breda, DGA

Schmidt Zeevis, Chokri Mousaoui, Founder en

CEO Eternal Sun B.V., Yousef Yousef, LG Sonic BV

Locatie: Schmidt Zeevis, Matlingeweg 333

in de Spaanse Polder, Rotterdam

24 november

Onderwerp: Kennismakings borrel voor nieuwe

leden VNO-NCW Regio Rotterdam met bestuurs-

leden, ambassadeurs en leden advies raden

Locatie: Worldhotel Wings Rotterdam,

Rotterdam Airportplein 65 in Rotterdam

30 november


‘Dinner to discuss: sparren voor succes!’

Keynote speaker: Souad el Hamdaoui, directeur

Euromast

Locatie: Euromast, Rotterdam

December 20157 december

Onderwerp: Zorgpower bijeenkomst:

‘Onverwachte coalities om de toekomst de baas

te kunnen’

Keynote speakers: Jeroen Kemperman, Senior

Manager Strategy, Programs Investment and

Lessons, divisie Zorg & Gezondheid, Anna van

Poucke, Chairman KPMG Health NL/Partner

KPMG Industry Expert Global Health Care centre

of Excellence, Ids Thepass – Voorzitter Raad van

Bestuur van Laurens en Laurens Wonen

Locatie: Erasmus MC

8 december

Onderwerp: Eindejaarsbijeenkomst VNO-NCW

Regio Rotterdam inclusief bekendmaking

winnaar Nieuwe Heldenprijs 2015

Keynote speaker: Burgemeester Aboutaleb

Locatie: Burgerzaal Stadhuis, Coolsingel 40

in Rotterdam

10 december


‘Vrouwen, politiek en ondernemerschap’

Keynote speaker: Ingrid de Caluwé, VVD-Tweede

Kamerlid

Locatie: Tweede Kamer der Staten-Generaal

31

BIJEENKOMSTEN 2016

Januari 201614 januari 16.00 – 18.00 uur

Onderwerp: Nieuwjaarsreceptie VNO-NCW

West

Locatie: VNO-NCW, Bezuidenhoutseweg 12 in

Den Haag

22 januari 07.30 – 10.00 uur

Onderwerp: Ontbijtbijeenkomst R10 werk-

geversnetwerk: ‘Beter een goede buur…’

Keynote speakers: Leo Ruijs, CEO van ECT,

Wethouder Pex Langenberg, Steven Lak,

Deltalinqs, Sander Splinter, Managing Director

Mammoet Europa, Aernout van der Bend,

De Verkeersonderneming

Locatie: Sparta Rotterdam B.V., Spartapark

Noord 1 in Rotterdam

25 januari 17.00 – 21.00 uur

Onderwerp: DGA bijeenkomst: Bezoek aan

Spido ‘Synergie in Ondernemerschap’

Keynote speakers: Leo Blok, CEO Spido, Mai

Elmar, DGA van MPI en Executive Director

Cruise Port Rotterdam, Jennifer Westers,

DGA WestCord Hotels & SS Rotterdam

Locatie: Spido B.V., Willemsplein 85 in

Rotterdam

26 januari 14.30 – 18.30 uur


Bedrijfsbezoek Tata Steel ‘Diversiteit &

Techniek’

Keynote speaker: Annemarie Manger, director

Engineering Tata Steel

Locatie: Tata Steel, Wenckebachstraat 1 in

IJmuiden

Februari 20163 februari 16.00 – 20.00 uur

Onderwerp: Bezoek aan de Van Ghent kazerne:

‘Investeer op Zuid’

Keynote speakers: Burgemeester Aboutaleb,

Hans de Boer, voorzitter VNO-NCW, Marco

Pastors, directeur NPRZ, Hans Rijnierse,

ambassadeur NPRZ

Locatie: Van Ghentkazerne, Toepad 120 in

Rotterdam

5 februari 12.30 – 22.00 uur en

6 februari 07.30 – 14.00 uur

Onderwerp: Bilderderbergconferentie:

‘Onze wereld uitgedaagd’

Locatie: Hotel De Bilderberg, Utrechtseweg 261

in Oosterbeek

10 februari 15.30 – 18.30 uur

Onderwerp: Bouwpower Zuid-Holland bijeen-

komst: ‘Kansen voor werklocaties: case

Plaspoelpolder’

Keynote speakers: Pieter Tordoir, hoogleraar

economische geografie en planologie UvA, Geurt

van Randeraat, directeur bureau Site Urban

Development en directeur weten schappelijke

masteropleiding Master City Developer (MCD),

Adri Bom-Lemstra, gedeputeerde Provincie Zuid-

Holland

Locatie: Broodfabriek, Volmerlaan 12 in Rijswijk

Maart 20161 maart 16.00 – 18.30 uur

Onderwerp: Industrie Netwerk bijeenkomst:

‘Innoveren in Ecosystemen’

Keynote speakers: Marina Fernhout-Mollemans,

managing director van 3M Benelux, Hans

Vlaminck, R&D manager 3M BNL, Eric Verhimst,

Business Leader Industrial Business Group 3M

Benelux, Mathijs de Meijer, Co-founder Nerdalize

Locatie: 3M Nederland B.V., Molengraaffsingel 29

in Delft

23 maart 19.30 – 22.30 uur

Onderwerp: Jaarlijkse bijeenkomst bij de

Kunsthal: ‘Kunst en cultuur, basis voor

economische vooruitgang?’

Keynote speakers: Emily Ansenk, directeur

Kunsthal, Yuri van Geest, bestuurslid Singularity

University The Netherlands en auteur

‘Exponentiële Organisaties’

Locatie: Kunsthal, Museumpark, Westzeedijk 341

in Rotterdam

April 20165 april 16.30 – 18.00 uur

Onderwerp: Kennismaking VNO-NCW

Regio Rotterdam

Locatie: Thoms, Underground Bar,

Meent 131-129 in Rotterdam

7 april 16.00 – 18.30 uur

Onderwerp: Kantellezing ‘Duurzaamheid niet

als doel maar als driver’

Keynote speakers: Jan Rotmans, hoogleraar,

Anthony Carter, director Digital Customer Care

Company

Locatie: CIC, Stationsplein 45 in Rotterdam

13 april 16.00 – 20.00 uur

Onderwerp: DGA bijeenkomst: Bedrijfsbezoek

Forbo Flooring B.V. ‘Hoe voorkom je ongevallen op

de werkvloer?’

Keynote speakers: Jelle van der Zwaan, Director

Operations Forbo, Raymond Dekker, DGA CHEM

groep, Udo Weijkamp, directeur Verkoop en

Marketing Forbo

Locatie: Forbo Flooring B.V., Industrieweg 12, in

Assendelft

19 april 16.00 – 18.30 uur

Onderwerp: Zorgpower bijeenkomst: ‘Medische

innovaties: toepasbaar in uw organisatie 2016?’

Keynote speakers: prof.dr. Casper van Eijck, lid

Raad van Advies Zorgpower en chirurg bij het

Erasmus MC, Prof.dr. Gijsbertus T.J. van der Horst,

Chronobiology & Health Erasmus MC, Berry

Kriesels, founder/general director Omnigen B.V.

Locatie: Topsportcentrum, Van Zandvlietplein 20

in Rotterdam

20 april 08.00 – 10.30 uur

Onderwerp: Ontbijtbijeenkomst R10

werkgeversnetwerk

Keynote speakers: Dick Slingerland, Directeur/

eigenaar Alphatron, Steven Lak, Deltalinqs,

Wethouder Pex Langenberg

Locatie: RDM Campus, Heijplaatstraat 23 in

Rotterdam

28 april 16.00 – 19.00 uur

Onderwerp: Bouwpowerbijeenkomst: Bezoek

aan The Edge

Keynote speakers: Thomas Ummels, Director OVG,

Erik Ubels, Chief Technology Officer OVG, Robert

van Alphen, Head of Projects OVG

Locatie: The Edge, Gustav Mahlerlaan 2970, in

Amsterdam

Mei 201611 mei 16.00 – 18.30 uur

Onderwerp: Bezoek aan de Willem-Alexander

Baan: ‘Steek je handen uit de mouwen’

Keynote speaker: Ronald Florijn, oud-Olympisch

kampioen en bondscoach junioren KNRB

Locatie: Willem Alexander Baan, Nely

Gambonplein 1 in Zevenhuizen

17 mei 15.00 – 18.30 uur

Onderwerp: Zuid-Holland bijeenkomst:

‘Participatie in de praktijk’

Keynote speakers: Aart van der Gaag,

ambassadeur 100.000 plan, Remco Wijnia,

directeur DSW, Patrick Schneider, CEO

International Innovation Company

Locatie: International Innovation Company,

Groothandelsweg 1 in Delfsgauw

24 mei 15.30 – 19.00 uur

Onderwerp: Bijeenkomst i.s.m. Delft - Bezoek bij

Deltares, over de toekomst van de zeeën

Keynote speakers: Joop Roodenburg, CEO

Huisman, Ron Thiemann, directeur Deltares,

Dr. Heather Leslie, onderzoekster Instituut voor

Milieuvraagstukken VU

Locatie: Deltares, Boussinesqweg 1 in Delft

Ook in 2016 kunnen de leden van VNO-NCW Regio Rotterdam weer waarde-

volle verbindingen leggen tijdens onze bijeenkomsten! Onderstaand de

bijeenkomsten 2016 van VNO-NCW Regio Rotterdam op een rij.

32

Juni 20162 juni 10.00 – 12.00 uur

Onderwerp: R10 werkgeversnetwerk: ‘Varen

naar je werk’

Keynote speakers: Dick Slingerland, president

directeur Alphatron. Daan van der Have,

mede-directeur Watertaxi Rotterdam BV

Locatie: Alphatron, Schaardijk 23 in Rotterdam

2 juni 15.00 – 18.30 uur

Onderwerp: Bijeenkomst voor PA’s

Keynote speakers: Philippe Raets, gemeente-

secretaris Rotterdam, Daniëlle Nooteboom,

PA van CFO Vopak, voorheen PA van Marlies

Dekkers, Gabriël Oostvogel, directeur-voorzitter

De Doelen


7 juni 16.00 – 18.30 uur

Onderwerp: Bouwpower – NSI netwerk borrel

op de Provada

Gastheer: Johan Buijs, CEO NSI, lid Raad van

Advies Bouwpower Rotterdam

Locatie: HNK Lounge, Provada, Europaplein 22

(Amsterdam RAI)

9 en 10 juni

Onderwerp: DGA Ledenreis

Locatie: Zweden: o.a. bezoek aan Scania en

Hästens.

14 juni 16.00 – 18.30 uur

Onderwerp: HRM Expert Netwerk bijeen komst

over ‘Sociale Innovatie bij Google’

Keynote speaker: Robert-Jan van Berckel,

Directeur HR Google

Locatie: Willem de Kooning Academie

Rotterdam, Blaak 10 in Rotterdam

22 juni 17.00 – 19.00 uur

Onderwerp: Haring aan de Maas

Netwerkborrel

Locatie: Koninklijke Roei- en Zeilvereeniging

‘De Maas’ in Rotterdam

Juli 20166 juli 17.30 – 19.30 uur

Onderwerp: VNO-NCW Regio Rotterdam –

Bouwpower bijeenkomst i.s.m. Stichting

Vrienden Hockey Club Rotterdam (HCR)

Keynote speakers: Leo van de Wetering,

directeur bij Donner, Maarten Struijvenberg,

wethouder Werkgelegenheid en Economie

Locatie: Donner, Coolsingel 119 in Rotterdam

September 20165 september 11.30 – 20.30 uur

Onderwerp: Jaarlijkse golfdag

Locatie: Rhoon Golfcenter, Veerweg 2A in

Rhoon

Oktober 201626 oktober 16.30 – 19.00 uur

Onderwerp: (Bio)technologie: een next nature?

Keynote speakers: Arthur Oudshoorn, directeur

Applikon Biotechnology, Koert van Mensvoort,

filosoof en kunstenaar

Locatie: Science Centre Delft, Mijnbouwstraat

120, Delft

November 20161 november 17.00 - 19.00 uur

Onderwerp: Kennismakingsborrel


Locatie: HNK Rotterdam Westblaak,

Westblaak 180, 3012 KN ROTTERDAM

14 november 16.00 – 18.30 uur

Onderwerp: HRM Expert Netwerkbijeenkomst

Echtheid – Onechtheid vanuit bestuurders-

perspectief

Keynote speakers: Arjan Eleveld, managing

partner Jonathan Warner en Gijs de Vries,

algemeen directeur Rode Kruis

Locatie: Van Oord Dredging and Marine

Contractors

18 november 18.00 – 00.30 uur

Onderwerp: DGA Gala ‘The Cotton Club’ tijdens

de Dag van de Ondernemer

Keynote speaker: Hans de Boer (voorzitter van

VNO-NCW), premier Mark Rutte is uitgenodigd

Locatie: Vliegtuighangar Rotterdam The Hague

Airport, Rotterdam Airportplein 60 in Rotterdam

30 november 07.30 – 10.00 uur

Onderwerp: Onderwerp: Ontbijtbijeenkomst

R10 werkgeversnetwerk

Gedragsverandering? Gewoon doen!

Keynote speakers: Leen de Koning, directeur

Amega Groep, Pex Langenberg, wethouder

Mobiliteit & Duurzaamheid Rotterdam, en Hans

Tanis, wethouder Economie en

Drechtstedenbestuur van Sliedrecht

Locatie: Ames Audi Centrum, Dordrecht

December 20168 december 17.00 – 19.00 uur

Onderwerp: Eindejaarsbijeenkomst VNO-NCW

Regio Rotterdam

Keynote speaker: Burgemeester Aboutaleb

Locatie: Burgerzaal Stadhuis, Coolsingel 40

in Rotterdam

5 september 16.00 – 18.30 uur

Onderwerp: Mobiliteit: R10 ‘Kansen pakken met

slimmer OV’

Keynote speaker: Joke Boonstra, directeur zorg

en lid Raad van Bestuur IJsselland Ziekenhuis

Locatie: IJsselland Ziekenhuis, Prins

Constantijnweg 2 in Capelle a/d IJssel


Onderwerp: Interactieve DGA

Netwerkbijeenkomst ‘Is een topsporter een

ideale werknemer?’

Dagvoorzitter: Ria Visser (oud-Olympisch

schaatsster) gaat in gesprek met (ex-)

topsporters en ondernemers.

Locatie: Uithof Haaglanden, Jaap Edenweg 10 in

Den Haag

21 september 7.15 – ca. 11.00 uur

Onderwerp: Hét Rotterdamse Miljoenenontbijt

i.s.m. PwC en ING

Keynote speakers: Burgemeester Aboutaleb,

Alexander Pechtold, partijleider en fractie-

voorzitter D66, Marieke Blom, hoofdeconoom

ING


26 september 14.30 – ca. 17.30 uur

Onderwerp: VNO-NCW, LTO Nederland en

MKB Nederland: ‘Maak de digitale

kwantumsprong’

Keynote speaker: Yuri van Geest

Locatie: De Caballero Fabriek, Saturnusstraat

60 in Den Haag


Onderwerp: Call to action-bijeenkomst

vestigingsklimaat Rotterdam co-productie:

VNO-NCW Regio Rotterdam, Rotterdam

Partners Deltalinqs en Havenbedrijf Rotterdam

Keynote speaker: Diederik van Dommelen,

voorzitter werkgroep internationaal

Vestigingsklimaat Economic Council

Rotterdam Partners

Locatie: Havenbedrijf Rotterdam


Onderwerp: DGA Netwerkbijeenkomst ‘Spiegel

in de kunst: doen, leren, groeien’. Eendaagse reis

vol kunst, natuur, inspiratie en uitdaging.

Gastheren: Het programma is in handen van

Bernard de Groot van FRISSE BRONNEN.

Kunstkenner Rob Schouten (kunstopleiding AKV

Sint Joost Den Bosch en Breda) geeft een

rondleiding/introductie over de rollen en

geheimen van kunst.

Locatie: Kunsteiland Insel Hombroich,

Duitsland

33

STRATEGISCHE AGENDA

1 LEDEN

VNO-NCW Regio Rotterdam heeft momenteel

circa 600 leden. Onze focus blijft gericht op

kwalitatieve groei. Verdere diversiteit van ons

leden bestand (naar onder meer bedrijfstak,

afkomst en leeftijd) is daarbij een belangrijk

streven. We willen de actieve communicatie met

onze leden en onze stakeholders versterken.

Denk aan inbreng van onze leden bij strategi-

sche thema’s en bij het programma van VNO-

NCW Regio Rotterdam, het betrekken van onze

leden bij het vaststellen van de agenda, bij

gesprekken met onze stakeholders als het

gemeentebestuur en onze landelijke

VNO-NCW-organisatie en het informeren over

en stimuleren van deelname van onze leden aan

buitenlandse reizen die georganiseerd worden.

2 KWALITATIEF STERKE BIJEENKOMSTEN

We zetten ons concept van inhoudelijk sterke

bijeenkomsten voort: een sterk thema, aan-

sprekende sprekers, goede locaties, (jonge)

kunstenaars die een podium krijgen tijdens

onze bijeenkomsten en interactie tussen

sprekers en deelnemers. Content is leading.

Er worden waardevolle verbindingen gelegd

tussen het bedrijfsleven en andere partijen.

Social media worden voorafgaand, tijdens en

na de bijeenkomsten actief ingezet.

3 CLUSTERSTRATEGIE & SPECIFIEKE THEMA’S

• Het gebrek aan technisch geschoold

personeel

• Aantrekkelijk internationaal vestigings-

klimaat

• Duurzaamheid niet als doel maar als driver

(als economisch transformatieproces)

• Diversiteit niet als doel maar als middel

• Deelname aan het RCI

• Investeren in een creatief en cultureel kli-

maat

• Investeren in de bouw (hoe maken we werk)

• Investeren in gezamenlijke acquisitie buiten-

landse bedrijven (deelname aan Rotterdam

Partners, Economisch overleg, Economic

Council, Rotterdam Internationaal Overleg)

• Platform Rotterdam Gastvrij

• Oprichting Techniek College Rotterdam

• Zuidvleugel/Metropoolregio

• Bereikbare stad (deelname in De Verkeers-

onderneming)

Uiteraard worden andere thema’s opgepakt als

de actualiteit erom vraagt.

Om de belangen van onze leden te waarborgen

en genoemde thema’s op structurele wijze met

onze stakeholders te kunnen bespreken, heeft

het bestuur 3 à 4 keer per jaar een gesprek met

de wethouders Struijvenberg, Langenberg,

De Jonge en met burgemeester Aboutaleb.

We spreken regelmatig met het bestuur van

VNO-NCW West en met de voorzitter van

VNO-NCW, Hans de Boer. Er is intensief contact

met organisaties als Rotterdam Partners,

Port of Rotterdam (Havenbedrijf Rotterdam),

Deltalinqs, BZW, The American Chamber of

Commerce, Erasmus Centre for Entrepreneur-

ship (ECE), YES!Delft, StartupDelta, Innovation

Quarter, Jong Management, Jong Ondernemen,

Stichting Ondernemers klankbord en MKB

Nederland.

VNO-NCW Regio Rotterdam 2016

4 THEMA 2016 ‘VERNIEUWEN EN VERSNEL-

LEN’ – NIEUWE HELDENVERKIEZING

Voor 2015 en 2016 hebben wij gekozen voor het

thema ‘Vernieuwen en Versnellen’. Dit doen wij

door een Nieuwe Heldenprijs toe te kennen. Bij

de Nieuwe Heldenverkiezing gaat het om de

vernieuwers en de versnellers. De verkiezing

is bedoeld om succesvol ondernemerschap te

belonen en zichtbaar te maken zodat deze

succesvolle ondernemers anderen kunnen

inspireren en motiveren met hun passie,

over tuiging en excellent ondernemerschap.

Innovatie en verduurzaming zijn anno 2016

niet meer weg te denken onderdelen van

succesvol onder nemerschap.

Ondernemers die dat beheersen verdienen een

podium en VNO-NCW Regio Rotterdam wil hun

dit podium bieden. Hiervoor kiezen we jaarlijks

een Nieuwe Held. Ze dienen zich te kenmerken

als vernieuwer en versneller. Dit komt met

name tot uiting in veranderingen die de onder-

neming heeft doorgemaakt in de laatste drie

jaar, in de mate waarin de onderneming inno-

vatief is, de impact van de onderneming op de

omgeving en de mate waarin het bedrijf werk-

gelegenheid creëert. Er is een jury samenge-

steld die bestaat uit de volgende personen:

• Diederik van Dommelen, voorzitter VNO-

NCW Regio Rotterdam (voorzitter)

• Floris Vervat, directeur-eigenaar van Jeeves

en Nieuwe Held 2012

• Harald Swinkels, CEO De Nederlandse

Energie Maatschappij

• Michiel Muller, serial entrepreneur

• Hendrik Halbe, managing director Erasmus

Centre for Entrepreneurship

Uitreiking van de Nieuwe Heldenprijs op

8 december 2016 tijdens de eindejaarsbijeen-

komst van VNO-NCW Regio Rotterdam in de

Burgerzaal van het Stadhuis van Rotterdam.

5 SPONSORING

Om al onze activiteiten te kunnen blijven

bekostigen zoekt VNO-NCW Regio Rotterdam

de samenwerking met sponsoren om zo op een

structurele basis haar financiële armslag te

vergroten en de kwaliteit van onze bijeen-

komsten nog verder uit te bouwen. Inmiddels

hebben PwC, NautaDutilh, ING, AppStudio,

Verwey Vastgoed, HNK en Ziggo zich als

samenwerkings partners aan ons verbonden.

34

VNO-NCW Regio Rotterdam 2016


Wilma Franchimon, voorzitter CvB Codarts,

Lisse Knaapen en Okke Westdorp, hoofd

klassieke afdeling Codarts

35

ING Grootbedrijf & Instellingen is onderdeel van

ING Bank, een Nederlandse bank met activiteiten

in meer dan veertig landen wereldwijd. In Neder-

land is ING een universele bank voor alle klant-

segmenten en wereldwijd kan de bank klanten

van dienst zijn door haar grote internationale

netwerk.

Barbara van der Loo-de Kanter, districtsdirecteur

Grootbedrijf ING Rotterdam: ‘In duurzame rela-

ties met onze klanten ondersteunen wij hen in

hun ambities als ondernemer, met een totaal-

pakket aan diensten: van betalingsverkeer tot

strategisch advies en van financieringen tot hun

bedrijfsoverdracht. Wij zijn er voor zowel hun

zakelijke belangen als voor de mens achter het

bedrijf.’

NAUTADUTILH - MARIANNE DE WAARD

Sinds kort gevestigd in het FIRST gebouw aan

het Weena vertegenwoordigt NautaDutilh het

verleden, het heden en de toekomst van het

Rotterdamse bedrijfsleven. De roots van het

kantoor zijn al in 1724 in Rotterdam ontsproten.

De duurzame huisvesting in het dynamische

Rotterdam Central District is tekenend voor de

wens mee te bouwen aan de toekomst van de

stad.

WWW.ING.NL

Samen met regiodirecteur Zuid West Ali Bouchrit

geeft Barbara van der Loo-de Kanter vorm aan

het partnerschap van ING met VNO-NCW Regio

Rotterdam.

Regiodirecteur Ali Bouchrit: ‘Internationaal en

nationaal omschrijven we onze doelstelling als:

“empowering people to stay ahead in life and in

business”. In VNO-NCW herkennen we heel dui-

delijk diezelfde drive om ondernemerschap en

groei te stimuleren. Die samenwerking omvat

onder meer steun aan de behartiging van belan-

gen van ondernemers en de organisatie van

(inhoudelijke) evenementen zoals bijvoorbeeld

het jaarlijkse Miljoenenontbijt.’

WWW.NAUTADUTILH.COM

NautaDutilh hoort tot de grote internationale

advocatenkantoren in de Benelux, met

vestigingen in Rotterdam, Amsterdam, Brussel,

Londen, Luxemburg en New York. De advocaten,

notarissen en belastingadviseurs staan het

bedrijfsleven bij met diensten op het gebied van

onder meer fusies en overnames, banking en

finance en litigation.

Marianne de Waard-Preller, partner en notaris:

‘In VNO-NCW Regio Rotterdam herkennen we

zeker de focus op samenwerking. Een belangrijke

taak bij het bevorderen van bloei en groei van het

bedrijfsleven is het samenbrengen van bedrijfs-

takken. Daar dragen wij graag aan bij als sponsor

en gastheer van bijeenkomsten.’

ING - ALI BOUCHRIT EN BARBARA VAN DER LOO – DE KANTER

SPONSOREN

36

PWC - ROBERT SCHWARZ

PwC is wereldwijd een van de grootste kantoren

in accountancy, fiscaal en juridisch advies en

business consultancy. In Nederland bestaan de

opdrachtgevers van PwC uit organisaties in de

publieke sector en uit multinationals en private

companies, waaronder familiebedrijven en

start-ups.

Robert Schwarz, tax director bij PwC in Rotter-

dam: ‘PwC wil bouwen aan vertrouwen binnen

de maatschappij, samen met werkgevers in

zowel de private als de publieke sector. VNO-

NCW is daarbij een goede partner: het is dé toon-

aangevende werkgeversorganisatie, die zeer veel

organisaties vertegenwoordigt en een hartstoch-

telijk pleitbezorger is van onder andere verbete-

ring van het vestigingsklimaat in de Rotterdamse

regio.’

VERWEY VASTGOED - ERIC VERWEY

Verwey Vastgoed verzorgt beheer en manage-

ment van woningen, kantoren, winkels en

maatschappelijk vastgoed voor opdrachtgevers

die variëren van particuliere en institutionele

beleggers tot gemeenten, woningcorporaties

en zorginstellingen. Ook vele Verenigingen van

Eigenaars horen tot de opdrachtgevers.

WWW.VERWEYVASTGOED.NL

WWW.PWC.NL

‘VNO-NCW Regio Rotterdam is in staat een

complete dwarsdoorsnede van het bedrijfs-

leven en de publieke sector bijeen te brengen.

Sinds enkele jaren draagt PwC daaraan bij

door het jaarlijkse Rotterdamse Miljoenen-

ontbijt te organiseren, in samenwerking

met ING Rotterdam en VNO-NCW. Daags na

Prinsjesdag bespreken we in de Doelen de

nieuwe Miljoenennota met

burgemeester Aboutaleb, een landelijk

politicus, een econoom en 500 Rotterdamse

ondernemers en bestuurders.’

Een vernieuwende uitbreiding van het diensten-

pakket vindt plaats onder het label Services4.

Algemeen directeur Eric Verwey: ‘Huurders

worden steeds meer gezien als ‘hotelgasten’,

waarmee je een relatie kunt opbouwen door

hospitality en brede dienstverlening. Wij verzor-

gen bijvoorbeeld service desks, stomerijdiensten

en IT-ondersteuning. In overleg kunnen we dat

pakket volledig afstemmen op de wensen van

huurders en verhuurders.’

Eric Verwey is lid van de Raad van Advies

van de sector Bouwpower van VNO-NCW Regio

Rotterdam. ‘Bouwpower organiseert veel en

goed bezochte bijeenkomsten met prima

sprekers, waar mensen uit de hele keten elkaar

ontmoeten. Ik ben erg enthousiast over de

positieve drive die hiervan uitgaat en ondersteun

graag deze belangrijke taak van mensen bij

elkaar brengen.’

37

APPSTUDIO.NL - SACHA BOULOGNE

AppStudio.nl is specialist in mobiele applicaties

en digitale content. Een goed voorbeeld zijn de

marketing en sales apps die zijn ontwikkeld voor

verschillende bedrijven. Partner Sacha Boulogne:

‘Medewerkers beschikken met zo’n app over alle

content van hun bedrijf, waar ze ook zijn. Het

bedrijf kan vanuit één punt alle content actueel

houden.’

Daarnaast ontwerpt AppStudio.nl websites en

maakt het bedrijfsfilms, animaties en alle vormen

van digitale en gedrukte visuele communicatie.

AppStudio.nl is zeer klantgericht. Sacha Boulogne:

‘Het doel is om samen vooruit te komen. Soms

zien we mogelijkheden waar een klant nog niet

aan had gedacht. We zijn dan graag bereid

pro actief tijd te steken in een verrassende

oplossing.’

De drive om samen verder te komen herkent

Boulogne ook in VNO-NCW Regio Rotterdam.

‘We zijn lid geworden vanwege de energie die

opbruist uit de bijeenkomsten. Digitale

communicatie is fantastisch, maar elkaar

ontmoeten blijft essentieel. Inmiddels zijn we

nu ook sponsor van onder meer de Nieuwe

Helden.’

HET NIEUWE KANTOOR - ANNE DE JONG

Het woord ‘welkom’ staat luid en duidelijk boven

de receptie van de ruim tien vestigingen van

HNK, Het Nieuwe Kantoor. Bedrijven, van zzp’er

tot multinational, vinden hier werkruimtes zoals

flexplek (te huren per uur) en managed office

(vanaf twee werkplekken, te huur per maand) en

APPSTUDIO.NL

vaste kantoorruimtes op maat (jaarcontracten

of langer). HNK biedt zijn gebruikers allerlei

aanvullende diensten, van receptie tot vergader-

ruimtes en van schoonmaak tot IT-services.

Maar vooral: flexibiliteit en een community.

Anne de Jong, CIO van NSI: ‘HNK Club members

en Business members kunnen werken en verga-

deren in alle HNK-vestigingen door heel Neder-

land. Die vorm van flexibiliteit komt dus nog

bovenop de flexibiliteit van kortlopende

contracten en het makkelijk aanpassen van de

benodigde vierkante meters.’

‘Als HNK herkennen we ons in de uitstraling van

de bedrijven die in Rotterdam en landelijk lid zijn

van VNO-NCW: energiek en gericht op groei.

Vandaar dat we graag ondersteuning geven aan

activiteiten zoals de bijeenkomsten en gezamen-

lijke presentaties, onder meer op de PROVADA.’

WWW.HNK.NL

38

ZIGGO - MARIEKE DEKKER

Met miljoenen zakelijke en particuliere klanten

in heel Nederland is Ziggo toonaangevend in

dienstverlening op het gebied van communicatie

en entertainment.

‘Plezier vinden we heel belangrijk’, zegt Marieke

Dekker, lid van de Raad van Bestuur, ‘en zeker

plezier in ondernemen: de rebelsheid, het lef

om risico’s te nemen. We ondersteunen onder-

nemerschap graag met onze diensten zoals

supersnel internet, telefonie en betalings-

mogelijk heden en met service die 24/7

beschikbaar is.’

WWW.ZIGGO.NL

Door heel Nederland is Ziggo actief betrokken

bij events en activiteiten waar ondernemers

elkaar kunnen ontmoeten en inspireren. Sinds

dit jaar ook specifiek als sponsor van VNO-

NCW Regio Rotterdam.

Marieke Dekker: ‘Als groot bedrijf hebben

wij kennis op bijvoorbeeld het gebied van

marketing die we met kleinere en jonge

ondernemingen kunnen delen. Andersom is

het contact met hen voor Ziggo een bron van

inspiratie. Zij zijn degenen die de komende

jaren zullen zorgen voor groei. Wat centraal

staat in onze samenwerking met VNO-NCW

Regio Rotterdam is dat we willen helpen die

groei te bevorderen.’


Brenda Poels, Poels Organisatieadvies

Martine Alma, legal adviser

Nanda Ziere, Equipe Zorgbedrijf Rotterdam

39

ONDERNEMERSNETWERK

BESTUUR VNO-NCW REGIO ROTTERDAM

• Diederik van Dommelen, voorzitter VNO-NCW

Regio Rotterdam, partner bij PwC en lid van de

Board van PwC Tax & HRS

• Peter A.H. Bakker, directeur Bakker

Consultancy

HRM (voorzitter HRM Expert Netwerk)

• Catharina Bieringa-de Jong, bestuurs-

secretaris VNO-NCW Regio Rotterdam

• Joke Boonstra, lid Raad van Bestuur IJsselland

Ziekenhuis

Zorg (voorzitter Zorgpower)

• Gerard van Drielen, voorzitter College van

Bestuur Stichting Christelijk Onderwijs

Haaglanden (SCOH)

Onderwijs en arbeidsmarkt

• Miriam Hoekstra-van der Deen, directeur

Airport Operations Schiphol Group

Bereikbare en duurzame stad

• Richard Jongste, directeur-eigenaar

Maasmond Groep

Lobby en Netwerk DGA

• Bert Wijbenga van Nieuwenhuizen, voorzitter

Raad van Bestuur Woonbron

Bouw- en vastgoed (voorzitter Bouw power)

ERELID

• Con Schoenmakers, erelid bestuur


(voorzitter VNO-NCW Regio

Rotterdam van 2005 t/m 2011)

Hét ondernemersnetwerk in uw regio

RAAD VAN ADVIES BOUWPOWER

• Bert Wijbenga van Nieuwenhuizen, voorzitter

Raad van Bestuur Woonbron (voorzitter)

• Johan Buijs, CEO NSI

• Laurens van Dorp, kantoordirecteur FGH Bank

• Ron de Goeij, directievoorzitter Van Aken

Architecten

• Piet-Jan Heijboer, directievoorzitter

Croonwolter&dros

• Richard Jongste, directeur-eigenaar Maasmond

Groep

• Hamit Karakus, algemeen directeur Platform 31

• Peter de Mik, directeur-eigenaar De Mik

Bedrijfshuisvesting

• Rob Tummers, commercieel directeur

Dura Vermeer Bouw Zuid West BV

• Thomas Ummels, directeur project-

ontwikkeling OVG Projectontwikkeling

• Eric Verwey, algemeen directeur Verwey

Vastgoed

• Catharina Bieringa-de Jong, business

development manager VNO-NCW West,

regiomanager VNO-NCW Regio Rotterdam

ADVIESRAAD HRM EXPERT NETWERK


Consultancy (voorzitter)

• Marleen Berk, directeur P&O Trigion

• Peter Broedelet, directeur Van Ede & Partners

• Sanne Buijs, HR director Europe Global

Functions Unilever

• Monique Donga, directeur Group Human

Resources Robeco

• Bianca van Dongen, HC-directeur Europe

Mammoet Europe

• Sjoerd Gunnewijk, HR-directeur Benelux BP

• Bea Haring, partner en lid Raad van Bestuur EY

• Erik Hoekstra, directeur The Thrive

• Rien de Jong, global HR director VTTI

• Astrid Jonker, hoofd Human Resources

Havenbedrijf Rotterdam

• Marlies Knijnenberg, directeur HR Stedin

• John Knoester, director Personnel &

Organisation Van Oord Dredging and

Marine Contractors

• Abigail Norville, directeur HRO, Communicatie

en Juridisch, gemeente Rotterdam

• Sylvia Pors, manager Bestuurszaken/HRM

Rabobank Ridderkerk Midden-IJsselmonde

• Femmeke Ruisch, programmamanager

regiodirectie KPN

• Edwin Taal, directeur HR Vopak

• Marielle Valkering, HR manager Downstream

Commercial Shell Benelux & France

• Irene van der Veen-Leegwater, directeur

HR NautaDutilh

• Else Verstraete, regional HR leader 3M Benelux

• Klaas Wassens, director executive Education &

Development, RSM Erasmus University




VNO-NCW Regio Rotterdam is dé invloedrijke regionale netwerkorganisatie

voor ondernemers. Hand in hand betekent voor ons synergie en creativiteit

door samenwerking, vooral ook samenwerking tussen leden uit verschillende

bedrijfstakken. Wij stimuleren het denken in mogelijkheden en kansen,

waarbij ondernemers van elkaar leren.

Bestuursleden, ambassadeurs en leden van Raden van Advies van VNO-NCW Regio Rotterdam:

40

Hét ondernemersnetwerk in uw regio

RAAD VAN ADVIES ZORGPOWER

• Joke Boonstra, lid Raad van Bestuur IJsselland

Ziekenhuis (voorzitter)

• Guido van den Bogaert, lid Raad van Bestuur

Rijndam revalidatiecentrum

• Casper van Eijck, oncologisch chirurg Erasmus

MC en ondernemer in de zorg

• Frans Hiddema, voormalig voorzitter Raad van

Bestuur Oogziekenhuis Rotterdam

• Richard Jongste, directeur-eigenaar

Maasmond Groep

• Monique Philippens, eigenaar Nuqleus

• Ids Thepass, voorzitter Raad van Bestuur

Laurens, Thuiszorg Rotterdam en Laurens

Wonen

• Floris Vervat, directeur Jeeves

• Tessa Langerijs, junior regiomanager


RAAD VAN ADVIES INDUSTRIE NETWERK

• Roland Teixeira, Commercial Officer Europe,

Key Accounts GE Marine

• Eric ter Hark, SVP, Duff & Phelps

• Willem Huisman, president and chairman of

the Board Dow Deutschland

• Peter-Paul Kuipers, managing director Kuipers

Electronic Engineering

• Steven Lubbers, CEO Hollandia Holding

• Frans van de Noort, director Operations Stedin

• Bram Roelse, CEO IHC Merwede Holding

• Patrick Rogiers, managing director 3M Benelux

• Jan Bert Schutrops, president Vopak

Nederland

• Dick Slingerland, CEO Alphatron

• Peter Struik, CEO Fuji Films

• Catharina Bieringa-de Jong, business develop-

ment manager VNO-NCW West, regiomanager


AMBASSADEURS VNO-NCW REGIO ROTTERDAM

• Nathalie van Huët, associate partner Sterk

Werk Communicatie Groep

• Jan Oeij, directeur Impact by Creativity

• Caroline Pietermaat, directeur Hofplein

Rotterdam

• Bram Quist, voormalig directeur regio Zuid

Nederland KPN Telecom

• Hans Rijnierse, voormalig CEO Sodexo Benelux

• Harry Scholte, CEO en founder Sterk Werk

Communicatie Groep

• Cemile Sezer, directeur Sezer Consult

• Erik Spindler, directeur Identity Games

• Roland Teixeira, Commercial Officer Europe,

Key Accounts GE Marine

• Rob Tummers, commercieel directeur

Dura Vermeer Bouw Zuid West BV

VERTEGENWOORDIGERS VNO-NCW REGIO

ROTTERDAM, ACTIEF IN DIVERSE GREMIA

IN ROTTERDAM

• Leo Ruijs, CEO Europe Container Terminals,

voorzitter R10

• Eva Vester-Vles, directeur VeranderVerzuim,

bestuur WerkBedrijf Rijnmond

• Dick Vink, DGA Program Bouwmanagement,

voorzitter werkgroep regeldrukvermindering

VALO

• Anja de Vos-Biemans, regiodirecteur KPN,

Platform Criminaliteitsbeheersing Rotterdam

BESTUUR VROUWENNETWERK

• Caroline van Reenen, directeur-eigenaar

HOEZO! Projectmanagement & Congres-

organisatie (voorzitter)

• Louise Beduwé, manager VrouwenNetwerk

VNO-NCW West

• Eefje Dikker, algemeen directeur & Female

Capital

• Corina Holla, directeur-eigenaar Meines

Holla & Partners

• Chantal Roest, director International

Trade & Investment

• Tatjana Romanyk PharmD,

CEO Aptitude Health

• Jacqueline Bakker, commercieel

directeur Gom Schoonhouden

KUNST- EN CULTUURCOMMISSIE


Concultancy (voorzitter)




• Caroline Pietermaat, algemeen directeur

Hofplein Rotterdam

• Marc Fonville, Rotterdamse Raad voor Kunst

en Cultuur

41

Contact

VNO-NCW West / VNO-NCW Regio Rotterdam

Bezuidenhoutseweg 12

Postbus 93073

2594 AV Den Haag

T 070 3490810

E [email protected]

[email protected]

Partners VNO-NCW Regio Rotterdam

Colofon Tekstproductie Scribo’nea/talig en Jan Oeij Redactie Catharina Bieringa-de Jong

Fotografie Roy Borghouts Fotografie, Fotobureau Fotoland, Jan van Helleman, Mirjam Lems Fotografie,

Portret in Bedrijf, Monique Shaw, Ruud Slagmolen, omslag: www.facebook.com/Midi010Fotografie

Vormgeving Boulogne Jonkers Vormgeving/Appstudio.nl Drukwerk Drukkerij Printvisie BV

Bovendien dankt VNO-NCW Regio Rotterdam haar leden voor hun hulp en inzet bij al onze activiteiten.

Deze brochure is gedrukt op Printvisie Greenlabel Papier. Dit papier is 100% recycled FSC papier.

www.vno-ncwwest.nl/rotterdam

Ondernemers geven richting - VNO-NCW WEST Dossier...Bestuur VNO-NCW Regio Rotterdam V.l.n.r.: Peter...

Documents

Transcript of Ondernemers geven richting - VNO-NCW WEST Dossier...Bestuur VNO-NCW Regio Rotterdam V.l.n.r.: Peter...